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拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2024-07-29 11:22:45 仲裁申請書(shū) 我要投稿

拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

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拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號,身份證號碼:4305211978020XX。

  代理人:姚XX 北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師

  被申請人:xxXX機械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區XX號,電話(huà):0731-8408XXXX

  聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話(huà):1370731XXXX

  法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結束,申請人回去繼續上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張XX

  二0xx年三月十九日

  格式

  拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  1. 首部應寫(xiě)明以下內容:①標題:勞動(dòng)爭議仲裁申訴書(shū)。②爭議當事人:申訴人與被訴人。個(gè)人應寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫(xiě)明名稱(chēng)、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況。

  2. 正文應包括:①請求事項:指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實(shí)和理由:應簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內容;雙方爭議的形成過(guò)程和爭議的焦點(diǎn);主要證據(應說(shuō)明證人姓名、住址、物證、書(shū)證的來(lái)源等);提出請求事項的主要法律依據。

  3. 尾部應包括:申訴書(shū)提送的仲裁機構名稱(chēng)、申訴人姓名或名稱(chēng)(簽章)、申請時(shí)間(年月日)。同時(shí)寫(xiě)明提交的副本份數(按被申訴人人數提交),物證、書(shū)證件數。

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