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員工個(gè)人工作檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的員工個(gè)人工作檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工個(gè)人工作檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來(lái)說(shuō)，這是我的工作紀律素養問(wèn)題，充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望，我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時(shí)候不認真，耽誤了工作，還給其他同事樹(shù)立了壞榜樣，我很后悔，現在，我向您遞交檢討書(shū)。
身為一名保安人員，我的職責義務(wù)就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發(fā)生緊急情況得到我的及時(shí)處理�？墒俏揖谷簧习鄷r(shí)間去看別人下棋，這說(shuō)明的事情很多，可能是我根本就沒(méi)有把保安這份工作認真對待，更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛(ài)一行”，這里說(shuō)的“愛(ài)”可不是簡(jiǎn)單的喜歡，因為喜歡一時(shí)，慢慢也厭倦了，可是愛(ài)則不同，熱愛(ài)一門(mén)行業(yè)，就會(huì )徹底領(lǐng)悟這份行業(yè)的價(jià)值與精髓，全身心投入，是不會(huì )厭倦的，而自我也可以在這門(mén)行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹(shù)苗茁壯成長(cháng)，終究長(cháng)成參天大樹(shù)，也可以繼續長(cháng)，因為我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)那棵大樹(shù)長(cháng)到一定年齡就死亡的。
通過(guò)這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員，應該深知這個(gè)崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時(shí)離崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來(lái)了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的'安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過(guò)且過(guò)的應付思想�，F在我深深的感到這是一個(gè)非常危險的傾向。因此，這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心，我不請求領(lǐng)導對我的原諒，無(wú)論怎樣從嚴從重處分我都沒(méi)有意見(jiàn)。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情，我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤。上班時(shí)間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，個(gè)人修養方面尚且稚嫩，幸虧領(lǐng)導您及時(shí)地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹(shù)苗。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù)，沒(méi)有意識到身為一名保安人員職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題，為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線(xiàn)，應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂(lè )心思，擅自觀(guān)看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
最后，我向領(lǐng)導保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度從事所職，堅決不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤，我在這保證。我也歡迎領(lǐng)導和同事監督我，我會(huì )時(shí)刻保持警醒，希望領(lǐng)導再給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
員工個(gè)人工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來(lái)售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵，拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動(dòng)的.促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通，阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的`苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人工作檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
透過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的`克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
透過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作的失誤我現在很慚愧，您一直都跟我們說(shuō)工作要認真，做的慢是其次，對于我們xx公司來(lái)講不管是做什么我們都需要細心，通過(guò)一件事情，我們在工作中也會(huì )感受到這些的，每天的工作是不一樣的，我們每個(gè)人都在用心工作，每個(gè)人都在努力的工作，但是我們工作中做的每一件事情需要用心，今天的我的錯誤是很低級的，讓我覺(jué)得很丟人，這么多同事都沒(méi)有把工作做錯，我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候做的'這么不堪，做采購工作做了這么久了，我覺(jué)得自己不應該出現這樣的錯誤，對于我來(lái)講這是很可惜的，到公司以來(lái)我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心，這次錯的太離譜了，是在是不應該，我對工作一直很熱情，這次錯誤讓我不禁想了很久。
今天去采購辦公用品，每次去采購的時(shí)候都會(huì )有一個(gè)清單，這是我一定會(huì )帶上的，可是這次我沒(méi)有，由于自己太過(guò)于自信，就是簡(jiǎn)單的看了一下采購的清單，我覺(jué)得要采購的東西不多，自己沒(méi)有在意這么多，當時(shí)我就直接看了一眼就采購去了，這件事情這的很不好，您所過(guò)不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，這次我的真的失誤了，自己簡(jiǎn)單的看了一眼采購的清單，就直接采購去了，今天的事情的讓我也明白的了一個(gè)道理，真的不能對自己太過(guò)于自信，就是因為我的粗心，本來(lái)要去采購的辦公用品，我買(mǎi)錯了，還有一些沒(méi)有采購回來(lái)，當時(shí)的我完全不知道，直接就回到了公司交差。
因為我的過(guò)失，辦公室本來(lái)要用的東西沒(méi)有及時(shí)的提供，我部分辦公用品沒(méi)有采購回來(lái)，這耽誤了辦公室同事的時(shí)間，沒(méi)有及時(shí)的提供辦公用品，這次的事情讓我很過(guò)于不去，本就是自己分內的事情，太過(guò)于自信才導致了事情發(fā)生，時(shí)間就是金錢(qián)我耽誤的辦公室的時(shí)間，這也將直接影響到公司的利益，這次事情讓我教訓很深，做采購工作這么久的時(shí)間以來(lái)我都是在告訴自己一定要做好，我的一直的表現很不錯，這次犯的錯誤確是這么低級，也給我們采購部丟人了，對于我來(lái)講我需要深刻反思自己。
自己雖然不會(huì )輕易地犯錯，這次的事情確實(shí)很不應該，我也知道不能夠掉以輕心，一件事情出了問(wèn)題，我不重視起來(lái)的話(huà)，今后肯能還會(huì )這樣，盡管我很少犯這種錯誤，但也絕對是不被允許的，今天這件事情我一定會(huì )注意的，再也不會(huì )這么粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的'章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來(lái)負責核對檢查材料樣本和購買(mǎi)的賬單�？墒俏覅s沒(méi)能夠對公司項目的材料做好樣本檢查，也沒(méi)有準確核實(shí)本項目的賬本，這給公司帶來(lái)了不必要的損失，也給公司帶來(lái)了不好的影響。
我來(lái)公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會(huì )出現一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個(gè)核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領(lǐng)導看我平時(shí)工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來(lái)處理，我卻辜負了領(lǐng)導對我平時(shí)的信任，。做這份工作的時(shí)候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒(méi)有專(zhuān)心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領(lǐng)導交給我的.這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現都很好，就在做這份工作的時(shí)候驕傲了起來(lái)，認為自己經(jīng)過(guò)第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會(huì )出現任何的錯誤，但最后的結果證明，我的工作能力并沒(méi)有自己想象中的那么好，都是自己感覺(jué)自我良好罷了。我對領(lǐng)導安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒(méi)有明確信息的準確性，就將數據信息匯報給了上級領(lǐng)導。這就說(shuō)明我需要不斷地學(xué)習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個(gè)新的工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù)，自己就會(huì )出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個(gè)任務(wù)都要專(zhuān)心致志，要抱有一個(gè)確保工作完成得萬(wàn)無(wú)一失的心態(tài)，將數據信息反復核實(shí)，準確無(wú)誤將其回報給上級領(lǐng)導，認真地聽(tīng)從領(lǐng)導給我的任何安排，不會(huì )再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導，透過(guò)這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會(huì )為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務(wù)，絕對不會(huì )再讓各位領(lǐng)導失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你們好！我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心！
下午左右與病人發(fā)生了口角，作為醫務(wù)人員，我沒(méi)有履行好自己的職責，違反了醫院的有關(guān)規定。我作為醫院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實(shí)在是不應該。經(jīng)過(guò)一番的深刻思考，我認識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會(huì )給院里帶來(lái)較大的聲譽(yù)損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的'崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。
經(jīng)過(guò)思考糾其原因，我認識到自己有時(shí)對病的服務(wù)態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時(shí)候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學(xué)習改掉這些壞毛病，履行好自己的。同時(shí)也希望院里能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我非常感謝領(lǐng)導這次叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導對我這次深刻的。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會(huì )做人，尊重病人就是尊重自己，愛(ài)護病人就是愛(ài)護醫院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂(lè )、安、康送給病人。將心比心，用我的愛(ài)心、誠心、細心，換回病人的舒心。
員工個(gè)人工作檢討書(shū)9
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,院系的培養!
第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的.影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
申請人
日期
員工個(gè)人工作檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
十分抱歉給您帶來(lái)這樣的不便，這次的事情實(shí)在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來(lái)阻礙，還給部門(mén)的名譽(yù)帶來(lái)負面的影響！實(shí)在是令人慚愧。
回顧這次的錯誤，我的責任是不可推卸的。作為這個(gè)錯誤的主要責任人，我必須對自己的錯誤付起責任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。
回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒(méi)有及時(shí)的察覺(jué)！讓錯誤的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)得到制止，讓錯誤持續發(fā)酵，還差點(diǎn)給后面的同事開(kāi)錯路，好在同事在查看的時(shí)候發(fā)現了我這個(gè)錯誤。
這一點(diǎn)上就能看出來(lái)，我在工作的細致程度上，遠遠不達標��！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少出現錯誤這種事，我相信是沒(méi)有那個(gè)工作是愿意發(fā)生的，也是不會(huì )有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個(gè)錯誤，最大的原因就是我沒(méi)有在工作中認真的`完成和檢查！如果是這個(gè)原因，那么無(wú)論做什么事情都會(huì )避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細！
面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問(wèn)題？結果經(jīng)過(guò)反思后，我又得出了更多的情報。之前沒(méi)有對自己的情況作出仔細的鑒定，現在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問(wèn)題！實(shí)在是讓人感到慚愧。對我的自身的問(wèn)題，我在下面作出一個(gè)總結：
首先，我發(fā)現我最大的問(wèn)題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點(diǎn)！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問(wèn)題，除了導致工作不仔細之外，還讓工作進(jìn)度變得緩慢，更可能引出其他的問(wèn)題。
其次，在工作中，我太過(guò)依賴(lài)過(guò)去的經(jīng)驗，遇上問(wèn)題的時(shí)候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問(wèn)題，還容易導致錯誤的爆發(fā)！作為一個(gè)工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進(jìn)則退，總是吃老本總有一天會(huì )被社會(huì )淘汰！
面對自己的這些錯誤，我知道都是寫(xiě)常見(jiàn)的問(wèn)題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會(huì )對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調整自己的情況！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)11
尊敬的醫院領(lǐng)導：
您好！
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫院工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守醫院的，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的`要求，沒(méi)有嚴格按照的規定做到相關(guān)要求，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于患者的和醫院的聲譽(yù)都造成了不好的影響
在此，我向醫院領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
員工個(gè)人工作檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在xx崗位的xxx，這次特地為我在x月x日的工作中出現的失職行為向您道歉。十分的抱歉！我知道，這次的問(wèn)題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來(lái)了損失，這是最大的錯誤所在。
面對自己的問(wèn)題，我知道自己不能就這讓?xiě){著(zhù)一句抱歉就一筆帶過(guò)，雖然沒(méi)有造成太大的損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的侮辱！面對這個(gè)錯誤，我知道我不能逃避，這是我個(gè)人的問(wèn)題，我要好好的去面對它，并且改正它！
首先，在這次的工作中，錯誤發(fā)生的主要原因是因為我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的！這樣的錯誤，是我們崗位上的常見(jiàn)錯誤，因為我們的工作有一定的重復性，面對千篇一律的工作，總是會(huì )容易不小心將錯誤放過(guò)去。但是正因為是基礎的錯誤！像我這樣有了一定經(jīng)驗的員工，怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢？這個(gè)錯誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開(kāi)這個(gè)錯誤，但是我卻沒(méi)有做到，而是將這個(gè)錯誤重新犯下了一遍！
現在想想，實(shí)在是有些可笑，一切的錯誤看上去就只是我的一個(gè)不小心，但是要是細算起來(lái)，這正是因為我的工作過(guò)心態(tài)所造成的問(wèn)題！工作中，要是我能擺正心態(tài)，認真的.去完成自己的工作，哪怕只是用心一點(diǎn)點(diǎn)！這樣基礎的錯誤有怎么會(huì )被漏掉？這樣明顯的錯誤又怎么會(huì )漏掉？更麻煩的是，要是我繼續待著(zhù)這樣的心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯誤，更加隱蔽的錯誤，我難道都要一一放過(guò)去嗎？！
錯誤是基本的錯誤，但是我的工作態(tài)度卻是非常的嚴重的隱患！錯誤可以有大小，但是錯誤的原因往往都是由同樣的事情引起的！今天只是簡(jiǎn)單的錯誤，明天可能就會(huì )是大錯鑄成！
現在再來(lái)看看我這個(gè)問(wèn)題，我再不覺(jué)得這只是簡(jiǎn)單的粗心大意了，簡(jiǎn)單的錯誤背后，潛藏著(zhù)更加危險的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中！我會(huì )在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著(zhù)優(yōu)秀的同事們積極學(xué)習，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習慣全都摒棄！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒(méi)有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。
我經(jīng)常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒(méi)有以前關(guān)注了，對待工作有些放松，對待自己也缺少?lài)乐�，導致錯誤出現，后悔，也難過(guò)。
后悔我不該犯錯的，我熟悉了解工作，我的能力完全能夠做好這個(gè)工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領(lǐng)導的信任。唯有把工作做好，一點(diǎn)點(diǎn)的心態(tài)的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以后工作我不會(huì )在犯同樣的錯誤了，不會(huì )造成這樣的問(wèn)題，我會(huì )在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會(huì )出現哪些為題，把工作環(huán)境環(huán)節來(lái)接清楚，讓自己對大致的過(guò)程有把握，因此再次工作的時(shí)候就避免事情發(fā)生，時(shí)刻牢記自己的任務(wù)，給錯誤產(chǎn)生的機會(huì )，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發(fā)展的時(shí)間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心里有數。
在工作的過(guò)程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會(huì )把工作當成兒戲，不會(huì )讓工作出現問(wèn)題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時(shí)間在做，分清工作的'主次，弄明白細節關(guān)鍵問(wèn)題。
我一定會(huì )牢記的一次的我會(huì )牢記一生，減少工作出問(wèn)題的紀律，杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會(huì )對工作作總結，分析工作的得失情況，然后根據具體的情況分析問(wèn)題，做好工作，抓住在工作中沒(méi)有做好的地方，及時(shí)對犯錯的問(wèn)題進(jìn)行改制，這樣有利于我在工作中進(jìn)步有利于我不斷前進(jìn)，不斷的成長(cháng)，而不是停留在原地。
成長(cháng)也是我們做好工作的關(guān)鍵在工作中不但要針對為題進(jìn)行處理，還要針對自己進(jìn)行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發(fā)展，積極主動(dòng)的接收新事物，學(xué)得多就會(huì )減少犯錯的幾率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡(jiǎn)單的事情也月容易出錯，因此在工作中無(wú)論是簡(jiǎn)單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務(wù)而不是多次犯錯，我一次一定不會(huì )在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人工作檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當中沒(méi)有好好的認識工作的責任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴重的不良影響。寫(xiě)這份檢討書(shū)，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)刻都遵守公司的相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，尤其是領(lǐng)導對我的`關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒(méi)能重視起來(lái)，在行動(dòng)上沒(méi)有真正實(shí)行起來(lái)。
思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不誠信的表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時(shí)此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我改過(guò)的機會(huì )，我絕不在同一地方摔倒，以后我會(huì )努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在公司工作這么多年真的很開(kāi)心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
員工個(gè)人工作檢討書(shū)15
尊敬的副部：
首先懷著(zhù)十分自責與懊悔的心情，我對部門(mén)組織里的全體同學(xué)表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門(mén)里面造成了不好的影響，更是給整個(gè)思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性，請同學(xué)們和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們接受我誠懇的致歉!
這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態(tài)度和馬虎的性格，不是這樣也不會(huì )令思政的形象受到損害。如果我當時(shí)可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，或許可以避免這個(gè)錯誤，就沒(méi)有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來(lái)錯誤仍然會(huì )繼續延伸，經(jīng)過(guò)一番思考，歸結原因如下：
一、責任心不強，沒(méi)有重視到自己工作的重要性。一篇微信的'推送就如同一條鏈子任何一個(gè)環(huán)節出現了問(wèn)題都會(huì )使最后的結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個(gè)環(huán)節，就要加強責任心，認真對待。才能使整個(gè)鏈子不會(huì )因為我而掉鏈子。
二、沒(méi)有檢查，錯誤發(fā)生的概率也很高。人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，經(jīng)過(guò)數據與科研的結果證明一個(gè)人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會(huì )存在的問(wèn)題，這樣說(shuō)不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時(shí)候千萬(wàn)不可大意，要以審判者的眼光回過(guò)頭來(lái)去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒(méi)有去檢查!
一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過(guò)去的錯誤中升華自己，不要僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒，
認真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。不論遇到什么情況，都仔細的進(jìn)行檢查，不一味求快。
希望學(xué)長(cháng)學(xué)姐們能寬容一次我本次的錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
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