撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)(匯編5篇)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)1
法定代表人：______________________職務(wù)：_____________________
地址：______________________
被告：______________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：______________________電話(huà)：______________________
案由：______________________勞動(dòng)糾紛
訴訟請求：______________________
1、判決確認原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;
2、本案訴訟費用全部由被告承擔。
事實(shí)和理由：_____
此致
_____________區人民法院
申請人：_____________________
_____________年_____月_____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)2
申請人：__________
法定代表人：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼__________
被申請人：__________
身份證號：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼：__________
申請事項：__________
1、判決撤銷(xiāo)____________號_____裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
1、_____所依據的事實(shí)不清。
2、_____裁決的法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請勞動(dòng)_____，根據相關(guān)法律的規定，其_____請求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效，應當依法予以駁回。但是##_____委員會(huì )在沒(méi)有任何法律依據的情況下，認定被申請人的`請求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、_____程序違法。
在_____開(kāi)庭前，申請人向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )遞交了《追加第三人申請書(shū)》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規定的。
此致
___________中級人民法院
申請人：____________
______年___月___日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)3
申請人深圳市某實(shí)業(yè)有限公司，住所地深圳市龍崗區布吉街道辦z號，聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxx。法定代表人周a，總經(jīng)理。
申請人與洪某某勞動(dòng)爭議糾紛一案業(yè)經(jīng)深圳市龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理并作出深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決。申請人于年月日簽收該裁決，申請人認為該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，請求貴院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
理由如下：
一、申請人與洪某某爭訴的是勞動(dòng)爭議糾紛，屬于民事糾紛的范疇，洪某某向龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴金額總計為13670元，在仲裁審理過(guò)程中，洪某某并沒(méi)有向仲裁庭申請變更，增加申訴請求，而仲裁委員的裁決卻多出申訴金額10500元，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條規定：“當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利”。據此規定仲裁委員會(huì )只能就當事人即洪某某的申訴請求的事項進(jìn)行裁判，對于當事人沒(méi)有請求的.，不能作出裁處，這是當事人處分權的體現。而龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決當事人未提出的事項——
1、多出請求金額;
2、節假日加班兩問(wèn)題進(jìn)行裁處，實(shí)際上是違反了法律規定的當事人處分原則，顯屬錯誤;
二、申請人與洪某某約定的薪酬為按月2100元，含加班工資在內，加班工資不再另行計算。事實(shí)上在申請人處工作的業(yè)務(wù)員均實(shí)行包月工資，工資單明確顯示已包含加班費，且工資單在仲裁庭已由洪某某認可其發(fā)放標準和數額，根據該事實(shí)依據廣東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的指導意見(jiàn)中第二十七條規定，裁決書(shū)裁決由申請人支付加班工資是錯誤的;
三、申請人與洪某某的勞動(dòng)爭議于20xx年11月25日經(jīng)布吉街道訴求中心調解，同月27日，申請人向洪某某給付了所有工資并終結勞動(dòng)關(guān)系，洪某某在《勞動(dòng)爭議調解通知書(shū)》中出具“與單位結清所有工資無(wú)任何異議”并簽字確認，依據該事實(shí)，申請人與洪某某經(jīng)調解，申請人給付了工資，洪某某也由其本人簽名確認無(wú)任何異議，雙方已終結勞動(dòng)關(guān)系，而洪某某卻于20xx年12月25日申訴仲裁，因雙方勞動(dòng)關(guān)系終結，申請人不應當再支付未簽訂勞動(dòng)合同的賠償金。
以上事實(shí)及理由，敬請貴院查明，依法撤銷(xiāo)龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決書(shū)。
申請人：
20xx年xx月xx日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)4
申請人：
住所地：
法寶代表人：
被申請人：，姓名，民族， 年 月 日出生，住 省 市 區 樓 室。
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo) 人仲案字[20xx]第 號仲裁裁決書(shū)；
事實(shí)與理由：
區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)
爭議時(shí)，違反法定程序，直接導致認定事實(shí)錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷(xiāo)條件，故特現提出申請撤銷(xiāo)。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定，“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時(shí)，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)�！�
在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認定的關(guān)鍵證據為，裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調查收集的證據，公司提交區勞動(dòng)**大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”
對這份關(guān)鍵證據，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定，剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。
正是由于仲裁庭沒(méi)有對該份證據進(jìn)行證據，沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn)，申請人沒(méi)有對該份證據質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對該證據內容進(jìn)行認真審查，導致仲裁裁決認定事實(shí)錯誤。
�。�1） 該份證據公司提交給區勞動(dòng)**大隊年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細表，是申請人將申報個(gè)人所得稅的.表格直接抄送給勞動(dòng)**大隊的。工資一項，該表格中并沒(méi)有結構分項，只有總數。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。
�。�2） 該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被 申請人之間的勞動(dòng)爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第46條規定，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì )印章。
該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。
綜上，申請人認為， [20xx]第 號仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷(xiāo)，懇請中級人民法院依法審查，撤銷(xiāo)。
中級人民法院
申請人20xx年 2 月 日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請書(shū)5
申請人：______________(寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。
被申請人：______________(寫(xiě)明姓名、性別、年齡，民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。
請求事項：_________________
撤銷(xiāo)上海市__________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )_____________年__________月__________日作出的.(__________)_______________字第_______________號仲裁裁決。
事實(shí)與理由：_________________(簡(jiǎn)要寫(xiě)清楚)
________________
此致
上海市__________中級人民法院
申請人：______________
__________年_____月_____日
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