撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)（精選20篇）
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，我們會(huì )使用上申請書(shū)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編收集整理的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 1
申請人：______________
法定代表人/主要負責人：______________，聯(lián)系方式：_________________。
委托訴訟代理人：______________
被申請人：______________
請求事項：_________________
撤銷(xiāo)_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )（_____________）號裁決。
事實(shí)和理由：_________________
_____________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出_____號裁決：_________________
此致
_____________人民法院
申請人（簽名或者蓋章）____________
_____________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 2
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新___________號_________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的._____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
____市第二中級人民法院
申請人：
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 3
申請人：
法定代表人：
住所地：
郵政編碼：
電話(huà)號碼
被申請人：
身份證號：
住所地：
郵政編碼：
電話(huà)號碼：
申請事項：
1、判決撤銷(xiāo)____________號仲裁裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據的事實(shí)不清。
申請人于______年___月___日開(kāi)始承接_____________項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì )在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，根據相關(guān)法律的規定，其仲裁請求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應當依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì )在沒(méi)有任何法律依據的`情況下，認定被申請人的請求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開(kāi)庭前，申請人向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )遞交了《追加第三人申請書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規定的。
綜上所述，__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )在該案的審判過(guò)程中認定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致
___________中級人民法院
申請人：____________
______年___月___日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 4
申請人深圳市某實(shí)業(yè)有限公司，住所地深圳市龍崗區布吉街道辦z號，聯(lián)系電話(huà)________。法定代表人周a，總經(jīng)理。
申請人與洪某某勞動(dòng)爭議糾紛一案業(yè)經(jīng)深圳市龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理并作出深龍勞仲案終字[20__]第a008718號仲裁裁決。申請人于____________年________月______日簽收該裁決，申請人認為該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，請求貴院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
理由如下：
一、申請人與洪某某爭訴的是勞動(dòng)爭議糾紛，屬于民事糾紛的范疇，洪某某向龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴金額總計為13670元，在仲裁審理過(guò)程中，洪某某并沒(méi)有向仲裁庭申請變更，增加申訴請求，而仲裁委員的裁決卻多出申訴金額10500元，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條規定：“當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利”。據此規定仲裁委員會(huì )只能就當事人即洪某某的申訴請求的事項進(jìn)行裁判，對于當事人沒(méi)有請求的，不能作出裁處，這是當事人處分權的體現。而龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的'深龍勞仲案終字[20__]第a008718號仲裁裁決當事人未提出的事項——
1、多出請求金額;
2、節假日加班兩問(wèn)題進(jìn)行裁處，實(shí)際上是違反了法律規定的當事人處分原則，顯屬錯誤;
二、申請人與洪某某約定的薪酬為按月2100元，含加班工資在內，加班工資不再另行計算。事實(shí)上在申請人處工作的業(yè)務(wù)員均實(shí)行包月工資，工資單明確顯示已包含加班費，且工資單在仲裁庭已由洪某某認可其發(fā)放標準和數額，根據該事實(shí)依據廣東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于適用《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的指導意見(jiàn)中第二十七條規定，裁決書(shū)裁決由申請人支付加班工資是錯誤的;
三、申請人與洪某某的勞動(dòng)爭議于20__年11月25日經(jīng)布吉街道訴求中心調解，同月27日，申請人向洪某某給付了所有工資并終結勞動(dòng)關(guān)系，洪某某在《勞動(dòng)爭議調解通知書(shū)》中出具“與單位結清所有工資無(wú)任何異議”并簽字確認，依據該事實(shí)，申請人與洪某某經(jīng)調解，申請人給付了工資，洪某某也由其本人簽名確認無(wú)任何異議，雙方已終結勞動(dòng)關(guān)系，而洪某某卻于20__年12月25日申訴仲裁，因雙方勞動(dòng)關(guān)系終結，申請人不應當再支付未簽訂勞動(dòng)合同的賠償金。
以上事實(shí)及理由，敬請貴院查明，依法撤銷(xiāo)龍崗區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的深龍勞仲案終字[20__]第a008718號仲裁裁決書(shū)。
申請人：
20__年__月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 5
申請人：________性別________，________年________月________日，漢族________，住址____________
住址：
被申請人：___________公司，
地址：_______________________
法定代表人：________電話(huà)：________
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
4、一次性工傷醫療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實(shí)和理由：
__年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的`工作，工資加提成約20元/月。__年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于__年4月6日認定為工傷，__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時(shí)間至__年2月10日止，第二次醫療期從__年4月4日起至__年5月4日止，所有的醫療費都是由被申請人支付了，但從__年5月直至現在__年5月30日沒(méi)有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現要求被申請人支付申請人工資81400元(__年5月至__年5月30日)由于被申請人沒(méi)有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金17600元(20元/月×8個(gè)月);
2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(20元/月×8個(gè)月);
3、一次性工傷醫療補助金4400元(20元/月×2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護理，應該支付護理費10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天)，被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。
現具申請，請求你委依法仲裁。
申請人：
_年_月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 6
申請人：
地址：
法定代表人：
被申請人：
申請撤銷(xiāo)事項：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由_市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）審理并作出_勞仲案字_第_仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，因此請求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年_月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”；而不是仲裁委認定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。
二、違反法定程序
申請人__有限公司于__年__月__日收到仲裁委的.應訴通知書(shū)，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請人_月_日去開(kāi)庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實(shí)現權利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒(méi)有保證申請人的答辯權，同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。
二、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)不清沒(méi)有證據支持
本案在仲裁過(guò)程中，本案被申請人（原審申請人）__年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據只提供了個(gè)人銀行卡交易明細，本案申請人（即原審被申請人）_有限公司向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬，并用結論來(lái)證明結論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結果，對申請人很不公平。
綜上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷(xiāo)。
此致
___中級人民法院
申請人：
__年__月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 7
申請人：中山市___________制衣廠(chǎng)
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市__嵐田村“坎頭壙”
法定代表人：徐__。
被申請人：劉__，男，漢族，身份證號碼：___，住重慶市_________市香龍鎮高壩村3組18號。
申請撤銷(xiāo)事項：
1、請求法院依法撤銷(xiāo)中山市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書(shū)的_____裁決，裁決申請人無(wú)需向被申請人支付任何費用。
2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。
事實(shí)與理由
中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實(shí)不清、證據不足、適用法律錯誤，理由如下：
首先，在_____審理時(shí)，被申請人向_____庭提交了醫療費收據，但是其用藥清單并未提供，無(wú)法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社�；鸷藴实姆秶鷥�，如果案涉的醫療費超出工傷的治療范圍及社�；鸷藴实�'用藥范圍，超出部分的費用應由申請人自行承擔。
其次，裁決書(shū)認定護理費5040元，而該筆費用在被申請人向_____庭提交了醫療費收據已經(jīng)有所體現，再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬于重復計算了護理費用，違反法律規定。
且裁決書(shū)裁決申請人向被申請人支付護理費的依據為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標準的通知》(中府辦〔_________〕26號)，然而該通知上沒(méi)有護理費的規定，此裁決為適用法律錯誤。
再次，裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過(guò)高。
此致
___市中級人民法院
申請人：中山市___________制衣廠(chǎng)
20__年 月 日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 8
申請人：AAA有限公司
地址：
電話(huà)：
法定代表人：職務(wù)：
被申請人：
住所:
電話(huà)：
請求事項：撤銷(xiāo)北京市_____區勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京_勞仲字[___]第_號仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
一、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)錯誤
本案事實(shí)是：_年__月__日，申請人__與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同，合同于__年__月__日到期。合同期滿(mǎn)前，申請人提出維持原來(lái)的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿(mǎn)后辭職。___年__月__日，雙方結清工資，辦理交接手續后終止了勞動(dòng)關(guān)系。
以上事實(shí)有申請人在指定的期限內提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據予以佐證，同時(shí)被申請人當庭也表明合同到期后無(wú)續約意向。但北京市_____區勞動(dòng)爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認可，AAA公司未就其主張提交證據加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導致認定事實(shí)嚴重錯誤。
二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯誤
由于_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )在認定事實(shí)上的錯誤，導致適用法律上嚴重錯誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第46條第
�。ㄎ澹╉椧幎ǖ挠萌藛挝恢Ц督�(jīng)濟補償金的'除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定（勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的）終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金”。根據該條規定，申請人無(wú)須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。
綜上所述，北京市_____勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書(shū)，在認定事實(shí)及適用法律存在嚴重錯誤，導致錯誤裁決，為此特根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，請求貴院依法裁定撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
此致
___市第一中級人民法院
申請人：
__年__月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 9
申訴人：凱，男，漢族
身份證號：
住住址：
通訊方式：
代理人;_，_律師事務(wù)所律師
電話(huà)：
被訴人：四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人：_
職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：
通訊方式：
被訴人：四川_建設工程有限公司(用工單位)
法定代表人：_
職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：成都市武侯區
電話(huà)：
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費25元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于_年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2_元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由：
_______年__________月__________日凱應聘到___勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為_(kāi)元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。_______年__________月__________日凱被四川_建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到___建設工程有限公司的項目工地上工作，_______年__________月__________日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷，_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字[_]2457號)評定為工傷傷殘9級。_______年__________月__________日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_凱后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的.實(shí)施意見(jiàn)》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。
2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 10
申請人：________
地址：________
法定代表人：________
被申請人：_________女，漢族________年
申請撤銷(xiāo)事項：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)_____委）審理并作出_________勞仲案字第____決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解法》第四十九條規定的情形，因此請求法院依法撤銷(xiāo)該_____裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當
雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_________年__________月__________日至_________年__________月__________日，_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。
二、違反法定程序
申請人_________有限公司于_________年__________月__________日收到_____委的應訴通知書(shū)，上面約定_____委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書(shū)上卻要求申請人_________月_________日去開(kāi)庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實(shí)現權利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒(méi)有保證申請人的.答辯權，同時(shí)_____委在舉證通知書(shū)中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。
三、_____裁決書(shū)認定事實(shí)不清沒(méi)有證據支持
本案在_____過(guò)程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據只提供了個(gè)人銀行卡交易明細，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是_____委對我方提出的異議未與理睬，并用結論來(lái)證明結論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結果，對申請人很不公平。
申請人：_________有限公司
_________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 11
申請人：__，男，__年__月__日出生，住址：湖南省__市__號，身份證號：
代理人：__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師
被申請人：____機械有限公司，住所地：__經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區__號，電話(huà)：_
聯(lián)系人：__聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自_________年__________月至_________年__________月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的.經(jīng)濟補償金元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_________年__________月至_________年__________月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
_________年__________月__________日，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_(kāi)_元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，_________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!
此致
__縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：__
_________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 12
申請人：
負責人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：
住址：
電話(huà)：
請求事項：
申請人不服x勞仲案字[xx]第00號裁決書(shū)，現依法向貴院申請：
1、裁定撤銷(xiāo)x勞仲案字[xx]第00號裁決書(shū)。
2、申請費由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
被申請人于xx年3月10日向xx市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)，將xx省xx縣二建建設工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx法到庭），勞動(dòng)仲裁委審理后，于xx年4月12日作出x勞仲案字[xx]第00號裁決書(shū)，裁定由申請人承擔對被申請人的賠償責任。
申請人認為：
1、仲裁裁決沒(méi)有管轄權。
2、仲裁裁決適用法律錯誤。
3、仲裁裁決違反法定程序。
申請理由：
1、仲裁裁決對申請人無(wú)管轄權：
裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與xx二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規范調整范疇。xx二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與xx二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規范調整范疇。故此，本案應是被申請人與xx二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒(méi)有管轄權，請人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
2、裁決書(shū)適用法律錯誤：
裁決書(shū)依據《工傷保險條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部《關(guān)于印發(fā)建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【xx】22號文）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號文）第九條、第十條之規定，裁定申請人支付被申請人工傷醫療費屬于適用法律錯誤。
勞社部發(fā)【xx】22號文第一條規定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內的建筑業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的.農民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書(shū)適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。
另外，仲裁裁決中認定申請人與xx二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的工傷醫療費，待結算工程款時(shí)，將xx二建應承擔的工傷醫療費予以扣除。申請人與xx二建之間是否存在未結清的工程款，屬于申請人與xx二建之間的民事?tīng)幾h事項，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項認定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權的事項，屬于越權認定，應屬無(wú)效。
故此，仲裁裁決錯誤的適用了法律，認定了仲裁裁決無(wú)管轄權的事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
3、裁決違反法定程序：
xx年3月29日，申請人根據勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，xx二建沒(méi)有到庭，但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將xx二建沒(méi)有到庭參加庭審事項予以說(shuō)明，而是裁定申請人承擔了可能會(huì )由xx二建承擔的責任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到xx二建，如此認定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
綜上所述：濟勞仲案字[xx]第00號裁決書(shū)適用法律、法規錯誤、仲裁裁決無(wú)管轄權、裁決違反法定程序，根據《中華人民共和國勞動(dòng)調解仲裁法》第49條之規定，應當依法予以撤銷(xiāo)。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求
申請人：xx公司
xx年xx月xx日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 13
撤申請人：______________
法定代表人/主要負責人：______________，聯(lián)系方式：_________________。
委托訴訟代理人：______________
被申請人：______________
請求事項：_________________
撤銷(xiāo)_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )(_____________)號裁決。
事實(shí)和理由：_________________
_____________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出_____號裁決：_________________
此致
_____________人民法院
申請人(簽名或者蓋章)____________
_____________年__________月__________日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 14
法定代表人：______________________職務(wù)：_____________________
地址：______________________
被告：______________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：______________________電話(huà)：______________________
案由：______________________勞動(dòng)糾紛
訴訟請求：______________________
1、判決確認原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;
2、本案訴訟費用全部由被告承擔。
事實(shí)和理由：_____
此致
_____________區人民法院
申請人：_____________________
_____________年_____月_____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 15
申請人：_________________，住所地：_________________，
統一社會(huì )信用代碼：_________________，法定代表人：_________________
被申請人：_________________，女，漢族，19__________年__________月__________
日出生，住，公民身份號碼：_________________
申請事項：_________________
糾紛一案提起的仲裁申請。
申請撤回事由：申請人與被申請人因糾紛一案向貴委提出仲裁申請，現申請人與被申請人自行達成和解。鑒于上述原因，特向貴委申請撤回仲裁申請，望貴委予以辦理為盼！
此致
_____仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
法定代表人：_________________
___年___月___日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 16
法定代表人:
請求事項:
請求法院提取申請人銷(xiāo)售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。
事實(shí)與理由:
原告訴申請人產(chǎn)品責任糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，案號為:(__)__初字第__號�，F原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。
應貴院通知，我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封，無(wú)法證實(shí)樣品來(lái)源，原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開(kāi)封后取樣試驗的剩余品的說(shuō)法，與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。
申請人出售的.產(chǎn)品每桶凈重0KG，在制漆試驗中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗，剩余產(chǎn)品重量也會(huì )超過(guò)100KG，否則不是試驗而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來(lái)看，這顯然不可能是試驗后的剩余品。因此，申請人無(wú)法確認該樣品為我司產(chǎn)品，不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。
我司產(chǎn)品出廠(chǎng)前，均須取樣檢測并留樣封存，檢測合格后才可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。為方便法院查明事實(shí)，在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下，我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定�，F申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品，供司法鑒定。
此致
__區人民法院
申請人:__公司
__年__月__日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 17
申請人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：____________，工作單位：_________________公司，編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號碼：____________________________，手機號碼：______________，通訊地址：__________________________________________，電話(huà)：________________。
被申請人：________________公司，法定代表人：_________，注冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務(wù)：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話(huà)：________________。
請求事項：
1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。
2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》的工資。（以每月人民幣_________元計），并補繳社保和住房公積金。
3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》之日期間的.工資（以每月人民幣_________元計）的____%的補償金。
4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應該從_______年____月____日起至_____結束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣_________元計）。
事實(shí)和理由：
_______年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人________經(jīng)理職位，根據被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪_________萬(wàn)元，另每月報銷(xiāo)_________元手機費。_______年____月____日，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據我國《勞動(dòng)法》、《_____》等相關(guān)法律法規之規定，申請勞動(dòng)_____，希望能夠得到貴_____委員會(huì )的支持。
此致
___________區勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：___________
_______年____月____日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 18
申請人：__________
法定代表人：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼__________
被申請人：__________
身份證號：__________
住所地：__________
XX編碼：__________
電話(huà)號碼：__________
申請事項：__________
1、判決撤銷(xiāo)____________號_____裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
1、_____所依據的事實(shí)不清。
2、_____裁決的法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請勞動(dòng)_____，根據相關(guān)法律的規定，其_____請求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效，應當依法予以駁回。但是_____委員會(huì )在沒(méi)有任何法律依據的情況下，認定被申請人的.請求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、_____程序違法。
在_____開(kāi)庭前，申請人向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )遞交了《追加第三人申請書(shū)》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規定的。
此致
___________中級人民法院
申請人：____________
______年___月___日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 19
申請人：_________________(寫(xiě)明姓名，性別________________，年齡___________，籍貫________________，現住址________________，聯(lián)系電話(huà)________________，通信地址________________)
被申請人：_________________(法定代表或主要負責人)寫(xiě)明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話(huà)________________
請求事項：_________________
1.
2
3
…
事實(shí)和理由：_________________說(shuō)明(包括證據和證據的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項，主要看你案件的具體情況，格式很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是能根據你的`情況寫(xiě)一份最大程度維護你合法權益，并能勝訴的申請書(shū);
此致
_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：__________________
______________年________月______日
撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 20
反訴人(本訴被申請人)：
______________有限公司
住址：
法定代表人：
被反訴人(本訴申請人)：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
反訴請求：
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失_________元。
事實(shí)與理由：
被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。
__________年________月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負責人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結構師的人事關(guān)系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動(dòng)合同。
但是，由于被反訴人與公司直至____________年________月______日仍具有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。
被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專(zhuān)業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的.損失。
損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽(yù)。
2、年月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行 設計，由于其沒(méi)能盡到崗位責任，沒(méi)有發(fā)現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責 工程的設計，但是驗收后發(fā)現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復。
初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位，離開(kāi)了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時(shí)極大地損害了反訴人的聲譽(yù)。
現根據勞動(dòng)法律相關(guān)規定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
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