工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)（精選6篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)（精選6篇），歡迎大家分工作失職檢討書(shū)推薦度：失職檢討書(shū)推薦度：工作失職檢討書(shū)推薦度：最新工作失職檢討書(shū)推薦度：管理失職檢討書(shū)推薦度：相關(guān)推薦工作失職檢討書(shū)合集15篇在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的工作失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。工作失職檢討書(shū)合集15篇工作失職檢討書(shū)1尊敬的領(lǐng)導人：你好！年底快結束的時(shí)候，沒(méi)想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時(shí)一時(shí)疏忽，忘了及時(shí)來(lái)到公司進(jìn)行第三次面試，最終沒(méi)能完成公司的任務(wù)。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔，想仔細想想，我這樣做對別人看起來(lái)很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心，對每個(gè)人都要謙虛有禮。還有，這些有面試的人可能都有我們未來(lái)的同事，可惜我自己做得不好，工作沒(méi)完成，犯了錯誤。對不起。簡(jiǎn)單的錯誤很簡(jiǎn)單，但我也意識到了自我的錯誤。期待領(lǐng)導能原諒我。我不是一個(gè)傲慢的人。只是因為快到年底了，事情越來(lái)越多，很忙，但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。首先，我沒(méi)有整理工作，沒(méi)有計劃自己的工作路線(xiàn)。(圣雄甘地)。犯錯誤的時(shí)候，我發(fā)現自己現在很后悔，但我想再改變，但我不能再做了。路上荊棘很多，但很多都是為自己而來(lái)，事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿(mǎn)，繼續努力招聘新員工。還要重新開(kāi)始招募合適的人。來(lái)我們公司給你帶來(lái)新鮮血液一次錯誤已經(jīng)被我理解了。雖然我們人事競爭不多，但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西，如果想重新開(kāi)始，就要發(fā)揮自己新動(dòng)力的能力，改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時(shí)，在廣闊的人才市場(chǎng)上挑選足夠的優(yōu)秀人才，為我們公司服務(wù)是我們的使命。(就是工作)�，F在我已經(jīng)很清楚自己以后該怎么工作了。領(lǐng)導請放心。我一定不會(huì )讓你失望的。這次錯誤以后不會(huì )再重復了。會(huì )受挫一次，變得智慧。我會(huì )做好我的工作。我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚我努力工作的精神，在單位給公司帶來(lái)價(jià)值。不會(huì )虛度時(shí)間。不會(huì )浪費時(shí)間的。要做好自我問(wèn)候的工作。要做好招聘工作這個(gè)敬禮！審閱者：XXX20xx年xx月xx日工作失職檢討書(shū)2今天比領(lǐng)導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問(wèn)題不夠周全，因為我專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)。工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會(huì )經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時(shí)候如果問(wèn)題處理不周，會(huì )引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬(wàn)事小心，不得魯莽行事。有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒(méi)有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會(huì )留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會(huì )都沒(méi)有了。錯誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的方法，要總結錯誤的經(jīng)驗。今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。檢討人：***工作失職檢討書(shū)3尊敬的領(lǐng)導：你好！由于我自身原因，致使xxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。檢討人：xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日工作失職檢討書(shū)4敬愛(ài)的老師：您好!這是一次很深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，我作為班干部我下課時(shí)應喊起立。我更不應該辜負老師的諄諄教導，我作為班干部就應該完全的聽(tīng)從老師的話(huà)，熱愛(ài)學(xué)習，而我這次沒(méi)有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯誤，我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了問(wèn)題的嚴重性及其不良影響，從今已后，，我會(huì )。履行我做班干部的職責，這次，對于犯的錯誤，我感到無(wú)比的慚愧，因為我是班干部，應該是同學(xué)的榜樣，我自己卻做出這樣的事來(lái)，我真的錯了，我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此不可原諒的錯誤了。這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。此致敬禮!檢討人：20xx年x月x日工作失職檢討書(shū)5尊敬的領(lǐng)導：您好！在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、職責心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。分析其原因有下頭幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失職檢討書(shū)6尊敬的單位領(lǐng)導：您好！關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：1、從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。2、針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。3、由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。此致敬禮！檢討書(shū)：xxx20xx年xx月xx日享。
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)1
敬愛(ài)的老師：
您好!這是一次很深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，我作為班干部我下課時(shí)應喊起立。我更不應該辜負老師的諄諄教導，我作為班干部就應該完全的聽(tīng)從老師的話(huà)，熱愛(ài)學(xué)習，而我這次沒(méi)有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯誤，我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了問(wèn)題的嚴重性及其不良影響，從今已后，，我會(huì )。履行我做班干部的職責，這次，對于犯的錯誤，我感到無(wú)比的慚愧，因為我是班干部，應該是同學(xué)的榜樣，我自己卻做出這樣的事來(lái)，我真的錯了，我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此不可原諒的錯誤了。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、職責心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下頭幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
1、從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。
2、針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。
3、由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)4
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
今天我懷著(zhù)懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：大前天公司領(lǐng)導規定，我們第一小組要在13：00時(shí)準時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長(cháng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長(cháng)負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著(zhù)在休息一會(huì )兒的同時(shí)，我順便翻開(kāi)一下了電影票：上面注著(zhù)活動(dòng)的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動(dòng)結束，就趕不上最后的末班車(chē)了，而且到現在也沒(méi)有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時(shí)心里就一時(shí)權衡著(zhù)這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動(dòng)，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機一動(dòng)：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己。
對不起，敬愛(ài)的領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的.責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己，保證不再重犯，我將自己所犯歸結如下：
1、思想上：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上：不應該先斬后奏，無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見(jiàn)，好讓自己和領(lǐng)導，同事督促自己改正我：
1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己，避免以后犯同樣。所以，我寫(xiě)下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學(xué)習公司的規章制度，并且做到自覺(jué)遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向公司領(lǐng)導請假。
對于自己以前所犯，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫(xiě)下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會(huì )再犯以上，特別是不會(huì )再無(wú)故曠工了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會(huì )，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導在往后的時(shí)光里能夠監督我，提醒我。我一定不會(huì )再讓公司的領(lǐng)導失望了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導人：
你好！年底快結束的時(shí)候，沒(méi)想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時(shí)一時(shí)疏忽，忘了及時(shí)來(lái)到公司進(jìn)行第三次面試，最終沒(méi)能完成公司的任務(wù)。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔，想仔細想想，我這樣做對別人看起來(lái)很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心，對每個(gè)人都要謙虛有禮。還有，這些有面試的人可能都有我們未來(lái)的同事，可惜我自己做得不好，工作沒(méi)完成，犯了錯誤。對不起。簡(jiǎn)單的錯誤很簡(jiǎn)單，但我也意識到了自我的錯誤。期待領(lǐng)導能原諒我。我不是一個(gè)傲慢的人。只是因為快到年底了，事情越來(lái)越多，很忙，但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。
首先，我沒(méi)有整理工作，沒(méi)有計劃自己的工作路線(xiàn)。(圣雄甘地)。犯錯誤的時(shí)候，我發(fā)現自己現在很后悔，但我想再改變，但我不能再做了。路上荊棘很多，但很多都是為自己而來(lái)，事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿(mǎn)，繼續努力招聘新員工。還要重新開(kāi)始招募合適的人。來(lái)我們公司給你帶來(lái)新鮮血液一次錯誤已經(jīng)被我理解了。雖然我們人事競爭不多，但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西，如果想重新開(kāi)始，就要發(fā)揮自己新動(dòng)力的能力，改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時(shí)，在廣闊的人才市場(chǎng)上挑選足夠的優(yōu)秀人才，為我們公司服務(wù)是我們的使命。(就是工作)�，F在我已經(jīng)很清楚自己以后該怎么工作了。領(lǐng)導請放心。我一定不會(huì )讓你失望的。
這次錯誤以后不會(huì )再重復了。會(huì )受挫一次，變得智慧。我會(huì )做好我的工作。我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚我努力工作的精神，在單位給公司帶來(lái)價(jià)值。不會(huì )虛度時(shí)間。不會(huì )浪費時(shí)間的。要做好自我問(wèn)候的工作。要做好招聘工作這個(gè)敬禮！
審閱者：XXX
20xx年xx月xx日
工作失職的萬(wàn)能檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
由于我自身原因，致使xxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
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