學(xué)校校長(cháng)工作匯報[精華15篇]

　　無(wú)論在學(xué)習或是工作中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校校長(cháng)工作匯報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報1

　　一、樹(shù)立教育管理工作新理念

　　農村中學(xué)校長(cháng)要樹(shù)立教育管理工作新理念，提高學(xué)校教育管理水平。一是樹(shù)立“責任勝于能力”理念。要原則性強，辦事果斷，對工作要多熟悉，多調查，做到心中有數。對任何工作有鮮明的態(tài)度，該怎么做，不該怎么做，原則性強，決不模棱兩可，態(tài)度曖昧，一決定了的事堅決照辦，辦了就要辦好。辦事要雷厲風(fēng)行，決不拖泥帶水，要提高工作效率。要作風(fēng)踏實(shí)，工作到位，進(jìn)一步增強工作的緊迫感、責任感、使命感，激發(fā)更大的工作動(dòng)力。加強與教職工的溝通與聯(lián)系，認真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，把正確、好的意見(jiàn)和建議及時(shí)采納到實(shí)際教學(xué)工作中，使工作做到位。要以身作則，勤奮工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求教職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，起到模范表率作用。二是樹(shù)立“以人為本”的教育理念。堅持以學(xué)生為本，全面落實(shí)到教育管理工作中，管好學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，教會(huì )學(xué)生如何學(xué)習，如何順利地完成學(xué)習任務(wù)，取得良好的學(xué)習成績(jì)。充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，使教育真正貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活，從而促進(jìn)教育的發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和發(fā)展能力，健康成長(cháng)成才，將來(lái)成為中國特色社會(huì )主義的合格建設者。

　　二、加強教學(xué)工作的常規管理

　　農村中學(xué)校長(cháng)加強教學(xué)工作的常規管理，要著(zhù)重抓好五方面工作：一是創(chuàng )新課堂教學(xué)結構。認真執行國家課程和素質(zhì)教育，課堂上教師要盡可能少講，要以學(xué)生為主體，活躍課堂學(xué)習氛圍，既減輕學(xué)生課業(yè)負擔，又增強教學(xué)效果。二是加強對新課程的研究。充分發(fā)揮備課組的作用，經(jīng)常研究教材、教法，研究學(xué)生情況，制定合理的教學(xué)方案，因材施教，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三是培養學(xué)生的自主學(xué)習能力。著(zhù)力培養學(xué)生自主學(xué)習習慣，幫助學(xué)生明確奮斗目標，讓學(xué)生始終保持旺盛學(xué)習熱情，真正成為學(xué)習的主人。要平等對待每個(gè)學(xué)生，尤其關(guān)心學(xué)習困難生、生活特困生、心理障礙生，確保每個(gè)學(xué)生都能較快較好地進(jìn)步。四是拓寬學(xué)校教育渠道。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等形式加強與家長(cháng)的聯(lián)系，讓家長(cháng)及時(shí)了解子女在學(xué)校的情況，充分發(fā)揮家庭教育的作用。組織學(xué)生利用課余時(shí)間走向社會(huì )，參與各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮社會(huì )對學(xué)生的教育作用。五是農村中學(xué)校長(cháng)要多下課堂，多聽(tīng)課，了解每個(gè)教師的課堂教學(xué)情況，掌握每個(gè)教師素質(zhì)，以便進(jìn)一步提高課堂教學(xué)；要多接觸學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和反映，改進(jìn)和提高學(xué)校管理。

　　三、加強學(xué)校教職工隊伍建設

　　在加強學(xué)校教職工隊伍建設方面，農村中學(xué)校長(cháng)一是樹(shù)立服務(wù)意識。要把自己看成是教職工隊伍中的普通一兵，把全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)。既服務(wù)好教職工，又服務(wù)好學(xué)生，為教職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，讓教職工努力工作，讓學(xué)生努力學(xué)習，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。二是提高教職工隊伍的行為規范。教育和引導教職工自覺(jué)履行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》規定的職責和義務(wù)，模范遵守學(xué)校的規章制度與工作紀律，不隨意調課、停課；端正教學(xué)態(tài)度，按時(shí)上課下課，不遲到、不缺課、不拖堂，“精益求精、一絲不茍”上好每堂課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三是提高教職工隊伍的奉獻意識。要求教職工不斷加強師德修養，樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè )于奉獻，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教育工作者。

　　四、加強學(xué)生的'德育教育工作

　　農村中學(xué)校長(cháng)要注重學(xué)生的德育教育，做到以愛(ài)國主義為核心，全面開(kāi)展理想教育、愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育、法制教育等；以道德教育為核心，切實(shí)開(kāi)展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛(ài)心教育、誠信教育；以環(huán)保教育為核心，積極開(kāi)展熱愛(ài)自然教育、愛(ài)護動(dòng)物教育、學(xué)校文化傳統教育和審美教育。要注重學(xué)生品德教育，以《公民道德建設實(shí)施綱要》為指導，從學(xué)生做人的基本道德準則入手，從每天的日常生活中入手，開(kāi)展誠信教育和養成習慣培養，要求學(xué)生微笑待人、每天為父母做事、主動(dòng)打招呼、及時(shí)感謝別人的幫助、照章辦事、說(shuō)了就要努力做到。要加強校園文化建設，通過(guò)規范升國旗儀式，利用好校園廣播、校園網(wǎng)、櫥窗、板報等宣傳陣地，營(yíng)造弘揚和培育學(xué)生良好道德品質(zhì)的濃厚校園氛圍，使學(xué)生健康成長(cháng)，不斷提高個(gè)人思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)。

　　五、加強特色學(xué)校建設

　　農村中學(xué)校長(cháng)要根據學(xué)校和當地實(shí)際，加強特色學(xué)校建設。在特色學(xué)校建設中，不盲目攀比，不貪圖求洋，一切從實(shí)際出發(fā)，體現地方特色。要加強學(xué)校硬環(huán)境和軟環(huán)境建設，改善學(xué)校教學(xué)環(huán)境，為學(xué)生創(chuàng )造良好學(xué)習條件。要打造和諧校園、書(shū)香校園，具有“科學(xué)、民主、人文、開(kāi)放”四大特征，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值體系，讓學(xué)生讓學(xué)生快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)，將來(lái)成為祖國建設事業(yè)的合格接班人。要加強學(xué)校安全衛生工作，確保學(xué)生身體健康、人身安全，讓家長(cháng)放心，社會(huì )滿(mǎn)意。

　　以上是我關(guān)于當好農村中學(xué)校長(cháng)的工作匯報，對其中存在的不足之處，敬請上級領(lǐng)導批評指正。我將進(jìn)一步認真努力工作，干出優(yōu)異成績(jì)，不辜負上級領(lǐng)導對我的關(guān)心、培養和期望。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報2

各位領(lǐng)導、同志們，大家好：

　　向管理要質(zhì)量，向管理要效益，在商戰大潮中許多成功者無(wú)不認同管理的重要性�；仡櫸倚Ｔ趯W(xué)校管理方面所作出的努力，如果說(shuō)取得了一些成績(jì)的話(huà)，我們認為學(xué)校管理是保障，是基礎。我們的體會(huì )是：管理思想要超前化，管理體制要層次化，管理手段要科學(xué)化，管理過(guò)程要嚴謹化。我們力求通過(guò)管理，凝聚一個(gè)強有力的學(xué)校領(lǐng)導核心，帶出一支富有朝氣的師資隊伍，培養一批合格加特長(cháng)的學(xué)生，創(chuàng )辦一所合格加特色的學(xué)校。我校的幾點(diǎn)做法是：

　　一、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強領(lǐng)導班子管理

　　我校領(lǐng)導班子的體制是一個(gè)班子，兩套人馬，分別管理中小學(xué)工作。指導思想是：當好貫徹落實(shí)黨的教育方針路線(xiàn)的實(shí)踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學(xué)生的服務(wù)者，當好教育教學(xué)活動(dòng)的組者。

　　我校領(lǐng)導班子的工作原則是：團結協(xié)作，創(chuàng )造性開(kāi)展工作；職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，不下講臺，戰斗在教學(xué)第一線(xiàn)；有的常年擔畢業(yè)班課，擔主課。領(lǐng)導班子堅持例會(huì )制度，一周一次校長(cháng)辦公會(huì )，兩周一次班子成員會(huì )，一月一次學(xué)習生活會(huì )。領(lǐng)導班子成員實(shí)行分級包班蹲點(diǎn)制度，體察一線(xiàn)師生思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整學(xué)校的工作計劃、方法，保證學(xué)校的一切工作健康化發(fā)展。我校班子成員人人都能獨擋一面，個(gè)個(gè)都能創(chuàng )造性工作�？偨Y我校的經(jīng)驗之一就是：班子成員團結，班子有戰斗力、凝聚力。

　　二、教育入手，情感管理，制度規范，加強教師隊伍建設。

　　教師在學(xué)校管理中體現著(zhù)兩種角色：既是被管理者，又是管理者。一方面，教師在學(xué)校的領(lǐng)導下工作，學(xué)校校長(cháng)和學(xué)校領(lǐng)導班子的教育思想，教育理念要通過(guò)教師的教育行為來(lái)體現；另一方面，教師又是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的組織者、指導者。因此，提高對教師的管理水平，是推進(jìn)學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。

　　1、制度管理規范。我們依據市局常規要求，制定了一系列有關(guān)教師的管理制度：教學(xué)制度、教研制度、考核制度、會(huì )議制度、教師值日制度、黨員值周制度、領(lǐng)導帶班制度。每項制度有檢查、有落實(shí)、有記載。并能堅持不懈地抓下去。我們最深的感受是：每年省市：安全、綜合治理、中小學(xué)亂收費專(zhuān)項治理、文明創(chuàng )建、家長(cháng)學(xué)校等各職能部門(mén)，多次到我校檢查工作時(shí)，稱(chēng)贊我校制度健全，檔案規范、資料齊備，給予了很高的評價(jià)。我們的體會(huì )是：在辦學(xué)思想上，不追風(fēng)，要堅定信心，全面貫徹落實(shí)方針政策。

　　2、情感式管理。如果說(shuō)各項制度是鐵面無(wú)情的法則，從形式上約束了教師的行為的話(huà)，那么，情感式管理就觸動(dòng)了教師內因，促進(jìn)教師自我加壓，自覺(jué)進(jìn)取。保障教師的合法權益不受侵犯。我們提出：高效率，快節奏，雙休日休息透。從不侵占教師的休息日、節假日。讓教師擁有成就感，學(xué)校提出：今日我以安定學(xué)校為榮，明日安定學(xué)校以我為榮，鼓勵和支持教育學(xué)習，不斷提高教師素質(zhì)，打造品牌教師，培養了多名市級學(xué)科帶頭人，骨干教師。舍得在師資培訓上投資，讓教師走出去學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，我們的原則是：能多去不少去，外出教師帶著(zhù)任務(wù)去，返校后，作一節示范課，或一次學(xué)習匯報會(huì )。

　　3、培養教師高尚的人格。我們堅持用理性影響理性，用信仰影響信仰，以道德影響道德，以性格影響性格。我們提出了“人人是形象，個(gè)個(gè)是環(huán)境”。我們的實(shí)踐得出這樣一個(gè)結論：教學(xué)不是師生間單純的智力活動(dòng)，也是非智力因素活動(dòng)的過(guò)程，如果教師的教學(xué)過(guò)程中不注重人文精神的培養，即使教學(xué)技藝再熟練，教學(xué)仍是低效的.。

　　3、科學(xué)評價(jià)教師。我們除采用常規的評價(jià)辦法外，突出了學(xué)生評價(jià)教師的特殊作用，來(lái)激勵教師不斷完善自我形象，不斷提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校無(wú)小事，處處皆教育，教師無(wú)小節，事事是楷�！，F在學(xué)生評價(jià)教師的話(huà)語(yǔ)變了，贊美的話(huà)多了，一位學(xué)生這樣寫(xiě)到：成功不怕困難，老師在我身邊。令人感動(dòng)的是，我校教師不為金錢(qián)所動(dòng)，不為名利所惑，從來(lái)沒(méi)有

　　人計較工作量的大小，卻有一種需要干啥就干啥，干啥干好啥的奉獻精神。

　　三、以科研為依托，以課堂為陣地，加強教學(xué)管理。

　　“向管理要效益，從教改求動(dòng)力。以科研為依托，以課堂為載體，實(shí)現高效課堂教學(xué)的

　　全面優(yōu)化”是我們教學(xué)改革的總體思想。

　　首先，我們做到了教育理念的不斷更新、發(fā)展，隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷深入，我們堅持

　　一方面抓教學(xué)常規的落實(shí)，備講、批、輔、考一切按學(xué)校規定制度去操作。另一方面抓教師

　　素質(zhì)的提高，組織教師利用課余時(shí)間，采用多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習，轉變教育思想，更

　　新教育觀(guān)念，實(shí)現教師教學(xué)觀(guān)念的四大轉變：工作型向職業(yè)型轉變，職業(yè)型向事業(yè)型轉變，經(jīng)驗型向科研型轉變，教書(shū)型向育人型轉變。課堂教學(xué)體現三突出：突出主體、突出特色、

　　突出創(chuàng )新。課堂教學(xué)做到四抓：抓熟悉教材，抓重點(diǎn)難點(diǎn)、抓雙基，抓教法、學(xué)法。課堂教

　　學(xué)克服四忌：忌脫離教材、忌主題不明、忌不啟發(fā)滿(mǎn)堂灌、忌脫離學(xué)生實(shí)際、備書(shū)不備人。

　　其次，課堂教學(xué)要實(shí)現一、二、三、四、五目標：

　�、倜鞔_一個(gè)中心，即以學(xué)生為主體。

　�、趯�(shí)現兩大轉變，學(xué)生自主學(xué)習，合作學(xué)習。

　�、酃膭钊�大挑戰：向課本挑戰，向權威挑戰，向教師挑戰。

　�、軇�(chuàng )設“四多時(shí)空”課堂給學(xué)生多一點(diǎn)思考問(wèn)題的時(shí)間，多一點(diǎn)知識消化反饋

　　的余地，多一點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)的機會(huì )，多一點(diǎn)體驗成功的環(huán)境。⑤提倡“五個(gè)允許：允許學(xué)生

　　隨時(shí)提問(wèn)題，允許學(xué)生答錯了再答，允許學(xué)生進(jìn)行討論，允許學(xué)生自由發(fā)表意見(jiàn)，允許學(xué)生

　　保留自己對問(wèn)題的看法。

　　三、抓養成教育，深化理想信念教育，加強學(xué)生管理。

　　教育的終極目的是培養學(xué)生健全的人格。我們堅定的相信每一個(gè)學(xué)生成功的潛能，堅信天生其人必有才，天生其才必有用，不求人人成才，只求個(gè)個(gè)成功。學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式：班級—年級—教導處，學(xué)生會(huì )—團隊—政體處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生健全人格，張揚學(xué)生個(gè)性，讓墻壁說(shuō)話(huà)，環(huán)境育人。學(xué)校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系，創(chuàng )建安全文明校園。學(xué)校還注重對學(xué)生的思想教育內容的充實(shí)，一方面進(jìn)行愛(ài)國主義，集體主義，社會(huì )主義，法紀教育，心理健全教育，另一方面，能指導性對學(xué)生進(jìn)行做人教育，合作精神教育，規則教育，挫折教育，在低年級抓養成，中年級抓穩定，高年級抓提高。旨在通過(guò)我們的努力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生走出學(xué)校走向社會(huì )積累資本。增加學(xué)生管理的透明度，采取正面引導的激勵機制，我們充分利用宣傳陣地：在樓層間設置小黑板宣傳年級好人好事，堅持一周?chē)�旗下講話(huà)的總結。保證學(xué)生處于教育的氛圍，讓學(xué)生時(shí)時(shí)受熏陶、受鼓勵，天天長(cháng)見(jiàn)識有進(jìn)步。

　　四、總結過(guò)去，展望未來(lái)，實(shí)施建分校規劃。

　　總結我校在管理方面所做出的努力，成績(jì)令人欣慰，學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，被評為洮南市“文明學(xué)�！�、“德育工作先進(jìn)單位”、“衛生工作先進(jìn)單位”。在實(shí)施素質(zhì)教育方面，邁出了堅實(shí)的一步，展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心，當前時(shí)期，我校積極響應市局號召。我們有理由相信安定鎮學(xué)校一定會(huì )進(jìn)展順利，我校師生通過(guò)共同努力一定會(huì )再一次實(shí)現新的飛躍。我們一定會(huì )把最好的教育給學(xué)生。 謝謝大家!

學(xué)校校長(cháng)工作匯報3

尊敬的各位主任、各位代表：

　　在全縣上下喜慶第29個(gè)教師節之際，縣人大趙主任帶隊于百忙之中蒞臨我校指導工作，這是對學(xué)校整體工作的視察檢閱，對學(xué)校工作學(xué)校校長(cháng)全面工作匯報情況的最大支持與激勵，在此，我代表學(xué)校3800余名師生對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就一年來(lái)學(xué)校工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，請批評指正。

　　基本概況：

　　自20xx年6月全縣教育資源整合以來(lái)，我校搶抓機遇，乘勢而上，分部管理，攻堅克難，全校師生以“縣域教育質(zhì)量提升工程”為契機，深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗，打造高效課堂”活動(dòng)，管理措施、教學(xué)模式、育人環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量均取得明顯成效，宜學(xué)和諧新沁中建設穩步推進(jìn)。20xx年高考，我校二本以上達線(xiàn)人數達347人，其中文化課二本以上達線(xiàn)151人，特長(cháng)生二本以上達線(xiàn)196人，應屆生文化課二本以上達線(xiàn)實(shí)現翻番，達88人，應屆生單班達線(xiàn)26人，達線(xiàn)率達53%，圓滿(mǎn)完成了學(xué)年初“保三過(guò)五爭一千”的既定目標，學(xué)校也榮獲長(cháng)治市首屆“老百姓心中品牌”等榮譽(yù)。今年的高考成績(jì)呈現出以下特點(diǎn)：

　　特點(diǎn)一：既定目標全面超越。超額完成高考預期目標（二本b以上300人，二本c以上500人，專(zhuān)科以上1000人），高考二本以上達線(xiàn)人數達到347人，二本c以上錄取人數預計突破600人，專(zhuān)科以上錄取人數預計突破1200人。

　　特點(diǎn)二：增長(cháng)幅度大。二本以上達線(xiàn)人數347人，比去年凈增100人，增幅40.6%。其中，文化課達線(xiàn)151人，增長(cháng)41%；特長(cháng)生雙達線(xiàn)196人，增長(cháng)40.2%，創(chuàng )我縣高考36年來(lái)歷史最好成績(jì)。

　　特點(diǎn)三：應屆生達線(xiàn)實(shí)現翻番。在去年文化課達線(xiàn)42人的基礎上，今年升至88人，創(chuàng )歷史最好成績(jì)。特別是應屆單班文化課成績(jì)實(shí)現重大突破：283班參加考試50人，二本以上達線(xiàn)26人，班級達線(xiàn)率達53%，實(shí)際錄取40人；277班參加考試50人，二本以上達線(xiàn)23人，班級達線(xiàn)率達52%，實(shí)際錄取36人。

　　特點(diǎn)四：應屆班達線(xiàn)88人中，只有21人達當年長(cháng)治重點(diǎn)學(xué)校分數線(xiàn)，其中67人均低于市重點(diǎn)中學(xué)的最低招生分數線(xiàn)，理工類(lèi)韓鵬等6名同學(xué)，文史類(lèi)楊亞文等7名同學(xué)，中考分數在550以下，均不達長(cháng)治擇校生的最低分數線(xiàn)；但經(jīng)過(guò)三年的刻苦努力他們都實(shí)現了自己的大學(xué)夢(mèng)。其中理工類(lèi)張斌，中考成績(jì)僅465分，高考中取得448的好成績(jì)；文史類(lèi)劉瑤，中考成績(jì)497分，在高考中取得了492的好成績(jì)，超過(guò)二本線(xiàn)33分。

　　特點(diǎn)五：特長(cháng)生成績(jì)全面突破。全校特長(cháng)生達線(xiàn)率達到80%以上，其中舞蹈類(lèi)郭戌中考成績(jì)374，王倩中考成績(jì)380，美術(shù)類(lèi)姚宇霞中考成績(jì)384，音樂(lè )類(lèi)考生張雅中考成績(jì)360，他們都屬于當年招生分數控制線(xiàn)以下?lián)裥Ｉ�，但是選擇了藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，并經(jīng)過(guò)不懈的努力達到藝術(shù)類(lèi)重點(diǎn)院校本科分數線(xiàn)。

　　特點(diǎn)六：班班都有達線(xiàn)生。今年參考的28個(gè)班級，無(wú)論是陽(yáng)光班、重點(diǎn)班、特長(cháng)班，還是底子最差的普通班，都有達線(xiàn)人數。288班是成績(jì)最靠后的理科班，產(chǎn)生1名播音主持專(zhuān)業(yè)的二本達線(xiàn)學(xué)生，給普通班學(xué)生樹(shù)立了榜樣，增添了信心。

　　發(fā)展回顧：

　　資源整合以來(lái)，學(xué)校之所以能夠一年一大步，實(shí)現健康快速發(fā)展，原因有以下幾方面：

　　一是資源整合起關(guān)鍵。20xx年，我縣投資近2億元新建并成立沁源三中，對我縣高中教育發(fā)展進(jìn)行了新的探索，但作為一所山區縣城，全縣教育優(yōu)勢資源相對短缺，師資資源有限，發(fā)展中遇到了不少困難和問(wèn)題。新一屆人大、政協(xié)多方調研、諫言獻策，新一屆縣委、政府審時(shí)度勢，調整策略，實(shí)行全縣高中教育資源優(yōu)化整合，于20xx年6月成立新的獨立高中--沁源縣第一中學(xué)。至此，我縣普通高中教育也迎來(lái)了全新的發(fā)展機遇，辦學(xué)政策、基礎設施、育人環(huán)境、師資建設等都有了明顯改變，全校274名在編職工中有高級教師28人；中級教師70人；省級榮譽(yù)教師10人；市級榮譽(yù)教師35人；縣級名師6人；研究生學(xué)歷教師34人，所有科任教師學(xué)歷全部本科化。這兩年來(lái)，上級部門(mén)特別是縣人大主要領(lǐng)導多次來(lái)校實(shí)地調研，幫助解決辦學(xué)困難，給學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造出更加寬松的辦學(xué)環(huán)境，學(xué)校兩年邁了兩大步，上了兩個(gè)新臺階，實(shí)踐證明，縣委、政府的決策部署是英明的、科學(xué)的；人大、政協(xié)的關(guān)懷指導是細致的、實(shí)效的。

　　二是質(zhì)量提升添活力。20xx年以來(lái)，在縣委、政府的大力支持下，全縣教育深入開(kāi)展“縣域教育質(zhì)量提升工程”，邀請省教科院專(zhuān)家定期來(lái)縣進(jìn)行學(xué)科集中培訓，為廣大教師帶來(lái)了全新的教育理念，全新的教學(xué)思維，全新的教學(xué)模式，更帶來(lái)了教育教學(xué)深層次的觸動(dòng)與反思。乘此東風(fēng)，我校持續深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗，打造高效課堂”活動(dòng)，縣人大趙主任、楊主任，王主任以及教育局主要領(lǐng)導多次來(lái)校觀(guān)摩，特別是對課程改革工作進(jìn)行了檢查督導，進(jìn)一步為山區普通中學(xué)辦學(xué)提供幫助，指明方向，有力促進(jìn)了課改活動(dòng)的深入開(kāi)展。我校也先后聘請原清華附中校長(cháng)胡新懿教授、新西蘭學(xué)者克里斯蒂等30余名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué)，先后組織100余名骨干教師赴河北衡水中學(xué)、晉城市澤州一中、朔州市朔城區一中等課改名校參觀(guān)學(xué)習，定期組織高三畢業(yè)班教師參加高考專(zhuān)題培訓，接收前沿信息。廣大教師在學(xué)中做，在做中學(xué)，積極探索著(zhù)更加適合山區普通中學(xué)健康發(fā)展的課改之路。當前，學(xué)案導課、自主合作、思維導圖、知識卡片等教學(xué)方法被廣泛地運用于課堂教學(xué)，并在全校形成了試點(diǎn)推行、以點(diǎn)帶面、比學(xué)趕超、爭先課改的良好氛圍，特別是教學(xué)各部間的平行競爭也極大促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　三是團結奮進(jìn)是動(dòng)力。全校師生的團結齊心，勵志攻堅是學(xué)校健康發(fā)展的強大動(dòng)力。20xx年以來(lái)，全校上下面對成績(jì)下滑的現狀，頂著(zhù)社會(huì )認可度差、生源外流、經(jīng)費短缺等辦學(xué)壓力，剖析問(wèn)題、臥薪嘗膽、勵志課改、克難奮進(jìn)，廣大教師不計得失，不講條件，顧全大局，傾心奉獻，以良好的精神面貌與扎實(shí)的教學(xué)工作扭轉局面，使得學(xué)校發(fā)展重新煥發(fā)生機、增添活力，贏(yíng)得了領(lǐng)導和社會(huì )的信任，提正了社會(huì )的信心。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，一線(xiàn)任教；中層管理干部身先士卒，勇挑重擔。教學(xué)二部部長(cháng)楊波、教師王銳等同志因病住院，出院后主動(dòng)放棄調養機會(huì )就返校上課；20xx年招聘的特崗教師王艷杰身患面部偏癱，仍然堅持教學(xué)……正是這些學(xué)校領(lǐng)導、一線(xiàn)教師的團結齊心，攜手拼搏，才換來(lái)了沁源一中逆勢奮起的嶄新局面。

　　今年的打算：

　　今年的各項工作已經(jīng)按部就班全面鋪開(kāi)，站在新的'起點(diǎn)上，新的學(xué)年工作主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、高考工作再上新臺階。20xx年高考二本以上達線(xiàn)突破400人，實(shí)現三年三大步，三年三個(gè)新臺階的目標。具體為二本b類(lèi)以上400人，二本c類(lèi)以上600人，專(zhuān)科以上達線(xiàn)繼續突破1000人；

　　二、課改工作實(shí)現新突破。緊緊抓好全縣教育質(zhì)量提升的寶貴機遇，課改工作由原來(lái)的重點(diǎn)突破轉入全面推進(jìn)，并在課改的深度、課改的效果上有新的較大突破；

　　三、教師素質(zhì)提升有新突破。一是依托山大附中對骨干教師進(jìn)行中長(cháng)期培訓。本學(xué)年培訓教師20名，利用專(zhuān)家授課、外出學(xué)習、學(xué)術(shù)交流等使每名教師短期培訓2-3次，總人次達700人次以上。

　　四、進(jìn)一步改善辦學(xué)環(huán)境。一是高標準搞好學(xué)校外墻改觀(guān)工程；二是高質(zhì)量完成創(chuàng )衛工作；三是力爭到明年完成省級園林校園的建設（已完成設計）。

　　存在的困難和問(wèn)題：

　　近年來(lái)，隨著(zhù)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，一些問(wèn)題越來(lái)越凸顯：

　　一是經(jīng)費緊張。學(xué)校預算內經(jīng)費撥付每學(xué)年比資源整合前減少近200萬(wàn)元，此外，青年教師培訓、臨時(shí)工工資發(fā)放、水電費用等每年增加費用近250萬(wàn)元。

　　二是師資梯隊不夠合理。274名在編教師中，中級職稱(chēng)以下教師176人，青年教師比例為64%,成熟型教師短缺，部分學(xué)科教師配備不足，部分特崗教師存在專(zhuān)業(yè)不對口現象。

　　三是生源流失嚴重。近年來(lái)，我縣高中生源特別是優(yōu)秀生源外流現象非常嚴重，僅今年高一流失學(xué)生就達110人左右，中考分數600分以上的學(xué)生幾乎全部流失至市直中學(xué)、太谷、太原等地就讀，學(xué)校招生面臨“優(yōu)生走、中等留、差生多”的困境。

　　尊敬的趙主任，各位領(lǐng)導，資源整合以來(lái)，學(xué)校在逆境中前行，在坎坷中發(fā)展，有過(guò)深刻的教訓，也取得了較好的成績(jì)。發(fā)展的過(guò)程，始終離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持，始終離不開(kāi)社會(huì )各界的鼎力相助，始終離不開(kāi)全校師生的團結拼搏，這也是沁源縣第一中學(xué)能夠持續健康發(fā)展的堅強保障與動(dòng)力之源。

　　但是學(xué)校教育工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好，沒(méi)有最好。今后的工作中，我校師生仍將繼續珍惜機遇、深化課改、團結齊心、勵志攻堅，以更加健康的精神面貌與更加優(yōu)異的教育成績(jì)推動(dòng)老區教育事業(yè)健康發(fā)展，為宜居和諧幸福新沁源建設貢獻新的力量！

　　謝謝大家！

　　20xx年X月XX日

學(xué)校校長(cháng)工作匯報4

各位領(lǐng)導，各位校長(cháng)：

　　大家好，歡迎蒞臨下巴中心小學(xué)指導工作。我�，F有在校生243人，專(zhuān)任教師14人。今學(xué)年，我校以“提高教學(xué)質(zhì)量”為核心，以校本研修提高教師素質(zhì)為突破口，以打造高效課堂為重點(diǎn)，深入開(kāi)展教學(xué)研究，樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。學(xué)校堅持“讓農村孩子接受更好的教育，讓每個(gè)孩子都能健康、快樂(lè )地成長(cháng)”的辦學(xué)理念，嚴格落實(shí)區教體局文件精神，強化教育教學(xué)管理，提高隊伍素質(zhì)，努力打造我�！疤焯煊羞M(jìn)步，處處有亮點(diǎn)”品牌，彰顯我�！白屆恳粋�(gè)孩子都能體驗創(chuàng )新的喜悅，讓每一個(gè)孩子都能擁有快樂(lè )的童年，讓每一個(gè)孩子都能養成良好的習慣�！钡霓k學(xué)特色，嚴格落實(shí)教師教學(xué)“六認真”管理（教學(xué)設計；教學(xué)實(shí)施；批改作業(yè)；輔導學(xué)生；檢測評價(jià)；教學(xué)反思）和學(xué)生學(xué)習“六認真”的管理（課前預習；專(zhuān)心課堂；及時(shí)復習；獨立作業(yè)；課外活動(dòng)；規范習慣）。本學(xué)期，我們重點(diǎn)做好以下三方面工作：

　　一、加強教師培養工作

　　1、營(yíng)造氛圍，著(zhù)力提升青年教師素質(zhì)。

　　不斷提高青年教師素養，形成一種嶄新的教育理念，首先從讀書(shū)開(kāi)始，營(yíng)造書(shū)香校園，“讓讀書(shū)成為習慣，讓生活因讀書(shū)而精彩�！睂W(xué)校選購一批有利青年教師發(fā)展成長(cháng)的讀物，如魏書(shū)生《教學(xué)工作漫談》、《班主任漫談》，李鎮西《做最好的老師》、《做最好的班主任》，《習慣影響一生》等進(jìn)行了廣泛的研讀，做到有研讀有記錄，學(xué)期末組織檢查，把檢查結果納入目標量化管理，千方百計的提高青年教師業(yè)務(wù)水平。

　　2、常規管理，突破創(chuàng )新，讓青年教師嶄露頭角。

　　依據《長(cháng)清區小學(xué)教學(xué)工作常規管理細則》，修改制訂了新的《教師發(fā)展性評價(jià)細則》。確定了詳細具體的任務(wù)目標，引導教師規范自己的各項工作。在常規管理中，注重過(guò)程督促與階段考核，通過(guò)及時(shí)反饋，使教師對教學(xué)工作做出及時(shí)的調整，從而實(shí)現常規管理最優(yōu)化，與之相適應，我們開(kāi)始使用《教師成長(cháng)足跡》，已見(jiàn)成效，《教師成長(cháng)足跡》使教師對大部分常規工作一目了然，便于靈活運用，還方便了學(xué)校教學(xué)常規的過(guò)程監控與指導，引領(lǐng)教師遵照管理要求實(shí)施教學(xué)，踐行常規要求，不斷地反思自己的教學(xué)，實(shí)現了教學(xué)常規高效落實(shí)。這樣，雖然每人每周要上近20節課，教師們卻忙而不亂，尤其是青年教師教學(xué)工作更是有條不紊、得心應手。作業(yè)是教師掌握學(xué)生學(xué)習效果的橋梁。我們不斷強化作業(yè)的管理，并進(jìn)行了一些嘗試與改革：首先要求青年師生同題作業(yè)、同題作文，要求青年教師在作業(yè)本上按照標準的做題格式提前完成布置給學(xué)生的作業(yè)。其次布置課前預習性作業(yè)，比如語(yǔ)文學(xué)科，我們分年級嘗試運用預習紙以及預習早知道，讓學(xué)生主要在課下提前預習，提前完成，實(shí)現了課堂教學(xué)運作模式“預習、作業(yè)、講評、改正”，通過(guò)學(xué)生預習的效果，及時(shí)調整課堂教學(xué)內容。

　　3、為青年教師搭建成長(cháng)平臺。

　　青年教師培養是一個(gè)系統工程，要給他們一個(gè)發(fā)展的平臺，讓他們去盡情的去發(fā)展。首先，做好校內幫教結對，充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師作用，明確指導教師和青年教師任務(wù)，定期互聽(tīng)、互評課，并進(jìn)行全方位指導，如班級管理、備課、上課、輔導學(xué)生等，促使青年教師盡快成長(cháng)。其次，組織各種活動(dòng)，給青年教師健康成長(cháng)創(chuàng )造條件。提高課堂教學(xué)水平，是青年教師培養的首要任務(wù)，為此我校學(xué)期初組織了規范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課評比等活動(dòng)，鼓勵青年教師積極參與區鎮公開(kāi)課、鎮北片區磨課活動(dòng)，使他們對課堂教學(xué)的駕馭能力得到了進(jìn)一步提高。再次建立青年教師成長(cháng)資金，派青年骨干教師多參與外出聽(tīng)課，特別是一些區級以上的研討活動(dòng)或特級教師展示課，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念，回校后寫(xiě)一份收獲心得，上一節匯報課。上周劉慧玲老師去鄒平一周參與省教學(xué)能手評選活動(dòng)，受益匪淺。

　　二、強化養成教育，打造和諧校園

　　1、小學(xué)階段小學(xué)是孩子們夢(mèng)想飛翔的起點(diǎn)，也是培養他們各種習慣養成的關(guān)鍵期，一二年級又是最佳期。自20xx年初我校就開(kāi)始抓學(xué)生習慣養成教育，由于缺乏經(jīng)驗，工作力度又不夠，效果甚微，校園中依然有許多不和諧的畫(huà)面，大課間秩序紊亂、追逐打鬧現象嚴重、學(xué)生文明禮儀習慣差等。為此，我們在鎮教育辦的支持指導下，決定今學(xué)期工作重點(diǎn)就是把學(xué)生習慣養成作為突破口，從小處著(zhù)手，從細節著(zhù)手，以“今天你進(jìn)步了嗎?”為目標，培養學(xué)生良好的習慣，促進(jìn)學(xué)生自我管理能力的提高，達到教育的最終目的。結合小學(xué)生的心理特點(diǎn)我們編寫(xiě)了《下巴中心小學(xué)習慣養成教育歌謠》，開(kāi)展各種習慣養成月活動(dòng)，9—12月分別進(jìn)行以衛生、文明禮儀、安全和學(xué)習習慣為主的養成教育，規范學(xué)生日常行為，由學(xué)校少先隊文明監督小組評價(jià)到班級，依次確定班級星級；根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，對于低中高三個(gè)年齡段學(xué)生，從學(xué)習習慣、生活習慣、行為習慣提出不同的要求，并且在每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中，留下各自閃光的腳印，畢竟再大的問(wèn)題生他也有亮點(diǎn)，我們的教育目的，就是要他們通過(guò)個(gè)人亮點(diǎn)，樹(shù)立自信心，相信自己；另外各年級著(zhù)力從習慣養成的一個(gè)方面入手重點(diǎn)落實(shí)，即從坐姿、衛生、書(shū)寫(xiě)、自主學(xué)習、閱讀、合作六個(gè)方面在六個(gè)年級分別著(zhù)重進(jìn)行，各班按不同的標準要求用笑臉等形式量化到小組。這樣就形成我校從班到組再到個(gè)人的立體評價(jià)體系，近一段時(shí)間實(shí)踐證明：這種評價(jià)不僅使班、組的凝聚力得到了進(jìn)一步加強（不屬于值日的同學(xué)，能夠自覺(jué)彎腰撿起衛生區的紙屑），也使問(wèn)題生找到自己的閃光點(diǎn)，樹(shù)立起自信心，真正做到著(zhù)眼于學(xué)生明天的發(fā)展和成功，將來(lái)的輝煌與幸福，讓每一個(gè)生命在我們的陽(yáng)光雨露下快樂(lè )成長(cháng)。針對我校養成習慣教育的實(shí)際，在學(xué)校課題《小學(xué)生文明禮儀習慣的培養與研究》已經(jīng)結題的基礎上，今學(xué)年我們確立申報《濟南市農村小學(xué)生行為習慣養成的研究》作為課題開(kāi)展教科研活動(dòng)，以更有利于學(xué)生良好行為習慣的養成，從而更好的配合教育教學(xué)的順利開(kāi)展，打造和諧校園。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)，提升養成教育。結合三八婦女節、母親節、教師節開(kāi)展感謝師恩，感謝長(cháng)輩的教育活動(dòng)：幫媽媽洗一次衣服；向教師說(shuō)一句真誠問(wèn)候或祝福；為媽媽捶一次背、洗一次腳或陪媽媽散一次步等。開(kāi)展弘揚民族精神主題教育活動(dòng)。清明節期間，召開(kāi)“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”的主題班校會(huì )，尤其是充分利用我鎮區位優(yōu)勢，南部有號稱(chēng)長(cháng)清的延安---大峰山革命根據地，我校又是峰山獨立營(yíng)進(jìn)行下巴伏擊戰，消滅日軍90多人地點(diǎn)，以詩(shī)朗誦、歌曲、故事等多種形式表達對先烈的懷念以及弘揚革命精神的決心；國慶節期間，鼓勵學(xué)生開(kāi)展“祖國的昨天與今天”資料收集，“家鄉30年巨變”等幫助學(xué)生了解祖國的建設歷程，弘揚了民族精神，培養了愛(ài)國主義情操，加強了社會(huì )主義榮辱觀(guān)。利用班校會(huì )，經(jīng)常性地開(kāi)展“星級班級評選”、“比比哪組的笑臉多”、“賽賽誰(shuí)的.紅旗多”、“看看哪個(gè)路隊紅旗多”“評選班級之最”等活動(dòng)。既增強學(xué)生競爭意識，又教育學(xué)生明辨是非，實(shí)施中收到了較好的效果。

　　三、積極開(kāi)發(fā)校本課程，深化養成教育。

　　中華傳統文化博大精深，尤其是其中的經(jīng)典，它能夠塑造我們的品格，塑造我們的靈魂，繼承并將其發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任。為此我們將傳統文化教育引入課堂，積極開(kāi)發(fā)校本課程，編訂了校本課程讀本《聲韻叮咚，伴我成長(cháng)》，將新語(yǔ)文課程標準中的優(yōu)秀古詩(shī)文、小學(xué)生必背70首古詩(shī)文，《詩(shī)經(jīng)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《弟子規》、《笠翁對韻》節選等編入教材，對于低中高三個(gè)年齡段學(xué)生，提出不同的誦讀要求，引入課堂，每天早晨會(huì )、閱讀課，教室里書(shū)聲瑯瑯、不絕于耳，傳承著(zhù)中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。誦讀經(jīng)典的過(guò)程中，我們還積極的運用一些活動(dòng)進(jìn)行展示：我給大家講美文，把自己誦讀的古詩(shī)文將給同學(xué)們聽(tīng)；給經(jīng)典配圖，發(fā)揮自己的想象，為自己喜歡的古詩(shī)文配圖；運用經(jīng)典，引導學(xué)生即景吟出優(yōu)美的古詩(shī)文句子或在作文中恰當的運用經(jīng)典句子表達自己的思想感情。高年級同學(xué)在誦讀到一定程度的基礎上，下一步我們將開(kāi)展“經(jīng)典我能行”展示活動(dòng)，讓他們動(dòng)手改寫(xiě)、自寫(xiě)古詩(shī)文。同學(xué)們學(xué)習經(jīng)典，潛移默化的運用經(jīng)典，傳統經(jīng)典文化提升了他們的文化品位，培養了他們良好的思想道德品質(zhì)，提高了人文素養。

　　播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。今學(xué)期我校工作的重點(diǎn)就是從學(xué)生習慣養成抓起，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，真正“讓每一個(gè)孩子都能擁有快樂(lè )的童年，讓每一個(gè)孩子都能養成良好的習慣�！弊尯⒆觽儷@得健康的成長(cháng)和發(fā)展，使我校成為全社會(huì )放心、老百姓滿(mǎn)意的學(xué)校。

　　20xx年10月25日

學(xué)校校長(cháng)工作匯報5

　　首先感謝各位領(lǐng)導和教研員，在你們的幫助引領(lǐng)下，上學(xué)期我們取得了一些成績(jì)和大家一道分享下，代表我區參加數學(xué) 語(yǔ)文教學(xué) 展示的課均獲得佳績(jì)，數學(xué)團隊獲區團隊展示第一名，代表我區參加市先導型團隊答辯，獲得高度評價(jià)，省教育學(xué)院專(zhuān)家將在今年專(zhuān)題總結會(huì )上將作為重點(diǎn)表?yè)P。我自身工作中的缺失不足，你們也及時(shí)指出糾正，一道感謝。

　　下面我說(shuō)說(shuō)本學(xué)期我校教學(xué)工作的一些設想，請指正

　　工作思路：教師層面上，規范教學(xué)行為，落實(shí) 教學(xué)管理 ，提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師素養，強化教育科研，促進(jìn)骨干成長(cháng)

　　學(xué)生層面：注重思維培養，提高書(shū)寫(xiě)技能，開(kāi)拓閱讀視角，加強詩(shī)文素養，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，積極參加活動(dòng)

　　根據以上工作思路，針對我校存在的實(shí)際問(wèn)題，確定五個(gè)加強

　　一、加強教學(xué)研究

　　是針對我校部分教師對教學(xué)模式的研究有停滯不前的傾向提出的。

　　1、根據現在教育發(fā)展趨勢，結合我校教學(xué)實(shí)際及即將申報的科研課題。本學(xué)期的教學(xué)主題一電子白板使用為載體，深化教學(xué)模式研究，提高課堂教學(xué)有效性。

　　2、所有學(xué)科以學(xué)生自學(xué)內容的合理性，合作交流的'有效實(shí)施為研究。語(yǔ)文學(xué)科以寫(xiě)字課型，習作課型研討為主，數學(xué)學(xué)科以習題設計的有效性研究為主

　　3、加強聽(tīng)課指導力度，每天兩節課，做好反饋和指導。

　　4、開(kāi)展青年教師教學(xué)展示，骨干教師引路課校級教學(xué)活動(dòng)

　　二、加強教學(xué)規范化

　　是主要針對老師不很重視個(gè)人教學(xué)設計，倚重集體備課的傾向提出

　　1、加大教案檢查力度。上交的教案課課看學(xué)生學(xué)習行為是否落實(shí)，重點(diǎn)看一課環(huán)節，并寫(xiě)出建議供參考。

　　2、加大集體備課監督力度。每位校級領(lǐng)導周二全程跟蹤一個(gè)學(xué)年的集體備課。其他學(xué)年看課件中對教案的完善。

　　3、針對有科任教師認為自己的學(xué)科不是主要學(xué)科，( 培訓 力度

　　針對我校白板使用大部分老師仍在很低級的層面上提出

　　1、利用網(wǎng)絡(luò )上優(yōu)秀資源。參加信息化領(lǐng)導力國培中相關(guān)的視頻學(xué)習，長(cháng)見(jiàn)識

　　2、三月進(jìn)行兩次主題集中培訓，明用法

　　3、教師分成4組，每組有一位操作相對熟練的老師做初級培訓員。老師在日常教學(xué)中遇到的小問(wèn)題可以及時(shí)解決，并做好問(wèn)題記錄，普遍問(wèn)題提請集中培訓。解問(wèn)題

　　4、學(xué)習內容分解，教師逐一過(guò)關(guān)。重實(shí)效。

　　另外，本學(xué)期的教師悅讀工程由書(shū)記牽頭。通過(guò)教師悅讀來(lái)提升理論支撐力，提升文化底蘊。至少讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)和一本自己喜歡的書(shū)。每周500字讀書(shū)筆記，沁馨書(shū)會(huì )這一全員參加的團隊在每周五讀書(shū)沙龍四位老師進(jìn)行讀書(shū)交流。

　　三、加強教研組和學(xué)科團隊建設

　　針對發(fā)揮學(xué)年主任和學(xué)科帶頭人潛能提出的

　　1、每周學(xué)年（學(xué)科）一節研討課，每月語(yǔ)數學(xué)科一次大型教研活動(dòng)

　　2、青年教師骨干教師學(xué)校領(lǐng)導每周寫(xiě)1000字工作 日記 ，來(lái)以寫(xiě)促思促研。

　　3、學(xué)期末，團隊匯報的形式將研究所得上升成成果固化

　　4、爭取一到兩年，培養一名市級學(xué)科帶頭人，兩名市級骨干教師，三到五名區級骨干教師。

　　5、創(chuàng )新開(kāi)展工作，開(kāi)發(fā)寫(xiě)字校本教材。知名書(shū)法老師引領(lǐng)

　　四、加強學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展

　　1蓓蕾閱讀工程，抓好早自習，午間，家庭作業(yè)三個(gè)節點(diǎn)，每天生均閱讀量三千字。源流誦讀工程，每天必有背誦內容，基礎背誦包括笠翁對韻10小節，成語(yǔ)千字文300條，古詩(shī)30首。

　　2墨香書(shū)寫(xiě)工程，每天提筆練字，規范書(shū)寫(xiě)。每月一次書(shū)寫(xiě)競賽，將字帖粘貼到成長(cháng)手冊里，直觀(guān)感受學(xué)生書(shū)寫(xiě)水平提高否

　　3印發(fā)學(xué)生書(shū)寫(xiě)章和誦讀章，與大隊部配合，可兌換各種學(xué)習用品或精神獎勵。通過(guò)學(xué)年為單位的誦讀擂臺賽，百科知識競賽等提高學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生能力養成。爭取課堂內外共同發(fā)展。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報6

　　在這收獲的季節，各位領(lǐng)導和專(zhuān)家親臨我校檢查指導工作，我僅代表張莊小學(xué)全體師生對您們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。近年來(lái)，在教體局領(lǐng)導下，鎮中心校的關(guān)心、支持下，張莊小學(xué)各項工作取得新的進(jìn)展。下面，請允許我就本學(xué)期張莊小學(xué)學(xué)校工作情況向上級領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報，不當之處請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、本學(xué)期所做的主要工作和取得的點(diǎn)滴成績(jì)

　�。ㄒ唬┮钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，著(zhù)力提高管理水平

　　1、推動(dòng)班子建設，轉變工作作風(fēng)�！白ズ冒嘧�，帶好隊伍，管好學(xué)生”，是我們一貫的治校理念。我校領(lǐng)導班子

　　實(shí)行分工負責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公正、公平、公開(kāi)；做到有事誰(shuí)主管誰(shuí)負責，實(shí)行領(lǐng)導問(wèn)責制。強調班子成員轉變工作作風(fēng)，做事講勤，說(shuō)話(huà)講精，成績(jì)講實(shí)。

　　實(shí)行中心校班子成員聯(lián)系校制度，注重對所聯(lián)系學(xué)校的過(guò)程性管理，要求不做“觀(guān)花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。依“綱”辦事，雷厲風(fēng)行，確實(shí)做到以身作則，提高管理水平。

　　2、注重教師隊伍建設，堅持以人為本的管理理念。

　　我本著(zhù)“從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師”的原則，要求全體教師進(jìn)一步加強師德修養，嚴禁體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生、有償家教和私定資料等有損師德的行為。提倡愛(ài)教育，愛(ài)學(xué)生，愛(ài)自己，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的高尚品德。

　　3、充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )職能。按照黨委要求，積極做好科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習和“爭先創(chuàng )優(yōu)”工作。學(xué)習筆記齊全，達到要求。工會(huì )能發(fā)揮其組織作用，開(kāi)展有針對性活動(dòng)。工會(huì )對生病住院教師能上門(mén)慰問(wèn)，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。

　�。ǘ�）加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng )建平安校園

　　為了使法制教育取得實(shí)效,學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立依法治校領(lǐng)導小組,請鄉派出所副所長(cháng),定期作法制專(zhuān)題報告,提高了學(xué)生辨別是非的能力,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習,走正人生的每一步,成為國家真正的棟梁。

　　我深刻認識到,安全工作“責任重于泰山,落實(shí)至關(guān)重要”。為了搞好學(xué)校安全工作,學(xué)校成立組織機構,我為第一責任人,加強了制度建設,每學(xué)期開(kāi)學(xué)、期末以及節假日都簽定安全責任書(shū),并責令各班主任，層層簽定安全責任書(shū)。按時(shí)舉辦法制專(zhuān)題講座。對同學(xué)真正起到了安全警示。

　　做好安全預防，定期和不定期對全校師生進(jìn)行安全教育。按照要求定期開(kāi)展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。校做到了學(xué)校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學(xué)校無(wú)安全責任事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）以教學(xué)管理為中心，提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，學(xué)生是學(xué)校的生存線(xiàn)。所以學(xué)校要想保證兩條線(xiàn)，必須從細處抓起。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是立校之

　　本。為實(shí)現這一目標，我鄉在完善實(shí)施“誘思教學(xué)法的`基礎上，開(kāi)展了”課題教學(xué)模式“的探究。通過(guò)多次的探究和座談，成熟一個(gè)，推廣一個(gè)。另一舉措就是加強備課組建設，通過(guò)集體備課，統一學(xué)案，多種形式的校內公開(kāi)課，事實(shí)證明，通過(guò)這些舉措，我校教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)德育為首，抓實(shí)育人工作

　　1、加強校園文化建設，學(xué)校提出“以人為本，以德治校�！庇�人理念。讓宣傳標語(yǔ)、名人名言、黑板報等會(huì )“說(shuō)話(huà)”，起到“潤物無(wú)聲”的功用。

　　2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘學(xué)科教學(xué)中的德育因素，利用主題班會(huì )和主陣地教育作用，突出愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育。促進(jìn)學(xué)生健全人格，健康心理的逐步形成。

　�。ㄎ澹╆P(guān)工委和家長(cháng)學(xué)校工作

　　1、 調動(dòng)了老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師“五老”人員的工作積極性，發(fā)揮了“五老”人員工作中的巨大作用。

　　2、注重家校聯(lián)動(dòng)，形成教育合理。

　　三、存在的問(wèn)題

　　回顧以往的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但成績(jì)應歸功于上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導，歸功于同志們的共同努力。就我個(gè)人而言，工作中還存在一些不足，一是工作中繁忙時(shí)，有顧此失彼的現象；二是對少數教師關(guān)心不夠，工作方法仍需改進(jìn)。三是薄弱校幫扶的力度還不夠大。

　　四、今后的打算

　　我的思路是：

　　1、進(jìn)一步深化教學(xué)探究，努力完善課題教學(xué)模式，形成切實(shí)我鄉實(shí)際的教學(xué)模式。

　　2、積極籌措辦學(xué)資金，改善學(xué)校環(huán)境。

　　3、添置體育器械，改善體育教學(xué)環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。成績(jì)的取得來(lái)之不易，良好的氛圍更需珍惜，前進(jìn)的道路尚需努力。作為本人還需要進(jìn)一步總結、梳理、反思以往的工作，進(jìn)一步謀劃今后發(fā)展的目標任務(wù)。成績(jì)說(shuō)明過(guò)去，輝煌需要再創(chuàng )造。我們的未來(lái)仍然面臨著(zhù)巨大的壓力，但我們相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

　　我堅信在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我們會(huì )積極借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，以新的思路、新的舉措、新的精神風(fēng)貌，努力再創(chuàng )我鄉中小學(xué)教育教學(xué)工作的新局面。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家上午好！

　　今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀發(fā)展，團結奮進(jìn)譜新篇》�，F從五個(gè)方面就我校的教學(xué)工作向各位作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、指導思想

　　堅持以“團結、協(xié)作、共贏(yíng)”為主題，以“靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人、沉下心來(lái)管理人”為目標，重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效，抓好學(xué)校特色，深化“生本”課堂教學(xué)改革為工作核心，從而推進(jìn)我校教學(xué)工作健康發(fā)展。

　　二、加強過(guò)程管理、環(huán)節管理，抓好教學(xué)常規的落實(shí)

　　學(xué)校嚴格進(jìn)行教學(xué)過(guò)程和終端管理，把各科教學(xué)常規制度內化成教師的自覺(jué)意識。學(xué)校注重教學(xué)常規的落實(shí)，堅持領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課制度，狠抓教學(xué)常規，實(shí)行科學(xué)管理。我校緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心，實(shí)行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過(guò)程中，樹(shù)立一批備課實(shí)、講課精、批改細、輔導誠的常規教學(xué)教師典型。

　　老師們精心設計作業(yè)。做到“講科學(xué)，重實(shí)效，嚴要求”，精心設計，精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過(guò)重的作業(yè)負擔。認真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現的普遍性、典型性錯誤及時(shí)分析講評，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別輔導。有鼓勵性的評語(yǔ)，對學(xué)生實(shí)行二次評價(jià)，允許學(xué)生有再學(xué)習后改正的機會(huì )。

　　大力提倡教師寫(xiě)教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無(wú)法預料的，教師只有不斷總結教學(xué)實(shí)踐情況，才能積累教學(xué)經(jīng)驗。

　　健全監測評價(jià)機制。實(shí)行階段性檢測、期中、期末檢測、實(shí)驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結和反饋。

　　三、扎實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)研究，推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng )新

　　根據《關(guān)于開(kāi)展xx縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng )新評優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組建以校長(cháng)為組長(cháng)，以校委會(huì )成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導小組，用行政手段推動(dòng)教改順利進(jìn)行。積極探索“生本”課堂教學(xué)模式，著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率。根據xx縣生本課堂“12345”工程，結合學(xué)校實(shí)際，構建了我�！昂献鳌�—探究”課堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《xx鎮xx中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《xx鎮xx中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實(shí)施方案》等一系列文件，依托學(xué)校提供的平臺積極落實(shí)和開(kāi)展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學(xué)活動(dòng)，逐步落實(shí)“生本”課堂教學(xué)理念，使“生本”課堂教學(xué)成為全體教師的自覺(jué)行為。大大提高了全體學(xué)生主動(dòng)參與課堂的積極性，促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。

　　舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動(dòng)，入圍上報的'六名教師抽簽進(jìn)行了課堂教學(xué)展示和說(shuō)課，進(jìn)一步營(yíng)造了全校應用互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。開(kāi)展了領(lǐng)導帶頭講課活動(dòng)。今年學(xué)校推出校委會(huì )成員每人每月講授一節公開(kāi)課活動(dòng)，讓他們帶頭搞課改，給其他教師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。

　　重點(diǎn)抓好畢業(yè)班工作。從教師常規備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績(jì)分析等各方面做了深入細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如經(jīng)常分層次召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，組織班主任到村中與家長(cháng)面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績(jì)再創(chuàng )新高：我校共138名畢業(yè)生，被xx一中統招錄取27人，xx二中統招錄取38人。

　　四、加強校本研修，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

　　加強以校為本、研訓一體的教研培訓制度建設。開(kāi)展了四項活動(dòng)：一周一次教研活動(dòng)，一學(xué)期每位教師一次公開(kāi)課，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開(kāi)放日，一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。建立教師教學(xué)反思制度。鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文，開(kāi)展教學(xué)課題研究，交流推廣經(jīng)驗，解決實(shí)際問(wèn)題，把課題的管理和指導工作做得更扎實(shí)、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把教師發(fā)表論文和開(kāi)展課題研究情況納入對教師的評價(jià)。

　　加強校本課程的研究，逐步形成學(xué)校特色。開(kāi)發(fā)出《xx鎮特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《xx縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進(jìn)全體學(xué)生主動(dòng)、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲xx縣校本課程評選一等獎。

　　五、獲獎情況

　　1、在全縣教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)中，我校三位教師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；

　　2、20xx年3月，xx老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng )新實(shí)驗大賽一等獎指導教師稱(chēng)號；

　　3、20xx年9月，因教學(xué)管理成績(jì)突出，學(xué)校被縣教體局表彰為“xx縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�。

　　4、20xx年1月，被縣教體局表彰為“xx縣教學(xué)示范學(xué)�！�。

　　我們將在今后的工作中，繼續探索實(shí)踐，不斷深化教育科研、改進(jìn)管理方法，尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上，在如何進(jìn)一步規范教科研上作更深入地研究，努力使我校的教學(xué)工作更上一層樓。

　　謝謝！

學(xué)校校長(cháng)工作匯報8

　　8月，帶著(zhù)局黨委的信任和重托，我來(lái)到了Xx鎮中學(xué)，邁出了實(shí)現教育理想和人生價(jià)值最重要的第一步。我深知自己面前的巨大壓力和面臨的嚴峻挑戰，但我更知道自己肩負的責任和學(xué)校及社會(huì )的期待。兩年來(lái)，我恪守責任、認真履職，從未懈怠，團結全體教師，抓管理、提質(zhì)量、保安全，較好地完成了局黨委交給我的各項工作任務(wù)�，F在，我就對兩年的工作向領(lǐng)導和同志們簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、做好調研，了解制約發(fā)展的問(wèn)題

　　由于對校情生疏，我開(kāi)始進(jìn)行深入調研。在與領(lǐng)導班子和教師們交流中，我了解到困惑教師的主要問(wèn)題有：1、教師不敢管學(xué)生，因為一管家長(cháng)就訛教師。2、有個(gè)別教師沒(méi)上班，上班的教師感到心理不平衡。3、有部分在職教師工作量不滿(mǎn)，教師情緒很大，出現學(xué)校有活沒(méi)人干的現象。4，部分教師工作懈怠，學(xué)校教學(xué)秩序混亂，教學(xué)質(zhì)量不高，社會(huì )反響很大。5、個(gè)別領(lǐng)導不負責任，工作推著(zhù)干，甚至還說(shuō)風(fēng)涼話(huà)。

　　二、解決問(wèn)題，學(xué)校工作逐漸步入正軌

　　在充分的調研中，我摸準了多個(gè)困擾Xx發(fā)展的問(wèn)題，并著(zhù)手開(kāi)始解決。

　　（一）建制度，讓管理更規范。

　　制度是管理學(xué)校的準繩，建立完善的制度體系，是規范學(xué)校管理的保障，完善相關(guān)制度是我工作的切入點(diǎn)。按照先民主、后集中的程序，我們先后完善了《Xx考勤制度》、《Xx評模選優(yōu)方案》、《Xx教師績(jì)效考核方案》、《Xx教師評職晉級方案》《Xx教學(xué)常規管理》等方案和制度，讓學(xué)校工作有法可依。在制度的落實(shí)過(guò)程中，我們堅持“嚴”字當頭，從校長(cháng)做起，學(xué)校領(lǐng)導跟著(zhù)校長(cháng)做，教師跟著(zhù)領(lǐng)導做，學(xué)生跟著(zhù)老師做，自上而上，使各項制度落地生根，全面規范學(xué)校管理和師生行為。

　　（二）強班子，讓執行力有提高。

　　在學(xué)校管理中，我從來(lái)不是一家獨大，而是堅持民主管理。凡是涉及拿意見(jiàn)、做決策的工作，我都會(huì )征求班子意見(jiàn)，集合大家的智慧進(jìn)行處理。除此之外，我嚴格執行工作分工，并且給班子成員更多的話(huà)語(yǔ)權，要求所有領(lǐng)導說(shuō)了就干，定了就算，要么就不布置，布置就一定有檢查，檢查出問(wèn)題就要立即整改。這樣，不僅提高了班子的凝聚力，更提高了工作執行力。

　�。ㄈ�）敢創(chuàng )新，讓學(xué)校面貌有改觀(guān)

　　為了改變學(xué)校的整體面貌，創(chuàng )造更加濃厚的工作氛圍，我大膽變革、推陳出新，取得了一定的效果。

　　1、實(shí)施了“嚴抓”一個(gè)月，成立了由副校長(cháng)主管，由副校長(cháng)主抓室內，由副書(shū)記主抓室外的領(lǐng)導小組，班主任具體負責管理，我和班子成員帶領(lǐng)班主任在校園內巡視管理，在放學(xué)后抓在大街上閑逛的，上游戲廳、網(wǎng)吧，這樣管理一周，從第二周開(kāi)始我們帶領(lǐng)班主任輪流值周，室內由上節課任課教師負責課間，王校長(cháng)負責檢查一年級和九年級，劉主任負責檢查二年級。對于犯錯的同學(xué)主要是批評教育，之后要寫(xiě)一個(gè)認識，主要寫(xiě)瘋鬧、說(shuō)臟話(huà)是否錯了，是希望學(xué)校嚴管還是松管，為什么，當聽(tīng)到學(xué)校嚴管時(shí)是高興還是生氣。家長(cháng)聽(tīng)到后怎么和你說(shuō)的等等。嚴抓一個(gè)月并不是就管一個(gè)月，而是通過(guò)一個(gè)月的管理，讓學(xué)生養成一個(gè)良好的習慣，之后就只需要鞏固成果，到現在這些已經(jīng)成了Xx的常態(tài)化管理，目前，學(xué)生的養成教育得到了很大的改善，社會(huì )反響也逐漸好轉。

　　2、學(xué)校組織開(kāi)展“美麗校園是我家”系列活動(dòng)，成立三個(gè)領(lǐng)導小組，第一組由趙校長(cháng)任組長(cháng)，任組員，主管學(xué)校的綠化、美化、凈化工作和評比；第二組由王校長(cháng)任組長(cháng)，任組員，主管學(xué)校的課堂教育教學(xué)改革工作和打造名師隊伍；第三組由蘭書(shū)記任組長(cháng)，任組員，主管學(xué)校的德育、安全、紀律、弘揚中華傳統文化，學(xué)習《弟子規》檢查和評比。

　　3、實(shí)施了任課教師要對家庭作業(yè)全批全改，提倡寫(xiě)評語(yǔ)，至少周五寫(xiě)一次，以表?yè)P鼓勵為主，還要有學(xué)法指導，作業(yè)完成情況，最近在學(xué)校的表現等等，家長(cháng)每周都要看老師的批語(yǔ)，這樣不但拉近了家長(cháng)和教師的感情，家長(cháng)還能主動(dòng)管理孩子在家學(xué)習。

　�。�四）重溝通，擴大社會(huì )效應。

　　1、注重與家長(cháng)溝通。教師經(jīng)常主動(dòng)家訪(fǎng)和家長(cháng)溝通，讓家長(cháng)感受到你在關(guān)注他們的孩子。不失時(shí)機地召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，加強家校間的溝通，把學(xué)校全方位管理介紹給家長(cháng)，指導家長(cháng)有效管理教育孩子，傾聽(tīng)家長(cháng)的心聲，并在家長(cháng)會(huì )期間，對在全縣期中抽考中學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生、教師進(jìn)行表彰。

　　2、注重與頑皮孩子溝通。九年級在一年級時(shí)，由于教師在管理學(xué)生中，多次家長(cháng)找學(xué)校，甚至出現訛教師現象，導致學(xué)生搗亂，教師不敢管的惡性循環(huán)，上學(xué)期，春季開(kāi)始吃三頓飯增加一節課，任課教師都有不加一節課的想法，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子研究決定，班主任坐班，并根據學(xué)生個(gè)性特長(cháng)成立由校長(cháng)任主教練，體育教師任副教練的�；@球隊，要求籃球隊隊員遵守校規校級，班規班紀，總成績(jì)200分以上，并且要完成家庭作業(yè)。并在籃球隊成立時(shí)我作了“我們要當真男人”的演講。這部分學(xué)生入隊后，在校表現有了質(zhì)的'變化，由原來(lái)只想混到畢業(yè)到后來(lái)中考十人中有一人考上七中，三人考上3+2職中，兩人考上農高，四人上了技校。

　　3、注重與老教師溝通。為了發(fā)揮退休老教師的余熱，每年在教師節前后召開(kāi)一次茶話(huà)會(huì )，一是讓老教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，有回家的感覺(jué)；二是對學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，有主人翁的感覺(jué)。關(guān)心老教師不僅是學(xué)校的事，更是我的事，所以我還自費安排了退休老教師一頓飯，老教師都很感動(dòng)，在學(xué)校發(fā)展方面，更是踴躍獻計獻策，甬路兩旁的紅柳樹(shù)墻就是張老教師提出的建議，畢老教師說(shuō)只要學(xué)校需要鏟車(chē)，鉤機，翻斗就找他，他讓他兒子免費來(lái)幫忙，老教師一致表示只要學(xué)校需要，我們都能回來(lái)重新拿起粉筆站在講臺上發(fā)揮余熱�？吹竭@些老教師的表態(tài)，我樂(lè )在臉上，喜在心里。

　　三、取得的成績(jì)

　　通過(guò)以上管理和實(shí)施，全體師生都能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作和學(xué)習之中。教師在管理過(guò)程中即使嚴厲一些，家長(cháng)也理解了，教師敢管了，家長(cháng)也不來(lái)找學(xué)校鬧事了，學(xué)生打架斗毆現象也杜絕了。兩年多時(shí)間校園出現了以前很少有的寧靜。所有在職教師都來(lái)上班了，現在學(xué)校是人人有事干，事事有人干，人人都是滿(mǎn)工作量。學(xué)校成績(jì)也由兩年前的后5名上升到如今的前五名。（上學(xué)期期中考試七年級全縣第3，八年級全縣第四，九年級第12，學(xué)校全縣總排第5）。上學(xué)期期中考試前勤教師21人中全縣前5名的教師有10人，其中第一的2人，第二的2人，第三的4人，第四的1人，第五的1人。在中考中，有19人考上七中，其中有三人考上擇優(yōu)生，孫同學(xué)還以總分558.5的成績(jì)被市實(shí)驗高中錄取。在地震上班期間，全校教師都能夠以保護學(xué)生安全為己任，出滿(mǎn)勤，站好崗。放假期間，都能按學(xué)校要求堅守，無(wú)條件地上崗加班，體現出了高尚的道德情操，讓我倍感欣慰�，F在，Xx的班子團結，師生和諧，得到了家長(cháng)的認可，社會(huì )滿(mǎn)意度持續提高。

　　雖然取得了點(diǎn)滴成績(jì)，但學(xué)校的工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題，比如：學(xué)校操場(chǎng)硬化還沒(méi)有完全到位，課桌椅還比較破舊，教師教學(xué)環(huán)境還有待提高等等，我會(huì )在以后的工作中加以解決。

　　以上是我兩年來(lái)的工作匯報，請各位領(lǐng)導、同志多多指正。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報9

　　尊敬家長(cháng)朋友們、老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家早上好！

　　經(jīng)過(guò)了一個(gè)平安、愉快的寒假，我們滿(mǎn)懷著(zhù)希望迎來(lái)了生機勃勃的20xx年春季新學(xué)期。新年新氣象，我看到同學(xué)們以飽滿(mǎn)的熱情，煥然一新的面貌來(lái)到了學(xué)校，我們非常高興。我為我們有這樣的同學(xué)感到自豪。

　　過(guò)去的一年，在全體師生的共同努力下，學(xué)校各項工作順利完成了預定的工作目標，校園建設與教學(xué)設施有了翻天覆地的變化，教育教學(xué)取得了可喜成績(jì)，這些成績(jì)的取得，與同學(xué)們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動(dòng)，家長(cháng)的關(guān)心支持，各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷密不可分。 親愛(ài)的同學(xué)們，成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，面對新學(xué)期、新起點(diǎn)、新目標、新挑戰、新希望，我們要更加努力。新學(xué)期中，我們每一位老師都懷著(zhù)巨大的企盼期待著(zhù)你們在陽(yáng)光下健康快樂(lè )的成長(cháng)，希望你們長(cháng)得更高、變得更懂事。而你們，也一定會(huì )用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現在他們面前的學(xué)生更加可愛(ài)更加自信。

　　俗話(huà)說(shuō)：“良好的開(kāi)端等于成功的一半�！毙聦W(xué)期開(kāi)學(xué)了，我相信同學(xué)們一定會(huì )滿(mǎn)懷信心走向成功。在這校長(cháng)向同學(xué)們幾個(gè)提議： 第一，樹(shù)立一個(gè)信心：我能我行

　　自信心對我們的學(xué)習很重要。我們讀書(shū)學(xué)習，需要有決心、有信心、有行動(dòng)。在這兒要送大家三句話(huà)：“相信自己，我能成功！鼓勵自己，天天成功！超越自己，一定成功！”

　　第二，創(chuàng )立一種學(xué)風(fēng)：認真刻苦

　　新學(xué)期開(kāi)始，我們要在全班創(chuàng )立一種優(yōu)良的學(xué)習風(fēng)氣。

　　凡事從“認真”開(kāi)始，認認真真地讀書(shū)，認認真真地上課，認認真真地做作業(yè)。學(xué)業(yè)成功的過(guò)程離不開(kāi)勤奮和刻苦。

　　第三，培養一個(gè)習慣：自覺(jué)自愿

　　學(xué)業(yè)進(jìn)步，貴在自覺(jué)。我們要在老師的指引下，培養自己良好的行為習慣、學(xué)習習慣和生活習慣。同學(xué)們要自覺(jué)自愿遵守小學(xué)生守則和學(xué)校的規章制度，自覺(jué)養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。 第四，創(chuàng )設一個(gè)環(huán)境：安全文明有序

　　每個(gè)班級都是學(xué)校的縮影，每個(gè)學(xué)生都代表學(xué)校的形象，每寸校園都代表學(xué)校面貌，同學(xué)們要做到語(yǔ)言文明，行為文明，在校園內不亂丟雜物；不欺負小同學(xué)；注意安全：飲食衛生，上下樓梯用電安全及交通安全；做到不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會(huì )，做一個(gè)愛(ài)國愛(ài)民、遵紀守法、誠實(shí)守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。 第五，給自己設定一個(gè)恰當的目標，并能向著(zhù)自己的目標不懈努力。俗話(huà)說(shuō)的好，一年之計在于春，春天就是播種的季節，凡事預則立，不預則廢。干事有了目標，有了準備才能邁向成功。

　　尊敬的老師們，我們肩上的責任關(guān)系著(zhù)學(xué)生、家庭和社會(huì )的未來(lái)，只有以充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)私和寬容的愛(ài)心投入工作，才能無(wú)愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以廣博的`知識引導學(xué)生，以博大的胸懷愛(ài)護學(xué)生，我希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長(cháng)滿(mǎn)意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，富有責任意識和進(jìn)取精神的教師隊伍一定

　　能為我們每一位學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展搭建廣闊的平臺！

　　同學(xué)們，或許昨天你的成績(jì)曾經(jīng)不盡人意，你是否想過(guò)，從現在開(kāi)始發(fā)奮努力，迎頭趕上；或許昨天你還是個(gè)讓老師、家長(cháng)、同學(xué)頭疼的孩子，你是否想過(guò)，從現在開(kāi)始展示你優(yōu)質(zhì)的素養，嶄新的面貌。別忘了，成功的希望就在我們自己手中！

　　自信20xx，快樂(lè )起航，希望將從這里起飛，夢(mèng)想將在這一刻孕育，讓我們肩并肩，心連心，向著(zhù)成功大喊一聲：“我們能行！”我們的口號是：快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)！提升自我，放飛夢(mèng)想！

　　同學(xué)們：愿我們的校園成為你們最溫馨的“家園”和“樂(lè )園”！最后祝同學(xué)們學(xué)習進(jìn)步！健康快樂(lè )的成長(cháng)！祝老師們身體健康，桃李滿(mǎn)天下。祝家長(cháng)朋友們身體健康！工作順利，萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

學(xué)校校長(cháng)工作匯報10

尊敬的各位主任、各位代表:

　　在全縣上下喜慶第29個(gè)教師節之際,縣人大趙主任帶隊于百忙之中蒞臨我校指導工作,這是對學(xué)校整體工作的視察檢閱，對學(xué)校工作的最大支持與激勵，在此，我代表學(xué)校3800余名師生對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就一年來(lái)學(xué)校工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，請批評指正。

　　基本概況：

　　自xx年6月全縣教育資源整合以來(lái)，我校搶抓機遇，乘勢而上,分部管理，攻堅克難，全校師生以“縣域教育質(zhì)量提升工程"為契機，深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗，打造高效課堂”活動(dòng)，管理措施、教學(xué)模式、育人環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量均取得明顯成效，宜學(xué)和諧新沁中建設穩步推進(jìn).20xx年高考,我校二本以上達線(xiàn)人數達347人，其中文化課二本以上達線(xiàn)151人，特長(cháng)生二本以上達線(xiàn)196人，應屆生文化課二本以上達線(xiàn)實(shí)現翻番，達88人，應屆生單班達線(xiàn)26人，達線(xiàn)率達53％，圓滿(mǎn)完成了學(xué)年初“保三過(guò)五爭一千”的既定目標，學(xué)校也榮獲長(cháng)治市首屆“老百姓心中品牌”等榮譽(yù)。今年的高考成績(jì)呈現出以下特點(diǎn)：

　　特點(diǎn)一：既定目標全面超越。超額完成高考預期目標（二本b以上300人，二本c以上500人，專(zhuān)科以上1000人)，高考二本以上達線(xiàn)人數達到347人，二本c以上錄取人數預計突破600人,專(zhuān)科以上錄取人數預計突破1200人。

　　特點(diǎn)二：增長(cháng)幅度大.二本以上達線(xiàn)人數347人，比去年凈增100人，增幅40。6%。其中,文化課達線(xiàn)151人，增長(cháng)41%；特長(cháng)生雙達線(xiàn)196人，增長(cháng)40。2%，創(chuàng )我縣高考36年來(lái)歷史最好成績(jì)。

　　特點(diǎn)三:應屆生達線(xiàn)實(shí)現翻番。在去年文化課達線(xiàn)42人的基礎上，今年升至88人,創(chuàng )歷史最好成績(jì)。特別是應屆單班文化課成績(jì)實(shí)現重大突破：283班參加考試50人，二本以上達線(xiàn)26人，班級達線(xiàn)率達53％，實(shí)際錄取40人；277班參加考試50人，二本以上達線(xiàn)23人，班級達線(xiàn)率達52％，實(shí)際錄取36人。

　　特點(diǎn)四：應屆班達線(xiàn)88人中，只有21人達當年長(cháng)治重點(diǎn)學(xué)校分數線(xiàn)，其中67人均低于市重點(diǎn)中學(xué)的最低招生分數線(xiàn)，理工類(lèi)韓鵬等6名同學(xué)，文史類(lèi)楊亞文等7名同學(xué)，中考分數在550以下，均不達長(cháng)治擇校生的最低分數線(xiàn)；但經(jīng)過(guò)三年的刻苦努力他們都實(shí)現了自己的大學(xué)夢(mèng).其中理工類(lèi)張斌，中考成績(jì)僅465分，高考中取得448的好成績(jì)；文史類(lèi)劉瑤,中考成績(jì)497分,在高考中取得了492的好成績(jì)，超過(guò)二本線(xiàn)33分。

　　特點(diǎn)五:特長(cháng)生成績(jì)全面突破。全校特長(cháng)生達線(xiàn)率達到80%以上，其中舞蹈類(lèi)郭戌中考成績(jì)374，王倩中考成績(jì)380,美術(shù)類(lèi)姚宇霞中考成績(jì)384，音樂(lè )類(lèi)考生張雅中考成績(jì)360，他們都屬于當年招生分數控制線(xiàn)以下?lián)裥Ｉ?但是選擇了藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，并經(jīng)過(guò)不懈的努力達到藝術(shù)類(lèi)重點(diǎn)院校本科分數線(xiàn).

　　特點(diǎn)六：班班都有達線(xiàn)生。今年參考的28個(gè)班級，無(wú)論是陽(yáng)光班、重點(diǎn)班、特長(cháng)班，還是底子最差的普通班，都有達線(xiàn)人數。288班是成績(jì)最靠后的理科班，產(chǎn)生1名播音主持專(zhuān)業(yè)的二本達線(xiàn)學(xué)生，給普通班學(xué)生樹(shù)立了榜樣，增添了信心。

　　發(fā)展回顧:

　　資源整合以來(lái),學(xué)校之所以能夠一年一大步，實(shí)現健康快速發(fā)展,原因有以下幾方面:

　　一是資源整合起關(guān)鍵。xx年，我縣投資近2億元新建并成立沁源三中，對我縣高中教育發(fā)展進(jìn)行了新的探索,但作為一所山區縣城，全縣教育優(yōu)勢資源相對短缺,師資資源有限，發(fā)展中遇到了不少困難和問(wèn)題。新一屆人大、政協(xié)多方調研、諫言獻策，新一屆縣委、政府審時(shí)度勢，調整策略，實(shí)行全縣高中教育資源優(yōu)化整合，于20xx年6月成立新的獨立高中—-沁源縣第一中學(xué)。至此,我縣普通高中教育也迎來(lái)了全新的發(fā)展機遇，辦學(xué)政策、基礎設施、育人環(huán)境、師資建設等都有了明顯改變，全校274名在編職工中有高級教師28人；中級教師70人；省級榮譽(yù)教師10人；市級榮譽(yù)教師35人；縣級名師6人；研究生學(xué)歷教師34人,所有科任教師學(xué)歷全部本科化。這兩年來(lái)，上級部門(mén)特別是縣人大主要領(lǐng)導多次來(lái)校實(shí)地調研，幫助解決辦學(xué)困難,給學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造出更加寬松的辦學(xué)環(huán)境，學(xué)校兩年邁了兩大步，上了兩個(gè)新臺階，實(shí)踐證明，縣委、政府的決策部署是英明的、科學(xué)的；人大、政協(xié)的關(guān)懷指導是細致的、實(shí)效的。

　　二是質(zhì)量提升添活力。xx年以來(lái)，在縣委、政府的大力支持下,全縣教育深入開(kāi)展“縣域教育質(zhì)量提升工程"，邀請省教科院專(zhuān)家定期來(lái)縣進(jìn)行學(xué)科集中培訓,為廣大教師帶來(lái)了全新的教育理念，全新的教學(xué)思維，全新的教學(xué)模式，更帶來(lái)了教育教學(xué)深層次的觸動(dòng)與反思。乘此東風(fēng)，我校持續深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗，打造高效課堂”活動(dòng)，縣人大趙主任、楊主任，王主任以及教育局主要領(lǐng)導多次來(lái)校觀(guān)摩,特別是對課程改革工作進(jìn)行了檢查督導，進(jìn)一步為山區普通中學(xué)辦學(xué)提供幫助，指明方向，有力促進(jìn)了課改活動(dòng)的深入開(kāi)展。我校也先后聘請原清華附中校長(cháng)胡新懿教授、新西蘭學(xué)者克里斯蒂等30余名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué)，先后組織100余名骨干教師赴河北衡水中學(xué)、晉城市澤州一中、朔州市朔城區一中等課改名校參觀(guān)學(xué)習,定期組織高三畢業(yè)班教師參加高考專(zhuān)題培訓,接收前沿信息。廣大教師在學(xué)中做，在做中學(xué),積極探索著(zhù)更加適合山區普通中學(xué)健康發(fā)展的課改之路。當前，學(xué)案導課、自主合作、思維導圖、知識卡片等教學(xué)方法被廣泛地運用于課堂教學(xué)，并在全校形成了試點(diǎn)推行、以點(diǎn)帶面、比學(xué)趕超、爭先課改的良好氛圍，特別是教學(xué)各部間的平行競爭也極大促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　三是團結奮進(jìn)是動(dòng)力。全校師生的團結齊心，勵志攻堅是學(xué)校健康發(fā)展的強大動(dòng)力.20xx年以來(lái)，全校上下面對成績(jì)下滑的現狀，頂著(zhù)社會(huì )認可度差、生源外流、經(jīng)費短缺等辦學(xué)壓力,剖析問(wèn)題、臥薪嘗膽、勵志課改、克難奮進(jìn)，廣大教師不計得失，不講條件，顧全大局，傾心奉獻，以良好的精神面貌與扎實(shí)的教學(xué)工作扭轉局面，使得學(xué)校發(fā)展重新煥發(fā)生機、增添活力,贏(yíng)得了領(lǐng)導和社會(huì )的.信任，提正了社會(huì )的信心。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，一線(xiàn)任教；中層管理干部身先士卒，勇挑重擔。教學(xué)二部部長(cháng)楊波、教師王銳等同志因病住院，出院后主動(dòng)放棄調養機會(huì )就返校上課；xx年招聘的特崗教師王艷杰身患面部偏癱，仍然堅持教學(xué)……正是這些學(xué)校領(lǐng)導、一線(xiàn)教師的團結齊心，攜手拼搏,才換來(lái)了沁源一中逆勢奮起的嶄新局面. 今年的打算:

　　今年的各項工作已經(jīng)按部就班全面鋪開(kāi),站在新的起點(diǎn)上，新的學(xué)年工作主要有以下幾點(diǎn):

　　一、高考工作再上新臺階。20xx年高考二本以上達線(xiàn)突破400人，實(shí)現三年三大步,三年三個(gè)新臺階的目標。具體為二本b類(lèi)以上400人，二本c類(lèi)以上600人,專(zhuān)科以上達線(xiàn)繼續突破1000人;

　　二、課改工作實(shí)現新突破。緊緊抓好全縣教育質(zhì)量提升的寶貴機遇，課改工作由原來(lái)的重點(diǎn)突破轉入全面推進(jìn)，并在課改的深度、課改的效果上有新的較大突破;

　　三、教師素質(zhì)提升有新突破。一是依托山大附中對骨干教師進(jìn)行中長(cháng)期培訓.本學(xué)年培訓教師20名，利用專(zhuān)家授課、外出學(xué)習、學(xué)術(shù)交流等使每名教師短期培訓2-3次，總人次達700人次以上。

　　四、進(jìn)一步改善辦學(xué)環(huán)境。一是高標準搞好學(xué)校外墻改觀(guān)工程；二是高質(zhì)量完成創(chuàng )衛工作；三是力爭到明年完成省級園林校園的建設（已完成設計）.

　　存在的困難和問(wèn)題:

　　近年來(lái)，隨著(zhù)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，一些問(wèn)題越來(lái)越凸顯: 一是經(jīng)費緊張.學(xué)校預算內經(jīng)費撥付每學(xué)年比資源整合前減少近200萬(wàn)元，此外，青年教師培訓、臨時(shí)工工資發(fā)放、水電費用等每年增加費用近250萬(wàn)元。

　　二是師資梯隊不夠合理.274名在編教師中，中級職稱(chēng)以下教師176人，青年教師比例為64%,成熟型教師短缺，部分學(xué)科教師配備不足,部分特崗教師存在專(zhuān)業(yè)不對口現象。

　　三是生源流失嚴重。近年來(lái)，我縣高中生源特別是優(yōu)秀生源外流現象非常嚴重,僅今年高一流失學(xué)生就達110人左右，中考分數600分以上的學(xué)生幾乎全部流失至市直中學(xué)、太谷、太原等地就讀，學(xué)校招生面臨“優(yōu)生走、中等留、差生多”的困境。

　　尊敬的趙主任,各位領(lǐng)導，資源整合以來(lái)，學(xué)校在逆境中前行，在坎坷中發(fā)展,有過(guò)深刻的教訓,也取得了較好的成績(jì)。發(fā)展的過(guò)程，始終離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持,始終離不開(kāi)社會(huì )各界的鼎力相助，始終離不開(kāi)全校師生的團結拼搏,這也是沁源縣第一中學(xué)能夠持續健康發(fā)展的堅強保障與動(dòng)力之源。

　　但是學(xué)校教育工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn),只有更好,沒(méi)有最好。今后的工作中，我校師生仍將繼續珍惜機遇、深化課改、團結齊心、勵志攻堅,以更加健康的精神面貌與更加優(yōu)異的教育成績(jì)推動(dòng)老區教育事業(yè)健康發(fā)展，為宜居和諧幸福新沁源建設貢獻新的力量！

　　謝謝大家!

學(xué)校校長(cháng)工作匯報11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導工作。

　　葉灘小學(xué)現有教學(xué)班6個(gè)，在校學(xué)生109人，其中因病休學(xué)1人（三年級）。附設幼兒園教學(xué)班2個(gè)，幼兒35名。在編教師18人（含幼兒園2名）。

　　幾年來(lái)，靖遠縣大蘆鎮葉灘小學(xué)以國家危改項目為契機，乘著(zhù)義教均衡發(fā)展的東風(fēng)，繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現了從校園環(huán)境，基礎設施到教學(xué)資源，設備配置到文化興校，特色建設到質(zhì)量提升，內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。

　　一年來(lái)按照大蘆鎮教管中心”一體兩翼”的工作思路，始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，著(zhù)力抓好校園文化建設和課堂教學(xué)改革。根據學(xué)�！盀閷W(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠基，為社會(huì )的文明進(jìn)步育人”的辦學(xué)宗旨，傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵，凝練校園文化特色，著(zhù)力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學(xué)�！绷⒌聵�(shù)人”的核心育人思想。

　　具體做法是：

　　1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門(mén)廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學(xué)校主體文化的相互統一。

　　2、創(chuàng )建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過(guò)國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動(dòng)及學(xué)校少先隊確定的各項德育教育活動(dòng)。如：國學(xué)文化傳統講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動(dòng)、愛(ài)心捐贈等活動(dòng)。

　　3、開(kāi)發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開(kāi)發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長(cháng)發(fā)展校本教材5本。

　　4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開(kāi)辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò )全覆蓋，實(shí)現了全校師生信息資源共享。開(kāi)通了班班通，實(shí)現了全校多媒體授課。創(chuàng )建葉灘小學(xué)微信公眾號，使葉灘小學(xué)連接社會(huì )，走向全國。通過(guò)微信公眾號，使家長(cháng)和社會(huì )了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長(cháng)的真實(shí)經(jīng)過(guò)，展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過(guò)了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。

　　同時(shí)我們把群眾和社會(huì )關(guān)心的`教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題作為學(xué)校的核心工作來(lái)抓，狠抓教學(xué)常規管理，著(zhù)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實(shí)踐并形成了葉灘小學(xué)“自主——合作”的課改模式，即導、學(xué)、探、點(diǎn)、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長(cháng)，制定了《青年教師成長(cháng)計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過(guò)青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng)，促進(jìn)青年教師成長(cháng)，使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。

　　十年磨一劍，通過(guò)葉灘小學(xué)全體師生的努力，實(shí)現了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏(yíng)目標。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現居大蘆鎮第二，與第一名總分僅差0。1分。學(xué)校連續五年被評為“大蘆鎮先進(jìn)集體”。

　　在學(xué)校突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí)也存在如下問(wèn)題：

　　1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時(shí)，學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬(wàn)元。

　　2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學(xué)生特長(cháng)發(fā)展。

　　3、教師住宿用房極其簡(jiǎn)陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座。

　　成績(jì)只能代表過(guò)去，未來(lái)的路更遠更長(cháng)。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng )葉灘小學(xué)新的輝煌！

學(xué)校校長(cháng)工作匯報12

　　根據膠州市教育體育局《關(guān)于認真做好20xx年中小學(xué)暑假工作的通知》精神，結合我校自身實(shí)際，精心安排了暑假期間的各項工作。新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，全體教師群策群力，圍繞“辦學(xué)生喜歡的學(xué)校，讓學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng)”這一目標，迎來(lái)“新學(xué)期、新起點(diǎn)、新目標”的良好開(kāi)局�，F匯報如下：

　　一、暑假工作情況

　　1、假期校長(cháng)和教師培訓。假期中我校安排全體教師進(jìn)行了山東省中小學(xué)遠程研修，研修學(xué)員認真觀(guān)看視頻，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習任務(wù)，受益匪淺。另外，我校在假期中還進(jìn)行了校本培訓分散學(xué)習，開(kāi)學(xué)后對假期學(xué)習情況進(jìn)行了總結、交流。

　　2、積極開(kāi)展教師讀書(shū)和學(xué)生征文活動(dòng)。學(xué)校為每位教師發(fā)放業(yè)務(wù)筆記和教育名著(zhù)，老師們利用假期進(jìn)行讀書(shū)充電，積極記寫(xiě)讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)讀書(shū)感悟。學(xué)生積極參加第八屆“好書(shū)伴成長(cháng)”閱讀征文活動(dòng)。

　　3、積極開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校布置學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行適量的實(shí)踐作業(yè)，家長(cháng)與學(xué)生制作剪紙、泥塑和科技小作品，培養了學(xué)生動(dòng)手和實(shí)踐能力。學(xué)生進(jìn)行有益的公益活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐調查，參觀(guān)前韓帽廠(chǎng)、前韓鋼結構工廠(chǎng)，清掃前韓老年活動(dòng)中心等。同時(shí)，深入開(kāi)展“親子共同做家務(wù)”活動(dòng)。做到“三個(gè)一”：即每周堅持做一次家務(wù)，寫(xiě)一次活動(dòng)周記，記錄一次自己的收獲體會(huì )，假期結束學(xué)生帶回了很多自己的家務(wù)勞動(dòng)感受和照片，家長(cháng)和學(xué)生共同完成了“親子綜合實(shí)踐活動(dòng)手冊”，這些充分培養了孩子的參與感和成就感，進(jìn)一步增強了孝親敬老和感恩意識。

　　4、深入開(kāi)展“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)。7月25日至26日，全體教師分組包村對每一名學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，保證做到“戶(hù)戶(hù)進(jìn)，家家訪(fǎng)”，尤其是特殊家庭。與家長(cháng)進(jìn)行了深入的交流，了解了學(xué)生假期在家里的學(xué)習生活狀況，并強調了學(xué)生在假期中所要注意的安全事項，聽(tīng)取了家長(cháng)對學(xué)校提出的建議。同時(shí)，讓每一位家長(cháng)了解了目前膠州教育發(fā)展的大好形勢以及雙韓小學(xué)的發(fā)展規劃。

　　5、嚴抓安全，假前對學(xué)校的重點(diǎn)區域進(jìn)行了安全大檢查，并召開(kāi)了安全專(zhuān)題家長(cháng)會(huì )，假期中做好值班工作，并做好值班記錄，每周2次進(jìn)行安全短信、微信提醒，保證了師生人身、學(xué)校財產(chǎn)安全，假期中無(wú)任何安全事故發(fā)生。

　　二、開(kāi)學(xué)工作情況

　　1、組織學(xué)生積極開(kāi)展“中國共產(chǎn)黨成立95周年、新中國成立67周年和中國工農紅軍長(cháng)征勝利80周年”開(kāi)學(xué)第一課活動(dòng)。8月29日，各班通過(guò)升旗、收看節目、主題班會(huì )、出手抄報等多種形式，開(kāi)展了以“愛(ài)國、誠信、法制、心理”為主題的教育活動(dòng)。強化了對學(xué)生的愛(ài)國主義教育、誠實(shí)守信教育、法制觀(guān)念教育、心理健康教育。

　　2、開(kāi)展校園及周邊安全隱患大排查大整治活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校組織校委會(huì )成員嚴格按要求逐項進(jìn)行認真的大排查。在排查中決不漏過(guò)一個(gè)隱患，經(jīng)過(guò)仔細認真地分析，形成統一意見(jiàn)，并把排查出來(lái)的隱患，逐條理清，尋找解決的辦法，能解決的立即解決，不能解決的通過(guò)多渠道尋找解決的辦法，以便切實(shí)消除影響學(xué)校安全穩定的因素和隱患。

　　3、8月27日校長(cháng)召開(kāi)了校委會(huì )成員碰頭會(huì )，對計劃制定、物資籌備等進(jìn)行了安排，確保了開(kāi)學(xué)后的正常運轉。全體教師到校后，教導處做了明確要求，并要求全體任課教師提前制定教學(xué)計劃，超周備課，各項工作正有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。

　　三、新學(xué)期重點(diǎn)工作

　　1、嚴格控制起始年級班額。本學(xué)期我校招收一年級新生35人，符合《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)郭樹(shù)清等同志對解決城鎮普通中小學(xué)大班額問(wèn)題重要批示精神的通知》要求。

　　2、安全工作、教學(xué)過(guò)程常態(tài)化，打造和諧、優(yōu)質(zhì)校園。 安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，學(xué)校始終把安全工作放在首位。

　�、僦贫韧晟�。制定各種應急預案、學(xué)生缺課跟蹤追查制等系列規章制度

　�、诎踩�教育。學(xué)校編印《雙小安全教育知識圖解》，通過(guò)“致家長(cháng)的一封信”、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )、飛信短信、微信、學(xué)校網(wǎng)站、公共郵箱(shuanghanxiaoxue@126.com,密碼：88211690)等多渠道進(jìn)行安全知識宣傳。

　�、勐涞郊毺�。落實(shí)1530工作法、落實(shí)隱患排查、封閉管理、每周短信提醒、安全演練等。圍繞安全、質(zhì)量、特色、卓越，學(xué)校將繼續以網(wǎng)格化的管理推進(jìn)學(xué)校內涵式發(fā)展。加強校園安全，明確值班職責，定崗定人，加強疏散演練，注重課堂管理，一如既往地做好校車(chē)管理和上學(xué)放學(xué)路隊工作，將安全工作做實(shí)做細;提升學(xué)科質(zhì)量，向課堂教學(xué)要效率，全力打造“生本愉悅高效課堂”，加強過(guò)程監控，使學(xué)科教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

　　3、強化校本培訓，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。管理中關(guān)愛(ài)教師成長(cháng)，實(shí)行小合作大交流，新老教師結對，相互幫助相互促進(jìn)，營(yíng)造和諧的團隊氛圍，培養有幸福感、愛(ài)學(xué)生的教師團隊。加強教學(xué)常規精細化管理，明確各項工作細則要求。抓基礎、抓常規、抓起始，繼續實(shí)行干部推門(mén)聽(tīng)課，每月進(jìn)行常規檢查，當天反饋檢查結果。

　　1)重視教師繼續教育，積極開(kāi)展校本培訓;

　　2)開(kāi)展師德培訓，倡導教師規范自身行為;

　　3)重視教研活動(dòng)。繼續開(kāi)展“生本愉悅，高效課堂”每人一堂課活動(dòng)，落實(shí)外出學(xué)習匯報課，在教研活動(dòng)中強化“主題明確、資源共享、個(gè)人加減、教后反思”的教研風(fēng)氣，積極倡導及時(shí)交流、及時(shí)研討和及時(shí)反思，實(shí)實(shí)在在地總結課堂教學(xué)工作中的得與失;

　　4)舉行做學(xué)生喜歡的老師系列活動(dòng)。征集愛(ài)學(xué)生真誠感言，進(jìn)行愛(ài)學(xué)生征文比賽，舉行“青年教師模擬講課大比武暨學(xué)生喜歡的一節課活動(dòng)”。

　　4、努力建設好“雙韓小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)研究”特色，圍繞綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行有效教學(xué)研究，在原有基礎上，不斷創(chuàng )新發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校的特色發(fā)展，追求卓越，向建設一流農村學(xué)校目標邁進(jìn)。

　　5、20xx年9月底，第二次通過(guò)“青島市規范化學(xué)�！睆驮u，同時(shí)順利通過(guò)“青島市現代化學(xué)�！彬炇�。

　　6、落實(shí)教育信息化和數字化校園建設。

　�、俳逃�信息化方面：加強師生培訓。充分利用本校計算機教師的優(yōu)勢，利用課余時(shí)間組織45歲以下教師參加計算機多媒體課件制作培訓，較熟練運用現代教育信息技術(shù)，提高教師的現代化教學(xué)水平。成立信息學(xué)科興趣小組，積極開(kāi)展電腦繪畫(huà)、網(wǎng)頁(yè)制作和電腦小報等興趣活動(dòng)，在滲透信息技術(shù)教育的同時(shí)，不斷提高學(xué)生信息技術(shù)的應用能力和創(chuàng )新能力，提升學(xué)生使用現代化技術(shù)的專(zhuān)業(yè)水平，培養學(xué)生對信息技術(shù)的興趣。同時(shí)，優(yōu)化課堂教學(xué)。充分發(fā)揮信息技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中的重要作用，促進(jìn)現代化信息技術(shù)與學(xué)校教育教學(xué)的融合，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

　�、跀底只�校園建設方面：學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境健全，校園網(wǎng)絡(luò )覆蓋全校，計算機網(wǎng)絡(luò )光纖接入，帶寬100M，還有廣播系統、通信系統等。寬帶接入，設備先進(jìn)，建有多媒體教室、計算機教室、電子閱覽室，多媒體教學(xué)設備覆蓋所有教室。

　　7、學(xué)校對提高《國家學(xué)生體質(zhì)健康測試》成績(jì)采取的具體措施。

　�、侔洋w育作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要突破口和切入點(diǎn)，認真貫徹德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針，堅持“以人為本，健康第一”的指導思想。

　�、谡J真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》和新課程標準，開(kāi)足上好體育課。積極開(kāi)展課間操和下午的課外體育活動(dòng)。

　�、郯凑諊�家的有關(guān)規定，合理安排學(xué)生在校的時(shí)間，控制作業(yè)量確保學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間、體育鍛煉時(shí)間。

　�、馨嘀魅魏腕w育教師要加強對學(xué)生的'安全教育，無(wú)論在校內還是在校外進(jìn)行“體育達標”訓練，都要對學(xué)生提出安全要求。要利用班會(huì )和體育課對學(xué)生進(jìn)行體育達標及訓練的安全教育。

　　8、強化對學(xué)生法律意識的培育。

　　(1)學(xué)校以“五愛(ài)教育”為中心，以《小學(xué)生日常行為規范》和班級規章制度為主要內容，充分營(yíng)造濃郁的校園德育氛圍，創(chuàng )設優(yōu)美的校園環(huán)境;重視校史校風(fēng)教育，組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，培養學(xué)生良好的道德情操。

　　(2)利用學(xué)校廣播、手抄報、黑板報、系列宣傳窗等宣傳媒體對學(xué)生進(jìn)行持續性熏陶教育。同時(shí)教師根據時(shí)事熱點(diǎn)、校園動(dòng)態(tài)、法律常識、案列分析、名人故事，讓學(xué)生受到情的感染、理的啟迪，促進(jìn)學(xué)生良好法制意識和行為習慣的形成。

　　(3)組織學(xué)生觀(guān)看法制教育錄像片、圖片展，并全面開(kāi)展觀(guān)后感寫(xiě)作評比活動(dòng)。指導學(xué)生閱讀《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，不斷提高學(xué)生對法制的認知及學(xué)生的論辯能力、分析能力和自我保護能力。

　　(4)開(kāi)展法制講座，讓學(xué)生深切地感受到法律的威嚴。在家長(cháng)會(huì )上，請法制副校長(cháng)作法制教育講座，讓家長(cháng)明白對自己的孩子進(jìn)行法制教育的重要性及正確對孩子進(jìn)行法制教育的方法和途徑。

　　9、加強對學(xué)生的心理健康教育。

　　(1)加強交流，了解學(xué)生。每一位教師特別是班主任要經(jīng)常深入班級，利用適當的機會(huì )和場(chǎng)所，讓學(xué)生自由自在的表達自己的思想情感，從中了解學(xué)生的心理現狀，有針對性地開(kāi)展工作。

　　(2)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生。作為教師，應時(shí)刻牢記，教師與學(xué)生盡管角色不同，但人格上是平等的。教師應在保證教學(xué)工作正常進(jìn)行的前提下，民主治班，平等對待每一位學(xué)生。只有從尊重出發(fā)，學(xué)生才能打開(kāi)自己的心扉，心理教育措施才能奏效。

　　(3)創(chuàng )造環(huán)境，多樣教育。給孩子創(chuàng )設有利于合作學(xué)習的環(huán)境，培養孩子的合作精神。在小組合作過(guò)程中，為了更大地發(fā)揮孩子間合作學(xué)習的效能，我們可以采取一系列競爭方法。如表?yè)P激勵法、小組得分制、評選最佳組長(cháng)、最佳組員等。并把小組合作中的成果具體量化，進(jìn)行評比，給予公布。為合作學(xué)習打下了堅實(shí)的基礎。新學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作有條不紊，但與領(lǐng)導要求和學(xué)校發(fā)展的目標還有一定的距離，雙韓小學(xué)全體教師會(huì )嚴格執行市教體局的工作要求，恪守教師職責，奮勇?tīng)幭�，為�?shí)現辦學(xué)生喜歡的學(xué)校做出應有的努力!

學(xué)校校長(cháng)工作匯報13

各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！下面我匯報一下參加校長(cháng)培訓班的心得及之后的工作情況。

　　一、學(xué)�；�本情況：

　　馬埠中學(xué)始建于1986年，服務(wù)范圍26個(gè)行政村，現有14個(gè)教學(xué)班，在校生739人。學(xué)�，F有教職工76人，其中高級教師9人，中學(xué)一級教師52人，市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手及學(xué)科帶頭人46人，專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率達100%。20xx年創(chuàng )建為山東省規范化學(xué)校，20xx年創(chuàng )建為泰安市AAA級學(xué)校，20xx年創(chuàng )建為省綠色學(xué)校，20xx年順利通過(guò)省示范市驗收。學(xué)校多年被評為“肥城市精神文明先進(jìn)單位”、“肥城市教書(shū)育人先進(jìn)單位”和“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“普法創(chuàng )安先進(jìn)單位”等。

　　學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育�！盀閷W(xué)生的成功創(chuàng )造最佳條件，讓家長(cháng)的選擇感到永遠無(wú)悔”是我們的辦學(xué)理念；“以德治校，以法治校，科研興校，創(chuàng )辦名�！笔俏覀兊霓k學(xué)思路。實(shí)行以級部為主體“橫向競爭、縱向貫通、條塊結合、各司其責”的內部管理體制，堅持制度管理、民主管理和人本管理相結合的原則，努力營(yíng)造促進(jìn)師生和學(xué)校共同發(fā)展的人文環(huán)境。

　　學(xué)校配有高標準高質(zhì)量的各類(lèi)功能室并加入了教育網(wǎng)，承擔市級以上課題研究7個(gè)，其中中央教科所“十五”研究課題之一《多種媒體在教學(xué)中的運用與提高課堂教學(xué)效率的研究》已順利結題并推廣。教師每年在市級以上刊物發(fā)表論文100余篇，中考成績(jì)和綜合評估連續幾年均居全市前列，受到了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

　　二、參加培訓及后續工作情況

　　我于20xx年4月有幸參加了肥城市第20xx年小學(xué)校長(cháng)培訓，聆聽(tīng)了著(zhù)名教授、教育專(zhuān)家、名校長(cháng)的報告。學(xué)習期間，及時(shí)和大家討論、交流了學(xué)習、參觀(guān)的體會(huì )，提升了我的教育理論水平，堅定了自己為教育事業(yè)奮斗終身的決心和信心。培訓結束后，不斷用先進(jìn)教育思想武裝頭腦，努力踐行教育實(shí)踐。因工作原因，于今年暑假后調入馬埠中學(xué)，分管師德師風(fēng)管理和初二地理教學(xué)工作。在分管工作和教學(xué)工作中，我一直嚴格要求自己，努力做好表率作用。

　　1、努力學(xué)習，提高工作水平。

　　我常說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導也一樣，要更好地適應分管工作、指導解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的問(wèn)題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來(lái)，我努力學(xué)習到的先進(jìn)教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗。積極參加新課程標準等的學(xué)習；加強對現代信息教育的自我學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛(ài)讀書(shū)的.習慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時(shí)，及時(shí)把握不同時(shí)期教育教學(xué)改革的脈膊，及時(shí)向老師傳達有關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習、交流，使教師的教育思想、教學(xué)方法能與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、以身作則是做好工作的基礎

　　從擔任副校長(cháng)那天開(kāi)始，我就牢記：各項工作要以身作則。一年來(lái)，特別是參加研修班以來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與學(xué)校的各項工作。在“做”的過(guò)程中，我把率先垂范、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘，及時(shí)了解教育管理中存在的新問(wèn)題，把學(xué)校的工作當做自己的份內事，既做領(lǐng)導、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作得到學(xué)校其他領(lǐng)導和老師們的認可。

　　3、不斷改革創(chuàng )新，促進(jìn)學(xué)校不斷進(jìn)步。

　　當今時(shí)代，辦學(xué)思想不斷變革，學(xué)校教育教學(xué)、師德師風(fēng)建設等工作有許多領(lǐng)域值得我們去研究。同時(shí)，工作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題或不完善的地方也值得探討、改革。因此，在學(xué)校分管的工作中，我注重以改革的眼光，創(chuàng )新的意識來(lái)思考工作。新學(xué)年以來(lái)，在加強師德師風(fēng)建設、學(xué)科教研、偏科生幫扶、青年教師培養、校園文化系列活動(dòng)中，都能盡職盡責，工作一步一個(gè)腳印，學(xué)校涌現了大批師德師能標兵和帶頭人。

　　4、與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。

　　我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來(lái)，到教師中去，努力營(yíng)造領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來(lái)，我始終抱著(zhù)“學(xué)無(wú)先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習、尊重老師，與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作。重大活動(dòng)能及時(shí)征求校長(cháng)及老師們的意見(jiàn)，形成共識，使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。

　　三、主要工作實(shí)績(jì)

　　1、協(xié)助學(xué)校支部加強教師黨員隊伍建設，工會(huì )組織建設，比較出色地完成學(xué)校各項重大活動(dòng)的實(shí)施。

　　2、加強學(xué)校師德建設工作，正人正己，使學(xué)校師德建設規范有序。

　　3、緊緊抓好教學(xué)工作中心，落實(shí)精細化管理力度，確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

　　四、自我評價(jià)

　　一年來(lái)，本人能全身心地投入學(xué)校的工作，做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時(shí)時(shí)處處以身作則，與校長(cháng)一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺(jué)悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學(xué)習上，能注意自身的學(xué)習提高，把握教改的脈搏；在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善；在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，樂(lè )于奉獻；在工作業(yè)績(jì)方面，沒(méi)有辜負各級領(lǐng)導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務(wù)，為我校的質(zhì)量提升盡職盡責。

　　五、今后努力方向

　　在這一年的學(xué)校管理工作中，我自身覺(jué)得自己工作還不夠精細，方法還缺乏靈活性；理論的學(xué)習還要加強，工作水平有待進(jìn)一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個(gè)性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。針對以上工作中的不足，在以后的工作中從以下幾個(gè)方面完善：

　　1、要不斷提高理論水平和管理水平，提升將精細化管理力度。

　　2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章，不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

　　3、不斷提高自己改革創(chuàng )新意識，要逐步完善學(xué)校有關(guān)制度，強化師德意識、質(zhì)量意識。

　　4、努力提高個(gè)人修養，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應手。

　　回顧一年工作，我對自己的工作問(wèn)心無(wú)愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話(huà)說(shuō)得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)，使自己能更進(jìn)一步，把工作做得更好。

學(xué)校校長(cháng)工作匯報14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：

　　上午好！歡迎您蒞臨我校檢查指導工作！臨澗鎮中心小學(xué)在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，秉承“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作，團結奮進(jìn)，各項工作取得了新進(jìn)展�，F將一年來(lái)我校的工作向各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家作如下匯報：

　　一、學(xué)�；�本情況

　　臨澗完小簡(jiǎn)介

　　二、做好德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境

　　強化德育管理，凈化育人環(huán)境領(lǐng)導學(xué)校德育小組，由學(xué)校政教處具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。繼續加強班主任管理工作，定期召開(kāi)班主任會(huì )議及各班班會(huì )，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育，通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用黑板報、墻報等宣傳媒體，引導學(xué)生勤奮學(xué)習，介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗，教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人。

　　三、加強師資隊伍建設，提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量

　　一個(gè)學(xué)校良好的教育離不開(kāi)高素質(zhì)的教師隊伍，因此，要提高教育教學(xué)質(zhì)量、教師的素質(zhì)是關(guān)鍵,建設高素質(zhì)的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節。因此，要建一所好學(xué)校，必須打造一支強有力的教師隊伍。

　　教師隊伍建設形成機制，常抓不懈。一是有健全的學(xué)習導向制度。理論學(xué)習不放松，主題突出，管理到位。二是有全方位的結對互學(xué)形式。校內主要是骨干教師引領(lǐng)、青年教師學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能培訓，促進(jìn)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中深化改革的自覺(jué)性和能動(dòng)性，切實(shí)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是有得力的監管舉措。學(xué)校多項常規檢查涉及到教師師表行為及業(yè)務(wù)表現，其結果作為考評教師的重要依據。四是有激勵舉措。我們采取有效形式了解教師師德?tīng)顩r，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育整頓。我們把師德水平的高低始終納入年度考評的內容，對師德方面存在突出問(wèn)題者，將不得參加評優(yōu)、晉級、職評。五是有一個(gè)好的氛圍，干群關(guān)系協(xié)調，教師之間和睦。學(xué)校還特別注意對教師心理狀況的分析，有針對性的加以保護。六是時(shí)刻把教師需求掛在心頭，為教師成功搭建舞臺。

　　四、細化教學(xué)管理，構建高效課堂

　　教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重，只有嚴格的教學(xué)管理，才能保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。我校在教學(xué)常規管理上提倡規范管理，注重過(guò)程，規范教學(xué)行為，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　1.全面落實(shí)課程方案，嚴格按課程表上課。主要從五個(gè)方面抓起:

　　(1)任課教師必須熟悉大集體備課教案，通過(guò)修改、整合后方可上課。各學(xué)科督查員負責精品教案的應用監督。

　　(2)上課提前2分鐘侯課，準時(shí)上課，按時(shí)下課，校長(cháng)和督查員定時(shí)抽查教師上課情況，發(fā)現空堂、坐講等違規行為，及時(shí)通報批評。

　　(3)督查員按時(shí)督查教師的大集體備課教案的運用，學(xué)生的.作業(yè)、檢測、講評教案等內容，督查嚴格按照“臨澗鎮小學(xué)教師備課、作業(yè)、檢測的規定”執行，做好原始記錄，寫(xiě)好反饋卡，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，限期更正，做到公正公開(kāi)，督查結果兩周一公布，一月一匯總、上報，有質(zhì)疑問(wèn)題由該學(xué)科督查員負責指導、解釋?zhuān)�督查結果運用到綜合評估中。

　　(4)本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、全面發(fā)展的原則，重視音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)。在有限的辦學(xué)情況下，努力爭取運用好網(wǎng)絡(luò )資源、錄音機、體育器材等給學(xué)生上課，同時(shí)不準擠占音、體、美、信息課。

　　2.利用網(wǎng)絡(luò )資源，提升教研水平

　　3.依托“兩案”，扎實(shí)開(kāi)展大集體備課，構建高效課堂

　　一年來(lái)，按照縣教研室大集體備課方案，我校扎實(shí)開(kāi)展了以“教案學(xué)案”的使用為依托的大集體備課。采用“紅藍黑”模式，這體現了一種“備課的思想”，并不單單是一種固定的模式。具體操作為：初期自主備課——中期集體備課——課前修改備課——課后反思提升備課。其具體做法為：

　�。�1）初期自主備課：教師個(gè)人借助視頻說(shuō)課、教材、教參、教案、學(xué)案等對所教學(xué)內容進(jìn)行先期自主備課，并用紅色筆對“精品教案”自主修改、調整補充，形成對該課教學(xué)的思路，同時(shí)對個(gè)人備課中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑做好記錄，待鎮（校）所進(jìn)行的集體備課解決。

　�。�2）中期集體備課：鎮（校）集體備課時(shí)對難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑進(jìn)行討論解決，形成一致意見(jiàn)，教師用藍色筆對教案進(jìn)行修改。

　�。�3）課前修改備課。為保證“精品教案”的運用效果，教師要根據本班實(shí)際，對“精品教案”進(jìn)行課前修改，用黑色筆修改精品教案。

　�。�4）課后反思提升備課。在課堂教學(xué)完成后，教師要針對教學(xué)實(shí)踐，注重反思提升，對“精品教案”進(jìn)行反思和提煉，對自己教學(xué)中的得與失進(jìn)行反思，并寫(xiě)出教后記（教學(xué)反思）。教案后的教學(xué)反思，并非全部祥寫(xiě)，對較好的課時(shí)，可以深入反思。

　　五、齊抓共管促教育，團結奮進(jìn)創(chuàng )輝煌

　　乘著(zhù)十八大的東風(fēng)，我校正站在奮勇前進(jìn)的道路上，在各級領(lǐng)導部門(mén)的大力關(guān)懷和扶持下，學(xué)校上下團結一心，教師干勁十足，我們將繼續秉承“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的宗旨，力爭將學(xué)校建設成為一所全面優(yōu)秀的人民滿(mǎn)意的學(xué)校。為了實(shí)現這一目標，學(xué)校特制定了發(fā)展目標：

　　1.學(xué)校發(fā)展目標

　�。�1）近期目標：健全和完善學(xué)校規章制度，規范學(xué)校管理，優(yōu)化學(xué)校運行機制，強化教師隊伍建設，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，積極推行全面辦學(xué)理念，實(shí)現學(xué)校各個(gè)學(xué)科全面發(fā)展的目標。

　�。�2）中期目標：在規范管理的基礎上，進(jìn)一步實(shí)行嚴格高效和精細化管理，實(shí)現辦學(xué)質(zhì)量的全面提升，改善學(xué)校辦學(xué)條件，著(zhù)力加快學(xué)校特色創(chuàng )建步伐，實(shí)現學(xué)校特色發(fā)展目標。

　�。�3）遠期目標：即學(xué)校愿景，著(zhù)力加強學(xué)校建設，總結、提煉、升華學(xué)校管理，形成質(zhì)量名牌學(xué)校、管理示范學(xué)校、藝術(shù)教育特色學(xué)校、堅持“四個(gè)原則”即務(wù)實(shí)原則、創(chuàng )新原則、拼搏原則、和諧原則，努力爭創(chuàng )“五個(gè)滿(mǎn)意”即學(xué)生滿(mǎn)意、教師滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意的優(yōu)秀小學(xué)的發(fā)展目標。

　　2.教師發(fā)展目標

　　建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、合作探索、創(chuàng )新高效”的愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、可持續發(fā)展的學(xué)習型教師隊伍。

　　3.學(xué)生發(fā)展目標

　　把學(xué)生培養成“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀律，“六會(huì )”即會(huì )做人、會(huì )學(xué)習、會(huì )健體、會(huì )審美、會(huì )勞動(dòng)、會(huì )合作的具有一定綜合素質(zhì)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續發(fā)展的創(chuàng )新型小學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎。

　　“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，我們相信在各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家的引領(lǐng)與關(guān)懷下，臨澗鎮中心小學(xué)全體師生將以此次視導為契機，珍惜榮譽(yù)，倍加工作，繼續以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新，科學(xué)發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質(zhì)量高、特色強的現代化學(xué)校而努力奮斗！

　　最后，真誠邀請各位領(lǐng)導有時(shí)間再次到臨澗鎮中心小學(xué)來(lái)做客和指導工作。謝謝大家！

學(xué)校校長(cháng)工作匯報15

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　上午好！現在我把xx鎮中心校20xx年工作總結如下：

　　本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學(xué)期工作計劃，認真做好如下工作：

　�。ㄒ唬�、一如既往，加強三支隊伍建設

　　1、認真抓好中心校隊伍建設

　　我們堅持做到以下兩點(diǎn)

　�。�1）實(shí)行周一集中匯報前一周工作的制度，其目的在于激發(fā)工作積極性。

　�。�2）全面落實(shí)08年制定的，年度考核采取學(xué)校領(lǐng)導與老師打分的評價(jià)方式，以此強化中心校人員的服務(wù)意識和責任意識

　　2、認真抓好校長(cháng)隊伍建設

　　一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。我們摒棄了“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的陳舊觀(guān)念，在全鎮上下形成了“說(shuō)干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng)，通過(guò)學(xué)習和交流提高校長(cháng)的治校方略，增強了學(xué)校管理的內吸力，真正打造了一支講政治、講團結、樹(shù)正氣、求發(fā)展、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的領(lǐng)導干部集體。

　�。�1）強化校長(cháng)的學(xué)習。我們要求每位校長(cháng)堅持每月讀一本好書(shū)，并結合學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)帶動(dòng)教師開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，并寫(xiě)出心得，通過(guò)學(xué)習達到了讓學(xué)校天天有變化，各校形成校長(cháng)天天學(xué)，引導教師主動(dòng)學(xué)的良好氛圍。

　�。�2） 加強對學(xué)校領(lǐng)導班子的考核力度。學(xué)年初對全鎮各學(xué)校領(lǐng)導班子進(jìn)行了全面考核，對群眾滿(mǎn)意度低的四所學(xué)校（鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊）領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，充實(shí)了領(lǐng)導力量。

　　3、認真抓好教師隊伍建設

　　1、加強師德建設。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中小學(xué)教師“十要十不準”》為載體，組織教師認真學(xué)習《教師法》《義務(wù)教育法》《公民道德建設實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規，做到學(xué)習有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結。并在教師節前夕，中心校大張旗鼓地在全鎮評選和表彰了在師德教育活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，在全鎮上下大力倡導勤業(yè)奉獻、崗位建功立業(yè)的良好風(fēng)氣。

　　2、本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則對教師進(jìn)行全方位的量化考核，并以此作為評優(yōu)選先的重要依據。

　　3、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習

　　以活動(dòng)為載體，促教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提升。結合教育局開(kāi)展的“聽(tīng)遍同科課，爭做千名學(xué)科帶頭人”的活動(dòng)，我們認真組織，全員參與，通過(guò)相互聽(tīng)課，評課，相互取長(cháng)補短，優(yōu)中選優(yōu)，評選出了57名學(xué)科帶頭人。教師的業(yè)務(wù)水平也得到了進(jìn)一步提升。

　　(二)、持之以恒，規范學(xué)校管理，注重環(huán)境文化建設

　　我們以改善校園環(huán)境為切入點(diǎn)，逐步實(shí)現從外部環(huán)境到內涵文化的過(guò)渡。在校園環(huán)境建設方面，我們的著(zhù)眼點(diǎn)是：立足實(shí)際，統籌謀劃。中心校采取“一學(xué)二查三導”作法，力求達到顯性文化的育人目的。一學(xué)，學(xué)習外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗、文化布置；二查，查看各校的變化進(jìn)程，召開(kāi)各校校長(cháng)的匯報會(huì )，相互交流，督促進(jìn)程；三導，幫助校長(cháng)謀劃布局，凸顯文化品位。

　　(三)、堅持不懈，加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　加強學(xué)校財務(wù)管理，為使資金發(fā)揮最大的作用，中心校制定了財務(wù)管理制度，嚴格審批程序，堅持收支兩條線(xiàn)，杜絕小金庫。

　　(四)、警鐘長(cháng)鳴，狠抓學(xué)校安全和甲型H1N1流感防控工作。

　　中心校對安全工作非常重視，每學(xué)期對各校至少進(jìn)行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作，更是上升到了政治的高度，除了嚴格執行上級的規定動(dòng)作堅持三檢、消殺、通風(fēng)、及時(shí)通報外，還充分利用學(xué)校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會(huì )，大力開(kāi)展預防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育，提高師生自我防范意識，做到自我保護。今后我鎮各校將進(jìn)一步加大工作力度，將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入，為創(chuàng )建平安和諧校園作出應有的貢獻。

　　(五)、未雨綢繆，加強對學(xué)前教育的管理。

　　學(xué)前教育是基礎教育的基礎，孩子從小養成好習慣，讓孩子讀經(jīng)典美文，做老師父母眼中的好孩子，我們利用家長(cháng)學(xué)校等形式，實(shí)現了學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，使我鎮的幼兒教育得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，也為我鎮小學(xué)教育奠定了良好的基礎。

　　二、20xx年工作反思

　　我們20xx年的工作雖然取得一定的成績(jì)，但距人民滿(mǎn)意的教育還有很大差距，還存在的很多問(wèn)題值得我們反思。

　�。ㄒ唬�學(xué)校硬件設施還比較薄弱�，F在就全鎮中小學(xué)而言，還存在整體硬件設施比較陳舊的問(wèn)題，包括一些學(xué)校的校舍陳舊，辦公設備不完備。教學(xué)儀器、圖書(shū)、光碟有閑置現象，下一步我們將想盡辦法，努力改善。

　�。ǘ�） 學(xué)生生源流失現象還比較嚴重。特別是小學(xué)三年級以上學(xué)生和初中生，還存在很?chē)乐氐牧魇КF象，主要流入地為縣城的幾所學(xué)校。要想根本解決這些問(wèn)題，除了我們自身努力提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量外，縣里也應該出臺一些針對性的措施，從而從根本上解決問(wèn)題。

　�。ㄈ�）學(xué)校間的教育質(zhì)量還存在較大差別。由于我們xx鎮特殊的地理位置，我鎮很多教師的家都在縣城，而學(xué)校的位置離縣城的`遠近相差懸殊，這也造成了位置優(yōu)越的學(xué)校師資力量比較強，而離縣城較遠的學(xué)校的師資力量薄弱。針對這個(gè)問(wèn)題我們要深入的分析問(wèn)題的原因，以便制定出切實(shí)可行而又卓有成效的辦法來(lái)解決。

　　三、20xx年工作設想

　　20xx年，中心校的總體思路是：打造兩個(gè)工程，實(shí)現兩個(gè)穩定。以人為本，抓管理；以質(zhì)為本，促發(fā)展。

　　兩個(gè)工程：領(lǐng)導干部帶動(dòng)工程和骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)工程。

　　兩個(gè)穩定：學(xué)生人數保持穩有上升和教師隊伍穩而進(jìn)步。

　　在沿襲以前好的作法的同時(shí)，今后，我們將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，夯實(shí)制度的落實(shí)，使得制度建設深入人心。選準三個(gè)突破口：一是領(lǐng)導隊伍的考核與任用掛鉤；二是教師年度考核、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先與教育教學(xué)成績(jì)掛鉤; 三是評優(yōu)評先向地理位置偏僻學(xué)校適度傾斜。

　　金龍揮爪揚長(cháng)去，銀蛇吐信萬(wàn)木榮！20xx年是中國農歷蛇年，站在新的歷史起點(diǎn)，我們放眼未來(lái)，充滿(mǎn)信心！努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育，我們的工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續強化學(xué)校管理，抓好隊伍建設，創(chuàng )新工作思路，爭取在短期內使xx鎮教育再上新臺階，讓當地百姓滿(mǎn)意，讓上級領(lǐng)導放心。

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