上半年工作匯報
在平時(shí)的學(xué)習、工作中，我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁？下面是小編為大家整理的上半年工作匯報，希望對大家有所幫助。
上半年工作匯報1
20xx年上半年安全生產(chǎn)工作總結根據縣委、政府的要求和相關(guān)會(huì )議精神，我鎮安全生產(chǎn)堅持“以人為本，安全第一”的方針和“政府領(lǐng)導、部門(mén)參與、群眾監督”的原則，結合我鎮實(shí)際，按照黨委、政府提出的“統一思想、提高認識、措施落實(shí)、認真負責、責任明確、工作到位”的要求，認真抓好我鎮安全生產(chǎn)工作。上半年以來(lái)，我鎮安全生產(chǎn)及“兩土”取締工作在縣委、政府的領(lǐng)導下，在上級各有關(guān)部門(mén)的指導和支持下，通過(guò)全鎮干部職工和廣大人民群眾的共同努力，各項安全生產(chǎn)工作正常開(kāi)展，安全生產(chǎn)工作和“兩土”取締取得了一定的成績(jì)。人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到保障，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善�，F將我鎮上半年以來(lái)的工作情況總結
一、切實(shí)加強領(lǐng)導。鎮黨委、政府建立健全了領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)，明確工作職責和目標任務(wù)，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性、艱巨性、復雜性和長(cháng)期性，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，克服松勁情緒、畏難厭戰情緒，樹(shù)立抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心，形成了主要領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導親自抓，各管理區、村負責人具體抓、安監站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區的`安全生產(chǎn)和“兩土”工作進(jìn)行了督促和指導，并從各相關(guān)單位抽調車(chē)輛和人員組成小海鎮安全生產(chǎn)綜合執法組 ，適時(shí)組織綜合執法。
二、樹(shù)立全局觀(guān)念，提高思想認識。在縣委、政府的統一領(lǐng)導下，我鎮認真貫徹相關(guān)文件和會(huì )議精神，截止目前以來(lái)共召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議7次，扎實(shí)部署，認真安排，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這股弦，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”、“搞好環(huán)保等于創(chuàng )造資源”的思想意識，顧全大局，不因小失大，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)和“兩土”巡回檢查，對非法采煤窩點(diǎn)發(fā)現一口炸封一口，對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現一節取締一節，做到拆棚、毀爐、平場(chǎng)，不講人情，不留面子，以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
三、加強社會(huì )監督，搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用宣傳車(chē)、黑板報、標語(yǔ)和相關(guān)的宣傳陣地，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規的宣傳，充分發(fā)揮群眾共同參與、監督、管理的作用，設立舉報電話(huà)和舉報箱，對舉報屬實(shí)的人員予以獎勵。截止目前，共發(fā)放《致全鎮人民的一封平安信》26000 余份，與全鎮各村農戶(hù)（非農戶(hù)）簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)、保證書(shū) 26000余份，利用趕場(chǎng)天舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規的宣傳15次，發(fā)放各種宣傳資料x(chóng)x0余份，出動(dòng)宣傳車(chē)進(jìn)村入寨 12臺（次）， 新聞報道4 條（篇），各種安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)30條，設立安全生產(chǎn)永久性宣傳碑牌 14 塊。通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，為徹底炸封非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”取締工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍和奠定了堅實(shí)基礎。。
四、組織綜合執法，形成高壓態(tài)勢。為確保重點(diǎn)整治工作取得實(shí)效，我鎮成立了安全生產(chǎn)綜合執法領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，安監、派出所、國土、林業(yè)、電管、法庭、司法、工商等部門(mén)負責人為成員，負責對全鎮范圍內死灰復燃的非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”進(jìn)行徹底清理、炸封和取締，并組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對學(xué)校、衛生院、信用社、糧管所、加油站、炸藥庫以及50戶(hù)以上大村寨等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。截止目前，共組織綜合執法29次，出動(dòng)車(chē)輛 129臺（次），人員620余人次，炸封非法采煤窩點(diǎn) 36口，取締鋅爐 2節，拆除工棚14間，處罰非法業(yè)主30余人，處罰轉用土地業(yè)主7人，行拘5人，移交公安機關(guān)處理4人，刑事拘留1人，判刑1人，取締無(wú)證砂石廠(chǎng)3個(gè)，沒(méi)收煤炭40噸，沒(méi)收工具120余件，有效地遏制了安全隱患和“兩土”的蔓延和反彈。
五、嚴格責任追究，落實(shí)獎懲措施。一是實(shí)行黨政領(lǐng)導包村責任制，管理區、村干部負責制。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的，扣發(fā)包村領(lǐng)導、管理區書(shū)記主任一個(gè)月的工資，并對管理區書(shū)記主任實(shí)行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度，設置舉報箱，公布舉報電話(huà)。對舉報轄區內有非法采煤窩點(diǎn)，經(jīng)查實(shí)，舉報一次，獎勵舉報人300元，處罰包村領(lǐng)導、管理區書(shū)記主任各800元，村支書(shū)主任100元；有“兩土”和其它重大安全隱患的，經(jīng)查實(shí)，舉報1次，獎勵舉報人200元，處罰包村領(lǐng)導、管理區書(shū)記主任各500元，村支書(shū)主任各50元。三是建立責任追究制。對干部職工參與非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”的，經(jīng)查實(shí)，副科級以上的報縣紀委查處，其它干部職工給予紀律處分，年終考核定為不稱(chēng)職。為非法業(yè)主通風(fēng)報信的，從嚴追究責任。做到個(gè)個(gè)肩上有擔子，人人頭上有任務(wù)。不給存有安全隱患的非法采煤窩點(diǎn)、非煤礦山和污染嚴重的“兩土”留有生存的余地和發(fā)展空間。
上半年工作匯報2
為深入貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于加強節能工作的要求，努力實(shí)現節約、創(chuàng )新、高效的發(fā)展思路，我委領(lǐng)導高度重視、精心組織，采取多項措施扎實(shí)有效地推行了節能工作。通過(guò)開(kāi)展一系列節能工作，不僅為單位節約了經(jīng)費，還樹(shù)立起了良好的社會(huì )形象�，F將我委20xx年上半年以來(lái)節能工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導
我委高度重視節能工作，成立了節能工作領(lǐng)導小組，由XXX負總責親自抓，分管XXX具體負責抓，相關(guān)科室認真抓落實(shí)。我委還配備了節能工作兼職工作人員，落實(shí)經(jīng)費保障，切實(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，確保各項工作落實(shí)到位。
二、強化管理，推進(jìn)節能
�。ㄒ唬┕澕s辦公經(jīng)費
一是充分利用網(wǎng)上辦公系統，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。二是加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設備。 三是嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數，實(shí)行雙面印刷。文件能傳閱的'盡量不復印，減少重復清印次數。
�。ǘ┕澕s用電
一是合理設置辦公室空調溫度，做到無(wú)人不開(kāi)空調、禁止開(kāi)窗使用空調， 提倡每天少開(kāi)一小時(shí)，下班一律關(guān)閉空調系統。 二是辦公室、會(huì )議室等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長(cháng)明燈”。 三是加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開(kāi)，用完后及時(shí)關(guān)閉電源，杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。四是樓梯、走廊、衛生間等公共區域使用節能型燈具，根據需要盡量少開(kāi)照明燈。五是優(yōu)先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能（包 括節水）產(chǎn)品，嚴格控制新增用電設備。
�。ㄈ┕澕s用水
一是加強用水設備維護管理，自覺(jué)檢查、處理和通知相關(guān)人員及時(shí)解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長(cháng)流水現象。二是控制各個(gè)閥門(mén)、龍頭的出水流量，在滿(mǎn)足基本使用要求的基礎上，切實(shí)減少耗水量。
�。ㄋ模┕澕s公務(wù)用車(chē)油耗
一是嚴格執行上級規定，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修和保養制度。 二是合理安排出車(chē)路線(xiàn)，提倡合乘車(chē)輛，減少單車(chē)出駛臺次，提高使用效率；路程較近時(shí)不使用車(chē)輛。三是堅持規范行駛、按時(shí)保養，減少車(chē)輛部件非正常損耗，努力降低車(chē)輛油耗和維修費用支出。
三、加強監督
明確專(zhuān)人負責落實(shí)本單位節能工作措施，不定期開(kāi)展檢查，對浪費資源、節能措施實(shí)施不到位的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報批評。
總之，我委把節能工作作為一項重要工作常抓不懈，管委會(huì )水、電、油和辦公耗材等費用得到有效控制，形成了人人參與節能降耗的良好氛圍，樹(shù)立起勤儉、節約的社會(huì )形象。下一步，隨著(zhù)園區市場(chǎng)的陸續投營(yíng)，我委將把節能工作深入到企業(yè)和商家，建立健全共創(chuàng )節能型園區的工作機制。
二〇一二年七月二十四日
上半年工作匯報3
xx上半年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，城建辦全體工作人員緊密團結，加強思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力工作�？朔巳耸志o、工作量和難度大、遺留問(wèn)題多等實(shí)際困難，不折不扣地完成上級部門(mén)和、街道黨工委、辦事處安排的各項工作�，F就今年上半年所做的工作總結如下：
一、繼續推進(jìn)三改一拆工作，共拆除違法建筑xx平方米。
二、“兩路兩側”“四邊三化”專(zhuān)項整治工作，拆除清理廢品回收點(diǎn)16處，完成高速公路兩側立面收造和綠化景觀(guān)提升工作。
三、創(chuàng )區無(wú)違建工作，繼xx年xx街道成功創(chuàng )建了“先進(jìn)無(wú)違建街道”的同時(shí)xx街道申請在xx年創(chuàng )建“基本無(wú)違建街道”并得到區政府同意，在創(chuàng )建“基本無(wú)違建街道”基礎上，今年繼續創(chuàng )建“無(wú)違建街道”。xx街道黨工委、辦事處堅決貫徹這一決策部署，嚴格按照“無(wú)違建街道”創(chuàng )建工作要求落實(shí)到位，確保創(chuàng )建任務(wù)按期全面完成。
自xx年起，我街道累計共拆除違章建筑面積149萬(wàn)平方米，其占地面積89萬(wàn)平方米，已利用占地面積73萬(wàn)平方米，利用率達82%，其中復墾面積4.4萬(wàn)㎡和復綠面積13.1萬(wàn)㎡,對河道沿岸拆違后改建成沿河公園(西官河雙江段、西江河東路段)占地面積4.1萬(wàn)多平方米，公共活動(dòng)場(chǎng)所占地面積0.6萬(wàn)多平方米。xx年10月份累計拆除各類(lèi)違法建筑及危舊房38.3萬(wàn)平方米，按照20萬(wàn)平方米的'指標，完成率達191%。辦理個(gè)人建房選址280戶(hù)449間，用地面積xx平方米，D級危舊房受理91戶(hù)，發(fā)放危房補助46戶(hù)，金額29.3萬(wàn)(國有資產(chǎn)的D級危房33戶(hù)，拆建中的D級危房12戶(hù)除外)。目前,所有農房的確權登記率達到98%以上。
四、危房整治工作，去年危房補助金額中，已支付的補助金額xx元整，正在審批中德補助金額xx元整，總金額xx元整。
五、公租房審核工作，去年共審批737件，今年上半年街道初審完成175件。
六、農村建房審批工作，由于此項工作去年年底已停，今年5月重新開(kāi)啟，目前提交到街道的資料有26份待審批。
七、繼續推進(jìn)農村公共廁所改造工作，改造農村公共廁所52座，新建2座。
八、老舊小區改造工作，做好縣前小區、雙江小區、銀桂小區立面改造的摸底、協(xié)調、設計審核、招標等開(kāi)工前的工作。
九、背街小巷整治工作，竹場(chǎng)前巷、肇澤池巷已列入整體改造，永寧街已改造完畢，郟家巷、中巷、孟家巷停車(chē)問(wèn)題基本整治完畢，橋上街、卷洞橋巷基本改造完畢，直下街、教善巷、學(xué)前巷、已完成立面改造，建成區內基本整治完畢并落實(shí)子監督機制，城鄉結合部垃圾清運已經(jīng)在全面整治，100%以上已完成。
上半年工作匯報4
20xx年，飯店管理公司在館黨委的正確領(lǐng)導下，在分管老總的直接領(lǐng)導下，以市場(chǎng)為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開(kāi)展外營(yíng)業(yè)務(wù)�，F將20xx年上半年的工作作匯報如下：
一、上半年的工作回顧
1、全心全意為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿(mǎn)意是我們責任
我們賓館與干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，始終站在業(yè)主的立場(chǎng)上，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務(wù)，提升了干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校的經(jīng)營(yíng)理念、管理水平，以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。
2、穩定現有委托項目，提升飯店管理公司的知名度
為了提高飯店管理公司的知名度，穩定現有市場(chǎng)，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校，我們將努力做好現有委托項目，提升現有項目知名度，讓我們現有的三個(gè)委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后委托項目奠定良好的`基礎。
3、做好項目的后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng )效率
飯店管理公司現有員工29人（其中辦公室2人、代管?chē)H旅行社1人、干部學(xué)院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農業(yè)發(fā)展銀行黨校6人），20xx年上半年，飯店管理公司管理費為：30。96萬(wàn)元，其中干部學(xué)院為：19。95萬(wàn)元，梅嶺地稅培訓中心為5。01萬(wàn)元、中國農業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬(wàn)元（另外，員工工資一塊；因要發(fā)給個(gè)人，在此就不作說(shuō)明）。我們還將繼續努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù)，為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。
4、認真做好市場(chǎng)調查研究，努力開(kāi)拓新的合作項目
20xx年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開(kāi)拓新的客源市場(chǎng)，加大了自身的宣傳力度，以及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練。同時(shí)，我們還做了許多的市場(chǎng)調查，詳細分析市場(chǎng)的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區、北京賓館、知味大酒店、觀(guān)福大酒樓等幾十個(gè)單位進(jìn)行過(guò)業(yè)務(wù)交流和項目洽談，取得實(shí)效。
5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務(wù)
飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節”發(fā)給外派人員的福利用品時(shí)，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來(lái)領(lǐng)取，做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說(shuō)家屬出差，我們還會(huì )親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷。
二、存在的問(wèn)題
20xx年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著(zhù)不足之處：如：
1、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢和市場(chǎng)調查不細；
2、對業(yè)主、外派人員服務(wù)還不夠細致、完善；
3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。
上半年工作匯報5
今年1－6月，國際金價(jià)高位運行，從1月2日的639.75美元/盎司上漲到6月30日的650.50美元/盎司，半年均價(jià)658.75美元/盎司，同比增長(cháng)11.5%。黃金行業(yè)抓住國際金價(jià)持續高位運行的有利時(shí)機，強化企業(yè)管理，加快結構調整步伐，積極推進(jìn)節能減排工作，發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。上半年黃金行業(yè)運行的主要特點(diǎn)是：
一、產(chǎn)量、效益繼續穩步增長(cháng)
1－6月份，全國產(chǎn)金122.2噸，同比增長(cháng)15.26%。其中，黃金礦山產(chǎn)金98.0噸，同比增長(cháng)11.0%；有色副產(chǎn)金24.2噸，同比增長(cháng)28.2%。各重點(diǎn)產(chǎn)金�。▍^）礦產(chǎn)金所占比重為：山東27.7%、河南14.4%、福建8.3%、湖南5.6%、遼寧4.8%、陜西4.71%、甘肅3.7%、內蒙古3.4%、吉林3.1%、青海2.9%，以上10�。▍^）的產(chǎn)量占全國的78%。有色副產(chǎn)金中，江西銅業(yè)公司占30%、云南銅業(yè)公司占25%、安徽銅陵有色金屬公司占13%、湖北大冶有色金屬公司占11%。
1－6月份，黃金行業(yè)實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值318.571億元（現價(jià)），同比增長(cháng)43.83%；實(shí)現利潤34.678億元，同比增長(cháng)40.35%。效益增幅大于產(chǎn)量增幅。
二、產(chǎn)業(yè)結構調整和“走出去”取得新進(jìn)展
黃金企業(yè)效益提高，推進(jìn)了結構調整和大型企業(yè)利用國外資源工作。中國黃金集團整合了江西省金山金礦田的金礦資源；福建紫金礦業(yè)集團收購了塔吉克斯坦zgc金礦、俄羅斯圖瓦克茲爾－塔什特克鉛鋅多金屬礦，要約收購了英國蒙特瑞科（monterrico）公司50.17%的'股權后獲得了位于秘魯北部rioblanco特大型銅鉬礦開(kāi)采權；山東黃金集團整合了山東省內一批黃金礦山和冶煉企業(yè)，新增可采儲量近百?lài)�；招金礦業(yè)股份公司整合了甘肅、河北的一些金礦；靈寶黃金股份公司收購了吉爾吉斯坦某金礦。各地黃金行業(yè)管理部門(mén)認真落實(shí)國務(wù)院整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的有關(guān)要求，通過(guò)行業(yè)規劃、項目核準、金礦開(kāi)采前置審批等手段，推進(jìn)資源整合，減少了小金礦數量，做大了一批黃金礦業(yè)企業(yè)。
三、金礦地質(zhì)勘查有新發(fā)現，資源利用水平顯著(zhù)提高
武警黃金部隊完成了甘肅省陽(yáng)山金礦安壩里南礦段的勘查任務(wù)，提交金礦資源儲量162噸，還在甘肅寨上、山東大磨曲家、黑龍江金廠(chǎng)發(fā)現了資源儲量規模在50噸以上的特大型金礦。各地黃金生企業(yè)通過(guò)調整組織結構、挖潛改造、加強管理等措施，落實(shí)節能、減排、降耗工作。河南金源黃金礦業(yè)公司，通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和擴大生產(chǎn)規模，重新評價(jià)了礦區資源，增加可開(kāi)采儲量20多噸；山東黃金集團公司完善各項管理制度，落實(shí)節能減排各項指標取得顯著(zhù)成效，目前公司的礦石回采率達到92.96%，選礦回收率達到了94.98%，資源綜合利用率達到86.42%。主要物耗、能耗較去年同期降低5%左右，生產(chǎn)成本降低10%左右。
上半年，黃金行業(yè)發(fā)展形勢較好，有利因素主要有三個(gè)方面：一是價(jià)格驅動(dòng)，半年國際黃金均價(jià)658.75美元/盎司，超過(guò)了1980年年均614.5美元的歷史最高價(jià)位，金價(jià)上漲給企業(yè)帶來(lái)了良好的經(jīng)濟效益，并吸引社會(huì )資金投入黃金勘查、開(kāi)發(fā)領(lǐng)域；二是技術(shù)進(jìn)步擴大了我國黃金礦產(chǎn)的利用范圍，近年來(lái)，我委利用國債資金支持了一批低品位難選冶金礦和深部金礦開(kāi)發(fā)項目，使我國的金礦采選技術(shù)取得了突破性進(jìn)展，過(guò)去大量“廢棄”和“閑置”資源被開(kāi)發(fā)利用；三是有色工業(yè)發(fā)展較快，近年我國銅產(chǎn)量增幅在20%以上，今年上半年高達28%，有色副產(chǎn)金增加成為支持黃金產(chǎn)量增長(cháng)的重要因素。下一步，我們將繼續努力保持黃金行業(yè)好的發(fā)展勢頭，重點(diǎn)做好以下工作：一是抓住機遇，進(jìn)一步加大結構調整力度，引導和推進(jìn)黃金企業(yè)資源整合、兼并重組工作，做強做大黃金工業(yè)；二是在金價(jià)較高的形勢下，未雨綢繆，引導企業(yè)把內涵挖潛、降低生產(chǎn)成本、提高競爭能力放在更為突出的位置；三是繼續推進(jìn)增長(cháng)方式轉變，努力降低資源、能源消耗，減少廢渣、廢水、廢氣的排放，鼓勵發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。四是繼續支持大型黃金企業(yè)集團實(shí)施“走出去”戰略，有效開(kāi)發(fā)利用境外的黃金及有色金屬礦產(chǎn)資源。
上半年工作匯報6
xxxx年，xx區正處于實(shí)現跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生、防風(fēng)險任務(wù)疊加，難度不斷加大。我們緊扣全市“一三五”發(fā)展思路，全力推進(jìn)我區“xxxxx”工程，扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，努力推動(dòng)經(jīng)濟提質(zhì)提速和社會(huì )和諧穩定，較好地實(shí)現了經(jīng)濟持續穩定發(fā)展。
一、上半年經(jīng)濟運行基本情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟運行穩中向好。上半年，我區經(jīng)濟運行保持在合理區間，穩中有進(jìn)、穩中向好。預計完成地區生產(chǎn)總值xx。xx億元，同比增長(cháng)xx%。其中，第一產(chǎn)業(yè)預計完成增加值x.xx億元，同比增長(cháng)x.x%。第二產(chǎn)業(yè)預計完成增加值x。x億元，同比增長(cháng)—xx%。第三產(chǎn)業(yè)預計完成增加值xx。xx億元，同比增長(cháng)xx.xx%；全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成xx.xx億元，同比增長(cháng)xx%；社會(huì )消費品零售總額預計完成xx。xx億元，同比增長(cháng)xx.x%；公共財政預算收入預計完成x。xx億元，同比增長(cháng)xx%；地方公共財政預算收入預計完成x.xx億元，同比增長(cháng)x.xx%；招商引資預計完成xx.xx億元，同比增長(cháng)xx%。
�。ǘ┩顿Y增速平穩回升。上半年，全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成xx。xx億元，同比增長(cháng)xx%；基礎設施建設投資提速帶動(dòng)固定資產(chǎn)投資增速企穩回升，在前期穩增長(cháng)項目的帶動(dòng)下，上半年房地產(chǎn)投資增速上升，經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)能將得到增強。
�。ㄈ┓康禺a(chǎn)開(kāi)始回暖。x月完成房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積xxxxx平方米，比去年同期增長(cháng)x。xx%，但我們有幾個(gè)大的房地產(chǎn)項目即將開(kāi)盤(pán)，如：山語(yǔ)湖二期x萬(wàn)多平方就是這個(gè)x月開(kāi)盤(pán)，宏潤家園的二期也即將竣工，洞庭湖國際公館xx月份將開(kāi)盤(pán)xx萬(wàn)平方米，湘北女校的房地產(chǎn)項目等，特別是今年引進(jìn)了三個(gè)大的房地產(chǎn)企業(yè)，江河集團、碧桂園和保利，將帶來(lái)房地產(chǎn)的春天。下半年我區的房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積將以嶄新的面貌展示在我們眼前。
二、“四上”單位申報工作開(kāi)展情況
根據國家和省市統計局的統一安排，為進(jìn)一步做好“四上”企業(yè)入庫申報工作，提高統計數據質(zhì)量，我局強化措施，多點(diǎn)發(fā)力，積極做好“四上”企業(yè)入庫培育和申報工作。
一是強化組織領(lǐng)導、明確責任分工。我局高度重視“四上”單位申報工作，要求名錄庫和資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、規上服務(wù)業(yè)、限額以上住餐批零貿易業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員高度重視，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確工作職責，認真做好“四上”單位的申報工作，確保符合申報條件的企業(yè)都能及時(shí)上報審批。二是認真排查，密切配合。積極加強與經(jīng)貿、住建、教育文體等涉及“四上”企業(yè)培育工作的區直責任部門(mén)溝通聯(lián)系，對于符合條件的“四上”企業(yè)認真摸底排查，收集資料，審核資料的真實(shí)性、準確性。三是強化申報流程操作，嚴格資料審查。我局專(zhuān)業(yè)人員嚴格按照市局下發(fā)的最新“四上”企業(yè)申報工作流程，認真審核企業(yè)需要提供的'相關(guān)資料，加強與企業(yè)聯(lián)系，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、查看企業(yè)“三證”是否齊全、資料報表是否完整、日常管理是否規范，嚴把申報質(zhì)量關(guān)。截止x月底，我區已申報并通過(guò)審批新增“四上”企業(yè)x家，其中：房地產(chǎn)業(yè)x家、批零x家、投資x家。
三、第四次全國經(jīng)濟普查工作開(kāi)展情況
為做好xxxx年全國第四次經(jīng)濟普查工作，我區高度重視，認真謀劃，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)普查工作。一是加強組織領(lǐng)導。我區成立了由區工委委員、總經(jīng)濟師姜華為組長(cháng)的第四次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，成員單位包括區工委辦公室、區發(fā)改統計局、區工委宣傳部、區財政局等xx個(gè)部門(mén)。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的日常組織和協(xié)調，下設綜合協(xié)調組、業(yè)務(wù)協(xié)調組、宣傳工作組等x個(gè)工作組；各街道（管理處）也都成立了由街道領(lǐng)導為組長(cháng)的經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及辦公室。二是經(jīng)費保障到位。按照國家、省、市局關(guān)于做好第四次普查經(jīng)費保障工作的有關(guān)文件精神，我區從實(shí)際情況出發(fā)，本著(zhù)精簡(jiǎn)、高效的原則，科學(xué)編制了第四次經(jīng)濟普查經(jīng)費預算，以保障普查工作的順利開(kāi)展�，F已將普查經(jīng)費納入財政預算，第一、二年各xx萬(wàn)元，第三年xx萬(wàn)元，第一年xx萬(wàn)經(jīng)費已到位；三是鞏固經(jīng)普基礎。名錄庫是經(jīng)普工作的基礎，為了更好保障“四經(jīng)普”工作質(zhì)量，我局加強了對名錄庫基本單位新增、變更、注銷(xiāo)、改錯、錄入等日常維護工作，不斷提高名錄庫的質(zhì)量，為“四經(jīng)普”順利開(kāi)展提供基礎保障。四是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。x月xx日，召開(kāi)了由經(jīng)普領(lǐng)導小組成員單位、各街道（管理處）分管經(jīng)普工作的副職、經(jīng)普辦成員、社區主任（村長(cháng)）和區經(jīng)普辦全體成員共xxx人參加的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上姜華總經(jīng)濟師作了動(dòng)員報告，各街道（管理處）遞交了責任狀，部分單位作了表態(tài)發(fā)言。五是加強交流學(xué)習。制訂了試點(diǎn)方案，前往x、x參觀(guān)省級試點(diǎn)單位，學(xué)習普查區劃分、普查區示意圖繪制、單位清查等寶貴工作經(jīng)驗。六是組織專(zhuān)業(yè)培訓。邀請市局相關(guān)領(lǐng)導對第四次全國經(jīng)濟普查有關(guān)資料及入戶(hù)表格的填寫(xiě)進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。并在會(huì )上及時(shí)解答了試點(diǎn)地區普查員提問(wèn)，確保普查員心中無(wú)疑慮，普查業(yè)務(wù)無(wú)障礙。七是開(kāi)展政策宣傳。首先是利用大型戶(hù)外電子廣告屏在步步高、xx廣場(chǎng)和茶博城等人流量密集區進(jìn)行宣傳；其次是制作宣傳窗、移動(dòng)展板和宣傳橫幅在小區、公交車(chē)站臺等地方進(jìn)行宣傳報道；最后是將一封信和宣傳手冊及時(shí)發(fā)放到試點(diǎn)戶(hù)手中。通過(guò)多種宣傳途徑，將第四次全國經(jīng)濟普查的目的意義、對象和范圍、內容和時(shí)間等方面進(jìn)行了廣泛宣傳。
全區上半年經(jīng)濟運行和基層統計業(yè)務(wù)工作雖推進(jìn)有序，但在全國經(jīng)濟形勢從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉型的過(guò)程中，我區也還存在整體經(jīng)濟增速放緩和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡等弊端。下半年，我們將嚴格按照市統計局和區管委會(huì )下達的各項工作要求，再接再厲、務(wù)實(shí)作為，力爭圓滿(mǎn)完成市、區各項統計任務(wù)，確保全區經(jīng)濟運行平穩發(fā)展。a
上半年工作匯報7
一、扎實(shí)做好思想政治工作，努力實(shí)現隊伍平穩和管理“無(wú)縫對接”
20xx年3月，原屬?lài)缎录V建公司的機電安裝項目部劃撥給楚源公司，成立了機電安裝公司，剛一開(kāi)始，職工們在心理上有些難以承受，再加上經(jīng)營(yíng)考核方式發(fā)生了變化，原來(lái)的內部模擬市場(chǎng)化運作的方式現在變成完全市場(chǎng)化運作，一下子推向市場(chǎng)，職工們在思想認識上還存在著(zhù)許多差距，職工對楚源公司機電公司信心不足，擔心工資收入受到影響，職工情緒波動(dòng)很大，特別是剛劃撥后，許多職工不愿意簽定勞動(dòng)合同，為些機電安裝公司的黨政領(lǐng)導及時(shí)深入職工的班前會(huì )，主動(dòng)找職工談心，幫助他們提高對楚源公司的認，并且多次召開(kāi)職工大會(huì )，正面宣傳、正確引導他們，由于思想 政治工作宣傳到位，職工們基本上都能夠認識到位，并主動(dòng)簽定了勞動(dòng)合同，沒(méi)有一人漏簽、棄簽。
4月份，由于國投新集公司的工資考核和財務(wù)結算日期有所差別，造成機電安裝公司工資考核下不來(lái)，機電安裝公司就暫時(shí)借資，由于借資的數額與其劃撥前的三個(gè)月的平均工資相差很大，而且，再加上國投新集公司的工資郎新系統與楚源公司的郎新系統不兼容，職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒(méi)有體現出來(lái)，以及在交接過(guò)程中，職工的養老保險基數和住房公積金基數的數據沒(méi)有交接清楚，職工們感覺(jué)到不理解，情緒波動(dòng)很大，造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此，機電安裝公司黨政一班人，一邊向公司領(lǐng)導反映問(wèn)題，并與公司職能部門(mén)進(jìn)行緊密地溝通，一邊切實(shí)深入職工當中，三班參加職工班前會(huì )，組織召開(kāi)多次職工大會(huì )，安撫職工的情緒，向廣大職工說(shuō)明情況，認真做好職工的思想工作。由于發(fā)現及時(shí)，工作細致，方法得當，職工們很快地就消除了心中的疑慮，并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。
上半年是楚源公司機電安裝公司最艱苦的3個(gè)月，但機電安裝公司在公司堅強正確的領(lǐng)導和大力支持下，黨政一班人在思想上超前思考，迅速地轉變觀(guān)念，迎難而上，積極穩妥地做好職工的思想政治工作，不斷拓寬安裝業(yè)務(wù)，不斷地適應了新形勢發(fā)展的需要，從而順利地完成了隊伍過(guò)渡和管理上的“無(wú)縫對接”。
二、建立健全各項規章制度，用制度來(lái)規范管理，約束行為
3月底，機電安裝公司成立后，機電安裝公司一班管理人員就開(kāi)始重視制度建設，不斷地建立健全各項規章制度，他們把隊伍穩定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn)，把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點(diǎn)，不是全盤(pán)否定，而是日臻完善，他們把好的制度繼續執行下去，把不好的制度進(jìn)行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的二個(gè)月，他們就建立健全的各項規章制度，先后制定和完善了各崗位責任制，并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷(xiāo)假制度》等，迅速地與楚源公司接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
三、管理思想實(shí)現了“等米下鍋”到“找米下鍋”的轉變
機電安裝公司在沒(méi)有劃撥為楚源公司時(shí)，雖然是內部模擬市場(chǎng)化運作，但是并沒(méi)有采取市場(chǎng)化運作的方式，工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進(jìn)行內部平衡工資，而不是完全按照市場(chǎng)化那種干的多，就拿的多的思路，也就是說(shuō)，干的多少與工資沒(méi)有多大關(guān)系，所以最后就造成了干多干少一個(gè)樣，礦方安排干什么活就干什么活，每月工程施工報個(gè)進(jìn)度，預算一下差不多就行了，從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。
20xx年3月底，機電安裝公司成立后，經(jīng)營(yíng)考核方式上發(fā)生了重大的變化，采取了完全市場(chǎng)化運作的方式，把機電安裝公司全面推向了國投新集公司機電安裝的市場(chǎng)，再加上楚源公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，在政策上還給予了很多的支持，以前是無(wú)人問(wèn)津的“剩山芋”，現在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承攬下來(lái)，不搞平衡工資，多勞多得，不勞不得，干多少得多少，除了繳納相關(guān)的管理費用后，工程結算全部返還施工單位，從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性，職工的勞動(dòng)熱情空前高漲，職工們信心百倍，一改“等、靠、要”的觀(guān)念，甚至還有職工主動(dòng)幫助聯(lián)系工程的現象，以前的“等米下鍋”一下子就轉變到了“找米下鍋”。比如：4月底板集煤礦搶險階段性作結束后，板集項目部沒(méi)有其他工程施工，為此機電安裝公司及時(shí)向公司領(lǐng)導并通過(guò)積極溝通，想方設法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程，將板集項目部的職工調配到劉莊項目部，施工承接的工程，積極地 “找米下鍋”，從而保證生產(chǎn)的接替，也穩定了職工隊伍。
四、機電安裝公司劃入楚源公司后，顯現出強勁的勢頭
6月份，由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張，再加上機電安裝公司的工種幾乎都是機電安裝工，不熟悉井下運輸作業(yè)，職工對輔助運輸的安全知識了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細致，發(fā)生二起輔助運輸安全事故，事故發(fā)生后，單位也及時(shí)采取了措施，果斷地停工整改，從思想認識、管理方式、施工管理、工序流程、現場(chǎng)管理等方面認真地進(jìn)行總結過(guò)失和錯誤，痛定思痛，并采取了以下幾個(gè)方面的措施，加強安全生產(chǎn)的管理：
1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系
事故發(fā)生后，機電安裝公司狠抓習慣性“三違”，本著(zhù)“寧可不生產(chǎn)，也不能違章”的原則，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持做到四個(gè)“一切”，即一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)安全，一切優(yōu)先安全，以扎扎實(shí)實(shí)的.工作推動(dòng)安全生產(chǎn)穩步前進(jìn)，保障安全生產(chǎn)。
2、加強安全培訓，切實(shí)增加職工的安全意識
這二起事故的受傷者，都是生產(chǎn)骨干，自身的安全意識很淡薄，為此，機電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓力度，并充分地利用班前會(huì )、班后會(huì )、周五安全例會(huì )、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習時(shí)間，向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神，并積極開(kāi)展全員的安全生產(chǎn)法律法規和安全專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習培訓活動(dòng)。從而進(jìn)一步提高安全管理水平，增強他們的安全意識。
3、加強現場(chǎng)安全管理，層層落實(shí)安全責任制，加大處罰力度
凡出事故發(fā)生后，機電安裝公司切實(shí)加強現場(chǎng)的的安全管理，并層地落實(shí)安全責任制度，并規定凡出現“三違”的班組，對跟班隊長(cháng)、班長(cháng)進(jìn)行嚴肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工，按照安全聯(lián)保、互保的責任，對相關(guān)的責任人要進(jìn)行不同程度地處罰，從而進(jìn)一步增強職工的安全意識，讓從隊長(cháng)到班長(cháng)、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。
六、發(fā)揚敢吃苦、打硬仗的新集精神，錘煉了職工隊伍
20xx年上半年，機電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進(jìn)風(fēng)二石門(mén)皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區井下變電所改造工程、西區電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區和生活區線(xiàn)網(wǎng)安裝、新集一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項機電安裝工程，而且在每次工程會(huì )戰中，隊伍都得到了很好地鍛煉。
5月份，劉莊西區需要上一套移動(dòng)制冷站，工期很緊，機電安裝公司克服了材料短缺、隊伍搬家難、運輸距離遠等困難，提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù)，受到了公司和礦領(lǐng)導的一致好評。
在整個(gè)施工中，職工們都主動(dòng)地放棄了休班，舍小家，顧大家，弘揚了新集人特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從而按質(zhì)按量按期地完成了重點(diǎn)工程的安裝任務(wù)，再一次深受礦領(lǐng)導的贊賞。
機電安裝公司在學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐活動(dòng)中，緊密地結合生產(chǎn)實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想來(lái)指導生產(chǎn)，特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚民主，集中智慧，針對施工的機電安裝工程多、流動(dòng)性大、分布區域廣的特點(diǎn)，認真優(yōu)化工程施工方案，努力做到小型機電安裝工程投入少、見(jiàn)效快，大型重點(diǎn)機電安裝工程集中“兵力”，實(shí)行“兵團作戰”，從而實(shí)現工程施工人員精干、施工進(jìn)度明顯、工程質(zhì)量?jì)?yōu)良。
上半年工作匯報8
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們科學(xué)教研組團結協(xié)作，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，認真執行教學(xué)計劃，順利完成了本學(xué)期的各項教學(xué)任務(wù)，在提高學(xué)生科學(xué)素養等方面取得了一定的成效，現總結如下：
一、加強理論學(xué)習，推進(jìn)適應時(shí)代要求的科學(xué)教學(xué)
1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織科學(xué)教師學(xué)習《新小學(xué)科學(xué)課程標準》，提高科學(xué)教師對科學(xué)課程的認識，轉變教學(xué)觀(guān)念，以適應新時(shí)代教學(xué)的要求。
2、本組教師一同學(xué)習設計基于標準的作業(yè)，并將設計出的這種作業(yè)帶到我們平時(shí)的教學(xué)中，讓孩子利用這種作業(yè)更好地鞏固課堂知識。
3、以新課程標準倡導的評價(jià)標準來(lái)衡量課堂教學(xué)，改進(jìn)學(xué)科評價(jià)方式，建構多元化評價(jià)體系。引導教師以呈現精彩課堂為前提來(lái)恰如其分地評價(jià)學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、深化課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效率
1、認真開(kāi)展集體備課。我們備課時(shí)，以老師發(fā)言和集體討論相結合，充分發(fā)揮每位教師的教學(xué)特長(cháng)，集思廣益，互相啟迪，取長(cháng)補短，這樣既促進(jìn)了我們對教材的理解，強化對教法的研究和選用，也保證我們在教學(xué)中抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
2、精心準備教學(xué)內容，增添課堂的趣味性。在教學(xué)研究中，結合教材內容，我們從網(wǎng)絡(luò )中找出和單元相關(guān)的有趣內容，然后將其穿插在課堂教學(xué)中，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，從而提高課堂效率。
三、積極參加各項活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、我們參加了《新小學(xué)科學(xué)課程標準》心得與體會(huì )和《新小學(xué)科學(xué)課程標準》閱讀反思的撰寫(xiě)活動(dòng)，從解讀到反思，我們細致地記錄了我們的'收獲，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累促進(jìn)了我們對科學(xué)課程的認識，引領(lǐng)我們在以后的科學(xué)教學(xué)中能有效地開(kāi)展教學(xué)工作。
2、我們積極設計基于標準的作業(yè)，讓鞏固復習知識的手段更具有針對性。
3、本學(xué)期，我們組參加了鄭州市創(chuàng )意實(shí)驗方案設計大賽，共同設計了創(chuàng )意實(shí)驗的方案《如何鑒別食物中的脂肪》。通過(guò)這項活動(dòng)，我們領(lǐng)會(huì )到如果能將課堂科學(xué)實(shí)驗轉變成在家中能自備材料的簡(jiǎn)單有趣實(shí)驗，就會(huì )使更多學(xué)生愛(ài)上科學(xué)課。
4、5月份，金水區組織了創(chuàng )客博覽會(huì )，我們學(xué)校依據上級安排積極開(kāi)展了此項活動(dòng)。建筑模型制作大賽、鋼球爬坡和鼓風(fēng)機吹氣球環(huán)游戲競賽在我校熱火朝天地開(kāi)展起來(lái)了。經(jīng)過(guò)我們的努力，學(xué)生的拼搭、手眼腦協(xié)調能力、系氣球和吹氣球環(huán)的技巧得到了鍛煉。作為老師，我們也積累了一些經(jīng)驗，為我們以后教學(xué)打好了基礎。
四、重視實(shí)驗教學(xué)，提高學(xué)習興趣。
科學(xué)既是一門(mén)以實(shí)驗為基礎的學(xué)科，又是一門(mén)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)科。本學(xué)期，要求教師充分準備實(shí)驗課的教學(xué)內容，并盡可能使每個(gè)學(xué)生獨立進(jìn)行實(shí)驗操作。我們通過(guò)實(shí)驗豐富學(xué)生的科學(xué)知識，提高學(xué)生的實(shí)踐技能。在實(shí)驗中，孩子也會(huì )因實(shí)驗的趣味性不知不覺(jué)地建立對科學(xué)的學(xué)習興趣。因此，重視實(shí)驗教學(xué)，讓孩子獲得成功體驗。
五、我們組的收獲
1、在第二十屆鄭州市金水區青少年科技創(chuàng )新大賽中，我校多名學(xué)生獲科技小發(fā)明的獎項，陶燕燕、周捷、倪莎老師組織的科技實(shí)踐活動(dòng)獲二等獎，陶燕燕、周捷、倪莎老師被評為優(yōu)秀科技輔導員。
2、我們組開(kāi)發(fā)的校本課程《創(chuàng )想俱樂(lè )部》獲鄭州市校本課程設計大賽二等獎。
3、陶燕燕的《玩轉電磁鐵》和倪莎《食物中的營(yíng)養》在鄭州市實(shí)驗優(yōu)質(zhì)課比賽中分別獲二等獎。
六、下步計劃
加強學(xué)習，總結經(jīng)驗，拓展知識，讓科學(xué)課的學(xué)習內容更加豐富，進(jìn)一步增強同學(xué)們的學(xué)習興趣，努力打造精品課程。
總之，在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我們付出，我們收獲。今后我們將本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的精神，在素質(zhì)教育的探索和實(shí)踐中再接再厲，力求科學(xué)教研組建設日益完善，掀開(kāi)一個(gè)新的篇章。
上半年工作匯報9
在***市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓班13期，已培訓了812人，完成全年目標的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉鎮社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息784條以上。接待各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì )。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡(luò )。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛等部門(mén)有針對性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門(mén)及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統一擔保，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成政府購買(mǎi)就業(yè)服務(wù)和培訓成果的機制。已開(kāi)辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了XX年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準
自去年開(kāi)展社區勞動(dòng)保障平臺建設工作以來(lái)，在工作中推行城區周例會(huì )，鄉鎮月例會(huì )制度。對社保員開(kāi)展工作中學(xué)習，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個(gè)區分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門(mén)的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的經(jīng)驗及工作方法。通過(guò)學(xué)習交流增強了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業(yè)局為29個(gè)社區購買(mǎi)了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區平臺建設登上一個(gè)新臺階。也是加強社區平臺“新三化”建設的一項重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調各部門(mén)，做好1650名托管人員平穩有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養老關(guān)系的接續手續。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有126戶(hù)企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎。
下一步工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的'措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門(mén)
協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化社區活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng )業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺階
�。�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
上半年工作匯報10
一、基本情況
1、xx鄉位于xx縣的東南面，距縣城約82公里，為兩省五縣的交界，有國土面積561.38平方公里，居住著(zhù)壯、苗、瑤、彝、漢等民族，有29000余人，少數民族人口占人口總數的75.4%。轄11個(gè)行政村，118個(gè)自然村。森林覆蓋面為51%。農民人均收入20xx.00元，XX年地方財政收入72萬(wàn)元。
2、xx鄉衛生院位于鄉政府所在地的西面，建于50年代，有房屋3幢，其中業(yè)務(wù)用房2幢，職工住宿1幢，總面積約1800㎡，開(kāi)設病床25張。有在職在編職工27人，其中5人被上級有關(guān)部門(mén)借調，實(shí)有職工22人，其中主治醫師2人，護士5人，執業(yè)醫師3人。醫院可開(kāi)展公共衛生、基本醫療服務(wù)工作。具體醫療工作可開(kāi)展門(mén)診、住院、產(chǎn)科、放射、b超、檢驗、中醫等工作。轄11個(gè)村衛生室，有鄉村醫生33人，均可開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作。
二、上半年工作簡(jiǎn)要回顧
(一)公共衛生服務(wù)工作
1、認真落實(shí)醫改任務(wù)，完成上級下達的工作指標。
(1)居民健康檔案完成情況：
自公共衛生服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，共完成建檔人數7976人，占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人，占城市居民數的45.3%;農村居民建檔7297人，占農村居民的26.5%。
(2)慢性病完成情況。自公共衛生服務(wù)工作啟動(dòng)以來(lái)，我們采取積極有效的措施，充分調動(dòng)鄉村醫生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進(jìn)行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，完成醫改任務(wù)的90.6%;精神病人50例，完成任務(wù)數的87.7%;糖尿病469人，完成任務(wù)數的84.6%。對慢性病患者實(shí)行了100%的管理。
(3)完成孕產(chǎn)婦建檔管理526人，其中高危孕產(chǎn)婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率達83.9%。
(4)完成0——36月齡兒童建檔人數1603人，進(jìn)行健康體檢1326人，占比例的82.7%，查出體弱兒童9人，并全部進(jìn)行管理，管理率達100%。
(5)完成免疫規劃運轉5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達98%，新生兒建檔110人，占新生人口人數的72.3%。
(6)認真落實(shí)疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者，現仍有18例結核病患者正在接受抗結核治療。
(7)認真落實(shí)新婚夫婦及孕產(chǎn)婦hiv監測工作，到目前完成93人hiv監測任務(wù)。
2、建立了公共衛生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費獎懲兌現實(shí)施辦法，規范了公共衛生工作與經(jīng)費的獎懲兌現。為了調動(dòng)鄉村醫生從事公共衛生服務(wù)工作的積極性，我們根據鄉村醫生所完成的`工作情況逐項的建立了考核機制。根據考核結果兌現公共衛生服務(wù)經(jīng)費，同時(shí)還將鄉醫50%的工資性補貼納入考核制，到年底進(jìn)行考核后一并兌現。對從事公共衛生服務(wù)工作的人員采取績(jì)效工資及工作目標責任管理，每月考核一次，每周進(jìn)行檢查，半年或年終進(jìn)行兌現。
3、新農合工作
1——5月份共完成減免補償471284.37元，其中門(mén)診減免15700人，減免金額為179462.86元。鄉級減免125067.54元，8064人次，村級減免74395.42元，7636人次。住院補償273人，補償金額為27172.41元，鄉級住院78人，補償31326.14元;縣級補償195人，補償金額240395.27元。門(mén)診減免人次較去年同期減少3296人，降17.3%，減免金額比去年同期減少37754.28元，降17.3%。住院補償較去年同期少23人，降7%，補償金額較去年同期少64088.66元，降19.0%。
(二)基本醫療服務(wù)工作
1——5月份以來(lái)共接診患者12131人次，完成業(yè)務(wù)毛收入543050.29元，其中醫療服務(wù)收入179348.87元。在所接診的患者中，住院病人93人，占就診人數的0.76%，門(mén)診就診人次為12038人，平均處方值42.14元。就診人次與去年13106人基本持平，平均處方值較去年的48.0元下降5.86元，下降12.2%。
(三)加強內部管理，認真開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。醫院工作的好壞，群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是關(guān)鍵。為認真開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿(mǎn)意，我們將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)與醫院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)結合帶來(lái)，在院內組織全體職工學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡兩次;學(xué)習孔局長(cháng)3·15在全縣衛生系統關(guān)于開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的重要講話(huà)，結合我院的實(shí)際，狠抓責任目標的落實(shí)與醫院規章制度的落實(shí)。在具體工作中，成立了考核小組，每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實(shí)行考核，將考核與績(jì)效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì )制度，每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規章制度、通報當月考核工作存在的問(wèn)題，及下月的工作要求。實(shí)行風(fēng)險抵押金制度。為較好落實(shí)好責任目標，從院長(cháng)到職工實(shí)行風(fēng)險抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上，方可返還抵押金，95分以上給予獎勵，65分以下扣除風(fēng)險金。通過(guò)以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，德醫風(fēng)進(jìn)一步得到體現，舉報、投訴明顯減少。
(四)認真完成政府的中心工作�；鶎庸ぷ骷姺睆碗s，除要完成業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達的各項工作外，還要完成政府的中心工作。體現在：護林防火工作積極到聯(lián)掛村委會(huì )住村蹬點(diǎn)，并出動(dòng)車(chē)輛4車(chē)次。支持聯(lián)掛村委會(huì )工作經(jīng)費3000.00元，努力圓滿(mǎn)的完成鄉黨委、政府交給工作任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題和困難
(一)存在的問(wèn)題
1、職工政治思想落后、工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，覺(jué)悟性低。由于體制的影響，職工政治思想覺(jué)悟低，為民服務(wù)的思想缺失，自覺(jué)履行工作職責的意識散失。
2、規章制度的落實(shí)需進(jìn)一步加強，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核小組，并進(jìn)行考核，但是仍存在著(zhù)執行不規范，力度不夠現象。
3、醫療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿(mǎn)意、醫療技術(shù)是關(guān)鍵。長(cháng)期以來(lái)，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )較少，醫療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏，無(wú)特色科室，難于滿(mǎn)足群眾的基本需求。
(二)存在的困難
由于人事體制的制約和人才的緊缺，難于形成健康、良好的競爭機制。雖然事改方案中提出，用人要能進(jìn)能出、能上能下，但在具體實(shí)踐中，由于人才的緊缺和體制的制約，難于做到。不能形成良好的競爭機制，這對促進(jìn)人與人之間積極向上的競爭失去了動(dòng)力。
四、下一步工作打算
雖然上半年已做了很多的工作，取得一定的成績(jì)，但是也還存在著(zhù)許多不足。針對存在的困難和問(wèn)題，我們要做的是：
(一)繼續鞏固做好公眾衛生服務(wù)工作。要根據現在工作中未完成各項指標進(jìn)行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務(wù)。
(二)多開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”評比活動(dòng)。通過(guò)評比活動(dòng)和獎懲兌現把職工的思想統一到“三好一滿(mǎn)意”的目標要求上來(lái)，使人們更自覺(jué)的服務(wù)于人民。
(三)進(jìn)一步加大對責任目標的管理和執行力度，堅決執行責任目標管理與績(jì)效工資分配方案，把職工的思想和行動(dòng)統一到“三好一滿(mǎn)意”的工作要求上來(lái)。
(四)積極做好橫縱關(guān)系的協(xié)調，爭取各方關(guān)系的支持，把各項工作做好。
總之，XX年上半年的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績(jì)，同時(shí)也存在著(zhù)很多的不足和困難。但是，只要我們找準了突破口，認真的按所制定的工作思路去開(kāi)展工作，困難是可以克服的，問(wèn)題也將會(huì )逐步得到解決，讓我們共同努力吧!
上半年工作匯報11
根據省、市中小企業(yè)局有關(guān)文件要求，上半年在爭資爭項方面，我局主要開(kāi)展了如下幾項工作。
一、國家中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金服務(wù)體系項目
今年2月，我局按照市局要求對我縣服務(wù)中小微企業(yè)類(lèi)企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)調查，對照有關(guān)條件，未發(fā)現符合條件要求企業(yè)。
二、實(shí)施“一企一技”技術(shù)創(chuàng )新示范項目
今年3月，我局推薦XX省XXXX竹業(yè)有限公司進(jìn)行了申報，企業(yè)申報材料經(jīng)市局初審通過(guò)后上報至省中小企業(yè)局，但最后未通過(guò)省專(zhuān)家評審團評審。
三、中小企業(yè)成長(cháng)工程及專(zhuān)精特新項目
20xx年市財政設立中小企業(yè)成長(cháng)工程及專(zhuān)精特新項目，用于扶持獎勵新增規模企業(yè)及新增省級“專(zhuān)精特新”企業(yè)。20xx年每戶(hù)新增規模企業(yè)獲得扶持獎勵資金1萬(wàn)元；每戶(hù)新增省級小巨人“專(zhuān)精特新”企業(yè)獲得扶持獎勵資金7萬(wàn)元、新增省級一般“專(zhuān)精特新”企業(yè)獲得扶持獎勵資金4萬(wàn)元。今年，我縣已有XX縣圣鑫礦產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)有限公司、XX縣尾礦綜合回收有限公司、XX縣水業(yè)有限公司等三家企業(yè)于20xx年底由我縣年報申報入規。6月份，我局協(xié)助XX新泰昇炭業(yè)科技有限公司、XX紅杉木業(yè)有限公司、XX省XX縣崇峰食品有限公司、XX實(shí)業(yè)有限公司在XX省專(zhuān)精特新申報系統進(jìn)行了申報，目前正等待省級評審意見(jiàn)
上半年工作匯報12
XX年上半年，炭黑行業(yè)整體運行環(huán)境依然不容樂(lè )觀(guān)，原材料價(jià)格持續居高不下并呈逐月上揚之勢，輪胎橡膠市場(chǎng)采購需求嚴重不足，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力空前。面對困難形勢，在董事會(huì )及經(jīng)營(yíng)班子的堅強領(lǐng)導下，公司堅持“對外開(kāi)拓市場(chǎng)，對內嚴抓管理”，積極采取應對措施，化解不利因素，全力做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、搶建三線(xiàn)等各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在極為復雜的市場(chǎng)條件下緩慢前進(jìn)，現將上半年工作匯報如下：
一、堅持公司發(fā)展基本思路，積極應對國際國內復雜形勢，爭創(chuàng )生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項指標新高。
國際金融危機對全球經(jīng)濟的強勢摧殘已漸漸離去，世界經(jīng)濟悄然回暖，但“特保案”在本年度真正發(fā)酵，美國政府公開(kāi)提出支持對我國出口美國輪胎增收35%-55%的反傾銷(xiāo)稅。在當前內需拉動(dòng)不足，國際市場(chǎng)尚未完全恢復且貿易壁壘重重的形勢下，我國各大輪胎橡膠企業(yè)摒棄“見(jiàn)機就收”，盲目擴大產(chǎn)能，致使遭遇了巨大的庫存壓力，產(chǎn)能急劇過(guò)剩，輪胎生產(chǎn)商紛紛削減產(chǎn)量，降低虧損。輪胎行業(yè)屬炭黑行業(yè)的下游行業(yè)，其保產(chǎn)限產(chǎn)的嚴峻形勢必然導致炭黑需求受阻。
面對嚴峻的內外形勢，董事會(huì )及經(jīng)營(yíng)班子以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局，堅持公司發(fā)展基本思路，大刀闊斧改革創(chuàng )新，帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工努力奮斗，化解處地偏、訂單少、價(jià)格低等不利因素，大力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢穩中現漲。半年來(lái)，共生產(chǎn)炭黑18023.36噸，完成全年計劃的36.05%；生產(chǎn)工業(yè)萘1570.45噸，完成全年計劃的31.41%；生產(chǎn)粗酚58.45噸。銷(xiāo)售炭黑17106.21噸，銷(xiāo)售工業(yè)萘1172.50噸，銷(xiāo)售粗酚58.45噸，實(shí)現全部銷(xiāo)售收入10129萬(wàn)元，實(shí)現利潤171.81萬(wàn)元，入庫稅金341.63萬(wàn)元。
二、貫徹學(xué)習兩會(huì )精神，積極部署能源結構調整應對措施，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。
XX年，中央對我國能源結構進(jìn)行大調整，努力打造一批新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)，響應全球發(fā)展低碳經(jīng)濟，實(shí)現到20xx年二氧化碳排放減少15%-20%的目標，對全國煤炭企業(yè)實(shí)行兼并重組。在此政策影響下，煤炭市場(chǎng)供應總體略顯偏緊的趨勢將進(jìn)一步深化，為實(shí)現節本增效的目的，各大煤礦企業(yè)紛紛抬高煤價(jià)，煤價(jià)高位運行持續上揚，全年呈現穩中上漲態(tài)勢。
由于金融危機逐漸衰退，經(jīng)濟發(fā)展迅速回升，世界原油需求持續增長(cháng)，國際能源價(jià)格也持續攀升。
在煤炭資源緊缺，鋼鐵行業(yè)不景氣，焦油企業(yè)為減少虧損，實(shí)行保爐限量生產(chǎn)，導致原油產(chǎn)量減少，供應嚴重不足，價(jià)格持續攀升的不利形勢下，公司物資供應處深入貫徹每次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )各項精神，在思想上自我施壓，行動(dòng)上自我驅趕，為保證生產(chǎn)用油供應，他們不畏艱辛，深入原料供地，同供應商面對面洽談，一為保證原油供應；二為最大限度壓低價(jià)格，降低公司成本。在他們半年來(lái)的'共同努力下，切實(shí)保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、洗油深加工等對用油的需求，實(shí)現了每月煤焦油庫存XX噸的目標。
三、加強質(zhì)量管理，不斷調整產(chǎn)品結構，提高公司產(chǎn)品對外綜合競爭實(shí)力。
本年度我國汽車(chē)市場(chǎng)迅速膨脹，汽車(chē)市場(chǎng)的擴大首先帶動(dòng)了輪胎需求的增長(cháng)，輪胎需求的增長(cháng)也就必然導致了汽車(chē)廠(chǎng)商對高性能橡膠的巨大需求。在需求空前強大的情況下，炭黑生產(chǎn)規模也快速膨脹，產(chǎn)品結構發(fā)生重大變化，市場(chǎng)競爭日趨激烈。
在此種局面下，一方面，國家決定逐步淘汰總產(chǎn)能5萬(wàn)噸/年以下的炭黑生產(chǎn)企業(yè)和單套裝置產(chǎn)能2萬(wàn)噸/年以下的生產(chǎn)線(xiàn)。對炭黑行業(yè)實(shí)施壓縮，優(yōu)勝劣汰，扶持大企業(yè)；另一方面，產(chǎn)品技術(shù)含量不斷提高，新產(chǎn)品輩出，加之原油價(jià)格飆升，產(chǎn)品利潤擠壓，企業(yè)收入直線(xiàn)下降。
由于我公司今年用自動(dòng)包裝機包裝的產(chǎn)品袋重波動(dòng)較大，受定量包裝商品凈含量計量檢驗不合格的影響，計量結果不準確，產(chǎn)品質(zhì)量有所下滑，時(shí)有客戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題的現象發(fā)生。質(zhì)監處及時(shí)完善質(zhì)量管理制度，通過(guò)多種方法加強產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，控制了產(chǎn)品質(zhì)量不合格給公司造成的不良影響。
四、爭分奪秒搶建炭黑三線(xiàn)，各項具體工作全面落實(shí)到位。
為集合優(yōu)化公司炭黑生產(chǎn)核心技術(shù)，進(jìn)一步壯大公司總量與綜合競爭實(shí)力，公司充分利用現有全部基礎設施、公共設施及管理平臺，于去年果斷投資建設的“年產(chǎn)四萬(wàn)噸新工藝硬質(zhì)炭黑”技改項目各種設備現場(chǎng)制作安裝全部完成，各項專(zhuān)業(yè)設計全部完成，并成功投入正常生產(chǎn)。
該項目使用了行業(yè)最新技術(shù)，比同類(lèi)裝置投資節省50%，它的建成，助推了公司相關(guān)技術(shù)研究的進(jìn)一步提高，并把技術(shù)創(chuàng )新和循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展同步推向了新的高度。
炭黑三線(xiàn)是在公司生產(chǎn)總量不高，經(jīng)營(yíng)成本上漲，嚴重受制于國際金融危機影響的前提下。董事會(huì )及經(jīng)營(yíng)班子為擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模，壯大公司總量，提高競爭實(shí)力，經(jīng)深思熟慮后做出的英明決策，在全體員工的共同努力下，經(jīng)長(cháng)期的艱苦奮戰，做好了設備安裝、資金籌措、原料采購、人才招募等相關(guān)工作。在行業(yè)的萎靡期里，星博公司實(shí)現了“眾人皆醉我獨醒”的發(fā)展勢頭，在困難面前不放棄，不退縮，全體上下齊心協(xié)力，一起面對困難，一起殫精竭慮，高唱“艱苦奮斗、和諧共進(jìn)”的主旋律，打好了翻身攻堅戰，為企業(yè)效益的逆勢增長(cháng)作出了重要貢獻。
五、堅持自主技術(shù)創(chuàng )新，經(jīng)濟效益成果顯著(zhù)。
1、投資新建的1500kw發(fā)電裝置，利用三線(xiàn)生產(chǎn)炭黑的過(guò)程熱作熱源發(fā)電，反哺三線(xiàn)炭黑生產(chǎn)所需電力，實(shí)現了資源的可持續循環(huán)利用。
2、自主創(chuàng )新設計工藝管線(xiàn)，成功制作完成洗油深加工技改項目，對洗油進(jìn)行深加工，提煉工業(yè)芴，預計8月份進(jìn)行調試。
3、總投資7737萬(wàn)元的年產(chǎn)4萬(wàn)噸新工藝硬質(zhì)炭黑項目投產(chǎn)，和原有2套裝置的尾氣進(jìn)行熱電聯(lián)產(chǎn)，提高了二次能源的綜合利用率，降低了系統本身能耗，不僅解決了尾氣污染，更有效地實(shí)現了資源的綜合利用，發(fā)展了循環(huán)經(jīng)濟，具有規模效益優(yōu)勢。
此項目還采用了先進(jìn)的富氧技術(shù)和空氣高溫預熱技術(shù)，能耗低，成本少，排廢少，效益好,具有深遠的社會(huì )意義和經(jīng)濟意義。
六、充分落實(shí)國家各項財政政策，建立健全公司自主融資體系。
今年，國家發(fā)改委落實(shí)鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步消除制約民間投資的制度性障礙。推動(dòng)國有資本從一般競爭性領(lǐng)域退出，切實(shí)把國有資本投資重點(diǎn)放在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，拓寬非公有制經(jīng)濟發(fā)展的市場(chǎng)空間。繼續完善對中小企業(yè)的支持政策，健全中小企業(yè)信用擔保體系，開(kāi)展支持中小企業(yè)融資的創(chuàng )新試點(diǎn)。
公司深入貫徹中央各項融資精神，努力爭取融資額度，及時(shí)與各銀行銜接并報送融資材料，上半年完成重慶銀行1900萬(wàn)元貸款置換并爭取到重慶銀行新增貸款1600萬(wàn)元。
完成XX年財務(wù)年終決算，并聘請中介機構對XX年全年賬務(wù)進(jìn)行了審計。加強與稅務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)更新稅收法規知識，不斷爭取相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
財務(wù)處組織財務(wù)人員學(xué)習《財務(wù)審簽制度》，分業(yè)務(wù)類(lèi)別將責任落實(shí)到人，實(shí)行崗位責任制，把好審簽關(guān)。
七、健全完善安全生產(chǎn)制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制。
今年是國家安全生產(chǎn)重要年，公司積極部署安全生產(chǎn)各項工作計劃，成立了安全文化示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)專(zhuān)項工作組和領(lǐng)導小組，設立領(lǐng)導小組辦公室，并對領(lǐng)導小組各成員作了明確的職責劃分，安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調、指導和監督檢查工作全面穩定的運轉起來(lái)。
進(jìn)一步制定完善安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程及各項考核獎懲辦法；堅持宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護、治安消防法律法規，不斷提高員工的勞動(dòng)保護和安全防范意識；全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，確立主要負責人職責、安全分管領(lǐng)導職責、安全專(zhuān)項工作負責人職責；堅決制止違章指揮和違章作業(yè)；堅決執行安全獎懲制度。
進(jìn)一步落實(shí)國家“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，制定公司“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；控制風(fēng)險，持續發(fā)展�！钡陌踩a(chǎn)方針和“追求最大限度的不發(fā)生事故，開(kāi)創(chuàng )同行一流的業(yè)績(jì)�！钡陌踩a(chǎn)目標。充分落實(shí)部門(mén)負責人為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)制度，通過(guò)各種形式廣泛宣傳交流，切實(shí)保障了公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，全上半年無(wú)一例重大安全事故發(fā)生。
八、強化環(huán)保建設，踐行企業(yè)標準。
環(huán)保工作是公司今年的一項重要任務(wù)。
一是環(huán)保部今年加大了對化工企業(yè)的監察整改力度，強化二氧化硫排放總量控制制度，推進(jìn)工業(yè)鍋爐脫硫工作，提高脫硫效率；建立氮氧化物污染防治機制；加大顆粒物及易揮發(fā)性污染防治力度，對不合格企業(yè)責令停業(yè)整頓，并幾次派人到公司檢查，公司領(lǐng)導高度重視，多次組織召開(kāi)環(huán)保工作會(huì )，部署公司各個(gè)環(huán)節整改措施及迎檢方案。
二是三線(xiàn)新上脫硫設施和工業(yè)鍋爐要求更高生產(chǎn)工藝和環(huán)保強度，對環(huán)保設施的要求更高，環(huán)保工作任務(wù)進(jìn)一步加大。
環(huán)保處嚴格按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，做好了XX年度污染物排放申報工作和XX年環(huán)保統計數據工作。在公司領(lǐng)導的積極爭取下，取得了環(huán)保部關(guān)于三峽庫區重點(diǎn)水污染防治檢查對我司檢查工作的圓滿(mǎn)成功，并取得了重慶市環(huán)保局關(guān)于炭黑三線(xiàn)的環(huán)評批復。
上半年環(huán)保工作最大的亮點(diǎn)就是制定了《環(huán)境保護企業(yè)標準》，真正實(shí)現了以制度形式落實(shí)環(huán)保責任，實(shí)現了環(huán)保責任到部門(mén)到人。
總的來(lái)說(shuō)，今年的形勢是異常嚴峻的，復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了重大不利影響。下半年，我們將繼續在各位股東及董事會(huì )的帶領(lǐng)下，化壓力為動(dòng)力，變挑戰為機遇，務(wù)真求實(shí)，刻苦創(chuàng )新，力爭在下半年的征程中以高亢的熱情，突破困難，再創(chuàng )佳績(jì)，勇奪效益持久戰的偉大勝利！
上半年工作匯報13
半年來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續發(fā)展戰略，以森林生態(tài)體系建設完善為目標，創(chuàng )新思路，強化措施，深化改革，努力開(kāi)創(chuàng )林業(yè)生態(tài)建設新局面。 一是以社會(huì )造林為主體，落實(shí)工程建設招投標、工程監理、質(zhì)量責任追究等新機制，全面落實(shí)造林主體，大力推進(jìn)珠江防護林、退耕還林等重點(diǎn)林業(yè)工程建設，帶動(dòng)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)深入開(kāi)展。全縣完成工程造林0.35萬(wàn)畝，全民義務(wù)植樹(shù)72.8萬(wàn)株。
二是大力開(kāi)展東江源頭區生態(tài)建設和保護活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了東江源頭區域水源涵養林保護與建設示范工程，在源頭區營(yíng)造水源涵養林XX畝。
三是以生態(tài)保護為主題，大力實(shí)施封山育林。嚴格補償資金管理，健全管護機制，66.74萬(wàn)畝國家重點(diǎn)生態(tài)公益林健康穩定發(fā)展；全面啟動(dòng)實(shí)施了天然闊葉林保護工程，從今年起8年內全面禁伐天然闊葉林，保護了有限的天然林資源。
四是以集體林業(yè)為重點(diǎn)，按照明確產(chǎn)權、減輕稅費、規范流轉、放活經(jīng)營(yíng)的“十六字”方針，全面啟動(dòng)了林業(yè)產(chǎn)權制度改革，加快建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代林業(yè)產(chǎn)權制度。
五是進(jìn)一步深化國有林場(chǎng)改革。一方面，推行了國有木材銷(xiāo)售單位定價(jià)體制，對全縣國有林場(chǎng)的木材銷(xiāo)售全面施行定價(jià)競標制，實(shí)現木材銷(xiāo)售的“陽(yáng)光操作”，提高了木材銷(xiāo)售價(jià)格，增加了林場(chǎng)經(jīng)濟效益。另一方面，改革國有林場(chǎng)的財務(wù)管理體制，推行“場(chǎng)財局管”的財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，以收定支，均衡發(fā)展。
六是按照“山上辦綠色銀行”的要求，推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)建設。積極引進(jìn)、扶持外資企業(yè)，鼓勵縣內外民營(yíng)資本、個(gè)私企業(yè)投資商品林業(yè)建設，特別是通過(guò)印度尼西亞金光集團、香港順其竹制品有限公司等龍頭企業(yè)的`帶動(dòng)，全面推進(jìn)以桉樹(shù)為主的工業(yè)原料林基地建設，不斷發(fā)展壯大毛竹特色產(chǎn)業(yè)。
七是進(jìn)一步加強林地管理工作，認真做好林改前的林地流轉清理工作，有效扼制了林地流轉不規范的現象；認真開(kāi)展了征占用林地的清理整頓活動(dòng)，嚴厲查處各種破壞林地資源的違法犯罪行為，保護有限的林地資源。
上半年工作匯報14
我院上半年工作以黨的十七大精神為指導，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，著(zhù)力深化醫院改革，以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高“兩個(gè)效益”為目的，強化醫院文化建設，突出中醫特色，提高醫療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫療安全，改變醫院就醫環(huán)境，增加業(yè)務(wù)用房，更新醫療設備，創(chuàng )建和諧醫院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、“兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng)、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和醫院規范化管理等項工作，取得了很大成績(jì)，現回顧總結如下：
一、基本情況
醫院現有職工430人，開(kāi)放病床300張，現是＊＊醫專(zhuān)附屬醫院、山東中醫藥大學(xué)、＊＊醫專(zhuān)、曲阜中醫藥學(xué)校、萊陽(yáng)高等中醫藥專(zhuān)科學(xué)校、＊＊家政學(xué)院的教學(xué)醫院。是＊＊市醫保定點(diǎn)醫院，牡丹區、開(kāi)發(fā)區“新農合”定點(diǎn)醫院，擔負著(zhù)全市八縣二區及蘇豫皖周邊地區人民的防病、治病重任，是全市中醫藥醫療、預防、科研、保健、康復中心，起著(zhù)全市中醫藥事業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用。
二、上半年所做的幾項主要工作
�。ㄒ唬├^續深入開(kāi)展了“兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。
我院深入開(kāi)展醫院管理年和醫療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，深入搞好“兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，全面開(kāi)展“文明誠信服務(wù)年”活動(dòng)。組織科室認真學(xué)習“文明誠信服務(wù)年”活動(dòng)方案和相關(guān)文件，建立科主任培訓制度，落實(shí)科主任查房制度，努力提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，規范處方，將各項規章制度落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節，逐步建立健全了院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )，對醫療質(zhì)量進(jìn)行了全程監控和管理，減少了醫療差錯事故的發(fā)生。開(kāi)展了“以病人為中心”的醫療安全百日專(zhuān)項活動(dòng)，加強了對醫護人員的“三基三嚴”訓練和專(zhuān)業(yè)技能培訓，加強了醫患溝通，每次召開(kāi)會(huì )議，都把醫療安全、醫療質(zhì)量做為重要內容來(lái)進(jìn)行安排部署，上半年全院業(yè)務(wù)運轉基本正常，沒(méi)有發(fā)生重大醫療差錯事故。繼續開(kāi)展了“護理溫馨親情服務(wù)活動(dòng)”，工作中文明執業(yè)，堅持做好“六個(gè)一”服務(wù)和“護士職業(yè)禮儀服務(wù)”，注重健康教育的落實(shí)，比服務(wù)、比質(zhì)量，從點(diǎn)滴做起，從細節做起，努力為病人創(chuàng )造舒適、溫馨、親情、滿(mǎn)意的康復環(huán)境。上半年進(jìn)行了五次檢查評比，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體多個(gè)，評出服務(wù)明星180多人次，病人滿(mǎn)意度不斷提高。
�。ǘ╅_(kāi)展手足口病救治工作打了一場(chǎng)漂亮仗。
今春以來(lái)，我市手足口病流行，市政府、市衛生局根據全市防治手足口病形勢的需要，決定開(kāi)辟我院為救治手足口病病人定點(diǎn)醫院。3月27日市政府一聲令下，全院上下積極響應，立即行動(dòng)，迅速成立了領(lǐng)導小組，下設救治組、疫情信息組、后勤保障組，抽調75名醫務(wù)和后勤保障人員到一線(xiàn)工作，配備100張病床、6臺呼吸機、一臺床邊x光機、一臺血氣分析儀、38臺監護機、6個(gè)簡(jiǎn)易呼吸器、4個(gè)冰柜、多個(gè)輸液泵等一大批醫療器械，抽調四部車(chē)為之服務(wù)。自09年3月29日收治病人以來(lái)至5月4日先后收治病人303名，其中輕癥病人182人，重癥病人119人，死亡2名。接受救治任務(wù)后，全院上下同心協(xié)力、眾志成城，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。3月27日市衛生局要求，我院在兩天內高標準準備好救治病房，迎接山東大學(xué)齊魯醫院專(zhuān)家團隊進(jìn)駐開(kāi)展工作，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，命令如山，院委會(huì )迅速安排部署，緊急動(dòng)員，組織人員逐一做針灸科、中風(fēng)科、內五科等5個(gè)臨床科室住院病人的工作，在限定的'3個(gè)小時(shí)的時(shí)間內，順利完成了轉移70多名病人的騰房任務(wù)。為徹底消殺和清掃病房，同志們不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)到深夜沒(méi)有絲毫怨言，大家只有一個(gè)愿望，能提前一分鐘準備好病區，就會(huì )給救治患兒贏(yíng)得寶貴時(shí)間。為使救治工作盡快開(kāi)展，院內加緊對所需人員的調配使本院抽調的37名醫護人員迅速到位，所需救治藥品準備就緒，工作人員的吃、住、行得到落實(shí)，不到3天的時(shí)間就具備了救治病人的條件。這種緊張有序、高效率的工作受到省衛生廳、市政府和市衛生局領(lǐng)導的充分肯定和贊揚。省衛生廳康永軍副廳長(cháng)看了現場(chǎng)、聽(tīng)了匯報后說(shuō)，我這次來(lái)＊＊，其它沒(méi)表?yè)P任何一個(gè)單位和個(gè)人，唯獨對市中醫院提出表?yè)P，如果都象市中醫院那樣，手足口病救治工作就搞好了。市政府的黃秀玲副市長(cháng)多次對我院的工作作風(fēng)給予了贊揚。
上半年工作匯報15
主席、各位主席團成員：
根據會(huì )議安排，現將我鄉20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進(jìn)展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
一、主要指標執行情況
截止20xx年5月底，全鄉總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實(shí)各種避孕節育措施5899人，綜合節育率達88.6％。
二、開(kāi)展的主要工作
今年以來(lái)，鄉黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無(wú)多孩鄉鎮”創(chuàng )建成果這個(gè)目標，按照省、市、縣關(guān)于人口與計劃生育工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步理清思路，強化措施，狠抓落實(shí)，推動(dòng)全鄉人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉實(shí)際，鄉黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，確保三個(gè)到位，把握四個(gè)環(huán)節，推行五項制度。
扭住一個(gè)中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個(gè)中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個(gè)重點(diǎn)：以加強流動(dòng)人口管理、大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，努力提高管理服務(wù)水平。
確保三個(gè)到位：一是領(lǐng)導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問(wèn)題；二是強化社會(huì )撫養費的征管，確保工作經(jīng)費到位，解決有錢(qián)辦事的問(wèn)題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問(wèn)題。
把握四個(gè)環(huán)節：牢牢把握好“一放二扎”避孕節育措施的落實(shí)、醫學(xué)監護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會(huì )撫養費征管等四個(gè)環(huán)節，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門(mén)計劃生育月例會(huì )制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點(diǎn)抓了九個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬﹫猿帧耙环哦�，嚴格控制違法生育。
組織力量對全鄉已婚育齡婦女生育狀況進(jìn)行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規性工作相結合，采取有力措施督促應術(shù)對象落實(shí)避孕節育措施。對牛兒坡、鄉村集鎮等重點(diǎn)、難點(diǎn)，采取零星突破的辦法，通過(guò)行政、經(jīng)濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術(shù)盡術(shù)。
�。ǘ⿵娀t學(xué)監護，遏制計劃外生育。
配齊配強技術(shù)人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無(wú)環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進(jìn)行醫學(xué)監護，確保每年3次醫學(xué)監護到位。同時(shí)，加大對醫學(xué)監護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時(shí)接受監護或外出務(wù)工不按時(shí)寄回醫學(xué)監護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規定處理。屬機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的.干部職工不接受處罰的一律執行“三�！�。目前，已完成兩次醫學(xué)監護，在家監護率達98%以上。
�。ㄈ┩晟屏鲃�(dòng)人口管理機制，加強流動(dòng)人口計劃生育管理。
健全鄉、村、組三級管理臺帳，按時(shí)準確運轉，做到底數清、情況明。加強流動(dòng)人口計劃生育信息管理系統建設，
重點(diǎn)抓好信息回復和提交，確保全鄉流動(dòng)人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)“獎、優(yōu)、免、補”政策，健全利益導向機制。
通過(guò)多種形式，深入農戶(hù)宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執行獎勵政策的積極性和主動(dòng)性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規定，繼續為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶(hù)繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經(jīng)濟上得實(shí)惠，在社會(huì )上有地位，切實(shí)感受到黨的溫暖和關(guān)懷。
�。ㄎ澹┘哟笮麄鹘逃Χ�，轉變群眾婚育觀(guān)念。
充分利用標語(yǔ)、專(zhuān)欄、廣播、電視、發(fā)放公開(kāi)信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規及實(shí)行計劃生育的重要意義。同時(shí)，深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”和“三下鄉”等活動(dòng)，引導群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)。到目前為止，全鄉共印發(fā)各類(lèi)宣傳資料2萬(wàn)余份，制作宣傳標語(yǔ)20條，廣播宣傳200場(chǎng)次。通過(guò)廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
�。┌l(fā)揮計生協(xié)會(huì )職能作用，推進(jìn)計劃生育村民自治。
建立健全鄉村組三級協(xié)會(huì )，加大投入力度，實(shí)現“機構、人員、經(jīng)費”三落實(shí)。各級協(xié)會(huì )圍繞鄉黨委、政府的總體部署和要求，以提高協(xié)會(huì )服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，以開(kāi)展“生育關(guān)懷”、“建立會(huì )員之家”等活動(dòng)為載體，推進(jìn)協(xié)會(huì )工作不斷創(chuàng )新，有效地發(fā)揮協(xié)會(huì )宣傳、服務(wù)、監督、交流的職能作用。同時(shí)，在協(xié)會(huì )的引導和幫助下，繼續推進(jìn)新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動(dòng)郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點(diǎn)工作。
�。ㄆ撸┳ヅ_帳管理，打牢計生工作基礎。
在統計臺帳的運行和管理上，重點(diǎn)推行“五項制度”，即推行村級聯(lián)合辦公、月例會(huì )、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時(shí)做好信息的收集、整理和上報。率先啟動(dòng)臺帳信息化管理試點(diǎn)工作，到3月底，統計臺帳信息化管理系統已全面投入使用，為我縣計生系統推行臺帳信息化管理積累了寶貴經(jīng)驗。
�。ò耍┳ズ糜嬌犖榻ㄔO，努力提高服務(wù)水平。
建設一支高素質(zhì)的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關(guān)鍵。要求計生干部加強學(xué)習，并適時(shí)通過(guò)集中學(xué)習、組織培訓等形式，讓計生干部進(jìn)一步熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使其在工作中做到執行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。突出抓好計生服務(wù)所建設，建立健全各項規章制度，注重在硬件建設、內務(wù)建設、轉變服務(wù)觀(guān)念、提升服務(wù)水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿(mǎn)意”的標準。
�。ň牛┘訌娊M織領(lǐng)導，嚴格責任落實(shí)。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、抓落實(shí)的領(lǐng)導體制。實(shí)行黨政班子全體成員掛鉤聯(lián)系到村，負責到村，幫助各村分析問(wèn)題、理清思路、研究對策。繼續推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書(shū)，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉最后一名的村，實(shí)行“黃牌警告”。在6個(gè)月內不能摘牌的，對黨總支書(shū)記就地免職，村委會(huì )主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時(shí)，進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)工作職責，采取措施抓好督促落實(shí)，確保全鄉人口與計劃生育工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
三、存在的困難和問(wèn)題
半年來(lái)，通過(guò)鄉村干部的共同努力，我鄉的人口與計劃生育工作雖取得了一定成績(jì)，但是，工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是計生難點(diǎn)并未徹底消除，給我鄉人口與計劃生育工作的順利推進(jìn)帶來(lái)了較大的負面影響。二是由于修建計生服務(wù)所、歷史遺留等原因，導致計生辦欠債大，機構運轉困難。三是社會(huì )撫養費征收進(jìn)展緩慢，在一定程度上影響的工作的正常推進(jìn)。四是受工資待遇、社會(huì )環(huán)境等因素的影響，計生宣傳員隊伍不夠穩定。五是外
流人口醫學(xué)監護難度大，外寄醫學(xué)監護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時(shí)率提升空間大。
四、下步工作打算
針對存在的問(wèn)題和我鄉面臨的形勢，下半年我們要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：
1、繼續緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點(diǎn)在結扎、一放、補救措施落實(shí)上下功夫，著(zhù)力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務(wù)。
2、采取有力措施，加大社會(huì )撫養費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時(shí)足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進(jìn)一步健全完善流動(dòng)人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫學(xué)監護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質(zhì)，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
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