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工作管理失職的檢討書(shū)

時(shí)間:2023-10-26 07:07:39 工作檢討書(shū) 我要投稿

(優(yōu))工作管理失職的檢討書(shū)5篇

  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢?以下是小編為大家整理的工作管理失職的檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu))工作管理失職的檢討書(shū)5篇

工作管理失職的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我作為公司xx部門(mén)的管理者,在此,必須向您以及各位公司的同事道歉,“真的十分對不起!”近期來(lái),xx的工作方面出現了很多的問(wèn)題,漏洞,甚至是基礎工作上的混亂!對此,我作為xx的管理,有著(zhù)不可推卸的工作責任。給公司帶來(lái)了這樣的錯誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。

  作為生產(chǎn)隊伍的管理,雖然我們的車(chē)間隊伍是公司中十分基礎的環(huán)節,但也正因為是基礎,所以奠定了xx公司的根基,是必須嚴格把控的關(guān)鍵任務(wù)!但在近期來(lái),這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上,卻出現了“粗糙、不達標、甚至直接就是錯誤!”等等問(wèn)題。面對這樣的情況,我也是感到無(wú)比的震驚!但在經(jīng)過(guò)嚴格的排查和反思之后,我才意識到,雖然是生產(chǎn)出現了問(wèn)題,但此次出現這樣的結果,根本性的責任,其實(shí)就在我的身上!

  我反思,生產(chǎn)是一個(gè)車(chē)間的基礎任務(wù),在這里的人流來(lái)來(lái)往往,員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來(lái),車(chē)間的隊伍又在增加了不少新員工,面對這些新人,我為了隊伍能保持游有序的管理,將大部分的精力和時(shí)間都放在了紀律和責任的管理上。重視員工的紀律,卻在能力摸底和培養上出現了疏忽,這就給這次的錯誤埋下了隱患。并最終因為新人對生產(chǎn)工作的經(jīng)驗問(wèn)題,才導致了這些問(wèn)題的出現。

  我意識到,生產(chǎn)的工作雖然簡(jiǎn)單,但責心和對工作的判斷能力是做好工作的.兩大條件。我只顧著(zhù)管理好員工的責任,卻沒(méi)有意識到其他問(wèn)題,這是我判斷的失誤,是我在管理上的嚴重失職。

  如今,面對工作的錯誤,我雖然及時(shí)的找出了問(wèn)題的原因,并進(jìn)行了彌補。但如果我不能重視起自己的不足,那么隨著(zhù)隊伍管理的推進(jìn)更多的問(wèn)題隨時(shí)都可能爆發(fā)!

  因此,我進(jìn)行了自我的反省,并寫(xiě)下了這份檢討!我會(huì )反思自己的錯誤,并在今后的工作中,更加全面的去了解團隊,調整隊伍的不足。

  這次的工作失職,讓我深刻意識到了自身對于隊伍的不了解和管理方法上的疏忽,但我會(huì )吸取經(jīng)驗,下次,保證不會(huì )出現類(lèi)似的錯誤或問(wèn)題!還望您能相信我,我定會(huì )將自己的工作做好,為車(chē)間提供更好的產(chǎn)品!

此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

工作管理失職的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,x月x日,因為家中有急事,我沒(méi)有打招呼離開(kāi)新型肺炎疫情防控卡口。出現現在這種情況,我真的非常的遺憾,我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應該做好的職責,出現了工作上面的失誤,這是我的問(wèn)題,我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方,可也就是有了這種想法,讓我在這條路上走的越來(lái)越遠,讓我自己越來(lái)越摸不清方向,我感覺(jué)真的非常的難受,這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好,在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題,今天工作上面出了一些問(wèn)題,我也發(fā)現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了,肯定不能給自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。

  回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò),我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好,一直在出現一些微小的問(wèn)題,有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應該出現,但就是因為自己粗心了,造成了這種情況,我很不愿意再去接受這些,不愿意去讓自己接觸到這些事情,在未來(lái)的工作當中,肯定不能再繼續出現這樣的事情了,我一定會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代,今天早上您交代給我的工作,我本應該在第一時(shí)間就完成好,可自己的狀態(tài),近段時(shí)間不是很好,影響了自己的工作,站在情緒受到了影響,我真的很是自責,也非常的不安,現在想想,我真的是非常自責,因為今天這件事情沒(méi)有做好,耽誤了您的時(shí)間,一直到了快下班的時(shí)候,我才急忙忙的趕,這是非常不合適的,也是非常不合時(shí)宜,但這個(gè)時(shí)候出現了這種問(wèn)題,我應該負首要責任,所以我以后一定會(huì )好好糾正這種錯誤。

  再有就是我要說(shuō)一下自己現在近期這種狀態(tài),肯定不能繼續的蔓延下去,不能再繼續讓它發(fā)展了,我一定會(huì )好好的糾正自己,調整好心態(tài),再接下來(lái)的工作當中,不耽誤自己的時(shí)間,不耽誤公司的時(shí)間,不耽誤您的時(shí)間,您就要帶給我的每一件事情,我一定會(huì )充分的落實(shí)好,一定會(huì )好好的`把晚上好,不耽誤,不拖延,不給自己找借口,這些理由全部都不能有,所以以后我一定會(huì )認真負責的,處理好相關(guān)事情,認真負責好自己日常工作落實(shí)好,您交代的每一件事情,我作為一名公司的老員工了,現在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象,我給別人起了一個(gè)不好的頭,讓別的同事看到了這多么影響不好呀,所以我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中去糾正自己,明補自己今天犯下的錯誤,因為這次影響很大,我不想任由其發(fā)酵下去,我希望您能給我機會(huì )糾正自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx月xx日

工作管理失職的檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是經(jīng)理xxx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個(gè)工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著(zhù)公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒(méi)怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒(méi)人看管,大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度,導致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著(zhù)自己有點(diǎn)時(shí)間,就去他們辦公室看看,結果就發(fā)現大部分的人都沒(méi)有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的`行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任最大。我作為他們的上級,卻沒(méi)有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂(lè )的地方,可是因為我長(cháng)期沒(méi)有管理,讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴,所以才會(huì )是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導者,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們,員工就會(huì )自覺(jué)的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會(huì )認真。因此一直就是我的失職,是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應該要去時(shí)常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

  今后,我必會(huì )經(jīng)常露面,加強我的存在感,把這一群?jiǎn)T工管理好,禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現了他們的違規,我已經(jīng)處罰過(guò)他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會(huì )努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻。同時(shí)我不會(huì )再去放任員工們做事了,有必要的話(huà)我會(huì )親自管理,防止他們工作懈怠,我也會(huì )讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領(lǐng)導您為這些事憂(yōu)愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  x月x日

工作管理失職的檢討書(shū)4

酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,在自己的`思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的思想傾向。

  問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現實(shí)。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導給我一個(gè)工作的機會(huì )這個(gè)錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個(gè)新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會(huì )使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應該面對錯誤。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái),一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理,沒(méi)有帶好班干部,導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬(wàn)分愧疚,心情沉重。

工作管理失職的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經(jīng)過(guò)徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:

  1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。

  2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

  3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的'工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

  檢討人:xxx

  x月x日

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