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餐飲員工工作檢討書(shū)

時(shí)間:2024-11-18 19:09:40 工作檢討書(shū) 我要投稿

餐飲員工工作檢討書(shū)9篇

  當我們做某件事,出現了失誤后,要求以書(shū)面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家整理的餐飲員工工作檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

餐飲員工工作檢討書(shū)9篇

  餐飲員工工作檢討書(shū) 1

敬愛(ài)的經(jīng)理:

  你好!

  我做了一件不可饒恕的事、我的內心內疚不已、夜不能寐、經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)失眠的夜晚,我終于決定將我的罪惡行徑告訴你,來(lái)減輕我內心的愧疚。

  我現在總結如下方面的罪惡行徑:

  一、我不該在頒布新政策時(shí),積極響應,秉著(zhù)多點(diǎn)多得的心里,想多掙點(diǎn)錢(qián),以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內疚。

  二、我不該棄惡從善,改過(guò)自新、不應該再也不在上班時(shí)間玩手機、以至于沒(méi)有促進(jìn)同事愛(ài)。

  三、我不應該嫉妒同事,嫉妒他可以玩,可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導致第4點(diǎn),我感到深深深深的愧疚。

  四、顧客來(lái)時(shí),沒(méi)有及時(shí)點(diǎn)菜,即使沒(méi)點(diǎn),被自己嫉妒的同事說(shuō),也不要還嘴,努力的忍著(zhù),將不甘,委屈,憤怒,傷心,埋在心底、不應該感到委屈、即便他當時(shí)在玩手機、我也不應該一時(shí)之氣,沒(méi)去點(diǎn)菜、我深深的反思,深刻的反省、深深的愧疚著(zhù)。

  五、我不應該在已經(jīng)知道的情況下,還覺(jué)得委屈、我應該回歸舊色,團結同事,努力搞好同事關(guān)系。

  敬愛(ài)的經(jīng)理,我錯了,我深深的`認識到自己的錯誤,正準備改過(guò),請敬愛(ài)的經(jīng)理給我一次機會(huì ),我一定會(huì )盡快回到以前的狀態(tài)的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 2

敬愛(ài)的經(jīng)理:

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補之后會(huì )留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會(huì )都沒(méi)有了。錯誤也是可以積累的,一個(gè)環(huán)節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問(wèn)題的方法,要總結錯誤的經(jīng)驗。

  第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任,愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng),承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后,才發(fā)現自己工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 3

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!我做了一件不可饒恕的事。我的內心內疚不已。夜不能寐。經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)失眠的夜晚,我終于決定將我的罪惡行徑告訴你,來(lái)減輕我內心的愧疚。

  我現在總結如下方面的罪惡行徑:

  本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神,領(lǐng)會(huì )不夠透徹,通過(guò)這次的通報,一定會(huì )認真學(xué)習公司的各項規章制度,并且嚴格遵守。

  1、我不該在頒布新政策時(shí),積極響應,秉著(zhù)多點(diǎn)多得的心里,想多掙點(diǎn)錢(qián),以至于忽略了別的同事。為此我感到深深的內疚。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  2、我不該棄惡從善,改過(guò)自新。不應該再也不在上班時(shí)間玩手機。以至于沒(méi)有促進(jìn)同事愛(ài)。

  3、我不應該嫉妒同事,嫉妒他可以玩,可以少干活。要知道人與人是有差別的。我不應該將這種心態(tài)帶入工作中。以至于導致第4點(diǎn),我感到深深深深的愧疚。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣、不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的'。

  意見(jiàn)不統一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現在覺(jué)得那時(shí)太放肆了,大家看著(zhù)呢,以后會(huì )慢慢的無(wú)條件的遵從你們的命令。

  4、顧客來(lái)時(shí),沒(méi)有及時(shí)點(diǎn)菜,即使沒(méi)點(diǎn),被自己嫉妒的同事說(shuō),也不要還嘴,努力的忍著(zhù),將不甘,委屈,憤怒,傷心,埋在心底。不應該感到委屈。即便他當時(shí)在玩手機。我也不應該一時(shí)之氣,沒(méi)去點(diǎn)菜。我深深的反思,深刻的反省。深深的愧疚著(zhù)。

  5、我不應該在已經(jīng)知道的情況下,還覺(jué)得委屈。我應該回歸舊色,團結同事,努力搞好同事關(guān)系。

  時(shí)刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實(shí)事求是到底?擅看挝叶紩(huì )犯同樣的錯,都會(huì )遇到同樣的麻煩,都會(huì )有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。

  敬愛(ài)的經(jīng)理,我錯了,我深深的認識到自己的錯誤,正準備改過(guò),請敬愛(ài)的經(jīng)理給我一次機會(huì ),我一定會(huì )盡快回到以前的狀態(tài)的。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 4

尊敬的總監:

  您好!

  我是您的學(xué)生。

  首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學(xué)生讓您掛心了,對不起?偙O,讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒(méi)有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心。

  為此,希望l總監允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程!就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,有客人在游泳,當時(shí)我部門(mén)的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候,s同事離開(kāi)上廁所,他走前并沒(méi)當面與我交替工作,是跟另外的.l同事做了交替工作,叫l看好顯示屏的畫(huà)面,當時(shí)我還不知道,然后就離開(kāi)了幾分鐘,所以在這段時(shí)間內我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。

  事情基本是這樣的。當然,我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上,我知道我的職責與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒(méi)能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學(xué)生知錯了。

  總監,請您放心,學(xué)生在此向您保證:杜絕此類(lèi)錯誤再次發(fā)生,我會(huì )謹記這次的失職與教誨,虛心學(xué)習,爭取把以后的工作做到!總監,學(xué)生也借此機會(huì )跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會(huì )的毛孩來(lái)說(shuō),很多知識都不懂的,更談不上經(jīng)驗,但是我發(fā)覺(jué)我們這里的領(lǐng)導與同事們不但沒(méi)嫌棄我,反而給我的是的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì )我們這一集體的優(yōu)點(diǎn),力爭集體之優(yōu)秀!

  最后,祝福我們公司業(yè)績(jì)如日方升;老師您身體健康,工作順利!

  如有冒犯之處,懇請l總監給予指出與糾正。謝謝總監的教導與包含。

  尊敬的單位領(lǐng)導:

  在此,我就在工作期間與客人爭吵的行為向您遞交我的書(shū)面檢討,以反省我跟客人爭吵的不良言行。

  回顧錯誤,xx年xx月xx日下午由于客人反映端上來(lái)的一盤(pán)宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當時(shí)我不知道如何處理,于是考慮向領(lǐng)導反映情況,可是一時(shí)間聯(lián)系不到領(lǐng)導。期間客人有些惱火,說(shuō)了一些難聽(tīng)的話(huà),當時(shí)我由于已經(jīng)處于失戀狀態(tài),心情也非常不好?吹娇腿艘话銦o(wú)理,我就氣不打一處來(lái),就跟客人爭吵了起來(lái)。

  本來(lái)宮保雞丁這盤(pán)菜就是味道比較重的,客人應該不是本地人根本不會(huì )好好吃。當然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工,應該明白無(wú)論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。這次我跟客人爭吵就反映出了我的工作態(tài)度不良的問(wèn)題,需要我認真反省。

  總而言之,我已經(jīng)知道錯了。我不應該脾氣這樣沖,不應該跟客人爭吵影響餐廳聲譽(yù)。希望領(lǐng)導能夠原諒我這一次,我愿意承擔客人這桌酒菜的相關(guān)退單費用。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 5

尊敬的xx:

  您好!

  我是店面x組的xxx,今天營(yíng)業(yè)期間出現了一點(diǎn)小插曲。我和一名顧客出現了爭吵,這個(gè)原因在下面的文中我會(huì )向您闡述,在這里,我想先向您道個(gè)歉,由于我這次的沖動(dòng),讓周?chē)沫h(huán)境受到影響,讓店面形象收到了負面影響,在此向您鞠躬,真的很對不起,是我唐突了。但是我會(huì )改正自己的。

  您知道,我們服務(wù)行業(yè)真的很不好做,尤其是服務(wù)員。遇到一些刁鉆的客戶(hù),有時(shí)候都很容易被氣哭,除了要有堅強的內心,還要有自己堅定的決心和耐心,有了這些,服務(wù)行業(yè)才會(huì )做得更好。

  事情的原因是這樣的,那一桌的客人其中有一個(gè)女人確實(shí)有些刁鉆,一個(gè)碗上面有一點(diǎn)碎裂的紋路她也要求換掉,我耐著(zhù)性子換了好幾次。由于碗上面的花紋和碎紋確實(shí)有些相似,我就和她解釋這是花紋,不是碎紋。這時(shí)候她更加生氣了,說(shuō)了一些傷害人的話(huà),比如“你是瞎嗎?”我這時(shí)真的性子再好我也有些忍不住了,就沒(méi)有理睬她,直接回了后廚端菜。結果她直接找到前臺嚷嚷這要見(jiàn)總經(jīng)理,這才鬧了這么大的事。

  我遇見(jiàn)這種事情也是第一次,我也沒(méi)有想到會(huì )這么蠻橫無(wú)理的顧客,我脾氣確實(shí)已經(jīng)很好了,我沒(méi)有當面和她吵起來(lái)。雖然我采取了不理睬她的行為,但是這也讓這個(gè)顧客更加惱火。所以才上演了一場(chǎng)這樣的鬧劇。我自己知道服務(wù)行業(yè)有多么的難做,但是我認為,這位顧客已經(jīng)嚴重的踩踏了他人的尊嚴,就算是在服務(wù)行業(yè)中,我們人也是平等的,首先她沒(méi)有尊重我,我沒(méi)有還擊。這一點(diǎn)上我問(wèn)心無(wú)愧,但是我沒(méi)有向領(lǐng)導匯報情況是我的錯誤,我認。無(wú)論給我多大的懲罰我都接受,但是希望領(lǐng)導您能夠體諒我的心情,我也是迫不得已。我沒(méi)有維護到公司的形象是我的失誤,讓顧客找到總經(jīng)理論理也是我工作的不周導致的`,這些錯我確實(shí)應該承擔,我也不會(huì )為自己狡辯。

  但是對于這次事故而言,對于公司員工的我也覺(jué)得會(huì )有一些委屈,希望領(lǐng)導能夠體會(huì )我的這一種感受。畢竟大家都是人啊,都是有情感的。今后如果在發(fā)生這種事情,我一定向領(lǐng)導匯報,尋求解決方式。作為一名服務(wù)人員,應該服務(wù)大眾,但是我想在這里懇求大眾也體諒我們的工作,并不是說(shuō)我是一名服務(wù)者我就低人一等,不是這個(gè)道理的。希望大家能夠多多體諒我們。

  領(lǐng)導,這件事對我的影響也不小,對店面形象的影響也不小。我今后絕對不會(huì )再這么魯莽,做事要考慮周全,希望領(lǐng)導能夠原諒我這一次,不會(huì )再有下一次了,我保證。請您根據我的情況做一個(gè)妥善的處理,我接受懲罰。感謝領(lǐng)導!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 6

尊敬的xxx:

  您好!

  在工作中,我不僅沒(méi)有認真投入工作,并被經(jīng)理指出并批評。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位經(jīng)理做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向經(jīng)理匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果,也是與我們時(shí)代要求:樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,也由于餐飲業(yè)特殊性,需要更加仔細認真的對待,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是經(jīng)理對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的.信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,餐飲行業(yè)一定要有規范的行為準則,工作時(shí)間我卻吃起瓜子,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明了,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  我請求經(jīng)理再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 7

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過(guò)程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的`本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺(jué)得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您

  表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  此次,看到顧客因我們餐廳的服務(wù)和環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行了投訴!并在網(wǎng)頁(yè)中寫(xiě)下了自己的差評!對此,我真的是感到萬(wàn)分的慚愧和后悔!并在意識到這一問(wèn)題的第一時(shí)間卻餐廳進(jìn)行檢查并整改!但是,這個(gè)現在做這些,已經(jīng)有些遲了,在顧客感到我們餐廳的服務(wù)不佳之后,我們就已經(jīng)犯下了錯誤!但我不僅,沒(méi)能及時(shí)意識到這點(diǎn),甚至還沒(méi)能及時(shí)的做出挽回措施,讓顧客最終寫(xiě)下了這篇差評,讓這次的服務(wù)失誤進(jìn)一步擴散!

  看到這樣的結果,我真的很慚愧。身為xxx餐廳的主管!但卻沒(méi)及時(shí)的發(fā)現這個(gè)問(wèn)題,更沒(méi)有對此做出有效的挽救,只能在出現這樣的問(wèn)題后進(jìn)行“亡羊補牢”的彌補和整改,這真是讓人感到慚愧。

  當然,我也深深的意識到了自己的問(wèn)題所在,作為一名主管,我卻不能對這樣的事情提前發(fā)現,更沒(méi)能及時(shí)的制止問(wèn)題的擴散!這是我自身工作的嚴重失誤!也是我在管理上的過(guò)分松懈,才會(huì )導致了這樣的結果!

  此次的錯誤,真的讓我感受非常的深刻。這并不是一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的錯誤!僅僅是一名顧客,就產(chǎn)生了這么多,這么大的不滿(mǎn)!甚至會(huì )去專(zhuān)門(mén)寫(xiě)下差評!這也可見(jiàn)這位顧客有多么的生氣,也能認識到,我們的服務(wù),存在多么嚴重的漏洞!

  所以,在這次的問(wèn)題之后,我對餐廳的各個(gè)方面都進(jìn)行了一番檢查,并重新規劃了工作管理制度,加強了員工管理要求。并在此對這些問(wèn)題和漏洞進(jìn)行了嚴格仔細的反省認識!

  首先,我反省到的`是自己的問(wèn)題!作為一名主管,我應該工作中“耳聽(tīng)四路,眼觀(guān)八方”,對于餐廳里的問(wèn)題我應該不能漏過(guò)才對!但我因為對工作的自滿(mǎn),導致工作出現了松懈!這才會(huì )漸漸出現這樣的事情!

  其次,是我在管理上的工作!現在的員工大部分是老員工,我本以為經(jīng)歷了過(guò)去嚴格的管理后應該都能過(guò)認真完成工作,但卻在我自己的松懈后,大家也跟著(zhù)松懈!這也是我自身在領(lǐng)頭和管理工作上的意外!

  最后,在于我的自我反省能力!身為主管,我更應該認真總結和反思自己,在工作中讓自己更了解自己的錯誤!這才是我應該做的!如今卻鬧出這樣的事情,都是因為我對自身錯誤的不了解!

  經(jīng)過(guò)此次的檢討,我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的問(wèn)題。在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,管理好員工,還望你能給我一個(gè)改變的機會(huì ),我定不會(huì )讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲員工工作檢討書(shū) 9

尊敬的老師:

  您好!

  我是我們餐飲店的一名經(jīng)理,身為經(jīng)理就要以身作則,做好一個(gè)服務(wù)熱情,做事考慮周到的好榜樣。而就在昨天我卻犯了一個(gè)不該犯的錯誤,那就是在昨天接待顧客的過(guò)程中,表現的很不好,表現不好有兩方面,一個(gè)是對顧客的態(tài)度不好,另一個(gè)是處理事情的方式不對。關(guān)于這兩點(diǎn),我在事后做了一個(gè)深刻的檢討,我知道光檢討沒(méi)用,所以我在下面還會(huì )寫(xiě)到我的保證,我會(huì )用我對領(lǐng)導的保證和承諾來(lái)約束自己以后在店里的各種行為,所以請領(lǐng)導相信我。

  昨天事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)是這樣子的。

  昨天店里的生意好到爆棚,但是生意越好,麻煩就越多,所以昨天有好幾桌都出了問(wèn)題。但是問(wèn)題也都是一些小問(wèn)題,無(wú)非不是菜上錯了,就是菜上慢這些。但是顧客不認為,顧客認為這些都是大事,碰上個(gè)明事理的顧客還好解決,但是要是碰上個(gè)斤斤計較的她就會(huì )一直跟你胡攪蠻纏。

  當然我不是說(shuō)客戶(hù)不對,客戶(hù)說(shuō)的都是對的,這也是我要反省的一個(gè)地方。只是昨天實(shí)在是太忙,這桌還沒(méi)解決完,那桌就又出現了問(wèn)題。再加上和我一天當值的主管都有事情請假回家了,所以我一個(gè)人人手不夠,腦子在當時(shí)就已經(jīng)忙暈了。所以當我在解決這桌菜沒(méi)有上齊的時(shí)候,碰上隔壁桌的客戶(hù)又在喊我,我就有點(diǎn)煩躁。順嘴就說(shuō)了一句等一下,顧客也可能聽(tīng)出來(lái)了我的不耐煩,就上前理論,說(shuō)到憑什么就要他等,那個(gè)顧客估計也是一個(gè)急性子,我當時(shí)也沒(méi)想那么多,被他那么一說(shuō),一晚上的情緒也上來(lái)了。就沒(méi)好氣的跟他嗆了起來(lái),兩人情緒一激動(dòng)場(chǎng)面就控制不了,弄的那一桌的.顧客都很氣憤,說(shuō)要投訴我們,我這才意識到事情的嚴重性。直到領(lǐng)導過(guò)來(lái)才把問(wèn)題解決。

  我檢討我不該把我的情緒都發(fā)在顧客身上,不該在他遇到事情需要找我幫助的時(shí)候,而對他態(tài)度不好。不管事情有多忙,不管我的情緒有多遭,面對顧客,面對我的工作,我就要控制住自己的情緒,把我不好的情緒丟到一邊,顧客才是最重要的。我檢討我處理事情的方式不對,我應該在我忙不贏(yíng)的時(shí)候,讓服務(wù)員過(guò)來(lái)幫忙處理,先安撫一下他的情緒,不管客戶(hù)對不對,脾氣好不好,我都要先禮讓客戶(hù),一切以他們的感受為主。

  我在這里也進(jìn)行保證,以后絕對不會(huì )再出現這種像昨天這種對顧客態(tài)度不好的情況,我承諾我一定在以后會(huì )用我更良好的態(tài)度,用我更優(yōu)秀的表現來(lái)服務(wù)顧客。我說(shuō)到一定做到,所以請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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