因工作失誤的檢討書(shū)13篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？以下是小編為大家收集的因工作失誤的檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
因工作失誤的檢討書(shū) 篇1
尊敬的xx領(lǐng)導：
8月14日，xxx部長(cháng)在《xx部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來(lái)，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)情景和我的思想反思結果匯報如下：
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院xxx與xxx的.文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向xx司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自我放松了要求，犯下了最不應當犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我必須會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
日期：
因工作失誤的檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為近期在自我管理上的不重視，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫(xiě)下這份檢討，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！
回顧自己的工作，我自己其實(shí)也隱約能察覺(jué)到自己工作中的一些懈怠，但因為自身的懈怠，我卻沒(méi)有重視自己的不足，總是無(wú)視自己的一些不足，久而久之，這不僅形成了許多不好的習慣，甚至出現了工作中的錯誤認識，給自己的工作帶來(lái)了許多漏洞！
如今，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無(wú)意間犯下了這樣的錯誤！不僅讓自己的工作出現了很大的.問(wèn)題，甚至還影響到了周?chē)耐聜�，給集體帶來(lái)了影響！
對于自己在工作中的這次失誤，我認為很大一部分的問(wèn)題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過(guò)反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意！這是對自己十分不重視的思想，是對工作十分不負責的想法！對于自己這樣的問(wèn)題，我深感抱歉！給您帶來(lái)了這樣大的麻煩，更是對不起！
面對這次在工作上的錯誤，經(jīng)過(guò)反思和仔細的思考，我感到十分的后怕。對與我們而言，保證自己工作的準確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自己的責任，不重視的工作的要求！隨意的行動(dòng)，結果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來(lái)了麻煩！這是我在責任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細心！這些，都會(huì )給我們的工作帶來(lái)麻煩，帶來(lái)影響！
對于自身的錯誤，在經(jīng)歷了檢討之后我也為自己制定了改進(jìn)的計劃：
1.加強責任思想
在今后的工作中，我會(huì )認真牢記公司的規定，認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心，細心完成工作任務(wù)！
2.改進(jìn)處理方式
對于自己過(guò)去的工作方法，我會(huì )認真檢查和改進(jìn)，對于其中一些不好的習慣，我會(huì )及時(shí)改進(jìn)，并向優(yōu)秀的同事請教和學(xué)習，取長(cháng)補短，讓自己在工作方面得到更大改進(jìn)。
3.學(xué)會(huì )總結
在今后工作中，我會(huì )定時(shí)的總結自己，反思自己。認識自身的優(yōu)勢和不足，反省自己的錯誤，并即使的改進(jìn)工作。讓自身能不斷完善工作方法，提高個(gè)人能力。
在經(jīng)歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來(lái)這樣的麻煩，但我保證，我一定會(huì )嚴格的要求自己，再不會(huì )犯下這樣的錯誤和問(wèn)題，請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3。對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的`督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
其實(shí)我在寫(xiě)這份檢討之前也沒(méi)有想到過(guò)自己會(huì )在工作中出現失誤，而且當我靜下心來(lái)仔細回顧工作中的詳細情況的時(shí)候便能發(fā)現這都是個(gè)人的原因造成的，這讓我在不安之余更想明白為什么會(huì )出現這樣的結果，雖然說(shuō)自己在工作中的表現相比于其他同事來(lái)說(shuō)并不是最好的，但是我也一直秉承著(zhù)勤能補拙的觀(guān)念對待著(zhù)經(jīng)手的所有工作，現如今我還是應該要針對工作失誤的現狀來(lái)進(jìn)行一個(gè)檢討。
首先可以肯定的是自己在交付工作任務(wù)的同時(shí)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了多次的檢查，實(shí)際上這種說(shuō)法并不是我為了逃避責任所編造出來(lái)的，至少在事后詢(xún)問(wèn)其他同事的時(shí)候我才發(fā)現這是因為我沒(méi)有找到解決辦法就去輕易嘗試的結果，至于之前所謂的多次檢查不過(guò)是對于自認為正確的答案進(jìn)行重復確認罷了。這樣一個(gè)令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過(guò)氣來(lái)，如果一個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)錯誤的話(huà)即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場(chǎng)。
令人感動(dòng)的是領(lǐng)導在對自己進(jìn)行批評的同時(shí)還不忘勉勵幾句，或者這便是我在接下來(lái)的時(shí)日里不斷尋找補救措施的動(dòng)力源泉吧，實(shí)在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領(lǐng)導的勉勵，有著(zhù)如此優(yōu)秀領(lǐng)導的自己如果還不能夠用心對待工作的話(huà)只能說(shuō)是太沒(méi)有良知了。當自己發(fā)現工作失誤的真相之時(shí)可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺(jué)，但是領(lǐng)導對我的處置無(wú)疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般，令人在感受到幫助的同時(shí)又能夠通過(guò)獨立自主學(xué)會(huì )解決問(wèn)題的方法。
現在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內盡量發(fā)揮自身的能力，不管怎么說(shuō)能夠找到解決問(wèn)題的根源也算得上是在這場(chǎng)失誤中的收獲了，但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了，不過(guò)我在盡力補救的`同時(shí)也應該要在心底銘刻警示的符文，說(shuō)到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為，如果自己在公司的權限較高的話(huà)很可能造成極大的損失，在吸取這個(gè)教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。
即便是多么常見(jiàn)的工作內容也應該要小心對待才行，有些時(shí)候自己也應該要多學(xué)習這方面的技巧才能夠有著(zhù)較為全面的發(fā)展，否則的話(huà)很可能會(huì )像這次一樣經(jīng)過(guò)多次檢驗也找不到問(wèn)題的所在，所以掌握問(wèn)題的解決方法才是防止工作出現失誤關(guān)鍵因素。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
因工作失誤的檢討書(shū) 篇5
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
平常在工作中總是感覺(jué)自我良好，天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下，這些問(wèn)題我也是天天強調，也花了很多時(shí)間去檢查，開(kāi)始效果還是良好的.，只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現如此多的問(wèn)題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強大！
在接下來(lái)的工作中，還請領(lǐng)導多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會(huì )更加努力，更加認真去完成分內外的工作，爭取做到最好！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)常聽(tīng)聽(tīng)您告誡，在工作時(shí)要認真專(zhuān)注，避免犯錯，避免失誤，看著(zhù)身邊其他同事出現錯誤的時(shí)候一笑置之，卻沒(méi)有想過(guò)自己出問(wèn)題工作失誤的可能。
沒(méi)有遇到過(guò)工作失誤，總是把自己放在旁觀(guān)者的角度去看待問(wèn)題，哪怕這些問(wèn)題就出在我們身板，卻沒(méi)有引起我的注意，總感覺(jué)他離我們很遠，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯還偷笑，沒(méi)有思考去怎么規避，怎么減少失誤的產(chǎn)生，這讓我在工作的過(guò)程中一直都做的不夠好。
每一個(gè)優(yōu)秀的人都是知道吸取經(jīng)驗，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會(huì )找出問(wèn)題，以前的我考慮的.少，也不夠重視這些簡(jiǎn)單而容易的工作，因為我一直認為只要速度不快，稍微認真一點(diǎn)就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問(wèn)題的，因為有時(shí)候失誤產(chǎn)生了我們自己還不知道，等到最終結果出現時(shí)在后悔就晚了。
我這次的失誤就是我自己記沒(méi)有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯的時(shí)候我們有注意，在自己犯錯的時(shí)候才知道反省，是我不夠主動(dòng)。在工作中我應該時(shí)刻關(guān)注工作相關(guān)的事情，而不是等到了最后犯了錯才去關(guān)注。
對于一些問(wèn)題我們當時(shí)沒(méi)有犯錯不帶表以后不犯，所以要經(jīng)常留意自己在工作的過(guò)程。避免失誤的發(fā)生，提高工作效率才是我們應該做的，而不是總是站在旁觀(guān)者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關(guān)的，不能夠忽視，其他人會(huì )犯錯，自己難保不會(huì )犯錯，要及時(shí)預防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒(méi)有注意問(wèn)題，更是自己沒(méi)有考慮深入的表現，我沒(méi)有做好自己，對待問(wèn)題的態(tài)度不好，也不夠積極，發(fā)現問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)去思考解決方案，而是等到在自己身上發(fā)生了我才去考慮，這是非常不好的習慣，不主動(dòng)去避免而是被動(dòng)的去接受這樣在工作很難有所進(jìn)步的，想要做好工作就要主動(dòng)出擊，主動(dòng)把這些問(wèn)題扼殺在萌芽，阻止失誤的發(fā)生才是關(guān)鍵，而不是等他出現才行動(dòng)。
我在工作中遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有急迫感，反應遲鈍，不能及時(shí)的阻止問(wèn)題，所以才會(huì )失誤，我以后一定會(huì )工作認真，更會(huì )分析工作留意工作會(huì )出現的問(wèn)題，把所有的問(wèn)題都遏制住不讓為題發(fā)生，避免下次再出現失誤。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的'錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓，顯而易見(jiàn)，員工必須要有規范的行為準則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的.批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
因工作失誤的檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉打擾到您，這是我的檢討書(shū)，希望您能抽時(shí)間看下，我是真心誠意的在檢討自己因為個(gè)人原因導致的有關(guān)工作方面的失誤。我身為財務(wù)部的員工，主要的工作就是和財務(wù)相關(guān)的，和報表打交道，在財務(wù)上面有一點(diǎn)失誤都是財務(wù)人員的大忌，我卻還是犯了這樣的錯誤，我是真心的進(jìn)行自我檢討，希望領(lǐng)導能夠看到我的深刻反省。
我是一名財務(wù)人員，每天做的是和財務(wù)相關(guān)的事情，而財務(wù)方面的工作是整個(gè)公司的資金鏈，是很重要的部門(mén)，在資金上面，我作為財務(wù)人員，應該是細心仔細的，任何一個(gè)失誤都不應該出現，而我出因個(gè)人出現了工作失誤，在統計報表的時(shí)候，數據出現了失誤，還好報表是要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審核的，查出了問(wèn)題，不然我真的就給公司帶來(lái)一大筆損失了，雖然最終沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的損失，我還是要為我的行為進(jìn)行自我反省，反思為什么自己做這份工作也不短了，還會(huì )出現這樣的差錯，我也會(huì )找到根源所在，加以改正。
自己在工作上面出現這樣的失誤，我自我反思知道是自己對待工作的態(tài)度有所滑坡，每天都是和數據打交道，久了自己心中已經(jīng)開(kāi)始產(chǎn)生厭倦了，工作的時(shí)候我自己都明顯感覺(jué)沒(méi)有以前那么有激情了，我現在意識到這個(gè)問(wèn)題，就不能任由著(zhù)自己這樣發(fā)展下去，我是需要調整自己的工作態(tài)度的，對工作要始終充滿(mǎn)熱情，工作的時(shí)候一定要一絲不茍，不能有任何的馬虎，尤其是財務(wù)人員這樣的工作崗位。
我已經(jīng)知道了自己的問(wèn)題所在，我也會(huì )加以改正，我也向領(lǐng)導保證，這樣的事情今后一定不會(huì )再在我的身上發(fā)現，對于自己的工作，我會(huì )嚴格要求自己，認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據，任何的失誤都不能放過(guò)，也不能再發(fā)生。我也知道自己這次的`工作失誤是自己在工作上面做的不好，工作態(tài)度懈怠的因素。今后我不會(huì )再讓自己有這種時(shí)候再出現，在工作的時(shí)候，集中自己的十二分精神，把自己該做的工作做好。
我已經(jīng)深刻的反省了自己，希望領(lǐng)導能夠原諒我這一次，今后的工作我會(huì )更加努力的，不會(huì )再出現這次的失誤，我會(huì )嚴格要求自己，領(lǐng)導也可以隨時(shí)監督和抽查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇10
尊敬的xx：
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的.觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作失誤的檢討書(shū) 篇11
尊敬的＊＊：
我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過(guò)。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過(guò)您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進(jìn)入參展商制證組的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，在這個(gè)小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在制證時(shí)，由于現場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢(xún)問(wèn)是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著(zhù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)因為證件出錯的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導以及客人帶來(lái)了不必要的'麻煩，甚至會(huì )直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會(huì )形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況！
其次，是在制證過(guò)程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無(wú)法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節的工作我們疏忽了，是過(guò)塑？滴卡？還是數證？？？當我partner把所有證件過(guò)塑并滴完驗證機拿回來(lái)時(shí)，我立刻開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我發(fā)現證件少了一張！發(fā)現狀況后我在第一時(shí)間就對我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對現場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機縫隙、過(guò)塑機底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里？？對于種種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。
對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過(guò)用短信交流，相互提醒著(zhù)回憶制證過(guò)程，并對種種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無(wú)奈，千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補。
因工作失誤的檢討書(shū) 篇12
不知道該說(shuō)什么好，總之，先對班長(cháng)和同事們說(shuō)聲“對不起”，對不起，因為我工作的失職害得你們不能按時(shí)下班，對此我感到十分的抱歉。
事情是這樣的，上班我給他們開(kāi)會(huì )的時(shí)候，就重點(diǎn)告訴他們說(shuō)，今天兩種車(chē)型，換線(xiàn)的時(shí)候一定要注意，之后我就干自己的活�？膳鹿碛泄�，癢處有虱，后來(lái)還是混裝了。當我看到他們混裝了之后，當時(shí)可想而知，我快氣炸了，我本想對他們大發(fā)雷霆，可想了想自己也有不可推卸的責任，我無(wú)語(yǔ)了，我本應該來(lái)問(wèn)一下他們，讓他們注意的`，可我沒(méi)有來(lái)，所以我也有不可推卸的責任。我看見(jiàn)班長(cháng)來(lái)了，我就低下頭，我連抬頭看班長(cháng)的勇氣都沒(méi)有了，當時(shí)我就像做錯事的孩子一樣。然后班長(cháng)問(wèn)我怎么了，我說(shuō)用錯了件，然后班長(cháng)就向點(diǎn)夾具的吼了兩句，當時(shí)我想，完了，接下來(lái)應該輪到我了。
事事出人意料，班長(cháng)心平氣和的跟我說(shuō)：以后注意點(diǎn)啊，等下把這幾臺返修了：之后就走了。說(shuō)實(shí)話(huà)當時(shí)我心真的好難受，雖然班長(cháng)沒(méi)有說(shuō)我，但我心里就是感到難受，心想又給班長(cháng)添麻煩了。哎我承認我這兩天情緒不是很好，在此我保證以后我不會(huì )再把與工作無(wú)關(guān)的事和情緒帶到工作當中，最后還是要說(shuō)一句“對不起，讓你們沒(méi)能按時(shí)下班”
檢討人：
時(shí)間：
因工作失誤的檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的'缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的。
但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，
因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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