[優(yōu)]工作描述簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì )，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！下面是小編為大家收集的工作描述簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[優(yōu)]工作描述簡(jiǎn)歷](https://p.9136.com/00/l/bcf2c0fa2_2.jpg)
工作描述簡(jiǎn)歷1
實(shí)習的半年多里，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實(shí)習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，有記錄，實(shí)習期間，始終以愛(ài)心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。
在各科室的實(shí)習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時(shí)參加護理查房，熟悉病人病情，規范熟練進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，在工作中，發(fā)現問(wèn)題能認真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴(lài)和好評，同時(shí)，本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的`合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高，通在往后的工作中，我會(huì )繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做一名合格的護士。
工作描述簡(jiǎn)歷2
姓名： - 國籍： 中國
個(gè)人照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 身材： 173 cm 68 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)銷(xiāo)售 工作年限： 8 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)
起止年月：20xx-10 ～今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 客服中心主管
工作描述： 全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰盡七個(gè)月，既復雜、堅艱又圓滿(mǎn)地將物業(yè)交予各業(yè)主! 離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場(chǎng)發(fā)展商)
工作描述簡(jiǎn)歷3
離職原因：
公司名稱(chēng)：恒喻廣告
起止年月：20xx年-08～20xx年-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：平面設計
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：峰藝裝飾公司
起止年月：20xx年-01～20xx年-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：繪圖員
工作描述：
離職原因：期滿(mǎn)
公司名稱(chēng)：輕業(yè)印刷廠(chǎng)
起止年月：20xx年-03～20xx年-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：平面設計
工作描述：
離職原因：期滿(mǎn)
工作描述簡(jiǎn)歷4
xx公司（20xx—05～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、負責公司招聘信息的發(fā)布、更新、現場(chǎng)招聘以及電話(huà)聯(lián)絡(luò )、收集匯總應聘資料、安排人員面試、跟蹤落實(shí)面試情況等；
2、負責公司水、電、氣、工程修繕、用電設備、機器維修等廠(chǎng)內事務(wù)的聯(lián)絡(luò )及進(jìn)度跟蹤等工作；
3、負責廠(chǎng)內各項制度的傳達、實(shí)施檢查及進(jìn)一步完善各項制度的修改工作；
4、對公司文告之起草、撰寫(xiě)、制定、發(fā)出及歸案工作；
5、公司車(chē)輛的管理及調度；總務(wù)倉的.管理；
6、公司宿舍資源的分配與管理，宿舍用電之統計及核算等工作；
7、對工廠(chǎng)清潔環(huán)衛、保安之工作管理，處理員工關(guān)系等事務(wù)；
8、行政部經(jīng)費預算與統計；
9、組織處理員工工傷、社保、勞動(dòng)合同簽定、員工關(guān)系處理等事務(wù)；
10、組織完成SGS驗廠(chǎng)之工作；
11、完成總經(jīng)理交待之事務(wù)。
離職原因：另求發(fā)展
xx公司（20xx—04～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：總務(wù)人事主管
崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：總務(wù)人事日常事物處理，公司“6S”推行，安全稽核及勞安相關(guān)事務(wù)。工傷事務(wù)之提報處及處理，外部事物的聯(lián)絡(luò )及溝通。工廠(chǎng)水，電，氣及工程方面的事務(wù)處理，總務(wù)倉，員工宿舍、餐廳/保衛及清潔工之管理。公司相關(guān)制度的制訂，修改與推行。人員招聘及培訓，員工關(guān)系處理以及社保辦理及勞動(dòng)活同之簽訂等事務(wù)的處理。
離職原因：回家
xx公司（20xx—05～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：人員的招聘及培訓，公司制度的完善及實(shí)施，后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛生管理，公司工程修繕及設備維護，勞動(dòng)關(guān)系和員工薪酬及福利管理，辦公用品的采購及管理，公司固定資產(chǎn)及列管資產(chǎn)的管理，公司內部及外部的聯(lián)絡(luò )與溝通等一系列工作。同時(shí)，兼任公司安全員，ISO內審員，工會(huì )的宣傳組織委員等職務(wù)、
離職原因：另求發(fā)展
xx公司（20xx—08～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：總務(wù)采購崗位類(lèi)別：
工作描述：主要負責總務(wù)性物品采購之工作。即根據公司各部門(mén)申購需求對總務(wù)性物品用量提出申購，并聯(lián)系供應商進(jìn)行評估，比價(jià)議價(jià)等工作、制定相關(guān)的采購編排、物料訂購、交期確認并及時(shí)跟進(jìn)，對送貨進(jìn)行品質(zhì)驗收，物品管制及發(fā)放等。
離職原因：工作調動(dòng)
炯能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
酒算機水平：中級
酒算機詳細技能：能熟練操作各種辦公軟件亦能對電腦硬件進(jìn)行一般性維護及ERP系統操作。
炯能專(zhuān)長(cháng)：8年電子廠(chǎng)管理經(jīng)驗
工作描述簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
劉小姐
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶(hù)口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：
3、規范設計工程項目施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個(gè)項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協(xié)調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。
2、對需要變更的文件和設計方案，應對其進(jìn)行編號登記，及時(shí)、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著(zhù)手進(jìn)行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**后勤集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 技術(shù)員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結構感覺(jué)強。
2、熟悉現在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長(cháng)特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領(lǐng)團隊做園林工程，苗圃經(jīng)營(yíng) 相關(guān)工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的套價(jià);熟悉建設項目招投標相關(guān)法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書(shū)。
離職原因： 發(fā)展空間不大
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 園林 專(zhuān) 業(yè) 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)
1999-09 20xx-07 中南林學(xué)院 園林 大專(zhuān) 105338**00406000113
20xx-03 20xx-01 華南農業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、熱愛(ài)本職工作，具有勤懇、踏實(shí)的工作作風(fēng)和奉獻精神;并能自覺(jué)維護公司的合法權益;
能獨立完成整個(gè)項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協(xié)調能力，有一定的社交能力及獨立工作的.能力。能出差，領(lǐng)悟性強。
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
1、能帶領(lǐng)工人現場(chǎng)施工放線(xiàn)，種各種苗木，熟悉南方苗木生長(cháng)特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書(shū)。
4、負責施工前、施工過(guò)程中及結算的資料的編制、手續的辦理、文件的收送和歸檔。還有開(kāi)工前的施工組織設計的申報，施工過(guò)程中聯(lián)系單的往來(lái)，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個(gè)項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫(xiě)各分部分項的評定表、質(zhì)量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫(xiě)成冊竣工資料并提交檔案館!
工作描述簡(jiǎn)歷6
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 物業(yè)管理員
工作描述： 一般性物業(yè)管理工作;
離職原因： 找到更好的崗位
公司名稱(chēng)： 廣州市華明物業(yè)中介有限公司起止年月：1999-06 ～ 1999-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 物業(yè)顧問(wèn)
工作描述： 負責抄盤(pán)錄盤(pán)工作，帶領(lǐng)客戶(hù)睇樓、洽談、簽約、跟進(jìn)等一般性中介服務(wù); 離職原因： 找到更好的崗位
教育背景房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
畢業(yè)院校： 廣東省國防大學(xué)房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
工作描述簡(jiǎn)歷7
一、提取招聘信息重視工作職責
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì )讓求職者“扣分”。
二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷的工作描述中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
工作經(jīng)驗描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
附：汽車(chē)行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述
汽車(chē)銷(xiāo)售
從事了兩年的寶馬汽車(chē)的銷(xiāo)售工作，曾經(jīng)是連續兩年的銷(xiāo)售冠軍，達到銷(xiāo)售量XX（最好有一個(gè)具體的量），20xx年被公司評選為優(yōu)秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓以及試駕，在工作中獲得上級的認可和好評。
汽車(chē)設計工程師
先從事產(chǎn)品設計、任產(chǎn)品設計室主任、開(kāi)發(fā)系列車(chē)型M203、M303等轎車(chē)。因急需將本人調到質(zhì)量保證部任質(zhì)管科長(cháng)質(zhì)量工程師。負責產(chǎn)品持續改進(jìn)、重大質(zhì)量的查處、各整改項目
的組織、驗證、評審及與各供應商洽談質(zhì)量問(wèn)題和整改方案、指標、完成時(shí)間等。對供應商開(kāi)發(fā)的'質(zhì)量保證體系等進(jìn)行考察、評審！
臺架試驗組組長(cháng)
1、組織臺架試驗技師進(jìn)行臺架試驗；
2、協(xié)助臺架試驗技師安裝調試發(fā)動(dòng)機、電控系統與臺架設備；
3、協(xié)助臺架試驗技師進(jìn)行臺架的保養維護、設備的校準；
4、協(xié)助臺架試驗技師更換電控系統并判斷系統失效情況；
5、處理臺架試驗中出現的各種故障；
6、編制、校對發(fā)動(dòng)機EMS系統可靠性試驗報告；
7、進(jìn)行簡(jiǎn)易臺架的安裝調試；
8、制定并完善臺架試驗組的相關(guān)流程、表單、制度；
9、編制本組工作的月總結與月計劃并統計本組人員的績(jì)效信息；
10、編制臺架的相關(guān)作業(yè)指導書(shū)并組織試驗人員進(jìn)行培訓；
11、針對發(fā)動(dòng)機試驗的國家標準對試驗方法進(jìn)行整改；
12、檢查臺架試驗相關(guān)記錄的填寫(xiě)情況；
13、根據試驗項目進(jìn)行臺架試驗物資需求的統計并上報。
總結：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結。不能過(guò)于列舉工作內容、工作成績(jì)而是將工作中的各項用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出來(lái)。
工作描述簡(jiǎn)歷8
xx公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位：售后管理
工作描述：在廣州市大才印刷設備有限公司任職售后管理,負責公司客戶(hù)維護與產(chǎn)品售后的.工作.
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位：倉管員
工作描述：主要負責進(jìn)倉、出倉和做產(chǎn)品出入明細帳，用ERP辦公系統管理,公司主要生產(chǎn):冠星王牌拋光磚,羅馬利奧、露華濃仿古磚共三個(gè)子品牌。
離職原因：因工作環(huán)境粉塵太大，為健康安全
xx公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位：面包制做副手(相當于助理)
工作描述：從學(xué)徙工一直做到面包制做副手(相當于助理),餅店出品的"西樵大餅"是全西樵做得最好的
離職原因：因個(gè)人職業(yè)規劃
工作描述簡(jiǎn)歷9
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷上工作描述
1、改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率。
2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
3、成功的向潛在的購買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
4、將原來(lái)無(wú)利潤的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。
5、開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
6、在行政法規聽(tīng)證會(huì )上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護，勝訴率達80%以上。
7、通過(guò)對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內翻了5翻。
8、為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠(chǎng)家的代表公司的國際和國內銷(xiāo)售力量。
9、使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
10、創(chuàng )作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開(kāi)了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。
11、調解了職工之間的分歧，創(chuàng )造了一種更具凝聚力的團隊精神。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)
想必各位找工作的應屆畢業(yè)生們都知道，在制作個(gè)人 簡(jiǎn)歷 時(shí)，工作經(jīng)驗這一欄是相當的重要。因為這將成為HR們了解你且判斷你是否符合他們所需人才的第一步，因此，填好工作經(jīng)驗會(huì )大大提高簡(jiǎn)歷投遞的成功率。今天小編就來(lái)教教大家，如何寫(xiě)出漂亮的工作經(jīng)驗來(lái)。
簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗這一欄目，其中需要填寫(xiě)的部分大體是確定的，包括以下幾部分：
1、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
2、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。
3、工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。
4、擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的.職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績(jì)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
除了以上幾個(gè)大塊之外，簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗最好能突出在大學(xué)中曾經(jīng)參加的社團以及在社團中做出了哪些貢獻。
比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
其次，突出實(shí)習中工作的經(jīng)驗，收獲以及教訓。
實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
最后，要盡量在你的簡(jiǎn)歷中留下勤奮刻苦的印象來(lái)。
你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。
工作描述簡(jiǎn)歷10
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷中介紹工作經(jīng)驗的注意事項
一般會(huì )描述原工作的主要職責和主要成績(jì)，而這兩部分內容構成工作經(jīng)歷主要內容，實(shí)際上到底哪個(gè)內容應該放在簡(jiǎn)歷的前面來(lái)介紹？其實(shí)最佳的布置防止就是根據自己應聘的工作性質(zhì)以及自己的個(gè)人情況進(jìn)行布局，因為不同工作有不同的要求，所以我們也不能千篇一律地使用某一種固定的格式。
如果我們應聘的'工作僅僅是一般的職員類(lèi)工作，那么你應該把工作職責先列出來(lái)，讓對方看看你到底做過(guò)一些什么事情、你擁有什么具體的職業(yè)技能等，因為此時(shí)你的角色就是一個(gè)給公司做具體事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區別的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因為身為做事者就應該把管理的事情一件件展現出來(lái)。一般這種簡(jiǎn)歷格式主要是應用于一些就業(yè)沒(méi)幾年的普通人才，或者是一些普通的職位。
如果我們應聘的工作屬于管理類(lèi)崗位，當然應該重點(diǎn)描述自己的成績(jì)，把自己曾經(jīng)獲得過(guò)的業(yè)績(jì)先展現出來(lái)，因為管理者最重要的東西就是能夠幫助公司獲得什么樣的業(yè)績(jì)，那么只需要把業(yè)績(jì)列出來(lái)就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作內容先列出來(lái)，我們要知道對方最感興趣的是什么東西，我們就給他們什么東西看。
以上就是簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大內容的布置原則，也可以說(shuō)利用工作崗位的地位進(jìn)行劃分，職位高的以成績(jì)?yōu)橹�，而職位低的則以職責為主。當我們將內容細分之后就能夠慢慢體會(huì )到當中的一些技巧。
另外我們總結出簡(jiǎn)歷當中的字體根本就沒(méi)有必要進(jìn)行加粗等任何強調性的處理，雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)有很多注意事項和技巧，但是我們并不需要對任何一個(gè)細節都進(jìn)行粉飾，否則這簡(jiǎn)歷豈不是比一幅藝術(shù)品更復雜嗎？
對于趨勢沒(méi)有沒(méi)有工作經(jīng)驗的人，簡(jiǎn)歷上真的不能瞎編,也不應該亂編，雖然沒(méi)有經(jīng)驗就少很多面試機會(huì )，但是誠實(shí)的品格更重要。
剛畢業(yè)的大學(xué)生，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，由于他們沒(méi)工作經(jīng)驗，但是又著(zhù)急需要一份工作,因此很容易只是和HR口頭上談妥就立刻入職企業(yè)。事實(shí)上,這種委曲求全的做法,給求職者帶來(lái)的弊端遠遠大于了利益，所以求職是大事情，不能草草了事。
工作描述簡(jiǎn)歷11
大學(xué)生工作描述怎么寫(xiě)？
一、從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
二、要有重點(diǎn)，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的`職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
大學(xué)生自我評價(jià)如何寫(xiě)?
1、介紹自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主修課程、學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。
2、介紹自己的性格、愛(ài)好、特長(cháng)、經(jīng)驗和能力等。
3、求職的愿望和態(tài)度。
大學(xué)生自我評價(jià)應注意的事項
1、介紹主修課程要重點(diǎn)突出自己擅長(cháng)的、有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯(lián)系緊密的學(xué)科。學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平要盡量舉出事實(shí)來(lái)證明，若獲得獎勵、取得相關(guān)工種證書(shū)的，可將各種證書(shū)復印附后。
2、在描述自己的性格與人際關(guān)系時(shí)，要注意與崗位要求一致或相關(guān)聯(lián)(如性格開(kāi)朗、外向、內向、穩重、隨和)。寫(xiě)自己的愛(ài)好不要太多、太濫，要有針對性(如文學(xué)、音樂(lè )、書(shū)法、文體活動(dòng))。特長(cháng)可以寫(xiě)得具體些，如在哪一級的比賽中獲得過(guò)怎樣的名次。自己在校期間曾擔任過(guò)什么職務(wù)(如班干部、團干部、學(xué)生會(huì )、團委干部、各種社團職務(wù))，組織能力、工作態(tài)度如何，參加哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有何經(jīng)驗等可在這一部分表述出來(lái)。
3、提出加入招聘單位的愿望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會(huì )，我將會(huì )竭盡所能為公司效力�；蛘哒f(shuō)，望貴單位給我一次效力的機會(huì )，錄用我，并在今后的工作中，我會(huì )積極進(jìn)取，奮力拼搏，爭創(chuàng )佳績(jì)，報答您的知遇之恩。
工作描述簡(jiǎn)歷12
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責：是圍繞工作目標來(lái)確定的，要實(shí)現本崗位的.工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任;
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人保養的標準/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個(gè)崗位的工作結果，要量化;比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據這個(gè)崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設備工具等。
工作描述簡(jiǎn)歷13
一、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，公司出納工作職責。
二、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的.原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。
三、根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。
四、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。
五、及時(shí)處理各種原始核算單據資料，傳遞會(huì )計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致。
七、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作。
八、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。九、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。
十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性。
十一、及時(shí)向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準確掌握資金流動(dòng)情況，合理調配資金。十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。百度搜索的 強調一點(diǎn) 不要把出納又做會(huì )計又做出納 還有就是最好不要是公司會(huì )計人員的直系親屬 哈哈
工作描述簡(jiǎn)歷14
簡(jiǎn)歷工作描述寫(xiě)作要點(diǎn)：
1、從招聘要求出發(fā)
很多網(wǎng)絡(luò )編輯看了很多招聘信息，從這些信息中找到自己合適的工作，那么你在寫(xiě)簡(jiǎn)歷工作描述上，也得從招聘要求出發(fā)，按招聘要求寫(xiě)好你的簡(jiǎn)歷工作描述。這樣才有可能吸引面試官。
2、用數字說(shuō)話(huà)
什么是用數字說(shuō)話(huà)呢?如何用數字填寫(xiě)好你的簡(jiǎn)歷工作描述呢?下面我們就來(lái)談?wù)労?jiǎn)歷工作描述數字說(shuō)話(huà)的重要性。
要知道網(wǎng)絡(luò )編輯的價(jià)值就是讓自己的文章有人看，越多人看就說(shuō)明你的文章是非常有人氣的，這些我們就可以用數字來(lái)代替。一般hr經(jīng)常會(huì )看到網(wǎng)絡(luò )編輯的簡(jiǎn)歷工作描述上寫(xiě)自己文字功底強，如果改成用數字說(shuō)話(huà)的，應該是寫(xiě)自己的某篇文章獲得某某周刊轉載或者獲得多少的點(diǎn)擊率。這樣直觀(guān)的數字表達，相信更能有說(shuō)服力去打動(dòng)你的`面試官。
3、實(shí)習經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐代替
如果你是剛從學(xué)校出來(lái)的，沒(méi)有啥工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷工作描述可以寫(xiě)在學(xué)校參加的各類(lèi)活動(dòng)及獲得的獎學(xué)金，這樣也能突出你的能力。一般實(shí)習經(jīng)歷和社會(huì )實(shí)踐也是可以看出求職者的工作能力，很多面試官考察畢業(yè)生都是從這些地方出發(fā)的。
4、切記填寫(xiě)虛假工作經(jīng)歷
很多求職者三番五次的跳槽，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷工作描述上，任意用其他虛假信息來(lái)代替。小編建議各位求職者認真填寫(xiě)好你的簡(jiǎn)歷工作描述，謹慎用虛假信息來(lái)代替，避免給面試官帶來(lái)不好的印象。
以上四點(diǎn)簡(jiǎn)歷工作描述要點(diǎn)，希望給各位網(wǎng)絡(luò )編輯借鑒，下面我們就來(lái)分享網(wǎng)絡(luò )編輯簡(jiǎn)歷工作描述范文。
范文一：
1、負責網(wǎng)站的資訊頻道內容更新。
2、組織QQ群人物采訪(fǎng)活動(dòng)和策劃每期專(zhuān)題。
3、負責與技術(shù)等部門(mén)的溝通協(xié)作。
4、使用HTML、Dreamweaver、Photoshop等常用軟件，掌握搜索引擎，幫助文章做好優(yōu)化工作。
評語(yǔ)：這篇工作描述范文相信大家看了都是覺(jué)得非常普通的，這肯定沒(méi)有給面試官留下深刻的印象。想要寫(xiě)好簡(jiǎn)歷上的工作描述，不妨從上面介紹的四點(diǎn)要求出發(fā)。
范文二：
我在XX公司期間任職網(wǎng)絡(luò )編輯一職，主要負責網(wǎng)站資訊的更新，還有人物采訪(fǎng)和專(zhuān)題制作，在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。最讓自己感到自豪的是，有xx資訊兩三天帶來(lái)了幾千的流量;專(zhuān)題制作從最開(kāi)始沒(méi)邏輯的到有思路。我堅信自己會(huì )為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
評語(yǔ)：該篇網(wǎng)絡(luò )編輯工作描述有一定的吸引點(diǎn)，主次分明，能一眼抓住面試官的眼球，各位網(wǎng)絡(luò )編輯不妨參考哦。
工作描述簡(jiǎn)歷15
**公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 設計師
工作描述： 項目描述 客戶(hù)是一個(gè)三口之家，戶(hù)主及愛(ài)人都是30歲左右的`醫生，對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過(guò)對客戶(hù)的不斷溝通和了解，我們商討出許多設計方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶(hù)的認同，竣工后效果良好。
責任描述 本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶(hù)溝通、設計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫(huà)冊制作等...
離職原因：
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