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2017行政工作計劃書(shū)【一】
一、指導思想:
認真領(lǐng)會(huì )三個(gè)代表的文件精神,積極配合學(xué)校深化內部管理制度和人事制度改革,進(jìn)一步完善崗則,做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強后盾。將后勤服務(wù)工作干出特色、保證工作質(zhì)量,提高工作效率。各部門(mén)要以服務(wù)為形式、育人為目的,創(chuàng )新服務(wù)和管理,為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設:
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,繼續落實(shí)有困難,找行政辦公室的口號,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動(dòng)工作積極性,使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
三、本學(xué)期具體工作安排:
1.認真學(xué)習各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神,積極參加政治學(xué)習,定期召開(kāi)處務(wù)會(huì ),學(xué)習崗則,為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護航。
2.配合體衛處搞好操場(chǎng)建設,確保我校秋季運動(dòng)會(huì )的順利召開(kāi),積極維護各種體育設施,為開(kāi)展豐富多彩的課外體育活動(dòng)、大課間活動(dòng)創(chuàng )造良好的條件。
3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學(xué)生的浪費行為,加強節約能源的教育,并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量,責任到人。
4.繼續加強財產(chǎn)管理和落實(shí)財產(chǎn)損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公布、及時(shí)維修,提高師生愛(ài)護公物的意識。
5.會(huì )計室成員繼續做好校長(cháng)的參謀。加強財務(wù)審計和監督,定期請有關(guān)部門(mén)來(lái)我校進(jìn)行財務(wù)審計,定期向校長(cháng)匯報每月的財務(wù)開(kāi)支情況,力爭使我校財務(wù)工作再上新臺階。
6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專(zhuān)人在衛生、食物、價(jià)格等方面進(jìn)行監督,無(wú)健康證人員決不允許上崗,生、熟食品必須分開(kāi)存放,加強滅鼠、滅蠅工作,確保師生身體健康。
7.財務(wù)人員嚴格遵守財會(huì )制度,及時(shí)報表,嚴格按收費許可證項目收費,圖書(shū)館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng )新精神,以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生,配合德育處開(kāi)展東麗中學(xué)第二屆讀書(shū)節活動(dòng),努力為師生提供良好的借書(shū)、閱覽的氛圍。
8.加強學(xué)校的安全保衛工作,嚴格控制校外人員進(jìn)校,進(jìn)一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學(xué)校取暖設施,確保師生順利過(guò)冬。
a)建立健全安全規章制度,嚴格執行門(mén)衛制度、出入門(mén)登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅持預防為主,確保安全,打擊敵人,保障安全的方針。
c)加強對學(xué)校要害部門(mén)的安全檢查。
9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺(jué)維護檔案的完整與安全,落實(shí)檔案微機管理,積極為學(xué)校各部門(mén)的工作提供幫助,爭取使我校檔案管理工作再上新水平。
10.繼續擴大東麗中學(xué)信息簡(jiǎn)報的發(fā)行量,加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系
2017行政工作計劃書(shū)【二】
行政工作涉及到公司各部門(mén)各人員的各個(gè)方面,日常工作中比較繁瑣,有許多不可預見(jiàn)的工作任務(wù)。我作為一名行政專(zhuān)員,主要工作職責是協(xié)助行政相關(guān)領(lǐng)導完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;協(xié)助上級制定公司行政管理制度和規定并跟蹤其執行情況;組織與管理日常行政工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)等。
行政工作對我而言雖然并不是很陌生,但是實(shí)際操作中還需要更多的學(xué)習、實(shí)踐和溝通。作為行政專(zhuān)員,我自己清醒地認識到,行政工作正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我必須努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
現在我結合自身現狀對接下來(lái)幾個(gè)月試用期的行政工作做如下幾個(gè)階段計劃安排:
第一階段:熟悉崗位工作內容、部門(mén)情況以及公司人員熟悉了解
(1)了解并掌握公司整體情況,企業(yè)概況、組織機構設置,認識公司高管并了解其分管工作;
(2)熟悉本崗位工作內容,在指導下開(kāi)展相關(guān)工作:熟悉企業(yè)具體的規章制度及企業(yè)文化建設;
(3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導總體職責和人員分工;
第二階段: 學(xué)習具體的`工作業(yè)務(wù)流程,加強部門(mén)間的交流溝通
(1)對上級交接的具體工作業(yè)務(wù)辦理流程通過(guò)面對面交流以及自主學(xué)習、網(wǎng)上查閱等途徑進(jìn)行全方面的了解,對正在著(zhù)手的代辦事項一方面通過(guò)理論按部就班進(jìn)行操作,另一方面通過(guò)實(shí)踐摸索解決的方法和途徑,不斷在實(shí)踐中提升學(xué)習能力,做到“教你一次以后,下一次就要會(huì )自己獨立完成”。
(2)愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作,認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點(diǎn),準確理解公司領(lǐng)導意圖,做好上情下達,下情上傳的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門(mén)人員充分溝通,盡可能及時(shí)了解各項工作的進(jìn)展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給部門(mén)負責人,有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,注意與其它部門(mén)和同事的協(xié)作,協(xié)調與各部門(mén)之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識。
第三階段:具體工作的開(kāi)展
(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程,例如土地購置、土地證續展、各類(lèi)申報、各類(lèi)公證、各類(lèi)報關(guān)等業(yè)務(wù)。
(2)對公司各類(lèi)證照及各類(lèi)商標續展、變更辦理時(shí)間做到心中有數,整理歸納出相關(guān)的登記表格,定時(shí)翻閱查看,及時(shí)辦理,注重工作的實(shí)效性。
(3)對各項工程類(lèi)工作要進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋工作,并做好總結歸納,保證保質(zhì)保量完成手頭工作。
(4)對于公司衛生檢查一塊內容,在落實(shí)好衛生定期檢查監督工作的同時(shí),要針對不同部門(mén),收集不同意見(jiàn),進(jìn)一步完善現有的衛生執行標準。
(5)認真負責完成分管領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。
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