個(gè)人工作簡(jiǎn)歷15篇（經(jīng)典）
時(shí)間過(guò)得飛快，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷1
基本信息
姓名：趙四
目前所在地：白云區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：肇慶
婚姻狀況： 未婚
年齡：24歲
求職意向及工作經(jīng)歷
希望應聘職位： 機械繪圖員，機械工程師
工作年限：2年
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區： 廣州，佛山，花都區
個(gè)人工作經(jīng)歷：
曾經(jīng)在xx公司擔任過(guò)機械繪圖員，主要工作內容是根據項目經(jīng)理工作計劃,參與機械儀器的原型圖繪制，定期向經(jīng)理報告工作進(jìn)展。
離職原因：由于個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 模具設計與制造
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09 20xx-07在四會(huì )市華僑中學(xué);20xx-09 20xx-07就讀于廣東機電職業(yè)學(xué)院模具設計與制造
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)水平一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.熟悉并了解整個(gè)模具制造流程，操作能力強，工作中能熟練使用各種機床。
2.熟練使用CAD.PROE，另外會(huì )MasterCAN編程，會(huì )cad進(jìn)行2d塑料模具設計，對相關(guān)的計算機輔助設計軟件都比較了解。
3.對模具有較深的了解，對模具材料有一定的`認識，通過(guò)自己的課外研修和學(xué)習對模具材料的熱處理也有一定認識。
個(gè)人評價(jià)
在生活中為人樂(lè )觀(guān),正直誠信,誠懇待人,在工作上我做事踏實(shí),參與項目的時(shí)候積極主動(dòng),富有團隊合作精神,抗壓能力強,有強烈的上進(jìn)心，并且不斷的看書(shū)學(xué)習，進(jìn)行實(shí)踐。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷2
基本質(zhì)料：
姓名：鄭xx
性別：女婚姻狀況：未
籍貫：四川
民族：漢
身高：165
身份證號碼：
畢業(yè)院校：xx
居住地址：四川省xx
聯(lián)系電話(huà)：
電子信箱：
工作經(jīng)歷：
20xx年3月至
20xx年1月
廣東佛山“千百惠”商場(chǎng)任服務(wù)員一職
20xx年一月至
20xx年1月
北京“女人味”服裝店任服務(wù)員一職
工作經(jīng)驗：
將自己了解的產(chǎn)品真城，熱情技巧的介紹給顧客，了解顧客的.心理抓住消費者的消費標準。熟悉公司貨物的規格型號貨物的存放地點(diǎn)，以及后備公司所需材料。
離職原因：
向往一個(gè)更能發(fā)揮自己能力，更能體現團隊精神的一個(gè)團隊。
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
具有豐富的工作經(jīng)驗，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，榮獲公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號，得到公司管理人員的一致好評。
個(gè)人信條：
世上沒(méi)有不會(huì )進(jìn)步的人，只有不愿意進(jìn)步的人，挑戰才會(huì )超越，努力才會(huì )成功。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷3
溝通能力強，性格開(kāi)朗。有責任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊合作精神。做事穩重，善于溝通，有一定的談判能力及很強的'責任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩重、責任心強的工作態(tài)度來(lái)對待崗位職責。
較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新意識，專(zhuān)業(yè)知識全面扎實(shí)，組織、協(xié)調能力較強，具有較高的團隊合作精神。我能獨立工作，不墨守成規，我能與人溝通，積極傾聽(tīng)。我能精于信息收集，并進(jìn)行分析，我能進(jìn)行項目管理，追求效率和效用。
具有較強的專(zhuān)業(yè)理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見(jiàn)解。為人誠信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強的適應能力和協(xié)調能力，責任感強，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè )。能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷4
基本信息
姓 名：楊 先生性 別：男
民 族：漢族出生年月：19xx年3月29日
證件號碼：僅企業(yè)會(huì )員查看婚姻狀況：未婚
身 高：182cm體 重：70kg
戶(hù) 籍：河南開(kāi)封現所在地：福建廈門(mén)
畢業(yè)學(xué)校：河南省通許縣第三職業(yè)高中學(xué) 歷：高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：其他 計算機畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱(chēng)：高級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類(lèi)別：保安/家政/其他服務(wù)-保安人員
職位名稱(chēng)：保安 ;
工作地區：福建廈門(mén) ;
待遇要求：20xx-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標準
電腦水平：一般
教育培訓
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年8月 - 20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學(xué)校中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間培訓機構培訓主題
20xx年3月 - 20xx年4月廈門(mén)市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛以及體能訓練。
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門(mén)招商銀行
時(shí)間范圍：20xx年8月 - 20xx年1月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：保安/家政/其他服務(wù)
工作描述：經(jīng)濟保安的管理。組織、布置、協(xié)調好保安部門(mén)的日常工作，負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司領(lǐng)導對保安的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。 帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿(mǎn)地完成公司領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)
離職原因：因個(gè)人事件，需回家較長(cháng)一段時(shí)間。
其他信息
自我評價(jià)：我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。畢業(yè)后的'工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷5
姓名：
(男，26歲)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：3-5年
專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)
婚姻狀況：已婚
身高：176 cm
籍貫：江西省新余市
現居住地：江西省新余市盛德花園
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職
期望地區：新余經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,渝水區|期望行業(yè)：金融(投資/證券,教育/培訓,能源(石油/化工/礦產(chǎn))
期望崗位：銷(xiāo)售管理,化工,證券/期貨/投資/銀行
自我描述
本人誠實(shí)守信樂(lè )善好學(xué)善于與人交往帶團隊經(jīng)驗豐富
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月|上饒師范學(xué)院|應用化學(xué)|本科
工作經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年12月|理財經(jīng)理|無(wú)錫易乾寧金融信息公司
負責完成月度工作目標以及制定下一階段目標
20xx年1月-20xx年3月|團隊主管|無(wú)錫普信資產(chǎn)
負責統籌規劃團隊目標完成團隊任務(wù)幫助團員達成業(yè)績(jì)
20xx年12月-20xx年6月|銷(xiāo)售|新余良木道門(mén)窗
向客戶(hù)推介產(chǎn)品完成銷(xiāo)售計劃
20xx年4月-20xx年1月|團隊主管|無(wú)錫宜信普惠
負責統籌規劃團隊目標完成團隊任務(wù)幫助團員達成業(yè)績(jì)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)|熟練
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：175 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：37 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：司機：制冷.或司機、制冷/制冷設備：司機、其它類(lèi)：其他
工作年限：18
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500--XX
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市某貿易公司
起止年月：XX-02 ～ XX-05
公司性質(zhì)：
擔任職務(wù)：貨運司機
工作描述：擔任公司貨運司機。
離職原因：
公司名稱(chēng)：雀巢廣州市冷凍食品有限公司(即廣州市五羊雪糕廠(chǎng))
起止年月：19xx-10 ～ XX-01
公司性質(zhì)：
擔任職務(wù)：冷凍機房設備的班長(cháng)
工作描述：從事制冷設備操作有18年的工作經(jīng)驗，能夠對制冷壓力容器設備操作自如，設備的日常維修，維護都能熟練完成，對制冷原理及流程都有認識。并能隨時(shí)委派出車(chē)司機任務(wù).
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市第十七中學(xué)
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)-19xx-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：制冷，司機所學(xué)
受教育培訓經(jīng)歷：
19xx-0919xx-09廣州市第十七中學(xué)高中大貨車(chē)駕駛員證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：其他 較差
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
我在雀巢廣州市冷凍食品有限公司經(jīng)歷了從國營(yíng)老企轉化為具有先進(jìn)設備，及先進(jìn)管理的外資企業(yè)的過(guò)程，使我獲益良多。工作多年來(lái)任職冷凍機房設備的班長(cháng)管理職務(wù)，平時(shí)能參與出車(chē)駕駛的'任務(wù).XX年2月由于廠(chǎng)房由老城區去遷往經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區并相應裁人員而下崗。
詳細個(gè)人自傳
個(gè)人特點(diǎn)：本人性格沉穩，誠實(shí)守信，有責任感和高度的自覺(jué)性，生活中具備吃苦耐勞的精神和團隊的協(xié)作精神，適應力強。本人有大車(chē)駕駛證及懂一些汽車(chē)維修.
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷7
所屬公司：xx科技股份有限公司
參與角色：軟件測試工程師
項目周期：20xx.08-20xx.05
崗位職責
1、根據需求文檔及項目整體計劃,編寫(xiě)測試方案;
2、熟練Oracle數據庫管理工具,進(jìn)行查詢(xún)或更改保單數據;
3、熟練使用CTCM測試管理工具,使用進(jìn)行bug管理;
4、幫助開(kāi)發(fā)測試定位分析問(wèn)題、協(xié)助快速解決bug;
5、回歸測試,分析測試結果并評估產(chǎn)品質(zhì)量,總結測試工作編寫(xiě)測試報告。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷8
不少求職者在描述個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的'東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì )看完嗎?大家開(kāi)會(huì )的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導們在會(huì )議上做報告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就想睡覺(jué)或者想著(zhù)別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類(lèi)簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現自己的才智等方面。
首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內容和成果的，但是工作內容只需要介紹主體職責而不用什么都說(shuō)，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō)，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱(chēng)而已。也就是說(shuō)工作內容和成果只需出現幾項主要的即可，而且只是出現名稱(chēng)而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現其名稱(chēng)即可，而經(jīng)驗則是我們用來(lái)表現自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現的機會(huì )，應該重點(diǎn)體現工作時(shí)的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現出來(lái)，因為一個(gè)做事有計劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷9
1)、xxx.5-至今 著(zhù)名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理
工作描述：
● 創(chuàng )立并擴充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里，將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶(hù)工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶(hù)工作。因此公司的年營(yíng)業(yè)額增長(cháng)了200%。
● 在3年內成功地管理了8個(gè)項目并與3個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
● 成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。
● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及acceSS7系統的七號信令系統的開(kāi)發(fā)。
● 管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶(hù)開(kāi)發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系統建模及仿真軟件。
2)、xx.5-xx.5 (格式同上)
點(diǎn)評：
1、善于用數字證明自己的出色業(yè)績(jì)。如：30公司的年營(yíng)業(yè)額增長(cháng)了200%。
2、善于運用對比來(lái)證明自己的業(yè)績(jì)：將部門(mén)從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
3、強調自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項目。如：GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及acceSS7統的七號信令系統的開(kāi)發(fā)。
個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實(shí)習經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的重頭戲。于是，大多數人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫(xiě)了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問(wèn)題：經(jīng)驗要么雜亂無(wú)章，和所應聘職位沒(méi)什么聯(lián)系;要么描寫(xiě)“假大空”，沒(méi)有業(yè)績(jì)數據，少有亮點(diǎn)。那么經(jīng)驗如何撰寫(xiě)才適宜？可注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的'實(shí)習經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
經(jīng)驗最好找出亮點(diǎn)
除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績(jì)，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡(jiǎn)歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫(xiě)中予以突出。對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，若參加過(guò)一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。
經(jīng)驗必須突出“業(yè)績(jì)”
市場(chǎng)上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jì)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jì)恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫(xiě)出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jì)”。讓HR明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗與應聘職位一致
每個(gè)職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會(huì )展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫(xiě)的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷10
至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng)（20xx—05～20xx—11）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔任職位：行政經(jīng)理助理
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育；
2、員工的績(jì)效管理、工資的核算；
3、起草人事制度公告、通知；跟催人事制度的'落實(shí)，隨辦各項人事查核；
4、員工的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保的辦理，工傷事故處理；
5、處理公司內部各類(lèi)人事糾紛；
6、飯堂、保安、宿舍等后勤事務(wù)管理；
7、公司車(chē)輛調度管理；
8、上級臨時(shí)安排的其他事務(wù)；
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷11
個(gè)人信息
目前所在：天河區
年齡：31歲
戶(hù)口所在：荔灣區
國井：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：165 cm
誠信徽章：未申請
體重：
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：園藝/園林/景觀(guān)設計：園林，工作年限：7
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職
日期：兩個(gè)星期
月薪要求：120xx--20xx
希望工作地區：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
廣州普邦園林配套工程有限公司
起止年月：20xx-07-01～20xx-04-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：園林管理
工作描述：20xx.7~20xx .4廣州普邦園林配套工程有限公司
20xx.4~現在廣州百嘉信集團公司
離職原因：另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-07-01
專(zhuān)業(yè)一：工民建
專(zhuān)業(yè)二：園林
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1999-09-0120xx-07-01重慶大學(xué)工民建--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
20xx年7月畢業(yè)，始就職于廣州普邦園林配套工程有限公司，先在中山奕翠園一期工地做資料員，兼做財務(wù)，學(xué)習施工放線(xiàn)，開(kāi)料，并參與施工，寫(xiě)組織計劃。在中山市優(yōu)雅翠園二期、廣州時(shí)代廊橋、東莞陽(yáng)光澳園等工程中施工方案制定，組織施工，材料購置，質(zhì)量控制，組織驗收，配合結算，并報送市政園林局驗收備案，檔案館備案。20xx年8月到20xx年4月，在朗晴軒主管園林綠化施工。
20xx年4月到現在，就職于百嘉信集團公司(主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)、物業(yè)及網(wǎng)絡(luò ))，主管整個(gè)公司園林工作。所負責工作：前期調研考察，園林定位，考察設計單位，協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行造價(jià)控制，施工圖紙審核，園林施工單位考察評比，技術(shù)標審核，協(xié)調設計與現場(chǎng)施工，園林與其他專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調，組織進(jìn)場(chǎng)施工，進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，安全控制，現場(chǎng)簽證，工程款審批，工程量核實(shí)，組織驗收，協(xié)助結算，分析總結工程得失，匯報工作。
園林配套中：計劃的編排、前期定位、同類(lèi)項目的考察調研比對、招投標、設計方案的確認、工程進(jìn)度質(zhì)量、工期控制、后期驗收保養等工作有多年經(jīng)驗且能熟練操作。其中工程組織協(xié)調，造價(jià)控制等最為擅長(cháng)。
從事園林工作七年，長(cháng)期工作于珠三角(廣州、中山、東莞)及湖南等地，在多年的工作中，參加或主持過(guò)多項園林工程，經(jīng)過(guò)完工后的總結得失，積累了一些可以方便可行的操作方法，能夠避免重復冗長(cháng)的程序，避免資源浪費，使整個(gè)園林工程的進(jìn)程效率更高更合理。
園林作為一個(gè)項目的`配套工程，其總造價(jià)通常不到整個(gè)項目總價(jià)的5%，然而其效應卻是非常大的，能作為廣告配合銷(xiāo)售，使樓盤(pán)身價(jià)倍增;能夠以最直觀(guān)的方式打造公司品牌;在一個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)代，時(shí)刻都要提高公司的綜合實(shí)力，比較無(wú)處不在，同類(lèi)項目中，可以比較的參數不過(guò)于建筑外觀(guān)，裝修，園林綠化。建筑外觀(guān)尚且要拘泥于戶(hù)型，裝修則顯得沒(méi)有園林的直觀(guān)，造價(jià)卻遠遠大于園林。一般的園林做到1000塊一平方已經(jīng)相當豪華，1000塊的裝修則顯得寒酸。園林比裝修更能直觀(guān)的表現一個(gè)樓盤(pán)的檔次。
我的理想：用5%的代價(jià)，讓園林發(fā)揮出應有的光芒
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷12
所屬公司：xx集團南方區域公司
參與角色：項目總經(jīng)理助理、運營(yíng)經(jīng)理
項目周期：20xx.08-至今(4年9個(gè)月)
運營(yíng)部向城市總經(jīng)理匯報下屬25人
崗位職責
I項目管理I項目負責人
1.項目運營(yíng)：全面鋪排項目開(kāi)發(fā)各級節點(diǎn)及貨量推送，配合營(yíng)銷(xiāo)重大節點(diǎn)銷(xiāo)售策劃，規劃經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，綜合貨量、貨值、去化等指標動(dòng)態(tài)管理，力保項目利潤。
2.進(jìn)度管控：匯景灣項目3000+方展示區作為區域內最大展示區，在景觀(guān)定標延期1個(gè)月情況下，全面調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行工程搶工，合理鋪排工作界面及各專(zhuān)業(yè)交叉施工，提前1個(gè)月完成工程節點(diǎn)，展示區按時(shí)開(kāi)放。
3.質(zhì)量管理：前置工作安排，對風(fēng)險進(jìn)行預案，嚴格按圖施工，完成技術(shù)交底，用清單管理落實(shí)質(zhì)量，控制各道工序，匯景灣項目在使用木模工藝條件下，第三方評估成績(jì)88分，在區域內6個(gè)項目中斬獲第1。
4.拆遷協(xié)調：對接打通當地維穩辦、打黑辦、住建局、街道辦、公安等部門(mén)，與村民達成安全協(xié)議，3個(gè)月內解決之前3年來(lái)無(wú)法落地的臨時(shí)廠(chǎng)房拆除村民鬧事問(wèn)題，推動(dòng)項目進(jìn)入正常開(kāi)發(fā)。
5.集中交付：牽頭解決御金臺項目8萬(wàn)方超值改造帶來(lái)規劃驗收問(wèn)題，協(xié)調政府完成規劃、供電、消防、人防、歸檔和竣工驗收，實(shí)現6棟住宅、5棟辦公樓及1棟公寓20xx+戶(hù)順利交付，交付完成率90%，整改關(guān)閉率85%以上。
6.對外協(xié)調：溝通協(xié)調水利局、住建局、教育局、交管等部門(mén)，推動(dòng)世界城項目道路建設、市政配套、河道改造等問(wèn)題，在地理位置偏遠、配套要求多等不利因素下，積極營(yíng)造良好的外部條件，助力項目開(kāi)發(fā)。
7.團隊帶領(lǐng)：管理近10人團隊，明確崗位職責與工作界面，重視考核管理與人才培養，搭建后備人才梯隊，先后培養2名運營(yíng)管理骨干，及土建主管、工程副經(jīng)理各1名。
8.項目介紹：先后參與4個(gè)項目，歷經(jīng)拿地、拆遷、開(kāi)工、開(kāi)盤(pán)及交付等重要節點(diǎn)，全程參與綜合體項目建設。
1)惠州匯景灣：17萬(wàn)方住宅+公寓合作開(kāi)發(fā)項目，從拿地開(kāi)始介入，到主體封頂后整體出售給合作方退出。
2)惠州麗景府：16萬(wàn)方收并購項目，6棟住宅和1棟公寓，重點(diǎn)參與前期拆遷工作，協(xié)調村民爭議。
3)泉州御金臺：23萬(wàn)方住宅、類(lèi)住宅、公寓以及五星級酒店-喜來(lái)登酒店，輪崗期間參與整體交付驗收。
4)揭陽(yáng)世界城：64萬(wàn)方商業(yè)綜合體，包含住宅、購物中心、金街、公寓、車(chē)庫等業(yè)態(tài)，勾地階段開(kāi)始跟進(jìn)，全面負責項目開(kāi)發(fā)工程管理，現公寓和金街均已封頂。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷13
所屬公司：xx都市交通規劃設計研究院有限公司
參與角色：交通規劃師
項目周期：20xx.06-至今 (5年)
規劃一所向業(yè)主匯報下屬2人
崗位職責
在職期間主要負責公共交通規劃項目/交通建模與仿真類(lèi)項目，參與項目連續獲得院內年度優(yōu)秀項目獎、深圳市交通工程技術(shù)創(chuàng )新獎。擅長(cháng)大數據分析（Python，SQL sever）、交通建模與仿真（transcad，ArcGIS）、數據可視化（echarts）、網(wǎng)絡(luò )爬蟲(chóng)（Python）；具有良好的'項目和技術(shù)管理能力，較強的語(yǔ)言表達和文字組織能力，較強的適應能力和承壓能力，富有工作熱情。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷14
所屬公司：四川xx科技有限公司
參與角色：銷(xiāo)售行政主管
項目周期：20xx.11-20xx.12 (1年1個(gè)月)
崗位職責
一.銷(xiāo)售管理工作：
1.人員管理：協(xié)助 CEO ，對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行管理，定期跟進(jìn)銷(xiāo)售團隊項目執行情況，客戶(hù)拜訪(fǎng)率等。分解銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售計劃。
2. 銷(xiāo)售數據管理：根據公司銷(xiāo)售情況建立銷(xiāo)售臺賬，每周提供銷(xiāo)售數據分析報告。
3.銷(xiāo)售管理工具：引入系統（CRM ）并獨立進(jìn)行各模塊的設置，做好系統化，數字化管理。根據公司需求，制作公司及產(chǎn)品方案 PPT ，提交 CEO 。制作銷(xiāo)售秘籍（工具包）等。
4. 銷(xiāo)售信息收集：收集競爭對手相關(guān)信息，并提供對比分析報告。
5. 復盤(pán)與培訓：定期組織銷(xiāo)售案例復盤(pán)，出具復盤(pán)分析報告。根據政府及行業(yè)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項信息收集并進(jìn)行轉化后組織內部培訓。
6. 配合 CEO 做銷(xiāo)售管理工作，包括但不限于:銷(xiāo)售項目分解，銷(xiāo)售跟進(jìn)追蹤，問(wèn)題解答及銷(xiāo)售心態(tài)梳理，商務(wù)應酬等。
二、合同管理工作
1. 合同審核：全權負責合同編撰及審核工作，針對非標準模板進(jìn)行商務(wù)及法務(wù)條款審核，提出建議并提交顧問(wèn)律師，并協(xié)同銷(xiāo)售進(jìn)行合同商務(wù)談判。
2. 合同歸檔：按類(lèi)梳理合同，進(jìn)行合同完整性歸檔，按項目時(shí)效追蹤合同應歸檔資料，以便后續溯源。
3. 合同數據管理：按照合同內容做銷(xiāo)售臺賬登記，明確合同所處階段及應收賬款、賬期、賬齡等，并形成合同數據分析報告。
三、投標管理
1. 統籌：全權負責投標統籌工作，全程主導千萬(wàn)級項目的投標全過(guò)程，制作《投標項目要素分析表》《投標項目時(shí)間計劃表》，統籌各部門(mén)進(jìn)行標前會(huì )議，嚴格把控時(shí)間節點(diǎn)。
2. 投標分析：定期搜集政府及行業(yè)招標信息，根據實(shí)時(shí)信息抓取投標關(guān)鍵要素及最新資質(zhì)要求，及時(shí)進(jìn)行內部資質(zhì)的更新及辦理。分析投標控標要素，關(guān)鍵信息參數及得分點(diǎn)，3. 編寫(xiě)工作：負責投標文件框架搭建，商務(wù)標的書(shū)寫(xiě)及整個(gè)標書(shū)的整合，技術(shù)標匹配參數的校對。做好招投標管控。
四、流程指引及部門(mén)管理
1. 制定部門(mén)流程，招投標管理流程及操作指引，招投標法分析對比，年度總結 PPT ，項目投資分析報告等。
2. 定期進(jìn)行客情維護，從客戶(hù)處抓取可用信息，做好客戶(hù)運營(yíng)工作。
3. 定期對部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓（重點(diǎn)在客情維護、招投標及數據分析方面）。
4. 處理公司訴訟案件，參與訴訟案件的`內部證據收集分析及法院調解過(guò)程。通過(guò)內部取證分析成功為公司減少25萬(wàn)損失。
5. 按合同期限，定期每月進(jìn)行維護費用數據清理，進(jìn)行維護費及質(zhì)保金的催收工作。
6. 組織部門(mén)客服專(zhuān)員，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，針對客戶(hù)滿(mǎn)意度調查結果出具分析報告和解決方案。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷15
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣西-玉林
年齡：23
現所在地：廣東-東莞
身高：155cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員
公司文職類(lèi)-高級文員
尋求職位：跟單員、高級文員、文控員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：01個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07陸川二中高中高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07～20xx-11大眾電腦培訓班電腦文秘班
工作經(jīng)驗
至今4年10月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司名稱(chēng)(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：計算機軟件
擔任職位：生管員
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：本職主要為接收到營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的訂單后,安排生產(chǎn),且要跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排出貨,與客人溝通相關(guān)的問(wèn)題,客戶(hù)投訴反饋給相關(guān)部門(mén).
離職原因：另謀發(fā)展
公司名稱(chēng)(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：計算機軟件
擔任職位：品質(zhì)部文員兼文控員
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：本職主要是做好本部門(mén)的考勤、還有每月做好各部門(mén)的不良與退貨數量以及目標值和文件分發(fā)和管制等其它。
離職原因：職位調動(dòng)
公司名稱(chēng)(20xx-04～20xx-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔任職位：統計文員
崗位類(lèi)別：統計員
工作描述：使用ERP輸入報表，報數，報物料，幫忙整理報表，每天統計各個(gè)部門(mén)生產(chǎn)的.數量與損耗數的數量供PMC(生產(chǎn)管控)部參考安排生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展
公司名稱(chēng)(20xx-04～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔任職位：生產(chǎn)文員
崗位類(lèi)別：
工作描述：本職工作主要為協(xié)助生產(chǎn)主管做好本部門(mén)員工的考勤、食宿安排及本部門(mén)生產(chǎn)用輔料的管理工作等。
離職原因：職位調動(dòng)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：文秘
計算機水平：全國計算機等級考試四級
計算機詳細技能：能熟練運用Word、Excel處理文書(shū)工作，打字速度約60~70字/分鐘。并能運用PowerPoint制作簡(jiǎn)單的演示稿。
技能專(zhuān)長(cháng)：本人有近四年多工廠(chǎng)文職工作經(jīng)驗，計算機運用熟練，打字速度較快(60~70字每分鐘)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：尋求一個(gè)更大的發(fā)展空間，以更好地發(fā)揮自身能力。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人有從事工廠(chǎng)文職工作經(jīng)驗四年多，能熟練運用word / excel處理各種文書(shū)工作，工作能力強。積極向上,有上進(jìn)心,做事勤奮好學(xué),聽(tīng)從上司的安排,接受能力比較強,能快速熟悉新的工作環(huán)境。
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