撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)精選15篇
在現在社會(huì )，我們都會(huì )用到申請書(shū)，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)1
申請人劉xx，女，漢族，1xxx年10月10日出生，住安徽省淮北市xx
被申請人安徽省久興置業(yè)有限公司，住所地淮北市相山淮海路南立交橋西。
法定代表人：徐志遠，董事長(cháng)。
請求事項：依法撤銷(xiāo)淮北市仲裁委員會(huì )于xxx9年1月20日作出的(xxx8)淮仲裁字第187號裁決書(shū)所確定的內容。
事實(shí)與理由：
一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協(xié)議的范圍。
依據xxx0年6月30日建設部發(fā)布的《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規定》第6條之規定，工程驗收應當由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署驗收意見(jiàn);第5條第10項規定，工程符合公安消防、環(huán)保等部門(mén)出具的認可文件或者準許使用文件方可進(jìn)行竣工驗收。商品房合格與否是通過(guò)法定部門(mén)驗收確認的，具體是由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署確認。仲裁委無(wú)權確認商品房合格與否。本案中，淮北市仲裁委應就被申請人是否違約以及違約承擔怎樣的違約責任進(jìn)行仲裁，而不是對商品房合格與否進(jìn)行仲裁，淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當事人雙方合同仲裁條款約定的范圍，也超出了仲裁委可裁決的權限。
二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。
首先，被申請人隱瞞了淮北市質(zhì)監站下發(fā)的監督整改通知。xxx8年1月25日淮北市建設工程質(zhì)量監督站下發(fā)了關(guān)于《久興批發(fā)市場(chǎng)竣工驗收存在問(wèn)題的監督整改通知》，該通知中明確列舉了八項存在的問(wèn)題。同時(shí)質(zhì)監站針對上述問(wèn)題，要求相關(guān)單位拿出處理方案認真整改，整改完畢后報質(zhì)監站備案。事實(shí)上，被申請人并沒(méi)有把這份可以宣判自己“死刑”的證據提供給淮北仲裁委，同時(shí)申請人在裁決書(shū)中也未發(fā)現被申請人提供過(guò)這份證據的記錄。因為這份證據足以證明被申請人提供的商品房不合格，不具備交房條件。另外，被申請人提供的《工程竣工驗收報告》中專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)驗收意見(jiàn)一頁(yè)，并未注明合格，僅注明同意驗收。并且從時(shí)間上反映是xxx8年1月20日同意驗收的。交付合格的商品房是國家強制性規定，因此被申請人要證明自己沒(méi)有違約就要提供充分的證據證明其已經(jīng)按約交付了商品房，而且必須是驗收合格的商品房。就本案來(lái)說(shuō)，交付合格的商品房關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全和利益，交付合格的商品房也是保障社會(huì )公共利益的前提。
其次，在仲裁庭審理過(guò)程中，被申請人向仲裁庭提交了書(shū)面申請，請求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬(wàn)分之二點(diǎn)一，而仲裁裁決卻不予確認，仲裁庭顯然枉法。
第三，被申請人隱瞞了未測繪的證據。建設部于xxx1年4月4日頒布的《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第34條規定：“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應當在商品房交付使用前按項目委托具有房產(chǎn)測繪資格的單位實(shí)際測繪”。本案中，被申請人隱瞞了測繪結果，這也是足以影響公正裁決的證據。
三、仲裁委有枉法裁決的行為。
《合同法》第一百一十四條第一款規定：“當事人可以約定一方違約時(shí)應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法�！北景钢�，合同第十五條是商品房逾期辦證條款，是“根據違約情況”約定的違約金，并沒(méi)有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒(méi)有理由變更合同約定的違約金數額。
《合同法》第一百一十四條第二款：“約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少�！敝俨猛ピ跊](méi)有找到“過(guò)分高于造成損失”證據的情況下，便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據，不僅是對法律的有意曲解，更是對法律的肆意踐踏。
裁決書(shū)“依據《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十八條規定，可以按照已付房款總額，參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算”違約金。仲裁庭對這一解釋斷章取義，從而作出與《解釋》截然相反的裁決�！督忉尅返谑藯l規定：“合同沒(méi)有約定違約金或者損失數額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算�！北景钢�，合同明確約定了違約金，應當依法按約定的違約金承擔違約責任。但遺憾的是，仲裁委視雙方的約定不顧，濫用職權、枉法裁決損害申請人的合法權益。
另外，根據雙方簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同第十五條第二款規定:“買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款的10%向買(mǎi)受人支付違約金�！笔鍡l第三款規定：“買(mǎi)受人應按照產(chǎn)權登記機關(guān)的要求，在房屋交付后30日內提供齊全的辦證資料，否則則由買(mǎi)受人自行承擔責任并自行辦理產(chǎn)權登記;在按揭貸款情形下，由出賣(mài)人向貸款銀行承擔保證責任的，出賣(mài)人有權解除合同并要求買(mǎi)受人支付相當于總房款25%的違約金�！睆碾p方的合同約定可以看出，開(kāi)發(fā)商利用自己的強勢和房屋買(mǎi)受人簽訂了違約責任嚴重不對等的顯示公平的條款。開(kāi)發(fā)商約定25%的違約金不算高，而對買(mǎi)受人10%的`違約金認為過(guò)高顯然是沒(méi)有任何道理的，淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開(kāi)發(fā)商。退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，即使“不明真相”的人認為10%的違約金過(guò)高，合同也是由開(kāi)發(fā)商提供的格式合同，即使在產(chǎn)生爭議的時(shí)候有兩種或兩種以上的解釋是都要對開(kāi)發(fā)商做出不利的解釋?zhuān)幢笔兄俨梦瘏s對雙方白紙黑字簽訂的違約責任條款不予支持，擅自變更開(kāi)發(fā)商的違約責任，做出對房屋買(mǎi)受人不利的裁決實(shí)在令人匪夷所思。
四、仲裁委裁決所依據的主要證據是復印件，不能作為認定事實(shí)的依據。
根據最高人民法院證據規則的有關(guān)規定，不能提供證據原件的證據，對方當事人不認可的，不能作為法院裁判的依據，同理，也不應當作為仲裁委裁決的依據。該案在審理過(guò)程中，被申請人沒(méi)有提供相關(guān)證據原件，而淮北仲裁委卻違法予以認定，導致明顯偏袒被申請人的錯誤裁定，造成申請人的合法權益受到侵害。
綜上所述，被申請人隱瞞足以影響公正裁決的證據，仲裁委超越職權和濫用職權、枉法裁決，嚴重損害申請人的合法權益。為此，申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》等有關(guān)規定，特向貴院申請依法支持申請人的請求。
此致
淮北市中級人民法院
申請人：
二0xx年四月一日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)2
申請人：中山市大涌鎮**制衣廠(chǎng)
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市大涌鎮嵐田村"坎頭壙"
法定代表人：徐永航。
被申請人：劉德全，男，漢族，身份證號碼：510226196707037395，住重慶市**市香龍鎮高壩村3組18號。
申請撤銷(xiāo)事項：
1、請求法院依法撤銷(xiāo)中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決，裁決申請人無(wú)需向被申請人支付任何費用。
2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。
事實(shí)與理由
中勞仲案字446號仲裁裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實(shí)不清、證據不足、適用法律錯誤，理由如下：
首先，在仲裁審理時(shí)，被申請人向仲裁庭提交了醫療費收據，但是其用藥清單并未提供，無(wú)法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社�；鸷藴实姆秶鷥�，如果案涉的醫療費超出工傷的治療范圍及社�；鸷藴实挠盟幏秶�，超出部分的費用應由申請人自行承擔。
根據《中山市工傷保險待遇表》的規定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。被申請人應就他治療工傷的診療項目符合上述規定的標準而負有舉證責任。而中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員對此并沒(méi)有進(jìn)行嚴格的審查就做出裁決，有失法律之公正。因此我主張超過(guò)該標準的醫療費由被申請人承擔。
其次，裁決書(shū)認定護理費5040元，而該筆費用在被申請人向仲裁庭提交了醫療費收據已經(jīng)有所體現，再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬于重復計算了護理費用，違反法律規定。
且裁決書(shū)裁決申請人向被申請人支付護理費的`依據為《關(guān)于確定我市部分工傷保險待遇標準的通知》（中府辦〔20xx〕26號），然而該通知上沒(méi)有護理費的規定，此裁決為適用法律錯誤。
再次，裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過(guò)高。
綜上所述，中山市勞動(dòng)仲裁爭議委員會(huì )作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決認定事實(shí)不清，證據不足、適用法律法規錯誤，請求中山市中級人民法院依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條第（一）項的規定撤銷(xiāo)該仲裁裁決。
此致
中山市中級人民法院
申請人：中山市大涌鎮**制衣廠(chǎng)
二O一x年 月 日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)3
申請人：__________
法定代表人：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼__________
被申請人：__________
身份證號：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼：__________
申請事項：__________
1、判決撤銷(xiāo)____________號_____裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
1、_____所依據的事實(shí)不清。
2、_____裁決的法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請勞動(dòng)_____，根據相關(guān)法律的.規定，其_____請求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效，應當依法予以駁回。但是##_____委員會(huì )在沒(méi)有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、_____程序違法。
在_____開(kāi)庭前，申請人向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )遞交了《追加第三人申請書(shū)》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規定的。
此致
___________中級人民法院
申請人：____________
______年___月___日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)4
一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下：
1．首部。
�。�1）注明文書(shū)名稱(chēng)；（2）撤銷(xiāo)仲裁裁決申請人的`基本情況。
2．正文。
�。�1）申請撤銷(xiāo)事項；（2）事實(shí)和理由。（3）證據。
3．尾部。
�。�1）致送人民法院名稱(chēng)；（2）申請人簽名；（3）申請日期；（4）附項。
二、格式：
撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)
申請人：
申請撤銷(xiāo)事項：
事實(shí)和理由：
證據：
此致
中級人民法院
申請人：
年月日
附：1．本申請書(shū)副本份；
2．××仲裁委員會(huì )裁決書(shū)份；
3．證據件。
三、舉一范例供制作時(shí)參考：
撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)
申請人：××省××開(kāi)發(fā)公司
地址：××省××市××街××號
法定代表人：a職務(wù)：經(jīng)理
申請撤銷(xiāo)事項：
××仲裁委員會(huì )（19××）仲字第×號仲裁裁決不符合仲裁法規定，請求人民法院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
(應祥述事實(shí)與理由，此略。)
證據：申請人于××年××月××日向仲裁委員會(huì )提交了指定仲裁員函，指定該仲裁委員會(huì )仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。
此致
××市中級人民法院
申請人：××開(kāi)發(fā)公司
××年××月××日
附：1．本申請書(shū)副本×份；
2．××仲裁委員會(huì )（19××）仲字第×號仲裁裁決書(shū)；
3．申請人××年××月××日提交的指定仲裁員函副本。
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)5
申請人：____________有限公司
地址：_____________
電話(huà)：_____________
法定代表人：_____________職務(wù)：_____________
被申請人：_____________
住所:_____________
電話(huà)：_____________
請求事項：撤銷(xiāo)北京市_______________區勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第CCC號仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
一、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)錯誤
本案事實(shí)是：___年___月___日，申請人______與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同，合同于______年______月______日到期。合同期滿(mǎn)前，申請人提出維持原來(lái)的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿(mǎn)后辭職。_________年______月______日，雙方結清工資，辦理交接手續后終止了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有申請人在指定的期限內提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據予以佐證，同時(shí)被申請人當庭也表明合同到期后無(wú)續約意向。但北京市_______________區勞動(dòng)爭議仲裁委員，直接以申請人主張的.事實(shí)“BBB不予認可，____________公司未就其主張提交證據加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導致認定事實(shí)嚴重錯誤。
二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯誤
由于_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )在認定事實(shí)上的錯誤，導致適用法律上嚴重錯誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第46條第
�。ㄎ澹╉椧幎ǖ挠萌藛挝恢Ц督�(jīng)濟補償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定（勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的）終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金”。根據該條規定，申請人無(wú)須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。
綜上所述，北京市_______________勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書(shū)，在認定事實(shí)及適用法律存在嚴重錯誤，導致錯誤裁決，為此特根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，請求貴院依法裁定撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
申請人：_____________
_____________年_____________月_____________日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)6
申請人：廈門(mén)X集團有限責任公司
住所地：廈門(mén)象嶼保稅區
法定代表人：
申請人：廈門(mén)市J物業(yè)管理有限公司
住所地：廈門(mén)市鷺江道
法定代表人：
被申請人：S
住所：
請求事項
申請依法撤銷(xiāo)廈門(mén)仲裁委員會(huì )廈仲裁字(20xx)第000號裁決書(shū)。
事實(shí)與理由
廈門(mén)A貿易發(fā)展有限公司(下稱(chēng)A公司)與S商品房買(mǎi)賣(mài)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)糾紛一案，由廈門(mén)仲裁委員會(huì )于20xx年1月11日作出了裁決。申請人認為，該爭議因無(wú)仲裁協(xié)議，且裁決在仲裁程序上違反法定程序，S在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據，因此該仲裁裁決應當予以撤銷(xiāo)。理由如下：
一、S在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據。
事實(shí)上，向A公司購買(mǎi)房屋的是廈門(mén)G進(jìn)出口有限公司(以下稱(chēng)G)，付款的也是G，S僅是作為G的員工并且代理G與A公司簽訂合同，因此，合同的相對方應該是G，而非S，也只有G才可以提出要求解除合同的請求。而S在仲裁中故意隱瞞了有關(guān)代理關(guān)系的相關(guān)證據，導致了仲裁委最終認定S為權利義務(wù)主體而非G，該認定與事實(shí)相悖。S隱瞞了足以影響了公正裁決的證據，是該案仲裁裁決應予以撤銷(xiāo)的理由之一。
二、A公司與G間有關(guān)仲裁的約定并未生效，因此該爭議不應由仲裁委員會(huì )審理并裁決。
合同第二十五條約定，合同經(jīng)廈門(mén)市公證機關(guān)公證成立。事實(shí)上，該合同并未經(jīng)過(guò)公證，因此，合同并未成立，合同中約定的仲裁條款當然也未成立，應視為雙方間不存在仲裁協(xié)議，而原告據此向廈門(mén)仲裁委申請仲裁，因此所作出的仲裁裁決理應予以撤銷(xiāo)。
三、該裁決在仲裁程序上違反法定程序。
(一)根據A公司股東會(huì )作出的'解散公司的決議，A公司于20年月日成立了清算組，清算組先后于年月日、年月日、年月日在《廈門(mén)商報》上發(fā)布清算公告。根據相關(guān)法律及公告的規定，債權人應自第一次公告之日起90日內即年月日前向A公司申報債權。而G向A公司主張債權也理應在該期限內向公司清算組申報債權，但實(shí)際上G并未在期限內申報債權，而與A公司無(wú)權利義務(wù)關(guān)系的S又是在債權申報期內的年月日向仲裁委申請仲裁，且仲裁委也予以立案并審理作出裁決，這顯然違背了法律的相關(guān)規定。
(二)退一步講，即便是可以申請仲裁，被申請人也應該是A公司清算組，因為公司成立清算組后，公司不再以公司名義從事任何活動(dòng)，而只能以清算組的名義進(jìn)行與清算有關(guān)的活動(dòng)。依法成立的清算組具有獨立的訴訟主體資格。因此，若仲裁程序啟動(dòng)，被請求人主體也應是清算組而不是A公司本身，包括在案件審理中的送達主體為A公司也是不正確的，違反了仲裁的法定程序。
(三)《廈門(mén)仲裁委員會(huì )仲裁規則》第七十七條規定，有關(guān)仲裁的文書(shū)、通知、材料可以直接送達當事人或者其代理人，也可以以郵寄、傳真、電報等方式送達當事人或者其代理人。當事人下落不明，或者以前述的送達方式無(wú)法送達仲裁文書(shū)、通知、材料的，可以公告送達。但事實(shí)上，A公司于《廈門(mén)商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告，均于清算公告內容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，因此仲裁委在對A公司的送達上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達，但仲裁委在送達上則違反了上述有關(guān)送達的規定，即在未嘗試其他送達方式的情況下，避開(kāi)了可以直接送達方式，逕直采用了公告送達，這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達的規定。
(四)債權申報期年月日屆滿(mǎn)后，A公司清算組向公司提供了清算報告，會(huì )計師事務(wù)所因此出具了審計報告，A公司于清算完畢后向工商局申請注銷(xiāo)登記，工商局于年月日向A公司發(fā)出了《企業(yè)核準注銷(xiāo)通知》，則公司于獲得該通知當日注銷(xiāo)，其法律主體資格也歸于消滅，而在仲裁審理過(guò)程中主體消滅，仲裁理應中止，至少應待A公司權利義務(wù)承受者確定后案件才得以繼續進(jìn)行。但事實(shí)上，仲裁委在A(yíng)公司主體消滅后，并未中止審理，而是繼續審理并于年月日最終作出裁決，這顯然有違仲裁訴訟審理的基本原則，也違反了仲裁的法定程序。
四、廈門(mén)X集團有限責任公司、廈門(mén)市J物業(yè)管理有限公司作為A公司存續時(shí)的股東，在A(yíng)公司注銷(xiāo)后，即為A公司的權利義務(wù)受讓人，因此申請撤銷(xiāo)仲裁應由上述兩公司提出。
綜上所述，仲裁庭的仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷(xiāo)仲裁裁決的規定。為維護申請人的合法權益，特向貴院提出申請，請貴院裁定撤銷(xiāo)裁決。
此致
敬禮
廈門(mén)市中級人民法院
申請人：
20xx年月日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)7
申請 人：某某某公司
負責 人：某某某
地 址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶(hù)
聯(lián)系電話(huà)：12345678900
被申請人：某某某 男 漢族 某某年1月3日出生
住 址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶(hù)
電 話(huà)：11111111111 郵政編碼：11111111111
請求事項：
申請人不服某勞仲案字 [XX]第 00號裁決書(shū)，現依法向貴院申請：
1. 裁定撤銷(xiāo)某勞仲案字 [XX]第 00 號裁決書(shū)。
2. 申請費由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
被申請人于XX年3月10日向某某市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)，將某某省某某縣二建建設工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后，于XX年4月12日作出某勞仲案字 [XX]第00號裁決書(shū)，裁定由申請人承擔對被申請人的賠償責任。
申請人認為：
1、仲裁裁決沒(méi)有管轄權。
2、仲裁裁決適用法律錯誤。
3、仲裁裁決違反法定程序。
申請理由：
1、 仲裁裁決對申請人無(wú)管轄權：
裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規范調整范疇。某某二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規范調整范疇。故此，本案應是被申請人與某某二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒(méi)有管轄權，請人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
2、 裁決書(shū)適用法律錯誤：
裁決書(shū)依據《工傷保險條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部《關(guān)于印發(fā)建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【XX】22號文）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號文）第九條、第十條之規定，裁定申請人支付被申請人工傷醫療費屬于適用法律錯誤。
勞社部發(fā)【XX】22號文第一條規定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書(shū)適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。
另外，仲裁裁決中認定申請人與某某二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的.工傷醫療費，待結算工程款時(shí)，將某某二建應承擔的工傷醫療費予以扣除。申請人與某某二建之間是否存在未結清的工程款，屬于申請人與某某二建之間的民事?tīng)幾h事項，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項認定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權的事項，屬于越權認定，應屬無(wú)效。
故此，仲裁裁決錯誤的適用了法律，認定了仲裁裁決無(wú)管轄權的事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
3、 裁決違反法定程序：
XX年3月29日，申請人根據勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，某某二建沒(méi)有到庭，但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將某某二建沒(méi)有到庭參加庭審事項予以說(shuō)明，而是裁定申請人承擔了可能會(huì )由某某二建承擔的責任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到某某二建，如此認定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
綜上所述：濟勞仲案字 [XX]第 00號裁決書(shū)適用法律、法規錯誤、仲裁裁決無(wú)管轄權、裁決違反法定程序，根據《中華人民共和國勞動(dòng)調解仲裁法》第49條之規定，應當依法予以撤銷(xiāo)。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求。
此致
某某省某某市中級人民法院
申請人：某某某某某某公司
XX年某某月某某日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)8
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：_________________
請求深圳市寶安區人民法院中止“(______)深寶裁字第______號”仲裁裁決的執行
事實(shí)與理由：
申請人與被申請人之間租賃合同糾紛一案，現已一審終審，本案現已進(jìn)入執行階段。
鑒于申請人目前生活困難，經(jīng)濟緊張，4位老人體弱多病，需申請人贍養，還有未成年兒女也需申請人撫養，申請人本人也沒(méi)有工作，更無(wú)經(jīng)濟來(lái)源，每個(gè)月只能靠借貸過(guò)日。所以申請人目前根本無(wú)法執行(20xx年)深寶裁字第1078號”仲裁裁決。
現情勢緊急，如果不中止執行，勢必會(huì )造成申請人生活困難，嚴重影響申請人家庭生活的和諧。在此情況下，特此建議貴院執行局出于以人為本的原則，慎重處理，嚴格按照《仲裁法》規定和最高人民法院在1998年7月8日制定的《關(guān)于人民法院執行工作若干問(wèn)題的.規定試行》第102條規定，被執行人確無(wú)財產(chǎn)可供執行的，裁定中止執行，因此，請求深圳市寶安區人民法院立即裁定中止原判決的執行。
此致
__________區人民法院
申請人：_________________
_____年_____月_____日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)9
申請人：上海XX建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新路XXXXX號X
法寶代表人：XXX
被申請人：陸XXX，漢族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo) 嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號仲裁裁決書(shū)
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤
被申請人（陸XX）在申請人（上海XX建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實(shí)和證據可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的.仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、仲裁裁決認定被申請人20xx年
1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據的，是合理、合法的。
20xx年1月，被申請人陸立堅出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元，但當月陸立堅領(lǐng)取工資為20xx.37元。
2、裁決書(shū)認定被申請人20xx年3月份全勤工作錯誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數為11.38天，此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中20xx年
1、
3、
4、
5、
6、
9、
10、
11、12月均未過(guò)到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項，5355.69元，被申請人應當依法予以退回申請人。
綜上，申請人認為， 嘉勞人仲（20xx）辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤，認定事實(shí)錯誤，依法應予撤銷(xiāo)，懇請貴院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人：上海XXX建筑安裝有限公司
二○一二年七月二十三日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)10
申 請 人： xx
地 址： xx
法定代表人： xxx
被申 請 人：xxx 女，漢族 xx 年
申請撤銷(xiāo)事項：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）審理并作出x勞仲案字 第 仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，因此請求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年 月 日至20xx年 月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的`固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十九條規定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”；而不是仲裁委認定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。
二、違反法定程序
申請人xx有限公司于20xx年 月x日收到仲裁委的應訴通知書(shū)，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請人x月x日去開(kāi)庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實(shí)現權利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒(méi)有保證申請人的答辯權，同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。
二、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)不清沒(méi)有證據支持
本案在仲裁過(guò)程中，本案被申請人（原審申請人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據只提供了個(gè)人銀行卡交易明細，本案申請人（即原審被申請人）xxx有限公司向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬，并用結論來(lái)證明結論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結果，對申請人很不公平。
綜上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷(xiāo)。
此致
Xx中級人民法院
申請人：xxx有限公司
20xx年7月8日
附件：裁決書(shū)復印件一份
通知復印件一份
應訴通知書(shū)復印件一份
舉證通知書(shū)復印件一份
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)11
申請人深圳市某實(shí)業(yè)有限公司，住所地深圳市龍崗區布吉街道辦z號，聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxx。法定代表人周a，總經(jīng)理。
申請人與洪某某勞動(dòng)爭議糾紛一案業(yè)經(jīng)深圳市龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理并作出深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決。申請人于年月日簽收該裁決，申請人認為該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，請求貴院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
理由如下：
一、申請人與洪某某爭訴的是勞動(dòng)爭議糾紛，屬于民事糾紛的范疇，洪某某向龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴金額總計為13670元，在仲裁審理過(guò)程中，洪某某并沒(méi)有向仲裁庭申請變更，增加申訴請求，而仲裁委員的裁決卻多出申訴金額10500元，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條規定：“當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利”。據此規定仲裁委員會(huì )只能就當事人即洪某某的申訴請求的事項進(jìn)行裁判，對于當事人沒(méi)有請求的，不能作出裁處，這是當事人處分權的體現。而龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決當事人未提出的事項——
1、多出請求金額;
2、節假日加班兩問(wèn)題進(jìn)行裁處，實(shí)際上是違反了法律規定的當事人處分原則，顯屬錯誤;
二、申請人與洪某某約定的薪酬為按月2100元，含加班工資在內，加班工資不再另行計算。事實(shí)上在申請人處工作的`業(yè)務(wù)員均實(shí)行包月工資，工資單明確顯示已包含加班費，且工資單在仲裁庭已由洪某某認可其發(fā)放標準和數額，根據該事實(shí)依據廣東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的指導意見(jiàn)中第二十七條規定，裁決書(shū)裁決由申請人支付加班工資是錯誤的;
三、申請人與洪某某的勞動(dòng)爭議于20xx年11月25日經(jīng)布吉街道訴求中心調解，同月27日，申請人向洪某某給付了所有工資并終結勞動(dòng)關(guān)系，洪某某在《勞動(dòng)爭議調解通知書(shū)》中出具“與單位結清所有工資無(wú)任何異議”并簽字確認，依據該事實(shí)，申請人與洪某某經(jīng)調解，申請人給付了工資，洪某某也由其本人簽名確認無(wú)任何異議，雙方已終結勞動(dòng)關(guān)系，而洪某某卻于20xx年12月25日申訴仲裁，因雙方勞動(dòng)關(guān)系終結，申請人不應當再支付未簽訂勞動(dòng)合同的賠償金。
以上事實(shí)及理由，敬請貴院查明，依法撤銷(xiāo)龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決書(shū)。
申請人：
20xx年xx月xx日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)12
申請人：AAA有限公司
地址：
電話(huà)：
法定代表人：職務(wù)：
被申請人：
住所:
電話(huà)：
請求事項：撤銷(xiāo)北京市XXXXX區勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京X勞仲字[XXX]第CCC號仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
一、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)錯誤
本案事實(shí)是：X年X月X日，申請人XX與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同，合同于XX年XX月XX日到期。合同期滿(mǎn)前，申請人提出維持原來(lái)的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿(mǎn)后辭職。XXX年XX月XX日，雙方結清工資，辦理交接手續后終止了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有申請人在指定的`期限內提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據予以佐證，同時(shí)被申請人當庭也表明合同到期后無(wú)續約意向。但北京市XXXXX區勞動(dòng)爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認可，AAA公司未就其主張提交證據加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導致認定事實(shí)嚴重錯誤。
二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯誤
由于XXXXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )在認定事實(shí)上的錯誤，導致適用法律上嚴重錯誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第46條第
�。ㄎ澹╉椧幎ǖ挠萌藛挝恢Ц督�(jīng)濟補償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定（勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的）終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金”。根據該條規定，申請人無(wú)須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。
綜上所述，北京市XXXXX勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書(shū)，在認定事實(shí)及適用法律存在嚴重錯誤，導致錯誤裁決，為此特根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，請求貴院依法裁定撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
此致
北京市第一中級人民法院
申請人：
年月日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)13
法定代表人:
請求事項:
請求法院提取申請人銷(xiāo)售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。
事實(shí)與理由:
原告訴申請人產(chǎn)品責任糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，案號為:(__)__初字第__號�，F原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。
應貴院通知，我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封，無(wú)法證實(shí)樣品來(lái)源，原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開(kāi)封后取樣試驗的剩余品的說(shuō)法，與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。
申請人出售的.產(chǎn)品每桶凈重0KG，在制漆試驗中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗，剩余產(chǎn)品重量也會(huì )超過(guò)100KG，否則不是試驗而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來(lái)看，這顯然不可能是試驗后的剩余品。因此，申請人無(wú)法確認該樣品為我司產(chǎn)品，不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。
我司產(chǎn)品出廠(chǎng)前，均須取樣檢測并留樣封存，檢測合格后才可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。為方便法院查明事實(shí)，在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下，我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定�，F申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品，供司法鑒定。
此致
__區人民法院
申請人:__公司
__年__月__日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)14
申請人：_________有限公司上海分公司
住址：上海市_________區_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人：_________
被申請人：_________，性別：____，出生日期：___________年______月______日，民族：_________，住址：上海市_________區_________支路_________弄_________號_________室
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo)浦勞人仲（201_________）辦字第_________號_____裁決書(shū)；2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
一、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決事實(shí)認定錯誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同，合理有據，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，_____裁決中認定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據不足實(shí)屬事實(shí)認定錯誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規定無(wú)故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請人依據工作規章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同。申請人已向_____委員會(huì )提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據材料。
根據被申請人的考勤記錄和請假單來(lái)看，兩者所展現的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據材料不具有真實(shí)性。
其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會(huì )提交了同類(lèi)型員工簽到記錄，被申請人卻否認郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無(wú)理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據對其造成的'不利后果。
再次，_____委員會(huì )認為申請人對于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認定無(wú)法作為定案依據，是嚴重的認定錯誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據，已經(jīng)完成了舉證的責任承擔，被申請人則應承擔余下的舉證責任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應由被申請人提出。
_____委員會(huì )對于爭議事實(shí)的認定是武斷、不正確的，在申請人提交的諸多證據和被申請人一方存在的諸多疑點(diǎn)面前，沒(méi)有進(jìn)行認真細致的調查而對爭議事實(shí)做出了錯誤的認定，實(shí)屬對申請人權利的損害。
二、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動(dòng)爭議的調解、_____階段，雙方當事人應當積極舉證，提供證據證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據證明其主張，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據不予認可，如果其否認申請人所提交的證據的真實(shí)性，應當當庭提出對證據進(jìn)行鑒定的申請，勞動(dòng)爭議的舉證責任倒置規則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據的鑒定屬于被申請人的舉證責任，其消極地怠于承擔舉證責任，理應承擔相應的不利后果。
_____委員會(huì )對于申請人提交的證據也僅表示無(wú)法確認內容的真實(shí)性，但_____委員會(huì )并沒(méi)有否認也沒(méi)有權力否認申請人提交的證據的真實(shí)性，也沒(méi)有建議被申請人申請對證據進(jìn)行鑒定，更沒(méi)有要求被申請人提供相反證據證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類(lèi)型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據，違反法定程序，導致了嚴重的程序不公正，侵害了申請人的合法權利。
上海市第二中級人民法院
申請人：_________有限公司上海分公司
二○一四年七月十四日
撤銷(xiāo)仲裁申請書(shū)15
申請人：________建筑安裝有限公司
住所地：_________________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，_____年_________月_________日出生，住__________。
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲（_________）辦字第1914號_____裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
被申請人（陸_________）在申請人（_____安裝有限公司）處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自_________年4月1日至________年3月31日。被申請人于_________年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單，申請離職。在_____庭審時(shí)，申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實(shí)和證據可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和_____中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、_____裁決認定被申請人_________年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的'經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據的，是合理、合法的。
_________年1月，被申請人陸XX出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元，但當月_____領(lǐng)取工資為_(kāi)________.37元。
2、裁決書(shū)認定被申請人_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人________年3月份在申請人處工作天數為11.38天，此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
__________人民法院
申請人：______________建筑安裝有限公司
________年_____月_____日
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