工作態(tài)度檢討書(shū)(集合15篇)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編精心整理的工作態(tài)度檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

工作態(tài)度檢討書(shū)1

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　回顧我的錯誤：

　　我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對重量，又讓公司蒙受損失。

　　我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺�，F如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：

　　首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認真核實(shí)發(fā)貨單號，更沒(méi)有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度的不足。

　　檢討人：**

　　時(shí)間：**

工作態(tài)度檢討書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　1、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。

　　2、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。

　　3、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。

　　4、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。

　　通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續監督和幫助我，讓我能更快成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )已行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度檢討書(shū)3

　　在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因為一點(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒(méi)有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(cháng)期以來(lái)對自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。

　　在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻不認真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。

　　我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過(guò)錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!

　　也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創(chuàng )造麥肯卡登的美好明天，認真工作，共同進(jìn)步!

　　態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運!

　　檢討人：xxx

　　XX-xx-xx

工作態(tài)度檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

　　如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著(zhù)公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時(shí)間，就擅自邀同事打牌。說(shuō)明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒(méi)有好好地履行自己的工作職責。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

　　第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

　　第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。

工作態(tài)度檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人在垃圾場(chǎng)從事開(kāi)垃圾車(chē)跟車(chē)一職，20xx年7月5日下午在工作期間私自開(kāi)xx的車(chē)，送垃圾行駛不謹慎因本人事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現一份被涂改了罰沒(méi)款數額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書(shū)對應案件（xxx非法經(jīng)營(yíng)案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。

　　經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書(shū)（包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》）上所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數額。同時(shí)，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒(méi)票據時(shí)，要提供一份相應的《行政處罰決定書(shū)》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結算罰沒(méi)票據時(shí)，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》，財務(wù)人員發(fā)現該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認真核實(shí)的情況下，就簡(jiǎn)單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒(méi)票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書(shū)出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

　　古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。

　　總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是公司的前臺，本來(lái)代表著(zhù)公司的形象，但是在和同事溝通交流的時(shí)候，我卻沒(méi)有微笑的為他解決問(wèn)題，反而冷著(zhù)個(gè)臉，態(tài)度很不好，我要檢討。

　　同事xxx來(lái)前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來(lái)面試的人員的信息，有點(diǎn)多，而且有些人員問(wèn)的問(wèn)題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過(guò)來(lái)，問(wèn)我請假條在哪，我想都沒(méi)想，就隨手指了一處，然后冷冷的說(shuō)讓他自己拿，自己繼續回復信息，x同事當時(shí)其實(shí)沒(méi)想那么多，就自己動(dòng)手拿了，而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導您進(jìn)門(mén)看到了，就直接說(shuō)我了，怎么這樣子冷著(zhù)臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。

　　我當時(shí)就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領(lǐng)導您及時(shí)指出我的問(wèn)題，我盡量恢復自己的情緒，讓自己冷靜下來(lái)，同時(shí)也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺(jué)得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時(shí)保持著(zhù)微笑，把工作的態(tài)度調整過(guò)來(lái)，不僅僅是對同事，對客戶(hù)，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個(gè)好的形象是很重要的。

　　無(wú)論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會(huì )遇到不一樣人員的一個(gè)職位，雖然我工作的時(shí)間比較短，經(jīng)驗不多，但是也不能作為一個(gè)理由，不控制住自己的情緒，在進(jìn)入公司培訓的時(shí)候，主管就跟我們說(shuō)過(guò)了，前臺的情緒控制是很重要的，這個(gè)需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務(wù)行業(yè)的前臺，遇到的問(wèn)題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶(hù)那樣容易生氣或者說(shuō)話(huà)沖動(dòng)，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學(xué)習，這樣才能更好的做好前臺的工作。

　　領(lǐng)導，我今后不會(huì )再在態(tài)度上不好了，也會(huì )做好自己的工作，并且多學(xué)習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書(shū)，多學(xué)一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個(gè)來(lái)公司的客戶(hù)或者人員都覺(jué)得我的服務(wù)做得不錯，讓他們對公司的印象更好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書(shū)7

XXXXX：

　　15日應該服從公司命令去明水工作，可就在公司用人之際我卻向公司提出無(wú)理要求，并拒絕去明水的任務(wù)，還對宋助理態(tài)度十分不好。并且以自己的想法為中心，嚴重違反公司規定和制度而不自知，影響極其惡劣。并使得王經(jīng)理左右為難，經(jīng)過(guò)和王經(jīng)理的談話(huà)，我深深后悔我當初的做法和想法。

　　16日下午的會(huì )議是王經(jīng)理和各位主管給我了一次機會(huì )，我一定改正我工作態(tài)度和個(gè)人想法。

　　檢討人：

　　日期：XX 年 月 日

工作態(tài)度檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　近日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，還消極懈怠，態(tài)度極其不端正，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的態(tài)度反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求——樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，工作一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻玩手機，態(tài)度極其惡劣，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付態(tài)度�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，態(tài)度不端正，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！

　　檢討人：XX

　　日期：20xx年XX月XX日

工作態(tài)度檢討書(shū)9

尊敬的xx：

　　您好！

　　自從您上次批評我以后，我回去反思了很久，領(lǐng)導您說(shuō)的對，我不該工作態(tài)度不好，您的批評也是為了我好，我怎么能犟嘴呢，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情？我應該檢討自己的行為。

　　那天在工作的時(shí)候，我為了追求效率，想要早點(diǎn)做完下班回家，只看重速度，不看重質(zhì)量，那時(shí)您就說(shuō)過(guò)，不要一味地追求速度，不然質(zhì)量不過(guò)關(guān)不但要重做，還會(huì )影響公司的聲譽(yù)，當時(shí)我還不以為然，覺(jué)得您是在不懂裝懂，我仗著(zhù)自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當時(shí)的態(tài)度極其惡劣，不但說(shuō)話(huà)不好聽(tīng)，而且還不知悔改，現在想來(lái)，我工作的態(tài)度實(shí)在是太差了，您是為了我好，我怎么能不聽(tīng)您的話(huà)呢。我這樣的行為可以說(shuō)是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態(tài)度。

　　在我大學(xué)畢業(yè)出來(lái)工作以前，我媽就教導過(guò)我：“兒子，工作不比上學(xué)，上學(xué)還有人遷就你，可上班你可不能胡來(lái)，要放勤快些，最重要的是工作的態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”，這句話(huà)是正確的，可我卻沒(méi)有放在心上，因此才會(huì )做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說(shuō)公司就是我的第二個(gè)家，如果工作的態(tài)度不好，不但會(huì )損害公司的利益，還會(huì )在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態(tài)度，努力工作。

　　經(jīng)過(guò)這件事情以后，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以后一定好好聽(tīng)您的話(huà)，加倍努力工作，畢竟對于我來(lái)說(shuō)，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經(jīng)過(guò)您的批評以后我依舊我行我素，一旁的同事會(huì )怎么想？我那般的傲，落了您的面子，簡(jiǎn)直太放肆了！不知道的還以為我是老板呢，怎么能夠如此過(guò)分，事后我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態(tài)度不好的時(shí)候我就已經(jīng)被開(kāi)除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領(lǐng)導您的。

　　以后我會(huì )虛心學(xué)習，不再持才傲物，更不會(huì )再出現工作態(tài)度不好的事情，還請領(lǐng)導相信我，我已經(jīng)知道錯了，我一定會(huì )以更加嚴格的要求來(lái)約束自己，以后工作的態(tài)度也會(huì )越來(lái)越認真，人只有犯錯才會(huì )成長(cháng)，只有這樣才會(huì )改正，我是不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次的，起碼經(jīng)過(guò)這件事情，我就會(huì )重視工作態(tài)度，我就會(huì )更加地嚴謹，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀，所以還請領(lǐng)導能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往后我一定會(huì )以認真的態(tài)度來(lái)對待工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　我作為xx公司的一名員工，遵守工作準則，保持良好的工作態(tài)度是我應該做到的，可在最近，我因為個(gè)人情況導致我在公司的工作態(tài)度十分不好，給同事和領(lǐng)導造成了不必要的影響，我對此感到深深的后悔，在此我作出檢討。

　　在近日，因為我家中出了不少的麻煩事，因為最近的天氣變化的很快，一下熱一下冷，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了，而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我，我必須要先照看好我的家庭，由于我的妻子病的比較嚴重，這兩天都一直躺著(zhù)床上不方便出門(mén)，所以我不僅要陪著(zhù)我的妻子和孩子在診所看病吊水，還得負責家中的飲食，更是得送我的孩子上下學(xué)。這幾天家里的奔波，讓我感到十分勞累，使我在工作上受到了影響。

　　下雨時(shí)，總會(huì )讓人感到一種莫名的煩躁，我在來(lái)公司時(shí)，也被這下雨天弄得急躁了許多，因為雨水的原因，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時(shí)，讓我感到不爽。在進(jìn)入公司后，我坐到了我的位置上，我的心情在最近十分的不好，所以都沒(méi)有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢(xún)問(wèn)我時(shí)，我都是不耐煩的心態(tài)，一旦同事問(wèn)多了，我就直接不回答了或者口氣很不好，這讓我的同事都感覺(jué)很奇怪，因為在平時(shí)里，我根本沒(méi)發(fā)過(guò)火。同事們看出不對勁后，也沒(méi)有再過(guò)多詢(xún)問(wèn)我了，應該都是察覺(jué)到我心情不好了。

　　當我在忙于我的工作時(shí)，領(lǐng)導來(lái)到了我的身邊，詢(xún)問(wèn)我一些關(guān)于工作上的問(wèn)題，可我居然頭都不抬，還是一副不耐煩的態(tài)度，這直接引起了領(lǐng)導的不滿(mǎn)，領(lǐng)導直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問(wèn)我的人是領(lǐng)導時(shí)，我才清醒了過(guò)來(lái)，我今天犯了很?chē)乐氐腻e誤，那就是把生活中的不滿(mǎn)帶到了工作上。

　　進(jìn)入辦公室后，領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)了我工作態(tài)度為什么這么差的原因，我也如實(shí)說(shuō)出了這幾天的情況，領(lǐng)導表示了理解，讓我在以后的工作中好好加油，只不過(guò)不要把不好的情緒帶到了工作上，這樣會(huì )給其他同事帶來(lái)消極影響。

　　現在，我也知曉了我的錯誤，我不該有這么差的工作態(tài)度，這辜負了平時(shí)對我那么好的同事和領(lǐng)導。從今往后，我絕對在工作時(shí)保持一個(gè)良好的態(tài)度，請領(lǐng)導和同事一起對我進(jìn)行監督！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我這么大一個(gè)人了還在工作上出這樣的岔子，不僅僅是我面子上難看，連帶著(zhù)讓一直關(guān)心照顧我的您也覺(jué)得非常的難堪，這實(shí)在是我的失誤，也對您感到非常的抱歉。我是一個(gè)社會(huì )上的成年人，已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，工作也是為了我自己，沒(méi)有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來(lái)上班就要當得起這個(gè)責任，調整好自己面對工作和挑戰時(shí)的態(tài)度，完成公司交給我的工作是我的職責所在。

　　然而我最近卻因為自身的種種問(wèn)題，在面對公司交給我的任務(wù)時(shí)不積極不主動(dòng)，態(tài)度上十分的惡劣，給公司的工作下達方面造成了不良的影響和問(wèn)題。試想要是大家都跟我一樣面對公司交代的任務(wù)，輕松的就去做，不輕松的就不去做的.話(huà)，我們公司還不得出現大亂子？

　　這件事情歸根結底是我本人的思想和意志不夠堅定，不能夠主動(dòng)的為公司扛起重擔，辜負了公司和各位領(lǐng)導對我的信任。雖然當時(shí)我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺(jué)，但現在我卻只感到懊悔萬(wàn)分。

　　人之所以成長(cháng)就是敢于去發(fā)現和學(xué)習新的東西，面對新的挑戰不退縮才會(huì )有著(zhù)更加明顯的進(jìn)步。這次機會(huì )粗看是一樁難事，但是細看就會(huì )發(fā)現這是公司給我的一次機會(huì )，一次往前發(fā)展更進(jìn)一步的機會(huì )。然而我淺薄的視野卻沒(méi)有看清這一點(diǎn)，因此與這次機會(huì )失之交臂，也失去了在這個(gè)行業(yè)里面再進(jìn)一步的時(shí)機。

　　如果能夠有再來(lái)一次的機會(huì )，我一定能夠抓住，充分發(fā)揮出敢于承擔責任，扛起困難下頂梁柱的身份，將這次機會(huì )轉變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇，既給公司創(chuàng )造效益，又給我自己積累經(jīng)驗和進(jìn)步。

　　但是現在說(shuō)這些話(huà)卻都太遲了，現實(shí)是我不僅沒(méi)把握住機會(huì )，還平白的給自己戴了個(gè)工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子，這種落差讓我在這幾天里茶飯不思，對于自己的工作態(tài)度問(wèn)題更是悔恨的無(wú)以復加。

　　我知道向這次這樣的機會(huì )很少見(jiàn)了，只能說(shuō)在公司以后的工作中我必然會(huì )吸取這次的經(jīng)驗與教訓，重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，想方設法加強我的工作態(tài)度，勇于面對挑戰和一系列困難，為我們公司和我們集體作出貢獻，點(diǎn)亮我自己，照亮別人，與公司共同實(shí)現人生理想與目標。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在做工作的時(shí)候，沒(méi)有很好的態(tài)度，不是特別認真負責，做事情有些敷衍，導致做出來(lái)的事情雖然過(guò)了，但是其實(shí)沒(méi)有什么質(zhì)量，而且這種工作的態(tài)度也是會(huì )帶壞其他的同事的，在這里我要向領(lǐng)導道歉，同時(shí)做出檢討。

　　從思想上說(shuō)，我是沒(méi)有特別的重視工作的，不然就不會(huì )出現工作的態(tài)度問(wèn)題了，也是會(huì )認真的把事情做好，我覺(jué)得我把工作做了就行了，其實(shí)這種態(tài)度就是不對的，工作不但是為了薪資，同時(shí)也是一種提升自己的方式，如果我每天的工作是機械的去做，那么是完全沒(méi)有任何的進(jìn)步的，而現在的職業(yè)社會(huì )，如果你不努力學(xué)習，不去進(jìn)步的話(huà)，那么這就是會(huì )被淘汰的，就是一種退步的表現。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度，也是會(huì )讓公司覺(jué)得我不在乎這份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。

　　我也已經(jīng)意識到了我的這個(gè)錯誤是不對的，而且也是會(huì )讓同事們覺(jué)得，我這種行為也是可以模仿的，如果不是領(lǐng)導的批評，我也會(huì )覺(jué)得我這樣做沒(méi)什么錯誤，但是我的工作態(tài)度不好，不但是會(huì )影響了我的工作，同時(shí)也是會(huì )讓同事們的工作進(jìn)展沒(méi)那么的快，沒(méi)那么的好，而且還會(huì )傳染給同事們，讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態(tài)度了，而是要認真的做好每一件事情。

　　對于領(lǐng)導的批評，我真的非常的感謝，我也意識到我的這個(gè)錯誤了，我要從內心深處記住這次的教訓，讓我以后不再犯這種錯誤，不再在工作上態(tài)度不好，也要在以后把領(lǐng)導分配的每一份工作都積極的完成，同時(shí)也希望領(lǐng)導在以后的工作當中繼續的監督我，指導我，這樣我也是避免犯錯，避免再在工作當中有態(tài)度不好的時(shí)候，同時(shí)我這次的敷衍也是有我個(gè)人的情緒在里面才導致的。

　　以后工作當中，我也是要不把自己的情緒帶進(jìn)來(lái)，讓我的這次錯誤再犯了，以后無(wú)論工作是多么的忙，無(wú)論客戶(hù)的問(wèn)題是多么的難解決，我都要認真負責的做好，把態(tài)度端正好，同時(shí)把問(wèn)題解決，可能有時(shí)候還是會(huì )有情緒，但是我要自己學(xué)會(huì )調節，學(xué)會(huì )轉移，不能影響了工作，不能態(tài)度不好。工作態(tài)度，是一個(gè)人表現自己素質(zhì)水平的表現，我在做好工作的時(shí)候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　�。兀卦拢兀厝�，在工作中，我不僅僅沒(méi)有認真投入工作，還被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與咱們時(shí)代要求－－－－－樹(shù)新風(fēng)，講禮貌，背道而行。

　　經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自我這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。

　　記得剛上班的時(shí)候，我對自我要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。

　　但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規范的行為準則，工作時(shí)刻我卻ＸＸＸＸ，這充分說(shuō)明我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作做得更好，也沒(méi)給自我注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。

　　此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？同時(shí)，如果在咱們這個(gè)群眾中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，咱們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。

　　同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍發(fā)奮的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導堅信我。

　　此致

敬禮

　　檢討人：ＸＸＸ

　�。兀兀兀啬辏兀卦拢兀厝�

工作態(tài)度檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　事情是這樣的。簽證的表格我很久以前就應該填了，我磨蹭磨蹭最近才填，表格填完了馬上就可以打確認單了。我今天才去確認，這個(gè)費用很久以前我就應該付了。我今天才去那網(wǎng)頁(yè)，簽證要帶什么東西很久以前應該搞清楚了，我今天才去領(lǐng)事館網(wǎng)站上看，我以為提前幾天把這些事情搞定就OK了，反正又不麻煩。于是一堆堆的問(wèn)題就出來(lái)了。

　　確認單上照片無(wú)法顯示，付費網(wǎng)站關(guān)閉修整，護照有效期要一年以上。好想找個(gè)借口比如說(shuō)我怎么知道會(huì )這樣網(wǎng)站沒(méi)維護嘛，什么出來(lái)混人品是要還的。但是這個(gè)找借口也沒(méi)有用啊，現在事情算是解決了大半，未來(lái)還比較樂(lè )觀(guān)，護照六個(gè)月有效期就可以了。重填一遍重新上傳照片就可以了，繼續等待付費網(wǎng)站的開(kāi)通。

　　雖然還算來(lái)得及彌補必須能彌補�。�！但是這事做的實(shí)在是太不靠譜了��！必須自我檢討一下：

　　以后做事不能拖拖拉拉，拖出事情后著(zhù)急是沒(méi)有用的。努力彌補過(guò)來(lái)算是運氣好，要是沒(méi)法彌補哭爹喊娘都沒(méi)有用。所以一定要避免拖拖拉拉！

　　檢討完畢我該去復習了，唉唉說(shuō)起復習這事又可以檢討一下，禮拜二就要考到現在才開(kāi)始復習。都快一個(gè)月沒(méi)碰經(jīng)濟書(shū)了要不要混了呀。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

【工作態(tài)度檢討書(shū)】相關(guān)文章：

工作態(tài)度檢討書(shū)06-21

工作態(tài)度的檢討書(shū)02-01

工作態(tài)度檢討書(shū)07-08

工作態(tài)度檢討書(shū)07-12

工作態(tài)度的檢討書(shū)10-16

工作態(tài)度檢討書(shū)11-06

關(guān)于工作態(tài)度的檢討書(shū)02-24

工作態(tài)度不好的檢討書(shū)02-24

工作態(tài)度散漫的檢討書(shū)06-11

工作態(tài)度檢討書(shū)范文06-12