試用期工作自我鑒定
自我鑒定是對一個(gè)階段的學(xué)習或工作進(jìn)行回顧檢查并分析評價(jià),自我鑒定可以總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的試用期工作自我鑒定,歡迎大家分享。
試用期工作自我鑒定1
時(shí)間匆匆,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作努力,我基本完成了試用期的培訓與考核,并按照領(lǐng)導的要求,順利完成了自己的工作任務(wù)。如今,我即將轉正為一名正式的xx員工,為方便領(lǐng)導參考,也為讓自己對如今自我的情況有一個(gè)詳細的了解,我在此做自我鑒定如下:
一、培訓方面
培訓是公司給我們這些新員工準備的學(xué)習提升機會(huì ),我在此感謝領(lǐng)導給我們的一份成長(cháng)和進(jìn)步的機會(huì )。
在學(xué)習期間,我認真掌握了公司xx崗位的資料和情況,結合自己掌握的知識和經(jīng)驗深刻的了解并掌握了在xx崗位所需求的基礎能力。在學(xué)習上,我不僅限于公司的知識,結合這些資料,我還利用網(wǎng)絡(luò )等方法,了解了更多行業(yè)的詳情,掌握了工作的方法,讓自己的業(yè)務(wù)能力大大提高。
此外,后來(lái)的工作期間,前輩們也給我帶來(lái)了很多的幫助,讓我更好的掌握了工作的需求,提高了工作的方法。
二、工作情況
我作為一名xx崗位的新人,在自己的崗位任務(wù)上,我由簡(jiǎn)入繁,在領(lǐng)導的指點(diǎn)下一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習工作技巧,并在實(shí)踐中提高自己的能力和成績(jì)。在這幾個(gè)月的累積和自我反思中,我逐漸形成了自己的工作方法和經(jīng)驗,能較好的完成工作的要求,取得較好的工作收獲。
另外,我在工作細心嚴謹,對于工作也十分熱情。遇到難題不退縮,能積極思考解決辦法。但我也并不死板,無(wú)法解決的問(wèn)題會(huì )及時(shí)向領(lǐng)導請教,并吸取工作經(jīng)驗,提高自我的處理能力。如今我的工作情況雖比不上如xx等優(yōu)秀的前輩們,但與大部分同事相比已經(jīng)相差無(wú)幾。且我相信,這并不是自己的終點(diǎn),我還會(huì )繼續努力,繼續提高自己。
三、人際關(guān)系
起初來(lái)到這里的時(shí)候原創(chuàng ),我和部門(mén)的大家并不熟,但公司的同事們仍十分熱情的招待我。后來(lái),我也積極和大家聯(lián)系,讓自己真正融入到公司的人際圈子里,并與同事們交流工作經(jīng)驗,學(xué)習工作方法。這些經(jīng)歷,大大開(kāi)闊了我的眼界,不僅掌握了許多有用的技能和方法,還在工作中得到了同事們許多的幫助,漸漸成為了團隊的一分子。
但我明白要真正加入這里,我還需要正式成為一名xx的員工。所以我希望領(lǐng)導您能根據我的工作情況,考慮我轉正為正式員工的申請。如有這個(gè)機會(huì ),我定會(huì )在今后的工作中再接再厲,努力成為一名出色的xx員工,為xx公司貢獻更大的力量!
試用期工作自我鑒定2
在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進(jìn)一步嚴格要求自我,克服不足,加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(cháng),進(jìn)取、熱情、認真地完成好每一項工作。
我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位。
在試用期間,我在工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作,充分信心!
試用期工作自我鑒定3
一、工作思想
在進(jìn)入崗位后,我也從領(lǐng)導的培訓中意識到作為一名前臺的行政人員,自己不能以一名普通員工的思想來(lái)要求自己。作為前臺,我們是服務(wù)和接待人員,也是聯(lián)系客戶(hù)和各部門(mén)的“客服”人員,此外,我們也要處理好大大小小的事物,讓得以在良好的環(huán)境和氛圍下積極發(fā)展!
為此,在思想上面,我一開(kāi)始就抱著(zhù)嚴謹耐心的態(tài)度,認真對待自己責任,并耐心掌握工作要求,處理好各部門(mén)的需求與問(wèn)題。
此外,我還學(xué)習了的一些關(guān)于接待方面的禮儀和服務(wù)思想,讓自己能在工作中學(xué)會(huì )保持微笑,提高了自我的管理能力和調解能力,讓自己能在工作中保持冷噤、細致的處理狀態(tài)。
二、業(yè)務(wù)能力
本次試用期,我從基礎工作開(kāi)始學(xué)習接觸。一開(kāi)始負責統合整理一些基礎的員工資料,進(jìn)行查漏補缺。同時(shí)也負責的水、電以及環(huán)境衛生的檢查和安排。后來(lái),在對工作有了一定的了解后,我負責的工作也越來(lái)越復雜,從接待到會(huì )議準備,后來(lái)還開(kāi)始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。
這段時(shí)間工作的進(jìn)展很快,但我也學(xué)的很快。雖然有時(shí)候會(huì )遇到一些不了解的問(wèn)題,但領(lǐng)導會(huì )耐心的向我解答,讓我能較好的處理工作上的問(wèn)題。如今,我已經(jīng)較為全面的掌握了前臺的基礎工作,日常自主的完成自己的工作任務(wù),并進(jìn)一步提高自己。
三、人際關(guān)系
在的工作的這段時(shí)間里,我通過(guò)行政方面的工作,認識了中很多的同事和領(lǐng)導,同時(shí)也和各部門(mén)的同事們處理好關(guān)系,更好的處理了對各部門(mén)的溝通。并了解了部門(mén)中對行政方面工作的需求。
試用期的工作雖短,但卻讓我的能力、責任以及意識都得到了極大的改變。如果能轉正為xx的正式員工,我定會(huì )在這些基礎上更加努力的完善自己,成為一名出色的前臺員工!
試用期工作自我鑒定4
從事xx工作已是半年的時(shí)間,半年來(lái)的酸甜苦辣不是一句話(huà)能夠描述的。從一個(gè)從校園出來(lái)對工作的概念既向往又迷茫的我到對此刻的工作百般熟悉,能夠說(shuō)是感慨萬(wàn)千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,也有在同事的幫忙下圓滿(mǎn)解決時(shí)的興奮,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。于是,我整理起回憶的思路,在面臨轉正之際,寫(xiě)下我的xx轉正自我鑒定。
在進(jìn)行個(gè)人鑒定之前,對自己半年來(lái)的工作進(jìn)行一個(gè)回想。記得剛來(lái)到xx分局的時(shí)候,一無(wú)所知這個(gè)詞用來(lái)形容當時(shí)的我一點(diǎn)也但是分,對工作的一無(wú)所知,對為人處事的留意謹慎,此刻想想當時(shí)的自己都覺(jué)得可笑,轉變的過(guò)程是個(gè)艱難的過(guò)程,同時(shí)也是個(gè)痛苦的過(guò)程,因為轉變就意味著(zhù)新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結構,物質(zhì)表面的轉變只是一個(gè)蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。
我具體的工作是儲匯柜員,這個(gè)看似簡(jiǎn)單又體面的崗位,原先只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替,更多的是我感到了表面的東西不必須是真實(shí)的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中,容不得半點(diǎn)松懈,對客戶(hù)要耐心的解釋?zhuān)瑢ぷ饕錆M(mǎn)活力。說(shuō)實(shí)話(huà),這在沒(méi)參加工作以前的我是根本做不到的,此刻我明白我能夠做到了,并且能夠自豪的說(shuō)我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個(gè)變化是潛移默化的,但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。
既然是工作心得,我想就沒(méi)必要寫(xiě)太多冠冕堂皇的話(huà),只有那些中肯的推薦和批評對我們的工作來(lái)說(shuō)才最實(shí)在,郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉變和提高,但是存在的問(wèn)題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無(wú)法不應對的問(wèn)題,雖說(shuō)我們也在努力的改變這一現狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉型期。
我們能夠借著(zhù)郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機,實(shí)現整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過(guò)程中會(huì )有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后,也許很多的問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。
工作心得,我想不僅僅是這些沒(méi)有感情的文字,更就應是文字下面那種對工作期盼和憧憬的信心,工作轉正,我想轉變的不僅僅是身份,更就應是這種身份轉變后的職責。
試用期工作自我鑒定5
時(shí)間飛逝,三個(gè)月的時(shí)間在忙碌的工作中眨眼就過(guò)去了。三個(gè)月前,我作為一名采購部的新人加入了xx公司,在領(lǐng)導的指點(diǎn)下,我在這度那段幾個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)習了大量的原材料知識,也了解了一些市場(chǎng)和供應商的信息。過(guò)去,我還總以為采購工作往簡(jiǎn)單了說(shuō)只不過(guò)是的跑腿買(mǎi)東西而已。但如今看來(lái),當時(shí)的我想的還是太過(guò)簡(jiǎn)單了。公司的發(fā)展需要產(chǎn)品,而產(chǎn)品的一切原料基本都由我們負責。這便是我們的職責,也是我們的價(jià)值所在。
x月x日,我開(kāi)始跟隨領(lǐng)導學(xué)習并展開(kāi)工作任務(wù)。剛開(kāi)始,我并沒(méi)有什么特別優(yōu)秀或過(guò)人的地方。但在工作中,我勤懇認真,能認真向領(lǐng)導學(xué)習、請教,并觀(guān)察了解身邊同事們的工作。積極交流,虛心學(xué)習。
通過(guò)對工作的交流,我充分了解了公司的環(huán)境,還在同事們的熱情帶領(lǐng)下,了解了采購的許多細節和責任。這讓我真正清楚了自己的職責,也明白了今后發(fā)展努力的方向。
一開(kāi)始,在領(lǐng)導的指點(diǎn)下,我學(xué)習了公司采購的基本工作,了解了公司所需的材料,并學(xué)會(huì )了如何挑選、甄別。并進(jìn)入市場(chǎng),學(xué)習了各供應商的詳細情況。
在公司中的學(xué)習、感受以及與同事們的討論,都為我的工作帶來(lái)了很大的幫助,尤其是在開(kāi)始了實(shí)踐的任務(wù)之后,在真正的采購中,我才明白自身學(xué)識的不足。但好在,身邊的同事卻一直在指點(diǎn)我、鼓勵我,讓我能順利完成自己的工作,并收獲了一份真正的工作經(jīng)驗。
此后,在采購的工作中我也越來(lái)越熟練,雖然有時(shí)候依舊會(huì )出現不熟悉或是不了解的情況,但在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我正在逐漸排除這些問(wèn)題,并讓自己能更好,更出色的處理好自身崗位的工作,給公司帶來(lái)貢獻。
總的來(lái)說(shuō),這三個(gè)月的時(shí)間既忙碌又雜亂的,但所幸的是我在這份工作中堅持了下來(lái),并學(xué)會(huì )了如何成為一名采購。在試用期的工作讓我的思想更加堅定也更加靈活。不僅學(xué)習了解了xx企業(yè)的文化和理念,也能將這份理念加入自己的工作態(tài)度中,讓自己追求將工作做好,發(fā)揮自己作為采購的價(jià)值,讓公司發(fā)揮出更好的力量。
如今,試用期的工作已經(jīng)結束,但我也已經(jīng)有了充分的蛻變。今后,我會(huì )更加努力,在采購中學(xué)習更多的技巧,產(chǎn)生更大的能量!
試用期工作自我鑒定6
時(shí)間匆匆,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作努力,我基本完成了試用期的培訓與考核,并按照領(lǐng)導的要求,順利完成了自己的工作任務(wù)。如今,我即將轉正為一名正式的xx員工,為方便領(lǐng)導參考,也為讓自己對如今自我的情況有一個(gè)詳細的了解,我在此做自我鑒定如下:
一、培訓方面
培訓是給我們這些新員工準備的學(xué)習提升機會(huì ),我在此感謝領(lǐng)導給我們的一份成長(cháng)和進(jìn)步的機會(huì )。
在學(xué)習期間,我認真掌握了xx崗位的資料和情況,結合自己掌握的知識和經(jīng)驗深刻的了解并掌握了在xx崗位所需求的基礎能力。在學(xué)習上,我不僅限于的知識,結合這些資料,我還利用網(wǎng)絡(luò )等方法,了解了更多行業(yè)的詳情,掌握了工作的方法,讓自己的業(yè)務(wù)能力大大提高。
此外,后來(lái)的工作期間,前輩們也給我帶來(lái)了很多的幫助,讓我更好的掌握了工作的需求,提高了工作的方法。
二、工作情況
我作為一名xx崗位的新人,在自己的崗位任務(wù)上,我由簡(jiǎn)入繁,在領(lǐng)導的指點(diǎn)下一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習工作技巧,并在實(shí)踐中提高自己的能力和成績(jì)。在這幾個(gè)月的累積和自我反思中,我逐漸形成了自己的工作方法和經(jīng)驗,能較好的完成工作的要求,取得較好的工作收獲。
另外,我在工作細心嚴謹,對于工作也十分熱情。遇到難題不退縮,能積極思考解決辦法。但我也并不死板,無(wú)法解決的問(wèn)題會(huì )及時(shí)向領(lǐng)導請教,并吸取工作經(jīng)驗,提高自我的處理能力。如今我的工作情況雖比不上如xx等優(yōu)秀的前輩們,但與大部分同事相比已經(jīng)相差無(wú)幾。且我相信,這并不是自己的終點(diǎn),我還會(huì )繼續努力,繼續提高自己。
三、人際關(guān)系
起初來(lái)到這里的時(shí)候,我和部門(mén)的大家并不熟,但的同事們仍十分熱情的招待我。后來(lái),我也積極和大家聯(lián)系,讓自己真正融入到的人際圈子里,并與同事們交流工作經(jīng)驗,學(xué)習工作方法。這些經(jīng)歷,大大開(kāi)闊了我的眼界,不僅掌握了許多有用的技能和方法,還在工作中得到了同事們許多的幫助,漸漸成為了團隊的一分子。
但我明白要真正加入這里,我還需要正式成為一名xx的員工。所以我希望領(lǐng)導您能根據我的工作情況,考慮我轉正為正式員工的申請。如有這個(gè)機會(huì ),我定會(huì )在今后的工作中再接再厲,努力成為一名出色的xx員工,為xx貢獻更大的力量!
試用期工作自我鑒定7
教師是一個(gè)很神圣的職業(yè),但是也很不容易,從小我就有當教師的夢(mèng)想,我如愿以?xún)數目荚嚵藥煼额?lèi)的學(xué)校。一轉眼,我即將走出校園,就要站在講臺上了,有點(diǎn)緊張,有點(diǎn)期望。
老師的職責就是把自己會(huì )的東西傳授給學(xué)生,讓學(xué)生會(huì ),讓學(xué)生理解,讓學(xué)生掌握。這不僅要求老師對所講的知識理解透徹,更重要的是學(xué)會(huì )怎樣與學(xué)生溝通,怎樣讓學(xué)生掌握,怎樣把自己的意圖更盡可能準確的表達出來(lái)。一位老師站在講臺上,成為學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn),他不僅要頂住各種壓力,去把知識傳授給學(xué)生,去與學(xué)生互動(dòng),調動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生成為學(xué)習的主體,自己則是個(gè)引導者。做好這些實(shí)在需要好好下一番功夫。
下面說(shuō)說(shuō)我自己,我生性比較內向,平時(shí)孤言寡語(yǔ),不善于表達,在公共場(chǎng)合很少說(shuō)話(huà),只是一個(gè)傾聽(tīng)者,更不愿成為被人關(guān)注的焦點(diǎn)。所以第一次試講時(shí),我根本不敢上講臺,上去之后畏畏縮縮,都不知道自己在做什么。在同組實(shí)習老師和指導老師的鼓勵與幫助下,我慢慢放開(kāi)了一些,從心理上不再害怕成為焦點(diǎn),不怕出錯,終于可以去講了。由此,我覺(jué)得人必須首先敢于去表達自己,不要擔心出丑、丟面子,上了講臺以后,下面有那么多雙眼睛盯著(zhù)你,期待著(zhù)你的表演,所以一定不能膽怯,要鎮定從容,大膽地去說(shuō)去講,自信地去說(shuō)去獎。即使自己并不確定某些知識點(diǎn)正確與否,帶了講臺之后也不能表現出來(lái)。在課堂上要有這種思想:我是老師,我是權威,我是老大,我說(shuō)的是對的。決不能猶猶豫豫,粘粘糊糊。講話(huà)要做到一點(diǎn)——敢于表達自己。
我會(huì )戰勝我的缺點(diǎn),揚長(cháng)避短,改正我的不足之處,積極面對一切挑戰,虛心請教,做好一個(gè)教師的職責。
試用期工作自我鑒定8
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。
20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家進(jìn)取認真的工作態(tài)度,構成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所期望的一種工作環(huán)境。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強,異常是考勤制度的執行,讓我記憶十分深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊“本事信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然理解公司的經(jīng)濟處罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購,都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上能夠看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作,辦公區域的管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進(jìn)入主角,同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng),開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選適宜人選,確定面試時(shí)間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情景及其各項規章制度,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進(jìn)行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續,同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程,旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作,規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作鑒定和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便堅持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自我的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現自我還存在許多的不足,主要是:
一、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。
二、對于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規范和執行。
三、由于本事和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。
四、由于各方面的學(xué)習不夠,知識面不夠廣,工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
五、工作方式和方法上還有待改善。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改善提高,同時(shí)也期望大家給我多提意見(jiàn),爭取把自我的工作做得更好。
試用期工作自我鑒定9
3個(gè)月的試用期轉眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉,周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞,學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。
轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。
試用期工作自我鑒定10
1。在對待自已的業(yè)績(jì)上,我會(huì )為自已的目標或每一階段的目標,設好一個(gè)較易完成的量,當然是以前期高點(diǎn)為目標,哪怕在這個(gè)月我是增長(cháng)了幾塊錢(qián)的銷(xiāo)售額,我也會(huì )覺(jué)得我在增長(cháng)中,因為是這樣,我一直保持著(zhù)一種樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去對待工作。
2。我定的目標是在第二次的接觸中,讓那些在第一次接觸中只認同我服務(wù)少的客戶(hù),多認同我兩點(diǎn)服務(wù)內容而以,因為這是我在第一次中,所判定的一些可容易再次切入的點(diǎn)。我相信一次又一次的認同,將帶來(lái)我最終的成功。
3。工作期間我學(xué)習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。堅持每天上班提早到公司,打掃衛生,為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。
思想上,自覺(jué)遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn),一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我認識到,成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷(xiāo)售員的重要性。
在學(xué)習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
在做好本職工作的同時(shí),認真完成領(lǐng)導交代的其他工作。由于這個(gè)工作崗位的重要性,我在今后工作時(shí)間中會(huì )倍加努力,虛心學(xué)習,嚴格要求自己,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足。
時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,會(huì )計試用期工作總結范文。
財務(wù)工作十余年,也寫(xiě)了近很多份的總結,按說(shuō),定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華集團子公司的***公司的財務(wù),財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月,在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1。規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。
2。在集團財務(wù)制度的`基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本,為績(jì)效管理提供參考依據。
3。規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
。1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。
。2)根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、財務(wù)核算與管理工作
。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
。2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
。3)在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
試用期工作自我鑒定11
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、融入公司,投身工作
我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。x月參加公司組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會(huì )更加深入。
二、勝任本職,真抓實(shí)干
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù),處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng),親自安裝調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
三、支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝
公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神,凝聚部門(mén)人員,增強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
四、知行合一,追求卓越
當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )實(shí)現。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì ),我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
試用期工作自我鑒定12
林源的自我鑒定 作者簡(jiǎn)介:林源 畢業(yè)于華南師范大學(xué)計算機系,16年參加工作,以下文章是他在工商銀行實(shí)習滿(mǎn)一年后的自我鑒定
敬愛(ài)的領(lǐng)導,你好,我自20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后,加入了工行中山分行,現實(shí)習期滿(mǎn)一年,下面將我一年的學(xué)習情況匯報如下:
我思想積極上進(jìn),熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,擁護黨的領(lǐng)導,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。
我熱愛(ài)工行,工作積極,認真學(xué)習總省分行下發(fā)的各種文件,認真學(xué)習姜建清、黃明祥、李濤行長(cháng)的講話(huà),認真貫徹執行工行的政策、方針、決議,認真學(xué)習貫徹“三分一統”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我努力學(xué)習,認真學(xué)習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規和規章制度,樹(shù)立強烈的風(fēng)險防范意識。
我先后參加了一個(gè)星期的支行業(yè)務(wù)培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個(gè)星期業(yè)務(wù)培訓、反假鈔培訓、個(gè)人網(wǎng)上銀行培訓等,并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績(jì)。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習,勤學(xué)好問(wèn),認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在個(gè)人儲蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買(mǎi)賣(mài)、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習。
我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專(zhuān)柜實(shí)習,無(wú)論在那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習,勤勞肯干,得到了領(lǐng)導同事的好評。
我遵守紀律,團結同事,尊敬領(lǐng)導,樂(lè )于助人,有強烈的集體主義榮譽(yù)感,積極參加行里的各項文娛活動(dòng)。
我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作,曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表相關(guān)文章,以后還將努力發(fā)表。
我積極參加行里的各項活動(dòng),在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”,參加分行“人民幣結算帳戶(hù)”征文比賽得了二等獎。
在過(guò)去的一年,我一直在努力,我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。
試用期工作自我鑒定13
在Xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長(cháng)成材,成為一名合格的正式Xx里的職工,一個(gè)月的學(xué)習與工作,讓我成長(cháng)了很多,今后我會(huì )繼續努力,一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jì)。
我畢業(yè)后進(jìn)入單位實(shí)習了三個(gè)月的時(shí)間,這三個(gè)月中我學(xué)習到了許多在學(xué)校沒(méi)有的知識和經(jīng)驗。從一個(gè)陌生的環(huán)境到現在的工作能夠得心應手,要感謝這里一切。終于,通過(guò)努力,我轉正了。我為自己的工作細心地做下了轉正自我鑒定,以下這優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并存的資料里便是我的自我鑒定。
在公司3個(gè)月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結報告。()
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數據專(zhuān)業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學(xué)習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時(shí)間之后,我被借用到南京項目組做無(wú)線(xiàn),在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習的過(guò)程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問(wèn)題,不打擾其他同事,無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著(zhù)老師學(xué)習還是獨立的完成工作中的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。
試用期工作自我鑒定14
20xx年x月,我在xx前輩的接待下加入了xx公司,成為了公司前臺行政部門(mén)的一名試用期員工。在過(guò)去三個(gè)月的時(shí)間里,我在工作上努力學(xué)習,積極奮斗。讓自己以熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度面對每一次的接待,處理好領(lǐng)導交于的每一分任務(wù)和職責。雖然現在為止在工作中還略有一些粗糙,但通過(guò)這段試用期的學(xué)習,我在崗位的各方面能力已經(jīng)有了極大的提升,并能獨當一面的處理好一些工作的事物。如今,我的試用期已經(jīng)過(guò)去,我在此對經(jīng)歷了這段成長(cháng)后的自己做自我鑒定如下:
一、工作思想
在進(jìn)入崗位后,我也從領(lǐng)導的培訓中意識到作為一名前臺的行政人員,自己不能以一名普通員工的思想來(lái)要求自己。作為前臺,我們是服務(wù)和接待人員,也是聯(lián)系客戶(hù)和各部門(mén)的“客服”人員,此外,我們也要處理好公司大大小小的事物,讓公司得以在良好的環(huán)境和氛圍下積極發(fā)展!
為此,在思想上面,我一開(kāi)始就抱著(zhù)嚴謹耐心的態(tài)度,認真對待自己責任,并耐心掌握工作要求,處理好各部門(mén)的需求與問(wèn)題。
此外,我還學(xué)習了的一些關(guān)于接待方面的禮儀和服務(wù)思想,讓自己能在工作中學(xué)會(huì )保持微笑,提高了自我的管理能力和調解能力,讓自己能在工作中保持冷噤、細致的處理狀態(tài)。
二、業(yè)務(wù)能力
本次試用期,我從基礎工作開(kāi)始學(xué)習接觸。一開(kāi)始負責統合整理一些基礎的員工資料,進(jìn)行查漏補缺。同時(shí)也負責公司的水、電以及環(huán)境衛生的檢查和安排。后來(lái),在對工作有了一定的了解后,我負責的工作也越來(lái)越復雜,從接待到會(huì )議準備,后來(lái)還開(kāi)始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。
這段時(shí)間工作的進(jìn)展很快,但我也學(xué)的很快。雖然有時(shí)候會(huì )遇到一些不了解的問(wèn)題,但領(lǐng)導會(huì )耐心的向我解答,讓我能較好的處理工作上的問(wèn)題。如今,我已經(jīng)較為全面的掌握了前臺的基礎工作,日常自主的完成自己的工作任務(wù),并進(jìn)一步提高自己。
三、公司人際關(guān)系
在的工作的這段時(shí)間里,我通過(guò)行政方面的工作,認識了公司中很多的同事和領(lǐng)導,同時(shí)也和各部門(mén)的同事們處理好關(guān)系,更好的處理了對各部門(mén)的溝通。并了解了部門(mén)中對行政方面工作的需求。
試用期的工作雖短,但卻讓我的能力、責任以及意識都得到了極大的改變。如果能轉正為xx公司的正式員工,我定會(huì )在這些基礎上更加努力的完善自己,成為一名出色的前臺員工!
試用期工作自我鑒定15
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實(shí)習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位。入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。
由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新。
根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設計和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。
很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作,他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著(zhù) 50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動(dòng),都會(huì )直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿。
秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前,這套規程的已經(jīng)初具雛形,有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘。
入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作。
如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
【試用期工作自我鑒定】相關(guān)文章:
試用期自我鑒定05-20
護士試用期自我鑒定05-20
員工試用期轉正自我鑒定05-20
試用期員工轉正的自我鑒定04-21
試用期考核自我鑒定【6篇】04-14
試用期轉正自我鑒定報告范文03-22
試用期員工自我鑒定報告范文03-22
試用期工作總結05-08
試用期工作評價(jià)05-13
試用期工作總結05-08