酒店工作檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的酒店工作檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來(lái)到酒店兩個(gè)月的實(shí)習生xxx，我對于自己這次的錯誤感到深深的抱歉，如果我能夠盡早的發(fā)現自己心態(tài)的變化或許就不會(huì )發(fā)生這種錯誤了。我想我或許不是一個(gè)足夠合格的實(shí)習生，如果是一個(gè)足夠合格的實(shí)習生是一定不會(huì )在工作的時(shí)候分心，不全身心投入到工作當中的，更是不會(huì )因此而讓領(lǐng)導操心。而我卻沒(méi)有做到這些，反而犯下了這么嚴重的錯誤，讓領(lǐng)導您為此感到了操心，更是耽誤了自己的工作。如果在我分心的那段時(shí)間酒店出現了什么問(wèn)題，或者我負責的那一片區域出現了什么問(wèn)題的話(huà)，我能夠承擔的起這個(gè)責任嗎，顯然我是不可能能夠承擔住這份責任的，只能夠寄希望于領(lǐng)導。而如果就此給領(lǐng)導惹來(lái)麻煩我想我也是會(huì )十分愧疚的。好在領(lǐng)導您及時(shí)的發(fā)現了我的錯誤，讓我不至于在錯誤的道路上一路錯下去，讓我避免犯下更大的錯誤。
在事情發(fā)生之后我就理科對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也發(fā)現了之前自己在工作中犯下的那些錯誤。我想之所以會(huì )發(fā)生這種錯誤也都是怪我自己一個(gè)人，在工作時(shí)間就只能夠工作這是領(lǐng)導您在我們剛剛來(lái)到這里的時(shí)候就和我們說(shuō)過(guò)的事情了，而我卻沒(méi)有做到這些事情，反而是因此犯下了錯誤，我為此感到了久久不能自拔的愧疚。作為一名實(shí)習生，來(lái)到這里工作其他都是次要的，最重要的一定是學(xué)習東西，因為學(xué)校里有很多是學(xué)習不到的，而這些都是需要我們自己在社會(huì )上學(xué)習。而如果不能抓心的工作，又怎么能夠在工作的時(shí)候學(xué)習到知識。工作只是一時(shí)的，而學(xué)習的知識則是你一個(gè)人一輩子的資本。
在學(xué)校的時(shí)候雖然我也有些偷懶，但是并不會(huì )在這么重要的事情上開(kāi)玩笑。我想或許是這兩個(gè)月的工作生活中讓我慢慢的開(kāi)始發(fā)生了轉變，在發(fā)現其他同事也這樣干之后，也想不再那么專(zhuān)心的做，發(fā)揮呆，想想別的事情能讓自己過(guò)得更快樂(lè )。而現在我也醒悟了過(guò)來(lái)，并且為之前自己的行為感到深深的后悔和自責，如果我當初能夠堅守住自己作為一名員工的自責一定是不會(huì )出現這種錯誤的，而是繼續的當之前的那個(gè)好員工。希望領(lǐng)導您能夠看在我是第一次犯錯的份上原諒我這一次的錯誤，以后我一定不會(huì )再這樣做了的，而是當一個(gè)酒店合格的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。擔任這個(gè)崗位，我已經(jīng)有五、六年的時(shí)間經(jīng)驗了。但是盡管如此，我還是在前幾天犯了工作失職這樣低級的錯誤。實(shí)在是愧對我這個(gè)主管的位置，實(shí)在是愧對我在酒店里干了這么多年的工作經(jīng)驗，更加愧對的是領(lǐng)導給予我的期望。
但是經(jīng)過(guò)這次錯誤以后，我已經(jīng)認識到了自己身上，還存在著(zhù)很多不良好的毛病。我會(huì )在這次過(guò)后，積極努力的改正我的缺點(diǎn)和錯誤。重新給我的部門(mén)員工做一個(gè)好的領(lǐng)導楷模，給公司領(lǐng)導做一個(gè)優(yōu)秀的員工標準。
此次工作失職，歸根結底的原因還是因為我的工作責任心不夠強。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四處巡查，就剛好碰上了我們部門(mén)急匆匆趕過(guò)來(lái)的員工。他說(shuō)他在打掃一個(gè)剛退房客人的房間時(shí)，發(fā)現了他沒(méi)有拿走的錢(qián)包。于是就趕過(guò)來(lái)交給我。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)快到我要下班的時(shí)候了，所以我接過(guò)錢(qián)包的時(shí)候，既沒(méi)有去查詢(xún)，也沒(méi)有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之后，客人找過(guò)來(lái)我才記起這件事情。只是我已經(jīng)忘記把錢(qián)包放哪里了。最后找了半天，才在我房間的垃圾桶里面找到的。顧客看到我這樣對待他的錢(qián)包，以及這樣不負責任的工作態(tài)度，便投訴了我。
為了彌補我這次錯誤的過(guò)失，也為了讓我記住此次錯誤的深刻教訓，我已經(jīng)按照公司的處罰標準自動(dòng)了xx元人民幣，作為公司下次團建的費用。另外我已經(jīng)在周一的晨會(huì )上，主動(dòng)向部門(mén)員工承認了我自己的錯誤，并且讓他們引以為戒，不要犯像我這樣的錯誤。我希望公司領(lǐng)導能看在我這么誠懇的認錯態(tài)度和實(shí)際悔改的行動(dòng)上，不和我計較錯誤的得失。我已經(jīng)知道錯了，也已經(jīng)領(lǐng)會(huì )到了工作失職帶給我的深刻教訓。
我會(huì )在以后的工作里好好表現，不再做這么糊涂的事情。只希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )，我會(huì )在接下來(lái)的日子里，努力認真且負責的對待我工作中的每一件事情，不再偷懶，不再不負責任。我要以最高要求最高標準的執行好我工作中遇到的每一項任務(wù)。希望領(lǐng)導能夠相信我，并對我給予監督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
酒店工作檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上班規定的時(shí)間內我沒(méi)有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導的信任，更是對不住酒店的培養。
在酒店我們每個(gè)人都有相應的工作需要完成，每個(gè)人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨我不能，我也非常的失望，也非常的難過(guò)。
我在工作的時(shí)間沒(méi)有認真工作，總是在工作的時(shí)候，分神，做事也不認真，酒店交給的任務(wù)更是沒(méi)放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過(guò)于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時(shí)候一顆認真工作的心是非常重要的，我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認為自己有能力解決，但是現實(shí)是殘酷的，經(jīng)過(guò)這次的失敗我也知道了我的底細，驕傲是失敗的原因之一，太過(guò)驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴重的問(wèn)題，在工作下來(lái)的第一時(shí)間我并沒(méi)有去工作，而是總想著(zhù)玩，等到臨近工作提交的時(shí)候想起來(lái)自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間一定夠，就算夠了這么短的時(shí)間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時(shí)察覺(jué)。再次這樣的工作方式對自己沒(méi)有約束，讓自己沒(méi)有責任感，也沒(méi)有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時(shí)間作，還要有足夠的耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。
這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達要及時(shí)完成，只有充足的時(shí)間才能夠把事情辦好。
我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗技術(shù)都沒(méi)有達到合格的標準，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗，知道的比較少，更缺少一些運用，所以以后還得加強學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗，學(xué)習和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認真的學(xué)習才是我以后必須的品質(zhì)。
不付出就不會(huì )有收獲，不能完成工作完全是因為自己的原因，這些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導保證絕不會(huì )再出現沒(méi)完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負領(lǐng)導的期待，完成應該完成的任務(wù)，做好分內的的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店工作檢討書(shū)4
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天的工作出錯了，我真的感覺(jué)非常的自責，到酒店工作并不是一天兩天了，我感覺(jué)自己確實(shí)還是應該做好充分的檢討，在近期的工作當中還是應該認真的做好這些細節，在這一點(diǎn)上面應該搞好自己的工作，我現在是非常的自責，近期沒(méi)有搞好自己的本職工作，我們酒店對這方面的要求也是比較高的，我感覺(jué)這讓我非常的有感觸，這次我的工作出問(wèn)題了，我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)@也是我的問(wèn)題，真的不知道怎么去搞好這些細節上面的事情，我現在也是感覺(jué)非常的為難，近期我確實(shí)是做的不夠好，我需要反省自己一下。
作為xx酒店的一名員工，我還有很多的事情需要去提高，這讓我現在還是對工作充滿(mǎn)了期待在，我想要在這方面搞好本職工作，需要認真起來(lái)，不管以后是在什么事情上面都應該提高自己的工作經(jīng)驗，這一點(diǎn)是一定的，今天我的工作的時(shí)候沒(méi)有認真，繼續這樣的下去肯定是有很大的問(wèn)題，我真的不能夠繼續這么消耗下去了，影響是很不好的，出現這樣的情況我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)亲鳛閤x的一員我需要端正好心態(tài)，在工作方面對自己的要求高一點(diǎn)，我以后一定不會(huì )再出現這樣的情況了，這讓我感覺(jué)非常的吃力，繼續這樣下去肯定對工作有影響，來(lái)到公司之后我一直嚴格的要求自己，保持好的狀態(tài)，在工作方面是需要認真去做好的。
在工作當中我的態(tài)度態(tài)度一直都是非常的認真，但是這段時(shí)間我松懈了很多，這讓我感覺(jué)很不好，繼續這樣的下去肯定會(huì )有很多的問(wèn)題出現在，這不是我的愿意看到的，影響也很大，做好這份工作讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力，我們酒店對員工的要求也是非常的高，但是我近期總是出現一些不應該出現的錯誤，繼續這樣下去肯定是會(huì )有影響的，我一定會(huì )保持端正的心態(tài)，在未來(lái)的工作當中繼續保持好的心態(tài)，為這次的工作出錯好好的反省一下自己，我以后一定不會(huì )再出現這樣的情了，真的非常的影響工作，這也讓我感覺(jué)很不好在，xx酒店這里讓我感受到了很多，我希望自己能夠在工作上面認真一點(diǎn)，在以后的工作當中讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài)，避免出現像今天這樣的事情，我一定努力調整好的，希望您能夠給我糾錯的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
肩負著(zhù)酒店保安工作的職責卻在工作時(shí)間不在崗著(zhù)實(shí)需要被批評，至少不能因為這種錯誤做法在酒店營(yíng)造出不好的工作氛圍，無(wú)論是嚴謹的作風(fēng)還是細心的態(tài)度都是保安工作中需要具備的素質(zhì)，然而我卻沒(méi)有做好保安工作以至于擅自離崗去做別的事情，待到被領(lǐng)導發(fā)覺(jué)以后才意識到不在崗的錯誤之處應當要進(jìn)行深刻的反思。
捫心自問(wèn)入職時(shí)間不短的自己為何會(huì )在保安工作中出現這種原則性的問(wèn)題，任誰(shuí)都明白工作時(shí)間不在崗很有可能會(huì )對酒店發(fā)展造成嚴重的影響，無(wú)論是財物的丟失還是其他方面的意外事故都會(huì )對整個(gè)酒店保安群體造成聲譽(yù)上的損失，作為其中一員自然得明白擅自離崗的錯誤性并承擔相應的后果，若是因此造成不良風(fēng)氣的誕生以至于其他員工覺(jué)得工作時(shí)間離崗不斷什么，那么這種做法將會(huì )對酒店的發(fā)展造成很大的損失，實(shí)際上即便是些許的思考也能明白這方面的后果并非是危言聳聽(tīng)，所以我得虛心接受工作時(shí)間不在崗的懲罰才能獲得酒店領(lǐng)導的原諒。
通過(guò)以往的努力不難明白酒店保安工作中的注意事項有很多，稍微不注意都有可能因為自身的疏忽導致酒店丟失財物，因此無(wú)論有著(zhù)怎樣的理由都不應該出現工作時(shí)間不在場(chǎng)的狀況，而且平時(shí)的工作也有需要負責巡視的區域自然不能夠存在任何隱患，然而這次工作時(shí)間不在崗的做法等同于暴露自身在工作中的弊病，對待工作不負責往往很難通過(guò)自身的努力獲取成就，更不用說(shuō)不在崗位的自己會(huì )因此讓酒店領(lǐng)導感到特別失望。
如果還希望今后在保安工作中有所成長(cháng)的話(huà)便應當彌補不在崗造成的損失，無(wú)論是合理的解釋還是誠懇的道歉都是我在后續的保安工作中需要做到的，除此之外我還得承擔工作時(shí)間不在崗的責任并讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，若是因此導致領(lǐng)導對自己徹底失望的話(huà)則難以在保安工作中有所發(fā)展，重要的是我的吸取教訓從而確保工作時(shí)間堅守在崗位之上，若是等到入住酒店的客戶(hù)丟失財物以后才感到后悔的話(huà)則需要承擔更加嚴重的責任。
既然明白工作時(shí)間不在崗將會(huì )對酒店保安工作造成嚴重的影響便應該吸取教訓，無(wú)論是領(lǐng)導的囑咐還是同事們的告誡都要謹記在心并堅守崗位，作為酒店安保人員卻無(wú)法堅守崗位則很難在工作中被信任，我會(huì )做好自身的保安工作并通過(guò)以后的努力彌補工作時(shí)間不在崗的過(guò)失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的`事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對酒店也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位酒店同事對我的關(guān)心 同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名酒店前臺人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表酒店形象，既然酒店有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同事監督我。謝謝！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
酒店工作檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
當自己在酒店工作的時(shí)候就應該要樹(shù)立顧客至上的態(tài)度才行，畢竟有些時(shí)候顧客的差評對于酒店的發(fā)展來(lái)說(shuō)是一件非常難以處理的事情，正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務(wù)方面做到讓顧客滿(mǎn)意才行，但是前段時(shí)間自己在酒店工作的時(shí)候表現出來(lái)的態(tài)度可以說(shuō)是非常不好，無(wú)論是出于對內心的自責還是愧疚都促使我寫(xiě)下了這份工作態(tài)度不好檢討書(shū)。
還記得自己在以往的酒店培訓中都聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)工作態(tài)度方面的問(wèn)題，畢竟有些時(shí)候自身工作能力差導致難以完成任務(wù)也是可以被大家所原諒的事情，但是工作態(tài)度出了問(wèn)題則是足以動(dòng)搖酒店根基的錯誤做法，我相信不管是誰(shuí)都不會(huì )在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務(wù)，因為在競爭如此激烈的現在需要比拼的正是酒店之中的服務(wù)是否更能吸引顧客的注意力，而工作態(tài)度不好的行為可以說(shuō)將會(huì )導致自己店中的顧客將會(huì )因此而感到厭惡，不得不說(shuō)工作態(tài)度不好的行為對于酒店長(cháng)期的發(fā)展將是毀滅性的打擊。
此刻自知理虧的自己總會(huì )在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場(chǎng)景，因為我知道有些時(shí)候光靠逃避絕對無(wú)法解決工作態(tài)度不好造成的損失，因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實(shí)并找出彌補的方法，否則的話(huà)若是這般不負責任又怎么對得起酒店領(lǐng)導對我們這些員工的支持和信任呢？當前可以肯定的是工作態(tài)度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務(wù)，至少我覺(jué)得當前自己在酒店任務(wù)完成的質(zhì)量方面絕對不會(huì )讓人感到滿(mǎn)意。
當自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉局面了，畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無(wú)其事的樣子呢？只不過(guò)我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態(tài)度，因為經(jīng)歷過(guò)工作態(tài)度不好帶來(lái)的損失以后絕對不會(huì )希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上，只不過(guò)對自己來(lái)說(shuō)酒店領(lǐng)導以及顧客的信任想要再次找回來(lái)可就沒(méi)那么容易了，一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠將其全部承擔下來(lái)。
在未來(lái)的職場(chǎng)道路中或許還有著(zhù)許多的挑戰等待著(zhù)身為酒店員工的自己去面對，但是我不希望自己會(huì )因為工作態(tài)度不好而導致難以完成身上的職責，因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了，面對酒店中的工作只有保持認真負責的態(tài)度才能夠贏(yíng)得同事以及顧客的尊重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的非常抱歉，我又不小心違反酒店的規定了，我一個(gè)新員工給您帶來(lái)太多麻煩了，也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我，沒(méi)有將我開(kāi)除的想法，為此我會(huì )好好的反省自己，爭取成為一個(gè)恪盡職守，遵守規定的好員工，我可不想您對我失望。
請原諒我，您也知道，我才上崗不到一周，自然對酒店的很多規矩不懂，當然我知道這也怪我沒(méi)有主動(dòng)的去了解，這不到的一周的時(shí)間，我因為多次違反酒店的規定，我已經(jīng)被扣了將近500塊的工資了，這著(zhù)實(shí)讓我不得不重視起來(lái)，沒(méi)想到今天您就主動(dòng)找我了，您對我在工作上的表現已經(jīng)是看不下去了，今天您的一番話(huà)，讓我感觸頗深，我現在已經(jīng)不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了，我現在是酒店的一名職員了，就要全心全意的為酒店服務(wù)，并且對于酒店對員工的要求都應該毫無(wú)疑問(wèn)的遵守，我現在已經(jīng)認識到自己錯了。我也是好好的審視了一下，我這一周以來(lái)犯下的錯誤，總結如下：
1、第二天上班的時(shí)候，因為沒(méi)有把控好上班的時(shí)間，然后就導致我遲到了，但是您知道這件事后，念在我還是第一次，就不跟我計較了，這次就算是警告，本來(lái)我應該好好的把這件事放在心上，把對您的感激之心都放在工作上，但是我并沒(méi)有。
2、我作為酒店的前臺工作人員，酒店對我們這種服務(wù)人員可是有嚴格的儀容儀表上的規定的，必須要穿工作服，頭發(fā)扎起來(lái)，還需要化淡妝上班，但是我卻違反了其中一項，我有兩天，因為上班時(shí)間緊張，我就素顏來(lái)上班了，個(gè)人形象肯定是有所影響的。
3、還有就是前臺的桌面上，非常的凌亂，這跟我個(gè)人的習慣也是有一定的關(guān)系的，我從來(lái)沒(méi)有整理東西的習慣，東西用完就隨便放，但是這勢必是跟酒店的規定是有出入的。
從以上情況開(kāi)看，我的個(gè)人工作情況的確是存在著(zhù)極大的問(wèn)題，但是還請您不要因為這樣就覺(jué)得我不適合這個(gè)崗位，還請您對我再多點(diǎn)耐心，我現在已經(jīng)知道自己的問(wèn)題在哪了，我就一定會(huì )好好的改正的，這份工作我很喜歡，我可不想因為自己丟掉這份工作，所以真的希望您在給我一次機會(huì )，我一定不會(huì )再有任何違反酒店規定的行為，一定不會(huì )再給您惹麻煩，一方面是因為真的要對自己的崗位負責了，另一方面是因為我真的不想自己這個(gè)月的工資再被扣了。
這一周的我，的確不是一個(gè)好的酒店前臺服務(wù)人員，犯錯很多，但是我也是在進(jìn)步的，我相信在接下來(lái)的時(shí)間里面，我一定可以有讓您刮目相看的表現，請您期待。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)9
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)："用真誠的心活在真實(shí)的世界里。"我受用終生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持......
檢討人：
20xx年xx月xx日
酒店工作檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)11
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓，酒店工作失職的檢討書(shū)�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理壞，部門(mén)員工的思想壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情，檢討書(shū)《酒店工作失職的檢討書(shū)》。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起帶頭作用，樹(shù)立良榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持......
xxx
日期：20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)12
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好！
我是酒店客房服務(wù)實(shí)習生xxx，我今天是來(lái)為這次自己工作不認真檢討的，我沒(méi)有做好客房的服務(wù)工作，給客戶(hù)造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個(gè)實(shí)習生，本來(lái)應該勤奮做事的，但是我從進(jìn)入工作開(kāi)始，就沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，所以我工作的時(shí)候就很容易不認真。這次就是因為本身沒(méi)有把客房打掃干凈而被顧客給說(shuō)了，當時(shí)這個(gè)房間因為剛被顧客退房，我剛好那會(huì )閑著(zhù)，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂(lè )意，因此工作起來(lái)就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會(huì )沒(méi)什么事的，可是今天有一個(gè)顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒(méi)有很認真的搞好，所以我的服務(wù)被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成�？墒俏乙驗榉⻊�(wù)沒(méi)好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢(qián)，同時(shí)也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實(shí)習生，還是一個(gè)正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點(diǎn)都沒(méi)有把客房服務(wù)員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來(lái)的，沒(méi)得怪誰(shuí)。
從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會(huì )像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進(jìn)行整理，之后會(huì )更加努力，來(lái)為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實(shí)習生的這個(gè)，畢竟這是我實(shí)習的學(xué)分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會(huì )那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進(jìn)行到底，而且一定要在這個(gè)實(shí)習期把服務(wù)做好。
這次是我太過(guò)高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會(huì )推脫，會(huì )認真執行的，還望經(jīng)理看在我是個(gè)實(shí)習生，繼續讓我工作，不會(huì )讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店工作檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉，這次我在工作中的疏忽，造成了非常嚴重的后果。我因為對工作的不重視，讓酒店陷入潛在的危險之中！對此，我深感抱歉！
在今天下午x點(diǎn)的時(shí)候，我因為內急，所以在工作的時(shí)候去了一趟廁所。但是在這個(gè)期間，我卻沒(méi)有向同事們打招呼，更沒(méi)有讓人來(lái)暫時(shí)代班。當我看到領(lǐng)導站在崗前的時(shí)候，我就意識到了，自己這次的行為并不像自己所想的那樣尋常！
通過(guò)領(lǐng)導您的批評教育，我深刻的認識到了自己行為和思想上的錯誤！我以為，這不過(guò)是去個(gè)廁所，最多不過(guò)幾分鐘。但是，我卻沒(méi)能考慮到在這幾分鐘里，酒店卻會(huì )處于空門(mén)打開(kāi)的情況，不僅會(huì )帶來(lái)危險，還會(huì )給酒店的名譽(yù)帶來(lái)極大的損失！如果讓人看到一個(gè)空空如也的保安室，甚至有客戶(hù)想要在這個(gè)時(shí)候想要開(kāi)車(chē)進(jìn)出，那怎么辦？我沒(méi)有考慮到這些問(wèn)題，實(shí)在是非常的不負責！
面對工作，我這樣隨意散漫的態(tài)度，實(shí)在是非常的糟糕且危險！我沒(méi)有深刻的認識到我是一名保安人員，是保衛酒店安全和秩序的人！但是我卻擅離職守，將自己保護的目標丟棄在一旁！這實(shí)在是非常的糊涂！
對于這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)仔細的反思后我也認識到了不對。對此，我真的感到非常的慚愧。并且在領(lǐng)導和同事的幫助下進(jìn)行了深刻的反省。作為一名保安，卻不再崗位，這就和一名廚師做菜的時(shí)候離開(kāi)廚房，戰士打仗的時(shí)候臨陣脫逃一樣！這非常的離譜！
對于這個(gè)問(wèn)題，我很慚愧自己沒(méi)有深入的去思考，但也有可能是我潛意識的不去這么考慮！因為在反思中，我認識到自己的思想非常的散漫！這是不對的！這不僅會(huì )影響工作的嚴格性，更會(huì )導致自己犯下各種自認為沒(méi)問(wèn)題的錯誤！
保安的工作是嚴格的，是必須一絲不茍的！對此，我早該有認識！但是我卻沒(méi)有堅持，讓自己散漫的思想改變了自己的嚴格，放松了自己的警惕！這是最不應該的事情！
我很抱歉，但是經(jīng)過(guò)這次嚴格的反省，我希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )！正因為經(jīng)過(guò)了這次的反省，我才更能認識到這樣的錯誤！我會(huì )將這次的錯誤當做是警示，不斷的提醒自己！讓自己的工作中絕不會(huì )再犯下這樣的錯誤！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店工作檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里頭沒(méi)有認真的去把工作做好，反而由于粗心導致出了錯誤，也是給酒店添加了麻煩，讓同事們給我收尾，也是非常的不好，雖然我來(lái)酒店的時(shí)間不長(cháng)，還是個(gè)新人，但也是不該這樣粗心的，態(tài)度上必須要有，既然來(lái)了，到了這個(gè)崗位也是要去把工作都做好才行的，在此我也是向同事們說(shuō)聲抱歉，自己也是要檢討。
此次粗心造成的問(wèn)題，其實(shí)完全是可以避免的，只要自己在工作上頭認真一些，雖然我是新人，但是該有的培訓，要去了解的酒店工作流程其實(shí)自己都是很熟悉的，本不該犯的錯誤卻是犯了，也是清楚的確是自己對待工作的態(tài)度是不夠認真的，覺(jué)得自己是可以做好了，所以也是犯了錯，雖然這個(gè)工作自己的確是做了多次了，但是該有的檢查還是非常的有必要，有時(shí)候太過(guò)于自信可能就是自大了，我也是不該如此，特別是目前這個(gè)階段，其實(shí)我更是要虛心的去做好每一件事情，不能去犯錯，想要在酒店立足，其實(shí)做好自己基本的工作是非常有必要的，而不能覺(jué)得做完就夠了，不去管后果，也是不去想這樣做的如何的。
同時(shí)也是給同事們添加了麻煩，這樣挺不好的，也是我要抱歉的地方，其實(shí)平時(shí)的工作同事們就是很照顧我了，給予了我很多的幫助，而這次我還去麻煩同事們，也是感到有些羞愧，自己完全是可以避免這個(gè)問(wèn)題出現的，但沒(méi)有做好，我也是知道是過(guò)去了，但是以后的工作里頭確實(shí)要做好，不能再犯這樣的錯誤了，并且我也是清楚自己的一個(gè)情況，要學(xué)的方面其實(shí)還有挺多的，不能去自滿(mǎn)，而是要繼續的努力，從而讓自己的工作能做好，并且也是要確保不再給大家添麻煩了，自己無(wú)論做什么事情，都不能再這樣粗心下去，況且自己也是有很多的方面是需要繼續提升，做好事情并不是那么的容易，而自己也是要把心思放在如何做好上面，而不是做過(guò)就夠。
粗心導致的結果，我也是看到了，此次的問(wèn)題，我也是會(huì )記住，以后不會(huì )再犯了，也是請放心，我以后的工作會(huì )認真盡責的做好，不再讓同事來(lái)幫我收尾，并且自己也是要更多的積累經(jīng)驗，從而讓自己能把事情做得更為出色，我也是相信通過(guò)我的一個(gè)努力，以后能去把工作都做好，不再犯這粗心的毛病。
此致
敬禮!
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日期： 年 月 日
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