工作犯錯誤的檢討書(shū)(15篇)

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的工作犯錯誤的檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作犯錯誤的檢討書(shū)1

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理過(guò)程中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理過(guò)程中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的事實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　工作是我每天在作的事情，對于工作我已經(jīng)熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現的錯誤，這是我的錯，我的失職。

　　我在得知我工作犯了錯以后非常的后悔，也有些糾結，因為一些錯誤對我來(lái)說(shuō)難事我熟練的，了解的沒(méi)有絲毫的生疏，我卻栽在了這上面。我工作從來(lái)都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親為，每次都會(huì )把工作做好再三確認在離開(kāi)，一直這樣的工作下來(lái)我出錯的次數非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的，工作是必須要嚴格對待，不需要時(shí)刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的節點(diǎn)，注意工作中一些比較復雜深奧的地方，我也認為只要做好這些就可以保證不出問(wèn)題，我卻沒(méi)想到因為一時(shí)的粗心大意，在檢查在工作的的時(shí)候遺漏了一些小細節，沒(méi)有只要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱。

　　這樣的錯本該不會(huì )發(fā)生的都是因為我的沒(méi)有注意，沒(méi)有仔細的了解具體的要求讓我犯下了錯誤，這樣犯錯對我自己來(lái)說(shuō)非常的不好，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了，這樣工作沒(méi)有絲毫的效果，反而讓我浪費了工作時(shí)間，給自己增加了工作量，也影響到了工作進(jìn)程。

　　雖然我在工作的時(shí)候從不敢有任何的怠慢之心，都是認真的工作但是因為自己在開(kāi)頭沒(méi)有做好，那么結尾一樣是做不好的，因為一開(kāi)始就做錯了，又怎么可能做好呢？再加上雖然我檢查多次但是我卻從來(lái)沒(méi)有考慮到我會(huì )不會(huì )在其他環(huán)節出錯，是我疏忽了，是我大意了，細心認真時(shí)刻都不能夠放松，來(lái)到公司就不需要打起精神，不能夠到了工作的時(shí)候才認真，在工作前公司領(lǐng)導，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容，而不是忽略。

　　不可能每次都能夠找出問(wèn)題的所在，我要做的是杜絕這樣事情發(fā)生，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發(fā)生錯誤，但是我能夠保證我以后絕不會(huì )再犯這樣的錯誤，因為這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎么去防備此類(lèi)事情的發(fā)生，我的工作態(tài)度不會(huì )因為這次犯錯就沮喪，就放棄自己的原則，我會(huì )堅持的，那里錯了就補那里讓工作不在出現紕漏，不在工作中犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯誤的檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我作為一名小學(xué)教師，理應非常清楚學(xué)校的各項規章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習成績(jì)的認識，需要認真、嚴肅對待。

　　回顧我的錯誤經(jīng)過(guò)，原本是出于提高班級學(xué)生成績(jì)的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒(méi)有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。

　　現如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點(diǎn)：

　　一，光想著(zhù)提高自己班級學(xué)生成績(jì)，想著(zhù)自己的工作業(yè)績(jì)提升。

　　二，忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。

　　三，沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

　　經(jīng)過(guò)這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺(jué)，做出正確的選擇。

　　檢討書(shū)：x

　　20x年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)十分懊悔的心情寫(xiě)這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

　　作為一名保安隊長(cháng)，自己日常工作就是在監控室內時(shí)刻監控商場(chǎng)各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并且第一時(shí)間抵達現場(chǎng)進(jìn)行處理。

　　此次錯誤當中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當，上班時(shí)間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長(cháng)達1小時(shí)。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹(shù)了不好的范例。

　　現如今，經(jīng)過(guò)您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

　　第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

　　第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。

　　第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng )造良好成績(jì)，回報領(lǐng)導厚恩。

　　最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作犯錯誤的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx崗位的實(shí)習生xx。非常的抱歉，在昨天的工作中，因為我的疏忽，導致了xx項目的一份工作出現了錯誤!不僅嚴重的影響了我們的工作進(jìn)度，還給大家添了不少的麻煩，對此，我深抱歉!

　　盡管作為一名實(shí)習生，但是在過(guò)去的工作中我一直努力的做好自己的每一份工作，堅守自己的責任。但是，在這些天的工作中，我卻因為自己的自大，馬虎，導致了這次的失誤!甚至產(chǎn)生了這么大的麻煩!對此，我感到很慚愧。

　　回憶自己的錯誤，在昨天下午的時(shí)候，因為在生活中沒(méi)有做好安排，在昨天下午的時(shí)候，我的精神狀況非常的糟糕!這不僅僅導致工作的效率大大的下降，甚至在工作精度上出現了不少的問(wèn)題。盡管您已經(jīng)再三的叮囑了我們要嚴謹的完成這份工作�？墒�，正是因為我的這種情況導致了我在工作中犯下了不少的錯誤!

　　分析這次的情況，我認為最主要的情況還是因為自己的自大!作為一名實(shí)習生，我們面對你的工作都非常的簡(jiǎn)單!為此，我總是認為自己能做的非常順利，在工作中也不會(huì )出現什么問(wèn)題!但!帶著(zhù)這樣馬虎又散漫的心態(tài)，原本不會(huì )出問(wèn)題的工作，也會(huì )因為這份自大而出現問(wèn)題!

　　看到昨天的工作中，其中不少都是因為我在工作中的不仔細，不細心，導致錯誤頻出!甚至有不少顯眼的問(wèn)題我都沒(méi)能發(fā)現!再看看我大前天的晚上，因為沒(méi)能做好準備，熬夜到深夜的時(shí)候才去睡覺(jué)。這不僅僅嚴重的影響了昨天的精神，更是讓我出現了注意力不集中，專(zhuān)注性差等情況!

　　其實(shí)，仔細的反思，我早該認識到這樣的情況，但是我對自己太過(guò)自信，導致“明知山有虎偏向虎山行”!但很可惜，我并沒(méi)有武松的勇武，在迷迷糊糊的狀況下，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，更是給同事們也增添了不少的事情!對此，我深感抱歉!

　　反思了自己的問(wèn)題，我對自己的錯誤更加的慚愧!我本有機會(huì )避免出現錯誤!我本可以做的更好!但是我卻對自己太自信，對工作太不負責!這就是我最大的問(wèn)題!

　　為此，我深刻的在這次檢討中反省了自己，我決定在這次的反省后，嚴格的改正自己，要求自己，將自己從思想開(kāi)始努力的改變!希望您也能給我一次改正的機會(huì )，我一定不會(huì )再讓您失望!

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯誤的檢討書(shū)6

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的'工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　(1)思想認識不足。 在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng )造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次因為我沒(méi)有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書(shū)是我思前想后寫(xiě)下來(lái)的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個(gè)改正的機會(huì )，感謝您。

　　昨天上午的時(shí)候，來(lái)公司之后，原本是要開(kāi)一個(gè)小小的早會(huì )的�？墒乔耙惶煳彝�記發(fā)通知了，結果昨天上午到公司的時(shí)候，大家都沒(méi)有來(lái)齊，領(lǐng)導過(guò)來(lái)問(wèn)我為什么會(huì )議還沒(méi)有開(kāi)始，我才發(fā)現自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時(shí)臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領(lǐng)導。領(lǐng)導知道我這個(gè)情況之后，表情顯然很失望也很生氣。

　　平時(shí)我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫(xiě)這封檢討書(shū)的時(shí)候，我也發(fā)現自己真的太愚了。這么簡(jiǎn)單的事情都沒(méi)有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎？領(lǐng)導每次都把開(kāi)會(huì )的任務(wù)交給我，是因為相信我會(huì )合理的安排好一切，這也是我的工作職責�？墒沁@一次，我卻沒(méi)有做好，更是給大家都帶來(lái)非常不好的一些影響。

　　我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家！

　　通過(guò)這件事情，我認識到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn)，針對這些缺點(diǎn)，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時(shí)間上合理的進(jìn)行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時(shí)間太忙，很多安排都沒(méi)有做好。這次開(kāi)會(huì )也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好，只有分配好了時(shí)間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個(gè)毛病，能夠盡快改正的，其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)預防和解決。

　　平時(shí)工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會(huì )盡快改正這個(gè)問(wèn)題，預防分心，專(zhuān)心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來(lái)了很大的影響，但是希望大家可以原諒我這一次，我會(huì )用努力證明自己這次的決心，請大家包容！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是x，對于今天這件事情，我抱著(zhù)我比慚愧的心理，自己沒(méi)有一個(gè)穩定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點(diǎn)，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時(shí)候我們的時(shí)間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。

　　我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無(wú)比自責，承受了這些東西，本來(lái)就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時(shí)間也過(guò)得越來(lái)越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來(lái)，不能夠抱著(zhù)任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來(lái)工作就非常緊張，自己也沒(méi)有足夠的時(shí)間去做好，可是我還在想著(zhù)別的事情，玩手機是我一直以來(lái)最不好的習慣，不管在什么時(shí)候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長(cháng)一段時(shí)間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個(gè)充分的理由去面對這些，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個(gè)決心，我不希望這種情況再次出現。

　　回顧今天的事情，我今天本來(lái)有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，自己當時(shí)就看到手機發(fā)來(lái)信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時(shí)間，可是卻養成了一個(gè)不好的習慣，在公司這么久的時(shí)間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說(shuō)一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺(jué)到非常自責，本來(lái)您交代的工作就讓我及時(shí)的完成，可是我卻還在耽誤拖延時(shí)間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒(méi)有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來(lái)的學(xué)習工作當中，總是抱著(zhù)這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說(shuō)服自己的，我再也不會(huì )在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。

xxx

日期：

工作犯錯誤的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

檢討人：×××

　　20××年××月××日

工作犯錯誤的檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次xx總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)11

尊敬的老板：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)、以表達我對自己態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤、我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度、沒(méi)有對自己工作嚴格要求、沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發(fā)生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀(guān)的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發(fā)展的角度上分析、我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去、會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的原因如下：

　　一、工作作風(fēng)的不扎實(shí)、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強、沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識、有些工作又缺乏主動(dòng)性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　二、我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來(lái)、這也說(shuō)明、我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心、也沒(méi)有把自己的工作做得更好、也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中、仍就存在得過(guò)且過(guò)、應付思想。

　　三、沒(méi)有強烈的責任意識、是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒(méi)有良好的工作態(tài)度、就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯、以至累教不改、無(wú)可救藥、之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　針對我的錯誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

　　1、針對我的責任感不強、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)、不論處理的好壞、都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度、認真工作之外、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平、同時(shí)保持工作的細節。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個(gè)認真負責、勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖、不能將領(lǐng)導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。

　　通過(guò)此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：___

　　20__年__月__日

工作犯錯誤的檢討書(shū)12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我知道錯了，現在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話(huà)說(shuō)這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上，是我在家里過(guò)年這段時(shí)間由于煙酒過(guò)量導致了身體出現嚴重的不良情況，我住院了。

　　不過(guò)我沒(méi)有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了�，F在，我向您表示嚴肅悔改：

　　第一，我不注意身體，煙酒過(guò)量。過(guò)年期間，免不了吃喝玩樂(lè )，這其中煙酒過(guò)量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負責，對領(lǐng)導的不負責，對單位的不負責啊!

　　第二，我沒(méi)有招呼單位，讓領(lǐng)導擔心。我既然住院了，就應該吩咐家里人給單位打招呼啊�？墒俏揖尤粵](méi)有這么做，實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊，實(shí)在是我當時(shí)沒(méi)有意識到啊。

　　第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。

此致

敬禮!

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)13

　　領(lǐng)導：

　　您好!

　　3月20日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，離崗回來(lái)時(shí)忘記帶靜電手環(huán)，并被x發(fā)現。

　　給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒(méi)有開(kāi)離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開(kāi)始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被x稽核了。在經(jīng)過(guò)站長(cháng)的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

　　其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習過(guò)工作中注意的事項。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(cháng)就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦x保護膜等等。站長(cháng)的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

　　不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會(huì )對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。

　　當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。

　　此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。

　　對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。

此致

敬禮!

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作犯錯誤的檢討書(shū)15

尊敬的單位主管：

　　你好！

　　面對我工作時(shí)間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫(xiě)下了這篇“工作時(shí)間玩手機的檢討書(shū)”。

　　回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺。我的錯誤后果很?chē)乐�，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場(chǎng)形象。

　　面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導購員，本職的工作應該是在工作時(shí)間內靜心等待顧客咨詢(xún)，給予顧客的導購咨詢(xún)。然而，我工作期間玩手機，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。

　　錯誤發(fā)生，經(jīng)過(guò)主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì )因為此次錯誤被開(kāi)除。因此，我決心徹底改正錯誤：

　　首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機調為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機！

　　檢討書(shū)：xx

　　20xx年xx月xx日

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