關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)3篇（優(yōu)選）
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編為大家整理的關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你好，執筆之前在此向你深深的問(wèn)候。而后詳細對你作出深刻的檢討!
事情經(jīng)過(guò)大致是這樣的：今天上班的時(shí)候，由于我上班時(shí)候不小心，在加了摩托車(chē)，收了錢(qián)后，急匆匆就把油槍放回機身，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車(chē)，導致在油表沒(méi)有歸零的情況下就開(kāi)始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿(mǎn)，于是就對我進(jìn)行了當面教育批評，由于顧客在此過(guò)程中情緒較為激動(dòng)，我在聆聽(tīng)的過(guò)程中也比較心浮氣躁，導致顧客認為我態(tài)度不夠端正，向我的'上司站長(cháng)投訴了我。而站長(cháng)后來(lái)做的工作確實(shí)也比較到位，耐心和客戶(hù)講解當時(shí)的情況和比較專(zhuān)業(yè)的知識，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
通過(guò)這件事情后我也做出了深深的反�。悍词『笪艺J為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因，一，由于習慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會(huì )自動(dòng)歸零，沒(méi)能認真地看著(zhù)油槍是否放到位，也沒(méi)有耐心地看著(zhù)油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。二，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位，只想速度，而不想服務(wù)。三，平時(shí)沒(méi)有能認真聆聽(tīng)站長(cháng)的話(huà)和教育。因為在此之前站長(cháng)也經(jīng)常三番四次給我們講解現場(chǎng)服務(wù)的重要性，把現場(chǎng)服務(wù)做到位，執行到底。沒(méi)有想到我話(huà)是聽(tīng)了，可是只是聽(tīng)在了耳上，沒(méi)有聽(tīng)到心里，執行起來(lái)也是模棱兩可，時(shí)好時(shí)壞。四，站長(cháng)平時(shí)也是比較嚴格，三令五申地要求：客戶(hù)永遠都是上帝，永遠要把客戶(hù)放在第一位，所以聆聽(tīng)起客戶(hù)的要求和需求時(shí)都比較細微，耐心。我由于服務(wù)意識差，精神狀態(tài)差，沒(méi)有認真耐心聆聽(tīng)客戶(hù)的要求和需求，才導致客戶(hù)的情緒比較激動(dòng)，對我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑。
發(fā)生了這件事我不想也沒(méi)有必要為自己辯護，但是我想說(shuō)的是：站長(cháng)平時(shí)經(jīng)常開(kāi)會(huì )要求我們把服務(wù)做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無(wú)關(guān)的，他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作，從來(lái)就沒(méi)有怠慢過(guò)，而深層的內在原因都是我個(gè)人工作行為表現得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長(cháng)至以深深的歉意!
再次問(wèn)候領(lǐng)導!
員工簽名：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的`苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：
日期：
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)3
酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的`角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
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