員工工作感悟
在日常學(xué)習、工作和生活中，我們常常會(huì )因某些事或人而萌生出一些想法，這個(gè)時(shí)候，可以寫(xiě)篇感悟的文章將其記錄下來(lái)。但是，你知道要怎么寫(xiě)感悟嗎？以下是小編整理的員工工作感悟，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工工作感悟1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事以及在場(chǎng)的三位評委：
大家下午好！
今天很高興能有這次機會(huì )參加事業(yè)部舉辦的演講比賽，內心無(wú)比的激動(dòng)與自豪！我是來(lái)自龍泉花園酒店的第##號選手，我的名字叫####，而我今天演講的主題是“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”。
在西方的服務(wù)行業(yè)中有這樣一句名言：“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，作為服務(wù)行業(yè)中的一員，我很享受被人稱(chēng)為是淑女，而讓顧客覺(jué)得“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”更是對我們龍泉人服務(wù)的一種肯定，對我們自身修養的一種肯定！紳士與淑女，絕對不是一種矯揉做作，而是一種從內心自下上的洗禮，一種彬彬有禮的態(tài)度，是自身高尚的德行與美好的修養的體現！紳士與淑女是對我們服務(wù)的最高評價(jià)！
作為一名“為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，我們應該時(shí)刻注意自己的形象，注意自己的行為舉止，注重自己的禮貌禮儀，所以我們要時(shí)刻提醒自己要淡妝上崗，讓顧客感受到我們蓬勃的朝氣，我們還要時(shí)刻注意自己的行為舉止，舉止一般是指人的動(dòng)作和表情。日常生活中，人的舉手投足，一顰一笑，都可以叫做舉止。舉止是一種不說(shuō)話(huà)的“語(yǔ)言”，能在很大程度上反映一個(gè)人的素質(zhì)、受教育的程度以及能夠被別人信任的程度，所以我們要用得體的言行舉止來(lái)體現我們龍泉人的紳士與淑女的姿態(tài)與風(fēng)度！而且我們還要不斷的提高自身的修養，純正的紳士與淑女的氣質(zhì)來(lái)自他的智慧修養。這是一種自然美的體現，一種高貴的生命氣質(zhì)的自然流露。缺少了智慧，女性的賢淑便成了一種矯揉造作的舉止，更談不上什么魅力。
我們龍泉人之所以敢大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，是因為我們擁有最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們有最甜美的微笑，我們有良好的服務(wù)態(tài)度，我們有最真誠的心歡迎我們的顧客，讓顧客有最真切的感受，會(huì )在我們酒店尋找到家庭般的溫暖，讓顧客感受到我們酒店是心靈的港灣，是可以讓顧客�？�，歇息的地方！因為我們急客人之所急，需客人之所需，因為我們花園酒店的地理位置優(yōu)越，吸引了不少想要購物，游玩的旅客，但也是因為我們背靠綠樹(shù)成蔭的人民公園，所以蚊子多是我們酒店最大的弱點(diǎn)，許多客人入住我們酒店都是被蚊子叮咬的身上都是紅紅腫腫的，客人疼在身上我們急在心里��！所以我們不斷的尋找方法解決問(wèn)題，嘗試了很多辦法，也噴灑了滅蚊藥，但并不是很管用，看著(zhù)“飛機”仍然飛舞，我們真的很沮喪，但客人說(shuō)沒(méi)關(guān)系，我們再想辦法吧，不可以，我們的職責是服務(wù)好客人，如果蚊子問(wèn)題困擾客人就是我們工作不到位，我們的服務(wù)就稱(chēng)不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最后我們決定盡然沒(méi)有辦法直接消滅蚊子，那我們寧愿多花時(shí)間，一間房一間房拿滅蚊拍打蚊子，也不愿蚊子一直盤(pán)旋在客人周?chē)�，而且每間房我們都怕自己工作不到位，害客人繼續與蚊子斗爭，還細心的在每間房配備蟒蛇油，供客人使用，客人們看到我們的努力，心里都感到很欣慰，說(shuō)自己沒(méi)有選錯酒店，住這里我安心，這些姑娘們真好！聽(tīng)到客人由衷的贊美，我們臉上都漾開(kāi)了花。這樣的例子數不勝數，所以我們可以對外大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”。
在我們的心里，我們不僅僅是服務(wù)人員，我們每一個(gè)龍泉人都應該自豪的說(shuō)：“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，我們個(gè)個(gè)都是道德修養高，儀態(tài)端莊，舉止優(yōu)雅的紳士與淑女，是酒店最重要的資源，所以讓我們盡情地展現自己吧！相信我們是最棒的，相信我們的明天是燦爛的，相信我們龍泉企業(yè)一定會(huì )蒸蒸日上，相信我們花園酒店的生意一定會(huì )紅紅火火的！我的演講完畢，謝謝大家！
員工工作感悟2
時(shí)光過(guò)隙，歲守白駒，轉眼間我離開(kāi)白色象牙塔已有三個(gè)月，這也是我人生中第一次參加工作的三個(gè)月。從報名到報道，從上崗到培訓結業(yè)，經(jīng)歷曲折，個(gè)中滋味，五味雜陳。我認為，書(shū)記員工作的崗位雖然微小且事務(wù)繁雜，但也是檢察工作中一顆重要的螺絲釘。
初入工作崗位，對于不同于校園的人際交往，對于完全陌生的法律專(zhuān)業(yè)，對于素未謀面的領(lǐng)導同事，我緊張中帶著(zhù)期待，期待里也夾雜著(zhù)忐忑。不過(guò)，一切卻比我想象的順利，同事領(lǐng)導都很和藹可親。讓我原本懸著(zhù)的心，放了下來(lái)，無(wú)雜念的去適應新環(huán)境。
六個(gè)月的試用期過(guò)半，省院又組織了我們這一批書(shū)記員參加了統一培訓，瞬間感覺(jué)到了強烈的被重視感，也對這樣一個(gè)職業(yè)有了些許使命感。培訓伊始，省院領(lǐng)導就給我們立下了“守紀律，講規矩，增技能，強作風(fēng)”的要求，短短四段三字詞，在我看來(lái)，所表現的不僅僅是一種的口號，更是書(shū)記員隊伍應該終身牢記于心的奮斗準則。以下是我工作、培訓中領(lǐng)悟到幾點(diǎn)淺薄心得：
1、不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)。我認為，勤問(wèn)不可恥，不懂裝懂才可笑。鄭燮說(shuō)：“讀書(shū)好問(wèn)，一問(wèn)不得，不妨再問(wèn)�！辈贿^(guò)好在我向來(lái)性格大大咧咧，所以工作中一遇到不懂的，就厚著(zhù)臉皮去問(wèn)，事實(shí)證明，這樣一個(gè)“厚臉皮”的性格讓我受益頗多。法律專(zhuān)業(yè)的檢察官們都互相請教，勤問(wèn)勤思，更何況我一個(gè)“門(mén)外漢”，我如果不學(xué)不問(wèn)，又何來(lái)做好本職工作呢？工作環(huán)境不同于學(xué)校，似乎沒(méi)有人會(huì )像老師那樣主動(dòng)把知識“嚼爛了喂給你”，有的只是自己積極地去“覓食”。問(wèn)得多了我也怕別人嫌我煩，不過(guò)很幸運的是我遇到了一群特別熱心、耐心的同事和領(lǐng)導，他們不厭其煩的教會(huì )我很多，真的做到了有問(wèn)必答，甚至“額外贈送”。這不僅讓我在短時(shí)間內很快的適應了這項工作，也從另一方面很好地鍛煉了人際交往能力。也正因如此，當得知培訓的消息的時(shí)候，我格外期待和珍惜，急切的渴望通過(guò)課堂授課了解到自己未知的領(lǐng)域。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，對于這一行，我要學(xué)的太多太多。
2、實(shí)踐出真知。古詩(shī)云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。正是在一次次的實(shí)踐中，我對檢察機關(guān)的工作才有了進(jìn)一步的了解和認識。同時(shí)，在學(xué)習法律知識這方面，我也堅持從實(shí)踐入手的方式，把工作中遇到的實(shí)際案例與對應的法律知識相結合。因為我發(fā)現,一味地看書(shū)，對于我這樣一個(gè)非法律專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)還是很吃力的，而如果先經(jīng)過(guò)實(shí)踐操作再去學(xué)習相對應的知識，就輕松了很多，比如通過(guò)整理卷宗我很快的了解到了公訴、逮捕案件的辦案流程，通過(guò)參加檢察官聯(lián)席會(huì )議的記錄，學(xué)習到了“一體兩翼”、“批捕”、“移訴”等等專(zhuān)業(yè)詞匯，通過(guò)開(kāi)具派員出席法庭通知書(shū)了解到《刑訴法》184條的相關(guān)條文等等，這也是我在校園里鮮有使用到過(guò)的一種學(xué)習方法。
3、好記性不如爛筆頭。直到工作了我才深刻領(lǐng)悟其中的含義。以前我一直自詡記憶力不錯，可沒(méi)想到一忙起來(lái)的時(shí)候還是會(huì )忘東忘西。記得第一次去提審的時(shí)候，承辦人交代過(guò)的“一書(shū)兩證三件寶”，結果在臨走前還是出了差錯，內勤同事教過(guò)一次的文書(shū)操作，等到第二次遇到時(shí)又忘記了，周五交代下周的工作事項結果放了兩天假全部拋在腦后，尷尬的情形讓我不免有些難為情，于是后來(lái)不論遇到什么事，我都立即拿筆記下來(lái)，看起來(lái)似乎呆板，但確確實(shí)實(shí)在工作中受益匪淺，少有出現因為記憶而產(chǎn)生的失誤了。
4、心急吃不了熱豆腐。書(shū)記員工作是檢察輔助工作中重要的一環(huán)，因此耐心顯得尤為重要。記得有一次，案管的同事催著(zhù)要去法院送案件，我就在慌亂中少印了起訴書(shū)的第2頁(yè)，幸好及時(shí)發(fā)現，不然這樣大差錯不僅是給自己也是給單位帶來(lái)不好的影響。后來(lái)每逢遇到急事之時(shí)，我都不斷默念：“不著(zhù)急不著(zhù)急.....”。不過(guò)因為自身性格的原因，這一點(diǎn)我還沒(méi)有完全做到，但法律工作的嚴謹性一直督促著(zhù)我，我也在修煉自我心智的路上不斷前行。
5、守紀律，講規矩。有人說(shuō)紀律是做人做事的基本堡壘。對于書(shū)記員隊伍的建設，我認為守紀律確實(shí)是必不可少的。我們來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)，自身素質(zhì)條件參差不齊，這就需要強烈的紀律意識來(lái)督促自我，從而做好本職工作，為本單位，為檢察機關(guān)獻出自己的綿薄之力。紀律和禮儀讓書(shū)記員莊重得體，在接待當事人時(shí)候更能讓當事人有信任感和親切感，同時(shí)也維護了司法的公信力。我也將這種工作態(tài)度融入到生活里，慢慢養成嚴于律己，寬以待人的處世態(tài)度。
隨著(zhù)時(shí)間推移，我開(kāi)始能夠獨立開(kāi)具案件剛來(lái)的時(shí)候的文書(shū)，獨立做好案件起訴到法院前的輔助性工作，獨立整理數據報備市院，獨立做好檢察官聯(lián)席會(huì )議的文字記錄，獨立記好本條線(xiàn)的臺賬......從未知到了解，從依賴(lài)到獨立，從馬虎到學(xué)會(huì )細心，從剛開(kāi)始連取保候審的含義都不懂，到現在基本能夠了解各個(gè)條線(xiàn)的工作流程，這個(gè)工作不僅讓我樹(shù)立了良好的工作態(tài)度，還磨練了我急躁的心智，包括在平時(shí)生活上，我也融會(huì )貫通，運用于實(shí)際，家人和朋友還說(shuō)我，好像突然一下就長(cháng)大了。
有人問(wèn)過(guò)我，你本科學(xué)的數字媒體、動(dòng)畫(huà)設計，好像與檢察院的工作專(zhuān)業(yè)不一致，我想說(shuō)，如果我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)能在從事的崗位上成為一個(gè)閃光點(diǎn)，那我就能夠實(shí)現自身的價(jià)值和意義。正如書(shū)記員工作，雖平凡，但我在這平凡的崗位上卻收獲了很多不平凡，業(yè)務(wù)能力方面、工作態(tài)度方面、還有生活作風(fēng)、為人處世方面等等。
揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民檢察院，是我夢(mèng)開(kāi)始的地方，也是我人生翻開(kāi)嶄新一頁(yè)的地方，困難與喜悅同行，既然入了這行，我就決定專(zhuān)好這行。
我將不忘初心，不畏將來(lái)，砥礪前行。
員工工作感悟3
盛夏韶光，精彩紛揚。去年征途今又，掩卷沉思一揮而就。乘著(zhù)時(shí)光之梭，我滿(mǎn)懷希望、滿(mǎn)懷憧憬地回望歲月之痕。一年時(shí)光匆匆而過(guò)，告別了學(xué)生時(shí)代，步入了職業(yè)生活，走進(jìn)了中遠歲月。在領(lǐng)導深切的關(guān)懷下，在導師孜孜不倦的指導下，在同事們的熱情幫助和支持下，在自我嚴格的要求和努力下，我滿(mǎn)懷信心，滿(mǎn)懷自豪地說(shuō)，工作第一年是踏實(shí)而又進(jìn)取的一年。
人們都說(shuō)，播種的季節特別振奮，說(shuō)的是今年的春天；人們都說(shuō)，收獲的季節特別酣暢，說(shuō)的是今年的夏天。是的，播種勤奮的種子，就能收割豐碩的果實(shí)；播種良好的行為，就能收獲優(yōu)秀的習慣，我是工程物流事業(yè)部小小的一名技術(shù)員，在工程物流這個(gè)精彩的舞臺上正努力實(shí)現著(zhù)大大的夢(mèng)想。細細品來(lái)，這個(gè)舞臺上播下了我的三顆“心”的種子：
自律心
工作最平常不過(guò)每日工作出勤，早出或者晚歸，門(mén)口清脆的“嘀”聲清楚的記錄著(zhù)每個(gè)人的時(shí)光腳印。于我而言，從踏入中遠大門(mén)的第一步起，一年以來(lái)努力堅持著(zhù)早到來(lái)晚離開(kāi)的良好記錄，只因為這“嘀”的一聲有著(zhù)更加豐富的內涵，這是一種自我肯定的見(jiàn)證，這是一種工作態(tài)度、抑或工作激情的解讀。堅持至少提前十分鐘進(jìn)入工作準備狀態(tài)，堅持至少延后十分鐘總結一天的工作情況，這個(gè)堅持讓我養成了良好的工作習慣，也養成了一顆嚴格要求自己、保持精神狀態(tài)的自律心。于此，特別感謝言傳身教的勞老師，在一步一步成長(cháng)時(shí)給我重要的行為指引。我將堅持著(zhù)這份最簡(jiǎn)單、最直接的堅持，促進(jìn)往后工作中其他各個(gè)方面的自律和堅毅。
進(jìn)取心
如果說(shuō)剛進(jìn)公司的我是一張空無(wú)一物、亟待書(shū)寫(xiě)的白紙，那么一年之后這張白紙上面已經(jīng)畫(huà)上了進(jìn)步這一奮力的一筆。猶記得剛進(jìn)公司時(shí)各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導精粹的職業(yè)及人生的闡釋?zhuān)q記得剛進(jìn)入部門(mén)時(shí)勞老師帶領(lǐng)的技術(shù)中心成員一次又一次跨越理論與實(shí)際應用鴻溝的培訓會(huì )議，猶記得半年充電之后多次技術(shù)作業(yè)的學(xué)習和檢驗，以及更深層次技術(shù)論文的學(xué)習書(shū)寫(xiě)，猶記得持續兩三天與外國客戶(hù)會(huì )議室暢論標書(shū)的執著(zhù)，猶記得與業(yè)主探討工程物流方案的投入，這一幕幕深刻、耐人回味的片段，刻錄著(zhù)我每一步成長(cháng)的腳印，也匯成了我心中進(jìn)取的動(dòng)力源泉。我身臨其境地感受到了工程物流這一方能人盤(pán)踞的舞臺，他傳達的工作激情有多么的濃厚，工作態(tài)度有多么的認真，工作方式有多么的高效。不管是領(lǐng)導還是同事，他們形成了以項目為核心的工作模式，全心全意執行項目，服務(wù)客戶(hù)。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)斗志、充滿(mǎn)進(jìn)步氣息的舞臺，我深深地被感染，暗自下決心，用扎扎實(shí)實(shí)、努力進(jìn)取的學(xué)習態(tài)度充實(shí)思想、充實(shí)頭腦、充實(shí)技能。
作為技術(shù)部的一員小兵，年輕一輩如我者有的是進(jìn)取心、求知心，缺乏的是全面的知識，實(shí)踐的經(jīng)驗，洞察的閱歷。導師勞老師也說(shuō)過(guò)，技術(shù)人員的培養是一件長(cháng)期的事情，辛苦而枯燥，需要長(cháng)期的學(xué)習、磨練和進(jìn)取。在工作的第一年，我謹遵導師教誨，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，也許學(xué)習的速度、新知識的接受不是那么迅速，但我知道勤能補拙、熟能生巧。保持著(zhù)對專(zhuān)業(yè)知識的十分汲取，對業(yè)務(wù)知識的十分涉獵，我書(shū)寫(xiě)了眾多工作生涯中的第一次：第一次入職培訓參觀(guān)學(xué)習集裝箱船舶時(shí)感覺(jué)了船舶的宏偉，第一次做路勘學(xué)習了坡度測量、路障清理、路線(xiàn)選擇等要點(diǎn)，第一次用Autocad做配載練習時(shí)學(xué)習了繪圖及綜合想考的技能，第一次登上遠鑒輪時(shí)感覺(jué)了視野的開(kāi)闊，第一次見(jiàn)識超重型液壓掛車(chē)時(shí)感嘆其姿態(tài)的壯觀(guān)，第一次目睹千噸級浮吊吊裝時(shí)驚嘆其四兩撥千斤的力量，第一次身臨大件滾裝/滾卸的場(chǎng)景時(shí)親歷了技術(shù)先導的巍巍，第一次獨立編標時(shí)明白了知識綜合的重要性，第一次編寫(xiě)運輸方案時(shí)認知了操作的真實(shí)性，第一次做技術(shù)澄清時(shí)印證技術(shù)的嚴肅性，第一次與國外客戶(hù)交流技術(shù)問(wèn)題時(shí)感知專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)溝通工作的振奮，第一次國外操作、現場(chǎng)協(xié)調時(shí)承受了處事應變的壓力……在公司及部門(mén)的多方位培訓中，有海運知識的普及、大件海運合同HEAVYCON的研讀、滾裝滾卸技術(shù)的專(zhuān)題報告、租船業(yè)務(wù)的深入講解，眾多知識的交叉，不同技術(shù)的疊加，深感工程物流無(wú)限。在眾多的第一次接觸，多層次的學(xué)習，視野的廣角得到了打開(kāi)，本身的潛能得到了有效的發(fā)揮。路勘伴隨著(zhù)經(jīng)驗的增加可以越做越全面，大件貨物配載伴隨著(zhù)船舶知識的學(xué)習可以越做越專(zhuān)業(yè)，技術(shù)標書(shū)伴隨著(zhù)一次又一次的揣摩研讀可以越編越提高、操作方案設計伴隨著(zhù)相關(guān)知識的全面可以越做越成熟，一次次新知識的吸收或者知識的溫故知新每次都能?chē)L到知識應用的喜悅，這也不斷地鼓舞我在知識的面前，保持一顆強大的進(jìn)取之心。
責任心
責任心，我想這是對于工作、對于自身最大的敬業(yè)。責任心就是做任何事所需的一種平常而力求完美的心態(tài)，對工作負責，對自己負責。雖然一年以來(lái)，更多的是熟悉工作、增長(cháng)見(jiàn)識，還不具備對方案、對現場(chǎng)操作負全責的能力，但是我覺(jué)得工作完成的盡頭從來(lái)不是松懈，而是對于自己工作責任能力的再次檢驗。方案經(jīng)過(guò)完善更加精良、現場(chǎng)操作經(jīng)過(guò)精心準備、多方協(xié)調會(huì )更加可控，而一切的完美掌控便是責任心的具體反映。第一次海外項目操作對我而言是一次巨大的挑戰，面對的客戶(hù)關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)連接、利益群體都較為復雜，涉及到報關(guān)報檢、接貨轉駁、內河運輸、滾裝滾卸、現場(chǎng)接貨等復雜環(huán)節，跨國操作業(yè)務(wù)的協(xié)調角色讓我在倍感壓力的同時(shí)銘記更多的是把工作出色完成的責任感。成長(cháng)意味著(zhù)承擔，承擔才能成長(cháng)。在工程物流成長(cháng)的道路上，我也收到了兩顆帶著(zhù)啟發(fā)之“力”的種子。
主動(dòng)力
對于工作，抑或是工作中的學(xué)習，從來(lái)不能局限于初級工作的完成、淺草沒(méi)馬蹄的膚淺。工作是一個(gè)針對性強的窗口，它開(kāi)啟了我們聯(lián)接業(yè)務(wù)實(shí)際需要的知識之源、能量之源。曾經(jīng)因為工作任務(wù)多而放棄過(guò)一次次主動(dòng)的探索、主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )，曾經(jīng)因為未知的恐懼而一次次淺嘗輒止，這一切在一年后自身嚴格審視下自覺(jué)是茁壯成長(cháng)的絆腳石。一年工作的自身沉淀，對工作的解讀、對努力方向的追求，讓我明白主動(dòng)力將是我持久的堅持。
深入力
如果只是浮于表面，走馬觀(guān)花，浪費的不只是時(shí)間，還有青春，這是導師勞老師最語(yǔ)重心長(cháng)的教誨。每次現場(chǎng)操作，每次會(huì )議總結，每次理論培訓，只要深入學(xué)習，深入思考，深入挖掘，浮于表面之下事物的本質(zhì)核心便會(huì )得到揭示。在成長(cháng)期一年的自我鑒定中，深入力是我最欠缺的力量，但我相信，這顆啟示的種子只要有了十分的投入，它就一定會(huì )結出豐碩的果實(shí)。
加入工程物流之前，工程物流對于我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)概念，我們從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)、甚至沒(méi)有接觸過(guò)，一切是如此的陌生。工作一年之后，隨著(zhù)對工程物流的每個(gè)環(huán)節、工程物流服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)域、工程物流依托的技術(shù)有了或深或淺的接觸了解，認識到了工程物流的廣泛性、復雜性、艱苦性、持久性。我作為工程物流的一員，在接下來(lái)的工作歷程中，定將用更加強烈的求知意識，學(xué)習更加全面的專(zhuān)業(yè)知識，探索更加深入的思維空間，涉及更加廣闊的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，用吃苦耐勞的精神去理解工程，掌握工程，服務(wù)工程，同時(shí)帶動(dòng)自身專(zhuān)業(yè)、知識各方面的發(fā)展。
成長(cháng)的道路已經(jīng)鋪就，成長(cháng)的路基正在夯實(shí)，成長(cháng)的精彩正在召喚。在面臨單一學(xué)科轉向綜合學(xué)科、在面臨單一操作轉向多元操作、在面臨靜態(tài)方案轉為動(dòng)態(tài)操作的成長(cháng)之期，我將帶著(zhù)這一路上積累的寶貴財富，摒棄成長(cháng)的懈怠，集聚主動(dòng)、深入之力，揚起探索、學(xué)習之帆，駛向更加波瀾壯闊的遠方。
員工工作感悟4
一場(chǎng)突襲而來(lái)的沙漠風(fēng)暴使一位旅行者迷失了前進(jìn)的方向，更可怕的是，旅行者裝水和干糧的背包也被風(fēng)暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋，只找到了一個(gè)青青的蘋(píng)果�！鞍�，我還有一個(gè)蘋(píng)果！”旅行者驚喜地叫著(zhù)。他緊握著(zhù)那個(gè)蘋(píng)果，獨自在沙漠中尋找出路。
每當干渴、饑餓、疲乏襲來(lái)的時(shí)候，他都要看一看手中的蘋(píng)果，抿一抿干裂的嘴唇，陡然又會(huì )增添不少力量。一天，兩天，三天，旅行者終于走出了荒漠。那個(gè)他始終未曾咬過(guò)一口的青蘋(píng)果，已干巴得不成樣子，卻像寶貝似的被他一直緊緊攥在手里。
在深深贊嘆旅行者之余，人們不禁感到驚訝：一個(gè)表面上看來(lái)是多么微不足道的青蘋(píng)果，竟然會(huì )有如此不可思議的神奇力量！
那我們的患者是不是也需要這樣一顆“蘋(píng)果”呢？
患者初入醫院時(shí)，心中充滿(mǎn)了緊張、恐懼、無(wú)助，猶如沙漠上那位遭遇風(fēng)暴突襲的旅行者，而這時(shí)候，正需要護士熱情的接待，悉心地介紹周?chē)h(huán)境、醫護人員，醫生要詳細地詢(xún)問(wèn)病史、提供治療方案，這些都是入院病人在遭遇疾病來(lái)襲后所急需的“蘋(píng)果”。
俗話(huà)說(shuō)“病來(lái)如山倒，病去如抽絲”，可見(jiàn)治療疾病需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，可是患者普遍的心態(tài)就是希望一到醫院病就見(jiàn)好，可有時(shí)就會(huì )事與愿違，希望越大失望也就越大，病情是不斷發(fā)展的，在治療的過(guò)程中也是如此�？墒怯捎诠ぷ鞯拿β祷蚴瞧渌裁丛�，醫患之間溝通的少了，隔閡大了，信任也隨之減少了。要是我們都多解釋幾句，多傾聽(tīng)幾句，患者和家屬對醫護人員的信任也會(huì )倍增起來(lái)，或許治療也變得更順利一些。
不要吝嗇，不要遲疑，我們面對的是病患，每天看著(zhù)他們那一張張被病痛折磨的痛苦的臉，是不是更希望他們早一點(diǎn)好起來(lái)，快樂(lè )起來(lái)？當患者孤立無(wú)助時(shí)，一句寬慰的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)安慰的眼神，拍一拍肩膀，握一握手，那都會(huì )給患者帶來(lái)莫大的力量。
讓我們學(xué)會(huì )不失時(shí)機地饋贈給患者一個(gè)滿(mǎn)懷信念的“蘋(píng)果”，這個(gè)“蘋(píng)果”可以是給患者和家屬介紹疾病治療的新進(jìn)展，可以是告知患者新近治療的好跡象，也可以是激勵那些重病患者要永葆樂(lè )觀(guān)的生命情懷、永葆對親人的愛(ài)和牽掛，以及他（她）尚未完成的事業(yè)等等。這顆“蘋(píng)果”或許比任何治療都有效。
員工工作感悟5
時(shí)光匆匆，算起來(lái)我在幼兒園工作已經(jīng)有大半年時(shí)間了，在這段時(shí)間里有歡樂(lè )也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。通過(guò)這半年多的工作學(xué)習，和幼兒相處的這些時(shí)間，使我感受很深。這里，我也該整理一下我的思緒，總結過(guò)去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)劰ぷ餍牡皿w會(huì )：
一、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)
在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長(cháng)的配合。平時(shí)，我能熱情對待每一位家長(cháng)，注意和家長(cháng)溝通。接送幼兒時(shí)和家長(cháng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(cháng)都感覺(jué)非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(cháng)反映幼兒在園生活、學(xué)習情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)建議。讓家長(cháng)正確了解幼兒保育方面的內容，了解幼兒的一日生活，并向家長(cháng)提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
二、不斷學(xué)習，總結經(jīng)驗，做好自己的保教工作
社會(huì )在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能當一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的任務(wù)及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學(xué)習他們的長(cháng)處和經(jīng)驗，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會(huì )和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達的各項工作任務(wù)。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗的同事請教外，有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書(shū)籍，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道，那就是要“勤”，比如：勤開(kāi)窗戶(hù)、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四、關(guān)心幼兒，熱心工作
“愛(ài)”是無(wú)私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著(zhù)“愛(ài)”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，也會(huì )像母親一樣，對待關(guān)心每一個(gè)幼兒，使他們健康快樂(lè )的成長(cháng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛(ài)了，才會(huì )去追求，才會(huì )不斷進(jìn)取，才會(huì )得到家長(cháng)和幼兒的信任。
經(jīng)過(guò)與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個(gè)受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用老師的愛(ài)心和耐心，細致入微地引導幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂(lè )安全地在幼兒園生活學(xué)習。我愛(ài)每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛(ài)的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂(lè )。對于我個(gè)人，要學(xué)習的東西、知識還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學(xué)習，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
保育員工作感悟心得5
轉眼間，來(lái)到張渚中心幼兒園工作已經(jīng)一年多，雖然說(shuō)我是一名老教師，但隨著(zhù)園部師資的年輕化，現代化，我有必要將自身的工作細致化，知識全面化，在年輕教師面前做好表率。很有幸在10月23日參加了宜興市婦幼保健院開(kāi)展的關(guān)于“托幼機構的保育工作”和“保育員衛生于消毒培訓”的理論學(xué)習，非常感謝無(wú)錫市婦幼保健機構的眭茜老師以及我們的蔣園長(cháng)、王園長(cháng)，是她們給了我這次難得的學(xué)習機會(huì )，讓我獲益匪淺。
我園教育實(shí)行“兩教一�！钡慕逃瓌t，教師在班上占主導作用，與幼兒共同完成各項教學(xué)任務(wù)和教研活動(dòng)，使幼兒學(xué)到不少知識與經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)得好“紅花需要綠葉”伴，保育員老師一整天在班上忙忙碌碌地工作，這片無(wú)私奉獻的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。通過(guò)學(xué)習讓我更加深刻的認識到，保育員工作并不只是單純的清掃班級里的衛生，保管班級物品和幼兒的物品，而是貫穿于幼兒一日生活中的每一個(gè)環(huán)節中。如：入園、集中教育活動(dòng)、游戲、戶(hù)外體育活動(dòng)、入廁、進(jìn)餐、午睡、離園等環(huán)節，都需要保育員主動(dòng)配合主班教師，共同完成一日生活中每一個(gè)環(huán)節的活動(dòng)，確保幼兒在幼兒園一日生活的快樂(lè )、健康、舒適、安全。
眭茜老師講的新時(shí)期保育員工作職責，讓我明確了自己的工作職責，也明確了一日生活中高標準的保育工作要求是什么。社會(huì )在發(fā)展，對保育員工作提出了更高的要求，這就要求我們不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步才能當一名合格的、優(yōu)秀的保育教師。在今后的工作中，我會(huì )更加努力，認真做好每一項工作，做有價(jià)值的工作者。
員工工作感悟6
領(lǐng)導高度重視，公司以時(shí)不我待的作風(fēng)，完成新系統上線(xiàn)的急行軍任務(wù)，奠定平臺上線(xiàn)基礎。集團公司信息化建設交由韓城公司主要配合推進(jìn)，新ERP系統的開(kāi)發(fā)，擔負著(zhù)暢通集團內部信息渠道、助推電商平臺落地的雙重使命。
接到任務(wù)后，xx公司以時(shí)不我待的精神，立即組建信息化推進(jìn)小組，公司總經(jīng)理助理左繼平擔任組長(cháng)，抽調各部門(mén)業(yè)務(wù)精英負責具體推進(jìn)工作。面對上線(xiàn)初期需要補錄的信息量大、和兩主業(yè)打通信息傳輸接口面廣的情況，左總以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，多次前往兩主業(yè)協(xié)調，并通過(guò)視屏會(huì )議和每天下5點(diǎn)準時(shí)召開(kāi)的信息化推進(jìn)會(huì )，掌握上線(xiàn)進(jìn)程和存在問(wèn)題，明確問(wèn)題整改責任人及時(shí)間節點(diǎn)。通過(guò)半年多的努力，順利完成了系統短時(shí)間內上線(xiàn)的一個(gè)急行軍，為電商平臺的上線(xiàn)打下良好基礎。目前銷(xiāo)售、物流、財務(wù)全部實(shí)現線(xiàn)上操作，并達到日清日結，供應部分也在穩步推進(jìn)。
多部門(mén)共同協(xié)作，細化分工、形成合力，助推平臺上線(xiàn)順行。系統調試階段，為統一思想，消除各部門(mén)之間協(xié)作間隙，盡快打通與兩主業(yè)的信息通道，使各業(yè)務(wù)板塊形成合力，盡快完成新系統上線(xiàn)任務(wù)。公司信息化項目組多次組織負責漢鋼計量系統、SAP系統、龍鋼生產(chǎn)系統、新ERP系統及xx公司各部門(mén)業(yè)務(wù)人員前往西安參加新ERP系統培訓學(xué)習，通過(guò)不斷的探索嘗試，各業(yè)務(wù)單元根據自身業(yè)務(wù)實(shí)際，提出符合公司業(yè)務(wù)實(shí)際的操作方案，同時(shí)明確每個(gè)業(yè)務(wù)單元的職責，細化分工、形成合力，助推平臺上線(xiàn)順行。
電商平臺作為公司信息化建設的基礎平臺，在簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程的同時(shí)，也極大的提升了公司精準化管理工作。就銷(xiāo)、運流程來(lái)講，銷(xiāo)售人員根據平臺從主業(yè)提取的庫存信息，在平臺上掛出當日可銷(xiāo)售的資源量及銷(xiāo)售價(jià)格，客戶(hù)通過(guò)平臺自行下單購買(mǎi)，填寫(xiě)配送地址等信息，物流人員根據客戶(hù)購買(mǎi)需求進(jìn)行配送資源的具體分配，并上傳平臺，再由承運商或個(gè)體司機在平臺上搶單承運，到貨后客戶(hù)通過(guò)到貨驗證碼在平臺上確認到貨。整個(gè)流程緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，減少了現有模式下人員的工作量，真正實(shí)現了信息化、無(wú)紙化辦公。
就物流工作而言，現有的人工給車(chē)輛排隊、開(kāi)具提貨單模式將被電商平臺的搶單承運模式代替，司乘人員搶單成功后，根據身份證、行駛證刷卡取票，極大的提高了出票效率，且避免了人工操作的失誤，從而提高發(fā)運效率及準確率。同時(shí)，電商平臺所有流程的線(xiàn)上、可視化操作模式也給管理工作帶來(lái)了方便，從配送計劃的分配到車(chē)輛的搶單承運，均在公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，且車(chē)輛的運行軌跡在平臺上可實(shí)時(shí)查詢(xún)，提高了管理的透明度及對貨物運輸安全的監控。
電商平臺的上線(xiàn)，將整合線(xiàn)下服務(wù)能力，滿(mǎn)足鋼鐵公司采、供、銷(xiāo)及物流需要，極大的解放人力勞動(dòng)，使員工不在為手動(dòng)創(chuàng )建銷(xiāo)售單、提貨單而忙碌，可騰出更多的時(shí)間去研究市場(chǎng)的變化、客戶(hù)的需求、服務(wù)和管理的提升。隨著(zhù)公司信息化建設的不斷提升，作為公司的員工，我們必須加快學(xué)習，熟練掌握，緊跟變革的步伐，為公司美好的明天貢獻自己的力量。
員工工作感悟7
打電話(huà)注意事項
私事長(cháng)話(huà)短說(shuō)
工作時(shí)間接打私人電話(huà)無(wú)可厚非，但是如果說(shuō)起來(lái)沒(méi)完沒(méi)了就會(huì )惹人生厭。這么做有兩個(gè)明顯的壞處：第一，空間有限，大家都能或多或少地聽(tīng)到您在打私人電話(huà)，頻繁地或者長(cháng)時(shí)間的私人電話(huà)，很容易讓人反感，尤其是某些人因工作不順而心情煩躁的時(shí)候，沖您發(fā)飆都是有可能的。第二，用有大把的時(shí)間打私人電話(huà)，會(huì )耽誤工作，領(lǐng)導看到也影響不好。在辦公室里，私人電話(huà)最好長(cháng)話(huà)短說(shuō)，聚焦工作最明智。
控制音量，注意態(tài)度
有些人打電話(huà)嗓門(mén)特別大，周?chē)苏f(shuō)不定都得戴上耳機圖個(gè)清靜。容易被貼上沒(méi)有公德心的標簽。還有人打電話(huà)很情緒化，尤其在作為甲方的公司很常見(jiàn)。打電話(huà)的時(shí)候，請您控制分貝，注意態(tài)度。體現出良好的職業(yè)素養，是優(yōu)秀職場(chǎng)人的必備特質(zhì)。
能面談就不打電話(huà)
工作中經(jīng)常會(huì )遇到需要和同事討論交流或向領(lǐng)導匯報的情形。有些人有個(gè)不太好的習慣，喜歡電話(huà)匯報。這里建議您，匯報交流還是當面更為妥當。一方面，面對面交流會(huì )更詳細更具體，也更有成效；另一方面，當面溝通也顯得更有誠意，彰顯自己對人對事的重視程度。所以，懶得動(dòng)不可取，匯報交流這種事最好不要依賴(lài)電話(huà)哦。
等對方先掛
不要立刻、迅速掛電話(huà)，這很不禮貌。掛電話(huà)這個(gè)動(dòng)作很細小，但細節決定成敗，一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作就可能讓對方不快。所以，選擇一種禮貌的做法吧：事情說(shuō)完，稍等下再掛電話(huà)，或者等對方先掛。
接電話(huà)注意事項
01
電話(huà)機旁時(shí)刻準備著(zhù)紙和筆，對方講一些重點(diǎn)時(shí)，可以迅速記錄下來(lái)。如果不能及時(shí)記錄，很可能在工作中造成錯誤和疏漏。而如果在接聽(tīng)電話(huà)的過(guò)程中要求對方稍等一下再去尋找筆和紙，有可能讓人感到不夠被尊重。
02
接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候要足夠專(zhuān)心，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要停止手上其他工作和動(dòng)作，不要一邊接聽(tīng)電話(huà)一邊與身邊人說(shuō)話(huà)，這樣電話(huà)那邊的人會(huì )感到不受尊重。
03
接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要坐姿端正，不要東倒西歪。因為不同的坐姿所發(fā)出的聲音有所不同，另外坐姿不正確手中的電話(huà)容易滑落。
04
如果可以，請在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候面帶微笑，即使對方看不到，也能感受到您的善意。
05
要在電話(huà)鈴聲響起三聲以?xún)冉勇?tīng)電話(huà)，如果超過(guò)六聲才接聽(tīng)電話(huà)，需要向對方表示歉意。
員工工作感悟8
喜歡和學(xué)生在一起的感覺(jué)，喜歡我們商學(xué)院嚴謹的工作作風(fēng)，珍惜和老師、同事之間的深厚情誼。剛開(kāi)始接觸這個(gè)職業(yè)的時(shí)候并沒(méi)有想到自己的責任是那么的重大，隨著(zhù)工作的深入，越來(lái)越體會(huì )到輔導員這個(gè)角色的重要性，我們的一言一行都對學(xué)生有著(zhù)很大的影響。給我印象最深的事情就是在一次進(jìn)寢室的時(shí)候，我進(jìn)到一個(gè)宿舍，當時(shí)宿舍有三位同學(xué)在，但有一位在玩游戲，根本沒(méi)意識到我的出現，緊接著(zhù)我和其他同學(xué)說(shuō)了幾句話(huà)，而這位同學(xué)都毫無(wú)反應。當時(shí)我其實(shí)是比較生氣的，就走到他背后，強裝笑臉著(zhù)說(shuō)：“游戲這么好玩呀，都不跟我打個(gè)招呼嘛，這讓我也太沒(méi)面子了吧……”這時(shí)這位同學(xué)好像意識到錯了，趕緊站了起來(lái)笑著(zhù)看著(zhù)我，趕緊傻笑著(zhù)連聲說(shuō)：“老師對不起，剛剛太專(zhuān)注了沒(méi)注意”。然后我給他們講了做人最起碼的禮貌問(wèn)題，希望他們可以做到對他人的理解與尊重。后來(lái)這個(gè)學(xué)生也單獨找過(guò)我，再次給我承認了他的錯誤，現在與我的關(guān)系也相處得不錯，這也算是一個(gè)很大的收貨吧。還有就是在組織任何集體活動(dòng)的時(shí)候，我都會(huì )比約定的時(shí)間早到一些，然后要求同學(xué)們也這樣做，久而久之就形成了一個(gè)良好的習慣，學(xué)生們都會(huì )早到，即使有遲到的同學(xué)，他們都會(huì )走到我面前和我說(shuō)明遲到的原因，我也會(huì )說(shuō)沒(méi)事，也不會(huì )給學(xué)生任何的難堪，這樣的言傳身教起到了很好的榜樣作用。大家比以前有了很強的集體榮譽(yù)感和參與感，也養成了良好的習慣。
我知道我的學(xué)生們還是很喜歡我的，他們也覺(jué)得我很好�？墒强蓯�(ài)的同學(xué)們，那只是你們對我性格和為人方面的認可，可是做一名輔導員不僅僅需要的是這些啊，還要有一些恰當的方法。很不幸，到目前為止我還處于初級摸索的階段，只有熱情沒(méi)有方法，所以有的時(shí)候我的工作做得還是不夠到位。好在我堅信一個(gè)信念，我一定會(huì )越來(lái)越好，越來(lái)越能夠成為一名合格的輔導員，因為我想那樣，愿意那樣去做。有的時(shí)候我還會(huì )有這樣一種感覺(jué)，那就是親愛(ài)的同學(xué)們認為輔導員是萬(wàn)能的。一方面會(huì )為不能幫助到同學(xué)而內疚，另一方面為自己的不知而感到羞愧。每當這個(gè)時(shí)候朋友以及自己都會(huì )對自己說(shuō)，新手嘛，沒(méi)關(guān)系�？墒俏易鲚o導員有一年了，以后真不好意思再說(shuō)自己是新手了，也不好意思為自己找借口了�？墒怯袝r(shí)候遇到事情明明可以做得更好，但卻沒(méi)有更好，比如說(shuō)忘了一些關(guān)鍵點(diǎn)什么的，這些都是需要改變的。最近我總在想，要把我做的錯事一件一件地記錄下來(lái)，這樣我可以進(jìn)步快一點(diǎn)，不會(huì )犯同樣的錯誤。其實(shí)這一年來(lái)，工作不順心的時(shí)候或原因多數是由于自己的毛病和缺點(diǎn)造成的。記得我曾經(jīng)對一位同學(xué)說(shuō)，你什么時(shí)候才能成熟一點(diǎn)，其實(shí)對我自己也是一樣的，我什么時(shí)候才能成為合格的輔導員？
希望自己有一天可以真正的擔當著(zhù)一份責任，成為已命名合格的輔導員。
員工工作感悟9
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
員工工作感悟10
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，總結在這一年自己無(wú)論是從思想上還是從能力上都有了質(zhì)的變化。越來(lái)越感覺(jué)自己的擔子更重了，責任更大了，應該主動(dòng)承擔的也越來(lái)越多了。
在日常的工作中，無(wú)論是在工作的前期策劃上，還是在工作的標準要求上，還是在工作的過(guò)程管理上，還是在工作的后期考核驗收上都給了我很大的啟發(fā)。策劃要放大自己的格局，放長(cháng)遠自己的眼光，然后定好位，不能把規劃就放在自己的眼前，要有大局意識和長(cháng)遠意識。有了策劃和定位，那么執行的標準要求是什么？在20xx年的工作中也給了我很大的觸動(dòng)。
一項工作要干好，標準不能降低，要求不能松懈，標準和要求是這項工作的一個(gè)準繩，嚴格按照標準和要求來(lái)其實(shí)能讓你的工作少走很多的彎路。這種標準和要求看似是在“束縛”你的工作，但實(shí)際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個(gè)社會(huì )上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過(guò)程的管理就是要緊盯著(zhù)你的定位，把工作“束縛”在高標準嚴要求中，推動(dòng)工作的前進(jìn)。一項工作起碼要完成了，有了結果才能說(shuō)好。再好的目標假如你不能通過(guò)你的工作來(lái)推動(dòng)它，那么這個(gè)目標只能稱(chēng)之為你的幻想。當上面所有的努力你都做過(guò)之后，你的工作是完成了還是未完成？那你的工作是達到目標了還是未達到目標？工作不僅要完成還有有結果，不是僅僅干完了就行，還要干好了達到自己的目的。
公司有句文化理念話(huà)說(shuō)的很好，只有通過(guò)不斷的增加工作壓力才能減輕經(jīng)濟壓力。發(fā)展的道路上沒(méi)有捷徑，20xx年自己需要做的更多，做的更好！
員工工作感悟11
來(lái)到xx收費站已經(jīng)一年半載，其中不知道過(guò)了多少個(gè)日日夜夜。來(lái)時(shí)還是大雪紛飛的寒冬，如今卻已是烈日當頭的仲夏，總忍不住感嘆時(shí)光的飛逝，總幻想能抓住歲月的小尾巴好讓它跑慢一點(diǎn)，不愿意讓回憶殘留在記憶的盒子里。
我也曾在繁華的都市打拼過(guò)，當過(guò)銷(xiāo)售，賣(mài)過(guò)保險，但還是選擇回來(lái)發(fā)展。選擇這份在外人看來(lái)還算光鮮體面的工作，但背后卻飽含心酸與淚水的職業(yè)。每天面對小小的三尺崗亭，空曠的收費廣場(chǎng)，南來(lái)北往的車(chē)輛，再加上三班倒這種生物鐘被打亂的節奏，從內心的抗拒、糾結再到接受，我與自己打了無(wú)數的心理戰。我曾懷念每天倒頭就睡的日子，卻無(wú)法拒絕如今形單影只的落寞。
在過(guò)往的很多司乘眼里，我們整天坐在收費亭，做著(zhù)簡(jiǎn)單的操作，極其清閑舒適�？墒�，他們不知道，我們要忍受常人所不能的孤獨與寂寞。在這里，我們不是軍人，卻有著(zhù)軍事化管理的精神，軍人的颯爽英姿。疊被子、站軍姿、內務(wù)整理，我們一點(diǎn)也不輸部隊的正規軍。
也許有人說(shuō)我們甘于平凡，對此我們不想反駁，因為平凡不需要解釋?zhuān)恍枰C明什么，我們能做的，就是把平凡的事情做好，做好自己，重新出發(fā)。
面對枯燥無(wú)味，面對每天重復的工作，面對不同的人，我們的.每一天依然是不同的，也是全新的。慢慢地我們不再抱怨夜的深邃，晝的漫長(cháng)，開(kāi)始尋找工作與生活的平衡點(diǎn)。休息的三天足夠來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，想想也是極大的欣慰。慢慢地我們也能感受工作帶給我們的快樂(lè )，我們的熱情服務(wù)換來(lái)的不再是司乘的冷眼相對或急聲催促，更多的是禮貌回應和耐心等待，這或許便是那讓你堅持走下去，重新出發(fā)的力量源泉。
員工工作感悟12
20xx年10月，是桂花飄香，生命鮮活的季節，在外漂泊幾年的我，有幸被進(jìn)入生源。對從未經(jīng)歷商場(chǎng)經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，一切都是那么的陌生，看著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目的商品是一等莫展，想起幾年前的我，有時(shí)還真有些臉紅。
說(shuō)心里話(huà)，能進(jìn)入生源，我卻實(shí)感到自豪和驕傲，是生源培養了我，雖然，我只是一名普通的理貨員，也是一名平凡的生源人，但我并不感到憂(yōu)傷，我沒(méi)有什么值得炫耀的學(xué)歷，也沒(méi)有青春花季的年齡，更沒(méi)有優(yōu)越的家庭，是一個(gè)從家村走出來(lái)的找工族，可我并沒(méi)有自暴自棄，也沒(méi)有自卑自賤，從進(jìn)入生源的那天起，我暗下決心，我要辛勤的付出來(lái)證明我自已熱愛(ài)生源這份工作的。
20xx年12月14日，是公司十周年司慶的喜慶日子，我有幸被評為公司的”十大優(yōu)秀老員工之一”稱(chēng)號，內驚動(dòng)卻實(shí)感到高興和激動(dòng)，我連想都有不敢去想，公司優(yōu)秀的老員工那么多。我又何德何能呢？而對這榮譽(yù)，我只能在心里感謝各位領(lǐng)導的裁培和同事產(chǎn)的關(guān)心和幫助，我衷心跟大家說(shuō)一聲”謝謝”。這次公司的司慶是我有生以來(lái)最開(kāi)心。最難忘的一次活動(dòng)，長(cháng)這么從未有這么快樂(lè )過(guò)，在生源，我享受了許多的優(yōu)厚待遇，不我站在舞臺上，想說(shuō)的話(huà)很多很多，可捧著(zhù)榮譽(yù)書(shū)和紅包，心里非常的激動(dòng)，只有千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一名話(huà)，進(jìn)入生源，無(wú)怨無(wú)悔，愿生源更加輝煌騰達。
這次司慶，公司各連鎖店的文娛活動(dòng)演出的有聲有色，豐富多姿，整個(gè)場(chǎng)面xxx無(wú)限，十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年的坎坎坷坷，十年的企盼，十年的非凡，都在這一刻展現了生源的風(fēng)貌，給人世有種猶意未盡的感覺(jué)，特別是最后所有三級管理人員同唱”同一首歌”時(shí)，更顯示了我們生源人的凝聚力。
生源的明天就在我們手上腳下，只要我們每一位生源人”不驕不躁”展望未來(lái)，我們相信生源的明天會(huì )更好！
員工工作感悟13
時(shí)光荏苒，轉眼間回到越亞已經(jīng)4個(gè)年頭，閉上眼睛，曾經(jīng)的一幕幕不斷的在腦海里閃現。在這里，我們曾經(jīng)一起自豪過(guò)，開(kāi)心過(guò)，振奮過(guò)，也曾經(jīng)一起悲傷過(guò)，低落過(guò)，擔憂(yōu)過(guò)，但更多的是我們一起揮灑著(zhù)汗水，努力著(zhù)，永不放棄著(zhù)奮斗的身影。
在這4年里，我結了婚，有了第一個(gè)小孩，又有了第二個(gè)小孩，有了一個(gè)美好的家�？粗�(zhù)孩子們的歡聲笑語(yǔ)，肩膀上多了一份責任，但我快樂(lè )著(zhù)，享受著(zhù)。
責任無(wú)處不在，存在于每一個(gè)角色，父母養兒育女，老師教書(shū)育人，醫生救死扶傷，軍人保家衛國……對于家庭守護好他們，讓他們健康快樂(lè )成長(cháng)是我的責任。而對于工作，我們也承載著(zhù)不可推卸、努力工作的責任。
“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！笨茽栴D說(shuō)。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。當你忠誠于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責的同時(shí)，你會(huì )得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；為責任而工作，就是為公司分擔憂(yōu)慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司予以支持，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著(zhù)想，為服務(wù)對象著(zhù)想，把自己最優(yōu)異的成果奉獻給客戶(hù)；為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象；為責任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過(guò)的真誠和執著(zhù)，真正樹(shù)立起強烈的大局意識、責任意識和憂(yōu)患意識，多一點(diǎn)責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)做好工作，實(shí)現公司和個(gè)人的雙贏(yíng)。
員工工作感悟14
白駒過(guò)隙，轉眼間我在輔導員這個(gè)崗位上已工作了四年。從辦公室里整天跟在前輩們身后見(jiàn)習的“菜鳥(niǎo)”，已然變成了能夠指導和幫助新人們的“大姐”；從僅僅憑著(zhù)自身的經(jīng)歷，感性地扮演學(xué)生的“知心姐姐”，到現在可以憑借實(shí)踐經(jīng)驗的積累，游刃有余地做好學(xué)生的“擺渡人”；從瀟灑的單身貴族，到哺育兒女的新手媽媽?zhuān)哪甑臅r(shí)間，陪伴了一屆學(xué)生成長(cháng)的同時(shí)，也記錄著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴自我的蛻變。
第一年，感受最深的就是“慌”。
雖然在輔導員考試中，通過(guò)教育部的24號令和中央的16號文中大致了解了輔導員的工作職責與范疇，雖然在本科和研究生就讀期間也或多或少的接觸過(guò)輔導員，但事實(shí)上對輔導員工作還是有很大的誤解，總覺(jué)得輔導員的工作很輕松，無(wú)非就是開(kāi)個(gè)班會(huì )，評獎評優(yōu)的時(shí)候發(fā)發(fā)證書(shū)，檢查衛生的時(shí)候突擊宿舍……而當我真正進(jìn)入輔導員這個(gè)角色后才發(fā)現，輔導員肩上的擔子如此光榮而艱巨，工作范圍涉及了大學(xué)生思想、生活、學(xué)習、工作的方方面面，可謂360°無(wú)死角，全覆蓋。怎樣做好大學(xué)生思想政治教育工作基礎的設計、策劃、組織和實(shí)施，對于我這個(gè)初入工作崗位的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰，任重而道遠。
第二年，感受最深的就是“忙”。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習與摸索，憑著(zhù)對輔導員工作的一腔熱血，每天24小時(shí)時(shí)刻準備著(zhù)應對各種各樣的問(wèn)題，每天最大的快樂(lè )就是感覺(jué)被學(xué)生需要，能夠幫助到他們。但是漸漸地發(fā)現，這樣的工作方法不僅失去了自我，也養成了部分學(xué)生懶惰、過(guò)度依賴(lài)他人，事不關(guān)己的不良思想與行為習慣，造成了部分學(xué)生認為輔導員更像“保姆”而非“老師”的誤區。對于學(xué)生“有呼必應、有困必幫、有疑必釋”的要求也應當在合理情況下，在工作范圍內。高校輔導員不應當將自己陷于繁瑣的事務(wù)性工作中，在關(guān)注學(xué)生生活狀態(tài)的同時(shí)，更要關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)，更應當做好學(xué)生思想政治層面的引導工作，真正做到學(xué)生的人生導師和知心朋友。
第三年，感受最深的就是要“勤”。
想要做好學(xué)生思想政治工作，一定要深入學(xué)生中，多聽(tīng)、多看、多思考，這就要求我們輔導員腿勤、耳勤、眼勤、腦勤。做輔導員工作，不能整天坐在辦公室里等學(xué)生來(lái)找，而要多主動(dòng)接觸、融入到學(xué)生中間，這樣才能得到學(xué)生的信任，才能得到最真實(shí)的反饋，工作效率才會(huì )有所提高。輔導員工作繁雜多樣，需要有清晰的思路，這就要求我們要主動(dòng)思考，善于總結和反思，而這恰恰是我最薄弱的地方，也是我今后需要加強和改進(jìn)的。
工作第四年，由于角色的變化，初為人母，在工作中感受最深的是“心有余而力不足”。
在工作和家庭中，還不能很好地平衡，由于孩子小，更多的精力和時(shí)間放在了照顧家庭上，在工作上只能算是按照要求完成了既定任務(wù)，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間去思考和總結，在與學(xué)生接觸上也因客觀(guān)因素減少了許多，明顯能夠感覺(jué)到與學(xué)生的距離感，明顯能夠感到自己與別人的差距。也正因為此，讓我不得不反思自己的工作方法需要進(jìn)一步調整，督促自己學(xué)會(huì )利用好碎片時(shí)間，合理安排自己的工作與家庭。這里，我最想感謝的是理解和幫助我的領(lǐng)導與同事、包容與支持我的學(xué)生干部，在我最困難的時(shí)候給予我溫暖。
最后，希望我在今后的工作中能夠不忘初心，認認真真、勤勤懇懇做好輔導員工作，努力做好學(xué)生的“護航者和引路人”。
員工工作感悟15
回首兩月來(lái)的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過(guò)學(xué)習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當中。以下是我的個(gè)人工作總結報告：
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于行業(yè)的區別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過(guò)對一定量客戶(hù)的拜訪(fǎng)，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎。
現將20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及工作心態(tài)。
遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是十月份來(lái)到公司工作，在公司系統集成部門(mén)擔任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內理清部門(mén)工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來(lái)公司后，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導分配的各項工作，在余限的時(shí)間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò )部門(mén)，采購部門(mén)，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，堅守崗位。
5、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步。
總結今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
總結四：行政文員工作總結
今年2月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚 未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去 的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也算 是對自己的一種鞭策�，F就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導作工作總結。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初 到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我能夠盡快 適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我 知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事 工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦 事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作，對 社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤 問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以 及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了 多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高，得以進(jìn) 一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根 據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益 和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前 來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理 企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然 而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于初來(lái)乍到的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公 司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高�，F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程， 并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會(huì )和大家共同提 高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份 理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì )更好!
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