領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)(集錦15篇)
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)1
尊敬的市委、政府領(lǐng)導：
我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門(mén)工作。去年xx月受領(lǐng)導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長(cháng)一職。
履職x個(gè)月過(guò)去了，因涉及過(guò)去在國資委擔任中層干部，同時(shí)兼任國資委直屬投資公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣(mài)公司，導致拍賣(mài)價(jià)款劃轉結算不及時(shí)，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣(mài)機構權錢(qián)交易，經(jīng)過(guò)審計部門(mén)審計，并無(wú)個(gè)人違紀行為，但通過(guò)這件事，我主動(dòng)向組織上作出如下思想匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統一管理，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門(mén)監督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，當時(shí)由我兼任該公司董事長(cháng)、總經(jīng)理，聘用專(zhuān)職副總經(jīng)理x人，內設綜合部、財務(wù)部、融資部、維護部。
x年以來(lái)，我作為機關(guān)事業(yè)科科長(cháng)兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來(lái)，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責，大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān)。
在拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定，實(shí)行委托拍賣(mài)。按以下程序實(shí)施：
一是通過(guò)評估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);
二是與拍賣(mài)機構簽定委托拍賣(mài)協(xié)議書(shū)(一律約定委托方不給拍賣(mài)機構傭金);
三是拍賣(mài)機構發(fā)布拍賣(mài)公告;
四是國資委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體研究拍賣(mài)保留價(jià);
五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣(mài)現場(chǎng)會(huì )并負責監督;
六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣(mài)公告、保留價(jià)函、拍賣(mài)成交確認書(shū)等資料整理歸檔;
七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶(hù)、資金收支等后續工作。
實(shí)際工作過(guò)程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來(lái)經(jīng)審計部門(mén)集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說(shuō)明群眾在監督，監督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監督他人，又要接受他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺(jué)性。
勞動(dòng)部門(mén)盡管職能不同于過(guò)去的國資委及下屬投資公司，但社會(huì )保險事業(yè)工作局牽涉到社會(huì )方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養老、工傷、生育、醫療社會(huì )保險的方針、政策的.落實(shí)和社會(huì )保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xx多萬(wàn)人，年基金收入xx多個(gè)億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學(xué)習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標：
一是帶好隊伍，在當前社會(huì )保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性，內強素質(zhì)、外塑形象，樹(shù)立“從我做起，向我看齊，對我監督”思想。我局現有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導班子和 二是管好財務(wù)，以完善的制度規范基金管理，確保全市社會(huì )保險基金專(zhuān)項管理，確�；鸢踩�，并定期接受上級部門(mén)和市財政、審計部門(mén)的檢查監督。
三是抓好業(yè)務(wù)，社會(huì )保險事業(yè)如何在現有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，做到“安全無(wú)差錯，發(fā)放無(wú)赤字、監管無(wú)盲點(diǎn)，整合無(wú)遺漏”，通過(guò)部門(mén)之間的配合聯(lián)動(dòng)，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上新臺階。
目前，我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農村養老保險試點(diǎn)，各項工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績(jì)取信于各級領(lǐng)導和全市xx萬(wàn)人民，也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心我、支持我、監督我!
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
第一段;我于xx年幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好。
我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的`規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)3
尊敬的市委A書(shū)記、市政府B市長(cháng):
20xx年X月X日XX時(shí)XX分許，我縣接報，位于XX鎮XX村境內的XX煤礦發(fā)生一起透水事故，造成X人死亡、X人受傷，涉嫌瞞報。得知消息后，我們倍感震驚和痛心，深感壓力和不安。這起事故致使人民群眾生命財產(chǎn)蒙受重大損失，給傷亡者家屬帶來(lái)巨大的悲痛，作為縣委、縣政府主要負責人，我們?yōu)橐蚬ぷ鞑坏轿欢耎個(gè)鮮活生命傾刻而逝扼腕嘆息，也為我縣在新年伊始給全市工作帶來(lái)負面影響感到深深的自責。在這里，我們誠懇地向各位領(lǐng)導作出深刻檢查，并請求市委、市政府對我們作出嚴肅處理。
接報后，我們立即帶領(lǐng)縣上有關(guān)部門(mén)組成事故核查組，星夜趕赴事故現場(chǎng)，展開(kāi)核查工作，力求還事件一個(gè)真相。經(jīng)初步核查, 20xx年X月X日凌晨4時(shí)30分，正在開(kāi)展建井維護的XX煤礦突發(fā)透水事故，造成井下作業(yè)的X人未及逃生，搶救無(wú)效死亡。隨后，X人尸體被運往公司總部協(xié)商善后事宜，其余受傷5人就近被送往XX縣醫院救治，經(jīng)治療后返回原籍，目前無(wú)生命危險。在事故核查期間，我們先后與多位礦工兄弟進(jìn)行了交談，與受傷人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系慰問(wèn)，在第一時(shí)間對相關(guān)責任人采取相應控制措施，并積極配合省煤監局和市上聯(lián)合調查組全面開(kāi)展現場(chǎng)調查工作，對事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)進(jìn)行詳細了解。
痛定思痛、舉一反三之余，深刻反思這次瞞報事故的教訓和深層次原因，充分說(shuō)明我們在安全生產(chǎn)管理方面還存在著(zhù)許多問(wèn)題和漏洞，主要有以下幾點(diǎn)。一是放松了對安全生產(chǎn)重要性的認識。尤其是近年來(lái)我縣安全生產(chǎn)形勢相對平穩，未發(fā)生重大以上事故，安全生產(chǎn)意識有所淡化，因此一定程度上存在麻痹大意思想。特別是市委思想上的足夠重視，百密一疏終釀成大錯，給人民生命財產(chǎn)帶來(lái)重大損失，也給全市工作拖了后腿，使我們深感不安，在此表示深深歉意。二是放松了對安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。盡管在20xx年X月開(kāi)展的礦山全面停產(chǎn)整頓期間，我們嚴格按照市上的安排部署，全面落實(shí)縣級領(lǐng)導包掛責任制，對礦山逐一進(jìn)行了停產(chǎn)檢查，并向包括XX煤礦在內的企業(yè)下發(fā)了檢查整改通知，但對企業(yè)隱患整改跟進(jìn)指導和跟蹤落實(shí)不夠，督促企業(yè)落實(shí)主體責任方面工作不到位。這次事故的發(fā)生，反映出我們對企業(yè)的安全宣傳教育不夠，項目負責人缺乏安全意識，存在僥幸心理，從而導致事故的'發(fā)生。三是放松了對企業(yè)的安全監管指導。人的生命高于一切，任何發(fā)展都不能以犧牲生命為代價(jià)。一直以來(lái)，我們都認為XX煤礦作為招商引進(jìn)的一家技術(shù)和資金實(shí)力較為雄厚的企業(yè)，自認為其在安全生產(chǎn)管理方面比較規范，只重視強調對企業(yè)的服務(wù)，而放松了對其安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監管指導。如果我們嚴格把好每一道關(guān)口，這樣的悲劇就不會(huì )發(fā)生。
XX煤礦“XXX"透水瞞報事故的發(fā)生，教訓極為深刻，令人痛心疾首。作為YY縣委和縣政府的主要負責人，我們沒(méi)能及時(shí)有效預防事故發(fā)生，無(wú)論有多少客觀(guān)原因，在主觀(guān)上我們都難辭其咎、難脫干系。由于事故的發(fā)生，對全市率先實(shí)現全面小康的發(fā)展大局造成了一定影響、帶來(lái)了工作被動(dòng)，我們愧對市委、市政府領(lǐng)導多年來(lái)對YY的關(guān)心厚愛(ài)，愧對全市人民對我們的殷殷囑托。下一步，我們將根據省煤監局各位專(zhuān)家和省、市、縣聯(lián)合調查組的調查結果及意見(jiàn)要求，在查清事故原因后按照法律法規對責任人進(jìn)行嚴肅處理，追究其法律責任。同時(shí)，認真吸取事故教訓，舉一反三，在全縣立即開(kāi)展安全生產(chǎn)集中排查專(zhuān)項整治，對道路交通、建設施工、消防、礦山、發(fā)電、�；�、民爆等各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)條件、安全措施、安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查,強化隱患排查治理工作，堅決防止安全事故的再次發(fā)生。我們也誠懇地希望大家以我們?yōu)榻�，遠離事故，警鐘長(cháng)鳴。
最后，再次向各位領(lǐng)導致以深深的歉意。
檢討人: 中共XX縣委書(shū)記
XX縣人民政府縣長(cháng)
20xx年X月X日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止之后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！其次，在日后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在日后的'工作中發(fā)生！最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人
年月日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導你好：
我于20xx年3月19號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)6
您好！
自己的失誤自己承擔，我在工作中沒(méi)有做好工作準備出現工作失誤的情況發(fā)生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領(lǐng)導對愿意認錯的員工會(huì )給予改過(guò)機會(huì )的，對于一個(gè)不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會(huì )令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時(shí)向領(lǐng)導認錯，我認錯是向領(lǐng)導擺正自己的態(tài)度，用最謙卑的心態(tài)接受領(lǐng)導的教育批評，因為領(lǐng)導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領(lǐng)導的良苦用心我會(huì )好好接受。
我在工作的時(shí)候沒(méi)有對工作做好準備，心態(tài)有些散漫，我對這一行工作比較有經(jīng)驗，認為一次兩次沒(méi)有做準備并不會(huì )有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因為沒(méi)有做好準備就讓我工作時(shí)犯下失誤的錯誤，沒(méi)有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會(huì )讓我在工作的時(shí)候失利，長(cháng)久下去也不利于樹(shù)立正確的工作理念。
沒(méi)有提前準備就沒(méi)有足夠的時(shí)間緩沖，沒(méi)有緩沖的'時(shí)間就會(huì )讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會(huì )導致失敗，我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)不打無(wú)準備之仗，但是經(jīng)常只是把它當做一次警句，并沒(méi)有真的留心，知道犯了錯，發(fā)生失誤時(shí)反思過(guò)來(lái)才發(fā)現自己原來(lái)可以避免的只是對自己的要求降低，沒(méi)有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現了。
我知道現在我不是回憶在后悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個(gè)點(diǎn)，折射出我的全方面的不足，因為一次出現問(wèn)題，代表著(zhù)有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發(fā)，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時(shí)刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態(tài)度去好好工作，把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領(lǐng)導一個(gè)合理的交代，我會(huì )杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生，有過(guò)一次的錯誤，就不會(huì )在犯下這樣的失誤，我會(huì )用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題，不讓自己沒(méi)事，沉淪，保證自己的工作任務(wù)，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)7
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的`思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。
工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠。
對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位。
未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )。
針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但是電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但是我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的'托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，日后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，日后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把日后的工作做好打基礎。通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我日后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人
年月日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好。
我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的'心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的`出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為近期在自我管理上的不重視，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫(xiě)下這份檢討，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！
回顧自己的工作，我自己其實(shí)也隱約能察覺(jué)到自己工作中的一些懈怠，但因為自身的懈怠，我卻沒(méi)有重視自己的不足，總是無(wú)視自己的一些不足，久而久之，這不僅形成了許多不好的習慣，甚至出現了工作中的錯誤認識，給自己的工作帶來(lái)了許多漏洞！
如今，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無(wú)意間犯下了這樣的錯誤！不僅讓自己的工作出現了很大的問(wèn)題，甚至還影響到了周?chē)耐聜�，給集體帶來(lái)了影響！
對于自己在工作中的這次失誤，我認為很大一部分的問(wèn)題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過(guò)反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意！這是對自己十分不重視的思想，是對工作十分不負責的想法！對于自己這樣的問(wèn)題，我深感抱歉！給您帶來(lái)了這樣大的麻煩，更是對不起！
面對這次在工作上的錯誤，經(jīng)過(guò)反思和仔細的思考，我感到十分的'后怕。對與我們而言，保證自己工作的準確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自己的責任，不重視的工作的要求！隨意的行動(dòng)，結果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來(lái)了麻煩！這是我在責任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細心！這些，都會(huì )給我們的工作帶來(lái)麻煩，帶來(lái)影響！
對于自身的錯誤，在經(jīng)歷了檢討之后我也為自己制定了改進(jìn)的計劃：
1.加強責任思想
在今后的工作中，我會(huì )認真牢記公司的規定，認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心，細心完成工作任務(wù)！
2.改進(jìn)處理方式
對于自己過(guò)去的工作方法，我會(huì )認真檢查和改進(jìn)，對于其中一些不好的習慣，我會(huì )及時(shí)改進(jìn)，并向優(yōu)秀的同事請教和學(xué)習，取長(cháng)補短，讓自己在工作方面得到更大改進(jìn)。
3.學(xué)會(huì )總結
在今后工作中，我會(huì )定時(shí)的總結自己，反思自己。認識自身的優(yōu)勢和不足，反省自己的錯誤，并即使的改進(jìn)工作。讓自身能不斷完善工作方法，提高個(gè)人能力。
在經(jīng)歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來(lái)這樣的麻煩，但我保證，我一定會(huì )嚴格的要求自己，再不會(huì )犯下這樣的錯誤和問(wèn)題，請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)12
各位領(lǐng)導，同志們：
我叫×x。我是縣紀委的執行副秘書(shū)長(cháng)和監委的副主任。今天，帶著(zhù)極大的愧疚感，我們對我們的委員會(huì )在今年上半年因在線(xiàn)報告摘要不符合標準而被省紀委監委批評的情況進(jìn)行了以下深入檢查：
今年以來(lái)，由于關(guān)注不夠，業(yè)務(wù)不熟悉，我委領(lǐng)導小組及信訪(fǎng)人員未嚴格執行網(wǎng)絡(luò )報告摘要錄入標準要求，直接導致今年上半年信訪(fǎng)舉報監督檢查被認定為評差縣區，敗壞了全市工作。我從心底感到非常懊悔。從表面上看，這起事件的發(fā)生似乎是一個(gè)簡(jiǎn)單的信訪(fǎng)準入不嚴的問(wèn)題，但從深層次上充分暴露了我們思想認識和工作態(tài)度的不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、認識不深刻，態(tài)度不積極。主觀(guān)上認為基層信訪(fǎng)工作主要是抓排查、抓化解、抓穩控，而對信訪(fǎng)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習研究不深不實(shí)不細，對信訪(fǎng)件的補充錄入、受理辦理等常規程序認識不強、重視不夠、麻痹大意，工作上的消極應付態(tài)度導致了執行程序上出現偏差，標準持續降低。
二、作風(fēng)不嚴謹，業(yè)務(wù)不扎實(shí)。對省、市紀委監委安排部署的工作，沒(méi)有嚴格做到事事對標，項項對表，堅決貫徹落實(shí)，尤其在日常信訪(fǎng)補錄工作上安排不具體、落實(shí)粗枝大葉、跟進(jìn)監督檢查不及時(shí)。
三、要求不嚴格，執行不到位。在工作中對下屬要求、管理較松懈、監督不力，發(fā)現工作中存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得下屬同志們辛苦，希望他們自己改正，沒(méi)有給予立說(shuō)立改，久而久之，小失誤演變成大毛病。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了深刻的反思剖析、整改落實(shí)，在此特向市紀委監委作出以下承諾：一是痛定思痛，引以為鑒。對此次檢查中發(fā)現的問(wèn)題從思想層面、工作機制上進(jìn)行深刻反省，剖析前因后果，重新組織領(lǐng)導班子、工作人員認真學(xué)習省、市紀委監委相關(guān)信訪(fǎng)工作制度，對標工作要求，深化思想認識，提升服務(wù)水平；二是立行立改，補足短板。對這次督促檢查發(fā)現的問(wèn)題，與機關(guān)信訪(fǎng)室一致認真吸取教訓、總結不足、強化整改，尤其對全年的轉辦件嚴格按照“×”錄入標準逐一進(jìn)行核對、補錄，目前該項工作已全部整改到位，同時(shí)舉一反三、查缺補漏也全面推開(kāi)。三是對標對表，標本兼治。強化抓班子帶隊伍，嚴格要求自身和同志，對工作中出現的`差錯不留情面給予批評指正，確保信訪(fǎng)舉報錄入工作規范實(shí)施，不出任何差錯紕漏。同時(shí)，制定切實(shí)可行、可操作性強的管理方法，強化信訪(fǎng)件處置標準及工作流程，抓好管理制度的督促落實(shí)，形成全機關(guān)上下嚴謹、穩妥、高效的工作作風(fēng)，重新樹(shù)立起×縣紀委監委的良好工作形象。
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
大家好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的`溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我這次犯了一個(gè)很?chē)乐氐腻e誤。作為一個(gè)領(lǐng)導，我本來(lái)是不應該犯這樣的錯誤的。我想我這次犯的錯應該讓您對我感到非常的失望吧，其實(shí)我對自己也是挺失望的。我要是在工作的時(shí)候再仔細一點(diǎn)，是絕對不會(huì )出現這樣的錯誤的。我以后一定會(huì )盡全力的去補救我這一次的錯誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。
我作為一個(gè)領(lǐng)導者，是要更加嚴格的管理好自己、要求自己的，因為我是要給我們的下屬們做好榜樣的，若是連我自己都犯了錯，那又怎么能夠去管理我的員工們，又怎么能夠讓他們對我的管理心服口服呢？我一直都是很明白這個(gè)道理的，之前我也從未出現過(guò)錯誤。雖然工作上一種沒(méi)有什么突破和亮點(diǎn)，但也還算是中規中矩的，至少能夠保證不出錯。
我知道，到了我這個(gè)位置上，工作起來(lái)其實(shí)是更加的.難了。因為一個(gè)人并不能夠保證自己不會(huì )犯一次錯，但是我卻沒(méi)有犯錯的機會(huì )。我要先自己做好了，自己不會(huì )出錯了，才能夠去指點(diǎn)我的下屬們做事，若是自己都做不好，又哪里有臉去指點(diǎn)別人呢？這一次我的工作出現了失誤，也讓我自己看到了我現在身上所存在的缺陷。我還沒(méi)有把自己的工作做到最好，我還是有進(jìn)步的空間的。雖然這一次工作失誤讓我有一點(diǎn)丟臉，也受到了您的批評。但是我也并不是沒(méi)有收獲的，我知道了自己以后應該要怎么做了。
我對您是感到非常的抱歉的，因為您一直都是非常的相信我的，不然也不會(huì )讓我做到這個(gè)位置上。但這一次我卻犯了一個(gè)不應該出現在我身上的錯誤，我想您對我感到失望的話(huà)我也是能夠理解的。我也想在這里真誠的向您道歉，對不起。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現在的工作能力，說(shuō)實(shí)話(huà)，確實(shí)是配不上我現在所坐的這個(gè)位置的。但是既然您這么的信任我，也給了我這個(gè)職位，我就一定要把我的工作做好，做到讓自己滿(mǎn)意，也不辜負您。這是我現在對自己的要求，也是我今后能力的方向。
現在的我，已經(jīng)不在是之前的那種工作態(tài)度了，我既然有所改變了，我就相信自己是一定能夠做好的。我以后絕對不會(huì )再出現像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯，但是我會(huì )努力的不讓自己出現工作上的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)15
尊敬的xx董事長(cháng)：
您好！
我是這次的值班領(lǐng)導xxx，我對這次值班出現失誤的事情嚴格的進(jìn)行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說(shuō)聲抱歉。我作為領(lǐng)導，這次值班是要負責接待公司的重要領(lǐng)導人和注意環(huán)境的安全以及整個(gè)場(chǎng)景的布置，結果由于我個(gè)人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當的原因，給這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔�，F在也是來(lái)對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長(cháng)您任命為公司的領(lǐng)導人之一之后，我漸漸的就沒(méi)有了以往對工作的認真，覺(jué)得自己飄了，沒(méi)有認識到自己作為領(lǐng)導的責任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實(shí)事，這就導致了自己與其他領(lǐng)導相比，是沒(méi)有多少的功績(jì)的。本來(lái)因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動(dòng)請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領(lǐng)導看笑話(huà)了，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒(méi)有嚴格按照您給的要求做事，也是因為自己之前長(cháng)期的懶惰導致自己沒(méi)有安排好一切事宜，也沒(méi)有管理好下屬。本來(lái)該做的布置也都沒(méi)有吩咐下去做，所以我這次值班負責對場(chǎng)景布置的工作是煤科院做好的。同時(shí)公司的安全也沒(méi)有做到位，公司的電線(xiàn)有些年份了，本來(lái)這次是要更換的，而且很多電線(xiàn)也沒(méi)有做好隱藏，因此本次領(lǐng)導們來(lái)公司公司差點(diǎn)就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領(lǐng)導，我竟然都沒(méi)有做好示范，更沒(méi)有把屬于自己的職責做好，這是多么的失責啊。我知道董事長(cháng)您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的`后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個(gè)領(lǐng)導都沒(méi)有帶好頭，可想而知下屬更不會(huì )好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領(lǐng)導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來(lái)了，我也有去做出改正，只希望董事長(cháng)您再給我機會(huì )，我經(jīng)過(guò)這次之后，將會(huì )改正所有的不作為，會(huì )努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過(guò)的，今后會(huì )盡力做好身為領(lǐng)導該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)】相關(guān)文章：
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)02-06
領(lǐng)導工作失誤檢討書(shū)02-15