計劃生育工作計劃報告

　　作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責，重點(diǎn)做好以下幾項工作：

　　一是在審查表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等工作中，認真落實(shí)計生＂一票否決＂制度。

　　我們在審查時(shí)，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會(huì )簽署的對擬評優(yōu)評先單位和個(gè)人的審定意見(jiàn)，凡擬評單位和個(gè)人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。

　　二是在人才市場(chǎng)管理中，加強了對流動(dòng)人口的管理。

　　我們在辦理、審批外來(lái)、外出人員聘用手續時(shí)，有效證明核查率達到90%以上。同時(shí)，針對實(shí)行人事代理的人員工作、居住地較為分散，聯(lián)系較為困難的情況，，我們從今年以來(lái)，加大對這一部份人的管理力度，對流動(dòng)人口進(jìn)行了全面登記，要求人才交流中心及時(shí)清查流動(dòng)人口的'計劃生育證明，對未持證明的，限時(shí)叫他們辦證。從今年2月底開(kāi)始，我局下屬人才交流中心已多次深入流動(dòng)人口住地，清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況，對沒(méi)有婚育、生育證明的，我們及時(shí)向桂溪鎮鎮中居委及桂溪鎮計生辦作了匯報，并按要求及時(shí)進(jìn)行了處理。

　　三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設。

　　我們和縣計生委一道，在調研的基礎上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設有關(guān)問(wèn)題的通知》，對計生干部人事制度進(jìn)行改革，推行干部公開(kāi)選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的用人機制。同時(shí)，強化了對人口計生干部的培訓和考核，加大對計生先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰力度，調動(dòng)了計生干部的積極性。

　　我局的計生工作雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，強化責任，增添措施，搞好流動(dòng)人口管理與服務(wù)，使我局計生工作再上一個(gè)新臺階。

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