工作失職檢討書(shū)通用14篇
當我們做某件事,出現了失誤后,要求以書(shū)面的形式,對自己的行為作出檢討,請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢?以下是小編收集整理的工作失職檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作失職檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導您好!
我于20xx年5月25日,調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職,自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準備好單位,讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線(xiàn),把時(shí)間浪費在路上。
20xx年5月27日,組員A調來(lái),xxxx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認真,沒(méi)有把工作做好,總結失誤如下:
1.做事沒(méi)有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時(shí),我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在今后的工作中,希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我,我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇2
各位領(lǐng)導:
您們好!
很高興和大家一起來(lái)開(kāi)這次會(huì )議,我是xx銀行的一名內退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時(shí),也及時(shí)的找老領(lǐng)導溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。
我20xx年我在xx支行內退,現已6年,內退后我從事了鋼結構工程項目,我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”,無(wú)論從規模、效益、人員等各個(gè)方面看,xx銀行都無(wú)法與其他銀行相提并論,但是經(jīng)過(guò)十幾年的苦心經(jīng)營(yíng),這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng )造出了驚人的不凡業(yè)績(jì):據我所知。全行資產(chǎn)總額由20xx年的4.66億元發(fā)展到249億元,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現超常規、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個(gè)原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽(yù)稱(chēng)號。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少,認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),我記的有一次和香港豪德集團的領(lǐng)導吃飯問(wèn)我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團實(shí)力和發(fā)展,當時(shí)我就說(shuō),如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話(huà)我一定給你們服好務(wù),過(guò)了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來(lái)談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開(kāi)立賬戶(hù),就這樣我又增加了大客戶(hù)。我心想這客戶(hù)是個(gè)大客戶(hù)一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過(guò)多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問(wèn)題上,我想眾多的家長(cháng)應該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作,我們家長(cháng)一定全力配合。如今的社會(huì )競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),在工作中遇到困難時(shí),我們家長(cháng)更應當給予提示幫助和恰當的點(diǎn)撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務(wù),一個(gè)銀行客戶(hù)再多,但是沒(méi)有良好的服務(wù)是穩定不了客源的,服務(wù)無(wú)止境,想發(fā)設法給客戶(hù)方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶(hù)大公司、大單位存款。個(gè)體工商戶(hù)是主要客戶(hù),普通居民存款作為補充。我經(jīng)常和我女兒說(shuō)要和客戶(hù)多溝通多介紹,并且要具備一定的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念,你要讓客戶(hù)認為你是服務(wù)他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶(hù)。一些資金量較大的客戶(hù)更在于服務(wù),與客戶(hù)交流,讓客戶(hù)認同你的人品,只有客戶(hù)接受你以后,存款自然搞定。通常一個(gè)大客戶(hù)的維護,遠遠超出了你個(gè)人的能力。但是最困難的是后續維護,大客戶(hù)的深度維護是個(gè)很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發(fā)展,業(yè)績(jì)一定蒸蒸日上。
祝:xx銀行做大做強!
謝謝大家!
工作失職檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到"安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!
同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的XX領(lǐng)導:
XX月14日,XX部長(cháng)在《XX部關(guān)于__X的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給XX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認真反思,深刻自剖,現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下:
XX月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤,在第5頁(yè)中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái),不但原先的錯誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院XX與XX的文件,關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導,將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí),更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì )從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!
工作失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
鑒于7月23日提報的資料有誤,由于個(gè)人地疏忽,把金額寫(xiě)錯,原本是跟宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:
1.責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意以及不細心,要應應仔細核對金額后再寫(xiě)的。
通過(guò)這件事,我吸取教訓重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝經(jīng)理,如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
出納:XXX
時(shí)間:20xx.7.20
工作失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的單位經(jīng)理:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū),以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自我工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自我職責義務(wù)。
我的工作失職違規,也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:十分抱歉,我錯了!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
工作失職檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個(gè)工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著(zhù)公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒(méi)怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒(méi)人看管,大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度,導致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著(zhù)自己有點(diǎn)時(shí)間,就去他們辦公室看看,結果就發(fā)現大部分的人都沒(méi)有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒(méi)有管好他們的行為。
公司是工作的地方,不是他們玩樂(lè )的地方,可是因為我長(cháng)期沒(méi)有管理,讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴,所以才會(huì )是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè),我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們,員工就會(huì )自覺(jué)的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會(huì )認真。因此一直就是我的失職,是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應該要去時(shí)常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。
今后,我必會(huì )經(jīng)常露面,加強我的存在感,把這一群?jiǎn)T工管理好,禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現了他們的違規,我已經(jīng)處罰過(guò)他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會(huì )努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻。同時(shí)我不會(huì )再去放任員工們做事了,有必要的話(huà)我會(huì )親自管理,防止他們工作懈怠,我也會(huì )讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領(lǐng)導您為這些事憂(yōu)愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導人:
你好!年底快結束的時(shí)候,沒(méi)想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時(shí)一時(shí)疏忽,忘了及時(shí)來(lái)到公司進(jìn)行第三次面試,最終沒(méi)能完成公司的任務(wù)。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔,想仔細想想,我這樣做對別人看起來(lái)很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心,對每個(gè)人都要謙虛有禮。還有,這些有面試的人可能都有我們未來(lái)的同事,可惜我自己做得不好,工作沒(méi)完成,犯了錯誤。對不起。簡(jiǎn)單的錯誤很簡(jiǎn)單,但我也意識到了自我的錯誤。期待領(lǐng)導能原諒我。我不是一個(gè)傲慢的人。只是因為快到年底了,事情越來(lái)越多,很忙,但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。
首先,我沒(méi)有整理工作,沒(méi)有計劃自己的工作路線(xiàn)。(圣雄甘地)。犯錯誤的時(shí)候,我發(fā)現自己現在很后悔,但我想再改變,但我不能再做了。路上荊棘很多,但很多都是為自己而來(lái),事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿(mǎn),繼續努力招聘新員工。還要重新開(kāi)始招募合適的人。來(lái)我們公司給你帶來(lái)新鮮血液一次錯誤已經(jīng)被我理解了。雖然我們人事競爭不多,但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西,如果想重新開(kāi)始,就要發(fā)揮自己新動(dòng)力的能力,改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時(shí),在廣闊的人才市場(chǎng)上挑選足夠的優(yōu)秀人才,為我們公司服務(wù)是我們的使命。(就是工作),F在我已經(jīng)很清楚自己以后該怎么工作了。領(lǐng)導請放心。我一定不會(huì )讓你失望的。
這次錯誤以后不會(huì )再重復了。會(huì )受挫一次,變得智慧。我會(huì )做好我的工作。我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚我努力工作的精神,在單位給公司帶來(lái)價(jià)值。不會(huì )虛度時(shí)間。不會(huì )浪費時(shí)間的。要做好自我問(wèn)候的工作。要做好招聘工作這個(gè)敬禮!
審閱者:XXX
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx部的xxx,現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申,一再強調酒店校紀,提醒所有人不要違反規定,可我還是違反了紀律,對此感到萬(wàn)分抱歉。我應該時(shí)刻把酒店的紀律謹記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢,努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學(xué)習,好好工作的,學(xué)習和工作對我來(lái)是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領(lǐng)導給予我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好改過(guò)的,認認真真的去學(xué)習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向酒店的紀律進(jìn)行挑戰,是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我,并對我的問(wèn)題酌情處理。
最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉!
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年x月x號,我沒(méi)能按照店里規定的時(shí)間到達店里,嚴重違反了店里的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的`臺區也沒(méi)管好,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領(lǐng)導人的威信于不顧;置店里規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對店里的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店里領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
檢討人:xx
xx年x月x日
工作失職檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系統數據時(shí)發(fā)生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對呼叫系統認知不夠,特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:
1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情,要求我要以更認真的態(tài)度,進(jìn)一步提高認識,將工作完成。
2.工作沒(méi)能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3.工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用,但沒(méi)排除系統會(huì )出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數據備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通,詢(xún)問(wèn)備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環(huán)節,進(jìn)一步強化工作措施,確保不發(fā)生類(lèi)似事件:
1.進(jìn)一步提高工作重要性的認識。
2.整理好這次事件所出現的問(wèn)題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。
3.對系統不確定性的功能先詢(xún)問(wèn)清楚,確保有后續恢復的方案才可操作。
檢討人
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇12
尊敬的單位領(lǐng)導:
20xx年3月8日上午,××省環(huán)保廳廳長(cháng)××帶隊,××省環(huán)境工程評估中心部分領(lǐng)導組成的檢查組,針對××公司××項目試生產(chǎn)期間環(huán)保工作現場(chǎng)核查。副總經(jīng)理××,安環(huán)部主任××,設動(dòng)部部長(cháng)××等工作人員陪同檢查。
××總向檢查組介紹了××項目環(huán)保投入情況,污水治理設施投入108萬(wàn)元,廢氣治理設施投入40萬(wàn)元,固廢治理設施投入10萬(wàn)元,廠(chǎng)區綠化投入10萬(wàn)元。
××主任向檢查組介紹了污水處理設施運行情況,污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝,處理規模350噸/日, 污水處理站自20xx年10月建成以來(lái),運行情況一直良好,出水水質(zhì)達到《制藥工業(yè)水污染物排放標準(GB21908-20xx)》混裝制劑類(lèi)標準。
檢查組檢查了污水排放口,由于出水清澈透明,檢查組人員一致認為排放口出水符合標準,沒(méi)必要取樣檢測。
××主任向檢查組介紹了廢氣設施運行情況,將除塵循環(huán)水配制成堿性液,在循環(huán)水泵作用下,在麻石水膜除塵器內部循環(huán)流動(dòng),同時(shí)實(shí)現除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%,處理風(fēng)量28000立方米/小時(shí)。麻石水膜除塵系統自20xx年11月建成以來(lái),運行情況一直良好,出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》(GB13271-1001)二類(lèi)區標準。檢查組檢查了廢氣治理設施運行請況,我公司廢氣治理設施運行正常,臺帳齊全,符合環(huán)保要求。
檢查組通過(guò)看項目、聽(tīng)介紹,充分肯定了我公司環(huán)境保護和污染治理工作取得的各項成績(jì),認為我公司環(huán)保工作領(lǐng)導重視,責任明確,各項工作措施實(shí),力度大,成效明顯。希望我公司繼續加大投入,繼續做好污染防治和節能減排工作,扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保各項工作持續長(cháng)效開(kāi)展,在××地區樹(shù)立環(huán)境友好企業(yè)典范。
檢討人:xxx
20xx年4月10日
工作失職檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
沒(méi)想到在年底快要結束工作的時(shí)候,我犯了錯,我是人力資源的一個(gè)普通員工,在招聘時(shí)因為一時(shí)疏忽,忘記聯(lián)系應聘者及時(shí)來(lái)公司進(jìn)行第三次面試,導致最終沒(méi)有完成公司的任務(wù),這是我的失職。
我我這樣的做法自我也十分后悔,仔細想來(lái),我這樣做給別人看來(lái)就是傲慢,我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心,對待所有人都應當謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說(shuō)不定都有我們以后的同事,可惜我自我沒(méi)有做好,沒(méi)有完成工作任務(wù),犯了錯,抱歉。
簡(jiǎn)單的認錯簡(jiǎn)便,可是卻也是我認識到了自我的錯誤,期望領(lǐng)導能夠原諒我,我不是一個(gè)傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務(wù)越來(lái)越多,忙可是來(lái),忘記了,我也研究過(guò)了我會(huì )犯下這樣錯的原因,首先就是我自我沒(méi)有把工作整理清楚,沒(méi)有規劃好自我的工作路線(xiàn),忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無(wú)語(yǔ),以前沒(méi)有意識到錯誤,是因為沒(méi)有犯錯。
等到犯了錯之后卻發(fā)現自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自我給自我找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒(méi)有招滿(mǎn)還得繼續努力招聘新人,還得重新開(kāi)始不斷招聘適宜的人來(lái)到我們公司為我們公司帶來(lái)新鮮的血液。
一次的錯誤已經(jīng)讓我明白了,雖然我們人事沒(méi)有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因為我們的人生有很多的不可測,有很多的未知,想要重新開(kāi)始就要給自我新的動(dòng)力發(fā)揮自我的本事去改變去提升,我們代表的是公司,在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場(chǎng)中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù),這才是我們的使命,更是我們要為之奮斗,為之努力到達的目的,想要改變就要先給自我足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴格要求。
此刻我已經(jīng)清楚明白了自我將來(lái)該怎樣去工作,請領(lǐng)導放心,我必須不會(huì )令您失望的,這次的錯誤以后覺(jué)不會(huì )重復出現了,吃一塹長(cháng)一智,我會(huì )做好我的工作更會(huì )發(fā)揚自我的努力工作的精神,在工作中給公司帶來(lái)價(jià)值,給不會(huì )虛度光陰更不會(huì )浪費時(shí)間,必須會(huì )做好自我人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營(yíng)養,同時(shí)不忘自我工作的意義。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū) 篇14
尊敬的陳隊長(cháng):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)!
我不想在為我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類(lèi)似錯誤.通過(guò)這幾天的反思,我對自己這一年工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會(huì ),這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類(lèi)似錯誤。
(3)自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作
(4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的機會(huì )我會(huì )化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤給了我改過(guò)的機會(huì ),我知道無(wú)論怎樣都不能彌補我的過(guò)錯,因此無(wú)論領(lǐng)導怎樣處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)同時(shí)我請求領(lǐng)導給我改正的機會(huì )讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表現自己的覺(jué)悟!加倍努力為中隊做出貢獻,請領(lǐng)導相信我。錯誤是嚴重的過(guò)程是復雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒(méi)有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風(fēng)格、一起在班上度過(guò)的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫(huà)面仍記憶猶新、刨開(kāi)身份真的想叫你聲老大哥并對你說(shuō)句:“弟弟錯了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導!
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