員工工作犯錯檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編為大家收集的員工工作犯錯檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工工作犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這次的事情發(fā)生后，我對自己的情況經(jīng)過(guò)了深刻的反省，也好好的請教了其他的同事，現在已經(jīng)將之前的錯誤問(wèn)題改正了過(guò)來(lái)。話(huà)雖如此，但是這次犯下的錯誤依舊難以抹去，作為一名員工卻在自己的基本工作中犯下了這樣的錯誤，實(shí)在是感到可恥。盡管為了彌補這次的錯誤我已經(jīng)盡快的解決了這次問(wèn)題引起的事件，但還是給部門(mén)和同事們帶來(lái)了一些不好的影響，更別提還要麻煩同事來(lái)幫助我解決問(wèn)題。
這次的事情實(shí)在是非常的抱歉，在這次工作中出現這個(gè)問(wèn)題的個(gè)人原因，我考慮了很多，也許是我工作中的一個(gè)走神或不注意，但是無(wú)論怎么說(shuō)，這都是我在工作中的嚴重失誤導致的！為了能反省自己的這些問(wèn)題，我對自己的一些習慣和問(wèn)題做了仔細的分析，也向很多走的近的同事請教了自己的毛病。分析出來(lái)的結果讓我自己都很驚訝，但是我卻不能對這些結果說(shuō)什么，因為這都是我自己身上的毛病，同事們指出的地方也都非常的準確，對這些問(wèn)題，我沒(méi)有反駁的必要。對我的錯誤，我總結了幾個(gè)重要的問(wèn)題。
首先，是我在工作中的習慣方面�？偸菚�(huì )在工作中馬虎了事！這也是我至今最讓同事們反感的地方，必須要好好的改正。
回憶過(guò)去的那些工作中，我確實(shí)有很多的地方都不上心，總是稍微檢查以下就一筆帶過(guò)。雖然大部分的情況下都沒(méi)有錯，但是一旦出現了隱秘的問(wèn)題，我也很難查出來(lái)，大家都對這樣的情況很討厭，對此我也感到非常的抱歉。作為自己的工作，卻總是讓別人苦惱，我也非常的慚愧。
其次，就是在工作的心態(tài)方面。在出現了這樣的問(wèn)題后我才對自己的情況作了一個(gè)反省�？辞辶俗约涸诠ぷ髦凶罨镜臏蕚渖系腻e誤！“無(wú)論是什么工作，不去認真的做，就不會(huì )做好！”這是我們一直都明白道理，也是您一直在警示我們的話(huà)�？墒俏覜](méi)有做好，不僅在工作中麻痹大意，更是不在工作的檢查中認真的檢查自己的工作，這才導致了這次事情的爆發(fā)！
現在每次反省，我都對自己過(guò)去的事情感到后悔，但是我不會(huì )一直后悔下去，我會(huì )將這份悔恨化作動(dòng)力，將這份動(dòng)力用來(lái)改造自己，推動(dòng)自己，提升自己的工作能力，推動(dòng)自己的工作動(dòng)力！我會(huì )好好的改正自己的錯誤，讓自己在工作的崗位上為公司帶來(lái)更多的利益，請您相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，作為銀行的員工，工作上犯錯是很?chē)乐氐�，而且我還是作為前臺的一個(gè)柜員，我這次竟然犯了一個(gè)特別低級的錯誤，這是無(wú)法輕易原諒的事情。為此我除了感到抱歉，還感到極其后悔。在我進(jìn)入銀行上班的時(shí)候，領(lǐng)導就對我嚴格的說(shuō)明了員工不要輕易犯錯，不然錯誤是無(wú)法挽回的。但是我這次犯了，我覺(jué)得很對不起大家。在此先向領(lǐng)導進(jìn)行檢討。
這次我在給客戶(hù)辦理儲蓄業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在打印單子的時(shí)候，把客戶(hù)要存的錢(qián)的數字寫(xiě)錯了，沒(méi)有注意后面的“0”有幾個(gè)，直接看著(zhù)感覺(jué)填的，結果這一疏忽，差點(diǎn)讓客戶(hù)損失近萬(wàn)的錢(qián)。這要不是后面需要客戶(hù)再三的確認要存的錢(qián)，被客戶(hù)發(fā)現了，那我們銀行將會(huì )因此敗壞聲譽(yù)，會(huì )被認為貪客戶(hù)的錢(qián)，這要是一經(jīng)查出，我們銀行就會(huì )因為我在工作上的疏忽和粗心而導致這么嚴重的后果，這是我怎么都不能去挽回的損失，這損失的是我行多年來(lái)經(jīng)營(yíng)的好名譽(yù)，就這么被我給損壞了，就不僅僅只是錢(qián)的損失了。我現在只要想到結果是這樣的，頓覺(jué)生無(wú)可戀。此次要不是客戶(hù)那謹慎的性子，我可能會(huì )被開(kāi)除了。尤其是客戶(hù)認真的數著(zhù)那幾個(gè)“0”，一遍遍的確認，我還在旁邊催促，讓他快點(diǎn)，說(shuō)后面還有好多人在排隊。當他說(shuō)我打錯了，我還不相信，覺(jué)得自己做了這么久的柜員，怎么出現這樣的錯，哪知再沒(méi)有犯過(guò)錯的人也是有疏忽的，這次我不就是。
好在當時(shí)被客戶(hù)檢查出來(lái)了，不然我就不只是被狠批一頓了。這次我也是受到很大的教訓了，當時(shí)就臉紅了，也向客戶(hù)道歉了，再三的去確認了單子上的“0”的數量，幫客戶(hù)把所有的現金存進(jìn)他的銀行卡里。雖然事情解決了，但是我從此以后是再也不敢這樣馬虎了，尤其是面對客戶(hù)要處理這樣的儲蓄業(yè)務(wù)的時(shí)候，我必定會(huì )多次確認單子上的信息，努力幫客戶(hù)把業(yè)務(wù)辦理好。同時(shí)也讓自己知道工作只有仔細再仔細，認真再認真，而沒(méi)有覺(jué)得熟練了，就可以放飛自我了。我這次就是對自己過(guò)度的自信了，也高看自己了。所以再次對領(lǐng)導道歉，我不應該讓自己工作出現如此的錯誤，我一定會(huì )好好改過(guò)來(lái)的。還望領(lǐng)導能夠給作為員工的我一次機會(huì )。我以后一定以銀行的利益為主，一定會(huì )去維護銀行的名譽(yù)的，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
員工工作犯錯檢討書(shū)4
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會(huì )加強我的監督工作，我將對這件事進(jìn)行深刻的反思，確保以后不會(huì )再犯同樣的錯誤。我處在這個(gè)職位，理應為所有同事樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣，但是我卻沒(méi)有做到，還起了一個(gè)壞頭。再次表達我誠摯的歉意!
員工工作犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，在xxx的工作中，我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問(wèn)題！對此，我真的感到無(wú)比的后悔和慚愧。
但在后來(lái)您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問(wèn)題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出指點(diǎn)，我一定會(huì )嚴格遵守，并及時(shí)改進(jìn)。
此次，通過(guò)對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來(lái)源于我自身的`方方面面，現對自身的不足和問(wèn)題總結如下：
首先，是在思想方面的問(wèn)題！文化是一個(gè)企業(yè)的核心，思想則是一個(gè)員工的核心。但通過(guò)反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差！通過(guò)檢討，我認識到我不僅在工作的思想上沒(méi)有做好準備，對于公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因為我沒(méi)有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問(wèn)題。在現在科技發(fā)展進(jìn)步的情況下，工作的發(fā)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著(zhù)過(guò)去的資本過(guò)日子，少有進(jìn)步和改變！這也就意味著(zhù)我在工作中跟不上大家，甚至還會(huì )造成其他的麻煩！對于這一點(diǎn)，我一直都意識到，但卻因為自身的懈怠，導致一直沒(méi)有積極的改正！對此，我很后悔。
總結了自己的這些問(wèn)題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時(shí)的疏忽和大意！更多的是我在平時(shí)工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問(wèn)題，那么在工作中的問(wèn)題就不會(huì )結束！
也正是因此，在今后的工作中，我會(huì )一改過(guò)去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問(wèn)題，并通過(guò)與其他同事的請教和學(xué)習去提升自己。當然，我也會(huì )在空閑中更加主動(dòng)的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的發(fā)展，努力的成為一名出色的員工。
此次，因為我的懈怠給您帶來(lái)了麻煩實(shí)在是非常的抱歉，望您能給我一個(gè)改正的機會(huì )，我一定會(huì )用自己最大的熱情去改變自身的不足！這次一定不會(huì )讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書(shū)6
敬重的領(lǐng)導：
您好！
這次犯的這一件作業(yè)，讓我開(kāi)端檢討自己，回想到了之前的日子。我今日往回想的時(shí)分，才發(fā)現自己來(lái)到銀行作業(yè)現已兩年了。兩年的時(shí)刻，我在作業(yè)上面分明是可以做好了的，也有了一個(gè)安穩的開(kāi)展和發(fā)揮了的�？墒墙袢杖允怯捎谧约旱囊恍┖雎�，導致在作業(yè)傍邊呈現了嚴峻的過(guò)錯。這個(gè)過(guò)錯不只給咱們銀行帶來(lái)了極大的影響，更是對我自己也帶來(lái)了很大的沖擊。
或許我真的沒(méi)有做好吧，我有愧于銀行領(lǐng)導對我的信賴(lài)，也愧于銀行這個(gè)渠道給予我的時(shí)機。在此我嚴厲的檢討了自己，而且做出了改正計劃，期望領(lǐng)導可以體諒我這一次，我可以確保往后肯定不會(huì )再犯第2次，請您寬��！
昨天下午的時(shí)分，一個(gè)大叔進(jìn)來(lái)想要存錢(qián)，其時(shí)我告知他這邊需求排號，可是他說(shuō)他很急，必定要立馬存到錢(qián)，他一臉很著(zhù)急的姿態(tài)。我問(wèn)這個(gè)大叔會(huì )不會(huì )自助存錢(qián)，他說(shuō)不會(huì )，我說(shuō)只能去貨臺存。這個(gè)大叔越來(lái)越急，必定要拉著(zhù)我立馬幫他存好，我問(wèn)他是有什么重要的作業(yè)嗎？他也一向不回答我，只需我幫他存錢(qián)，我其時(shí)也很無(wú)法，可是也沒(méi)有任何方法。
我一向都在耐性的跟他解說(shuō)，成果他不光不聽(tīng)，反而最終對我進(jìn)行人身進(jìn)犯，開(kāi)端進(jìn)犯我的長(cháng)相以及作業(yè)，我一聽(tīng)到這些話(huà)，立馬忍不了了。我給他滿(mǎn)足的尊重，也供給了處理的計劃，任何一個(gè)公共場(chǎng)合都是需求次序的不是嗎？可是他一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)有尊重我的作業(yè)，也沒(méi)有尊重我的辛苦解說(shuō)。直接用不太好聽(tīng)的言語(yǔ)影響我，所以我才發(fā)怒了，其時(shí)就懟回去了。成果他開(kāi)端在咱們前臺罵罵咧咧的了，后來(lái)司理知道狀況之后進(jìn)行了處理。好在處理的及時(shí)，否則不知道會(huì )給咱們銀行帶來(lái)多大的影響。
后來(lái)司理了解了狀況之后，對我仍是進(jìn)行了批判，我也現已是一名作業(yè)了兩年的銀行職工了，現在還呈現這樣的作業(yè)，真的是一件不該該的作業(yè)。我也沉重的反思了自己，確實(shí)是我太過(guò)激動(dòng)了。關(guān)于各個(gè)人群，咱們都應該有一套自己的方法，不管是多么無(wú)理取鬧，多么難以抵擋。我也不該該用最愚笨的激動(dòng)去應對，不只會(huì )給自己帶來(lái)費事，反而顯得自己沒(méi)有多大的本質(zhì)。往后我必定會(huì )改正這個(gè)激動(dòng)的缺點(diǎn)，必定謹記領(lǐng)導對我說(shuō)的那些話(huà)，做好作業(yè)就夠了，沒(méi)必要去理爭一些不必要的作業(yè)。這次我確實(shí)失誤了，還望我們寬恕，望司理寬��！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
員工工作犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作是需要我們認真對待的，不認真就會(huì )犯錯，不細心也同樣會(huì )犯錯，我沒(méi)有注意工作，導致在工作的時(shí)候犯了錯。
這次我犯錯被領(lǐng)導批評了，我感到羞愧，如果不是領(lǐng)導指出我還不知道我犯了錯，雖然領(lǐng)導嚴厲了些，但是我卻非常感激，正應為公司有這樣一個(gè)負責的領(lǐng)導者讓我們可以在工作中不斷進(jìn)步不斷成長(cháng)，讓我們的錯誤減到最小讓我發(fā)現了自己的問(wèn)題，不是是每一個(gè)人都這樣的，為什么簡(jiǎn)單的事情我卻犯錯了呢？認認真真思考一遍我前前后后的工作，從發(fā)現我工作態(tài)度有些改變了，用為我對工作已經(jīng)比較了解，也做的比較多了，就沒(méi)有一開(kāi)是工作時(shí)的警覺(jué)，對工作也就沒(méi)有了那么嚴格的要求，放寬了自己的條件，讓自己工作變輕松了，但也因此給自己埋下了隱患，不仔細想象我還沒(méi)發(fā)現，直到我認真思考后我才發(fā)現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽，是因為自己的大意，放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態(tài)度，工作就會(huì )回報怎樣的結果，我也充分了解到了這句話(huà)的意義，這句話(huà)讓我知道了對待工作要有一個(gè)好的態(tài)度，因為工作態(tài)度對我們工作的影響是很大的，在對待工作的時(shí)候認真、細心、嚴格。那么工作也會(huì )對我們一樣，認真的態(tài)度讓我們在工作的時(shí)候會(huì )把工作始終放在心上，會(huì )努力的去做好每一份工作，把工作做細做好，不斷的精益求精，不斷的去完善工作，細心會(huì )讓我們在工作的時(shí)候留意工作的細節，會(huì )多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率，嚴格的工作態(tài)度讓我們能偶把工作做的細致入微，做好工作任務(wù)。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉，也了解的比較多，工作也比較熟練，自己開(kāi)始松懈了，讓錯誤因此發(fā)生，這都是我的錯，是我沒(méi)有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了讓我在工作的時(shí)候沒(méi)有注意到一些細節，讓我犯了錯，順利的工作麻痹了我，讓我忽視了工作需要注意的一些細節，犯了錯我需要改正，因此相對以后的工作，我得到了教訓，以后工作時(shí)就會(huì )留心，不會(huì )再犯這樣簡(jiǎn)單的錯誤了，我會(huì )努力工作注意工作的一些細節問(wèn)題，把工作做好，擺正工作態(tài)度，端正工作作風(fēng)，使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作犯錯檢討書(shū)9
尊敬的xx：
您好！
由于自己在工作中所犯的錯誤導致客戶(hù)對酒店的服務(wù)感到很不滿(mǎn)意，尤其是自己身為服務(wù)員卻在這方面出錯簡(jiǎn)直是難以原諒，領(lǐng)導的批評與客戶(hù)的抱怨至今都讓我感到有些難以忘懷，但是自己既然已經(jīng)在服務(wù)工作中犯下錯誤就應該要承擔相應的后果才行，所以我寫(xiě)下了這份酒店服務(wù)員工作犯錯檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行深刻的反省。
其實(shí)我本該明白服務(wù)員的職責便是給住宿的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有這樣才能夠給對方留下良好的印象并為酒店帶來(lái)良好的口碑，這也是同為服務(wù)員的同事們通過(guò)長(cháng)時(shí)間的積累才為酒店創(chuàng )造出今天的美好畫(huà)面，然而現如今卻因為自己在工作上犯的錯誤導致他們之前付出的努力都白白浪費，也許正是因為破壞比創(chuàng )造容易才會(huì )因為一次的錯誤引發(fā)這么多的事故，作為酒店服務(wù)員犯下了這樣的錯誤又怎能奢求領(lǐng)導的原諒呢？所以我應該通過(guò)這次工作犯錯的事情反省一下自己在服務(wù)工作中做得不妥的地方。
身為服務(wù)員的自己應該將客戶(hù)的請求當成行事宗旨才能夠得到對方的良好評價(jià)，如果沒(méi)有身為服務(wù)工作者的覺(jué)悟又怎么將平凡的事情做得出彩一些呢？更何況自己也的確是因為領(lǐng)導的信任才能夠在當前的崗位上工作著(zhù)，現如今因為自己犯下的錯誤導致酒店的整體利益受損實(shí)在是有些得不償失，但是當自己反省以后也應該要想辦法對犯下的錯誤進(jìn)行彌補才能夠挽回一些損失，否則的話(huà)繼續放任下去只會(huì )讓酒店的利益因為自己的緣故而不斷受損，而我也應該想辦法承擔起屬于自己的責任才算得上是履行了服務(wù)員的職責。
在這件事情上面我應該要盡快聯(lián)系相應的客戶(hù)并針對自己犯下的錯誤進(jìn)行道歉，只有重新挽回客戶(hù)對酒店的信任才能夠讓跌倒的自己重新站立起來(lái)，更何況作為一名有職業(yè)道德的服務(wù)員也應該要想辦法彌補自己造成的過(guò)失才行，畢竟不管怎么說(shuō)身為服務(wù)員卻犯下這種基礎的錯誤實(shí)在是有些不恰當，面對今后即將到來(lái)的工作挑戰也應該盡快處理眼前犯下的錯誤才行，不然的話(huà)想要在酒店服務(wù)員工作中有所成就可是一件很困難的事情。
所以從這次的錯誤我認識到自己在在服務(wù)工作中所缺失的地方，而已明白做好酒店服務(wù)員工作也要能夠得到客戶(hù)的認可才算是有所成就，否則的話(huà)因為服務(wù)水平不足而導致工作出現錯誤可就難以彌補了，至少在我看來(lái)工作犯錯的事情想要告一段落并沒(méi)有自己想象中那么簡(jiǎn)單。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開(kāi)始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個(gè)人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來(lái)的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
員工工作犯錯檢討書(shū)11
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
您好!
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓，顯而易見(jiàn)，員工必須要有規范的行為準則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步!
員工工作犯錯檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著(zhù)我比慚愧的心理，自己沒(méi)有一個(gè)穩定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點(diǎn)，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時(shí)候我們的時(shí)間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無(wú)比自責，承受了這些東西，本來(lái)就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時(shí)間也過(guò)得越來(lái)越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來(lái)，不能夠抱著(zhù)任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來(lái)工作就非常緊張，自己也沒(méi)有足夠的時(shí)間去做好，可是我還在想著(zhù)別的事情，玩手機是我一直以來(lái)最不好的習慣，不管在什么時(shí)候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長(cháng)一段時(shí)間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個(gè)充分的理由去面對這些，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個(gè)決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來(lái)有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，自己當時(shí)就看到手機發(fā)來(lái)信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時(shí)間，可是卻養成了一個(gè)不好的習慣，在公司這么久的時(shí)間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說(shuō)一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺(jué)到非常自責，本來(lái)您交代的工作就讓我及時(shí)的完成，可是我卻還在耽誤拖延時(shí)間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒(méi)有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來(lái)的學(xué)習工作當中，總是抱著(zhù)這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說(shuō)服自己的，我再也不會(huì )在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
xxx
日期：
員工工作犯錯檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx員工xxx。對于今天在的xx會(huì )議上，我竟因為生活中的一些私事走神這件事，我實(shí)在是感到非常的慚愧！作為一名xx的員工，我竟在重要的工作會(huì )議上走神！這不僅僅是對自我工作的不重視，更是對各位領(lǐng)導和同事的不尊重！對此，我實(shí)在是非常的抱歉！
作為您手下的員工，我卻沒(méi)能遵守您的教導。在這樣重要的會(huì )議上，我竟然犯下了這樣的錯誤！這實(shí)在是非常的糟糕！
當然，在清醒過(guò)來(lái)后，我也深刻的反省了自己的問(wèn)題和錯誤。作為一名員工，我對工作的問(wèn)題已經(jīng)清楚的反應在了這次的錯誤里！這不僅僅是我個(gè)人管理上的錯誤，更是我對工作的責任感的問(wèn)題！我很抱歉，在xx同事做報告的時(shí)候，大家都在認真的聽(tīng)，都在認真的想！但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關(guān)聯(lián)就犯下這樣的錯誤，這實(shí)在是不應該！
通過(guò)您的批評，我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問(wèn)題，在工作方面，我也明白自己有很多的問(wèn)題，但最糟糕，還是對自我的放松和這種散漫的個(gè)性！盡管這已經(jīng)成為我的習慣，但作為一名員工，至少在工作中也不應該做出這樣的事情！不應該將這種散漫的個(gè)性帶到公司中來(lái)！如今通過(guò)對自我問(wèn)題的反思，我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會(huì )在工作中做出這樣的舉動(dòng)，這影響了我們的工作，更影響了領(lǐng)導和同事們對我的信任。在一個(gè)集體的隊伍中，我這樣拖累隊伍的腳步實(shí)在是不應該！作為一名員工不應該，作為一名同事，更不應該！
如今，通過(guò)對您的教導的學(xué)習和自我的分析檢討，我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯誤，我明白自己還有很多的不足，但我也再慢慢的發(fā)現并改進(jìn)這些問(wèn)題，。還希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會(huì )將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中，并在今后的工作中繼續加強對自己的管理和認識。
在今后的工作中，我一定會(huì )認真的改進(jìn)自己的態(tài)度，加強自身的嚴格管理，并努力的在工作中取得好成績(jì)！希望您能原諒我這意識的懈怠，我定會(huì )通過(guò)自己的努力來(lái)彌補這些錯誤！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作！在線(xiàn)路板上面寫(xiě)上自己的名字，同時(shí)被領(lǐng)導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討。
通過(guò)此次的事情，我感覺(jué)到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時(shí)，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經(jīng)過(guò)深刻的自省我感覺(jué)自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時(shí)，自己亦深深的感覺(jué)到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向，也為一個(gè)非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導第一時(shí)間的發(fā)現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會(huì )造成的后果將會(huì )是非常嚴重的，甚至可能會(huì )是都沒(méi)有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過(guò)與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒(méi)有辦法來(lái)彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分，本人均不會(huì )有任何的意見(jiàn)，同時(shí)！我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我能夠通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的醒悟，通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，請領(lǐng)導一定相信自己。
望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，本人真誠的接受批評，同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
在此過(guò)去全年工作回顧階段，我懷著(zhù)內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問(wèn)題與錯誤。
我的問(wèn)題與錯誤是：過(guò)去年，由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過(guò)程當中造成了數量較多的工廢。
并且，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細致的學(xué)習，也造成了大量工廢。以上種種問(wèn)題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過(guò)深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點(diǎn)，是造成現今狀況的主要原因：
1、我個(gè)人魄力不夠，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有進(jìn)行系統全面的管理。
2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過(guò)于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。
3、比較容易安于現狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。
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