個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)，歡迎大家分享。
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)1
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒(méi)有將工作做到完好，現在竟然還讓領(lǐng)導來(lái)幫助我收拾爛攤子，我心中滿(mǎn)是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過(guò)不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個(gè)相當優(yōu)秀的員工。
這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認真地對自己進(jìn)行了反思，也是明白自己對這份工作開(kāi)始懶散起來(lái)，尤其是在工作的時(shí)候再也沒(méi)有理以前的激情，所以更是沒(méi)有以較好的方式與姿態(tài)對待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯誤確實(shí)是我的問(wèn)題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著(zhù)自己有所成長(cháng)，這樣在未來(lái)的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會(huì )發(fā)生如此的事情完全就是我個(gè)人沒(méi)有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿(mǎn)，這才在工作上沒(méi)有了從前的認真態(tài)度。
我悔過(guò)，深深地為自己的人生去做較多的悔過(guò)，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來(lái)的生活便是能夠有更好的未來(lái)，當然從我個(gè)人的角度來(lái)看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導在工作上對我的批評，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來(lái)的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長(cháng)得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯誤定是不會(huì )再犯了。
雖說(shuō)犯錯是每一個(gè)人都會(huì )出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對于我個(gè)人來(lái)講，我確實(shí)非常的后悔，畢竟因為我個(gè)人的問(wèn)題出現這樣的.問(wèn)題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的影響，同時(shí)卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長(cháng)的。也請領(lǐng)導能夠相信我在之后的工作上我便是不會(huì )再三心二意，會(huì )更努力地將個(gè)人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長(cháng)。
面對未來(lái)，我也是抱有著(zhù)非常大的期待，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活，我完全相信自己的人生會(huì )變得美好起來(lái)，所以面對未來(lái)我自然是懷抱著(zhù)期待，為自己的人生去加油奮進(jìn)。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
十分抱歉給您帶來(lái)這樣的不便，這次的事情實(shí)在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來(lái)阻礙，還給部門(mén)的名譽(yù)帶來(lái)負面的影響！實(shí)在是令人慚愧。
回顧這次的錯誤，我的責任是不可推卸的。作為這個(gè)錯誤的主要責任人，我必須對自己的錯誤付起責任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結束。懲罰的`目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。
回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒(méi)有及時(shí)的察覺(jué)！讓錯誤的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)得到制止，讓錯誤持續發(fā)酵，還差點(diǎn)給后面的同事開(kāi)錯路，好在同事在查看的時(shí)候發(fā)現了我這個(gè)錯誤。
這一點(diǎn)上就能看出來(lái)，我在工作的細致程度上，遠遠不達標��！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少出現錯誤這種事，我相信是沒(méi)有那個(gè)工作是愿意發(fā)生的，也是不會(huì )有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個(gè)錯誤，最大的原因就是我沒(méi)有在工作中認真的完成和檢查！如果是這個(gè)原因，那么無(wú)論做什么事情都會(huì )避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細！
面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問(wèn)題？結果經(jīng)過(guò)反思后，我又得出了更多的情報。之前沒(méi)有對自己的情況作出仔細的鑒定，現在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問(wèn)題！實(shí)在是讓人感到慚愧。對我的自身的問(wèn)題，我在下面作出一個(gè)總結：
首先，我發(fā)現我最大的問(wèn)題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點(diǎn)！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問(wèn)題，除了導致工作不仔細之外，還讓工作進(jìn)度變得緩慢，更可能引出其他的問(wèn)題。
其次，在工作中，我太過(guò)依賴(lài)過(guò)去的經(jīng)驗，遇上問(wèn)題的時(shí)候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問(wèn)題，還容易導致錯誤的爆發(fā)！作為一個(gè)工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進(jìn)則退，總是吃老本總有一天會(huì )被社會(huì )淘汰！
面對自己的這些錯誤，我知道都是寫(xiě)常見(jiàn)的問(wèn)題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會(huì )對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調整自己的情況！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好！
我懷著(zhù)遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來(lái)負責核對檢查材料樣本和購買(mǎi)的賬單�？墒俏覅s沒(méi)能夠對公司項目的材料做好樣本檢查，也沒(méi)有準確核實(shí)本項目的賬本，這給公司帶來(lái)了不必要的損失，也給公司帶來(lái)了不好的影響。
我來(lái)公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會(huì )出現一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個(gè)核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領(lǐng)導看我平時(shí)工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來(lái)處理，我卻辜負了領(lǐng)導對我平時(shí)的信任，。做這份工作的時(shí)候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒(méi)有專(zhuān)心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領(lǐng)導交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現都很好，就在做這份工作的時(shí)候驕傲了起來(lái)，認為自己經(jīng)過(guò)第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會(huì )出現任何的錯誤，但最后的結果證明，我的工作能力并沒(méi)有自己想象中的那么好，都是自己感覺(jué)自我良好罷了。我對領(lǐng)導安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒(méi)有明確信息的準確性，就將數據信息匯報給了上級領(lǐng)導。這就說(shuō)明我需要不斷地學(xué)習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個(gè)新的`工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù)，自己就會(huì )出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個(gè)任務(wù)都要專(zhuān)心致志，要抱有一個(gè)確保工作完成得萬(wàn)無(wú)一失的心態(tài)，將數據信息反復核實(shí)，準確無(wú)誤將其回報給上級領(lǐng)導，認真地聽(tīng)從領(lǐng)導給我的任何安排，不會(huì )再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導，透過(guò)這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會(huì )為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務(wù)，絕對不會(huì )再讓各位領(lǐng)導失望。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展狀況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)持續工作的`細節。
2、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
工作中失誤是工作沒(méi)做好的表現，我這次工作出現失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。
為什么會(huì )出現工作失誤？為什么工作的時(shí)候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個(gè)問(wèn)題，出現夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時(shí)候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時(shí)候就沒(méi)辦法集中精力去工作，一些工作的細節，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經(jīng)說(shuō)明了很多問(wèn)題了，我不再工作狀態(tài)，沒(méi)有做好工作這樣對不起公司的栽培。
我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時(shí)間的工作不但效率低下，還時(shí)常犯錯，經(jīng)常失誤，手機是我們的常用工具但也會(huì )影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時(shí)候還去玩手機，這樣使得我在工作的時(shí)候出現失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒(méi)有做好，出現這樣的失誤需要反省需要檢討。
我以后再也不在上班時(shí)間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時(shí)候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無(wú)論在心里多么的知道錯誤，但是沒(méi)有，去行動(dòng)去改正是沒(méi)用的，這只會(huì )讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時(shí)候犯下大錯，現在只是失誤，還比價(jià)小，等到真的犯下能以挽回的錯時(shí)，我恐怕沒(méi)有能力承擔自己的錯誤，我以后再也不敢的我會(huì )加強對自己的.約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時(shí)候玩手機，分神不但會(huì )讓工作失誤還會(huì )出現安全隱患，為了自己好我一定不會(huì )在再工作中出現失誤了。
這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔，我以后絕不會(huì )再次干這樣的事情了，我會(huì )努力的去工作，在工作期間，做到心無(wú)旁騖，做好自己該做的，對于手機我會(huì )在上班時(shí)間關(guān)機，避免自己再次因為玩手機使工作沒(méi)做好，造成失誤，我也會(huì )加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。
請原諒我的失誤，請給我一次機會(huì )，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)6
尊敬的部長(cháng)大人：
您好!
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向xx和xx學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的'方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失誤給單位檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的.失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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