組工新兵來(lái)報到工作感悟
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，我們總會(huì )收獲一些心得和感悟，這個(gè)時(shí)候，我們就可以把這些感悟，想法都記錄下來(lái)。那么，感悟的文章一般都是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的組工新兵來(lái)報到工作感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
“又添新兵啦”，坐在組織部入口的第一張辦公桌，這是我聽(tīng)到最多的一句話(huà)，組織部的“營(yíng)盤(pán)”，轉動(dòng)最多的是“新兵”。作為組織部的跟班干部，有幸成為“新兵”中的一員，在組織部的大家庭中學(xué)習成長(cháng)。
大家庭里學(xué)風(fēng)濃。
剛到組織部就參加了部機關(guān)“周三晚課”，晚課由機關(guān)干部講，內容是《善用辦公軟件，提高組織工作能力》，一堂課下來(lái)，意猶未盡，筆記沒(méi)少記，恨不得追著(zhù)讓講課的干部再多講一些。他不是計算機科班出身，卻在組織工作的日積月累中練就了令人驚嘆的`辦公軟件專(zhuān)業(yè)水準。不僅如此，晚課的內容豐富、形式多樣，每月一述職，總結一個(gè)月來(lái)的成績(jì)與不足，每月一本書(shū)，自學(xué)和交流探討，讓我們在不知不覺(jué)中厚實(shí)自己的知識。最特別的是，晚課的主持人由年輕干部輪流主持，這鍛煉的不僅是膽識，更是對年輕干部綜合素質(zhì)的培養�！靶卤钡奈�，懂得了學(xué)習中人人都是主角，人人也都應當有主人翁意識。
大家庭里人兒勤。
幾年前的一篇《組織部的燈》寫(xiě)到了組工干部的心坎上，如今我算是體會(huì )到了，下班早了，不好意思；材料差了，不好意思；沒(méi)事做了，不好意思。沒(méi)有強求，只是大家不約而同的想法，爭先恐后完成本職工作。組織工作總是在“進(jìn)行時(shí)”，組工干部不從不打無(wú)準備的仗，周計劃、月目標、年要點(diǎn)，面面俱到。到了組織部，我形成了這樣一個(gè)習慣，每周伊始對上周工作進(jìn)行小結，計劃好本周工作，而秘書(shū)股的門(mén)口小黑板上總會(huì )有一張通報欄，誰(shuí)的工作完成了，誰(shuí)的工作有“欠賬”，一目了然。部門(mén)工作也不例外，科室雷打不動(dòng)的每周一碰頭會(huì )，理思路、找問(wèn)題、抓重點(diǎn)、解難題，集思廣益謀劃部門(mén)工作。在這樣的氛圍里，“新兵”的我明白了，組織工作的“榮光”是組工干部們點(diǎn)點(diǎn)滴滴努力奮斗出來(lái)的。
大家庭里作風(fēng)實(shí)。
組織部是年輕干部的大熔爐，你有七分的本領(lǐng)，便能激發(fā)出你十分的力量。初入組織部新聞?wù){研股，內心忐忑，苦于知識儲備的短缺，擔心給新聞?wù){研股工作拖后腿，著(zhù)急忙慌使出渾身解數動(dòng)手寫(xiě)，認為只要不斷寫(xiě)就能提高寫(xiě)作水平。傾全力動(dòng)筆寫(xiě)材料之后，發(fā)現自己寫(xiě)入了“死胡同”，腦袋里像按下了刪除鍵一片空白。愁眉不展時(shí)，同事把部里“既要埋頭苦干，也要抬頭看路”的傳統信條砸來(lái)，讓我醍醐灌頂，在努力工作的同時(shí)，也要明晰方向，抓住了重點(diǎn)便能撥云見(jiàn)霧。在新聞?wù){研股，最重要的是將宜豐組織工作的新做法好經(jīng)驗總結提煉出來(lái)，因本人一直在鄉鎮，習慣于從鄉鎮角度慣性思維去看問(wèn)題，缺乏對全縣組織工作的全貌認知。同事告訴我，抬頭看路就是要做到打破舊思維，跳出基層寫(xiě)基層，做到眼勤、腦勤、嘴勤、手勤，腳踏實(shí)地，用心積累，認真寫(xiě)稿。2個(gè)月下來(lái)，“新兵”的我感覺(jué)新聞?wù){研的路越走越順暢了。
【組工新兵來(lái)報到工作感悟】相關(guān)文章：
續期新兵學(xué)習感悟05-18
組工干部的三句半臺詞02-01
新兵介紹信12-02
清潔工工作職責05-07
信號工工作總結04-26
水暖工工作總結05-07
級組工作總結04-07
實(shí)習工作感悟05-19
物業(yè)工作感悟05-18
工作的感悟05-18