[優(yōu)秀]仲裁申請書(shū)15篇

　　在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編精心整理的仲裁申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書(shū)1

　　申請人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村x組xx號，身份證號碼xxxx，聯(lián)系電話(huà)。

　　被申請人：有限公司車(chē)身廠(chǎng)住所地：

　　法定代表人：xxxx負責人：xxxx電話(huà)：x

　　被申請人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地

　　法定代表人：xxx電話(huà)：xxxx

　　申請仲裁事項：

　　1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金xx元。

　　2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會(huì )保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費元。

　　事實(shí)及理由：

　　申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到車(chē)身廠(chǎng)工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的.規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

仲裁申請書(shū)2

　　申請人：徐，男，1966年7月18日生，原系xx市旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xx市x村巷號電話(huà)：13

　　被申請人：xx市旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：xx市x區xx街號(通訊地址：路號東鼎大廈號)

　　法定代表人：陳電話(huà)：0355-7 13

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資x元;

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款x元;

　　3、支付經(jīng)濟補償金xx個(gè)月(每月工資x元，工資報酬的百分之二十五)共x元;

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年9月正式到被申請人旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為x萬(wàn)元，實(shí)際回收x萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到xx萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　x市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

　　申請人：

　　20xx年10月21號

仲裁申請書(shū)3

　　申請人：___，男，漢族，___年__月__日出生，，現住___市___區___路___號。聯(lián)系電話(huà)：______。

　　被申請人：__有限公司，住所地：__市__區___路___號。電話(huà)：___。

　　法定代表人：___職務(wù)：___

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金____元(月平均工資____元)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共_____元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金____元；

　　2休息日加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金______元。

　　以上二項合計：____元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于____年__月進(jìn)入被訴人單位工作，任__一職至今。____年__月__日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)元__，每日工作_小時(shí)、每周工作_天。

　　但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作_天處，星期_、_還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期_、__天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上_時(shí)__分出車(chē)接送公司員工上班，直到__時(shí)__分接公司員工下班，送完員工需要到__時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間_個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作_個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期_至_晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(____年_月_日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)__元)為基數計算，_____年_月至____年_月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費____元(___元/__、___倍、_個(gè)小時(shí)_周__個(gè)月__年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費_____元(___元/__、_倍、_個(gè)小時(shí)、_天、__個(gè)月、_年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的`行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：___(簽名)

　　____年__月__日

仲裁申請書(shū)4

　　申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，�。簒x

　　被申請人：武漢新星通信有限

　　公司住址：武漢市東湖開(kāi)發(fā)區關(guān)山二路

　　負責人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　請求事項：

　　1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；

　　2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；

　　3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；

　　4、裁判被申請人支付賠償金6480元；

　　5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20xx年4月份加班費）

　　6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066.67元；

　　7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；

　　8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì )保險費；

　　9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jì)效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的`電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。

　　綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的請求！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

仲裁申請書(shū)5

　　申請人：***，男，19**年**月18**日生，原系****工程建設有限公司***，現住**市**區**鎮**村18號，電話(huà)：*********。

　　被申請人：****工程建設有限公司，地址：**省**市**區**路**號。

　　法定代表人：***，電話(huà)：********

　　請求事項：

　　1、被申請人立即將申請人的粵建通自然人卡解除鎖定，并續費；

　　2、依照建筑行業(yè)市場(chǎng)行情，被申請人給予申請人相應的經(jīng)濟賠償，賠償金額為8000元/年*2年= 16000元。如若不能，說(shuō)明在此期間，申請人還是被申請人的在職人員，但是被申請人沒(méi)有給以申請人任何工資，沒(méi)有依法替本人購買(mǎi)任何社會(huì )保險，這也是違法行為；

　　3、本人執業(yè)資格證書(shū)是在本人不知情的情況下被注冊入庫的，要求被申請人發(fā)表聲明，聲明在此期間，公司的一切行為和申請人無(wú)關(guān)。

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。

　　申請證據材料：

　　1、申請人工作期間“關(guān)于薪酬問(wèn)題的申請”

　　2、被申請人注冊申請人證書(shū)繳費記錄

　　3、申請人工作證

　　申請事實(shí)與理由：

　　申請人20xx年1月至20xx年12月在被申請人****工程建設有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)**建設）工作，工作內容為完成****。工作期間，本人曾要求簽訂勞動(dòng)合同，但公司未和本人簽訂勞動(dòng)合同，未為本人購買(mǎi)任何社會(huì )保險。為了增加應聘成功幾率，本人曾將工程師證書(shū)（證書(shū)編號：*******）復印件作為應聘材料提供給了**市政。在約定勞動(dòng)報酬后經(jīng)項目經(jīng)理L（電話(huà)：*******）接至工地。在工地，從別的同事交談中得知，**公司有制度，要是將個(gè)人證書(shū)提供給公司使用，每月有不等的補助，但公司沒(méi)有要求用我的`證書(shū)，證書(shū)原件也在我手上，也沒(méi)有在意證書(shū)使用額外的費用，期間公司根本沒(méi)有說(shuō)用到我的工程師證書(shū)事宜。20xx年1月（農歷臘月底），參加公司的年底聚餐后公司開(kāi)始放假。

　　近期，本人在求職時(shí)，新的用人單位在使用本人工程師職稱(chēng)證書(shū)注冊時(shí)發(fā)現本人證書(shū)不能辦理廣東省住房和城鄉建設廳要求的入庫手續，最后查詢(xún)得知，是因為證書(shū)已經(jīng)入庫注冊**市政并被鎖定。得知這個(gè)消息，本人萬(wàn)分驚訝，因為早已從那里離職，而且**市政根本未就使用我的職稱(chēng)證書(shū)進(jìn)行任何溝通。20xx年8月20日我緊急網(wǎng)上聯(lián)系**市政公司辦公室主任C（電話(huà)：13******），***說(shuō)這事她不清楚，是公司的Z總在操作，約5分鐘后接到Z總電話(huà)（電話(huà):13****），對這件事進(jìn)行溝通。本人于20xx年8月22日收到Z快遞給我的粵建通自然人卡。對于這個(gè)卡，本人也是毫不知情。經(jīng)查詢(xún)廣東省住建廳網(wǎng)站，得知此卡由**公司20xx年4月申請辦理，有效期一年，當我收到Z快遞給我的自然人卡后趕緊在電腦上操作，自然人卡有效期為20xx年4月25日至20xx年4月25日，也就是早已過(guò)期，已不能進(jìn)行任何操作，對此我分別和市住建局和廣東省住建廳電話(huà)咨詢(xún)，均要求我和原公司這邊先溝通聯(lián)系，因為住建廳網(wǎng)站上有答疑,以下部分引用住建廳網(wǎng)站。問(wèn)：如何申請人員離職？答：人員離職申請，原則上由原單位持法人卡提交離職解鎖（申請自然人卡和現單位的法人卡提交無(wú)效），并將解鎖申請表、離職證明原件，如是注冊人員需附已完成轉注冊變更的執業(yè)注冊證書(shū)復印件，提交至我中心辦理。用戶(hù)可憑解鎖流水號自行登陸企業(yè)庫“企業(yè)信息解鎖管理”查看最新處理情況。如原單位不配合辦理，可向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)爭議仲裁，并將仲裁意見(jiàn)書(shū)、離職解鎖申請書(shū)和現在職單位社保證明原件遞交到省建設信息中心辦理；或本人遞交離職解鎖申請書(shū)、離職證明原件、現任職工作單位的社保證明原件及身份證、勞動(dòng)合同復印件（執業(yè)注冊人員需附已完成轉注冊變更的執業(yè)注冊證書(shū)復印件）到省建設信息中心辦理。因此我多次和公司C交涉，請他們幫忙替我的自然人卡解鎖，但是C總是一推再推，開(kāi)始說(shuō)不是她經(jīng)手的，是Z經(jīng)手的這個(gè)事，她不清楚，但是她不清楚為什么登記的是她的電話(huà)和信息呢？后來(lái)我再聯(lián)系，說(shuō)公司屬于侵權行為，要是公司不替我解鎖，我就只能走法律維權的程序了，這時(shí)候又說(shuō)這是一件很小很小的事情，別動(dòng)不動(dòng)就仲裁什么的，答應幫我問(wèn)問(wèn)Z，我再問(wèn)的時(shí)候，又說(shuō)Z已經(jīng)匯報給老板了，要等老板回來(lái)，這是一件大事，只有老板才能做決定。一會(huì )是很小很小的事情，一會(huì )又說(shuō)成只能由老板做決定的大事。對這種推諉與敷衍，本人已經(jīng)忍無(wú)可忍了。

　　在申請人早已離職的情況下，被申請人依然在我不知情下的情況，這樣操作，請問(wèn)是否違法違規？更嚴重的是，申請人目前別的職業(yè)資格證書(shū)不能在新的公司注冊入庫，難以就業(yè)，造成了極大的工作困擾和生活困境。**城市作為全國文明城市，人杰地靈，在五一“國慶節”來(lái)臨之際，發(fā)生這樣不文明的行為，實(shí)在令人痛心。雖然有這樣違規操作的公司，但是我相信，政府的監管部門(mén)一定會(huì )該給我們普通勞動(dòng)者一做主，維護我們普通勞動(dòng)群眾的合法權益的。同時(shí)也期望政府人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)、建設主管部門(mén)對類(lèi)似公司企業(yè)加強監督，維護社會(huì )穩定和勞動(dòng)市場(chǎng)純潔。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等相關(guān)法律法規，訴訟貴處，請求依法裁決、支持申請人的請求，懇求裁如所請為感。

　　此禮

　　**勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　敬祝：工作順利、身體健康！

申請人：***

　　20xx年9月28日

仲裁申請書(shū)6

　　申請人：______市_______貿易公司；

　　住所：_______市_____區______路______號；

　　法定代表人：趙_______，總經(jīng)理。

　　被申請人：_________有限責任公司；

　　住所：_____市______區_____大街______號；

　　法定代表人：路______，董事長(cháng)。

　　申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的'解決，向你會(huì )提交_____申請書(shū)，申請貴會(huì )_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴重，已出現變賣(mài)_____、轉移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

　　為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_____裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《_____》的有關(guān)規定，特向你會(huì )申請：請求對被申請人采取_____保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取_____保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。

此致

　　_____________委員會(huì )

　　附：1、被申請人開(kāi)戶(hù)銀行情況及財產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。

　　2、申請_____保全措施擔保書(shū)一份。

　　申請人：____市____貿易公司

　　法定代表人：趙____________

　　________年______月______日

仲裁申請書(shū)7

　　申請人：孫某(王某之妻)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王小(王某之父)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：趙某(王某之母)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王一(王某之子)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王二(王某之女)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　被申請人：臨沂xx有限公司，法定代表人：李，住所地：蘭山區南坊，電話(huà)：。

　　仲裁請求

　　1、被申請人依法給付王某因工死亡的工傷保險待遇;

　　2、被申請人承擔本案的一切費用。

　　事實(shí)與理由

　　王某系被申請人處職工，于xxxx年xx月xx日在上班途中發(fā)生交通事故當場(chǎng)死亡。蘭山區人力資源和社會(huì )保障局于xxxx年xx月xx日作出工傷認定結論，認定王某為因工死亡。

　　申請人為王某工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協(xié)商，被申請人均推諉、拒絕，申請人無(wú)奈訴至貴院，請依法裁決。

此致

　　臨沂市蘭山區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)8

　　申請人：xxx。

　　被申請人：xxx制藥有限公司。

　　地址：xxxxx。

　　法定代表人：xxx。

　　申請請求：

　　一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

　　二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金320元。

　　三、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年2月期間的`社會(huì )保險;不能補繳的，賠償損失。

　　四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

　　五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

　　六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人xxx于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號凌晨3時(shí)許，申請人在工作過(guò)程中，開(kāi)包裝機時(shí)，不慎被機器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定，申請人依法應當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規定，為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費;每年也沒(méi)有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權益。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同�，F為維護申請人的合法權益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)9

　　申請人：XXX

　　被申請人：XXX

　　請求事項：XXXX（寫(xiě)明申請仲裁所要達到的目的）

　　事實(shí)和理由：XXXX（寫(xiě)明申請仲裁或提出主張的'事實(shí)依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議）

　　申請人：xxx（簽名或蓋章）

　　20xx年XX月XX日

仲裁申請書(shū)10

　　申請人：____________公司。

　　地址：________市_________縣_________鄉。

　　法定代表人：________職務(wù)：董事長(cháng)

　　委托代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師。

　　被申請人：_________國_________________家具中國制作銷(xiāo)售中心。

　　地址：_________市_________區_________路_________號。

　　法定代表人：________

　　職務(wù)：總經(jīng)理

　　案由：購銷(xiāo)合同糾紛。

　　_____請求：

　　1、被申請人返還申請人貨款_________萬(wàn)美元；

　　2、被申請人承擔_____全部費用。

　　事實(shí)和理由：____________

　　______年____月，申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設備購銷(xiāo)合同，約定被申請人于_________年____月____日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設備一套，申請人分別于同年____月____日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%，共計___________萬(wàn)美元。

　　被申請人在為申請人購買(mǎi)這套生產(chǎn)設備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

　　為公平解決這套設備的款額問(wèn)題，減少申請人經(jīng)濟損失，申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設備價(jià)款系雙方約定的'”為由予以拒絕。

　　為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的_____協(xié)議向_____機構提出_____申請，請依法_____。

　　證據和證據來(lái)源：

　　1、購銷(xiāo)合同書(shū)，由爭議雙方共同訂立：

　　2、生產(chǎn)設備明細表，被申請人提供，申請人核查簽收；

　　3、生產(chǎn)設備付款單據，被申請人給付；

　　4、鑒定證書(shū)，北京進(jìn)出口商品檢驗局提供。

此致

　　_____________委員會(huì )

　　申請人：_________市_________家具有限公司

　　________年_________月_________日

仲裁申請書(shū)11

　　申請人： 住所地： 法定代表人： 委托代理人：

　　被申請人： 住所地： 法定代表人：

　　被申請人： 住所地： 法定代表人：

　　請求事項：

　　1、兩被申請人在租賃場(chǎng)地投資建造的不動(dòng)產(chǎn)歸申請人所有，申請 人予以適當補償；

　　2、本案仲裁費用由兩被申請人承擔。 事實(shí)和理由：

　　申請人曾于__年 ____月 就與兩被申請人之間的租賃合同糾紛向貴委提請仲裁，仲裁請求包括：要求兩被申請人騰退租賃場(chǎng)地；其在租賃場(chǎng)地建造的不動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸申請人所有；向申請人支付租金、違約金等相 1

　　關(guān)費用等。經(jīng)審理，貴委于__年 ____月 ____日作出（20xx）京仲裁字第0017號裁決書(shū)，支持了申請人的.絕大部分請求，對于不動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸申請人所有的請求，仲裁庭認為沒(méi)有合同依據，不予支持。后，因兩被申請人拒不履行仲裁裁決，我們向北京市二中院申請了強制執行。經(jīng)法院采取強制執行措施，現已順利收回租賃場(chǎng)地。由于對上述不動(dòng)產(chǎn)的歸屬問(wèn)題沒(méi)有解決，嚴重妨害了申請人行使所有者權利。因此，申請人依據《最高院關(guān)于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條及相關(guān)法律精神提出上述請求，并根據申請人與被申請人北京京豐世紀汽車(chē)配件市場(chǎng)有限公司于__年 ____月 ____日簽訂的《補充協(xié)議》中的仲裁條款及申請人與被申請人北京京豐世紀汽車(chē)配件市場(chǎng)有限公司、北京金旺世紀國際購物中心有限公司于__年 ____月 ____日簽訂的《協(xié)議書(shū)》，就上述未決事項提請貴委裁決。

此致

　　北京仲裁委員會(huì )

　　申請人：北京國元通投資管理公司

　　__年 ____月 ____日

仲裁申請書(shū)12

　　申請人：__，男，漢族，電話(huà)：___________

　　住所：______________________郵編：_____

　　被申請人：_______________________

　　住址：____________________

　　郵編：______

　　法定代表：_______

　　職務(wù)，總經(jīng)理電話(huà)：_______

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計20__元;

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人20__年9月和20__年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

　　四、（112小時(shí)××）

　　五、

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人20__年年終獎2750元。

　　合計金額：

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20__年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20__元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

　　現根據《合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的'，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20__-09-08日到20__-10-09日工資計20__元;根據《合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；

　　不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。。

　　被申請人沒(méi)有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資；（112小時(shí)××）

此致

　　__縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

　　申請人：（簽名或簽章）

　　年月日

仲裁申請書(shū)13

　　申請人：阮，漢族，年月出生，博士研究生文化，住湖北省xx縣xx鎮號，身份證編號：，xx縣教育局第x中學(xué)教師；聯(lián)系電話(huà)：。

　　被申請人：xx縣教育局，住所：xx縣xx鎮xx大道，法定代表人余，xx縣教育局局長(cháng)，電話(huà)：0715—x4。

　　請求事項：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人提供工作條件，并補發(fā)20xx年9月至20xx年3月份的工資和福利待遇。

　　二、請求依法裁決被申請人依法為申請人繳納人事關(guān)系存續期間社會(huì )保險費用。

　　事實(shí)和理由：

　　申請人中學(xué)畢業(yè)后，自1975年8月起先后一直在被申請人下屬的xx縣鋪鎮小學(xué)、中學(xué)和xx縣第x中學(xué)從事教師職業(yè)，此后，申請人一直在被申請人單位努力工作，取得了領(lǐng)導和同事的一致好評。20xx年下半年，身為中教一級職稱(chēng)教師的.申請人結核病復發(fā)，經(jīng)單位領(lǐng)導同意后申請人回家治病、休養；20xx年初，申請人在身體病情相對好轉后回到了被申請人下屬單位xx縣第xx中學(xué)要求繼續上班，原xx縣第xx中學(xué)校長(cháng)等以各種理由推諉，不為申請人提供基本的工作條件，期間申請人多次找被申請人單位領(lǐng)導要求繼續上班，被申請人總是要求申請人與其下屬單位xx縣第x中學(xué)領(lǐng)導溝通好；由于申請人性情耿直，一直住在學(xué)校，為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和領(lǐng)導的威望，沒(méi)有做出任何過(guò)激的行為；20xx年8月，申請人多次要求參加"師訓"和要求提供必要的工作條件，被申請人也不予理睬，只是承諾工資不會(huì )減少。由于被申請人不為申請人提供工作條件，致使申請人無(wú)法正常工作，其過(guò)錯在于被申請人；從1975年至20xx年，申請人在被申請人單位連續工作二十多年，因此請求依法裁決被申請人為申請人恢復工作，繼續履行人事聘用合同；20xx年9月至今申請人就無(wú)法領(lǐng)到基本的工資，申請人多次與被申請人交涉，被申請人總是以財政困難等為各種理由推諉。此后，申請人多次要求被申請人補發(fā)工資和福利待遇，被申請人總是以財政困難為由拒絕支付。

　　申請人自1975年8月起在被申請人單位連續工作幾十年，申請人的所有人事檔案都由被申請人掌握。申請人認為申請人享有享受社會(huì )保險的權利，被申請人xx縣教育局應當按照國家法律和現行勞動(dòng)保障政策法規的規定，為申請人繳納人事關(guān)系存續期間的社會(huì )保險費。

　　綜上，為了維護申請人的合法權益，依據國家有關(guān)法律、法規、規章和政策，申請人特此申請，請求依法裁決。

此致

　　xx縣人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　20xx年四月xx日

仲裁申請書(shū)14

　　申請人：王___，男，漢族，1976年11月15日生，�。篲_____

　　被申請人：武漢新星通信有限

　　公司住址：武漢市東湖開(kāi)發(fā)區關(guān)山二路

　　負責人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　請求事項：

　　1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；

　　2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；

　　3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；

　　4、裁判被申請人支付賠償金6480元；

　　5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20______年4月份加班費）

　　6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066。67元；

　　7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；

　　8、裁判被申請人為申請人補繳20______年12月25日至20______年9月份社會(huì )保險費；

　　9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

　　事實(shí)與理由：

　　20______年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20______年12月25日起至20______年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jì)效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于20______年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20______年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的'電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20______年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。

　　綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的請求！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

仲裁申請書(shū)15

xxx縣人民法院：

　　申請人訴張某房屋租賃合同糾紛一案，你院已立案受理。案號為：xxxx(20xx)昌民初字第xxx號。

　　張某訴申請人餐飲服務(wù)合同糾紛一案，你院已立案受理。案號為：xxxx(20xx)昌民初字第xx號。

　　由于上述兩案的`當事人相同，訴訟標的同一且案件事實(shí)有牽連(或有密切聯(lián)系)，合并審理有利于案件的審結和節約司法資源，因此現特向你院提出合并審理申請，請求將上述兩案合并審理。

　　特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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