工作犯錯檢討書(shū)常用（15篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的工作犯錯檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　向您遞交這份問(wèn)題檢討，表達我對公司近段時(shí)間出現責任問(wèn)題的認識，通過(guò)此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。

　　首先，我談一談對公司本次問(wèn)題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀(guān)上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問(wèn)題。

　　我看到這些問(wèn)題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問(wèn)題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

　　針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門(mén)需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的'工作流程，每一次的預結算都要進(jìn)行多次復核才能通過(guò)。一旦出現問(wèn)題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專(zhuān)心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。

　　對于同事的施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認識，很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯誤。

　　所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類(lèi)錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

　　我是在xx崗位上工作的xx，也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對于x號發(fā)生的這件事情，我深感抱歉，也為自己的的錯誤感到十分的慚愧。

　　這次的錯誤，不僅給我一個(gè)人的工作造成了影響，更是對整個(gè)酒店的評價(jià)都的造成了打擊！現在，我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔！自己沖動(dòng)的行動(dòng)，造成了現在難以挽回的錯誤，還讓整個(gè)酒店一起受到了不好的影響！

　　對于那天的事情，我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話(huà)中說(shuō)：“顧客就是上帝，顧客無(wú)論有什么不對，我們都要包容的`去看待！”可是，在這次的事情上，我就沒(méi)有好好的遵守您交給我們的規則！僅僅只是因為那么稍稍牽扯到個(gè)人的情況，我就犯下了這樣的錯誤！這實(shí)在是太不理智了！太沒(méi)有團體性了！

　　是的，在之后的自我反省之中，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的檢討和反省，發(fā)現自己在團體性上，實(shí)在是還沒(méi)有做到位，在工作的時(shí)候還沒(méi)有完全的融于一個(gè)團體的概念！作為一名員工，尤其是一名酒店的員工！為顧客服務(wù)的從來(lái)就不是我一個(gè)人！我還有那么多優(yōu)秀的同事，那么多優(yōu)秀的朋友！他們都在為顧客的服務(wù)中發(fā)揮著(zhù)自己的力量，我所負責的不過(guò)是小小的一項xx工作而已。但是，工作既然存在這里，就一定有意義，也同樣，沒(méi)有不做好的道理！同事們在個(gè)自己的崗位上將工作做好，給顧客帶來(lái)了良好的體驗，但是卻偏偏在我的位置上出現了偏差。當時(shí)的我殊不知，沒(méi)有將工作做好，讓顧客沒(méi)有滿(mǎn)意而歸，那么之前那些同事給顧客帶來(lái)的服務(wù)和付出的努力，都很可能付諸東流��！那些努力，都可能被我親手葬送��！

　　我非常的后悔，后悔沒(méi)有早些意識到我們是個(gè)團體，我們是個(gè)無(wú)法分開(kāi)的集體。我的所做所為，都會(huì )影響顧客們對酒店的看法，對酒店服務(wù)的評價(jià)，而我卻錯誤的在工作中偏向了自己。實(shí)在是太過(guò)自私！

　　每一位顧客都是上帝，每一位顧客背后都藏著(zhù)一個(gè)大市場(chǎng)！我現在因該已經(jīng)明白了這個(gè)道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果繼續后悔，團隊又會(huì )受到影響！我會(huì )站起來(lái)，改正好自己的錯誤，跟著(zhù)隊伍繼續努力！這次我會(huì )更加的小心，更加的仔細，絕不會(huì )再犯下這樣的錯誤，還請您再給我一次機會(huì )。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次犯的這一件事情，讓我開(kāi)始反省自己，回憶到了之前的日子。我今天往回想的時(shí)候，才發(fā)現自己來(lái)到銀行工作已經(jīng)兩年了。兩年的時(shí)間，我在工作上面明明是可以做好了的，也有了一個(gè)穩定的發(fā)展和發(fā)揮了的。但是今天還是因為自己的一些疏忽，導致在工作當中出現了嚴重的錯誤。這個(gè)錯誤不僅給我們銀行帶來(lái)了極大的影響，更是對我自己也帶來(lái)了很大的打擊。

　　或許我真的.沒(méi)有做好吧，我有愧于銀行領(lǐng)導對我的信任，也愧于銀行這個(gè)平臺給予我的機會(huì )。在此我嚴肅的檢討了自己，并且做出了改正方案，希望領(lǐng)導能夠諒解我這一次，我能夠保證今后絕對不會(huì )再犯第二次，請您原諒！

　　昨天下午的時(shí)候，一個(gè)大叔進(jìn)來(lái)想要存錢(qián)，當時(shí)我告訴他這邊需要排號，但是他說(shuō)他很急，一定要立馬存到錢(qián)，他一臉很著(zhù)急的樣子。我問(wèn)這個(gè)大叔會(huì )不會(huì )自助存錢(qián)，他說(shuō)不會(huì )，我說(shuō)只能去柜臺存。這個(gè)大叔越來(lái)越急，一定要拉著(zhù)我立馬幫他存好，我問(wèn)他是有什么緊要的事情嗎？他也一直不回答我，只要我幫他存錢(qián)，我當時(shí)也很無(wú)奈，但是也沒(méi)有任何辦法。

　　我一直都在耐心的跟他解釋?zhuān)�結果他不但不聽(tīng)，反而最后對我進(jìn)行人身攻擊，開(kāi)始攻擊我的長(cháng)相以及工作，我一聽(tīng)到這些話(huà)，立馬忍不了了。我給他足夠的尊重，也提供了解決的方案，任何一個(gè)公共場(chǎng)合都是需要秩序的不是嗎？但是他絲毫沒(méi)有尊重我的工作，也沒(méi)有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽(tīng)的話(huà)語(yǔ)刺激我，所以我才動(dòng)怒了，當時(shí)就懟回去了。結果他開(kāi)始在我們前臺罵罵咧咧的了，后來(lái)經(jīng)理知道情況之后進(jìn)行了處理。好在處理的及時(shí)，不然不知道會(huì )給我們銀行帶來(lái)多大的影響。

　　后來(lái)經(jīng)理了解了情況之后，對我還是進(jìn)行了批評，我也已經(jīng)是一名工作了兩年的銀行員工了，現在還出現這樣的事情，真的是一件不應該的事情。我也沉重的反思了自己，確實(shí)是我太過(guò)沖動(dòng)了。對于各個(gè)人群，我們都應該有一套自己的方式，不管是多么無(wú)理取鬧，多么難以對付。我也不應該用最愚蠢的沖動(dòng)去應對，不僅會(huì )給自己帶來(lái)麻煩，反而顯得自己沒(méi)有多大的素質(zhì)。今后我一定會(huì )改正這個(gè)沖動(dòng)的毛病，一定謹記領(lǐng)導對我說(shuō)的那些話(huà)，做好工作就夠了，沒(méi)必要去理爭一些不必要的事情。這次我的確失誤了，還望大家原諒，望經(jīng)理原諒！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對不起，我這次在工作上犯了一個(gè)這么大的錯誤。今天上班的時(shí)候，因為自己的不小心，把水杯給弄倒了，杯子里的水一下子就覆蓋在了電腦上，那一瞬間我腦袋都空白了，真的特別驚嚇。因為我把電腦打濕了，所以電腦就關(guān)機了，這下電腦中的東西我還沒(méi)有來(lái)得及保存，您讓我交的策劃案我也沒(méi)有來(lái)得及交給您，我知道自己犯了一個(gè)多大的錯，也明白您會(huì )多生氣。故為這事向您檢討。

　　這種錯誤還是第一次犯，所以以往沒(méi)有教訓給自己吸取，因而我在電腦里寫(xiě)東西時(shí)，我是沒(méi)有轉移到U盤(pán)里的習慣的，就是沒(méi)有做二手準備，所以這次電腦進(jìn)水了，我想電腦里的資料有好一部分肯定是要丟失的了。說(shuō)實(shí)話(huà)，在發(fā)生的那一瞬間無(wú)比后悔，現在也后悔。電腦已經(jīng)拿去修了，只是要上交給您的策劃案，肯定是不能及時(shí)發(fā)給您了，真的是對不起了。我應該要有保護電腦的意識的。畢竟這樣的事情，別人也發(fā)生過(guò)，我又不是沒(méi)有看見(jiàn)、聽(tīng)見(jiàn)過(guò)此類(lèi)事，可是自己還是這樣疏忽了。這就是自己的問(wèn)題了，如果自己習慣性的保存兩份，就不會(huì )因為電腦進(jìn)水的事情，什么都做不了。我一貫都不喜歡多次保存，因為我嫌那樣麻煩，可是自從這件事情發(fā)生后，我覺(jué)得事情變得更麻煩了。因為電腦里面還有以往做的重要方案和資料，現做電腦遭到損壞，還不知道有多少是能恢復回來(lái)的。

　　對此事，我真的是懊惱極了，我就不應該把水杯放在旁邊，還不蓋緊，一不小心碰倒了，直接就倒在電腦上了。真的是特別的難受，我從不知道自己也會(huì )犯這樣一個(gè)錯誤，太沒(méi)有警惕意識了。我知道這已經(jīng)不是個(gè)人的損失了，更是損失了您的利益，更是給后面的'工作帶去麻煩了。我認錯，并誠懇的接受您的批評和處分，也接受大家對我的審視。這是我自己的錯，我自當承擔�，F在我也不知道電腦修復的怎么樣了，但是我會(huì )盡我所能，努力把之前的策劃案寫(xiě)出來(lái)，這份策劃案是我自己所寫(xiě)的，所以我還記得大致的一個(gè)框架，內容也記得大大半多，會(huì )盡力而為做出來(lái)的。還望領(lǐng)導給我時(shí)間，也希望您原諒我，我以后會(huì )記住這次教訓的。以后不管寫(xiě)什么東西，我都會(huì )做二手的準備，多個(gè)地方保存的，以免數據丟失，給工作造成損失。

　　經(jīng)過(guò)這次，我也知道自己有粗心這個(gè)缺點(diǎn)了，以后喝水會(huì )小心的，水杯也會(huì )努力放遠一些，一定離電腦遠點(diǎn)，不讓這次的失誤再次發(fā)生。我會(huì )注意這些問(wèn)題的，也會(huì )去改正的，請您相信我，我以后不會(huì )做這樣的錯事了，會(huì )更完善好自己的。還望您可以給次機會(huì )讓我改正，讓我能夠盡力挽回損失。愿以后您繼續支持我的工作，讓我有機會(huì )把這次的損失給彌補回來(lái)，幫助公司，幫助您，跟大家一起貢獻力量。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好：

　　我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的`這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　檢討人：

　　20____年____月____日

工作犯錯檢討書(shū)6

xx領(lǐng)導：

　　我來(lái)公司也有好些時(shí)日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開(kāi)始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過(guò)數次反思之后也清楚了自己的問(wèn)題所在，主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績(jì)讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個(gè)月，這段時(shí)間兩次增益被查出來(lái)，緊接著(zhù)三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無(wú)主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領(lǐng)導能夠給我改過(guò)的機會(huì )，十分感謝您的'批評和指正!以后會(huì )百倍努力，即使千磨百折，也會(huì )萬(wàn)死相報。

　　我萬(wàn)難料到，在這個(gè)千帆競發(fā)百舸爭流慢進(jìn)亦是退的公司團隊里，我漸漸覺(jué)得自己像是雞立鶴群，真的覺(jué)得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺(jué)，我立誓定會(huì )盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學(xué)會(huì )八面圓通，堅決杜絕拍攝現場(chǎng)七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書(shū))俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點(diǎn)小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問(wèn)題所在二話(huà)不說(shuō)一力承擔責任。最后，我會(huì )知恥而后勇。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的'個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在今天的工作中我犯了一個(gè)很?chē)乐氐腻e誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現在也是有一點(diǎn)想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫(xiě)下了這封檢討書(shū)，希望能夠得到您的原諒。

　　現在想來(lái)自己實(shí)在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來(lái)到公司已經(jīng)有好幾年的時(shí)間了，也有了很多的工作經(jīng)驗，按理來(lái)說(shuō)自己確實(shí)是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實(shí)就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問(wèn)題，才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進(jìn)行了反思，我想自己這次會(huì )犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點(diǎn)成績(jì)所以有一點(diǎn)驕傲了，在工作的時(shí)候沒(méi)有那么的認真了，才會(huì )讓自己犯下這樣的一個(gè)錯誤。

　　我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現這樣的問(wèn)題的，也覺(jué)得非常的羞愧，一直以來(lái)領(lǐng)導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒(méi)有想到這樣的錯誤會(huì )出現在我的身上的，想來(lái)也是自己太過(guò)自負了，有了一點(diǎn)成績(jì)就開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)了，對待工作也不那么的認真了�，F在自己的態(tài)度確實(shí)沒(méi)有之前那么的.好的，就算這次沒(méi)有出現問(wèn)題之后也是一定會(huì )出現的。

　　這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會(huì )時(shí)刻的用自己這一次的錯誤來(lái)提醒自己，之后是一定不會(huì )再出現同樣的問(wèn)題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進(jìn)步的話(huà)就應該要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要因為自己有了一點(diǎn)成績(jì)就感覺(jué)到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績(jì)，在這個(gè)崗位上有所成就。我之后是一定不會(huì )再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作犯錯檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房的管理工作中，因我個(gè)人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來(lái)的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因為這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的`犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　回想起我剛接手這個(gè)項目的日子著(zhù)實(shí)令人感慨萬(wàn)分，至少通過(guò)這段時(shí)間的努力讓我覺(jué)得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會(huì )在短時(shí)間內完成這個(gè)項目卻出現了進(jìn)度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進(jìn)度得到加速卻不能因此影響到項目的質(zhì)量，面對這類(lèi)問(wèn)題讓我感到很慚愧并進(jìn)行了相應的檢討。

　　對自身工作能力的高估是造成項目進(jìn)度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個(gè)項目的經(jīng)驗讓我變得有些好高騖遠，本來(lái)以自己的能力并不足以解決眼前項目中的部分問(wèn)題，然而卻因為急于想要表現自己導致沒(méi)能思考接手項目的可行性，現在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去很久卻沒(méi)能在項目中取得太大的進(jìn)展，不得不說(shuō)這種無(wú)法向領(lǐng)導交差的行為著(zhù)實(shí)讓我感到很慚愧，重要的是我無(wú)法在規定期限內履行自己的承諾以至于項目進(jìn)度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目，因為自己的愚昧無(wú)知影響到重要項目的完成無(wú)疑是有些得不償失的事情。

　　另外負責項目的前期對自身工作不重視的問(wèn)題也讓我吃了不少虧，那時(shí)的我總以過(guò)去的工作經(jīng)驗為基準并用以衡量眼前的項目，殊不知無(wú)論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線(xiàn)上，對待自身工作無(wú)法做到腳踏實(shí)地自然會(huì )因此受到相應的`懲罰，若是自我接手這個(gè)項目以后便加班加點(diǎn)將其做好也就不會(huì )導致眼前這個(gè)局面產(chǎn)生了，至少進(jìn)度緩慢的問(wèn)題完全可以通過(guò)工作中的努力將其解決掉，只不過(guò)由于我沒(méi)能全身心地投入到項目的完成之中才會(huì )導致進(jìn)度如此緩慢。

　　既然明白項目進(jìn)度緩慢的原因還是應該要盡快將其改正過(guò)來(lái)才行，畢竟領(lǐng)導也在等待著(zhù)自己盡快完成這個(gè)項目又怎能無(wú)動(dòng)于衷，所以我得調整好狀態(tài)并將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經(jīng)心可無(wú)法經(jīng)受住領(lǐng)導托付的重任，有些時(shí)候機會(huì )錯wWw.f132.COm過(guò)一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個(gè)機遇并通過(guò)工作中的努力盡快解決項目進(jìn)度緩慢的問(wèn)題，因為這類(lèi)問(wèn)題導致自己在工作中失去領(lǐng)導的信任則是得不償失的。

　　作為項目負責人還是要對進(jìn)度緩慢的問(wèn)題負責并針對此事向領(lǐng)導道歉，出現這類(lèi)問(wèn)題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認真對待自身的工作并通過(guò)努力完成這個(gè)項目才行，希望屆時(shí)的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　每次臨近周末的時(shí)候都是我們最焦急的時(shí)候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點(diǎn)回去，犯了錯。

　　周五的到來(lái)讓我對自己放松了工作要求，沒(méi)有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂(lè )我，做事的時(shí)候難免就不如周一到周四那段時(shí)間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時(shí)候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時(shí)候犯了錯，身為一個(gè)員工我必須要考慮到我的工作，不能像學(xué)生一樣天天盼著(zhù)放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動(dòng)的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。

　　認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領(lǐng)域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無(wú)盡的懊惱，我不知一次的`揪著(zhù)自己的頭發(fā)，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說(shuō)實(shí)話(huà)，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領(lǐng)導所托，沒(méi)有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時(shí)候就不能放松，在上班的時(shí)候，時(shí)刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態(tài)，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的周末也被打亂了。

　　我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)我會(huì )犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒(méi)想到會(huì )在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態(tài)出了問(wèn)題，最近對工作的態(tài)度也存在問(wèn)，沒(méi)有約束，沒(méi)有目標，把工作置身于外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會(huì )是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時(shí)候認真是必須的，態(tài)度端正也是一定的，之后端正好態(tài)度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的本質(zhì)。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。

　　我在以后的工作中會(huì )吸取這次的教訓，把它時(shí)刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時(shí)刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態(tài)度。

　　請領(lǐng)導相信我，這次的事情我改過(guò)，以后的我不會(huì )在犯這種錯誤，會(huì )做好工作，做好自己，讓公司變得更好。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　十月十六日因為我的一時(shí)疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒(méi)有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點(diǎn)造成一場(chǎng)悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會(huì )發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無(wú)限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問(wèn)一句，多說(shuō)一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的'，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來(lái)的工作中時(shí)刻警示自己，不敢半點(diǎn)懈怠。

　　寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來(lái)不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價(jià)，面對生命，不能有絲毫的麻痹��！

　　發(fā)生這件事情后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后一定會(huì )改，絕不再犯。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)13

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　(1)思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的'不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

工作犯錯檢討書(shū)14

尊敬的部長(cháng)：

　　你好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為干事，應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間不能有個(gè)好態(tài)度，給其他人帶來(lái)了惡劣的影響。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長(cháng)對我的'信任，愧對部長(cháng)的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝部長(cháng)，如果不是部長(cháng)要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒。今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我向部長(cháng)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　同時(shí)，我請求部長(cháng)再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻，請部長(cháng)相信我!

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)15

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　于20xx年xx月xx日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開(kāi)挖工程中由于自己操作不當，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過(guò)程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，我作為該項目主要負責人，由于工作失誤，對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司領(lǐng)導作出深刻檢查。

　　此次事故的發(fā)生，經(jīng)過(guò)認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

　　一、認識不夠到位，對管理工作還存在著(zhù)這樣那樣錯誤的、模糊的.認識。在項目部?jì)炔糠止芾砣藛T認為，項目做得這么多了，就是這樣做的，肯定不會(huì )出現問(wèn)題;有部分管理人員思想上認識不到位。做工程項目是一項正規而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更嚴明的紀律，更認真的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高認識，統一思想，將工作完成，作出工作成績(jì)和效果。

　　二、工作不夠扎實(shí)。在項目上要調動(dòng)工作人員的積極性。作為領(lǐng)導要教育和引導項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統陋習，可以通過(guò)我們細致認真的工作去解決。從這次的事故發(fā)生充分說(shuō)明了我作為主要負責人的工作不夠扎實(shí)。

　　三、工作沒(méi)能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中，眼光局限于片面的工作管理。將重點(diǎn)和次重點(diǎn)劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相互間的交流存在偏差。

　　四、工作措施和責任落實(shí)不到位。盡管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。在工作措施里有明確責任負責人，未將責任明確實(shí)施。

　　這次事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。

　　1、進(jìn)一步提供做工作的重要認識，對該項目工作再動(dòng)員，再安排，認真做到領(lǐng)導組織到位，思想認識到位。

　　2、強化督查，嚴管重罰。實(shí)行工作到位，檢察到人，對工作失誤發(fā)現一起，懲罰一組。

　　3、提高管理水平。檢核完善管理目標，對工作目標充滿(mǎn)信心，擺正工作心態(tài)，正確理解執行各項目標;加強溝通提高執行力。

　　4、大力加強項目工作力度，通過(guò)認真貫徹執行一體化文件和工作制度，將責任落實(shí)到人，執行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

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