學(xué)生會(huì )督導部工作計劃
前言:
時(shí)光消逝，又迎來(lái)了新的一學(xué)期，我院學(xué)生會(huì )督導部將在老師、主席團組織、領(lǐng)導下開(kāi)始的工作。作為學(xué)生會(huì )的部門(mén)之一，督導部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定，安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應有的保障，同時(shí)也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統，將督導部的工作努力做到完美。為進(jìn)一步加強和規范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用，使我院學(xué)生精神文明創(chuàng )建工作持續、快速、健康發(fā)展，我們將施行一系列措施來(lái)創(chuàng )建我們這個(gè)部門(mén)的更好的服務(wù)于學(xué)生，更完善的發(fā)展。
基礎工作：
（一）干事的培養：
新的學(xué)期新的開(kāi)始，一個(gè)部門(mén)需要新鮮的血液，所以開(kāi)學(xué)之初我們部門(mén)重點(diǎn)在于如何招干事，找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的'培養是每個(gè)部門(mén)的重中之重，因此，這個(gè)學(xué)期我部把人員的培養當做重點(diǎn)之一，只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著(zhù)督導部工作涉及越來(lái)越廣，為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通，互相的幫助，所以干事之間溝通融洽了、了解了，才能培養出團隊意識，這樣才快速有效的完成工作相互團結、相互促進(jìn)、相互交流，這樣才能共同提高，互相交流工作的經(jīng)驗，找出不足，同時(shí)也能知道別人對自己部門(mén)工作的看法、意見(jiàn)。
招新對象：信息學(xué)院14級新生。
招新目的：為了保證部門(mén)有新鮮的血液的注入，有足夠素質(zhì)的后
備力量，能夠更有效的開(kāi)展部門(mén)工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大督導部的隊伍，保證我部工作的連續性。
招新條件：思想品德好，吃苦耐勞，必須責任心強，具有較強的
交際能力，能夠很好地處理學(xué)習與工作的關(guān)系；具有團結精神，能與
部門(mén)干事相處融洽。有一定的自我鍛煉，自我管理和組織能力。 招新數量：10到12人。
招新形式：統一報名，然后由部長(cháng)組成的主考進(jìn)行提問(wèn)，結合實(shí)
際選擇人員。
招新注意事項：使各班在部門(mén)的人數均勻，避免包庇自己班級。
（二）整頓內部秩序，增加干事對部門(mén)的歸屬感：
一個(gè)部門(mén)要良好的發(fā)展與工作，內部秩序的穩定至關(guān)重要。所以，在本學(xué)期督導部?jì)炔恐刃虿荒芊潘�，要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展現出我部工作嚴謹、認真，組織紀律強以及團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度，我們要嚴懲，同時(shí)也要調動(dòng)干事的工作積極性，增強干事對部門(mén)的歸屬感。
檢查工作：
新的學(xué)期，也是多事之秋，作為學(xué)生會(huì )的部門(mén)之一，我督導部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定，安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應有的保障。 2
具體情況如下：
1、會(huì )議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無(wú)故缺席學(xué)生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、我部將會(huì )不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理。
4、計劃及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的，將會(huì )對其做思想工作；情節嚴重的將給予相應的紀律處分，并交主席團處理。
5、學(xué)生會(huì )在本學(xué)期納進(jìn)了新部員，為學(xué)生會(huì )注入了新的動(dòng)力。我部將進(jìn)行跟會(huì )督導，做好考勤工作，認真負責，做好記錄。通過(guò)對其他部門(mén)的工作的監督，把其在工作中的不足通過(guò)和各部部長(cháng)、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結果，最后才會(huì )使各部門(mén)和諧一致的向前發(fā)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)配合工作：
在工作中，常常會(huì )出現一些不良想法，比如說(shuō)：這是你們部門(mén)的事，為什么叫我去做，我又不是你部門(mén)的；還有，工作中不積極， 3
態(tài)度消極，應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕，同時(shí)還要強化自身的服務(wù)意識和態(tài)度。
將對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前干事要向有關(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )議期間要注意整頓紀律，擾亂秩序的個(gè)人或集體依情節給予相應的紀律處理，并要登記上報。
計劃積極參與校、院組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。開(kāi)拓創(chuàng )新勇于發(fā)現問(wèn)題：任何事都不能一成不變，尤其是我們督導部，在新的學(xué)期里我們除了把本職工作做完，還要勇于發(fā)現和提出問(wèn)題開(kāi)拓創(chuàng )新，督導部不斷的完善自身。只有與時(shí)具進(jìn)，才能立于眾院之上。 內部要求與憧憬：
堅持督導部的工作宗旨：
督導部的工作一直都是本著(zhù)“監督、督促、調節”的宗旨，對本部和信息學(xué)院其他部門(mén)的工作進(jìn)行嚴格的督導。同時(shí)，我部工作也會(huì )堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則， 通過(guò)對其他部門(mén)的工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行監督，對其他部門(mén)的工作進(jìn)行督促，對各個(gè)部門(mén)之間出現的問(wèn)題進(jìn)行調節。對出現的違紀和不良風(fēng)氣進(jìn)行記錄并及時(shí)上報，努力樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象，也使信息學(xué)院學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)更加團結。我們也會(huì )繼續按此宗旨努力工作，使學(xué)生會(huì )向著(zhù)更好的方向發(fā)展。 對本部自身的嚴格要求 ：
自身進(jìn)行嚴格的要求，時(shí)刻注意自己的言行舉止。而且，我部會(huì )最少每?jì)芍芏ㄆ陂_(kāi)例會(huì )，總結工作，并對下一步工作做出更細的打算。
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