員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)(集錦15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書(shū)，以表白我對本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的.態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規章軌制，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴正實(shí)行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正，持續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現深深地歉意。工作總結并慎重地向您說(shuō)一句：十分負疚，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
十分抱歉給您帶來(lái)這樣的不便，這次的事情實(shí)在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來(lái)阻礙，還給部門(mén)的名譽(yù)帶來(lái)負面的影響！實(shí)在是令人慚愧。
回顧這次的錯誤，我的責任是不可推卸的。作為這個(gè)錯誤的主要責任人，我必須對自己的錯誤付起責任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。
回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的.麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒(méi)有及時(shí)的察覺(jué)！讓錯誤的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)得到制止，讓錯誤持續發(fā)酵，還差點(diǎn)給后面的同事開(kāi)錯路，好在同事在查看的時(shí)候發(fā)現了我這個(gè)錯誤。
這一點(diǎn)上就能看出來(lái)，我在工作的細致程度上，遠遠不達標��！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少出現錯誤這種事，我相信是沒(méi)有那個(gè)工作是愿意發(fā)生的，也是不會(huì )有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個(gè)錯誤，最大的原因就是我沒(méi)有在工作中認真的完成和檢查！如果是這個(gè)原因，那么無(wú)論做什么事情都會(huì )避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細！
面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問(wèn)題？結果經(jīng)過(guò)反思后，我又得出了更多的情報。之前沒(méi)有對自己的情況作出仔細的鑒定，現在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問(wèn)題！實(shí)在是讓人感到慚愧。對我的自身的問(wèn)題，我在下面作出一個(gè)總結：
首先，我發(fā)現我最大的問(wèn)題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點(diǎn)！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問(wèn)題，除了導致工作不仔細之外，還讓工作進(jìn)度變得緩慢，更可能引出其他的問(wèn)題。
其次，在工作中，我太過(guò)依賴(lài)過(guò)去的經(jīng)驗，遇上問(wèn)題的時(shí)候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問(wèn)題，還容易導致錯誤的爆發(fā)！作為一個(gè)工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進(jìn)則退，總是吃老本總有一天會(huì )被社會(huì )淘汰！
面對自己的這些錯誤，我知道都是寫(xiě)常見(jiàn)的問(wèn)題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會(huì )對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調整自己的情況！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，作為一名在公司工作了x年的員工，我很抱歉寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
身為一名銷(xiāo)售行業(yè)的員工，擁有良好的專(zhuān)業(yè)技能，和優(yōu)秀的談吐能力是必不可少的，想要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員，還需要有靈活的應變能力和高情商。作為公司年度銷(xiāo)冠，我很榮幸也很開(kāi)心，因為這樣的稱(chēng)號是對我工作果實(shí)的肯定的表?yè)P。但是就在上周中心發(fā)布會(huì )上，我對自己的工作沒(méi)能夠細心地處理，導致的工作失誤。
那一刻的'我，仿佛感覺(jué)天都塌了，雖然我的工作對于發(fā)布會(huì )沒(méi)有影響，但是卻因為我個(gè)人的原因而導致了我們組損失了一些利益。事后，我想極力的挽回過(guò)失，可是即使挽回了，也避免不了我這次失誤帶來(lái)的影響。作為我們組的組長(cháng)，肩負著(zhù)組員的信任，我卻沒(méi)能夠做好自己的本職工作，我內心感到非常的愧疚。
回首以往工作的那段時(shí)間，我一直兢兢業(yè)業(yè)地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶(hù)，很多時(shí)候我都會(huì )把事情爭取做到完美。因此公司時(shí)常會(huì )把大型活動(dòng)的任務(wù)接頭工作交給我來(lái)處理。這是對我的信任，也是對我能力的肯定。
在這一次的工作失誤中，我反省思過(guò)，找到了原因，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中，少了一份合同協(xié)議，在以往的工作中，我每一次都會(huì )檢查，文件是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，因為大型活動(dòng)場(chǎng)上的嘉賓太多了，我有些應付不過(guò)來(lái)。
好在我每次都會(huì )有自己的備份，但是由于備份文件不夠完備，所以讓合作方有空子可鉆，我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍，我多年的談判經(jīng)驗，有理有據地說(shuō)服了合作方，為這次失誤爭取了最大利益。
領(lǐng)導，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤出現在我的身上，別說(shuō)是您，就連我自己也很生氣。同時(shí)，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時(shí)候都不能放松自己嚴謹的態(tài)度。
我愿意承擔這次工作失誤的懲罰，還請領(lǐng)導念在我為公司這x年來(lái)帶來(lái)的利益，并最大程度挽回損失的份上，從輕處罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我們xx公司有一句話(huà)說(shuō)的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會(huì )出問(wèn)題，當我今天工作失誤之后想起這些話(huà)其實(shí)我是覺(jué)得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會(huì )很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀(guān)的看法，對于一名員工來(lái)講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來(lái)講我真的不應該，很多時(shí)候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來(lái)到xx公司兩年了，我的錯誤確實(shí)不應該。
事情是這樣的`，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時(shí)很想表現自己，當時(shí)也沒(méi)有問(wèn)您是什么工作，我當場(chǎng)就答應了，我當然是非常的樂(lè )意，畢竟這很難得，自己來(lái)到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我，我也是覺(jué)得自己能夠做好，那是當時(shí)還沒(méi)有去看是什么工作，然后就接下來(lái)了，我現在還記得當時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒(méi)有著(zhù)急，就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時(shí)候我當時(shí)就感覺(jué)有點(diǎn)蒙了，我并不是很擅長(cháng)這些，自己當時(shí)也是很自信，沒(méi)有想那么多，畢竟跟著(zhù)您兩年的時(shí)間，我學(xué)到的真的不少，可是已經(jīng)是答應您了。
然后自己就有點(diǎn)著(zhù)急了，在做這件事情的時(shí)候也是在請教別人，工作起來(lái)是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過(guò)了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了， 當時(shí)您還表?yè)P了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒(méi)問(wèn)題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒(méi)管工作是什么我就接了下來(lái)，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點(diǎn)，可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下�？�。
事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實(shí)這就是我的問(wèn)題，整個(gè)工作下來(lái)我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問(wèn)題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了，我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
透過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的'一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
透過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來(lái)負責核對檢查材料樣本和購買(mǎi)的賬單�？墒俏覅s沒(méi)能夠對公司項目的材料做好樣本檢查，也沒(méi)有準確核實(shí)本項目的賬本，這給公司帶來(lái)了不必要的損失，也給公司帶來(lái)了不好的影響。
我來(lái)公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會(huì )出現一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個(gè)核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領(lǐng)導看我平時(shí)工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來(lái)處理，我卻辜負了領(lǐng)導對我平時(shí)的信任，。做這份工作的時(shí)候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒(méi)有專(zhuān)心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領(lǐng)導交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現都很好，就在做這份工作的`時(shí)候驕傲了起來(lái)，認為自己經(jīng)過(guò)第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會(huì )出現任何的錯誤，但最后的結果證明，我的工作能力并沒(méi)有自己想象中的那么好，都是自己感覺(jué)自我良好罷了。我對領(lǐng)導安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒(méi)有明確信息的準確性，就將數據信息匯報給了上級領(lǐng)導。這就說(shuō)明我需要不斷地學(xué)習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個(gè)新的工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù)，自己就會(huì )出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個(gè)任務(wù)都要專(zhuān)心致志，要抱有一個(gè)確保工作完成得萬(wàn)無(wú)一失的心態(tài)，將數據信息反復核實(shí)，準確無(wú)誤將其回報給上級領(lǐng)導，認真地聽(tīng)從領(lǐng)導給我的任何安排，不會(huì )再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導，透過(guò)這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會(huì )為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務(wù)，絕對不會(huì )再讓各位領(lǐng)導失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展狀況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的`作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)持續工作的細節。
2、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)8
尊敬的：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的`失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。
這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來(lái)售樓部簽約室簽約的'認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵，拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動(dòng)的促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通，阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在20xx年x月x日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化，直到/分時(shí)才開(kāi)始，才開(kāi)始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D-03-140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向xx主任稟報。
以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個(gè)人的責任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的.后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的'工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)12
尊敬的副部：
首先懷著(zhù)十分自責與懊悔的心情，我對部門(mén)組織里的全體同學(xué)表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門(mén)里面造成了不好的影響，更是給整個(gè)思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性，請同學(xué)們和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們接受我誠懇的致歉!
這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態(tài)度和馬虎的性格，不是這樣也不會(huì )令思政的形象受到損害。如果我當時(shí)可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，或許可以避免這個(gè)錯誤，就沒(méi)有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的.若是不把原因找出來(lái)錯誤仍然會(huì )繼續延伸，經(jīng)過(guò)一番思考，歸結原因如下：
一、責任心不強，沒(méi)有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個(gè)環(huán)節出現了問(wèn)題都會(huì )使最后的結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個(gè)環(huán)節，就要加強責任心，認真對待。才能使整個(gè)鏈子不會(huì )因為我而掉鏈子。
二、沒(méi)有檢查，錯誤發(fā)生的概率也很高。人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，經(jīng)過(guò)數據與科研的結果證明一個(gè)人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會(huì )存在的問(wèn)題，這樣說(shuō)不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時(shí)候千萬(wàn)不可大意，要以審判者的眼光回過(guò)頭來(lái)去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒(méi)有去檢查!
一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過(guò)去的錯誤中升華自己，不要僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒，
認真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。不論遇到什么情況，都仔細的進(jìn)行檢查，不一味求快。
希望學(xué)長(cháng)學(xué)姐們能寬容一次我本次的錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,院系的培養!
第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的`作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
申請人
日期
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作的失誤我現在很慚愧，您一直都跟我們說(shuō)工作要認真，做的慢是其次，對于我們xx公司來(lái)講不管是做什么我們都需要細心，通過(guò)一件事情，我們在工作中也會(huì )感受到這些的，每天的工作是不一樣的，我們每個(gè)人都在用心工作，每個(gè)人都在努力的工作，但是我們工作中做的每一件事情需要用心，今天的我的錯誤是很低級的，讓我覺(jué)得很丟人，這么多同事都沒(méi)有把工作做錯，我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候做的這么不堪，做采購工作做了這么久了，我覺(jué)得自己不應該出現這樣的錯誤，對于我來(lái)講這是很可惜的，到公司以來(lái)我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心，這次錯的太離譜了，是在是不應該，我對工作一直很熱情，這次錯誤讓我不禁想了很久。
今天去采購辦公用品，每次去采購的時(shí)候都會(huì )有一個(gè)清單，這是我一定會(huì )帶上的，可是這次我沒(méi)有，由于自己太過(guò)于自信，就是簡(jiǎn)單的看了一下采購的清單，我覺(jué)得要采購的東西不多，自己沒(méi)有在意這么多，當時(shí)我就直接看了一眼就采購去了，這件事情這的很不好，您所過(guò)不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，這次我的真的'失誤了，自己簡(jiǎn)單的看了一眼采購的清單，就直接采購去了，今天的事情的讓我也明白的了一個(gè)道理，真的不能對自己太過(guò)于自信，就是因為我的粗心，本來(lái)要去采購的辦公用品，我買(mǎi)錯了，還有一些沒(méi)有采購回來(lái)，當時(shí)的我完全不知道，直接就回到了公司交差。
因為我的過(guò)失，辦公室本來(lái)要用的東西沒(méi)有及時(shí)的提供，我部分辦公用品沒(méi)有采購回來(lái)，這耽誤了辦公室同事的時(shí)間，沒(méi)有及時(shí)的提供辦公用品，這次的事情讓我很過(guò)于不去，本就是自己分內的事情，太過(guò)于自信才導致了事情發(fā)生，時(shí)間就是金錢(qián)我耽誤的辦公室的時(shí)間，這也將直接影響到公司的利益，這次事情讓我教訓很深，做采購工作這么久的時(shí)間以來(lái)我都是在告訴自己一定要做好，我的一直的表現很不錯，這次犯的錯誤確是這么低級，也給我們采購部丟人了，對于我來(lái)講我需要深刻反思自己。
自己雖然不會(huì )輕易地犯錯，這次的事情確實(shí)很不應該，我也知道不能夠掉以輕心，一件事情出了問(wèn)題，我不重視起來(lái)的話(huà)，今后肯能還會(huì )這樣，盡管我很少犯這種錯誤，但也絕對是不被允許的，今天這件事情我一定會(huì )注意的，再也不會(huì )這么粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒(méi)有將工作做到完好，現在竟然還讓領(lǐng)導來(lái)幫助我收拾爛攤子，我心中滿(mǎn)是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過(guò)不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個(gè)相當優(yōu)秀的員工。
這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認真地對自己進(jìn)行了反思，也是明白自己對這份工作開(kāi)始懶散起來(lái)，尤其是在工作的時(shí)候再也沒(méi)有理以前的激情，所以更是沒(méi)有以較好的方式與姿態(tài)對待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯誤確實(shí)是我的問(wèn)題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著(zhù)自己有所成長(cháng)，這樣在未來(lái)的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會(huì )發(fā)生如此的事情完全就是我個(gè)人沒(méi)有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿(mǎn)，這才在工作上沒(méi)有了從前的認真態(tài)度。
我悔過(guò)，深深地為自己的人生去做較多的悔過(guò)，也是希望我的生活能夠有更好的.轉變，相信我未來(lái)的生活便是能夠有更好的未來(lái)，當然從我個(gè)人的角度來(lái)看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導在工作上對我的批評，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來(lái)的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長(cháng)得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯誤定是不會(huì )再犯了。
雖說(shuō)犯錯是每一個(gè)人都會(huì )出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對于我個(gè)人來(lái)講，我確實(shí)非常的后悔，畢竟因為我個(gè)人的問(wèn)題出現這樣的問(wèn)題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的影響，同時(shí)卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長(cháng)的。也請領(lǐng)導能夠相信我在之后的工作上我便是不會(huì )再三心二意，會(huì )更努力地將個(gè)人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長(cháng)。
面對未來(lái)，我也是抱有著(zhù)非常大的期待，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活，我完全相信自己的人生會(huì )變得美好起來(lái)，所以面對未來(lái)我自然是懷抱著(zhù)期待，為自己的人生去加油奮進(jìn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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