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工作人員檢討書(shū)(集合)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,我們要認真地反思檢討,請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的工作人員檢討書(shū),歡迎大家分享。
工作人員檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來(lái)了嚴重的影響。為此,我決定寫(xiě)下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬(wàn)分的懊悔!
經(jīng)過(guò)自我的`反省,并回顧了領(lǐng)導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規”一樣,也有自己的紀律,并且每個(gè)xx的員工都有義務(wù)去遵守這些規定和紀律!這是我們xx發(fā)展中必須的要求。
過(guò)去,因為我個(gè)人思想覺(jué)悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給帶來(lái)了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個(gè)偶然的機會(huì ),自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問(wèn)題!更糟糕的是我自己竟沒(méi)有意識到這點(diǎn)!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經(jīng)過(guò)一番深刻思考后,我認識到了自己的錯誤,特做以下檢討。
我們來(lái)到著(zhù)個(gè)醫院,在這里上班實(shí)習,就要服從醫院的管理,遵守醫院的規定,不能有絲毫的懈怠。所以,我擅自離院是錯誤的,是對工作不負責,對學(xué)習不負責,對自己不負責。有家可以不回,但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒(méi)什么不妥,不過(guò)是兩天治療不上,回家看看生病的媽媽?zhuān)谇橥耆侠。但是醫院有紀律在,就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必須付出代價(jià),接受懲罰。所以,我心甘情愿認真的寫(xiě)檢查。我可以毫不遮掩,絲毫不給自己留臉面的說(shuō)聲我錯了。
人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),過(guò)而能改,善莫大焉。希望老師能夠相信我,不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的,不過(guò),難免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可無(wú)情?離家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每個(gè)人都有這樣的心情和體會(huì )。所以,我回家有情可原。但是,于情可以說(shuō)的過(guò)去的事情,卻在紀律上不可以容忍。所以,我還是錯了,所以我檢討。
我只是微不足道的一個(gè)個(gè)體。少了我一個(gè),太陽(yáng)依舊東升西落;少了我一個(gè)地球依然按既定的軌道轉動(dòng);少了我一個(gè),天氣依然有陰晴的變化,不時(shí)的有雷雨暴雨;少了我一個(gè),話(huà)依然循著(zhù)季節開(kāi)和落;少了我一個(gè),醫院的工作照常進(jìn)行,不會(huì )受到絲毫的影響。對于我生活的'周?chē)h(huán)境和群體來(lái)說(shuō),我并不重要?墒,對于我媽媽來(lái)說(shuō),我很重要,在她需要我照顧的時(shí)候,我能在她順便對她來(lái)說(shuō)是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我,或許和我一樣直接回家。我可以無(wú)數次的強調我回家是有理由的,于情是合理的年?墒,任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無(wú)力的,比值得一提。我只所以沒(méi)請假也包含這個(gè)原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認,也是弱不禁風(fēng)。我主動(dòng)請假也未必請的下來(lái),所以干脆直接不請,還心存僥幸心理,認定不會(huì )被逮到,可是我還是沒(méi)有漏網(wǎng)。我說(shuō)的這些完全屬實(shí),不含任何捏造的虛假成分。
無(wú)規矩不成方圓,做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規則由人而定,而一經(jīng)制定就成為客觀(guān)存在,不在以他人的主觀(guān)意志為轉移。歲偶然,每個(gè)人并不是生來(lái)就逆來(lái)順受,注定要接受外界的約束和控制的?墒,我們在這個(gè)醫院實(shí)習,接受醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒(méi)有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸,但一旦撞到醫院的管理制度,就只能收容起來(lái)。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以,我們不能不遵守醫院的規章制度。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)3
尊敬的xx:
你好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的`損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天上午,我又遲到了,使這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想為自己的.失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改良:
1、按時(shí)下班,做不完的工作明天再繼續,學(xué)會(huì )拒絕,那么請明確告訴客戶(hù)已經(jīng)下班時(shí)間,因為總會(huì )有做不完的工作。
2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著(zhù)帶傘,因為在這個(gè)城市目前還沒(méi)有人會(huì )再晚上10鐘給你送雨傘。
3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比擬晚的情況下,請不要再玩游戲上網(wǎng),記著(zhù)吃些感冒藥,因為會(huì )錯過(guò)正常休息時(shí)間第二天會(huì )頭疼發(fā)燒。
4、即時(shí)已經(jīng)錯過(guò)了休息時(shí)間,那么記著(zhù)不要把鬧鐘誤調早一個(gè)鐘頭,因為很容易早起又睡著(zhù)…
這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反響了一個(gè)員工的對于工廠(chǎng)規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。
其實(shí)我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以防止遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,要從思想上重視工廠(chǎng)的規章制度,保證以后準時(shí)上下班。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
事發(fā)于xx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,發(fā)現一份被涂改了罰沒(méi)款數額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書(shū)對應案件(xx非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。
經(jīng)核實(shí),xx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(shū)(包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》)上所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務(wù)人員向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數額。同時(shí),工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒(méi)票據時(shí),要提供一份相應的《行政處罰決定書(shū)》送分局財務(wù)室備案。在xx一案結算罰沒(méi)票據時(shí),作為承辦人,我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》,財務(wù)人員發(fā)現該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之……此處隱藏4866個(gè)字……次的財務(wù)報告您一再強調,要非常的詳細,把公司今年所有的數據都綜合再一起,好好的做出一份報告,我對您下達的.任務(wù)要求,也是非常的重視,不滿(mǎn)您說(shuō)我這周的工作基本上都是在忙這個(gè),但是我還是出錯了,有很多的數據都是跟公司其他部門(mén)的數據是對不上的,這一度讓場(chǎng)面十分的尷尬,就因為我的失職,我這一環(huán)節只好作罷,會(huì )議結束之后您也是嚴厲的批評了我,這都是我活該,給我機會(huì )我不中用,沒(méi)有把握好,我也怪不得誰(shuí)。
我事后也是總結了自己出現這般失誤的原因:
1、太要強,我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員,雖然說(shuō)我做過(guò)的財務(wù)報表非常的多,但是那都是在好幾個(gè)同事的參與幫助下共同完成的,這次領(lǐng)導您能把和這個(gè)任務(wù)交給我,我就想著(zhù)要證明自己,我非得獨自完成,堅決不找同事幫忙,這是導致我最后報表出現紕漏的重要原因。
2、經(jīng)驗不足,為什么會(huì )出現數據對不上的情況?雖然說(shuō)只是輕微的,但是時(shí)間一長(cháng)都是對公司非常致命的,因為我收集用來(lái)做報表的數據是一個(gè)星期前的,一個(gè)星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了?自然最后是完全對不上的,這就是工作經(jīng)驗的不足導致的。
這兩點(diǎn)錯誤完全是可以避免的,但是我就是沒(méi)有意識到,說(shuō)到底就是能力還不行,這我要承認,這次的錯誤對我個(gè)人而言也不是什么壞事,至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩,再也不會(huì )盲目自大,目中無(wú)人了。真的很抱歉,這么大的一個(gè)會(huì )議,就被我這么一摻和就差點(diǎn)搞砸了,這件事我會(huì )好好的記在腦海中,讓自己以后在工作中都能做到萬(wàn)無(wú)一失。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年5月10日下午,正值周五快下班之時(shí),做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕,無(wú)組織無(wú)紀律,與他人扎堆聊天,造成不良影響,F我已經(jīng)認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先,身為窗口工作人員,服務(wù)對象是廣大人民群眾,其形象關(guān)系著(zhù)單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒(méi)有意識到這一點(diǎn),在上班時(shí)間與他人扎堆聊天。這一幕,若是被群眾看到,對單位形象影響將是十分惡劣,對此我深感抱歉。
其次,上班聊天是對工作的不負責任,是對自己的放任自由,辜負了領(lǐng)導對我的信任。我不應該在上班的時(shí)候聊天,不應該違背服務(wù)中心的規定,我作為一名工作人員應該聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,而我沒(méi)有嚴肅的重視服務(wù)中心的.規定,我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過(guò)真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導及同事可以相信我的悔過(guò)之心。在今后的工作中,我將時(shí)刻警醒自己,反思自己,不會(huì )再讓這類(lèi)錯誤發(fā)生。
年 月日
工作人員檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
在過(guò)去的幾天里,我認真反思,深刻地自我剖析,為自己的行為感到深深的內疚和不安。在這里,我想對領(lǐng)導進(jìn)行深入的回顧,并向領(lǐng)導報告我過(guò)去幾天的思想反思結果如下:
在反思錯誤之前,我們必須首先回顧錯誤。20xx年1月28日,上級局領(lǐng)導來(lái)我公司檢查。在公司召開(kāi)緊急會(huì )議之前,公司領(lǐng)導非常重視檢查,要求我們認真熱情地對待領(lǐng)導的檢查工作。在這次檢查中,我犯了一個(gè)致命的錯誤。當20多名領(lǐng)導人來(lái)到這里時(shí),我只是沉浸在自己的工作中,甚至沒(méi)有表達一個(gè)問(wèn)候。我的錯誤是嚴重的,深刻的,不可能的。這是因為工作態(tài)度不正確,服務(wù)意識薄弱,辜負了領(lǐng)導的期望,接受了高等教育。
從小,爺爺就教我,待人接物要大方得體,有禮貌,我不明白為什么自己越來(lái)越不懂事。通過(guò)這件事,我覺(jué)得這雖然是偶然發(fā)生的事情,但也是長(cháng)期放松要求、工作作風(fēng)松懈的必然結果,也與我們公司的企業(yè)精神背道而馳。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,一直都能遵守相關(guān)的規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上軌道,我對單位的一切都很熟悉,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,但也慢慢開(kāi)始放松對自己的`要求,但認為我做得很好。因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞愧,更重要的是,我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到遺憾。對重要事項的重視嚴重不足,即使有了解,也不能在行動(dòng)中真正落實(shí)。意識形態(tài)意識不高的根本原因是缺乏對他人的尊重。對待工作的思想不夠深刻,不夠正確,沒(méi)有意識到合適的工作機會(huì )是多么罕見(jiàn)和重要。
簡(jiǎn)短的話(huà)不能表達我對自己的譴責和遺憾。請繼續關(guān)心監督,幫助我糾正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮
工作人員檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
我帶著(zhù)極大的愧疚和遺憾向你提交了這份工作失職的復習書(shū)。至于我在機房管理工作中的個(gè)人疏忽和工作不到位,我沒(méi)有認真完成工程的所有流程,讓現場(chǎng)施工人員錯誤安裝機架的位置。
首先,我想深入回顧這個(gè)錯誤。這是我工作中的疏忽和失職,F在我已經(jīng)是機房管理員了。在這個(gè)崗位上,我應該深刻認識到自己崗位的作用。機房管理員應監督機房所有施工作業(yè)的全過(guò)程,認真指導各施工人員的具體工作,認真分析各個(gè)環(huán)節。因為稍微放松一下就會(huì )導致嚴重的問(wèn)題,一旦出現問(wèn)題,就會(huì )給公司和集體帶來(lái)嚴重的損失。
在這次機房管理中,由于我個(gè)人的疏忽,工人機架的安裝沒(méi)有得到很好的監督。然而,電纜已經(jīng)安裝好了,機架的安裝位置需要重新移動(dòng),這必然會(huì )造成浪費和公司的.損失。我對此表示深深的悲傷和悔恨。此時(shí)此刻,我的心情非常糟糕,所以這個(gè)錯誤在這段時(shí)間內無(wú)法擺脫。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現實(shí)。然而,面對錯誤需要很大的勇氣,F在我鼓起勇氣面對這個(gè)錯誤。我想把所有的精力都投入到下一步。我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)改變的機會(huì )。我對這項工作的錯誤也有一定的自我理解。我仍然是一個(gè)新的機房管理人員,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會(huì )把這作為請求原諒的借口,因為錯誤最終是錯誤的,我應該用它來(lái)面對錯誤。
通過(guò)這次深入的回顧,我深刻反思,我的錯誤的根本原因是我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心全意,認真對待工作的每一個(gè)環(huán)節,說(shuō)明重要的工作不能容忍一點(diǎn)粗心,我認為如何克服我的工作疏忽,我將很難在工作中有長(cháng)期的發(fā)展。
鑒于我目前的錯誤,我決定采取以下措施來(lái)糾正。我也希望領(lǐng)導和同事能監督我。你的監督之一是關(guān)心和關(guān)注我。
1.鑒于我的工作責任感和工作失職,今后要全身心投入到工作中,認真了解自己的崗位,監督管理每一個(gè)環(huán)節的施工。
2.未來(lái),我將向公司優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習良好的工作作風(fēng),從精神層面提高我的工作理念,從根本上為我未來(lái)的工作奠定基礎。
通過(guò)這次深入的審查,請相信我。今后,我必須努力工作,為公司的發(fā)展做出微薄的貢獻。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)9
領(lǐng)導:
20xx年X月X日,我與同學(xué)發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與其吵架,到最后出手打人。其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自身的行為是幼稚并沖動(dòng)的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自身的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。
可是那天我沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同學(xué)表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同學(xué)們的學(xué)習!在這里我做出深刻的檢討!一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自身情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
通過(guò)這件事,在深刻反省的'同時(shí),我也感到了幸運,感到了自身覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。通過(guò)各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛(ài)及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.這件事情,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我可以通過(guò)自身的行動(dòng)來(lái)表示自身的覺(jué)醒,更加努力的學(xué)習,請領(lǐng)導相信我。
檢討人:
工作人員檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),作為一個(gè)醫生,我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位醫院領(lǐng)導做出深刻檢討:
通過(guò)這起遲到事件,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的'傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長(cháng)和x主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了局長(cháng)。
在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果,辦公室新人工作檢討書(shū)。在x局長(cháng)和x主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
一、屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的'。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心,檢討書(shū)《辦公室新人工作檢討書(shū)》。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的!皶(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測x局長(cháng)是和x主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若x局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
二、工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容!
作為xx工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作人員檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來(lái)了嚴重的影響。為此,我決定寫(xiě)下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬(wàn)分的.懊悔!
經(jīng)過(guò)自我的反省,并回憶了領(lǐng)導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規〞一樣,也有自己的紀律,并且每個(gè)XX的員工都有義務(wù)去遵守這些規定和紀律!這是我們XX開(kāi)展中必須的要求。
過(guò)去,因為我個(gè)人思想覺(jué)悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給帶來(lái)了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個(gè)偶然的時(shí)機,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問(wèn)題!更糟糕的是我自己竟沒(méi)有意識到這點(diǎn)!
xxx
20xx年XX月XX日
工作人員檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,今天我在工作中違反紀律,首先我必須成認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著(zhù)。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生,我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次,我必須要重視起來(lái)。工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該嚴格遵守公司的一切規章制度,工作紀律是根本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺(jué)遵守。
事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,因為我每天的工作自己完成的進(jìn)度比擬快,當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機,盡管那個(gè)時(shí)候快下班了。特別是今天我沒(méi)有太多的工作內容,自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)去做第二天的.安排,沒(méi)有在上班期間自覺(jué)的去學(xué)習鉆研。這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué),自己做完后就想著(zhù)不做其他工作的事情了,我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問(wèn)題,沒(méi)有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著(zhù)工作,意識比我好,是我自己不自覺(jué)。
我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng),因為當時(shí)我還在上班時(shí)間,這沒(méi)有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的缺乏。
當時(shí)的同事也看到了我在玩手機,其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好,讓我們這么一個(gè)積極的工作環(huán)境受到了不好的影響,大家不應該像我這樣。再一個(gè)公司的制度是鐵的,我會(huì )按照規定接受處分。這不是一個(gè)負責任的員工應有的行為,今后我不會(huì )再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人:
20xx年XX月XX日
工作人員檢討書(shū)14
尊敬的XX:
你好!
今天上午,我遲到了,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個(gè)員工的.對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調早15分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我已深深地覺(jué)悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實(shí)在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會(huì ),我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領(lǐng)導失望的事我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人:
年 月 日
工作人員檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),我深刻認識到自己的錯誤,并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時(shí),我與他人扎堆聊天,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事指出糾正,現我已經(jīng)認識到自己的錯誤,對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先,身為窗口工作人員,其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是,扎堆聊天的行為,將會(huì )給群眾留下多么不好的印象!將會(huì )給單位形象留下多么不好的'影響!每思及此,我就懊悔不已,時(shí)時(shí)自責,悔不當初。
其次,我在上班的時(shí)候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務(wù)中心的規章制度,我沒(méi)有給予應當的重視。我這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會(huì )到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事繼續監督我,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
年 月 日
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