工作自我檢討書(shū)集合15篇

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？以下是小編幫大家整理的工作自我檢討書(shū)，歡迎大家分享。

工作自我檢討書(shū)1

尊敬的超市領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。

　　我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。

　　此時(shí)此刻，應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智！

　　最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作自我檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是三天時(shí)間，可是我到了8月25日還沒(méi)有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是8月25日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從XX開(kāi)往XX的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在8月25日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。

　　通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂“吃一塹長(cháng)一智”我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　檢討人：XXX

　　時(shí)間：XXXX

工作自我檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來(lái)我都有遵守著(zhù)辦公室守則，規規矩矩的做著(zhù)我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開(kāi)崗位，讓前來(lái)拜訪(fǎng)的客戶(hù)等了我足足半個(gè)小時(shí)，最后，談的也不怎么愉快的就離開(kāi)了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見(jiàn)面的印象也大打折扣，連帶著(zhù)對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質(zhì)疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現在也沒(méi)有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問(wèn)題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開(kāi)崗位，不是我棄工作不管，那我就不會(huì )讓客戶(hù)在無(wú)人的辦公室里白白的等了半個(gè)小時(shí)。而且原本在當天就是我和客戶(hù)約定談合同的事情，如果不是我的工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來(lái)了，也不用再等到現在，都來(lái)為這份合同的事情著(zhù)急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過(guò)錯所致，我心中的愧疚也無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達，我只希望領(lǐng)導能看到我誠心認錯的態(tài)度，能看到我為此而做出的行動(dòng)。

　　而對于昨天我為什么會(huì )擅自離開(kāi)崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過(guò)來(lái)看我，我一時(shí)開(kāi)心，就忘記了我之后還有一個(gè)約，然后就想著(zhù)出去見(jiàn)一下我朋友應該沒(méi)有多大的問(wèn)題。碰巧昨天整個(gè)辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個(gè)人在值班，所以我也就沒(méi)有跟誰(shuí)做匯報，滿(mǎn)心歡喜的離開(kāi)了崗位。而當客戶(hù)過(guò)來(lái)的時(shí)候，就是一個(gè)空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話(huà)給我的時(shí)候，我才想起還有這么一件重要的事情來(lái)，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。

　　為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶(hù)，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門(mén)拜訪(fǎng)，給當天的客戶(hù)賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀(guān)。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶(hù)一定會(huì )被我的誠心所打動(dòng)，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關(guān)系。也向領(lǐng)導保證，以后絕對不會(huì )再出現像這次這樣玩忽職守的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作自我檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　真的很抱歉，我也知道您現在一定非常的生氣，作為一名工作人員，但是自己卻在自己的工作中犯下了這樣的錯誤！這不僅僅對我自己一個(gè)人造成了影響，甚至還讓部門(mén)的同事們一起為我承擔了改正的工作。并且，這對公司，也何嘗不是一種影響！對此，我真的很抱歉，很慚愧。自己作為員工，也許能因為意外出現錯誤，也許因為各種情況，實(shí)在是沒(méi)有辦法避免錯誤……但是，在這次的錯誤上，確是因為我自己的疏忽，因為我的馬虎和大意的工作態(tài)度，早就了這次不應該的失誤！這使得我真的非常的慚愧！

　　我明白，作為一名xxx的員工，疏忽和大意，這是我們最不該沾邊的詞，盡管自己的工作時(shí)間還算不上太久。但是我也在不停的改進(jìn)自己，提升個(gè)人能能力f132。coM，希望自己能在工作中，更好的鋼價(jià)的圓滿(mǎn)的提升工作的能力。但是，最終，自己卻因為沒(méi)能在工作中掌控好自己的思想問(wèn)題，在工作出現問(wèn)題的時(shí)候，反而出現了對自己要求下滑的現象！最終一步步發(fā)展，發(fā)展成了如今的錯誤！

　　其實(shí)我心中也知道，自己應該改正！必須改正！自己這樣的錯誤，遲到會(huì )出現問(wèn)題和錯誤！但是自己的懶惰和散漫，漸漸的占據了自己的想法，讓我在犯錯的同時(shí)，也慢慢的失去了動(dòng)力和熱情！最后在散漫的態(tài)度和錯誤的工作方式下，自己最終給大家帶來(lái)了麻煩。

　　真的很抱歉，通過(guò)這次的反省，我才真正的在工作中認識到了自己所作所為造成的影響！我曾經(jīng)一直以為自己一個(gè)人的行為對公司造成不了太大的影響！但是到今天我才發(fā)現，原來(lái)僅僅一人的失誤，也會(huì )給大家造成這么多的麻煩！這實(shí)在是讓我慚愧不堪。如果我能更早的認識到這點(diǎn)，如果我能及時(shí)的改正自己的錯誤！也許這些麻煩，也許這些影響就不會(huì )出現了！

　　我很抱歉，這次的問(wèn)題，確實(shí)就是我自己所引發(fā)的錯誤，但是，我依然希望領(lǐng)導能給我一次改過(guò)自新的機會(huì )！因為這次的問(wèn)題，不僅僅給我們帶來(lái)了麻煩，也同時(shí)，讓明白了，自己的行為是非常不可取的事情，我要努力的去改正自己，該讓自己從過(guò)去的錯誤中改正回來(lái)！希望領(lǐng)導能原諒我，再給我一次機會(huì )！謝謝！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　在XX工作中，由于個(gè)人疏忽，我沒(méi)能全面的對工作進(jìn)行準確無(wú)誤，認真核實(shí)、查對后給您再次匯報確認。犯了一個(gè)最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒(méi)能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時(shí)也愧對李總對我的信任。通過(guò)此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴謹的工作態(tài)度。同時(shí)，更是要增強自身的學(xué)習和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。

　　2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學(xué)多問(wèn)能真正領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

　　因此，我請求領(lǐng)導對我處罰，無(wú)論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求再給我機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的反省，在今后的工作中，我會(huì )更加努力。

　　此致

敬禮!

　　XX

　　xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)6

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　此時(shí)此刻，我懷著(zhù)無(wú)比懊悔愧疚的心情遞交這份檢討，以深刻反省我在街道棋室參與賭博的違法行為。對于我的錯誤，我深感后悔，希望通過(guò)此次檢討深刻反省，重新做人。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評教育，如今我已經(jīng)幡然行為，深刻得認識到了自身的錯誤所在：

　　一，參與賭博壞了心術(shù)，產(chǎn)生了貪念，疏離了家庭關(guān)系。

　　自從前幾年我沾染上賭博這個(gè)惡習以后，家庭矛盾就日趨激烈，妻子幾番要跟我離婚，都是領(lǐng)導出面幫忙調解矛盾。不僅如此，我因為賭博輸掉了許多錢(qián)財，也導致了家庭生活狀況變得越來(lái)越差，家里的墻壁白漆脫離、屋頂漏雨也沒(méi)有錢(qián)去修理。與此同時(shí)，我還不思進(jìn)取，任然一心投入賭博，心里總是想著(zhù)把輸掉的錢(qián)財再贏(yíng)回來(lái)，貪念作祟，愈演愈烈。

　　二，參與賭博間接得傷害了他人身心健康，也敗壞了社會(huì )風(fēng)氣。

　　參與賭博的這幾年以來(lái)，我經(jīng)常有在棋室內外、周邊地區看到過(guò)打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事等丑惡現象。自己雖然不曾涉及，然而在冷靜思考以后也覺(jué)得自身參與棋室賭博行為，也在潛移默化之中間接得助長(cháng)了一股歪風(fēng)邪氣，也是應該為社會(huì )風(fēng)氣的敗壞負上一定的責任。

　　三，參與賭博讓我喪失了美好品行，毀了我的好前程。

　　參與賭博以后，家人周?chē)�親屬朋友甚至連我也十分清楚得發(fā)現自身的思想品行正在極速敗壞。年輕時(shí)候的我還是一個(gè)格脾氣溫和、待人和善、知書(shū)達理的人，然而當參與賭博以后格就發(fā)生了大改變，變得易怒狂躁，動(dòng)不動(dòng)就摔桌子、砸碗筷。不僅如此，賭博也讓我變得好逸惡勞，爾虞我詐，越發(fā)得跟親屬朋友疏遠，越來(lái)越無(wú)法感受真善美。變得拜金，到了棋室只顧錢(qián)多錢(qián)少，毫無(wú)注重親情、友情，因此傷害了許多人。

　　黯然回首，我不知道自己干了多么愚蠢的事情，不明白自己為何沒(méi)有能力去抵擋這樣一份罪惡的侵襲。賭博害人啊，賭博的本質(zhì)就是貪念錢(qián)財，而且不是一個(gè)人貪念錢(qián)財，是一群人相互貪念對方的錢(qián)財。倘若原先人們是用勤汗水來(lái)收獲的財富，這財富是有益處的，是滋養生命的�？墒菂⑴c賭博以后，通過(guò)賭博去撈取的錢(qián)財，就如同挖別人的肉、喝別人的血，而且是一群人在互相挖肉喝血。被假象迷惑了的人啊，眼目被屎蒙蔽住了嗎?為什么只看到表面的假象，沒(méi)有看到真實(shí)的場(chǎng)景呢?那些贏(yíng)了錢(qián)沾沾自喜的人，為什么沒(méi)有看到自身已經(jīng)遭人嫉恨，命陷危呢?那些輸錢(qián)了的人痛苦發(fā)怒，要回家驚嚇他的妻子兒女，之后又尋求復仇，卻多會(huì )越陷越深，無(wú)法自拔。無(wú)知啊，糊涂啊，無(wú)知是最大的可悲，無(wú)知就是看不透，悟不透，悟不透就終生都要困在罪惡的牢籠里。

　　總而言之，我一定要以實(shí)際行動(dòng)，以心志上的絕然蘇醒悔改向好，重新做人。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，非常大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)非常好的履行我的職責造成的。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：***

　　日期：****年**月**日

工作自我檢討書(shū)8

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　近期，由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、思想認識不足

　　在工作上的沒(méi)有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　2、對待工作的態(tài)度還有欠缺

　　對于自己的這份工作，還沒(méi)有很是投入，更是沒(méi)有清晰自己應該要完成的那份任務(wù)。

　　3、缺乏績(jì)效管理指導與溝通

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)

　　作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

　　2、加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　3、完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　明確酒店的績(jì)效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領(lǐng)導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

工作自我檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

　　我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　工作失職自我檢討書(shū)四

　　古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�

　　2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

　　總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)10

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先懷著(zhù)充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司領(lǐng)導和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個(gè)月內連續發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關(guān)于此次錯誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復斟酌和思考，我才如夢(mèng)方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著(zhù)不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀(guān)意識形態(tài)所決定，完全沒(méi)有以一名工作人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　關(guān)于客戶(hù)投訴這一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過(guò)失在先，在此我對我自己的工作在近一個(gè)月內的連續發(fā)生的錯誤做深刻的檢討和反省。

　　發(fā)自?xún)刃恼f(shuō)，在這里我要感謝各位領(lǐng)導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個(gè)細節和過(guò)程，如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來(lái)就會(huì )因為我的忽略和不在意或者是自滿(mǎn)的情緒導致我終身的遺憾。我懷著(zhù)十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信，一則是對于我此次的工作重大錯誤做出最深刻的檢討。

　　其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開(kāi)始，認真對待每一個(gè)團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務(wù)；第三，我熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯誤給各位同事帶來(lái)的負面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失，我想借這個(gè)機會(huì )向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導表達我的心聲：

　　第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。

　　第二，對于此次錯誤，我真心誠意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　檢查人：xxx

　　20xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)11

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀(guān)的'認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內

　　放松了對自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！

　　檢討人：

　　20__年__月__日

工作自我檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　當您看到我這份檢討書(shū)時(shí)，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細心，工作需要耐心，我卻沒(méi)有做到犯了錯。

　　犯了錯找借口是我們的第一個(gè)想法，因為不愿意承擔錯誤，我那是也想把我犯錯找一個(gè)借口，但是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮后，覺(jué)得這是一種自私的行為，無(wú)論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會(huì )讓您消氣，但是我覺(jué)得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導想要的，作為一名員工誠實(shí)才是最寶貴的，因為欺騙只會(huì )讓我們一時(shí)逃避責任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會(huì )存在，這樣也會(huì )讓領(lǐng)導您產(chǎn)生誤判，造成的影響是連鎖反應般的，所以我覺(jué)得我必須向領(lǐng)導坦誠的成認自己的錯誤，說(shuō)實(shí)話(huà)，我也是非常害怕領(lǐng)導怪責的，沒(méi)有誰(shuí)愿意被領(lǐng)導怪責，因為這樣會(huì )給領(lǐng)導您留下一個(gè)壞印象，有可能會(huì )影響到我們的工作，但是我覺(jué)的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導的懲罰。

　　我已經(jīng)在公司工作了一段時(shí)間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開(kāi)始放松了警惕，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事，一直以來(lái)我的工作過(guò)程都是順風(fēng)順水，過(guò)的太過(guò)自由自在，沒(méi)有發(fā)生錯誤只能夠說(shuō)明是我的運氣比較好，美有遇到問(wèn)題，可惜當時(shí)我并沒(méi)有意識到這樣的問(wèn)題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開(kāi)始變得過(guò)度的自信，做事也沒(méi)有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發(fā)生了，后悔是沒(méi)用的因為這樣根本就沒(méi)有任何的用，我知道了自己的問(wèn)題，我太過(guò)于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺(jué)，缺少了嚴謹，工作是一份責任，我們的肩膀上扛著(zhù)的是公司的信任，領(lǐng)導的信任，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點(diǎn)，我有些沒(méi)事在了長(cháng)久以來(lái)的成功之中，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現下次也會(huì )出現。

　　我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，工作作風(fēng)，不因為這份工作沒(méi)出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點(diǎn)輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會(huì )放過(guò)任何機會(huì )，只會(huì )抓住機會(huì )，我要做的是不給錯誤任何一次機會(huì )，保證能夠得到不給他任何可乘之機。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作自我檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導以及各位同事大家好：

　　本人20xx年4月?lián)�任____公司及成安廠(chǎng)內技術(shù)員一職至今，并將最近一段時(shí)間以來(lái)工作結論及后果，向領(lǐng)導及同事做出檢討回報。

　　自己近一段時(shí)間，對工作的放松要求、對工作作風(fēng)渙散，導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司采購部對一冷工程材料進(jìn)行從新補料而帶來(lái)無(wú)必要的損失。此外，這種狀況應在下面工作中杜絕再次發(fā)生，如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應給同事互相討論后再定、不要自我主張麻痹大意做出采購結果。更為嚴重的是我對不起領(lǐng)導對我的信任！

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)不好的后果，我的心情非常羞愧，望公司領(lǐng)導及同事給與批評！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

工作自我檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　公司數據丟失一事我感到非常的難過(guò)與抱歉，這本是不該發(fā)生的低級錯誤，但是卻發(fā)生在了我的身上，讓公司蒙受了損失，影響了公司整體的規劃任務(wù)。雖然現在看上去影響并沒(méi)有那么深重，但是未來(lái)的事情是誰(shuí)也說(shuō)不清楚的，也許因為我今天的疏忽遺留下來(lái)的問(wèn)題會(huì )在未來(lái)的某一天演變成一場(chǎng)巨大的變動(dòng)，對公司、對集體、對我個(gè)人造成嚴重的負面影響。

　　但是讓我不由得感到慶幸的是，我們公司的自查系統非常的完善，在事情在未來(lái)發(fā)酵之前就發(fā)現了這一問(wèn)題，及時(shí)的匯報處理，讓這丟失的數據不會(huì )有機會(huì )在未來(lái)爆發(fā)，也讓我的錯誤減少到了最小。

　　從這一點(diǎn)來(lái)看，我要感謝公司，因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個(gè)公平公正的地方，這點(diǎn)我始終相信，因為自從我來(lái)到公司以后，在公司的一系列見(jiàn)聞無(wú)不加強了我想要在這里發(fā)展的決心。我相信我們公司能夠在領(lǐng)導的英明指揮下創(chuàng )造出輝煌的成就，而我也能在這段時(shí)間里做到飛速的成長(cháng)。

　　而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一，因為如果真的因為我的失誤而影響了公司的前景，那么我就真的是永遠也無(wú)法原諒自己了。

　　況且我身為xx行業(yè)的工作人員，認真細致是我們的基本操作，任何的一點(diǎn)失誤可能都會(huì )帶來(lái)嚴重的后果，在這樣的環(huán)境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說(shuō)明我在工作之中沒(méi)有做到認真負責，對于可能出現的失誤沒(méi)有一個(gè)緊急處理好排查的程序。

　　通過(guò)這件事情我也明白了幾個(gè)道理，首先人一定要專(zhuān)注，不管是生活上還是工作上都不能夠有半點(diǎn)疏忽。因為大多數時(shí)候機會(huì )只有一次，時(shí)間也不會(huì )倒流，一旦出現了失誤是沒(méi)有后悔藥給自己吃的。其次是學(xué)習一定要保持，就像這次事故，如果我技術(shù)和知識儲備再高一些，處理工作更加游刃有余一些，這樣的低級錯誤還會(huì )出現嗎？顯然不會(huì )。

　　況且如果我在工作中如果能夠更進(jìn)一步，也能更好地追上公司發(fā)展的腳步，畢竟現在公司的發(fā)展速度，如果不能夠加強自己的能力，就很容易被公司和同事拋下。通過(guò)學(xué)習更好地推動(dòng)公司這輛大車(chē)前進(jìn)，在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風(fēng)景才應該是我最重要的目標，為了這個(gè)目標，我會(huì )努力地學(xué)習，加倍的工作，用行為來(lái)彌補錯誤，希望xx領(lǐng)導能夠繼續保持對我的期待，我將會(huì )更好的發(fā)展自己，貢獻自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作自我檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是 崗位的 ，也正是此次在工作中犯下 錯誤的員工。對于自己導致的這個(gè)錯誤，我一直都十分自責，也感到很后悔和慚愧。同為 崗位的一員，但我卻偏偏沒(méi)能仔細的做好自己負責的任務(wù)。這不僅僅會(huì )給我自己的工作帶來(lái)影響，甚至會(huì )影響到我們整個(gè)隊伍，影響我們整個(gè)公司！我對此，十分抱歉。

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，我已經(jīng)改正，并在思想上深刻認識到了自己的問(wèn)題。這次的問(wèn)題雖算不上復雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不仔細等問(wèn)題。這讓我感到無(wú)比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個(gè)原則上不應該出現的事情！

　　雖說(shuō)“人無(wú)圣賢”，但作為一名肩負了 崗位工作的員工，我理應將自己的基本責任做好，認真檢查工作無(wú)錯誤。最低，也應該在問(wèn)題造成影響前排查出自己的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)自己的問(wèn)題才對！但我卻沒(méi)能做到。這并不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個(gè)人能力和思想上松懈導致的結果！

　　在認識到這一點(diǎn)后，我深刻的反思了自己，并寫(xiě)下了這份檢討。如今，通過(guò)對自己?jiǎn)?wèn)題的整合，我更加意識到了自己的責任和問(wèn)題所�，F將自己的分析如下：

　　一、思想的松懈

　　工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴謹的認識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自 年 月加入公司以來(lái)，雖然在工作能力上學(xué)習了不少經(jīng)驗技術(shù)，但在思想上卻沒(méi)有更好的完善自己，導致自己漸漸松懈了對自己的要求，在工作的細節上也越來(lái)越不重視。

　　這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應該好好檢討的一大問(wèn)題！思想是應該時(shí)刻保持和維護的核心，既然身處于 崗位，我就不應該讓自己因時(shí)間放松了對思想的要求、

　　二、耐心和心態(tài)

　　在工作中，以為思想的緣故，也進(jìn)而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀(guān)自己的工作，盡管出現了錯誤，但我又怎么會(huì )沒(méi)在檢查中發(fā)現這個(gè)問(wèn)題？這就是我在態(tài)度上的不端正！如果我能保持嚴謹的態(tài)度，耐心仔細的去檢查自己的工作，那么這樣的問(wèn)題想必也會(huì )大大減少。

　　如今，我已經(jīng)深深的意識到思想和態(tài)度對工作的重要性。我會(huì )在今后的工作中認真改進(jìn)自己，向優(yōu)秀嚴謹的同事們看齊，并且也會(huì )繼續提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績(jì)，彌補自己的錯誤，還望領(lǐng)導能原諒。

　　檢討人：

　　20 年 月 日

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