工作失誤檢討書(shū)集合14篇
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作失誤檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢(qián)，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶(hù)，買(mǎi)了價(jià)錢(qián)是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時(shí)才知道要買(mǎi)包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來(lái)我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個(gè)寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無(wú)法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
為我的罪過(guò)，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒(méi)有什么事安排；其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。
魯迅先生說(shuō)過(guò)，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。 懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
檢討人：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么我沒(méi)有按照領(lǐng)導的交代，未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開(kāi)會(huì )的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。
昨日上午，是長(cháng)假后的第一天上班，大家一到公司就開(kāi)始了忙碌的工作。因領(lǐng)導的交代，要通知金融事業(yè)部開(kāi)會(huì )，我正準備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上，我想等會(huì )人到了再通知，我因手頭忙著(zhù)為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計，結果等到他們人來(lái)了把通知開(kāi)會(huì )這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總&&
我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
以后絕不再犯類(lèi)似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此類(lèi)嚴重錯誤。
世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽(yù)感，在公司爭當一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實(shí)的職員。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒(méi)有什么事安排;其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。
魯迅先生說(shuō)過(guò)，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
檢討人：
時(shí)間：
工作失誤檢討書(shū) 篇4
尊敬的園領(lǐng)導：
x月x 日，在工作中，我沒(méi)有認真投入工作，導致我分管的幼兒睡房被子丟失一床,并被領(lǐng)導指出并批評。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心 同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，幼兒園行業(yè)一定要有規范的行為準則，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。 發(fā)生這件事后，我將通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人XXX
年 月 日
工作失誤檢討書(shū) 篇5
尊敬的公司經(jīng)理：
你好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書(shū)，以表白我對本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規章軌制，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴正實(shí)行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正，持續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理表現深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負疚，我錯了！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇6
尊敬的隊長(cháng)：
您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)!
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類(lèi)似錯誤。透過(guò)這幾天的反思，我對自我這一年工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會(huì )，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)發(fā)奮將工作做好以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類(lèi)似錯誤。
(3)自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自我的工作
(4)時(shí)刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的機會(huì )我會(huì )化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤給了我改過(guò)的機會(huì )，我明白無(wú)論怎樣都不能彌補我的過(guò)錯，所以無(wú)論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)同時(shí)我請求領(lǐng)導給我改正的機會(huì )讓我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表現自我的覺(jué)悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻，請領(lǐng)導堅信我。錯誤是嚴重的過(guò)程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒(méi)有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格、一齊在班上度過(guò)的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫(huà)面仍記憶猶新、刨開(kāi)身份真的想叫你聲老大哥并對你說(shuō)句：“弟弟錯了!”
最終要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導!
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身為代班長(cháng)，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故�？墒�，由于自我的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的多謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作之中出現了不應該有的失誤，導致事情做得不好，雖然盡力的彌補了，但是也是耽擱了時(shí)間，而且還讓同事的工作也是受到了影響，我也是要對我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。
事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了，卻沒(méi)有去檢查，本來(lái)是一個(gè)很基礎的問(wèn)題，但是卻由于我的失誤，導致后續的事情發(fā)生，我現在回想起來(lái)也是非常的懊惱，如果當初注意一點(diǎn)，稍微多一些認真，其實(shí)完全不會(huì )造成這樣的失誤，這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原，但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人，其實(shí)不應該出這樣的錯誤，我的工作態(tài)度的確是不夠認真的，有些敷衍，工作的時(shí)間長(cháng)了，自己也是感覺(jué)有些懈怠，總覺(jué)得做好了就夠了，卻沒(méi)想過(guò)，如果不認真，這種惰性會(huì )越來(lái)越多，犯錯也是更加的容易，特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細心的來(lái)做的。最后導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會(huì )覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜，職業(yè)的素養也是會(huì )不夠的，其實(shí)并不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正。
失誤已經(jīng)造成，我盡力的彌補了，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生，領(lǐng)導雖然沒(méi)有很?chē)绤柕呐u我，但是也是和我說(shuō)了挺多的，我也是感到羞愧，一個(gè)老員工，這種錯誤還犯了，很不應該，今后的工作里頭，我也是要把態(tài)度端正，認真的去做好我該做的事情，而不是說(shuō)老是敷衍，做事情不夠嚴謹，那樣再犯錯，我也是無(wú)顏再在單位工作了，給予了我那么多的機會(huì )，我也是不能辜負了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生，其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì )失誤，我卻沒(méi)做，對自己的自信造成而今的結果，我懊惱，但也是慶幸，結果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了，而且通過(guò)這次的事情，我也是意識到自己?jiǎn)?wèn)題所在，會(huì )改正好，以后也是會(huì )好好的去做好工作，領(lǐng)導您放心，我在崗位上，以后的態(tài)度都是會(huì )好的，也是不會(huì )再給同事們添加麻煩了，并且也會(huì )努力的工作，來(lái)讓自己去提升，去改進(jìn)，只有做好了工作，才能真的是有改變，有對得起領(lǐng)導的一個(gè)信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇9
xx年即將過(guò)去，新年即將來(lái)臨。毫無(wú)疑問(wèn)，新年是萬(wàn)家團圓，喜慶吉祥歡樂(lè )的節日，是中國人傳統的、最隆重的節日。每個(gè)人都想回家過(guò)一個(gè)祥和的春節。然而，我們作為醫務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負著(zhù)救死扶傷的神圣使命。春節必須要有人值班，要有人做出無(wú)私的奉獻。
在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻，我作為一名老的骨科醫生，本應留下來(lái)春節值班，為年輕的醫生護士做出楷模。尤其作為骨_科的醫生，不能辜負_主任平日的諄諄教導，xx主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時(shí)間帶領(lǐng)大家學(xué)習把信送給扎西亞。羅文的忠誠、無(wú)條件、立即執行的精神讓我感動(dòng)，但在實(shí)際工作中，并沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì )、執行。
我們在工作、生活中，無(wú)論何時(shí)何地，也不論平時(shí)的禮拜日休息，還是春節休假。都要以科室利益為重，對科室、對_主任要有無(wú)限的`忠誠，因為科室是我們賴(lài)以生存的環(huán)境，科興我榮，科衰我恥。
在骨_科成立時(shí)，_主任克服重重困難，把我帶到了骨_科。我本該為_(kāi)主任分憂(yōu)解難，確在關(guān)鍵時(shí)刻自私自立，只想自己回家過(guò)年，致科室利益于不顧。我深感對不起_主任的信任，對不起養育我的骨_科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記_主任的教導，以羅文為榜樣，爭取做一個(gè)把信送給加西亞的人。對骨科、對_主任要有高度的忠誠。無(wú)條件的，自覺(jué)的完成_主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。
在今后的工作中，我要自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷改造自己的思想，跟上時(shí)代的步伐，以羅文的事跡激勵自己，努力做到一個(gè)合格的把信送給加西亞的人。嚴格執行骨科的各項規章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個(gè)人的得失。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上_主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。無(wú)條件的完成劉主任交代的科研總結及論文書(shū)寫(xiě)。
三、團結同事，相互理解，處處為他人著(zhù)想，做好醫患溝通，醫護溝通，創(chuàng )造一個(gè)和諧的醫療環(huán)境。
以上是我的檢查與決心，請_主任及各位科領(lǐng)導，護士長(cháng)給我一次改過(guò)的機會(huì )。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，
一、存在于以下幾個(gè)問(wèn)題
�。�1）思想認識不足：
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入：
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
�。�3）管理工作過(guò)于制度化：
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通：
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
二、改進(jìn)工作
�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)：
�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通：
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起：
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創(chuàng )造更輝煌的明天！謝謝�。。�！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX，在X月22日上午的上班過(guò)程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開(kāi)查看，打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝，并保證：
1。加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，提高認識，轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2。由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3。對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇12
尊敬的局領(lǐng)導：
這次是我真的錯了，我不該和同事開(kāi)玩笑，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領(lǐng)導添麻煩，我經(jīng)過(guò)了深刻的反思，寫(xiě)出如下的檢查，希望能夠從這次的教訓中學(xué)習到有用的東西，不再違反紀律，希望得到領(lǐng)導的批評幫助。
和同事開(kāi)玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協(xié)作，和睦共處，但我卻和同事亂開(kāi)玩笑，造成很?chē)乐氐暮蠊�，還要麻煩領(lǐng)導去后面翻修，自作聰明的覺(jué)得不會(huì )有什么事情的，一時(shí)頭腦發(fā)熱就沖動(dòng)了，我沒(méi)有嚴以律己寬以待人，這是自私狹隘、紀律散漫的表現�，F在想想，我錯的真糊涂。
在以后的工作中，我會(huì )認識到自己這次所犯下的錯誤，從中吸取教訓，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團結協(xié)作。更要時(shí)時(shí)刻刻設身處地地為別人著(zhù)想，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導的原諒。謝謝領(lǐng)導的批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
xxxx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是
在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到"安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作失誤檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？那樣我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻��！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【工作失誤檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作失誤的檢討書(shū)04-01
經(jīng)典工作失誤檢討書(shū)06-04
檢討書(shū)工作失誤02-24
工作失誤檢討書(shū)03-14
工作失誤的檢討書(shū)05-26
工作失誤檢討書(shū)05-08
工作失誤檢討書(shū)11-04
工作失誤的檢討書(shū)11-14
經(jīng)典工作失誤檢討書(shū)11-14