單位工作檢查檢討書(shū)范文最新

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的單位工作檢查檢討書(shū)范文最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新1

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我作為一名小學(xué)教師，理應非常清楚學(xué)校的各項規章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習成績(jì)的認識，需要認真、嚴肅對待。

　　回顧我的錯誤經(jīng)過(guò)，原本是出于提高班級學(xué)生成績(jì)的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒(méi)有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。

　　現如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點(diǎn)：

　　一，光想著(zhù)提高自己班級學(xué)生成績(jì)，想著(zhù)自己的`工作業(yè)績(jì)提升。

　　二，忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。

　　三，沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

　　經(jīng)過(guò)這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺(jué)，做出正確的選擇。

　　檢討書(shū)：__

　　20__年__月__日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　1、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。

　　2、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的`錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。

　　3、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。

　　4、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。

　　通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續監督和幫助我，讓我能更快成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )已行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。

　　檢討書(shū)：

　　20____年____月____日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　1、工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

　　2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的`素質(zhì)要求。

　　3、危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

　　4、工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　1、向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。

　　2、向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　3、組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。請領(lǐng)導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的的關(guān)心和愛(ài)護!

　　檢討書(shū)：

　　20____年____月____日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新4

尊敬的超市領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書(shū)，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。

　　我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的'假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。

　　此時(shí)此刻，應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，限度爭取顧客原諒。

　　2、我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

　　3、我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智!

　　最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培!

　　此致：

　　非常抱歉!

　　檢討書(shū)：

　　20____年____月____日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新5

尊敬的領(lǐng)導：

　　于__回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的.工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮

　　檢討人：__

　　20__年__月__日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　前段時(shí)間因為我工作上面的失誤而讓您感到費心真是十分抱歉，本來(lái)作為單位職工一員的自己理應將這份工作看成是為之奮斗的事業(yè)，不說(shuō)非得要在這份工作上面取得多大成就來(lái)回報領(lǐng)導對我的那份期待，但是至少我應該保證不出現任何的失誤才對得起一名職工應有的職業(yè)道德操守，然而現實(shí)狀況不得不令我選擇寫(xiě)下這份單位職工工作失誤檢討書(shū)來(lái)反省自己。

　　一方面來(lái)說(shuō)我得看清楚工作失誤造成的危害性有多大才能夠逐步從中找到彌補的方法，至少就現階段來(lái)說(shuō)一名單位職工應當懂得自身崗位的重要性才能保持嚴謹的作風(fēng)，無(wú)論是在生活中遇到怎樣的困擾都不能夠將其當做影響工作的借口，然而實(shí)際上這段時(shí)間我并沒(méi)有因為家中的一些私事從而影響到正常的工作，這也意味著(zhù)造成這個(gè)現象的原因全都是因為自己對待工作不認真所導致的，當明白這樣一個(gè)現狀以后真是令當時(shí)造成工作失誤的自己感到十分惶恐。

　　另一方面我得注重一下這種行為對身邊同事造成的影響才能夠引起一定的重視，無(wú)論是之前領(lǐng)導對自己工作的支持還是同事們對我的幫助都在這一刻化為了無(wú)窮的壓力，正是因為在這種不能容忍失誤的事情上面出現了問(wèn)題才會(huì )令我感到愧疚不已，看來(lái)這段時(shí)間的工作的確是放松了警惕心才會(huì )導致今天這樣難堪局面的出現，因此我應當要懂得這部分問(wèn)題的重要性才能夠在今后吸取一定的教訓，有些時(shí)候我也應當明白這份工作不僅僅是為了自己一個(gè)人的發(fā)展而奮斗。

　　牽一發(fā)而動(dòng)全身說(shuō)的就是這份工作在當前階段的重要性，最起碼現在我已經(jīng)深刻地認識到自己在工作中的.失誤造成的后果究竟是多么嚴重，不得不說(shuō)此刻我真是慚愧到不知道以怎樣的狀態(tài)來(lái)面對之前信任自己的領(lǐng)導與同事們，只能說(shuō)認識到眼前問(wèn)題是由自己工作失誤造成的以后便更加令人感到羞愧了，在以后的工作中我應當明白這樣的失誤絕對不能夠出現第二次，否則的話(huà)那便是對自身工作能力的羞辱與個(gè)人品性的嚴重抹黑，至少現階段我不會(huì )做出這樣殺雞取卵的愚蠢事情來(lái)阻擾自己今后的發(fā)展。

　　只不過(guò)此刻在工作中出現嚴重失誤的自己真不知道怎樣面對您的目光，只能說(shuō)這次的失誤已經(jīng)將您之前的那份信任與支持全部都消耗一空了吧，但是在這里我也會(huì )向您保證今后絕對不會(huì )再次出現這種工作上的嚴重失誤，至少在自己身上出現工作失誤這樣難堪的事情并不是我樂(lè )于見(jiàn)到的場(chǎng)景。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新7

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的.相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自己的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：______

　　20____年____月____日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新8

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于我自身原因，致使__，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布?Z的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的`督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮

　　檢討人：__

　　20__年__月__日

單位工作檢查檢討書(shū)范文最新9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我在工作里面失誤，導致出了問(wèn)題，也是讓領(lǐng)導再來(lái)收尾，自己的行為也是很不應該出現的，作為老員工，我也是感到抱歉，自己也是在此檢討。

　　的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問(wèn)題，沒(méi)有像之前那樣的重視以及謹慎了，導致最后工作確是沒(méi)有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任，自己的失誤是本不應該發(fā)生的事情，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認真一些，完全是可以避免這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來(lái)，其實(shí)這個(gè)松懈也不是現在才發(fā)生的，以前也是有些松懈，只是沒(méi)有出狀況，但長(cháng)此以往，也是導致了這次問(wèn)題的出現，的確我作為老員工，本來(lái)是不會(huì )發(fā)生這樣的事情，但也是自己沒(méi)有去想過(guò)，而且態(tài)度上，也是覺(jué)得是熟悉的工作就沒(méi)有那么的謹慎，沒(méi)有去想過(guò)真的發(fā)生狀況會(huì )怎么樣，結果出了問(wèn)題，也是給領(lǐng)導添加了很多的麻煩，我很抱歉，如果再回到那時(shí)候，我想我一定不會(huì )這樣的錯誤犯了的，況且自己其實(shí)只要多去思考，多去想，對待工作認真一些也是不會(huì )出現失誤的。

　　事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補，無(wú)法挽回了，自己也是要承擔此次事情失誤造成的'一切后果，領(lǐng)導予以我的懲罰，我也是接受，同時(shí)自己也是要對自己的一個(gè)工作去再思考，去認識到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度，必須認真，無(wú)論是否熟悉的工作，其實(shí)都是要去做好，不能覺(jué)得會(huì )如何的，事情的發(fā)生，我很懊惱，為何自己就不能再認真一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時(shí)自己也是要在改變中去提升自己的能力，而不能覺(jué)得做完了事情就夠了，或者覺(jué)得自己是老員工就能力很好了，其實(shí)并不是如此的，而且不一樣也是犯錯了嘛。

　　抱歉，再次的和領(lǐng)導您說(shuō)對不起，您對我的批評和懲罰我都是接受的，我知道這個(gè)失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒(méi)有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去承擔的，同時(shí)以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去改變，失誤很抱歉發(fā)生了，以后也是不能再有了，不要再讓領(lǐng)導您操心了。

此致

敬禮!

　　檢討人：__

　　20__年__月__日

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