[精品]村級工作匯報15篇

　　在日常學(xué)習和工作中，我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？下面是小編收集整理的村級工作匯報，歡迎大家分享。

村級工作匯報1

　　基本情況

　　xx村為合并村，縣域與xx鄉相鄰，全村總面積19平方公里，產(chǎn)業(yè)以臍橙、錐栗、煙葉、洛神花以及傳統種養產(chǎn)業(yè)為主。全村轄17個(gè)村民小組，共有農戶(hù)540戶(hù)2707人，農村黨員37名。一般脫貧戶(hù)和監測戶(hù)共108戶(hù)522人（102戶(hù)483人，6戶(hù)39人），已風(fēng)險消除5戶(hù)33人，全村鞏固拓展脫貧成果成效明顯。1—8月，村集體經(jīng)濟收入36。55萬(wàn)元，已超額完成全年目標計劃。

　　主要做法

　　抓班子強隊伍，組織體系更加健全。

　　由駐村領(lǐng)導牽頭抓總，統籌調度，緊緊抓住村級隊伍中“兩位書(shū)記、兩委干部、兩小組長(cháng)”等“少數關(guān)鍵”，明確職責，壓實(shí)責任，密切配合，上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)鞏固脫貧成果助力鄉村振興工作。

　　抓業(yè)務(wù)強素質(zhì)，工作落實(shí)更加有力。

　　一是堅持學(xué)，將每周工作例會(huì )和每月鞏固拓展脫貧攻堅成果專(zhuān)題工作調度會(huì )暨業(yè)務(wù)培訓會(huì )有機結合，通過(guò)“大學(xué)習”活動(dòng)，開(kāi)展《200問(wèn)》及《政策匯編》知識讀本全員學(xué)、全覆蓋、常態(tài)化，讓政策學(xué)習入心入腦，讓業(yè)務(wù)過(guò)硬轉化為效率提升；二是齊心干，全村緊扣“2+4”主線(xiàn)，聚焦“一收入四保障”、防返貧監測、項目績(jì)效管理、“三業(yè)”提升、政策到戶(hù)”等工作重點(diǎn)，全村上下一條心、一股勁的抓落實(shí)，確保各項工作擲地有聲。20xx年新增納入監測戶(hù)1戶(hù)6人，全村未存在規模性返貧風(fēng)險。

　　抓振興強基礎，發(fā)展后勁更加持續。

　　一是補短板強弱項，用好用活鄉村振興各類(lèi)資金，20xx年至今共投入項目資金600萬(wàn)元，實(shí)施高標準農田建設1100余畝，全村公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)道路、農田水利、人居環(huán)境等鄉村振興硬件基礎日臻完善；二是壯產(chǎn)業(yè)促增收，持續推進(jìn)臍橙生態(tài)復產(chǎn)、錐栗、洛神花種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力扶持產(chǎn)業(yè)基地建設壯大做強，全村臍橙種植1400余畝，錐栗種植1300余畝，發(fā)展富硒早稻基地60畝，產(chǎn)業(yè)致富勢頭日益向好。特別是xx村栗滿(mǎn)園錐栗示范基地帶動(dòng)脫貧人口30多戶(hù)，戶(hù)均增收近萬(wàn)元；三是善治理樹(shù)新風(fēng)，結合新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)、積分超市和無(wú)訟鄉村創(chuàng )建等工作，大力倡導鄉風(fēng)文明，積極化解社會(huì )矛盾，提升社會(huì )和諧，村民內生動(dòng)力和發(fā)展后勁進(jìn)一步增強。

　　抓紀律強監管，干部作風(fēng)更加扎實(shí)。

　　一是落實(shí)制度管人管事，干部嚴格參照落實(shí)《長(cháng)沙鄉機關(guān)日常管理制度》，通過(guò)立制度強約束。二是推行“干部大比武”，將工作量化、細化，形成“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位”的.良好工作氛圍。

　　特色亮點(diǎn)

　　目前xx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展多點(diǎn)開(kāi)花，產(chǎn)業(yè)振興亮點(diǎn)紛呈，現已逐步構建“山上果栗飄香、田間煙花滿(mǎn)地、庭院洛神花開(kāi)”的產(chǎn)業(yè)興旺格局。

　　一是果栗主導，全村臍橙種植1400余畝，種植果農103戶(hù)，建設百畝示范園1個(gè)。錐栗種植1300余畝，成立錐栗示范合作社1個(gè)，示范園面積1030畝。我村多次邀請江西農業(yè)大學(xué)、xx林業(yè)科技大學(xué)張令、鄧邦良、袁德義教授以及縣果業(yè)發(fā)展中心技術(shù)專(zhuān)家陳紅同志到村開(kāi)展錐栗種植、臍橙示范園建設技術(shù)指導，為持續壯大果栗主導產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎。

　　二是庭院增收，洛神花種植深受留守在家的老人們的喜愛(ài)，這也有效利用門(mén)前屋后的土地資源，實(shí)現了資源利用、環(huán)境整治及庭院經(jīng)濟的“互促互利”，諸多農戶(hù)發(fā)展庭院經(jīng)濟增收近3000元。洛神花庭院經(jīng)濟嘗試探索縱深推進(jìn)，農戶(hù)種植意愿越發(fā)強烈。

村級工作匯報2

　　圍繞“按照“便民修道路，富民輸勞務(wù)，發(fā)展引項目，落實(shí)抓干部”的工作思路，以“突出項目建設、發(fā)展高效農業(yè)、加快新農村建設、構建和諧社會(huì )”為突破點(diǎn)和切入口，加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度，取得扎實(shí)的成效。主要表現在：

　　(一)抓整村推進(jìn)，完善基礎設施。

　　近年來(lái)，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實(shí)現了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;開(kāi)通了程控電話(huà)、移動(dòng)基站、網(wǎng)絡(luò )通訊，解決了“通信難”;新建了鎮衛生院，全面實(shí)行新農合，解決了“看病難”。

　　新建了中心校，鎮中學(xué)宿舍，完成教學(xué)點(diǎn)調整，義務(wù)教育階段全免學(xué)雜費，義務(wù)教育入學(xué)率100%，解決了“上學(xué)難”;完成了農電網(wǎng)改造，解決了“用電難”。全鎮基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會(huì )發(fā)展速度明顯加快。

　　(二)抓資源開(kāi)發(fā)，促農民增收。

　　由于基礎設施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開(kāi)發(fā)，農產(chǎn)品得到升值，資源優(yōu)勢開(kāi)始轉變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個(gè)。

　　全鎮共有林業(yè)面積32萬(wàn)畝，其中毛竹林基地面積6.5萬(wàn)畝。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展了農民實(shí)用技術(shù)和農民技能培訓，使農村富余勞動(dòng)力掌握了一技之長(cháng)，拓寬了農民致富渠道，勞務(wù)收入明顯增加。

　　(三)抓政策落實(shí)，完善社會(huì )保障。

　　我們高度重視以改善民生為重點(diǎn)的惠農政策的落實(shí)，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，使全鎮人民共享改革發(fā)展成果。

　　一是認真貫徹執行黨的.各項富民惠民政策;

　　二是全面落實(shí)新型農村社會(huì )養老保險;

　　三是不斷健全民政救助，及時(shí)安排發(fā)放救災救濟款物，加強低保規范化建設，扎實(shí)落實(shí)各項優(yōu)撫安置政策;

　　四開(kāi)展廣泛的支持和扶助活動(dòng)，讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶(hù)、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。

　　(四)抓新農村建設，改善生活條件。

　　一是村莊環(huán)境整治成效顯著(zhù)。先后完成了上坪集鎮建設規劃設計和69個(gè)村莊規劃編制工作，投資400萬(wàn)元，以精品建設點(diǎn)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)了18個(gè)新農村建設點(diǎn)建設，農村面貌得到較大改觀(guān);二是全力實(shí)施農村危舊土坯房改造工作。

　　完成了654戶(hù)農村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉移支付經(jīng)費一律實(shí)行“村財鎮管、鎮管村用、民主理財，規范管理”。對村級工作實(shí)行目標管理，獎得動(dòng)心罰得心痛，實(shí)現村民自治與政府工作的對接，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(五)抓基層組織，增強發(fā)展能力。

　　建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領(lǐng)導小組，明確了分工，分解了任務(wù)，使責任落實(shí)到個(gè)人、落實(shí)到每個(gè)環(huán)節。全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，建立健全黨領(lǐng)導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書(shū)記考錄為鄉鎮事業(yè)干部，村級基層黨組織戰斗力明顯提升。

村級工作匯報3

　　為了搞好黨組織和村民委員會(huì )屆選舉工作，及時(shí)掌握加達村“兩委”會(huì )基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現的問(wèn)題，研究探索村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗，扎實(shí)做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調研組，對加達村的換屆選舉工作進(jìn)行了調研�，F將調研情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　位于國道線(xiàn)，本村分為兩個(gè)村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶(hù)330人。其中18周歲以上的村民數為213人，黨員23人。經(jīng)濟收入以農業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。

　　二、本屆村級班子基本評價(jià)

　　調研組通過(guò)召開(kāi)戶(hù)主大會(huì )、黨員座談會(huì )、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進(jìn)行走訪(fǎng)調查聽(tīng)取群眾的呼聲，收集群眾的意見(jiàn)和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問(wèn)題有了基本的了解。

　　村級班子有9名，其中只有3名黨員，占班子成員數的20%，村級班子成員思想解放，積極性較高，工作作風(fēng)廉潔，

　　在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。

　　三、村級后備干部建設情況

　　“兩委”在履職以來(lái)，對村級后備干部的培養十分重視，為了推出群眾滿(mǎn)意的后備干部，根據村“兩委”班子的實(shí)際情況廣納意見(jiàn)，采取召開(kāi)村民會(huì )議發(fā)放表格的形式，根據政治素質(zhì)強、致富能力強兩個(gè)基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個(gè)參考條件，按照村民廣泛關(guān)注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進(jìn)行公開(kāi)選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。

　　根據調查結果顯示，村民對現任村干部滿(mǎn)意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質(zhì)強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。

　　四、影響換屆的潛在因素

　　1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會(huì )失掉一些選票。

　　2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀(guān)念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著(zhù)選舉工作的推進(jìn)，可能會(huì )對選舉工作產(chǎn)生不利影響。

　　3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見(jiàn)識、有責

　　任心的中青年人外出打工，可能會(huì )造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。

　　4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的'認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫(xiě)選票時(shí)敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會(huì )議，致使選舉沒(méi)辦法開(kāi)展。

　　五、對村級換屆工作的意見(jiàn)和建議

　　1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。

　　2、要依法進(jìn)行選舉，做到法定程序不變、規定步驟不少。要規范候選人公平競爭的條件，切實(shí)保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會(huì )成員一經(jīng)查實(shí)，要宣布其當選無(wú)效。認真界定賄選行為，及時(shí)查處賄選當事人和參與者，對現場(chǎng)進(jìn)行嚴格監督，保證選舉依法、公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。

　　3、把好候選人資格條件關(guān)。推選什么樣的人當村干部，關(guān)系到黨在農村的執政基礎，關(guān)系到農村的發(fā)展和穩定。在村級組織換屆選舉中，黨組織在人選引導上要主動(dòng)，要大膽引導，對候選人的條件一定要嚴格把關(guān)。在制定選舉辦法時(shí)，要把村干部應該具備政治思想素質(zhì)好，熱心做農村工作；具

　　有開(kāi)拓進(jìn)取精神，能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂(lè )于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時(shí)間和精力從事村務(wù)工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規定條件和結構要求提名人選。

　　4、對健全村級工作機制的建議。農村黨的先進(jìn)性建設、干部黨員服務(wù)群眾、加強黨員教育管理、豐富農民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經(jīng)驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶(hù)曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規，按照自己的真實(shí)意愿，選擇自己的當家人。

村級工作匯報4

　　一、20xx年工作總結

　�。ㄒ唬﹫猿指唿c(diǎn)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺。一是規劃建設“一區多園”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園。緊扣“農業(yè)多貢獻”的要求，在現有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎上，結合美麗鄉村建設，進(jìn)一步拓展農業(yè)功能和空間，全力推動(dòng)農旅、康養、文創(chuàng )、電商等產(chǎn)業(yè)深度融合，規劃建設休閑觀(guān)光、種養循環(huán)、機果蔬等3個(gè)特色產(chǎn)業(yè)示范園。二是培植壯大農村新型主體。扶持發(fā)展一批農民合作社，形成以家庭農場(chǎng)為引領(lǐng)，農民合作社為支撐的農業(yè)發(fā)展格局。鼓勵種養大戶(hù)實(shí)施標準化生產(chǎn)，積極開(kāi)展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。截至目前，已培育XX家庭農場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體XX個(gè)，帶動(dòng)農民就近務(wù)工XX余人。

　�。ǘ�）優(yōu)化人居環(huán)境，實(shí)現生態(tài)宜居。一是精心建設美麗鄉村。把美麗鄉村建設作為落實(shí)鄉村振興的重要抓手，立足地域特色，科學(xué)規劃、整體推進(jìn)，力爭20xx年創(chuàng )成省級鄉村振興示范村1個(gè)，市級鄉村振興示范村2個(gè)。二是持續開(kāi)展人居環(huán)境整治。圍繞扎實(shí)開(kāi)展農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)，以“三清兩改一提升”為重點(diǎn)，統籌推進(jìn)“五大行動(dòng)”。20xx年建設農村“廁所革命”整村推進(jìn)示范村1個(gè)，建成農村無(wú)害化廁所463戶(hù)、衛生廁所普及率達87%，改造升級豬場(chǎng)糞污治理設施XX家，畜禽規模場(chǎng)糞污設施設備配套率100%，畜禽糞污資源化利用率達95%，購置秸稈焚燒機器8臺，開(kāi)展秸稈禁燒活動(dòng)9次，拆除小型磚廠(chǎng)3個(gè)，完成洪災水毀治理6處，清理河道垃圾10余噸，開(kāi)展巡河400余次。

　�。ㄈ�）保障改善民生，促進(jìn)鄉風(fēng)文明。一是加快基礎設施建設。新（改）建“XX—XX”村組聯(lián)網(wǎng)路3公里。延伸改造場(chǎng)鎮飲用水工程，鋪設主管道13公里。美化升級花臺96個(gè)、安裝路燈亮化工程150盞。完成敬老院“適老化”改造，新增床位60張。實(shí)施2個(gè)村（季臺、盤(pán)龍）的安全飲水工程，惠及農戶(hù)314戶(hù)。二是深入開(kāi)展移風(fēng)易俗行動(dòng)。修訂完善建制村調整改后各村的《村（居）規民約》，深入實(shí)施農村廣播“村村響”、綜合文化室免費WiFi安裝、“戶(hù)戶(hù)通”等工程，20xx年全鎮修繕提升服務(wù)場(chǎng)所15個(gè)，建成區級“掃黃打非”示范村5個(gè)。

　�。ㄋ模�強化組織建設，確保治理有效。一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)村級黨組織標準化建設，實(shí)施書(shū)記主任“一肩挑”比例達100%，發(fā)展黨員XX名，培養后備干部XX人，基層黨組織活力得到了進(jìn)一步增強。嚴格落實(shí)鄉鎮行政區劃調整及建制村調整“后半篇”文章要求，引進(jìn)農民工XX人，培育新型農民XX人，開(kāi)展農民工技能培訓XX人次，老年干部協(xié)會(huì )和新鄉賢作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)管理。在推進(jìn)基礎網(wǎng)格實(shí)體化、網(wǎng)格員管理專(zhuān)職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作取得了明顯的成效。全鎮共劃分為15個(gè)網(wǎng)格，安裝“雪亮工程”50余個(gè)，共排查出矛盾糾紛63起，網(wǎng)格員聯(lián)合村級法律顧問(wèn)解決矛盾糾紛57起，全鎮發(fā)案率連續3年下降。三是加快信訪(fǎng)化解力度。規范信訪(fǎng)件辦理流程，遵循因案因人因事質(zhì)疑的原則，深入分析案情，找準問(wèn)題癥結，逐案制定強有力的`化解措施，切實(shí)有效地推進(jìn)信訪(fǎng)案件化解工作。目前共排查處理各類(lèi)信訪(fǎng)案件280件（區級領(lǐng)導包案2件、科級領(lǐng)導包案化解10件、12345市民熱線(xiàn)案件89件），受理率100%、滿(mǎn)意率99%。開(kāi)展專(zhuān)項信訪(fǎng)維穩工作11次，共出動(dòng)維穩人員300人次，勸返信訪(fǎng)人15人次。

　　二、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬�強化干部培育。依托區鄉村振興學(xué)院、農民夜校等平臺，按照“農村美、農業(yè)強、農民富”的目標，抓好三支隊伍建設。一是加大“三農”干部培訓力度，建設一支懂農業(yè)、愛(ài)農民、愛(ài)農村的“三農”干部隊伍。二是抓好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的培育工作，建設一支掌握現代化信息技術(shù)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念的新型市場(chǎng)主體隊伍。三是強化農村實(shí)用人才培訓，重點(diǎn)培育一支農村致富帶頭人和農民領(lǐng)頭雁隊伍。

　�。ǘ�）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合。依托資源稟賦，加強與上級相關(guān)部門(mén)對接，爭取資金與技術(shù)。積極向先進(jìn)兄弟鄉鎮學(xué)習，不斷探索發(fā)展新模式。大膽開(kāi)展新品種選育與新技術(shù)推廣應用，推動(dòng)現代農業(yè)綠色發(fā)展。加大農旅產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)融合力度，統籌推進(jìn)鄉村旅游、生態(tài)養生、休閑農業(yè)、電子商務(wù)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。

　�。ㄈ�）發(fā)揮主體作用。優(yōu)化投資環(huán)境，加大在外務(wù)工返鄉創(chuàng )業(yè)人員回引力度，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，大力培育新型職業(yè)農民、農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，鼓勵廣大農民群眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

　�。ㄋ模┱�治人居環(huán)境。用好浙江“千村示范、萬(wàn)村整治”工程經(jīng)驗，繼續深入實(shí)施農村生活垃圾處理、污水處理、村莊清潔、廁所革命和畜禽糞污資源化利用“五大行動(dòng)”，扎實(shí)開(kāi)展農村人居環(huán)境整治，做實(shí)“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng )新基地，全面提升全鎮人居環(huán)境水平。

　�。ㄎ澹┩晟仆七M(jìn)機制。加快外引內育，培育一批“土專(zhuān)家”“田秀才”等新型經(jīng)營(yíng)主體，鼓勵各類(lèi)人才流向農村，吸引本地人才返鄉創(chuàng )業(yè)。深入實(shí)施“六個(gè)一”工程，挖掘轉化鄉土文化價(jià)值，提升文化產(chǎn)品的附加值和農文旅融合程度，推動(dòng)文化振興。積極開(kāi)展市級“道德銀行”示范建設工作，力爭20xx年創(chuàng )建市級道德銀行示范點(diǎn)2個(gè)以上，同時(shí)，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合，全面推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設，著(zhù)力形成自治法治德治“三治融合”的基層善治格局。

村級工作匯報5

　　根據我村實(shí)際，將入戶(hù)調查、摸底登記的121戶(hù)貧困戶(hù)分成三大類(lèi)，依托引進(jìn)休閑農業(yè)企業(yè)，針對每一類(lèi)扶貧對象的實(shí)際情況量身定制精準扶貧方案：

　　1、因病、因老的54戶(hù)有部分勞動(dòng)力的，利用企業(yè)資助和扶貧幫助，發(fā)放雞、鴨、羊、豚喂養，由春臺生態(tài)園老板按訂單約定的價(jià)格回收，確保收入穩定。

　　2、對精神病、呆傻的23戶(hù)喪失勞動(dòng)能力的，以企業(yè)資助和扶貧資金為股本入股農業(yè)企業(yè)、確保每年獲得固定紅利。

　　3、其余44戶(hù)，是因病致貧的，讀高中、大學(xué)的小孩多，但有勞動(dòng)能力、無(wú)就業(yè)崗位的，幫助引導就業(yè)培訓幫助尋找企業(yè)就業(yè)，實(shí)現增加收入脫貧。

　　為使精準脫貧落到實(shí)處，村委一班人將壓實(shí)責任，強化“五個(gè)一”工作措施抓落實(shí)：

　　1、每一個(gè)村干部負責兩個(gè)組，結對幫扶10個(gè)貧困戶(hù)。

　　2、每一個(gè)黨員和退休老干部負責結對幫扶兩戶(hù)貧困戶(hù)。

　　3、每一個(gè)貧困戶(hù)制定一個(gè)扶貧明白卡，明確幫扶信息。

　　4、每一個(gè)季度檢查一次，督辦結對幫扶工作落實(shí)情況。

　　5、給每一個(gè)貧困戶(hù)落實(shí)一個(gè)就業(yè)崗位。

　　全鄉關(guān)于精準扶貧開(kāi)發(fā)工作的情況匯報

　　自20xx年農村扶貧開(kāi)發(fā)精準識別工作開(kāi)展以來(lái)，xx鄉黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)，加強組織領(lǐng)導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、xx鄉的基本情況

　　全鄉轄8個(gè)行政村，1個(gè)社區，40個(gè)村民小組，5459戶(hù)、20725人(其中：農業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經(jīng)篩選識別，全鄉貧困村識別4個(gè)，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶(hù)識別867戶(hù)、2444人。按貧困屬性分，全鄉因病致貧的貧困戶(hù)628戶(hù)、1713人;因殘致貧的貧困戶(hù)15戶(hù)，42人;因學(xué)致貧73戶(hù)、95人;因技術(shù)致貧71戶(hù)、230人;因缺勞動(dòng)力致貧65戶(hù)、204人;因缺資金致貧57戶(hù)、134人。20xx年全鄉已脫貧118戶(hù)、325人，20xx年全鄉預脫貧88戶(hù)、275人。

　　二、市區幫扶亮點(diǎn)

　　1、熱心走訪(fǎng)群眾。以同親人拉家常的方式，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪(fǎng)老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶(hù)家中了解他們的困難和意愿。同時(shí)多次召開(kāi)座談會(huì )廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步掌握群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題因地制宜，制定幫扶計劃，落實(shí)幫扶責任，明確工作時(shí)限，實(shí)現結對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

　　2、積極爭取項目 。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質(zhì)水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂(lè )科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬(wàn)源優(yōu)質(zhì)秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質(zhì)魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社。同時(shí)抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬(wàn)家觀(guān)村850畝烏梅的管護。積極抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養殖專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，實(shí)現年銷(xiāo)售雞10萬(wàn)只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區2個(gè)，鞏固和培育生豬養殖大戶(hù)15戶(hù)，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。

　　3、加強基礎設施建設。駐村幫扶部門(mén)針對所駐村農民群眾在生產(chǎn)、生活等方面存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，從農民群眾最關(guān)注的事情抓起，從農民群眾最希望辦又無(wú)力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基礎設施建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來(lái)，共引進(jìn)、投入資金1500余萬(wàn)元硬化村社道路39公里，全面實(shí)現了社社通水泥路，在太白村、萬(wàn)家觀(guān)村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產(chǎn)路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬(wàn)元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬(wàn)元，對太白村村組道路進(jìn)行硬化，市教育局投資110余萬(wàn)重新翻修了和平村小學(xué)。同時(shí)，規劃新建渠道7.7公里，新建飲水工 程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開(kāi)始實(shí)施。

　　4、狠抓教育培訓。市農業(yè)局和區農業(yè)局多次到我鄉開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，重點(diǎn)圍繞“現代農業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術(shù)、當前農作物病蟲(chóng)害防治技術(shù)、商品有機肥及有機糧生產(chǎn)、農產(chǎn)品質(zhì)量安全與現代化生產(chǎn)技術(shù)”等實(shí)用知識開(kāi)展系統培訓。自20xx年以來(lái)我鄉有20xx余人參加了農業(yè)技能培訓。

　　三、我鄉工作措施

　　1、建檔立卡到戶(hù)到人。我鄉按照“建檔立卡”工作的要求，全面開(kāi)展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶(hù)2444人，完善扶貧對象動(dòng)態(tài)識別機制，通過(guò)項目規劃到戶(hù)、資金扶持到戶(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶(hù)、素質(zhì)提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶(hù)政策全面落實(shí)。為實(shí)施分類(lèi)扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實(shí)各項惠農政策提供可靠依據。

　　2、結對幫扶到村到戶(hù)。按照“六個(gè)到村到戶(hù)”精準幫扶要求，結合“走基層、解民憂(yōu)、聚民心”活動(dòng)和“走基層、結窮親、交富友”活動(dòng)，在工行達州市分行對峰頂山村進(jìn)行幫扶，區直工委對太白村幫扶，市紀委和區紀委幫扶對和平村和金壇罐村進(jìn)行幫扶的基礎上，結合實(shí)際，從鄉機關(guān)、鄉屬各單位、村(社區)選派鄉村干部、醫生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個(gè)駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區xx鄉精準扶貧工作實(shí)施方案》，要求每個(gè)幫扶責任人必須掌握貧困戶(hù)的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。

　　3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)的非貧困村工作領(lǐng)導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實(shí)施方案，落實(shí)幫扶政策，明確責任人。

　　4、強化監管，確保扶貧資金專(zhuān)項到位。我鄉嚴格執行國家扶貧專(zhuān)項資金管理辦法和項目資金縣級報賬制的規定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關(guān)，實(shí)行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開(kāi)”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開(kāi));在資金管理上，實(shí)行扶貧資金專(zhuān)戶(hù)管理，建立健全報賬制，確保專(zhuān)款專(zhuān)用;在資金監督上，實(shí)行項目資金動(dòng)態(tài)管理，鎮鄉村及各扶貧項目均指定專(zhuān)人負責，總結資金使用情況，發(fā)揮財政監督審計和社會(huì )監督的作用，杜絕擠占、挪用等違規違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的'合法、合理、有效使用。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　一年以來(lái)雖然我鄉的精準扶貧工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鄉地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來(lái)，雖然通過(guò)扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿(mǎn)足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質(zhì)較低。在走訪(fǎng)農戶(hù)中發(fā)現，貧困人口普遍接受教育程度低，觀(guān)念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門(mén)路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現象比較突出。目前我鄉仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會(huì )出現一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學(xué)等原因又重新返貧。

　　五、下步措施

　　1、加大項目建設。繼續扶持扶貧重點(diǎn)村開(kāi)發(fā)項目建設，使重點(diǎn)村的基礎設施得到進(jìn)一步完善，產(chǎn)業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，經(jīng)濟收入和生活質(zhì)量得到增加和提高。

　　2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開(kāi)展貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓和農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務(wù)工技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)的目標和培訓一門(mén)技術(shù)，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標。

　　3、加大資金投入。由于公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大，歷史債務(wù)較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務(wù)極為困難，建議能綜合考慮鄉級承受能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務(wù)。

村級工作匯報6

　　20xx年我鎮村級非生產(chǎn)性開(kāi)支為420.73萬(wàn)元,同比下降11.81%,村級公益性設施投入262.65萬(wàn)元,同比增長(cháng)了196.72%。非生產(chǎn)性開(kāi)支轉向公益性投入，這是我鎮實(shí)施村級新會(huì )計代理制以來(lái)發(fā)生的顯著(zhù)變化。

　　我鎮從20xx年開(kāi)始推行了新的農村財務(wù)委托代理服務(wù)制，即：各行政村與農經(jīng)管理服務(wù)中心簽定村賬委托代管協(xié)議，在堅持被集中核算村資金所有權和使用權不變、堅持村民民主理財和財務(wù)公開(kāi)制度不變、堅持村民民主自治原則不變的前提下,將村級全部收支納入鎮農經(jīng)管理中心集中核算。

　　推行農村財務(wù)代理服務(wù)制以來(lái)，各行政村原有賬戶(hù)及會(huì )計、出納一律撤銷(xiāo)，每村只設1名結報員，村集體資金結算、會(huì )計報表編制、會(huì )計檔案保管等工作都由鎮會(huì )計代理服務(wù)站辦理。會(huì )計代理服務(wù)站按月編制會(huì )計報表，由各村每月定期在村務(wù)公開(kāi)欄中予以公布，農經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì )計代理服務(wù)站對公開(kāi)情況進(jìn)行督查，并收集群眾意見(jiàn)，做到及時(shí)反饋、及時(shí)解答。

　　在制度的推行過(guò)程中，我鎮著(zhù)力把握好民主理財、票據審核、現金管理三個(gè)環(huán)節。各村每旬在向會(huì )計代理服務(wù)站結報前，在三證（即審批人、證明人、經(jīng)手人）齊全的情況下還必須交由民主理財監督小組進(jìn)行審核�！按�理會(huì )計”對票據嚴格審核，對手續不全、內容不齊、不合理、不合格、不合法的票據嚴格把關(guān)。鎮農經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì )計代理服務(wù)站利用每月結報盤(pán)點(diǎn)、下村突擊盤(pán)點(diǎn)等方式對村級現金管理進(jìn)行監督，從而有效地規范了村級資金管理。

　　此外，我鎮還大力加強財務(wù)負責人、結報員、村民主理財監督小組三支隊伍的建議。通過(guò)會(huì )議、培訓等方式，宣講村級財務(wù)規范化管理的重要性和必要性，并對有關(guān)人員建立了檔案。同時(shí)加強農經(jīng)隊伍建設和專(zhuān)職會(huì )計隊伍的建設，專(zhuān)門(mén)在會(huì )計代理站配備了4名專(zhuān)職會(huì )計，并加強對專(zhuān)職會(huì )計的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德的教育，使“代理會(huì )計”真正成為加強村級財務(wù)管理、提高村級集體資產(chǎn)質(zhì)量的好幫手、好管家。

　　農村財務(wù)委托代理服務(wù)制1年來(lái)，已顯示出了良好的績(jì)效。一是實(shí)現了農村財務(wù)管理的規范化。實(shí)行“會(huì )計委托代理”后，鎮統一設置了規范的賬目賬簿，建立了嚴格的'管理制度，并由專(zhuān)業(yè)財會(huì )人員負責記賬、管賬，有效地改變了過(guò)去那種多頭建賬、隨意記賬甚至收支兩本賬的問(wèn)題，杜絕了管理上的漏洞。同時(shí)，嚴格執行村級重大開(kāi)支由村民商定的原則，使民主理財、民主監督真正落到實(shí)處，保證了農村財務(wù)管理的規范化、制度化。二是保持了村級干部隊伍的清正廉潔。推行“會(huì )計委托代理”制度后，村級收入票據齊全，支出審批程序嚴格，各種管理制度健全，有效地防止了村干部胡支亂花的現象。三是融洽了黨群干群關(guān)系�！皶�(huì )計委托代理”制度的推行，把村干部置于鎮政府和群眾的雙重監督下，增加了農村財務(wù)管理的透明度，給了群眾一個(gè)明白，還了干部一個(gè)清白，群眾對干部的信任感增強了，感情加深了，工作支持了。一些群眾深有感觸地說(shuō)：“過(guò)去總是擔心村干部亂花錢(qián)、多收錢(qián)，現在財務(wù)公開(kāi)了，也放心了�！彼氖菧p輕了農民負擔。推行“會(huì )計委托代理”制度后，各村取消會(huì )計、出納，只設一名結報員，有效地減少了村干部職數，減輕了農民負擔。五是維護了農村社會(huì )穩定�！皶�(huì )計委托代理”制度啟動(dòng)后，擴大了群眾對村級財務(wù)的知情權、參與權、管理權和監督權，使過(guò)去一些村的“暗箱里操作”變成了現在的“陽(yáng)光下作業(yè)”，群眾對村里的經(jīng)濟往來(lái)活動(dòng)一清二楚，自然給予理解、擁護和支持，保持了農村大局的穩定

村級工作匯報7

　　按照《農業(yè)部國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開(kāi)展向村級組織收費專(zhuān)項清理整頓活動(dòng)的通知》（農經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮高度重視此次專(zhuān)項清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問(wèn)題的處理原則，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，統籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專(zhuān)項清理整頓工作，及時(shí)糾正和查處向村級組織違規收費行為，維護農民合法權益，現將此次專(zhuān)項清理整頓工作的開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展向村級組織收費專(zhuān)項清理整頓活動(dòng)，糾正和查處以各種名目向村級組織違規收費行為，落實(shí)村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢(qián)出物出工的升級活動(dòng)，建立和完善向村級組織收費的長(cháng)效監管機制，切實(shí)減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩定。

　　二、加強組織領(lǐng)導

　　為開(kāi)展好此次清理整頓活動(dòng)，我鎮迅速成立了以鎮紀委、農業(yè)、財務(wù)等部門(mén)的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮紀委書(shū)記劉燕任清理整頓小組組長(cháng)，鎮紀委委員、分管農業(yè)副鎮長(cháng)蘭道波認清理整頓小組副組長(cháng)，鎮紀委委員武昌英、農業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅、農經(jīng)站余洋陽(yáng)、鎮財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮農經(jīng)站，由農經(jīng)站余洋陽(yáng)負責日常工作。

　　三、明確清理內容及處理原則

　　針對清理內容及對查出問(wèn)題的處理原則，我鎮組織鎮清理整頓小組集中學(xué)習了此次專(zhuān)項活動(dòng)清理重點(diǎn)，并對清理工作進(jìn)行的培訓，使每個(gè)小組成員都明確清理重點(diǎn)。

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　　按照相關(guān)文件要求，我鎮此次清理整頓重點(diǎn)是對20xx年１月1日以來(lái)（以發(fā)票或收據日期為準）各部門(mén)或單位向村級組織的收費情況進(jìn)行清理，主要內容包括：

　　1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔;

　　2.農村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；

　　3.行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、中介組織違規向村級組織收費、報銷(xiāo)相關(guān)費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會(huì )費、治安費等；

　　4.地方政府或部門(mén)以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；

　　5.各種要求村級組織出錢(qián)出物出工的達標升級活動(dòng)；

　　6.其他違反國家法律、法規和政策規定，向村級組織收取各種費用的行為。

　�。ǘ�）處理原則

　　1.對應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔的，各地應要求停止并取消向村級組織攤派;對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的各種款項，各地應如數退還村級組織；

　　2.對農村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等，各地應如數退還村級組織；

　　3.對行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、中介組織等違規向村級組織收費、報銷(xiāo)相關(guān)費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會(huì )費、治安費等，各地應停止此類(lèi)活動(dòng)，并將款項如數退還村級組織；

　　4.對地方政府或部門(mén)以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的，各地應限期整改，并退還村級組織因訂閱指定報刊超限額的.款項；

　　5.對各種要求村級組織出錢(qián)出物出工的達標升級活動(dòng)，各地應一律取消；

　　6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數退還農民。

　　四、主要措施

　　清理整頓小組成員分成兩個(gè)組，經(jīng)過(guò)五天的時(shí)間，通過(guò)查看會(huì )計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開(kāi)座談會(huì )，走訪(fǎng)相關(guān)村鎮干部群眾等方式，對有關(guān)單位或部門(mén)向我鎮九個(gè)村級組織收費情況以及村級組織財務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行排查，整理相關(guān)線(xiàn)索。同時(shí)我鎮開(kāi)通了舉辦電話(huà)5840115,24小時(shí)接受舉報。在此次清理整頓活動(dòng)未發(fā)現違規問(wèn)題。

　　五、存在的主要問(wèn)題及建議

　　1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。

　　2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長(cháng)效機制，維護農民合法權益。

村級工作匯報8

市委組織部：

　　根據市委統一安排部署，我區村兩委換屆選舉工作從xxx開(kāi)始。截至目前，我區村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn)，現將我區村級黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區立即于xx月18日召開(kāi)會(huì )議，對村兩委換屆選舉工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，精心組織，統籌安排。

　　一是成立了以區黨工委副書(shū)記為組長(cháng)，黨工委委員、組織部長(cháng)和分管農村工作的管委會(huì )委員為副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導組，負責領(lǐng)導全區村級組織換屆選舉全面工作。

　　二是根據實(shí)際制定了《村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時(shí)間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領(lǐng)導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長(cháng)、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領(lǐng)導干部有責任、部門(mén)干部有任務(wù)的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實(shí)的組織保障。

　　2、宣傳發(fā)動(dòng)，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會(huì )議、標語(yǔ)、簡(jiǎn)報、走訪(fǎng)談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進(jìn)村委的新規定等內容進(jìn)行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶(hù)曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實(shí)基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，由紀檢、組織、公安、社會(huì )處四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)做好我區村“兩委”換屆選舉工作。

　　3、強化措施，穩步推進(jìn)。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預案，把握工作主動(dòng)。組織力量做好村級財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時(shí)公開(kāi)清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問(wèn)題，我們研究制定了詳細的實(shí)施細則和操作程序，重點(diǎn)準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關(guān)注意事項等選舉大會(huì )使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實(shí)程序，因村制宜推進(jìn)。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進(jìn)行，村委會(huì )換屆選舉嚴格按照《村民委員會(huì )選舉辦法》、《村民委員會(huì )選舉規程》進(jìn)行。

　　二、工作打算

　　村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時(shí)間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導小組根據籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面：

　　1、堅持黨的領(lǐng)導，把握正確方向。明確黨組織對村委會(huì )換屆選舉的領(lǐng)導職責，正確引導村民委員會(huì )進(jìn)行換屆選舉，在村委會(huì )換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。

　　2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實(shí)處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過(guò)、作風(fēng)好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。

　　3、嚴把程序關(guān)，保證結果合法。目前我區已完成了村民選舉委員會(huì )的推選，今后我們將繼續嚴格按照有關(guān)法律法規的規定組織實(shí)施好村委會(huì )換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，確保選舉工作有序推進(jìn)、依法依規，公開(kāi)公正。

　　4、及早排查矛盾問(wèn)題，維護社會(huì )穩定。高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村問(wèn)題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問(wèn)題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　三、存在的困難

　　一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家帶領(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實(shí)現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動(dòng)。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務(wù)工等等。

　　總之，為了圓滿(mǎn)完成全區村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實(shí)這次會(huì )議精神，精心組織，由區黨工委相關(guān)領(lǐng)導分別帶隊深入各村再進(jìn)行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解，確保在召開(kāi)全體黨員會(huì )議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿(mǎn)成功。

　　村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

　　為全面了解目前全縣xx個(gè)鄉鎮村級組織換屆工作進(jìn)展情況，共同研究需要集中解決的.問(wèn)題，8月7日，我縣在縣委三樓會(huì )議室召開(kāi)全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報會(huì )�？h委副書(shū)記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會(huì )議。

　　會(huì )議由縣委常委、組織部長(cháng)王琰春主持。會(huì )議組織觀(guān)看了縣委組織部在總結試點(diǎn)成功經(jīng)驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專(zhuān)題片，該片收集了南訓、打安2個(gè)試點(diǎn)村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個(gè)重要節點(diǎn)、法規、程序及注意事項等進(jìn)行詳細的解讀和輔導。通過(guò)觀(guān)看該片，使到會(huì )的各級領(lǐng)導干部對村級組織換屆選舉工作的相關(guān)法規和程序進(jìn)一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。

　　會(huì )上，xx個(gè)鄉鎮黨委書(shū)記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)分析當前存在的問(wèn)題、困難及下一步打算�？h委組織部常務(wù)副部長(cháng)吳強通報了全縣村級組織換屆工作進(jìn)展情況。目前全縣換屆選舉工作進(jìn)展順利，進(jìn)度適中，選情平穩有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個(gè)村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒(méi)有出現集眾上訪(fǎng)、破壞選舉等不良現象。吳強同志還就督查中發(fā)現的共性問(wèn)題進(jìn)一步分析，并提出解決的辦法。

　　會(huì )上，陳鴻亮副書(shū)記作重要講話(huà)。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調了四點(diǎn)意見(jiàn):一是進(jìn)一步落實(shí)工作責任。各鄉鎮黨委書(shū)記作為整個(gè)換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點(diǎn)難點(diǎn)村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問(wèn)題，不放過(guò)任何隱患。二是依法開(kāi)展選舉工作，切實(shí)維護選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。

　　各鄉鎮黨委書(shū)記、分管黨務(wù)副書(shū)記、組織委員及分管民政副鄉鎮長(cháng)，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長(cháng)、分管副局長(cháng)、基層政權股股長(cháng)參加了本次會(huì )議。

村級工作匯報9

　　xx村位于xx省xx縣中部，毗鄰xx湖，是xx鎮鎮區所在地，下轄6個(gè)自然村，是xx縣典型的農業(yè)大村。xx村共計2466戶(hù)7493人，常住人口1.4萬(wàn)人，村兩委成員11人，黨員85名。

　　近年來(lái)，xx村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)系支持下，以黨建為引領(lǐng)，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強農村基層黨組織建設的重要內容，緊緊圍繞強村富民這一目標，明思路、聚人心、促發(fā)展，團結和帶領(lǐng)廣大村民齊心協(xié)力扎實(shí)開(kāi)展鄉村振興建設。

　　完善制度求實(shí)政

　　村黨支部在鎮黨委、村支書(shū)張xx的帶領(lǐng)下緊緊團結在黨的旗幟下，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，促進(jìn)日常工作的全面展開(kāi)，堅決貫徹執行黨的團結和集中統一，認真執行民主集中制。村黨支部堅持“建設一個(gè)好班子，帶動(dòng)一支好隊伍，完善一個(gè)好制度，形成一個(gè)好氛圍”的'工作思路。村黨支部建立健全了各項工作制度。建立和完善了學(xué)習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，黨風(fēng)廉政建設、重大事項集體決定制度，堅持村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開(kāi)制度。

　　在xx村的工作中，聯(lián)十線(xiàn)項目、xx鎮統建精補安置區項目、現代銀耳工廠(chǎng)化項目作為省市縣的重點(diǎn)項目，均存在時(shí)間緊、任務(wù)重、群眾認為補償標準低不愿意征地等情況。xx村黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村兩委、黨員上門(mén)入戶(hù)耐心細致的做好拆遷政策宣傳真心實(shí)意地幫助拆遷戶(hù)爭取合理訴求，解決實(shí)際情況，做到吃閉門(mén)羹不喊怨，聽(tīng)冷言不叫苦，受威脅不放棄。通過(guò)不懈的努力，有效的保障了項目的實(shí)施。

　　xx村作為鎮區所在村，xx村黨支部自主確立其在全鎮脫貧攻堅工作中主體地位，主動(dòng)為全鎮36個(gè)村92戶(hù)貧困戶(hù)脫貧工作積極貢獻，黨支部帶領(lǐng)村兩委主動(dòng)管理造福工程異地搬遷51戶(hù)外村建檔立卡貧困戶(hù)。黨支部在推進(jìn)黨建中以“分片區，同幫帶，促脫貧”的模式，帶領(lǐng)黨員包片與低保戶(hù)、五保戶(hù)、困難戶(hù)結對幫扶。

　　共同致富建強村

　　“要想將村經(jīng)濟發(fā)展做大做強，肯定要通過(guò)招商引資來(lái)引領(lǐng)帶動(dòng)�！眡x村支部書(shū)記張xx如此說(shuō)。20xx年以來(lái)，在村兩委成員和村黨支部全體黨員的努力奔走游說(shuō)下，經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，全村流轉土地66畝，并以土地來(lái)“引鳳筑巢”，招企業(yè)建工廠(chǎng)，先后落地天天源銀耳工廠(chǎng)化生產(chǎn)基地、旺族食用菌包裝材料有限公司、1號超市等13家企業(yè)，其中500萬(wàn)以上規模企業(yè)2家。建成xx食用菌基地2個(gè)，成立農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社16家，帶動(dòng)食用菌產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。每年不僅可以獲得土地租金收益，還解決了當地600多名村民的就業(yè)問(wèn)題。當村級集體經(jīng)濟逐漸由起色后，村黨支部又將發(fā)展的重心投向了支柱產(chǎn)業(yè)——銀耳生產(chǎn)，決定計劃在寧古線(xiàn)邊“八斗里”建設集食用菌輔料交易、儲存、食用菌生產(chǎn)及冷藏為一體的xx食用菌綜合市場(chǎng)。建設食用菌綜合市場(chǎng)不僅可以解決困擾xx鎮區的環(huán)境、交通、安全等問(wèn)題，增加村集體的收入，還新增許多就業(yè)崗位，促進(jìn)貧困戶(hù)就近就業(yè)脫貧。xx村集體經(jīng)濟自20xx年17萬(wàn)多、20xx年50多萬(wàn)、20xx年72萬(wàn)多到20xx年的103萬(wàn)，實(shí)現了村級集體經(jīng)濟的大幅度增長(cháng)。

　　改善環(huán)境惠民生

　　xx村受地理條件與人口生活聚集因素，生態(tài)生活環(huán)境普遍存在臟、亂、差等現象�！扒嗌骄G水就是金山銀山”，嚴格保護生態(tài)環(huán)境，并通過(guò)多方爭取項目資金，建設良好生態(tài)生活環(huán)境，其中投入資金30多萬(wàn)建設xx村停車(chē)場(chǎng)；投入資金140多萬(wàn)對xx村主街道至龍山灣段的下水道進(jìn)行改造；投入資金80多萬(wàn)對臨水大道進(jìn)行綠化建設；投入資金40多萬(wàn)對全村路燈進(jìn)行升級改造；購置一部壓縮式垃圾車(chē)，聘請5名保潔員每日清掃垃圾；20xx年爭取項目資金600多萬(wàn)元對鎮區生活污水管網(wǎng)進(jìn)行接管與升級改造，爭取項目資金700多萬(wàn)元對xx村主街道進(jìn)行提升改造。

村級工作匯報10

　　縣鎮現有村級黨支部16個(gè)，兩委班子成員74人，鄉村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉村基層組織建設的一項主要任務(wù)，也是堅持鄉村社會(huì )穩定、發(fā)展鄉村經(jīng)濟的必定要求。近年來(lái)，鎮以四大機制建設為抓手，大力推進(jìn)村級隊伍建設，獲得了明顯成效。

　　一、完善村干部管理機制

　　村級干部是推進(jìn)鄉村工作的主導力量，為了穩定村級干部隊伍，穩固基層政權，近年來(lái)，該鎮認真落實(shí)鄉村干部鼓勵保證機制，完善村干部養老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了雙述雙評制度，科學(xué)標準鄉村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責任，不斷提高村干部全體本質(zhì)，增強基層組織建設。

　　年末，該鎮分別召開(kāi)鎮、村兩級述職大會(huì )，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進(jìn)行述職。村由黨員和村民代表對村干部進(jìn)行民主測評，鎮由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進(jìn)行綜合評斷測評，鎮村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關(guān)審核的主要根據，落實(shí)獎懲。對圓滿(mǎn)完成承諾目的、黨員群眾滿(mǎn)意度高的村班子和村干部，進(jìn)行了表?yè)P獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責任，視狀況予以批判教育或誡勉說(shuō)話(huà)并減發(fā)工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務(wù)承諾予以勸辭或進(jìn)行組織調整，能者上、庸者下，獎得順心、罰得信服，構成了科學(xué)的審核評價(jià)機制。

　　二、拓展鄉村無(wú)職黨員管理機制

　　鄉村基層黨組織是黨在鄉村全部工作和戰役力的'基本，鄉村黨員是鄉村基層黨組織的細胞，是推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的中堅力量。鎮歷來(lái)高度注重鄉村無(wú)職黨員管理工作，在充分發(fā)揚鄉村無(wú)職黨員效果，增強基層組織建設方面作出了很多扎實(shí)的工作。

　　該鎮依照專(zhuān)業(yè)化設置、特性化組合、功能化服務(wù)的要求，在黨小組的分類(lèi)設置上予以創(chuàng )新，將村級種養、加工大戶(hù)中的無(wú)職黨員構成科技示范黨小組，要求無(wú)職黨員帶頭學(xué)科技、傳技能、搞樣板、抓帶動(dòng)，指導四周群眾走上致富道路；將長(cháng)期在外跑運輸、搞販運、做勞務(wù)的活動(dòng)黨員構成致富信息黨小組，實(shí)時(shí)向村民供應有價(jià)值的市場(chǎng)信息，協(xié)助處理農副產(chǎn)品銷(xiāo)售難的問(wèn)題；將黨齡較長(cháng)、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調停黨小組，發(fā)揚無(wú)職老黨員的效果，維護穩定，弘揚正氣；依據村級優(yōu)勢傳統產(chǎn)業(yè)，組建相關(guān)專(zhuān)業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會(huì )、田家場(chǎng)村養殖業(yè)協(xié)會(huì )的基本上設置專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )黨小組，使村組專(zhuān)業(yè)特征更加分明，市場(chǎng)規劃競爭力更加微弱。對無(wú)職黨員審核評崗時(shí)，以崗位職責任務(wù)為主要審核內容，采取個(gè)人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結合的方法，執行一月一碰頭、雙月一初評、半年一小結、年關(guān)一總評，結合每季度評斷狀況進(jìn)行綜合審核，評定品級，作出年度判定。

　　鎮共設置3類(lèi)13種崗位，一切無(wú)職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動(dòng)情地說(shuō)：上崗后措辭底氣足了，工作有了責任，管事有了名分。設崗定責讓我找回了黨員的覺(jué)得。

　　三、創(chuàng )新黨員群眾培訓機制

　　為了提高黨員群眾本質(zhì)，緊跟社會(huì )主義新農村建設措施，鎮立足實(shí)踐，創(chuàng )新教育方法，拓寬教育內容，充分應用現有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開(kāi)放性、互動(dòng)性教育培訓陣地，使黨員群眾有了一個(gè)學(xué)習交流的平臺，黨員群眾本身本質(zhì)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的才能得以提高。

　　該鎮緊緊圍繞長(cháng)途教育服務(wù)鄉村經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層本質(zhì)提高這一目的，積極創(chuàng )新工作行動(dòng)，不斷增強資源整合，具體履行遠教站點(diǎn)+專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、遠教站點(diǎn)+專(zhuān)家指導等形式，著(zhù)力提高黨員群眾培訓質(zhì)量，獲得了明顯成效。各遠教站點(diǎn)選擇栽種、養殖、加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較集中的組或農戶(hù)，堅持長(cháng)途教育學(xué)用示范基地，從縣委黨校、涉農部分延聘多名專(zhuān)業(yè)技能人才，構成長(cháng)途教育專(zhuān)家服務(wù)隊，結合鄉村產(chǎn)業(yè)和農時(shí)時(shí)節，巡回到各村長(cháng)途教育站點(diǎn)和科技推行示范基地，將平常發(fā)現、匯集、梳理的問(wèn)題，面臨面地向農戶(hù)進(jìn)行解答，現場(chǎng)指導，完成了空中教室與活動(dòng)教室的有用鏈接，穩固了長(cháng)途教育學(xué)用結果。在集中學(xué)習培訓后組織農戶(hù)到臨近的示范基地進(jìn)行觀(guān)摩，由科技人員或致富強人現場(chǎng)操作，手把手向群眾教授農業(yè)適用技能，使長(cháng)途教育的教與學(xué)有實(shí)行練習場(chǎng)合，有用開(kāi)發(fā)了受訓黨員群眾入手操作的實(shí)踐教室，完成了學(xué)用的有機結合。近年來(lái)，該鎮堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產(chǎn)基地、窯河村茶樹(shù)栽種培訓基地、田家場(chǎng)村養殖業(yè)示范培訓基地等長(cháng)途教育學(xué)用示范基地，依托長(cháng)途教育站點(diǎn)舉行各類(lèi)培訓班27期，印發(fā)各類(lèi)培訓教材等材料2700多份，累計培訓黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠近出名的種養大戶(hù)，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養殖業(yè)的積極性。

　　四、探究村后備干部選拔機制

　　鎮著(zhù)眼于培育和培養一支本質(zhì)優(yōu)秀、數目足夠、構造合理的鄉村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉村干部隊伍構造，豐富了鄉村后備干部?jì)Σ亍?/p>

　　為保證選拔工作公開(kāi)、公道、公平，該鎮采取三薦兩評方法選拔村兩委后備干部，即個(gè)人報名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮村分層測評和黨委集中考評。該鎮明確規則：村兩委后備干部將著(zhù)重從鄉村致富妙手，專(zhuān)業(yè)協(xié)作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )、非公有制企業(yè)負責人，在外務(wù)工經(jīng)商及返鄉創(chuàng )業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生等群體中進(jìn)行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開(kāi)欄進(jìn)行5天以上的公示，承受群眾和社會(huì )各界監督。

　　該鎮將后備干部作為縣鎮黨校培訓的重點(diǎn)對象，組織開(kāi)展黨的各項方針政策和鄉村工作適用常識等方面的培訓。鼓舞后備干部參與學(xué)歷教育，將后備干部納入一村一名大學(xué)生培訓對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專(zhuān)班學(xué)習。還，增強實(shí)踐磨煉，安排后備干部負責村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實(shí)踐工作中獲得磨煉，切實(shí)提高協(xié)調好處關(guān)系、處置社會(huì )矛盾、開(kāi)展群眾工作、維護社會(huì )穩定的才能。

村級工作匯報11

　　鎮緊盯“爭先進(jìn)位”的計生工作目標，抓基層，打基礎，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮村兩級共投入50余萬(wàn)元，全面開(kāi)展了村級計生文化大院建設；投入近5萬(wàn)元，在全鎮各主干道沿線(xiàn)刷寫(xiě)了近500條計生宣傳標語(yǔ)。在全鎮形成了濃厚的計生宣傳氛圍，有力地推進(jìn)了我鎮的計生工作，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

　　一是因地制宜，高標準規劃。

　　針對全鎮各村村部的設施現狀，分別制定了新建、規范、達標三個(gè)層次的建設標準。對于基礎設施較差的2個(gè)村，易地新建；對于條件相對落后的3個(gè)村，按照整潔、實(shí)用的要求進(jìn)行規范；對于各方面條件都比較成熟的8個(gè)村，按照整潔、美觀(guān)、實(shí)用的標準建成達標。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的'改善，聘請專(zhuān)業(yè)設計人員，高標準規劃設計。

　　二是組織實(shí)施，高標準建設。

　　鎮村兩級于7-8月份，集中時(shí)間、集中精力抓建設。按照清除雜草雜物、修砌院墻、粉刷墻面、房屋裝修、購置桌椅、安裝宣傳標牌和大院標識的工序，逐項開(kāi)展，逐項驗收。

　　三是完善功能，高標準配套。

　　突出村級文化大院的宣傳、教育、培訓功能，配套完善了電教設備、遠程教育、電腦網(wǎng)絡(luò )、教育書(shū)籍、制作了文化長(cháng)廊。

　　經(jīng)過(guò)努力，我鎮的村級文化大院已成為我鎮社會(huì )主義新農村的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，廣大育齡群眾在這里學(xué)法規、學(xué)政策、學(xué)知識，共享文明和諧的計生工作成果。

村級工作匯報12

　　“抓實(shí)抓好村級小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)的管理，提升村級小學(xué)辦學(xué)水平，是均衡城鄉教育發(fā)展，加快推進(jìn)教育強縣建設的有效舉措，也是我縣教育系統開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決人民群眾最直接、最關(guān)心的問(wèn)題的一項重要內容。我們一定要認真落實(shí)規范村級小學(xué)的管理的各項措施，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)助推村小管理上水平，辦好人民群眾滿(mǎn)意教育�！眡x縣推進(jìn)村級小學(xué)管理工作現場(chǎng)會(huì )上，該縣教育局長(cháng)一段總結性的講話(huà)吹響了強化村級小學(xué)管理，促進(jìn)城鄉教育均衡的沖鋒號。

　　3月24日，該縣組織召開(kāi)了推進(jìn)村級小學(xué)管理工作現場(chǎng)會(huì )。來(lái)自全縣鄉鎮中心小學(xué)校長(cháng)、分管村小的副校長(cháng)，各村�。ń虒W(xué)點(diǎn)）負責人及局機關(guān)相關(guān)股室干部近200人參加了會(huì )議。與會(huì )人員參觀(guān)了xx鎮xx小學(xué)、xx鄉xx小學(xué)等2所村級小學(xué)管理示范校后，集中在縣一中階梯教室召開(kāi)會(huì )議，會(huì )上x(chóng)x小學(xué)、xx小學(xué)先后作了典型發(fā)言，縣教育局xx副局長(cháng)就全面推進(jìn)村級小學(xué)管理進(jìn)行了動(dòng)員和部署，xx崗局長(cháng)作了重要講話(huà)。

　　目前，該縣共有村小及教學(xué)點(diǎn)xx個(gè)，學(xué)生xx人，占該縣小學(xué)在校學(xué)生的xx%。由于村小及教學(xué)點(diǎn)地處偏遠山區，辦學(xué)條件、師資水平、教育教學(xué)質(zhì)量等方面與城區學(xué)校和鄉鎮中心小學(xué)都存在較大的差距，成為制約該縣城鄉教育均衡發(fā)展，提升教育發(fā)展整體水平的`一個(gè)“瓶頸”。今年，該縣教育局把加大村小學(xué)校建設力度，規范村小管理，提升村小教育水平作為辦人民滿(mǎn)意教育的一項重要內容進(jìn)行全面“攻堅”。制定了《xx縣村級小學(xué)管理實(shí)施方案（試行）》，把村級小學(xué)納入鄉鎮中心小學(xué)管理體系，建立了鄉鎮中心校校級領(lǐng)導聯(lián)系村小制度，鄉鎮中心校每位校級領(lǐng)導聯(lián)系1所村小或教學(xué)點(diǎn)。按照鄉鎮中心校校級每?jì)芍苤辽匍_(kāi)展村小管理視導一次，中心校校長(cháng)和分管村小的副校長(cháng)每月至少開(kāi)展村小管理視導一次的要求，切實(shí)加強對村小教師的教學(xué)常規、課堂教學(xué)改革、學(xué)校安全管理等日常管理的指導和督查。推行縣級以上骨干教師帶村小機制，把近3年改鄉鎮被評為教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任和市級以上骨干教師進(jìn)行統籌安排，按照每個(gè)骨干教師幫扶一所村小或教學(xué)點(diǎn)的方式，要求骨干教師在做好本職工作的同時(shí)，通過(guò)聽(tīng)課評課、指導集體備課、網(wǎng)絡(luò )研修等方式，加強對聯(lián)系村小或教學(xué)點(diǎn)的課堂教學(xué)改革指導，努力提升村小的教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，建立健全村小工作學(xué)期評估機制，按照過(guò)程評估與質(zhì)量監測相結合、終端評估與日常抽查相結合的原則，每學(xué)期對全縣各鄉鎮小學(xué)的村小及教學(xué)點(diǎn)工作提升情況進(jìn)行全面評估，并將評估結果與村小負責人及聯(lián)系領(lǐng)導和老師的晉升、評優(yōu)、績(jì)效考核掛鉤。力爭實(shí)現對村小管理這個(gè)“壁壘”分而化之、群而“攻”之的良好局面。

村級工作匯報13

　　xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬(wàn)人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點(diǎn)區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經(jīng)濟重鎮。

　　為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實(shí)際，本著(zhù)“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進(jìn)展情況匯報如下：

　　一、換屆選舉進(jìn)展情況

　　1、黨組織換屆

　　為使換屆選舉工作順利開(kāi)展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開(kāi)了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì )議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓會(huì )議。目前為止，全鎮82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點(diǎn)：

　　一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書(shū)記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書(shū)記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊伍學(xué)歷結構更加優(yōu)化。在村支部書(shū)記中，大專(zhuān)以上文化程度41名，占全鎮黨支部書(shū)記比例的51%，高中、中專(zhuān)文化程度36名，占全鎮黨支部書(shū)記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過(guò)正式選舉，我鎮有兩名大學(xué)生村官成為支部書(shū)記，5名成為支部副書(shū)記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

　　2、村委換屆

　　按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開(kāi)。4月12日，召開(kāi)了村委換屆選舉骨干培訓會(huì )議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表�，F在全鎮各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著(zhù)選舉“村民選舉委員會(huì )”。

　　為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問(wèn)題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預選和正選。無(wú)論從換屆過(guò)程還是換屆結果來(lái)看，試點(diǎn)都取得了圓滿(mǎn)成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。

　　二、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開(kāi)黨委會(huì )議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》《xxxxxx鎮黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

　　2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領(lǐng)導小組、工作小組和應急小組。領(lǐng)導小組由黨委書(shū)記任組長(cháng)；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實(shí)鎮領(lǐng)導干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責任制，進(jìn)一步加強所包村換屆選舉工作的指導。

　　3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、張貼標語(yǔ)等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的`、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開(kāi)欄公布換屆選舉的知識，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng )造良好的氛圍。

　　4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，集中學(xué)習換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導有力，依法依規按時(shí)完成這次換屆工作。

　　5、嚴格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規進(jìn)行，我鎮主要做好以下幾點(diǎn)：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

　　6、嚴肅紀律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺(jué)遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過(guò)程置于有效監督之下。我鎮通過(guò)強化一次學(xué)習、下發(fā)一份通知、編印一封公開(kāi)信、組織一次談話(huà)活動(dòng)、簽署一份承諾書(shū)、建立一個(gè)舉報平臺的“六個(gè)一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

　　三、工作成效

　　總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過(guò)宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

　　下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問(wèn)題。對選舉工作中存在問(wèn)題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責任，涉及哪一級的問(wèn)題，由哪一級來(lái)協(xié)調解決，盡快拿出方案和解決問(wèn)題的辦法，不能因為個(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問(wèn)題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進(jìn)村級發(fā)展長(cháng)效機制建立健全，推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快地發(fā)展。

村級工作匯報14

　　一、近兩年漣源市村級財務(wù)管理工作取得的成績(jì)

　　村級財務(wù)管理是農民最為關(guān)注的、影響農民生產(chǎn)積極性和農村社會(huì )穩定的一項非常重要的工作。近兩年來(lái)，在市委政府的正確領(lǐng)導下，村級財務(wù)管理工作取得了較大的突破。 一是推行村賬鄉鎮代管，改革財務(wù)管理方法。自20xx年白馬鎮率先開(kāi)展以來(lái)，到目前為止，已有14個(gè)鄉鎮的400多個(gè)村實(shí)行了村賬鄉鎮代管。在村賬鄉鎮代管的過(guò)渡過(guò)程中，全市共清理審計出違紀金額52萬(wàn)元，退賠45萬(wàn)元。共處理遺留問(wèn)題810個(gè)，代為結束舊賬、建立新賬的150個(gè)村，打好會(huì )計移交85個(gè)村，解決重點(diǎn)上訪(fǎng)村28個(gè)。村賬站代管后，各農經(jīng)站認真督促各村強化民主理財和財務(wù)公開(kāi)制度，做到做一次賬，實(shí)行一次民主理財活動(dòng)和一次財務(wù)公開(kāi)。

　　二是圍繞規范化管理，開(kāi)展了一系列財務(wù)活動(dòng)。第一、搞好業(yè)務(wù)培訓。市農經(jīng)局編寫(xiě)了一本約十萬(wàn)余字的《村級財務(wù)管理》教材，內容涉及村級財務(wù)會(huì )計核算、財務(wù)管理制度、民主理財、農村財務(wù)審計等，作為村級財務(wù)管理規范化的藍本。并組織培訓、學(xué)習和實(shí)施。第

　　二、開(kāi)展村級財務(wù)規范化管理知識競賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期"村級財務(wù)規范化管理知識競賽"，有104個(gè)由各個(gè)鄉鎮挑選出來(lái)的村級財務(wù)人員和鄉鎮農經(jīng)人員參加了現場(chǎng)比武，促進(jìn)了規范化管理知識的普及。第三、全面實(shí)行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開(kāi)展了一次年度檢查與審計活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)年檢年審），對基本符合規范化管理要求的村發(fā)給<年檢年審登記證>進(jìn)行登記；對有問(wèn)題的村，指出問(wèn)題，限期整改后，再進(jìn)行登記；對較差的村，市里和鄉鎮進(jìn)行重點(diǎn)幫助。在年檢年審的過(guò)程中，發(fā)現并指出和糾正的問(wèn)題1000余個(gè)，155個(gè)村限期整改，85個(gè)村重點(diǎn)幫助。第四、全市實(shí)行了三個(gè)統一：即統一印發(fā)了包括現金存款管理、開(kāi)支審批、票據管理等十幾項村級財務(wù)管理制度；統一了村級使用的收款收據；統一了賬務(wù)處理程序。第五、開(kāi)展村級財務(wù)規范化管理示范村建設。通過(guò)指導、輔導，全市按規范化管理標準確立了80個(gè)示范村。通過(guò)示范村建設，使我市農村集體財務(wù)管理工作全面走上規范化軌道。第六、推行農村財務(wù)電算化管理�，F已在七星街鎮和斗笠山鎮試運行，效果良好。

　　三是實(shí)行多種監督措施，逐步完善監督管理體系。

第一、審計監督。市農經(jīng)局成立了審計組，各鄉鎮農經(jīng)站都配備了審計人員，大部分鄉鎮的紀檢、監察與農經(jīng)站聯(lián)合辦公，開(kāi)展農村財務(wù)審計。20xx年，全市市鄉兩級共審計單位153個(gè)，審計出違紀金額共42萬(wàn)元，其中，侵占貪污集體財產(chǎn)10人，侵占貪污金額19萬(wàn)元，受處理人數5人，移送司法機關(guān)依法逮捕的3人。

第二、堅持民主理財，強化民主監督。全市有相當一部分村成立了民主理財小組。搞得較好的如七星街鎮還建立了民主理財小組成員會(huì )審原始憑證的制度，每次會(huì )審還作出了會(huì )審記錄，及時(shí)提出會(huì )審中發(fā)現的問(wèn)題。

第 三、認真搞好財務(wù)清理。民主理財小組或由村民推選的清賬小組年末對村里的財務(wù)收支賬目進(jìn)行一次全面的清理，市里還對清理程序進(jìn)行了統一規范。

　　二、漣源市村級財務(wù)管理工作目前存在的主要問(wèn)題

　　村級財務(wù)管理近兩年雖然有了明顯的好轉，但由于經(jīng)費、體制和農村改革等多方面的原因，村級財務(wù)管理還存在許 多值得引起高度重視的問(wèn)題。主要表現在：

　　一是思想認識不到位。有的地方領(lǐng)導較多關(guān)注的是增產(chǎn)和增收，發(fā)展和穩定，認為村就那么一丁點(diǎn)收入，沒(méi)幾筆賬可作，沒(méi)有大不了的事，因而村級財務(wù)管理工作排不上隊，提不上位，有的鄉鎮僅安排1人兼職經(jīng)管干部，根本無(wú)人無(wú)力去抓村級財務(wù)管理。待到問(wèn)題積累成堆了，群眾上訪(fǎng)了，才去搞財務(wù)清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村干部經(jīng)濟問(wèn)題上，忽視了會(huì )計基礎工作和制度建設，而且查出來(lái)的一些問(wèn)題落實(shí)兌現又不及時(shí)，群眾意見(jiàn)大，致使財務(wù)管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委

　　換屆選舉碰到村民為財務(wù)問(wèn)題罷選的問(wèn)題時(shí)，我們有的鄉鎮領(lǐng)導才有所覺(jué)醒。有的村主要負責人采取不負責任的態(tài)度，無(wú)視群眾的要求，不愿抓財務(wù)規范化和財務(wù)公開(kāi)，土霸王主義，一方面引起財務(wù)混亂，另一方面影響社會(huì )穩定。

　　二是財務(wù)制度不健全。有的村作賬不及時(shí)，不規范，甚至幾年不作賬，財務(wù)收支票據是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無(wú)審批、無(wú)經(jīng)手、亂支亂用的現象嚴重；有的票據管理不嚴，隨意使用不規格的收據收款，造成混亂，混水摸魚(yú)，貪污、侵占、挪用；有的村連續幾任不移交，一任會(huì )計一包賬，幾任下來(lái)不見(jiàn)賬，使村財務(wù)賬目失去連續性等等。據模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時(shí)，不規范。今年斢換村會(huì )計的400多個(gè)村到目前為止，打好移交的僅100多個(gè)。

　　三是村會(huì )計業(yè)務(wù)水平不高。有的地方村會(huì )計斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領(lǐng)導心意的也隨時(shí)斢，還有的把斢會(huì )計作為解決群眾上訪(fǎng)、處理干群關(guān)系的一種方法。導致一個(gè)會(huì )計搞一段，業(yè)務(wù)熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學(xué)起。特別是今年換屆選舉，據模底全市斢換村會(huì )計480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會(huì )計業(yè)務(wù)。村會(huì )計業(yè)務(wù)不熟，連賬都不會(huì )作，財務(wù)豈不亂？加之今年財政部頒發(fā)了新的《村會(huì )計制度》。新會(huì )計上任和《新制度》實(shí)施，培訓任務(wù)相當重，而農經(jīng)局苦于無(wú)經(jīng)費，也不怎么好行動(dòng)。今年舉辦了一期培訓班，由于收了點(diǎn)錢(qián)，有錢(qián)的不愿來(lái)，無(wú)錢(qián)的不能來(lái)，結果到了40來(lái)人。

　　四是監督機制不力，管理不民主，監督不到位。相當一部分村未建立民主理財小組，有的雖然建立了，也是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真正覆行職責。財務(wù)公開(kāi)普遍存在不經(jīng)常、不真實(shí)、敷衍了事的現象。農經(jīng)部門(mén)審計監督職權有限，權威性不強。司法機關(guān)也往往在反映了較大問(wèn)題時(shí)才介入，尚且重經(jīng)濟兌現而忽視對村級財務(wù)的管理與規范及一些遺留問(wèn)題的處理。

　　五是扶貧資金、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金和土地征用補償費等資金管理不規范。存在使用和分配上的問(wèn)題、亂支亂用的問(wèn)題、很少公開(kāi)和清算的問(wèn)題，個(gè)別地方還存在貪污侵占，揮霍浪費現象。群眾不放心不滿(mǎn)意，意見(jiàn)較大。而鄉鎮往往礙于建扶單位的面子和有利于再次爭取資金以及其它方面的原因，采取捂蓋子的辦法，只講好，不講丑，引起資金管理混亂和農民群眾上訪(fǎng)。

　　六是村級負債不少，包袱沉重。據20xx年有關(guān)數字顯示，全市村級負債總額（不包括村辦企業(yè)）達5000余萬(wàn)元，村平負債6萬(wàn)元。一方面由于盲目興辦企業(yè)，超前興辦公益事業(yè)和非生產(chǎn)性支出過(guò)大等原因造成負債；另一個(gè)重要方面，則是歷年因墊付農業(yè)稅和鄉鎮統籌款而形成債務(wù)。往年的農業(yè)稅和統籌款的上繳基本上是上清下不清，村里向上為了結清稅費，將村干部的工資、鄉鎮給村里撥付的有關(guān)資金等等抵交，有的村甚至不惜采取貸款和高息借款墊交各種稅費，給村集體增加債務(wù)負擔。據測算，此項舉債務(wù)全市約上1000萬(wàn)元。 七是工作經(jīng)費嚴重不足。市財政未安排一分錢(qián)關(guān)于村級財務(wù)管理工作的經(jīng)費。市農經(jīng)局的同志下到鄉村搭車(chē)的錢(qián)都無(wú)著(zhù)落，開(kāi)個(gè)會(huì )搞個(gè)培訓班都要村里帶錢(qián)，要帶錢(qián)的會(huì )和培訓班是到不齊的，達不到目的'。有的鄉鎮不僅不安排工作經(jīng)費，反而將農經(jīng)站人員分流，與財政脫鈞，分配創(chuàng )收任務(wù)，甚至要求經(jīng)管站保自身的工資，致使經(jīng)管站人員無(wú)暇顧及抓好村級財務(wù)管理，市農經(jīng)局布置的工作任務(wù)往往是一紙空文。

　　三、加強村級財務(wù)管理的對策和建議

　　1、各級要進(jìn)一步提高對加強村級財務(wù)管理工作的重要性的認識。當前，農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展取得了新的進(jìn)展，農民收入出現恢復性增長(cháng)，許多有利于“三農”的政策相繼出臺。農業(yè)和農村工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段。但是我們也應該看到，進(jìn)入新階段出現了許多新情況和新問(wèn)題。村級財務(wù)同時(shí)面臨新的情況和問(wèn)題。盡管有收入的村不多，但隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，一方面要求發(fā)展集體經(jīng)濟增加村級收入；另一方面也要用好政策方面的村級資金。如扶貧資金、農業(yè)開(kāi)發(fā)資金、土地征占的補償金，轉移支付資金和一事一議資金等，還有村級負債問(wèn)題、

　　村集體資產(chǎn)管理、村企業(yè)產(chǎn)權改革、城鎮化中村改居等問(wèn)題。這些問(wèn)題說(shuō)到底是如何維護農民和集體合法權益的問(wèn)題。不妥善解決好這些問(wèn)題，農村的穩定和經(jīng)濟發(fā)展就要受到影響。因此，加強村級財務(wù)管理是解決當前農村突出矛盾和問(wèn)題的基礎，是維護農村穩定和促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。同時(shí)，加強村級財務(wù)管理也是搞好農村基層民主的要求。村務(wù)公開(kāi)，民主管理工作的重點(diǎn)和核心是財務(wù)公開(kāi)，農村財務(wù)與農民群眾的利益息息相關(guān)，是廣大農民群眾最為關(guān)注的一項工作。因此，農村財務(wù)管理工作決不是簡(jiǎn)單地記個(gè)賬，填個(gè)報表的問(wèn)題。健全村級財務(wù)管理和財務(wù)公開(kāi)的各項制度是搞好村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的重要一環(huán)，是加強基層民主建設的要求。因此，各級領(lǐng)導應予重視，各級財政應予支持。

　　2、增加財政資金投入,健全農村財務(wù)管理機構，培訓農村財會(huì )人員。一是要健全鄉鎮機構，鄉鎮農經(jīng)站要按要求配齊力量，明確職責。每個(gè)鄉鎮要安排3——5人專(zhuān)管村級財務(wù)工作，不駐村，不搞中心工作，不定創(chuàng )收任務(wù),所需經(jīng)費納入財政預算。二是村會(huì )計要培訓發(fā)證,憑證上崗。市鄉兩級財政要安排一定的培訓經(jīng)費,對今年新上任的村會(huì )計全面系統地培訓一次。

　　3、健全農村審計機構和職能，強化審計監督。建議市政府出臺一個(gè)加強農村審計方面的文件，明確農村審計的機構以及審計范圍、任務(wù)、審計程序及職權、獎懲等，提高農村審計的可操作性、權威性，促進(jìn)農村審計落到實(shí)處。同時(shí)，建議財政安排一定的審計工作經(jīng)費，用于市鄉兩級開(kāi)展審計工作。

　　4、健全村級財務(wù)公開(kāi)制度，強化民主管理與監督。建議市里出臺一個(gè)“加強民主管理，實(shí)行村務(wù)公開(kāi)”的相關(guān)文件，作為一項硬性規定，要求各村都要成立民主理財小組，按時(shí)審核清理本村的財務(wù)收支賬目。并將審核清理結果和財務(wù)狀況及時(shí)、真實(shí)、準確、完整地在村務(wù)公開(kāi)欄中公布，切實(shí)做到民主議事，民主決策，民主管理和民主監督。

　　5、采取有效措施，強化對扶貧資金、項目開(kāi)發(fā)資金、土地補償費、轉移支付資金和一事一議資金的管理。一是市政府要出臺有關(guān)管理辦法，加強對這些資金的管理。二是要對現有的資金的管理使用情況進(jìn)行一次全面的清理審計，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。既保證資金安全，發(fā)揮資金的最大效益,又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，消除不安定因素；同時(shí)還有利于今后加強對這些資金的管理。

　　6、模清村級債務(wù)底子，強化消赤減債工作。村級負債到底有多少，特別是農業(yè)稅尾欠擠占村集體資金數量有多少，到目前沒(méi)有十分具體的依據，據農經(jīng)局審計一個(gè)幾百人的村，就墊付了資金2萬(wàn)多。為了澄清底子，有利于政府決策，建議對村級負債進(jìn)行一次全面的模底調查，在調查的基礎上，形成調查報告，研究出解決問(wèn)題的相關(guān)措施。

　　7、繼續搞好村級財務(wù)年檢年審，強化有效的監督措施。村級財務(wù)年檢年審是市農經(jīng)局牽頭，逐鄉鎮逐村對村級財務(wù)進(jìn)行一次年度檢查與審計（有統一的標準）,合格的予以登記，不合格的限期整改或不予登記。去年市農經(jīng)局進(jìn)行了一次，效果較好，發(fā)現和及時(shí)解決了不少問(wèn)題，同時(shí)對未作賬和不及時(shí)作賬的村是一個(gè)很大的觸動(dòng)。年檢年審是一項有效的村級財務(wù)監管措施，要繼續堅持下去，從去年開(kāi)展的情況看，有的鄉鎮領(lǐng)導認識不足，有的村不配合，今年要加大力度，務(wù)必搞好搞徹底，保證每個(gè)村都接受年檢年審。

　　8、認真搞好“農村集體財務(wù)規范化管理示范村建設”工作確保工作取得成效。今年市政府以“漣政辦函[20xx]69號”印發(fā)了《漣源市農村集體財務(wù)規范化管理示范村建設工作方案》，市農經(jīng)局與各鄉鎮已調查擬定了重點(diǎn)村102個(gè)，對這102個(gè)村實(shí)行培訓、指導、輔導，按照村級財務(wù)規范化管理的有關(guān)要求，最后確定80個(gè)村作為示范村，發(fā)給證書(shū)和牌匾。通過(guò)示范村的輻射和帶動(dòng)，推動(dòng)全市的村級財務(wù)走上規范化管理軌道。此項工作涉及面廣，工作具體，要求較高，需要各級加強領(lǐng)導，各部門(mén)加強配合，財政予以支持。

　　9、進(jìn)一步推進(jìn)村賬鄉鎮代管工作，逐步實(shí)現電算化。村賬鄉鎮代管是以村為核算單位，在村集體財產(chǎn)的所有權、使用權、審批權、監督權不變的基礎上，由鄉鎮農經(jīng)站代村作賬、

　　代管賬簿資料并實(shí)施監督管理的一種村級財務(wù)管理新方法。全市有17個(gè)鄉鎮已經(jīng)開(kāi)展或正在開(kāi)展，效果很好，特別是在這次村委換屆選舉中減少和避免了不少工作量和麻煩。運行較好的有白馬、七星街、斗笠山、金石、楊市和蘭辦。其次是三甲、渡頭壙、楓坪、龍壙。已搞了試點(diǎn)的是橋頭河、茅塘、荷壙，已研究正在準備試點(diǎn)和推行的是石馬山、六畝壙、古壙，未動(dòng)的有伏口、湄江、水洞底。七星街鎮和斗笠山鎮在村賬鎮代管的基礎上，已經(jīng)實(shí)行了電算化管理，運行良好。建議市里采取措施進(jìn)一步推進(jìn)村賬鄉鎮代管工作的開(kāi)展，并逐步擴大電算化管理的范圍。

村級工作匯報15

　　一、明確職責，充分發(fā)揮村級計生專(zhuān)干在計劃生育村（居）民自治中的骨干作用

　　推行村民自治，依靠群眾自我教育、自我管理和自我服務(wù)穩定低生育水平，是計劃生育管理體制的重大變革和創(chuàng )新。實(shí)行計劃生育村民自治以后，村級成為計劃生育工作的主體，承擔著(zhù)越來(lái)越廣泛、越來(lái)越重要的工作職責。

　　目前，村級至少要承擔以下幾項職責：

　　組織村民制定并按照《計劃生育村民自治章程》開(kāi)展自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監督；

　　開(kāi)展人口和計劃生育宣傳教育，倡導婚育新風(fēng)，建設新型生育文化；

　　做好新婚夫婦的計生知識宣傳、出生缺陷干預、圍產(chǎn)期保健等生育服務(wù)工作，做好照顧再生育資格條件的初審和材料申報工作；

　　普及避孕節育和生殖保健知識，動(dòng)員生育及流產(chǎn)后的已婚育齡婦女及時(shí)落實(shí)安全、長(cháng)效的避孕節育措施，對服用藥具對象及時(shí)發(fā)放避孕藥具，杜絕違法懷孕及違法生育；

　　組織育齡婦女參加孕情、環(huán)情及生殖保健檢查，對懷孕對象開(kāi)展定期跟蹤訪(fǎng)視服務(wù)；

　　及時(shí)采集本村（居）婚、孕、育、節育、人流等信息以及死亡、流入、流出等人口變動(dòng)情況，并將相關(guān)信息及時(shí)統計上報至鎮級計生部門(mén)；

　　協(xié)助上級計生部門(mén)落實(shí)計劃生育獎勵、優(yōu)惠政策及對違法生育對象征收社會(huì )撫養費；實(shí)行計劃生育村務(wù)公開(kāi)，定期向本村（居）民公布計劃生育管理與服務(wù)信息。

　　我市先后制定了《村級計劃生育管理與服務(wù)辦法》、《村級計劃生育工作領(lǐng)導小組職責》、《村（居）計劃生育專(zhuān)干主要職責》、《組級計劃生育信息員主要職責》、《村（居）計劃生育協(xié)會(huì )工作職責》，明確了村（居）支部書(shū)記、主任、村（居）兩委會(huì )成員、計生專(zhuān)干及組信息員各自應承擔的職責，對村級陣地建設、孕情監測、隨訪(fǎng)服務(wù)、臺帳管理、信息采集及上報、村務(wù)公開(kāi)、節育措施落實(shí)、優(yōu)惠政策兌現、群眾對計生的滿(mǎn)意程序等都制定了具體的工作標準，制定了孕檢、孕情跟蹤服務(wù)、計生合同管理、信息管理等詳盡的工作規范，使村級計生專(zhuān)干有章可循、有制可依，做到有的放矢。

　　在實(shí)現低生育水平之后，計劃生育工作基礎、群眾觀(guān)念、任務(wù)要求發(fā)生了很大變化，與之相對照，當前村級計劃生育干部隊伍主要在三個(gè)方面存在明顯的不適應。

　　一是思想觀(guān)念的不適應。

　　部分村計劃生育干部對當前人口和計劃生育工作的形勢和任務(wù)乏深刻的認識和理解，不同程度存在重管理、輕服務(wù)；重治標、輕治本；重人治、輕法治；重落實(shí)基本國策、輕維護群眾權利的“四重四輕”現象，與人口計生事業(yè)發(fā)展方向不相適應。

　　二是工作方法的不適應。

　　穩定低生育水平，推行計劃生育村民自治，單憑工作熱情和對計劃生育工作的感情還不夠，還要善于做群眾的工作，通過(guò)深人細致的工作，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、運用群眾力量，調動(dòng)群眾參與計劃生育工作的積極性，實(shí)現少數人管多數人向多數人管少數人的轉變。對工作中出現的新問(wèn)題、新矛盾，要創(chuàng )新思維，創(chuàng )新制度，創(chuàng )新辦法，依靠穩定完善的工作機制，約束和規范群眾的生育行為。但是，當前仍有為數不少的村計劃生育干部固守傳統的管理觀(guān)念，面對新的形勢，裹足不前，用老辦法怕群眾反感，不服管，新辦法又認為管不住，畏難發(fā)愁，左右為難，工作處于被動(dòng)應付狀態(tài)。

　　三是文化水平上的不適應。

　　隨著(zhù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》的頒布實(shí)施，人口計生工作的主要任務(wù)轉變?yōu)榉�定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題、促進(jìn)人的全面發(fā)展，人口計生工作思路由單純控制人口數量為主向穩定低生育水平基礎上統籌解決人口問(wèn)題轉變，工作方法由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綜合施治轉變，這些都標志著(zhù)人口計生工作進(jìn)入到一個(gè)全新的時(shí)期，對人口計生工作者尤其是村級計生干部提出了新的更高的要求。而部分村級計劃生育干部年齡偏大，文化程度偏低，很難掌握新政策，把握新形勢，做好上情下情結合工作，致使上級的一些新要求、新規定得不到貫徹落實(shí)。加之現在育齡群眾文化水平有所提高，維權意識增強，他們對計劃生育服務(wù)水平和工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，從計劃生育到優(yōu)生優(yōu)育；從避孕節育到生殖保��；從被動(dòng)接受管理到主動(dòng)要求服務(wù)；從管理者怎么說(shuō)就怎么辦，到認為合法合理才辦。這一切都對村級計劃生育干部的文化知識水平提出了較高要求。

　　綜上所述，村計劃生育干部隊伍存在的種種不適應，已經(jīng)嚴重影響了村民自治、知情選擇工作質(zhì)量，動(dòng)搖了村級工作的基礎，加強和改進(jìn)村級隊伍，提高村級隊伍素質(zhì)，已經(jīng)刻不容緩。

　　二、積極探索，建立健全村級計生干部管理新機制

　　針對村級管理現狀及存在的問(wèn)題，必須采取相應的對策，否則，勢必影響全市計劃生育工作順利健康的開(kāi)展。我們認為應該從以下六個(gè)方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務(wù)的管理新機制。

　　1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關(guān)鍵。

　　因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰斗力，同時(shí)加強其對人口理論、政策、法規的學(xué)習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。

　　二是健全村計生組織。采取公開(kāi)招聘，競爭上崗的方式，擇優(yōu)錄用有一定文化水平，政治素質(zhì)高，責任心強，熱愛(ài)計生事業(yè)的專(zhuān)干、小組長(cháng)，優(yōu)化其年齡結構和文化結構，提高村級計生人員整體素質(zhì)。

　　三是完善協(xié)會(huì )組織，充分發(fā)揮其人多、面廣，能人匯集，貼近群眾，靈活多樣的優(yōu)勢，真正起到宣傳、帶動(dòng)和“橋梁”、“紐帶”作用，使村級網(wǎng)絡(luò )能夠真正發(fā)揮應有的作用，為形成計生工作縣級宏觀(guān)調控，鄉級具體指導，村為主、戶(hù)落實(shí)的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。

　　2、完善合同化管理機制，強化計劃生育民主管理�！度丝诜ā返念C布實(shí)施，要求計劃生育工作必須實(shí)現“兩個(gè)轉變”，文明執法，依法行政。體現在村級管理上，可以《人口與計劃生育法》為框架，規范村規民約，實(shí)行合同化管理，即經(jīng)民主商議，以村民共同認可的形式，制定《已婚育齡婦女計劃生育合同》，明確村干部（包括專(zhuān)干、小組長(cháng)）和村民在計劃生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規所賦予村民的權利和義務(wù)，更加具體化的融入《計劃生育合同》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組干部行使管理職責有明確標準，群眾監督有實(shí)在內容，權利與義務(wù)對等，使每一個(gè)村民在參與管理的同時(shí)，也無(wú)形中管理自己，使村級計劃生育工作秩序進(jìn)一步規范，形成管理、監督、責任、義務(wù)的良性循環(huán)，以有效實(shí)施民主管理和民主監督。

　　3、完善激勵約束機制，增強村干部（含專(zhuān)干、小組長(cháng)）職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調動(dòng)積極性，促進(jìn)工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經(jīng)�；�軌道，可采取鄉鎮黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務(wù)明確、獎懲嚴明、要求具體的計劃生育責任書(shū)，村“兩委”與村專(zhuān)干、小組長(cháng)簽訂年度目標管理責任書(shū)。同時(shí)村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育合同。在此基礎上，健全完善村務(wù)公開(kāi)、村民監督、定期評議等制度，做到有責任，有義務(wù)，有管理，有監督，并且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動(dòng)承擔計劃生育工作的責任，調動(dòng)村民參與計生工作的積極性，建立起鎮、村、戶(hù)之間有責任，有義務(wù)，互相制約，相互監督的運行機制，形成齊抓共管的格局。

　　4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開(kāi)鄉級指導，更需要行之有效的運行保障機制。

　　一是把農村法制建設、精神文明建設、發(fā)展經(jīng)濟等融入計劃生育工作，置鄉、村職責于計生工作中，置計生工作于日常各項工作中，擴大計劃生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉、村脫節，出現斷層。

　　二是加強鄉級對村級計劃生育工作的指導�？蓪�(shí)行包村制、例會(huì )制（村支書(shū)、村主任、村專(zhuān)干），以便經(jīng)常面對面地了解工作進(jìn)展情況和存在的'問(wèn)題，及時(shí)掌握計生工作的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)給予指導，幫助他們提高工作水平，使村干部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想干、會(huì )干、能干。村級也實(shí)行專(zhuān)干、小組長(cháng)例會(huì )制，及時(shí)溝通信息，增強凝聚力，激發(fā)他們抓計生工作的積極性和主動(dòng)性，確保村級管理健康運行。

　　5、完善利益導向機制，優(yōu)化社會(huì )環(huán)境。生育的經(jīng)濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數量的一個(gè)基本動(dòng)因，而實(shí)踐也進(jìn)一步證明，通過(guò)利益調整和經(jīng)濟杠桿的作用，調節農民的生育行為，把來(lái)自外部的約束力轉化為發(fā)自?xún)仍诘尿寗?dòng)力，以此刺激農民實(shí)行計劃生育的積極性，這既是引導和補償農民的需要，也是新形勢下政府實(shí)施人口宏觀(guān)調控的一個(gè)有效途徑。因此，進(jìn)一步完善市級利益導向機制，切實(shí)落實(shí)優(yōu)先優(yōu)惠政策就顯得尤為重要。具體而言

　　一是制定落實(shí)與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的優(yōu)先優(yōu)惠經(jīng)濟政策，使他們能夠獲得直接的經(jīng)濟實(shí)惠。

　　二是落實(shí)獨生子女獎勵，對計劃生育困難家庭實(shí)施救助。三是制定落實(shí)母嬰保健、社會(huì )化養老等社會(huì )政策，使其在整個(gè)社會(huì )中都能體會(huì )到優(yōu)越感，充分體現獎勵性和導向性，形成一個(gè)鼓勵少生優(yōu)生，促使轉變婚育觀(guān)念的整體社會(huì )環(huán)境，充分調動(dòng)群眾實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性。

　　6、強化綜合治理，優(yōu)化村級工作環(huán)境。計生工作是一項社會(huì )系統工程，僅靠一村、一鄉、一部門(mén)孤軍奮戰難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領(lǐng)導必須有付諸實(shí)際的真抓真重視（如開(kāi)會(huì )必說(shuō)，調研必談，見(jiàn)面必問(wèn)），真正形成協(xié)調聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經(jīng)�；�軌道，從方方面面創(chuàng )造條件，形成一種上面重視，周?chē)鷧f(xié)助，下面配合的良好的村級工作環(huán)境。

　�、俳�(jīng)費保障。

　　計生經(jīng)費不足是影響當前農村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實(shí)不及時(shí)，服務(wù)設施跟不上，獎懲不能兌現等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開(kāi)展。因此，目前急需解決的是經(jīng)費投入問(wèn)題。

　　一是大力發(fā)展農村經(jīng)濟，增加村級積累。

　　二是暢通市、鄉經(jīng)費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經(jīng)費保障機制，

　　三是發(fā)展計生協(xié)會(huì )實(shí)體、開(kāi)展社會(huì )募捐等形式，增加投入渠道，解決農村稅費改革后縣鄉計劃生育經(jīng)費投入不足問(wèn)題。目前情況下，可本著(zhù)突出重點(diǎn)，計生優(yōu)先的原則，年初將村級經(jīng)費按比例上交鄉鎮，不足部分鄉鎮無(wú)條件的予以補足，一次性到位，設立專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，以確保村級計生人員報酬及時(shí)兌現，獎懲落到實(shí)處，最大限度地發(fā)揮約束激勵作用，并逐步提高村級計生人員待遇，充分調動(dòng)其工作主動(dòng)性和積極性。

　�、诜ㄖ票Ｕ�。

　　加強法院、民政、司法等部門(mén)的協(xié)調、配合，完善、規范行政執法程序，加大行政執法力度，及時(shí)解決村級管理中出現的違約糾紛，為村級工作排憂(yōu)解難，保駕護航，全方位提供法制保障。

　�、鄯�務(wù)保障。

　　一是對市鄉有關(guān)部門(mén)強化行風(fēng)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入村戶(hù)，搞好服務(wù)，提高群眾滿(mǎn)意度。

　　二是以文件的形式明確市、鄉各有關(guān)部門(mén)支持、配合、指導村級開(kāi)展工作中的具體職責、任務(wù)，并納入對部門(mén)的目標考核，同時(shí)賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關(guān)部門(mén)提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門(mén)必須積極參與計生工作，進(jìn)而提高村級管理的服務(wù)功能。

　�、茌浾摫Ｕ�。

　　市、鄉兩級黨委政府以責任制的形式調動(dòng)有關(guān)部門(mén)積極配合，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，進(jìn)一步加大宣傳力度。報刊、電臺、電視臺開(kāi)辟固定專(zhuān)欄，設置固定專(zhuān)題節目，堅持長(cháng)期宣傳計劃生育。文化、宣傳部門(mén)采取通俗易懂，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛宣傳婚育新風(fēng)，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環(huán)境，為轉變群眾生育觀(guān)念，建設新型生育文化，推動(dòng)村級管理工作提供輿論保障。

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