司法所工作計劃

　　一、進(jìn)一步深化“六五”普法工作

　　1、繼續貫徹落實(shí)“六五”普法五年規劃，根據黨的“XX大”精神，結合本社區實(shí)際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。

　　2、根據區劃和人員變化的實(shí)際，調整我社區領(lǐng)導小組成員和基層組織。

　　3、推進(jìn)我社區每個(gè)干部學(xué)法用法，根據市、區上級機關(guān)的要求，街道司法所堅持每月一個(gè)學(xué)法日制度。我社區工作人員及轄區的單位有關(guān)人員每年進(jìn)行2次以上的法制專(zhuān)題講座。

　　4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的'《關(guān)于進(jìn)一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定我社區的實(shí)施意見(jiàn)，積極配合有關(guān)部門(mén)舉辦一期青少年夏令營(yíng)活動(dòng)。

　　5、加強對外來(lái)流動(dòng)人口的法制教育，辦事處司法所會(huì )同我社區有關(guān)單位舉辦1—2期外來(lái)流動(dòng)人口法制專(zhuān)題講座。

　　6、認真抓好駐區單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專(zhuān)欄，積極做到月月有活動(dòng)、季度有講座、年終有考核。

　　二、切實(shí)做好維護社會(huì )穩定工作

　　1、進(jìn)一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實(shí)現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。

　　2、進(jìn)一步加強人民調解組織建設，在我社區百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區劃調整后的企事業(yè)單位進(jìn)行調查摸底，并確定體育局為試點(diǎn)單位;二季度將此項工作在社區單位進(jìn)行推廣。

　　3、不定期地做好我社區單位重大疑難糾紛、各類(lèi)不安定因素的排查摸底工作，對我社區單位各類(lèi)不安定因素做到提前掌握情況信息、及時(shí)介入開(kāi)展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　4、認真落實(shí)我社區人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時(shí)內必須上報，統計、分析我社區單位社會(huì )穩定和矛盾糾紛情況，切實(shí)掌握我社區單位的糾紛特點(diǎn)和規律。

　　5、繼續做好刑釋解教人員的管理工作，落實(shí)安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。

　　6、嚴格執行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀(guān)因素，及時(shí)上報二工辦事處，并將報告內容存檔。

　　三、積極推進(jìn)法律宣傳工作

　　1、認真落實(shí)法律進(jìn)社區的“四個(gè)一”活動(dòng)，我社區建立一個(gè)法制宣傳櫥窗或專(zhuān)欄，每季度給社區居民上一堂法制教育課，我社區擁有一套法律書(shū)，建立一支法律服務(wù)和普法宣傳隊伍。

　　2、在我社區掛牌設立法律援助分站，每周開(kāi)展一次法律咨詢(xún)活動(dòng)，并對轄區單位分管主任和專(zhuān)職調解員進(jìn)行專(zhuān)題培訓1—2次。

　　四、規范依法行政工作程序，全面落實(shí)執法責任制

　　1、明確任務(wù)，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。

　　2、建章立制，規范程序。本著(zhù)“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規章制度、建立和規范各種管理措施作為搞好依法管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓。

　　3、結合行風(fēng)評議，加強執法隊伍自身建設。我社區把這項工作作為加強自身建設的一個(gè)重要內容來(lái)抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

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