撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)匯編15篇
在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?下面是小編整理的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)1
答辯人:_________________B計算機有限公司
地址:_________________
電話(huà):_________________
法定代表人:_________________
職務(wù):_________________董事長(cháng)
委托代理人:_________________鐘親元
對A勞動(dòng)爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:_________________
事實(shí)與理由:_________________
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
答辯人:_________________B計算機有限公司
________年____月____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)2
申請人:_________________省_______________有限公司
被申請人:_________________
請求事項:
1、請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;
事實(shí)與理由:
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱(chēng)具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的`主要證據,現我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì )影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會(huì )提出中止仲裁審理的申請,望批準。
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:_________________省_____________有限公司
20__________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)3
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人:_________
被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城。
請求事項:
1、請求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(20_________)辦字第1914號_____裁決書(shū)
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由:
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
被申請人(陸_________)在申請人(上海安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申請人于20_________年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單,申請離職。在_____庭審時(shí),申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實(shí)和證據可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和_____中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、_____裁決認定被申請人20_________年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請人對被申請人進(jìn)行調崗,并且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發(fā)放該部分的'工資是有依據的,是合理、合法的.。
20_________年1月,被申請人陸出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元,但當月陸領(lǐng)取工資為20_________.37元。
2、裁決書(shū)認定被申請人20_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人20_________年3月份在申請人處工作天數為11.38天,此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí),所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
二○一_________年七月二十三日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)4
被申請人:________________
法定代表人:______________
住址:_________________市__________區__________大街__________號
申請事項:變更勞動(dòng)仲裁請求
事實(shí)與理由
申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動(dòng)仲裁申請書(shū)中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過(guò)認真得搜集證據及核實(shí)相關(guān)單據,依照相關(guān)法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
此致
__________市勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:__________________
_________________年_________________月_________________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)5
申請人:_____________
住所地:_____________
法定代表人:______________
請求事項:_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。
事實(shí)與理由:
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條:“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄!薄秳趧(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上,依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定:“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的.,應當移送至有管轄權的仲裁委員會(huì ),并書(shū)面通知當事人”,特向貴委提出管轄權異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。
此致
__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:_________________
日期:_________________
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)6
申請人:_________________
法定代表人:_________________職務(wù):_________________
住所地:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________職務(wù):_________________
住所地:_________________
申請事項:_________________請求法院準予延期舉證,以保障申請人的'訴訟權利。
事實(shí)和理由:_________________關(guān)于申請人與被申請人建設工程施工合同糾紛一案[案號:_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間,申請人發(fā)現本案涉及的基礎事實(shí)距今時(shí)間較長(cháng),案件知情人多已離職,且案情較為復雜。因時(shí)間倉促,申請人無(wú)法收集、調查和核實(shí)相關(guān)證據及事實(shí)情況。為保障申請人的訴訟權利,現依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第76條、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據的若干規定》33條、36條之規定,特請求人民法院準予延期(望延期30日)舉證。
此致
__________人民法院
申請人:_________________
_________年_______月_______日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)7
申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠(chǎng)工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人于__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴,F請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。
此致
__________市__________區人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)8
申請人:_____________
住所地:_____________
法定代表人:______________
請求事項:_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。
事實(shí)與理由:_________________
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條:_________________“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄!薄秳趧(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條:_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上,勞動(dòng)仲裁的管轄權異議申請書(shū),依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定:_________________“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權的仲裁委員會(huì ),并書(shū)面通知當事人”,特向貴委提出管轄權異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。
此致
__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:_________________
日期:_________________
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)9
申請人:_______________,男,_______________年_______________月_______________日生,漢族,住__________省__________縣__________鎮__________路_______________號,公民身份證號:_____________________________,聯(lián)系電話(huà):_________________
被申請人:_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局,單位地址:_________________省__________縣__________鎮__________路_______________號法定代表人:_________________代某,系該局局長(cháng)
聯(lián)系電話(huà):_________________
申請事項:
(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養合同書(shū)》無(wú)效;
(二)裁定被申請人支付申請人退養期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據國家和上級部門(mén)文件為申請人增加的工資和待遇。
事實(shí)與理由:
1976年1月申請人作為知青在__________鎮__________公社工作。1978年8月經(jīng)過(guò)招工進(jìn)入A電站工作,負責發(fā)電運行。1986年至20__年5月申請人先后調至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養合同》,辦理內退手續。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活,向被申請人及上級部門(mén)反映,被申請人就與申請人簽訂了補充協(xié)議,小幅增加了生活補貼。不久后,申請人和其他內退同事從有關(guān)部門(mén)獲得了被申請人內部調整工資待遇及上級部門(mén)下發(fā)的`要求增加員工工資待遇的文件5份,申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養合同》
起,被申請人就沒(méi)有足額發(fā)放給申請人內退工資,并且內退工資的發(fā)放標準也不符合規定,多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進(jìn)行欺騙和拖延。
綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權益。勞動(dòng)仲裁增加訴訟請求申請書(shū)為了維護申請人的合法權益,依據我國勞動(dòng)法律法規的規定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。
此致
__________縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人:_________________
_________________年_________________月_________________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)10
申請人:上海XX建筑安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新路XXXXX號X
法寶代表人:XXX
被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區塔城路。
請求事項:
1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由:
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的.證據。
2、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
綜上,申請人認為, 嘉勞人仲(2xxx)辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤,認定事實(shí)錯誤,依法應予撤銷(xiāo),懇請貴院依法審查,撤銷(xiāo)。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海XXX建筑安裝有限公司
二xxx年七月二十三日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)11
申請人:,性別、民族、出生____年___月___日,身份證上的地址、身份證號。
被申請人:_________________公司名稱(chēng)
法人代表:_________________
聯(lián)系電話(huà):_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的.電話(huà))
案由:_________________勞動(dòng)爭議糾紛
仲裁請求:_________________
分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來(lái),比如,1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!
此致
_____________仲裁委員會(huì )
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)12
申請人:_________________
電話(huà):_________________
被申請人:_________________
住址:________________
電話(huà):_________________
法定代表人:_________________
仲裁請求:_________________
1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。
3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,并支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元。
4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。
5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。
事實(shí)與理由:_________________
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)13
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人:_________
被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。
請求事項:
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由:
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的`承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)14
申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生____年___月___日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生____年___月___日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
請求事項:_________________申請對被申請人的`下列財產(chǎn)進(jìn)行查詢(xún)及保全:_________________
1、定期存單:_________________賬戶(hù)____________,存款500000.00
(五十萬(wàn)),建行大理南詔分行開(kāi)戶(hù),20__.6.3存入;
2、活期賬戶(hù):_________________建行大理__________分行開(kāi)戶(hù),存款不詳,
卡號_____________,賬號________________;
事實(shí)和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個(gè)賬戶(hù)內,為防止被申請人轉移財產(chǎn),特向貴院申請保全。
本申請人提供如下?lián)#篲________________家庭共有的房產(chǎn)一套。坐落于大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建筑面積105.32平方米,市場(chǎng)價(jià)值在60萬(wàn)左右。
特此申請。
此致
__________市人民法院
申請人:______________
_____年_____月_____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)申請書(shū)15
申請人:_________有限公司上海分公司
住址:上海市_________區_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:張_________總經(jīng)理
被申請人:劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址:上海市_________區_________支路_________弄_________號_________室
請求事項:
1、請求依法撤銷(xiāo)浦勞人仲(201_________)辦字第_________號_____裁決書(shū);2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由:
一、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決事實(shí)認定錯誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據,不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據不足實(shí)屬事實(shí)認定錯誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規定無(wú)故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請人依據工作規章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同。申請人已向_____委員會(huì )提交了包括:“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據材料。
根據被申請人的考勤記錄和請假單來(lái)看,兩者所展現的事實(shí)是相左的,被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請假單,被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據材料不具有真實(shí)性。
其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì )提交了同類(lèi)型員工簽到記錄,被申請人卻否認郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無(wú)理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據對其造成的不利后果。
再次,_____委員會(huì )認為申請人對于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認定無(wú)法作為定案依據,是嚴重的認定錯誤。在_____爭議中,申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據,已經(jīng)完成了舉證的`責任承擔,被申請人則應承擔余下的舉證責任,對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應由被申請人提出。
_____委員會(huì )對于爭議事實(shí)的認定是武斷、不正確的,在申請人提交的諸多證據和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前,沒(méi)有進(jìn)行認真細致的調查而對爭議事實(shí)做出了錯誤的認定,實(shí)屬對申請人權利的損害。
二、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動(dòng)爭議的調解、_____階段,雙方當事人應當積極舉證,提供證據證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據,其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據證明其主張,僅僅是單方面表示對申請人提交的證據不予認可,如果其否認申請人所提交的證據的真實(shí)性,應當當庭提出對證據進(jìn)行鑒定的申請,勞動(dòng)爭議的舉證責任倒置規則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據的鑒定屬于被申請人的舉證責任,其消極地怠于承擔舉證責任,理應承擔相應的不利后果。
_____委員會(huì )對于申請人提交的證據也僅表示無(wú)法確認內容的真實(shí)性,但_____委員會(huì )并沒(méi)有否認也沒(méi)有權力否認申請人提交的證據的真實(shí)性,也沒(méi)有建議被申請人申請對證據進(jìn)行鑒定,更沒(méi)有要求被申請人提供相反證據證明,徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類(lèi)型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據,違反法定程序,導致了嚴重的程序不公正,侵害了申請人的合法權利。
上海市第二中級人民法院
申請人:_________有限公司上海分公司
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