勞動(dòng)與經(jīng)濟仲裁申請書(shū)范文
勞動(dòng)與經(jīng)濟的仲裁申請書(shū)怎么寫(xiě)?勞動(dòng)仲裁與經(jīng)濟仲裁有什么不同?下面是小編給大家整理的勞動(dòng)與經(jīng)濟仲裁申請書(shū)范文，供大家參考。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯(lián)系電話(huà)。
被申請人：******有限公司******車(chē)身廠(chǎng) 住所地：
法定代表人:**** 負責人:**** 電話(huà):822*****
被申請人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：*** 電話(huà):
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——2010年社會(huì )保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費 元。
事實(shí)及理由：
申請人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車(chē)身廠(chǎng)工作，2010年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
此致
***勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：
經(jīng)濟仲裁申請書(shū)
申訴方：××縣××鎮××村村委會(huì )
法定代表人：牛××，村長(cháng)
被訴方：××縣××廠(chǎng)，地址：××縣城關(guān)鎮東方紅路13號
法定代表人：南××，廠(chǎng)長(cháng)
案由：被訴方單方終止合同。
請求事項：
(一)繼續履行協(xié)議;
(二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。
事實(shí)與理由：
20××年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠(chǎng)協(xié)議書(shū)”，約定雙方共同投資建廠(chǎng)。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書(shū)第12條規定：“本協(xié)議簽訂后，雙方信守協(xié)議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議，一切后果由提出終止協(xié)議方負責。”(見(jiàn)附件2)
雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬(wàn)元，計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出：“經(jīng)請示縣經(jīng)計委，不再給淀粉廠(chǎng)投資”(見(jiàn)附件3)，為此，申訴方數次找被訴方協(xié)商，同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì )，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔任何經(jīng)濟損失，還無(wú)理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著(zhù)申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協(xié)議，但被訴方卻根本聽(tīng)不進(jìn)去，置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書(shū)于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見(jiàn)效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受侵害，特向貴會(huì )提出仲裁申請，請求依法裁決。
此致
××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會(huì )
申訴方：××鎮××村民委員會(huì )(印)
20××年4月1日
附：1.本申請書(shū)副本一份。
2.協(xié)議書(shū)一份(復印件)。
3.被訴方擅自終止合同的函件一份。
勞動(dòng)仲裁與一般經(jīng)濟仲裁的不同點(diǎn)
勞動(dòng)仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性，包括：
快捷
快捷是指用仲裁的方法解決爭議，程序簡(jiǎn)便，時(shí)間比較短。勞動(dòng)爭議需要快速處理，當事人一般都不愿意在糾紛處理上花費很長(cháng)時(shí)間和很多精力，仲裁正好適應了這一要求。
專(zhuān)業(yè)性強
參加仲裁的仲裁員是來(lái)自勞動(dòng)和法律方面的專(zhuān)家，具有處理勞動(dòng)爭議的`豐富經(jīng)驗，有利于提高仲裁辦案質(zhì)量。但是，仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力后，當事人不履行仲裁裁決的，仲裁機構不能強制執行，只能由當事人申請人民法院強制執行。
勞動(dòng)仲裁不同于仲裁法規定的一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，其不同點(diǎn)在于：
申請程序
一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，要求雙方當事人在事先或事后達成仲裁協(xié)議，然后才能據此向仲裁機構提出仲裁申請;而勞動(dòng)爭議的仲裁，則不要求當事人事先或事后達成仲裁協(xié)議，只要當事人一方提 出申請，有關(guān)的仲裁機構即可受理。
機構設置
仲裁法規定的仲裁機構，主要在直轄市、省會(huì )城市及根據需要在其他設區的市設立;而勞動(dòng)爭議仲裁機構的設置，主要是在省、自治區的市、縣設立，或者直轄市的區、縣設立。
裁決效力
仲裁法規定一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，“實(shí)行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì )或者人民法院不予受理;勞動(dòng)爭議仲裁，當事人對裁決不服的，除勞動(dòng)爭議調解仲裁法規定的幾類(lèi)特殊勞動(dòng)爭議外，可以向人民法院起訴。
由此可見(jiàn)，勞動(dòng)爭議的裁決一般不是終局的，法律規定仲裁這一程序，主要是考慮到這類(lèi)糾紛的處理專(zhuān)業(yè)性較強，由一些熟悉這方面業(yè)務(wù)的人員來(lái)處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時(shí)也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節約了審判資源。
【勞動(dòng)與經(jīng)濟仲裁申請書(shū)范文】相關(guān)文章：
勞動(dòng)仲裁延期開(kāi)庭申請書(shū)范文11-30
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)范文-申請書(shū)01-06
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【熱門(mén)】11-30
申請勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11-01