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學(xué)校工作計劃

時(shí)間:2022-09-25 10:32:09 工作計劃 我要投稿

2018年學(xué)校工作計劃模板

  一、指導思想

2018年學(xué)校工作計劃模板

  以國家教育方針為指導,全面落實(shí)《開(kāi)發(fā)區教育局XX年工作要點(diǎn)》有關(guān)要求,以“教育質(zhì)量全面提高,學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展,教師隊伍持續成長(cháng),學(xué)校文化整體提升,辦學(xué)效益不斷彰顯”為總目標,以“科學(xué)規范管理年”活動(dòng)為抓手,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,建設“管理規范、特色明顯、教師幸福、學(xué)生向往、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )認可”的現代化品牌學(xué)校。

  二、工作目標

  圍繞一個(gè)中心——提高教育質(zhì)量,打造教育品牌;

  樹(shù)立兩種觀(guān)念——樹(shù)立以人為本、協(xié)調有序的發(fā)展觀(guān);

  ——樹(shù)立全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀(guān);

  促進(jìn)三個(gè)發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展;

  落實(shí)四項任務(wù)——以規范管理,內涵發(fā)展為導向,全面建立具有校本特色的管理體系;

  ——以全面實(shí)施“新教育”八大行動(dòng)為抓手,轉變教育理念,潤澤師生生活,爭創(chuàng )全國優(yōu)秀實(shí)驗學(xué)校;

  ——以逐步建立學(xué)!靶腋Un程”體系為主線(xiàn),優(yōu)化國家課程,整合特色課程,關(guān)注學(xué)生核心素養的全面發(fā)展;

  ——以全面提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),改變課堂教學(xué)樣態(tài),提高課堂教學(xué)效益,扎實(shí)教研活動(dòng);

  三、主要措施

 。ㄒ唬├^續推進(jìn)“科學(xué)規范管理年”活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校規范發(fā)展,內涵發(fā)展,協(xié)調發(fā)展。

  1、修訂和完成第二個(gè)《三年行動(dòng)規劃》、《學(xué)校章程》和全面的《制度匯編》。根據學(xué)校建校三年來(lái)發(fā)展態(tài)勢,進(jìn)一步明晰辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,明確行動(dòng)思路和實(shí)施策略。充分征求各方面意見(jiàn),形成學(xué)校統一行動(dòng)綱領(lǐng)。

  2、進(jìn)一步加強各級組織建設,明確相關(guān)人員職責。確定學(xué)校黨、政、工、團各組織的工作范圍和內容,建立學(xué)習機制、工作機制和考核機制。合理人員分工,明確各部門(mén)、各人員工作內容和職責,以學(xué)校紅頭文件的形式明確各級中層以上干部、干事、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)等工作職責,加強考核研究,建立科學(xué)考核系統。

  3、嚴格各項常規管理。研究和完善各項常規制度的擬定和修改,不斷增強制度的嚴肅性和執行性。進(jìn)一步加強教師出勤、代課、職稱(chēng)、獎勵、績(jì)效等方面的制度研究,年內逐項研究出臺相關(guān)制度。著(zhù)手制定學(xué)校定崗定編有關(guān)方案,明確行政、班主任、教學(xué)一線(xiàn)、管理員等崗位的標準工作量,與績(jì)效工資掛鉤。嚴格制度的制定和落實(shí),促進(jìn)學(xué)校管理的規范化。

  4、繼續做好學(xué)校環(huán)境建設。暑期完成北側天井的硬化,鋪設塑膠。管理好功能區的校園文化,建立學(xué)生展示作品的管理制度,開(kāi)展環(huán)境課程育人的研究。暑期前完成教學(xué)區文化建設,并完成公共區域的文化建設的設計,暑期施工完畢。

  5、高標準通過(guò)省督導評估。根據區教育局有關(guān)要求,進(jìn)加大教學(xué)設備投入,重點(diǎn)做好圖書(shū)、實(shí)驗儀器、教學(xué)儀器、體育器材等人均數量的達標。開(kāi)展以素質(zhì)教育理念為統領(lǐng)的教育教學(xué)活動(dòng),嚴格檔案資料的內容、形式、呈現方式的要求,美化環(huán)境,完成校園文化的布置,確保高標準通過(guò)省督導評估。

  6、進(jìn)一步加強財務(wù)管理。建立并完善預算制定和執行制度、財務(wù)公示制度、工程招投標制度、辦公經(jīng)費支出公示制度。每個(gè)自然年度末向教代會(huì )匯報預算執行、生均公用經(jīng)費支出、食堂財務(wù)收支等。增強財務(wù)工作的嚴肅性和透明度。

  7、加強教學(xué)點(diǎn)規范化管理。繼續加大教學(xué)點(diǎn)硬件建設,建設微機教室和科技活動(dòng)室。新增教室安裝教學(xué)多媒體設備,更新部分教師辦公電腦。進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為,開(kāi)展學(xué)生活動(dòng),提高教師素質(zhì)。

 。ǘ├^續推進(jìn)“新教育實(shí)驗”研究,改變學(xué)生和教師的校園生活狀態(tài)。

  8、全面推進(jìn)新教育實(shí)驗八大行動(dòng)。重點(diǎn)做好“完美教室”、“卓越課程”等行動(dòng)思想的落地,引領(lǐng)班主任隊伍建設、班級生態(tài)的打造和學(xué)生幸福校園生活。繼續發(fā)揮優(yōu)秀完美教室和完美教室締造者的帶動(dòng)輻射作用,成梯隊、成批次的促進(jìn)班主任對于新教育理念的踐行。繼續保持全國新教育實(shí)驗優(yōu)秀學(xué)校的榮譽(yù)。

  9、進(jìn)一步做好“書(shū)香校園”工作。在原有基礎上將“書(shū)香校園”建設引向深入,重視營(yíng)造閱讀氛圍。做好每學(xué)期一次的閱讀節活動(dòng),開(kāi)展每月一次的“閱讀之星”的評比表彰。確定具有校本特色的課外閱讀書(shū)目,建立與之配套的評價(jià)體系。繼續推進(jìn)課外閱讀課程,讓學(xué)生、教師、家長(cháng)愛(ài)閱讀,會(huì )閱讀。提高圖書(shū)及閱覽室的使用效率,增加學(xué)生自由閱覽時(shí)間。

  10、完善新教育實(shí)驗資料的收集與整理。對三年來(lái)新教育實(shí)驗取得的階段性成果進(jìn)行梳理,重點(diǎn)關(guān)注實(shí)驗大事記、優(yōu)秀實(shí)驗教師成長(cháng)、具有一定推廣價(jià)值的實(shí)施策略等進(jìn)行整理,完善主題帖展示資料。

 。ㄈ┲鸩教剿鳌靶腋Un程”體系的構建與實(shí)施,全面提高學(xué)生核心素養。共3頁(yè),當前第1頁(yè)1232016年學(xué)校工作計劃

  11、確定符合學(xué)生實(shí)際的核心素養,逐步探索指向目標的課程體系。根據學(xué)生及教育發(fā)展方向,明晰學(xué)生核心素養的表述。統籌國家課程(綜合實(shí)踐)、地方課程、校本課程、學(xué)生社團、少隊活動(dòng)等所有課程資源,逐步明確學(xué)校統籌規劃下的課程體系,用課程建設引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,打造學(xué)校品牌。

  12、逐步探索國家課程校本化實(shí)施途徑。從美術(shù)、音樂(lè )、體育三個(gè)學(xué)科入手,整合和壓縮教材內容授課課時(shí),根據學(xué)生實(shí)際需求和地方課程要求補充教學(xué)內容,提高專(zhuān)業(yè)課教學(xué)效果。保證校本課程、綜合實(shí)踐以及地方課程的課時(shí)安排和教學(xué)質(zhì)量。

  13、加強課程評價(jià)的研究,全面推進(jìn)課程改革。加強對課程內容、課程實(shí)施和課程監控的評價(jià)研究,堅決杜絕對課程“目標不清,監管不力”的現象,對課程內容有效監督,對于達不到課程要求的,及時(shí)修正和改進(jìn)。每學(xué)期末,對課程實(shí)施進(jìn)行綜合評價(jià)和考核,并計入教師個(gè)人教學(xué)評估結果。

 。ㄋ模┮哉n堂教學(xué)改革為抓手,促進(jìn)課堂教學(xué)效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  14、進(jìn)一步推進(jìn)高效課堂建設。落實(shí)課改實(shí)驗校的相關(guān)要求,修訂學(xué)校課堂教學(xué)評價(jià)標準,繼續研究生本理念下的課堂教學(xué)模式,以小組建設為依托,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性。轉變教師觀(guān)念,課堂教學(xué)要為學(xué)生的“好學(xué)”而設計。

  15、狠抓教學(xué)常規,重點(diǎn)做好新入職三年教師的教學(xué)規范。進(jìn)一步明確教師備課、授課、輔導、作業(yè)、檢測等常規環(huán)節的具體要求,加強對教師教學(xué)常規的檢查力度,校級領(lǐng)導主要關(guān)注職能部門(mén),要從教師中存在的問(wèn)題倒逼職能部門(mén)的管理。制定和出臺學(xué)生學(xué)習質(zhì)量檢測方案和教師教學(xué)質(zhì)量達標方案,加強對教學(xué)質(zhì)量的監控。充分發(fā)揮日常單項檢測、專(zhuān)業(yè)課學(xué)生技能檢測的作用,讓質(zhì)量意識貫穿教學(xué)活動(dòng)。

  16、積極開(kāi)展教研模式的探索。大力加強教研組建設,以備課為抓手,重點(diǎn)研究教材的解構,課堂的落實(shí)和學(xué)習目標的達程度。關(guān)注教師日常課的效果,加強日常教研課的聽(tīng)評課力度,促進(jìn)青年教師在組內成長(cháng)。

  17、繼續扎實(shí)做好學(xué)校教科研工作。倡導將課題研究與日常教學(xué)有機的結合起來(lái)。深化“問(wèn)題即課題,教師即研究者”的意識,啟動(dòng)青年教師微型課題研究工作。積極組織學(xué)校年輕教師申報校級微型課題研究工作,并要求新入職的年輕的教研組長(cháng)必須申報課題研究,探索課題與主題教研的有機整合。繼續做好有關(guān)市區課題的研究和結題工作,保證課題質(zhì)量努力在全校營(yíng)造濃厚的科研氛圍。

  18、注重教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升。以青年教師隊伍建設帶動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)的提升。以專(zhuān)業(yè)閱讀、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作為抓手,搭建專(zhuān)業(yè)技能展示交流評比的平臺,每學(xué)期開(kāi)展一次教師讀書(shū)成果展示活動(dòng),每月開(kāi)展一次優(yōu)秀隨評比。以區青年教師“全員大練兵、大比武”活動(dòng)為契機,精心組織教師專(zhuān)項評比活動(dòng),引領(lǐng)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),體驗職業(yè)幸福。加大對各級骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支持力度,在職稱(chēng)評定、福利待遇、績(jì)效工資等各方面向骨干教師傾斜,讓多付出的教師獲得回報。

 。ㄎ澹┱蠈W(xué)生德育活動(dòng),培養具有學(xué)校特質(zhì)的“儒雅少年”。

  19、加強學(xué)生德育常規工作,培養學(xué)生良好行為習慣。針對性的開(kāi)展學(xué)生在行為習慣、言談舉止、敬老感恩、社會(huì )公德等方面的教育和培養,引領(lǐng)學(xué)生追求真善美。繼續開(kāi)展每月一次的榜樣班級的評選和表彰,進(jìn)一步細化“儒雅少年”的評比要求,形成良好的創(chuàng )建氛圍。

  20、大力提高班主任育人能力。加強對班主任的培訓力度,建立班主任定期交流機制,形成以老帶新的局面。重點(diǎn)對班主任的責任心培養,班主任工作技巧,家校聯(lián)系,班本課程等方面的培訓,讓每個(gè)班級有特色。

  21、全力以赴做好學(xué)校安全工作。繼續堅持教師課間執勤制度,加強對執勤教師的管理。進(jìn)一步增強學(xué)校人防、技防、物防的能力。加強安全隱患檢查排查和消除制度,開(kāi)展應急演練,落實(shí)一崗雙責。做好學(xué)生安全教育,提高學(xué)生安全防護意識。

  22、重視藝術(shù)、科技、體育等工作,培養學(xué)生受益終生的興趣愛(ài)好。做好藝術(shù)節、科技節、體育節的相關(guān)組織工作,舉辦學(xué)生個(gè)人藝術(shù)展覽,繼續開(kāi)展校園體育吉尼斯活動(dòng),組織學(xué)校運動(dòng)會(huì ),進(jìn)一步提高體育訓練成績(jì)。繼續規范大課間體育活動(dòng),推廣學(xué)校武術(shù)操。

 。┏浞职l(fā)揮教育設施資源優(yōu)勢,不斷探索教育裝備及使用的新思路。

  23、加大教育裝備投入力度。完成常規教室多媒體班班通配備,改造網(wǎng)絡(luò )中心,完成學(xué)校信息發(fā)布系統,更新部分教師辦公電腦。

  24、積極探索網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下學(xué)校管理及教研工作有效途徑的研究。充分利用學(xué)校高標準網(wǎng)絡(luò )資源,積極開(kāi)展網(wǎng)上辦公、網(wǎng)絡(luò )教研、電子教案、電子資源庫建設等方面的研究,探索電子化檔案管理新途徑。共3頁(yè),當前第2頁(yè)1232016年學(xué)校工作計劃

  25、嚴格做好學(xué)校網(wǎng)站、微信訂閱號、教師博客、新教育主題帖等網(wǎng)絡(luò )平臺的管理,做到信息有來(lái)源,管理有職責,人員有分工,工作有考核。

 。ㄆ撸┳龊命h支部、工會(huì )和團支部的有關(guān)工作,打造積極向上、團結合作、銳意進(jìn)取的幸福團隊。

  26、全面加強黨支部組織建設,進(jìn)一步提升黨員教師的師德和業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展學(xué)校班子、中層干部和黨員教師不同層面的理論學(xué)習制度,學(xué)以致用。增強黨員教師在工作中勇挑重擔、積極進(jìn)取的自覺(jué)性和自信心。通過(guò)表彰優(yōu)秀黨員教師等活動(dòng),讓黨員亮名牌,樹(shù)旗幟。

  27、繼續發(fā)揮工作組織的作用,豐富教師課余生活。繼續堅持每月一次的體鍛項目,全員參與。充分發(fā)揮工會(huì )委員的作用,每個(gè)委員至少牽頭組織一次體鍛活動(dòng)。加強工會(huì )獎勵的審批,做好工會(huì )經(jīng)費的管理工作。

  28、全面啟動(dòng)團支部建設,為青年教師搭建快樂(lè )家園。開(kāi)展“團員教師一手先”活動(dòng),促進(jìn)團員教師不斷學(xué)習,努力在教育教學(xué)工作中形成自己的管理思路。組織五四青年節表彰交流活動(dòng),讓青年教師在團隊中幸福成長(cháng)。共3頁(yè),當前第3頁(yè)123

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