學(xué)院工作計劃

　　工作計劃是為了讓我們工作更加有序的進(jìn)行而制定的，那么學(xué)院工作計劃要怎么制定呢？下面請看小編為大家帶來(lái)的學(xué)院工作計劃的更多詳細內容吧！

　　學(xué)院工作計劃

　　一、 指導思想

　　以黨的十八大六中精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，以“辦家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校，辦人民滿(mǎn)意的教育”為宗旨，以師生的共同發(fā)展為根本，強化學(xué)校內部管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化育人環(huán)境、整合教育資源，辦具有我校特色的教育。

　　二、主要目標，

　　1、圍繞增發(fā)一個(gè)月績(jì)效工資專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放工作，實(shí)行班主任日常工作、畢業(yè)班培優(yōu)輔差工作、各年級督修跟班等日常痕跡化考核，進(jìn)一步完善健全教師隊伍管理制度，激勵教師工作的積極性。

　　2、明確20XX中會(huì )考嘉獎目標，力爭教學(xué)質(zhì)量穩步提升，中考、會(huì )考、抽考等教育教學(xué)成績(jì)有新突破，20XX年中考成績(jì)在全區爭六保八（新生入學(xué)成績(jì)在全區排名第18名）。

　　3、以《校長(cháng)工作目標管理考評細則》為依據，重新界定各行政職能崗位的權責，并納入日常痕跡化考核，作為期末的績(jì)效工資發(fā)放的依據，切保各項工作正常、高效運行。

　　4、做好招生及宣傳工作，加強控輟保學(xué)管理工作，進(jìn)一步提高就學(xué)鞏固率及入學(xué)率。

　　5、進(jìn)一步制定、細化學(xué)校教師校際交流制度，落實(shí)校際交流及轉崗工作。

　　6、進(jìn)一步抓好各學(xué)科《學(xué)科教學(xué)與考試指導意見(jiàn)》校本培訓，轉變過(guò)去等級學(xué)科的教學(xué)觀(guān)念，并召開(kāi)各年級優(yōu)秀學(xué)生座談會(huì )傳達新中考新要求，縮小城鄉差別。

　　7、推動(dòng)信息技術(shù)和數字教育資源在課堂教學(xué)中的合理有效應用和深度融合，開(kāi)展“曬課”活動(dòng)。

　　8、加強各功能室的使用和管理，切實(shí)規范實(shí)驗課教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)驗操作能力。

　　9、進(jìn)一步提升校園文化建設水平，推進(jìn)美麗校園建設，積極對外爭取資金優(yōu)化育人環(huán)境。

　　10、通過(guò)各種途徑加強安全教育管理，增強學(xué)生安全意識，創(chuàng )建平安校園。

　　11、推進(jìn)學(xué)生宿舍、食堂的管理工作更趨向規范化、制度化，為學(xué)生創(chuàng )造安全而溫馨的住宿環(huán)境。

　　12、爭取新建教學(xué)樓1幢得到落實(shí)，改善基本辦學(xué)條件，縮小校際差距，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，并為區內初中校布局調整擴容做好配套設施。

　　13、嘗試在下操場(chǎng)的圍墻邊雜地上建一塊學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地，通過(guò)學(xué)習種植農作物等實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的勞動(dòng)技能和創(chuàng )新能力。

　　14、抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設工作，進(jìn)一步規范教師的從教行為，制定廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)方案，建立健全相關(guān)規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學(xué)工作一起部署，一起落實(shí)。

　　15、加強學(xué)校檔案管理，認真領(lǐng)會(huì )檔案管理有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校檔案資料進(jìn)行重新整理，使現有檔案更加規范化、標準化。

　　三、工作措施

　　1、、細化和完善學(xué)校管理制度。根據上級增加一個(gè)月績(jì)效工資發(fā)放方案，再次修訂教師坐班，培優(yōu)輔差，節假日加班加點(diǎn)，班主任工作細節，畢業(yè)班中考及市區抽考獎金等制度方案。依托教代會(huì )，堅持民主集中制，確保學(xué)校決策科學(xué)、高效、規范，與時(shí)俱進(jìn)，制定、修改和完善學(xué)校各項管理制度。

　　2、加強教師隊伍建設。

　�、�、嚴肅人事工作紀律，完善教職工管理制度，實(shí)現教師隊伍管理的科學(xué)化、規范化，在校歷規定的時(shí)間內，除法定節假日外，全體教師在校時(shí)間不少于8小時(shí)，按時(shí)上下班，不遲到早退，實(shí)行人臉考勤制度及每天由校級領(lǐng)導帶班巡課、辦公查崗，繼續實(shí)行全員教師輪流導護制度，嚴格執行出勤考核制度和績(jì)效獎懲辦法。

　�、坪葑�師德師風(fēng)建設。細化師德考核標準，開(kāi)展學(xué)生評、家長(cháng)評、教師互評的師德考評活動(dòng)，對連續兩年評議結果處于末位的教師實(shí)行轉崗、分流；師德考核不是優(yōu)秀等次的年度考核不能定為優(yōu)秀；對工作態(tài)度不端正、違反教學(xué)常規、亂收費、體罰和變相體罰學(xué)生、有償家教的教師，在績(jì)效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、晉級晉升、職稱(chēng)評聘中，實(shí)行師德“一票否決”，讓每一位教師愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、樂(lè )業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè)，樹(shù)立責任意識與質(zhì)量意識，讓學(xué)生“長(cháng)知識、長(cháng)能力、長(cháng)分數、長(cháng)見(jiàn)識”。

　�、�、科學(xué)合理地制定學(xué)科業(yè)績(jì)考核辦法。學(xué)年結束后，評價(jià)出各學(xué)科業(yè)績(jì)情況進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排名，對業(yè)績(jì)較差者，視情況或待崗學(xué)習，或轉崗，或書(shū)面上報教育局進(jìn)行校際交流。待崗學(xué)習期間不得領(lǐng)取獎勵性績(jì)效工資。

　　3、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導要以身作則，率先垂范，履行好工作職責，帶領(lǐng)班子及全體教職工進(jìn)一步轉變觀(guān)念，加強學(xué)習，居危思危，深刻理解“質(zhì)量立校、質(zhì)量強校、質(zhì)量興�！钡膬群�，充分認識形勢的嚴峻性、任務(wù)的艱巨性和解決問(wèn)題的緊迫性，統一思想，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，做好 “計劃決策、組織實(shí)施、檢查指導、總結提高”四個(gè)環(huán)節的管理工作 。

　　4、加強學(xué)校黨組織的建設。深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八大六中精神實(shí)質(zhì)，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“中國夢(mèng)”的宣傳教育，堅持育人為本、德育為先，著(zhù)力培養學(xué)生社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。重視在青年教師中發(fā)展黨員工作，深化黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，全面推進(jìn)學(xué)校以法治校。

　　5、強化教學(xué)管理。

　�、�、充分調動(dòng)各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng )造性，使每位教師每學(xué)期能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數字教育資源至少上好一堂課；建設一支善用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數字教育資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的骨干教師隊伍。推行班班通多媒體教學(xué)賽課及 “曬課”活動(dòng)，組織開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”評選活動(dòng)，推動(dòng)轉變教學(xué)方式、創(chuàng )新教學(xué)方法、改變課堂教學(xué)。

　�、�、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、考試命題等方面教學(xué)過(guò)程的跟蹤管理。繼續實(shí)行量化考核，并把考核結果與年終評優(yōu)、職稱(chēng)評聘、績(jì)效工資獎懲掛鉤。

　�、�、加大集體備課力度，加強常規教學(xué)工作的管理，每月一小查，每期兩大查。并詳細記錄每一位教師教學(xué)常規工作情況，以備考評。

　�、�、加大對中考考綱的研究，切實(shí)做好培“尖”輔“中”促“差”工作，加強對臨界生的學(xué)習方法的指導和信心的樹(shù)立，培“尖” 輔 “中” 促“差”工作要具體落實(shí)到每一個(gè)教師。

　�、�、繼續實(shí)行月考，監控教學(xué)效果，學(xué)業(yè)水平考試從最后一名抓起，確保每一次合格率都有提升。

　�、�、加強早讀課、自修課、寫(xiě)字課的`管理，實(shí)行班班有教師跟班督修，并按正課考勤。

　　6、加強校園文化建設。以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，努力培育學(xué)校內涵豐厚的精神文化、品味高雅的物質(zhì)文化、積極健康的活動(dòng)文化和以人為本的制度文化，實(shí)現學(xué)校辦學(xué)水平整體提升，舉辦校運會(huì )、籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、征文書(shū)畫(huà)比賽、游園活動(dòng)等系列活動(dòng)，規范執行升降國旗制度；加強學(xué)校的習慣養成教育；加強學(xué)校心理健康咨詢(xún)室及綠色網(wǎng)室建設；建設“節水、節電、節糧”的節約型校園；加強學(xué)校標識性文化建設。

　　擬在近期聘請有關(guān)人員進(jìn)行校園布局規劃，并利用春節期間舉行茶話(huà)會(huì )動(dòng)員社會(huì )力量捐資辦學(xué)，進(jìn)一步加強校園文化建設、優(yōu)化育人環(huán)境。

　　7、提升控輟保學(xué)水平。

　�、�、開(kāi)展“控輟月”活動(dòng)，九月份要在校內開(kāi)展一次以宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》為內容，以“控輟保學(xué)”為宗旨的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。向學(xué)生家長(cháng)發(fā)宣傳單、深入家訪(fǎng)等，在全社會(huì )大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。

　�、�、要召開(kāi)一次全體教師、學(xué)生參加的動(dòng)員大會(huì )，摸清“動(dòng)搖生”、“家困生”、“學(xué)困生”底數，分類(lèi)登記造冊，層層簽定控輟責任書(shū)，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，做到“思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作力度到位”。

　�、�、關(guān)注和加強對學(xué)困生、留守生的管理與引導，開(kāi)展教師與學(xué)困生、單親生、留守生結對幫扶，進(jìn)行“心靈對話(huà)”，真情關(guān)愛(ài)，讓學(xué)生要學(xué)、樂(lè )學(xué)，切實(shí)提高就學(xué)鞏固率。

　�、�、為了準確掌握輟學(xué)情況，要求各班輟學(xué)情況及時(shí)上報，把控輟保學(xué)工作績(jì)效與業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、定職晉級掛鉤。

　　8、強化校園安全管理

　　把安全的職責意識分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹(shù)立安全的責任意識。每月初，學(xué)校安全領(lǐng)導小組在校長(cháng)帶領(lǐng)下對學(xué)校進(jìn)行安全排查。每月一次安全演練。每周班主任都要有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專(zhuān)題教育片，開(kāi)展地震、火災疏散演練，并制定了消防，防雷擊，防地震，a防洪防汛等各種安全預案，進(jìn)一步加強安全的教育工作。學(xué)生請假回去，要求100%由家長(cháng)反饋給班主任，落實(shí)到家情況，若沒(méi)有到家，班主任要打電話(huà)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。

　　9、利用空地建設學(xué)校實(shí)踐基地，通過(guò)學(xué)校研究，將對學(xué)校下操場(chǎng)空地進(jìn)行劃分，并掛各個(gè)班級牌，由各個(gè)班級自行管理，建學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地，學(xué)習種植各種農作物或者蔬菜等實(shí)踐活動(dòng)，由班主任和勞技教師指導學(xué)生一起管理。培養學(xué)生的勞動(dòng)技能和創(chuàng )新能力。

　　10、制定廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)方案，建立健全相關(guān)規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學(xué)工作一起部署，一起落實(shí)。與校園文化建設相結合。在校內設立一處宣傳欄，班級設立廉宣傳，通過(guò)開(kāi)展演講比賽、主題班會(huì )、團隊活動(dòng)、書(shū)畫(huà)展、格言警句征集等活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)廉、思廉、議廉、護廉、保廉的良好氛圍，進(jìn)一步提升廣大教師的廉潔意識。將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入干部、教師行為準則和職業(yè)道德考評規則，并將是否取得實(shí)效作為干部、教師年度考核、職務(wù)聘任和評優(yōu)評先的重要依據。同時(shí)在學(xué)生中開(kāi)展廉潔教育。學(xué)生主要從“啟蒙、感召”入手，開(kāi)展紀律教育和文明習慣養成教育，學(xué)習歷史上有關(guān)清正廉潔事跡，不斷規范自身行為習慣，形成良好的品德。

　　工作展望：未盡事宜，我校將作適當調整。新學(xué)期，我校工作將面臨許多新問(wèn)題、新挑戰，同時(shí)也迎來(lái)新機遇。我們堅信：在教育局領(lǐng)導下，我們堅持依法治校，規范管理，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力提高我校教育工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng )教育工作新局面。