安全生產(chǎn)規章制度(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)規章制度1
一、各施工隊在施工場(chǎng)地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志,如有損壞,及時(shí)報告綜合辦公室。如安全標志不齊,對負責人處以50元罰款。
二、上班前,嚴禁喝酒。違者責令退出工地,處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。
三、上班時(shí),必須帶安全帽,佩帶上崗證及統一服飾,高空作業(yè)必須使用安,全國公務(wù)員共同天地全帶。違者處以20元罰款,并責令其按要求佩帶整齊后再上班。
四、各隊、處必須嚴格按操作規程進(jìn)行操作,如有違反者,罰款20元,如因違反操作規程而造成人身傷亡,責任自負,并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發(fā)全年獎金,并給予行政處罰,直到追究法律責任。
五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用),嚴禁在操作現場(chǎng)吸煙,如因吸煙或電器焊操作不當引起火災,對當事人和隊、處負責人處以火災損失的.20%罰款,并給予行政處分。
六、嚴格按《用電操作規程》進(jìn)行操作,非專(zhuān)業(yè)電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上,配電盤(pán)要安全可靠,如有違者,扣發(fā)該隊、處20元/次;統一配置的配電盤(pán)必須愛(ài)惜使用,不用時(shí)隨手關(guān)閉,如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。
七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進(jìn)行保養、檢修和維護。如因操作不當,保養不到位而造成的損失,對操作人員處以損失的50%的罰款。
八、本規定自布之日起執行。
安全生產(chǎn)規章制度2
1、自覺(jué)參加隊組每周一次的安全學(xué)習,牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的`觀(guān)念。
2、刻苦學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù),堅持科學(xué)養路,嚴格執行養護安全操作規程。
3、不準違章、冒險作業(yè),采料時(shí)嚴禁挖神仙土,如有違章、冒險現象,一經(jīng)發(fā)現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽,同時(shí)檢查好各自使用工具。
5、隨車(chē)出工時(shí),要按規定乘坐,放置好工具,嚴禁談笑戲鬧,車(chē)未停妥時(shí),嚴禁跳車(chē)、扒車(chē)。
6、平原地區作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時(shí),嚴禁在三角架上站人,有欄桿的空拖斗只許乘坐四人,拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工,其它載貨拖斗一律不許帶人,不許超載超坐。山區視情況而定,但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開(kāi)挖路面時(shí),應并排前進(jìn),左右間距須保持一米,避免對面作業(yè),如必須對面作業(yè),相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時(shí),應在作業(yè)區的二頭離作業(yè)場(chǎng)所10-15米處,放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌,彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時(shí)還要牽線(xiàn)劃塊作業(yè),以保證養路工作時(shí)間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來(lái)回奔跑互相打鬧戲耍,不準在公路上乘坐和休息,隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路,發(fā)現塌方阻車(chē)問(wèn)題應做好標志,同時(shí)立即報告上級,組織力量搶通,并保持水溝暢通及時(shí)清理路面雜物。
安全生產(chǎn)規章制度3
1、安全教育制度
2、安全環(huán)保設備、設備管理制度
生產(chǎn)部長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、對本部門(mén)的安全生產(chǎn)負全面責任,做好本部門(mén)的消防和安全工作,減少疾病和工傷事故,有責任使本部門(mén)人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
3、負責相應業(yè)務(wù)范圍內的外部信息和本部門(mén)的信息交流,并配合其他部門(mén)做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作,督促有關(guān)部門(mén)合理發(fā)放勞動(dòng)保護用品和合理使用勞動(dòng)保護用品,并及時(shí)做好防暑、防寒工作
4、對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育,做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān),未經(jīng)考核合格者,不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場(chǎng)所嚴加管理,定崗定責,做好防范措施,以免發(fā)生重大事故。
6、對事故發(fā)生后,及時(shí)組織調查分析,上報,不得隱瞞,并做好處理工作。
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、認真執行上級安全生產(chǎn)的各項規章制度,對本班組的安全生產(chǎn)負責。
2、并負責對新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。
3、對本班組使用的危險品,必須指定專(zhuān)人管理,嚴格控制,正確使用。
4、隨時(shí)檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程,對有危險的臨時(shí)任務(wù),必須有可靠的安全措施,并制定專(zhuān)人進(jìn)行監護。
生產(chǎn)工人安全職責
1、自覺(jué)執行安全生產(chǎn)的方針,政策和各項規章制度,對他人違章作業(yè)有責任勸阻,對違章指揮有權拒絕執行,并及時(shí)報告。
2、自覺(jué)遵守安全操作規程,正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等,不亂開(kāi)亂動(dòng)非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動(dòng),服從車(chē)間和班組領(lǐng)導的指揮
4、正確穿戴,愛(ài)護和合理使用勞保用品。
5、及時(shí)清除廢料,經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的`清潔衛生,做到在制品堆放整齊,保持通道暢通。
6、班前后認真進(jìn)行安全檢查,
7、發(fā)生事故或重大未遂事故,或事故隱患時(shí),必須及時(shí)性向領(lǐng)導匯報,并保護現場(chǎng),積極參加并開(kāi)好分析會(huì )。
設備安全管理制度
1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備,經(jīng)試機,基本符合設計要求,符合接地、排煙、除塵要求,
2、設備使用:為了確保設備的安全運行,由技術(shù)部門(mén)編制設備安全運行操作規程,操作員工必須按安全操作規程辦事,同時(shí)操作員工必須按設備要求管理好設備。
安全教育制度
1、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想和安全知識的教育,提高職工安全意識和自覺(jué)性。
2、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全規章制度的教育,掌握本崗位安全操作規程,養成執行制度的自覺(jué)性。
3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,由技術(shù)人員負責對操作人員進(jìn)行安全培訓和學(xué)習。
安全生產(chǎn)規章制度4
第一、安全生產(chǎn)例會(huì )制度
一、根據公司安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì )制度。
二、公司每月召開(kāi)一次部門(mén)或班組以上安全生產(chǎn)分析會(huì ),總經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
三、部門(mén)每月召開(kāi)一次班組以上安全工作例會(huì ),由經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
四、班組每周召開(kāi)一次班組安全工作例會(huì ),班組長(cháng)主持,做好記錄并存檔。
第二、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節日前對市場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。
三、每年的夏季到來(lái)之前安排一次夏季安全用電專(zhuān)項安全大檢查。
四、對市場(chǎng)內危險性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢,原則上每月檢查一次。
五、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡查,對市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管。原則上每季度進(jìn)行一次。
六、重大政治經(jīng)濟文化活動(dòng)中,要在活動(dòng)前和活動(dòng)中開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。
七、做好市、區安全生產(chǎn)監管部門(mén)安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)大檢查必須由
第三、北方汽配城安全經(jīng)營(yíng)投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營(yíng),公司每年支出專(zhuān)項資金,配備安全設施,加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專(zhuān)項資金用于安全經(jīng)營(yíng)改造,專(zhuān)款專(zhuān)用,不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出,并由財務(wù)部門(mén)申報,審批后方可實(shí)施。
三、安全設施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風(fēng)、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備;
2、配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。
5、安全技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的支出。
四、設備正常運行保障資金:
1、煙、溫感報警系統的測試和維修,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項費用用于其它安全技術(shù)事項:
1、安全經(jīng)營(yíng)宣傳、教育和培訓;
2、勞動(dòng)防護用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營(yíng)的費用。
第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度
一、安全生產(chǎn)工作實(shí)行逐級檢查、考核。
二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行層層簽訂責任書(shū),每月將責任書(shū)落實(shí)情況逐級上報,對安全事故不瞞報。
三、公司對部門(mén)每月至少一次安全工作檢查,部門(mén)對班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查,安全班組對成員每天進(jìn)行考核。
四、公司對部門(mén)及部門(mén)對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據。
五、檢查、考核情況以書(shū)面形式匯總于公司,并在安全生產(chǎn)會(huì )議上公布。
六、每半年對安全生產(chǎn)工作
七、檢查考核結果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現。
第五、北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度
一、新員工教育
1、凡新入公司人員,必須進(jìn)行安全教育,考試合格后方可上崗。
2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排,保衛處等其他部門(mén)配合共同組織實(shí)施,教育內容有:
3、部門(mén)安全教育。由部門(mén)經(jīng)理主管負責,教育內容有:商城基本概況;重點(diǎn)部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門(mén)安全制度規定及安全要求;安全事故教訓和危害。
4、班組安全教育。由各班組長(cháng)負責進(jìn)行,教育內容是:本部門(mén)運營(yíng)工作及安全規章制度,各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓。
5、安全教育時(shí)間:公司安全教育一般為一周,部門(mén)安全教育為一天。
每年以創(chuàng )辦安全知識宣傳欄、開(kāi)展知識競賽等多種形式,提高全體員工安全意識。由物業(yè)部組織實(shí)施。
二、全員教育
各部門(mén)每月至少一次對全體員工進(jìn)行安全
三、日常教育
對職工進(jìn)行同常安全教育是貫徹營(yíng)運權過(guò)程的經(jīng)常性工作,由各部門(mén)、班組根據各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn),結合營(yíng)運工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急,考慮不同季節的氣候變化,工作環(huán)境及人員變化的情況,對職工進(jìn)行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育,不斷培養和提高全體員工的安全防范素質(zhì)。
四、重大節假教育
公司每逢節假同期間,由各部門(mén)、班組負責人根據公司要求,結合本部門(mén)的實(shí)際情況,對職工進(jìn)行安全教育,制定出節假同期間的安全保護
五、特種作業(yè)人員的培訓和復審
凡符合國家特種作業(yè)范圍內的特種作業(yè)人員必須接受、參加當地安全部門(mén)的安全技術(shù)培訓、考核、復審。根據需要由公司主管部門(mén)組織,對各種特種作業(yè)人員不定期的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育、培訓、審核。
六、對商戶(hù)的安全教育
對商戶(hù)的提高安全消防意識由物業(yè)部門(mén)負責,市管人員必須對商戶(hù)進(jìn)行安全教育,做好防護措施。
七、事故教育
對發(fā)生事故和事故苗頭的責任人由其部門(mén)、班組負責,暫停其工作,對其進(jìn)行事故分析(原因、教訓),防止事故重復發(fā)生的措施等方面的教育。
八、商場(chǎng)物業(yè)部門(mén)組織各級
九、公司結合市消防支隊在進(jìn)行大型的滅火應急疏散演練,并在“11、9”消防日和消防安全月,通過(guò)授課、觀(guān)看火災案例警示片等形式對員工進(jìn)行培訓,做到培訓有計劃、有內容、有
第六、北方汽配城重點(diǎn)部位安全管理制度
一、各部門(mén)必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真執行公司安全管理制度,自覺(jué)服從公司安全保衛處的管理,正確處理好安全與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,確保給商戶(hù)
二、嚴格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營(yíng)目標管理責任書(shū)的條款,各部門(mén)的簽約責任人即為各部門(mén)的安全責任人,對經(jīng)營(yíng)區的安全經(jīng)營(yíng)切實(shí)負起責任。對本單位的員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育,每月不得少于一次,并結合本單位的實(shí)際情況。公司應對本單位員工的安全教育負責,制訂并落實(shí)安全管理制度,將安全經(jīng)營(yíng)的責任落實(shí)到人。
三、切實(shí)做好公司的安全防范工作,確保本單位無(wú)隱患事故,無(wú)火災事故。自覺(jué)做到不擠占消防通道,消防前室,防火卷簾下嚴禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實(shí)專(zhuān)人維護、管理,確保處于完好狀態(tài)。員工要掌握防火、滅火的基本知識,人人會(huì )使用消防器材。
四、加強防火工作,嚴格對火種的管理。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時(shí)要掌握火候,人離灶臺時(shí)必須關(guān)閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次,確保不積油污,以消除火災隱患。做好安全防范工作,廚房問(wèn)油鍋必須配備滅火毯。
五、市場(chǎng)所有工作人員及商戶(hù)必須時(shí)刻注意消防安全,嚴格遵守商城的安全管理,針對行業(yè)的特點(diǎn),切實(shí)落實(shí)防火、防盜的責任制。
六、各單位嚴禁在禁煙區吸煙,不得亂拉亂接電源,不得擅自使用電熱器材。
七、嚴格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管,要設有專(zhuān)門(mén)倉庫儲存,專(zhuān)人負責,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止存放。
八、經(jīng)常對本部門(mén)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現安全隱患及時(shí)整改。對公司保衛處發(fā)出的安全隱患整改通知單,必須認真對待并限時(shí)整改,確保萬(wàn)無(wú)一失。
第七、北方汽配城重大事故整改制度
一、檢查出屬本部門(mén)內部整改的隱患,由責任人負責落實(shí)“三定”原則,組織整改和驗收
二、檢查出需要有關(guān)部門(mén)協(xié)助整改的隱患,有責任人直接與有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系,有關(guān)職能部門(mén)要認真研究,及時(shí)予以答復和安排整改。
三、檢查發(fā)現的隱患因受條件的限制不能馬上整改時(shí),由責任人采取臨時(shí)安全措施,落實(shí)人員監控,進(jìn)行跟蹤檢查。
四、如有下列情況之一的視為失職,發(fā)生事故負直接責任,并予以追究和嚴肅處理:
1、檢查發(fā)現隱患后,責任人不組織整改或無(wú)正當理由拖延整改。
2、整改人員不按責任人的要求進(jìn)行整改。
3、職能部門(mén)接到隱患通知后不研究、不答復、不安排整改。
五、對于發(fā)現在短時(shí)間內即可發(fā)生重大事故的隱患,各級應立即報請
六、對由于及時(shí)發(fā)現和報告重大隱患事故,避免了重大事故的發(fā)生,積極整改消除了重大隱患事故的,要給予部門(mén)或個(gè)人獎勵。對隱瞞事故隱患的,對重大事故隱患既不整改又不采取防范監控措施,導致事故造成危害的,視情況輕重,給予部門(mén)或個(gè)人批評教育或經(jīng)濟處罰或行政處分,嚴重的要依法追究刑事責任。
第八、北方汽配城安全設施、器材維護管理制度
一、消防設施
1、安全設施正常使用管理由專(zhuān)職安檢員負責,專(zhuān)職安檢員每日檢查安全設施的使用情況,保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施由專(zhuān)職消防員每日按時(shí)檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,發(fā)現異常及時(shí)安排維修,使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備定期測試:
(1)煙、溫感報警系統的測試由物業(yè)管理部門(mén)負責實(shí)施,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次,檢查其是否完整好用。
(3)送風(fēng)、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
4、消防器材管理:
(1)每年定期對市場(chǎng)滅火器進(jìn)行普查換藥。
(2)市管人員定期巡查各商戶(hù)消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查,發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報
(4)各部門(mén)的消防器材有本部門(mén)管理,并指定專(zhuān)人負責。
二、治安監控設備
1、監控設備系統發(fā)生故障時(shí),做好登記,及時(shí)報告值班
2、對一般的設備故障,能自己調試解決的自己解決,不能解決的報請專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)及時(shí)維修。
3、保持設備的清潔衛生,每周對外置的監控探頭進(jìn)行清潔擦拭一次,確保監控圖象效果,對監控探頭內出現的不衛生等影響使用效果時(shí),不可擅自拆卸擦拭,報請專(zhuān)業(yè)人員處理。
4、堅持每季請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行一次系統的維護,確保機器設備的正常運作。
5、監控室內要設置滅火器等消防安全器材,發(fā)生火情時(shí),應立即斷掉電源開(kāi)關(guān),火勢較小時(shí)可使用滅火器,禁止使用水滅火,火勢較大失控時(shí),通知消防部門(mén)滅火并及時(shí)撤離現場(chǎng)人員。
三、公司基礎設施
1、公司的電梯由省特種設備年檢中心每年檢測一次,消除隱患,使設備在正常狀態(tài)下運行。
2、公司所有電梯由廠(chǎng)家售后服務(wù)部負責同常的維護和保養,每月兩次定時(shí)維修保養,給設備定期補給設備所用“油、液’’
3、實(shí)行崗位操作持證上崗制度。
4、做好設備各種維修記錄,按使用說(shuō)明進(jìn)行定期保養。
第九、財務(wù)人員安全管理制度
一、要遵守工作崗位,不得擅離職守,并保持高度的警惕性,防止破壞,保證在自己的工作范圍內不發(fā)生火災事故和刑事案件。
二、準確填寫(xiě)打印各項收費單、帳單和發(fā)票,及時(shí)準確收妥商戶(hù)應付的費用,保證不錯收、漏收,做到不誤收jiǎ幣。
三、加強現金及內部代金券的管理,不隨意存放。錢(qián)箱抽屜要隨開(kāi)隨關(guān),交款時(shí)要裝入提包,不得明拿,不放大量現金,及時(shí)存到銀行。
四、仔細查看支票和使用者的有關(guān)證明,萬(wàn)元以上金額須經(jīng)銀行證實(shí),防止詐騙事故。
五、每日營(yíng)業(yè)中的業(yè)務(wù)要當面點(diǎn)清,做到票款與帳單核對相符,如有一般性差錯,必須執行“長(cháng)繳短補”的.規定,并如實(shí)匯報,不得以長(cháng)補短。
六、按照正確方法使用收銀機、打字機、驗鈔機和電話(huà)等設備,注意控制好電源,專(zhuān)用電源不得外借或他用,設備、線(xiàn)路發(fā)生故障要及時(shí)報修。
七、嚴格執行消防規定,熟悉消防器材的配置情況和使用方法。
八、每日下班前,要親自清點(diǎn)現金、票證并送交到指定地點(diǎn),離崗前要仔細檢查崗位環(huán)境,確保無(wú)火種,并保持必須電源,關(guān)掉其它無(wú)關(guān)電源,拔掉無(wú)用設備的插銷(xiāo)。
第十、特種作業(yè)人員管理制度
一、特種工上崗須持國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的操作資格證書(shū),嚴禁無(wú)證上崗。
二、人事部對應聘特種工人員相關(guān)證件要驗明真偽,確保證件真實(shí)有效。
三、特種工證件到期要按規定到相關(guān)部門(mén)審核換證,嚴禁超期使用。
四、特種工上崗要按規定配戴勞動(dòng)防護用品。
五、特種工要按規定參加公司及相關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓。
第十一、叉車(chē)管理制度
一、目的
本制度規定了公司叉車(chē)作業(yè)需遵守的細則,以確保叉車(chē)運行安全。
二、適用范圍
適用公司叉車(chē)工及相關(guān)人員。
三、職責
1、叉車(chē)工負責叉車(chē)使用和日常檢查。
2、維修工負責叉車(chē)潤滑油添加、一般故障排除和250小時(shí)、500小時(shí)的保養。
3、使用部門(mén)負責叉車(chē)工的調度、管理。
4、設備部負責公司所有叉車(chē)的外協(xié)維修以及監督管理。
5、人力資源部負責叉車(chē)工的技能培訓工作。
四、程序
1、叉車(chē)工要求
(1)叉車(chē)工必須經(jīng)培訓并取得叉車(chē)駕駛操作證后方能上崗,無(wú)證人員嚴禁駕駛叉車(chē)。
(2)未經(jīng)公司的安排,叉車(chē)工不準擅自教他人駕駛叉車(chē)。
(3)叉車(chē)工不準酒后駕車(chē)。
(4)叉車(chē)工駕車(chē)要穿著(zhù)整齊,不得赤膊、穿拖鞋開(kāi)車(chē)作業(yè)。
(5)叉車(chē)工不準進(jìn)行其它與叉車(chē)作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,如駕車(chē)去食堂吃飯、出去買(mǎi)東西、干私活、非規定工作范圍內未經(jīng)部門(mén)負責人認可的幫忙等。
2、駕駛前檢查
(1)檢查轉向燈、剎車(chē)、喇叭、前燈和反觀(guān)鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。
(2)檢查各油路系統所有管子、接頭是否有泄露。
(3)檢查發(fā)動(dòng)機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內,檢查電解液是否足夠。不足時(shí)應按標準要求增添后方可使用。
3、駕駛規定
(1)原則上規定專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人使用,未經(jīng)部門(mén)負責人批準,叉車(chē)不得開(kāi)出廠(chǎng)門(mén)。
(2)啟動(dòng)叉車(chē)前,先檢查制動(dòng)踏板是否處于鎖定狀態(tài),控制桿是否處于中位。
(3)啟動(dòng)叉車(chē)時(shí),應先進(jìn)行預熱,等預熱指示燈滅了之后再啟動(dòng),啟動(dòng)后,立即松開(kāi)點(diǎn)火鑰匙。再次啟動(dòng)應隔1分鐘以上,若連續三次啟動(dòng)不成,應及時(shí)報告部門(mén)主管安排處理。發(fā)電機起動(dòng)約20秒鐘,平穩運行后,再開(kāi)動(dòng)叉車(chē)。
(4)叉車(chē)啟動(dòng)時(shí),注意觀(guān)察周?chē)欠裼衅渌?chē)輛、行人或障礙物;轉彎時(shí)看清反觀(guān)鏡及觀(guān)察左右側的情況,亮轉向燈,慢行并鳴喇叭;倒車(chē)時(shí)應先看反觀(guān)鏡及回頭觀(guān)察情況,無(wú)障礙物方能行駛。
(5)行駛時(shí),貨叉應距地面200-300mm,在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,上下斜坡時(shí)應慢速行駛。若下斜坡坡度較大的,叉車(chē)應后退行駛并控制好車(chē)速。
(6)叉車(chē)需依照“右上左下”方向行駛,駕駛時(shí)必須集中
(7)行車(chē)時(shí),叉車(chē)工應拒絕他人上車(chē),或進(jìn)行其它與叉車(chē)作業(yè)無(wú)關(guān)的工作。
(8)運輸途中停車(chē)時(shí),一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開(kāi)叉車(chē)。
4、裝卸規定
(1)叉車(chē)裝運的貨物不能太高,以免擋住視線(xiàn),導致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高,影響前進(jìn)的視野,叉車(chē)應后退行駛;除短距離移位外,不得同時(shí)運輸兩板高度的貨物。
(2)不要直接運送松散的貨物以免翻倒,運送前應將其固定牢固;提升物品要用垛板,不易穩定之物件,如高度大的設備、易滑動(dòng)之物件必須綁上繩索,綁緊后方可提升。
(3)叉起貨物時(shí),貨叉要先仰后提升,下降時(shí),應先下降后前傾。
(4)利用叉車(chē)升空工作時(shí),人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作,不準直接站立在貨叉上作業(yè)。
(5)叉車(chē)工朝人推進(jìn)貨物時(shí),應鳴喇叭,等對方應聲,再慢慢推進(jìn),不準盲目朝人推進(jìn)貨物。
(6)卸下的貨物應井然有序地堆放在指定的地點(diǎn),貨物或叉車(chē)都不得停放在影響其他車(chē)輛或行人通行的地方。
(7)停車(chē)時(shí),不要將貨叉懸空;嚴禁貨叉懸空時(shí),司機離開(kāi)叉車(chē);貨叉下面嚴禁站人。
5、停放要求
(1)作業(yè)完畢將叉車(chē)停放在指定的位置,貨叉平放在地面,并對車(chē)輛進(jìn)行必要的檢查
(2)停放后將控制桿放在中央位置,并鎖定制動(dòng)踏板,拔出叉車(chē)點(diǎn)火鑰匙。
6、保養規定
(1)注意保養工作,定時(shí)定期進(jìn)行保養。
(2)在正常工作中,如發(fā)現叉車(chē)有報警燈亮、異常聲音等現象,應立即停止使用并及時(shí)報告部門(mén)主管安排處理。叉車(chē)工不得私自拆修。
(3)叉車(chē)工每周至少清洗叉車(chē)外表一次,各部位所需機油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應及時(shí)補充加足。具體參見(jiàn)附件&1t;叉車(chē)保養規范>
7、叉車(chē)工及相關(guān)人員,若違反上述規定,視情節嚴重程度給予批評或經(jīng)濟處罰。
第十二、北方汽配城消防規章制度
消防安全教育培訓制度
一、開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,創(chuàng )辦消防知識宣傳欄,每年對全體員工和商戶(hù)進(jìn)行兩次消防安全教育培訓。
二、對新員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、宣傳教育培訓的形式采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進(jìn)行,并對經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品的商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培訓,提高安全消防意識。
四、對專(zhuān)職消防人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,對消防設施維護保養和使用人員應進(jìn)行實(shí)地演示和培訓,做到持證上崗。
五、工作人員對所組織培訓的時(shí)間、內容及接受培訓人員進(jìn)行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容:
1、有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2、火災的危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
防火巡查檢查制度
一、落實(shí)逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實(shí)巡查檢查制度。
二、市場(chǎng)管理員每日對轄區內的商戶(hù)進(jìn)行防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防安全責任人、市場(chǎng)管理人員組成。消防安全重點(diǎn)商戶(hù)應當進(jìn)行每日防火巡查。
三、防火巡查人員應當及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災危險,無(wú)法當場(chǎng)處置的,應當立即報物業(yè)部經(jīng)理。發(fā)現初期火災應當立即報警并及時(shí)撲救。對巡查、檢查發(fā)現的問(wèn)題責令其當場(chǎng)改正,不能當場(chǎng)改正的商戶(hù)下發(fā)消防安全隱患通知書(shū),限期整改。
四、防火巡查、檢查應當填寫(xiě)檢查記錄,市場(chǎng)管理人員和被檢查商戶(hù)的門(mén)市負責人應當在檢查記錄上簽字,存檔備查。
五、防火巡查應包括以下內容:
1、用電有無(wú)違章情況;
2、線(xiàn)路是否有亂接亂掛現象
3、安全出口、疏散通道是否暢通;
4、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài),安全疏散指示標志、應急照明是否完好有效;
5、營(yíng)業(yè)結束或下班后,關(guān)閉電閘、清除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況;
6、其它需巡查的情況。
六、防火檢查應包括以下內容:
1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實(shí)情況;
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;
3、消防水源狀況;
4、消防設施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;
5、消防工作人員的知識掌握情況;
6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;
7、消防控制室值班情況和設施運行情況;
8、防火巡查開(kāi)展情況;
9、其它需進(jìn)行防火檢查的內容。
消防安全疏散設施管理制度
一、按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
二、嚴禁在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
三、保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風(fēng)、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測試、維護和保養,并認真填寫(xiě)檢查記錄。
四、對發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行當場(chǎng)整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書(shū),落實(shí)有效整改措施,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
消防控制室管理規定
一、消防控制室應符合國家規范要求,配備專(zhuān)人24小時(shí)值班,每個(gè)班次不應少于2人,并實(shí)行崗位操作責任制:每班連續工作時(shí)間不應超過(guò)12小時(shí)。
二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì),熱愛(ài)本職工作,責任心強,年齡在18歲以上、45歲以下,具有一定相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,并經(jīng)過(guò)公安消防部門(mén)培訓考試合格,取得&1t;消防安全培訓證書(shū)>,持證上崗,嚴禁無(wú)證上崗。
三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè),嚴禁存放化學(xué)危險物品和無(wú)關(guān)的雜物,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
四、值班人員必須堅守崗位,不準在控制室抽煙、會(huì )客、脫崗、睡崗和酒后上崗,嚴禁中途離開(kāi)出現無(wú)人監控狀態(tài),離崗應做好交接班手續。
五、控制室內應設置顯示重點(diǎn)部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖;制定火災發(fā)生后消防設施的操作規程。
六、認真落實(shí)交接班、報警設備檢測、發(fā)生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行登記、記錄制度。
七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養,保證消防系統全時(shí)制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構同意嚴禁擅自關(guān)閉、停用消防設施。
八、熟悉本系統所采用消防設施系統的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù),做好交接班工作,認真填寫(xiě)值班記錄、系統運行登記表和控制器日檢登記表。
九、對消防控制室通訊器材、監控設備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,協(xié)助技術(shù)人員做好維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設備正常運行。
十、完成消防部門(mén)和上級
消防設施器材維護管理制度
一、市場(chǎng)和各家商戶(hù)的消防設施日常使用管理應由專(zhuān)職管理員負責,專(zhuān)職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完整。加強日常消防設施的維修保養,保證設施的正常使用。
二、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養和定期技術(shù)檢測必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。
三、消防人員應每日對消防設備進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。
四、消防器材的管理:
1、市場(chǎng)上的消防設施設備,商戶(hù)門(mén)市(庫房)內的滅火器材及公司辦公區的消防設施設備統一由物業(yè)部進(jìn)行管理,并指定專(zhuān)人負責。
2、消防設施設備、器材如有丟失、損壞,應立即上報主管
3、商戶(hù)門(mén)市(庫房)內的滅火器材應指定專(zhuān)人管理,定期檢查、維護、更換,保證
滅火器材處于完好狀態(tài)。
4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對整個(gè)市場(chǎng)的滅火器材進(jìn)行年檢,發(fā)現漏缺的滅火器及時(shí)增配。每月對室內外消火栓,消防井進(jìn)行檢查、檢測、維護。
火災隱患整改制度
一、市場(chǎng)管理人員對存在的火災隱患,應當確定專(zhuān)門(mén)人員及時(shí)予以消除。
二、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現的火災隱患進(jìn)行逐項登記,并將隱患情況書(shū)面下發(fā)商戶(hù)限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
三、在火災隱患未消除前,物業(yè)部應當落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無(wú)能力解決的重大火災隱患應當提出解決
四、對隨時(shí)可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患,應責令商戶(hù)停止經(jīng)營(yíng),立即進(jìn)行整改,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。
五、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的商戶(hù),并落實(shí)整改。
六、對公安消防機構檢查或抽查發(fā)現的火災隱患,要指定專(zhuān)人落實(shí)整改,并在規定的期限內整改完畢后,寫(xiě)出火災隱患整改報告報消防機構。
七、火災隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗收。
八、對無(wú)力進(jìn)行整改的火災隱患要及時(shí)上報公司
房屋裝修安全管理制度
一、市場(chǎng)商戶(hù)在重新裝修門(mén)市、倉庫之前,由門(mén)市負責人提前一周向物業(yè)部提出書(shū)面申請,并附帶設計好的裝修
二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后,才可動(dòng)工,同時(shí)簽訂“房屋裝修協(xié)議”,并且保證在不破壞房屋建筑設施的基礎下裝修。交納裝修押金300元,如需動(dòng)用明火,則需交納動(dòng)用明火押金300元,兩項共計交納600元押金。裝修完畢后,由物業(yè)部驗收合格退還全部押金。
三、需要審核的方面有:用電情況,用電線(xiàn)路,裝修材料(是否是防火材料),電氣設備,裝修的位置是否對房屋的主體結構有影響,承重情況等進(jìn)行檢查。
四、商戶(hù)裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶(hù)自行清理,否則扣除相應的垃圾處理費(所收費用根據具體情況而定)。
用火、用電安全管理制度
一、安全用電管理:
1、嚴禁隨意拉設電線(xiàn),嚴禁超負荷用電。
2、電氣線(xiàn)路、設備安裝應由持證電工負責。
3、各門(mén)市下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
二、用火安全管理:
1、嚴格執行動(dòng)用明火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),作業(yè)單位應按規定向物業(yè)部申請填寫(xiě)“動(dòng)明火審批單”。
2、動(dòng)火作業(yè)前應清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區域范圍內的易燃易爆危險品或作適當的安全隔離,并且自備適當種類(lèi)、數量的滅火器材隨時(shí)備用。
3、如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工,應按規定向物業(yè)部申請,經(jīng)物業(yè)部審核通過(guò)后才可動(dòng)工,并交納300元動(dòng)用明火押金。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有人在下方專(zhuān)職負責隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。
三、安裝和維修電氣設備線(xiàn)路,必須由電工進(jìn)行操作,安裝接電時(shí)需向物業(yè)部申請,經(jīng)審核批準后由電工負責施工。
四、對批準使用的明火施工的商戶(hù),由電工和物業(yè)部市場(chǎng)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)監督并做好消防安全保障工作,禁止在營(yíng)業(yè)期間施工。
五、電工必須嚴格遵守安全操作規程,工作時(shí)不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)報告電工修理,工作結束后必須切斷電源,做到人走電斷。
六、電工對本市場(chǎng)的電氣設備和線(xiàn)路應經(jīng)常檢查維修,發(fā)現短路和絕緣不良,應及時(shí)維修。
七、易燃易爆物品、倉庫的電器設備、線(xiàn)路必須符合防爆要求。
八、電氣設備著(zhù)火時(shí)應首先切斷電源,然后組織撲救。
九、對消防用電的檢查和管理要有專(zhuān)人負責,并按有關(guān)規定執行。
易燃易爆危險物品管理制度
一、經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品的商戶(hù)應對熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。
二、貯存易燃易爆物品應有專(zhuān)用的倉庫,配備必要的消防器材設施。有良好的通風(fēng)散熱條件,定期測溫檢查。入庫前應經(jīng)檢驗部門(mén)檢驗合格的證明,出入庫進(jìn)行登記。
三、貯存危險物品應按照性質(zhì)分類(lèi),分項儲存,并設置明顯的標志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的消防器材,化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存,應分庫存放。
四、貯存易燃易爆物品的廠(chǎng)(庫)房等場(chǎng)所,嚴禁動(dòng)用明火和帶入火種,電氣設備、開(kāi)關(guān)、燈具、線(xiàn)路必須符合防爆要求,工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進(jìn)入。
五、維修檢查設備機件,嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。
六、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸,嚴禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。
七、運輸危險物品必須專(zhuān)車(chē)運輸,配備相應的消防器材和熟悉其性質(zhì)的專(zhuān)人押運,并應辦理運輸手續,性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車(chē)運輸,嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車(chē)。
配電室防火管理規定
一、值班人員要堅守工作崗位,落實(shí)交接班制度,不得擅離職守,不準非電工人員進(jìn)入配電重地。
二、線(xiàn)路、設備的鋪設和安裝必須符合&1t;電氣設計技術(shù)規范>),嚴禁帶電維修作業(yè)和超負荷運行。
三、嚴格執行操作規程,定時(shí)檢查設備運轉情況,發(fā)現異常,立即報告,并認真處理和做好記錄。
四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品,配電室內和變壓器周?chē)鷳3智鍧,嚴禁存放雜物。
五、室內應保持干凈、清潔,夏天應有良好的通風(fēng)散熱,并有防止雨雪侵入的設施。六、關(guān)好門(mén)窗,并采取可靠的防范措施,防止動(dòng)物飛禽闖入室內。
七、配足配齊相應消防設施和器材,加強維護保養,保持完整好用。
安全生產(chǎn)規章制度5
為了更好的規范車(chē)間工作人員的行為,也更好的防止車(chē)間的安全,特制定本規章制度,望車(chē)間工作人員遵照執行。
一、總則
1、車(chē)間主任對給排水車(chē)間的安全工作負主要責任。
2、車(chē)間主任編寫(xiě)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執行。
3、成立車(chē)間安全生產(chǎn)管理小組(成員由副主任及工段長(cháng)組成)。
4、安全員負責對車(chē)間的安全生產(chǎn)管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類(lèi)安全臺帳,及時(shí)把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。
5、車(chē)間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。
二、安全生產(chǎn)制度
1、新入廠(chǎng)員工和來(lái)廠(chǎng)培訓人員,必須接受三級安全教育,考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
2、員工家屬、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準不得進(jìn)入生產(chǎn)區。員工進(jìn)入崗位前,必須按規定穿工作服,戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護用品。
3、員工在班前和班中不準喝酒,發(fā)現帶酒味上班者,應立即停止其工作。
4、車(chē)間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫、配電站等,非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內。
5、2米以上(含2米)作業(yè),必須系好安全帶并派專(zhuān)人監護。
6、特種設備的管理要落實(shí)到人,不是自己分管的設備或工具,未經(jīng)批準,不準動(dòng)用。
7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)的檢修、操作等工作。
8、行燈和機器設備上照明的'電壓不得超過(guò)36伏。槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為12伏,絕緣必須良好。
9、各種設備、工具開(kāi)動(dòng)或使用前,要經(jīng)過(guò)仔細檢查,確認安全可靠后方可使用,起重物品時(shí)下方嚴禁站人。
10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等,要經(jīng)常檢查、效驗,保證齊全、完好、靈敏、可靠。1
1、嚴格執行工藝指標,按工藝規程和操作法進(jìn)行操作,嚴格執行兩票三制制度。大型設備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監護的制度。1
2、設備運行中,擦洗和加油時(shí)不準觸動(dòng)轉動(dòng)部位。1
3、檢修(檢查)時(shí),必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規程。在非動(dòng)火區內動(dòng)火時(shí)必須按規定辦理動(dòng)火證。1
4、生產(chǎn)中遇到危及人身或設備安全,或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時(shí),操作人員有權先停車(chē)后報告。1
5、人人有權拒絕違章指揮,人人有權制止違章作業(yè)。1
6、設備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設備和線(xiàn)路的接地(接零),絕緣必須良好,否則不準使用。1
7、車(chē)間和倉庫內的門(mén)窗必須安裝牢固,并經(jīng)常檢查、維護。1
8、為保護地下的電纜、管道和構造物,防止人身和其他事故,需動(dòng)土施工時(shí),必須按動(dòng)土(動(dòng)工)安全規定到有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土許可證,待批準后方可施工。1
9、自行車(chē)必須放入規定的車(chē)棚中,嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)區內。
三、下列場(chǎng)所非操作人員不許逗留
1、掛有危險標志的地方。
2、進(jìn)行起重作業(yè)的場(chǎng)所。
3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場(chǎng)所。
4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。
5、正在運轉的設備附近。
6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。
7、廠(chǎng)內生產(chǎn)區動(dòng)火要按規定辦理動(dòng)火許可證。
8、在XX、易爆區域內工作時(shí),必須嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規程。
9、除發(fā)生火警、火災外,各種消防用具,器材和設施,未經(jīng)領(lǐng)導同意,不準隨便動(dòng)用。
10、高壓線(xiàn)下,嚴禁站人和堆放物品。1
1、酸堿儲罐區,嚴禁非工作人員進(jìn)入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí),必須穿戴好防護用品,嚴禁私自發(fā)放酸堿。1
2、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機,非工作人員不準入內,未經(jīng)批準不準放油,嚴格遵守勞動(dòng)紀律。
四、保障安全十禁止
1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。
2、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨。
3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。
4、禁止非機動(dòng)車(chē)駕駛員動(dòng)用車(chē)輛。
5、禁止在廠(chǎng)內用明火照明。
6、禁止在廠(chǎng)內焚燒雜草、垃圾。
7、禁止在廠(chǎng)內及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。
8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險場(chǎng)所。
9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區。
10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。
五、檢修作業(yè)十不修
1、檢修任務(wù)不明確不修。
2、沒(méi)有安全防范措施不修。
3、帶壓設備不修。
4、帶電設備不切斷電源不修。
5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。
6、危險物質(zhì)設備不經(jīng)過(guò)處理不修。
7、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。
8、設備結構和性能不清的不修。
9、正在運行的設備不修。
10、空中懸掛設備無(wú)牢靠措施不修。
六、動(dòng)火作業(yè)六大禁令
1、動(dòng)火證未經(jīng)批準,禁止動(dòng)火。
2、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕,禁止動(dòng)火。
3、不清洗,置換合格,禁止動(dòng)火。
4、不消除周?chē)鶻X物,禁止動(dòng)火。
5、不按時(shí)做動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火。
6、沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火。
七、進(jìn)入設備、容器的八個(gè)必須
1、必須申請、辦證,并得到批準。
2、必須進(jìn)行安全隔絕。
3、必須切斷動(dòng)力電,并使用安全燈具。
4、必須進(jìn)行置換、XX。;
5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。
6、必須佩帶規定的防護用具。
7、必須有人在器外監護,并監守崗位。
8、必須有搶救后備措施。
八、生產(chǎn)區十四不準
1、加強明火管理,生產(chǎn)區內不準吸煙。
2、生產(chǎn)區內不準進(jìn)入未成年人。
3、上班時(shí)間不準睡覺(jué)、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、在班前、班上不準喝酒。
5、不準使用汽油等XX液體擦洗設備、用具和衣物。
6、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品,不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
7、安全裝置不齊全的設備不準使用。
8、不是自己分管的設備、工具不準動(dòng)用。
9、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí),不準開(kāi)始檢修。
10、停機檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準啟用。1
1、未辦高空作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。1
2、石棉瓦上不固定跳板,不準作業(yè)。1
3、未安裝觸電保護器的移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準使用。1
4、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè);特殊工種人員,未經(jīng)取證,不準作業(yè)。
九、處罰規定處罰的目的是懲前毖后,保證維持有效,有序的工作水準,保障車(chē)間和員工的權益。
1、在禁煙區內吸煙者,罰款200元,嚴重者承擔一切后果。
2、進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設備時(shí)不準戴手套進(jìn)行操作。
3、上班后,不佩戴安全勞動(dòng)防護用品,罰款60元。
4、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元。
5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報紙,罰款20元。
6、上班時(shí)間無(wú)故串崗、離崗或干私活者罰款50元。
7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘,作曠工半天處理。
8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。
9、請假、公出未辦手續者,作曠工處理。
十、工作懈怠,不按規定和要求完成工作任務(wù),罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。
1、無(wú)故拒絕工作安排、指令,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。1
2、違反安全規定或其行為危害他人安全,罰款50-200元。(嚴重可做行政紀律處分)。1
3、偷盜車(chē)間的財物,移交保安或公安部門(mén)處理。1
4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路暢通,未經(jīng)同意不得動(dòng)用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。1
5、上班時(shí)酗酒者,罰款200元人。1
6、無(wú)故損壞車(chē)間設備、附件者按原值賠償。風(fēng)險提示:
企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的法律,但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力,只有依法制定的規章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。
安全生產(chǎn)規章制度6
第一條 總則
1、 為了加強本公司安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進(jìn)行,特制定本制度。
2、 本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實(shí)施安全管理。
第三條 防火的知識
1、加強各種可燃物質(zhì)的管理,對易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。
2、采取防火技術(shù)措施,如設置防火墻等。
3、配備消防設施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。
4、開(kāi)展群眾性消防活動(dòng)。
第四條 預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
1、各類(lèi)電器設備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時(shí)更換老化或裸露的電線(xiàn),及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線(xiàn)路等,接線(xiàn)頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
4、對電器設備進(jìn)行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
第五條 事故處理: 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門(mén)、進(jìn)行調查分析和統計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱(chēng)。
第六條 事故發(fā)生后的緊急處理
事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當。一般按如下順序處理:
1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源,如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員,對重傷員進(jìn)行急救包扎。
3、大致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時(shí)報告和呼喚援助的同時(shí)防止事故擴大和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后,要保護好現場(chǎng)。
第七條 事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進(jìn)行調查分析和處理的基本目的是:找準原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進(jìn)工作。
第八條 安全檢查
1、查有無(wú)進(jìn)行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開(kāi)張掛或放置。
3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個(gè)人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。
第九條 自我安全檢查要點(diǎn)
1、檢查工作區域的安全性:注意周?chē)h(huán)境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無(wú)斷裂、毛刺,注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞,有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性:通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,有無(wú)消防和急救物品等。
第二章 安全保衛管理制度
第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第十一條 公司實(shí)施節假日值班制度,由辦公室負責每月的值班安排和監督工作,值班人員必須按時(shí)到崗,并認真履行值班職責,檢查各部門(mén)對各項安全制度,安全操作規程是否落實(shí)。
第十二條 夜間值班人員負責每日的開(kāi)門(mén)和鎖門(mén),每日晚上值班人員在鎖門(mén)前必須認真檢查門(mén)窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無(wú)任何安全隱患。
第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢(qián)款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開(kāi)。
第十四條 辦公室負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監督檢查,如有安全隱患,相應部門(mén)要及時(shí)整改。
第十五條 公司所屬辦公區域的門(mén)鎖鑰匙,起用前應在辦公室備份一套,辦公室必須妥善保管,以備急需時(shí)使用。
第三章 財物失竊處理辦法
第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后,有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達現場(chǎng),查看該房門(mén)是否有明顯損壞或被硬性物撬開(kāi)的跡象。
第二十條 開(kāi)門(mén)進(jìn)入房間后,須查看房?jì)戎锸欠窳鑱y,行李或提箱、櫥柜是否被撬開(kāi)。
第二十一條 不可移動(dòng)現場(chǎng)擺設、觸摸任何物件,及時(shí)封鎖現場(chǎng),不準任何人進(jìn)入。
第二十二條 觀(guān)察有無(wú)形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。
第二十三條 偵查人員到現場(chǎng)后,應主動(dòng)協(xié)助其工作,以做好內部調查。
第二十四條 對所涉及的各部門(mén)人員進(jìn)行調查并錄取口供,同時(shí)對重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴密調查。
第四章 防火安全制度
第二十五條 本公司的防火安全工作,實(shí)行“預防為主,防消結合”的方針,防患于未然。
第二十六條 總公司、分公司及各部門(mén)均實(shí)行安全責任制,設防火責任人。
第二十七條 為確保各項防火安全措施的落實(shí),公司成立防火安全領(lǐng)導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領(lǐng)導小組。
第二十八條 各分公司要建立義務(wù)消防隊,發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十九條 各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中,均須嚴格執行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規定,并根據自己的`實(shí)際情況,采取具體措施。
第三十條 完善逐級檢查制度,及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第三十一條 消防設施要隨時(shí)檢查,保證有效。
第三十四條 任何人發(fā)現火險后,都要及時(shí)、準確地向辦公室安全保衛部門(mén)或消防機關(guān)報警(119),并積極撲救。單位接到火災報警后,應及時(shí)組織力量,配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第三十五條 獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的,獎勵20—50元;
2、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生,及時(shí)撲滅火災,減少損失的,獎勵100---1000元。
第三十六條 處罰:
1、對無(wú)視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規,經(jīng)指出仍拒不執行的,處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的,應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任,并處罰款200元/次。情節嚴重,觸犯刑法的,上報司法機關(guān)追究刑事責任,并對所在部門(mén)防火責任人處罰款200---1000元。
第五章 突發(fā)事件處理規定
第三十七條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第三十八條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。
第三十九條 突發(fā)事件處理程序
1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生,當事人或知情人須向相關(guān)管理部門(mén)及公司辦公室報告。由辦公室會(huì )同相關(guān)管理部門(mén)協(xié)同解決。在解決的過(guò)程中,需要向公司有關(guān)部門(mén)求助時(shí),有關(guān)部門(mén)應積極配合與支持,不得推諉延誤。
2、在時(shí)間不允許的情況下,辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法,對事件直接進(jìn)行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下,有權調動(dòng)公司一切必要的資源;全權處理后,再進(jìn)行經(jīng)驗總結。如有偏差,待處理下次類(lèi)似事件時(shí),再吸取教訓。
4、突發(fā)重大事件處理過(guò)程中涉及公司以外的人和事,統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領(lǐng)導報告。
第四十條 總結經(jīng)驗教訓及文檔管理
1、對突發(fā)事件的起因進(jìn)行調查分析,必要時(shí)可將分析報告,通報給相關(guān)人員以吸取教訓。
2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進(jìn)行認真總結,供其他管理者參考借鑒。
安全生產(chǎn)規章制度7
第一章總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)工作管理,防止和減少安全事故,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規范化、標準化、程序化,實(shí)現企業(yè)穩定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規和省、市安全管理的有關(guān)規定,結合集團實(shí)際,制定本制度。
第二條集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。按照"企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監督、群眾監督、勞動(dòng)者遵章守紀"的原則,從嚴、從細、從實(shí)地建立"管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負責"的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。
第二章組織與職責
第三條各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。
第四條各集團應成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )),統一協(xié)調指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員,其他成員由分公司經(jīng)理(部門(mén)負責人)及相關(guān)人員組成。
第五條安委會(huì )以下分設安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。
第六條安委會(huì )主要職責:
(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃,并督促落實(shí);
(二)監督執行安全生產(chǎn)規章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調調查處理安全事故;
(四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者,決定表彰事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應采取的措施;
第三章安全生產(chǎn)責任制
第七條各集團、企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到"一職一責,一崗一責"。
第八條安全生產(chǎn)責任制應簡(jiǎn)練、實(shí)用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。
第九條按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則,各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)必須認真履行各自的安全職責。
第十條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法,定期進(jìn)行考核,公示考核結果。
第四章安全教育培訓
第十一條各企業(yè)應采取各種途徑,定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的.安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第十三條應堅持新入廠(chǎng)員工、轉崗工人的安全教育,建立健全安全教育檔案,"安全教育"時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
第十四條要加強對臨時(shí)雇用人員的安全培訓、考核工作,開(kāi)展對外來(lái)施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強安全繼續教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必須進(jìn)行一次全員安全培訓,并對培訓內容進(jìn)行書(shū)面考核。
第五章安全檢查
第十六條各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度,制定相關(guān)檢查表格、記錄表,堅持日常檢查,要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查,并記錄檢查結果。各集團每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查,企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
第十七條企業(yè)應根據季節變化、節假日生產(chǎn)特點(diǎn),以及特殊作業(yè)要求,組織開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查或專(zhuān)業(yè)安全檢查。
第十八條各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度,定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導。
第十九條企業(yè)應完善安全檢查手段,依據標準、規范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及其處理情況,做出書(shū)面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執記錄。
第二十條企業(yè)應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發(fā)現的"三違"行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律),應當場(chǎng)予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。
第六章應急管理
第二十一條各集團應監督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度。應急管理要貫徹"以人為本"的理念,堅持"安全第一、預防為主"的基本方針,做到"早發(fā)現、早報告、早處置"。
第七章事故管理
第二十二條企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類(lèi)安全事故均應報告,并按照規定統計。第二十三條發(fā)生事故后,事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡。
第二十四條各類(lèi)事故都必須及時(shí)逐級上報。發(fā)生重大事故,企業(yè)必須立即按照管理權限,上報集團公司或總公司,并按照規定報當地政府主管部門(mén)。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。
第二十五條發(fā)生事故后,應按照分管權限成立事故調查組,及時(shí)認真的調查事故。事故調查處理應當按照"四不放過(guò)"的原則,準確查清事故原因,重點(diǎn)查找設施設備、工藝技術(shù)、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責任,總結事故教訓,提出整改意見(jiàn)和防范措施,并依據有關(guān)規定,對事故責任者提出處理意見(jiàn)。根據事故分類(lèi)和分級,由企業(yè)及有關(guān)部門(mén)、人員向上一級單位或主管部門(mén)匯報事故情況。
第二十六條按規定時(shí)間做好事故的結案工作,并建立健全事故管理檔案。
第八章考核與評比
第二十七條各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。
第二十八條各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進(jìn)要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )審定,授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號,發(fā)給獎牌或證書(shū)。
第二十九條企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標,并報所屬安全生產(chǎn)委員會(huì )討論審批。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規定,對查出的違章行為進(jìn)行處理。
第九章事故管理
第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重傷),或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒,但沒(méi)有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒(méi)有重傷和死亡,或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬(wàn)元的事故。
第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí),企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導應及時(shí)趕赴事故現場(chǎng),協(xié)調、指揮搶險救災工作,并視情況立即決定啟動(dòng)上報程序。
(一)當發(fā)生重大及以上事故,或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí),集團主要領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(二)當發(fā)生一般事故,或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí),企業(yè)領(lǐng)導或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,由企業(yè)分管安全領(lǐng)導決定是否派人趕赴現場(chǎng)。
(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí),企業(yè)主要領(lǐng)導不在單位的,應在第一時(shí)間返回單位,在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。
第三十四條事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長(cháng))、集團負責人(安委會(huì )主任委員)。
一、行政處分依據事故等級確定:
(一)發(fā)生特別重大事故的,視情節輕重給予行政降級、撤職處分;
(二)發(fā)生重大事故的,視情節輕重給予行政記大過(guò)、降級或撤職處分;
(三)發(fā)生一般事故的,視情節輕重給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級處分;
二、經(jīng)濟處罰依據事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬(wàn)元以上的,扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資,并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以下的,扣發(fā)直接負責人當月工資,并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業(yè)負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬(wàn)元的,直接責任人處罰損失額的30%,直接管理人處罰損失額的20%;
三、實(shí)行"一票否決制":
(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬(wàn)元以下的責任事故,直接責任人和部門(mén)負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。
(二)發(fā)生損失額在1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的責任事故,企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
(三)發(fā)生損失額在10萬(wàn)元以上的責任事故,集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
第十章附則
第三十五條各集團、企業(yè)應根據本規定制定實(shí)施細則。
第三十六條本規定自20xx年1月23日起執行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時(shí)廢止。
第三十七條本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。
安全生產(chǎn)規章制度8
安全生產(chǎn)規章制度主要包括以下內容:安全生產(chǎn)會(huì )議、安全檢查、領(lǐng)導帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監控和應急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備管理制度等,此外還有
1.職能部門(mén)及其車(chē)間、班組負責人的安全生產(chǎn)崗位責任;其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責任。
2.崗位標準化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。
4.勞動(dòng)防護用品配備和管理制度。
5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。
6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。
7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。
8.企業(yè)內部安全生產(chǎn)責任追究制度。
9.其他保障安全生產(chǎn)的規章制度。
存在職業(yè)危害的'企業(yè)還應當制定職業(yè)危害防治制度和操作規程:
1.職業(yè)危害防治責任制度。
2.職業(yè)危害告知和申報制度。
3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓制度。
4.職業(yè)危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。
5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監護檔案管理制度。
6.崗位職業(yè)健康操作規程。
7.法律法規規定的其他職業(yè)危害防治制度。
車(chē)間生產(chǎn)管理制度?
1、員工上班應著(zhù)裝整潔,不準穿奇裝異服,進(jìn)入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠(chǎng)牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品,如手機、MP3、手袋、食品等。
2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線(xiàn),并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(cháng)反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報數量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規程(作業(yè)指導書(shū),檢驗規范等)操作,如有違規者,視情節輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,工具設備等違者按原價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長(cháng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi),限時(shí)十分鐘內。
9、上班注意節約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。
11、員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。
12、任何會(huì )議和培訓,不得出現遲到、早退和曠會(huì )。
13、本車(chē)間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。
安全生產(chǎn)規章制度9
1、目的:規定安全會(huì )議內容、形式和會(huì )議責任人要求,確保各項安全生產(chǎn)工作的落實(shí)
2、范圍:班組以上部門(mén)
3、責任者:班組長(cháng)以上人員
4、程序:
4.1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動(dòng)地做好預防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
4.2會(huì )議內容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:
4.2.1了解前段時(shí)間、前一班的'安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問(wèn)題和注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
4.2.2學(xué)習安全生產(chǎn)標準、安全規章制度、安全操作規程等知識,傳達上級部門(mén)的有關(guān)通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進(jìn)事跡。不良現象和不安全行為。
4.3會(huì )議形式和會(huì )議責任人
4.3.1班前、班后會(huì )由班長(cháng)或車(chē)間主任(部門(mén)主管)負責召開(kāi),在每天上班前15分鐘開(kāi)始,時(shí)間一般5—10分鐘,地點(diǎn)由各車(chē)間部門(mén)自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。
4.3.2部、車(chē)間(部門(mén))級安全會(huì )議要求每月一次,由部長(cháng)、車(chē)間主任(部門(mén)主管)負責召開(kāi),時(shí)間不限,地點(diǎn)由召集人決定。并在部、車(chē)間(部門(mén))安全記錄中進(jìn)行會(huì )議記錄。
4.3.3公司級安全生產(chǎn)會(huì )議,由付總經(jīng)理決定,每月至少一次,由安全部負責記錄。
4.3.4各專(zhuān)業(yè)性安全會(huì )議由各主管職能科室領(lǐng)導負責,根據需要召集有關(guān)人員召開(kāi),由召集人負責記錄。
4.3.5緊急會(huì )議視情況由部門(mén)領(lǐng)導決定召開(kāi)。
4.4會(huì )議召集者在開(kāi)會(huì )之前,應做好有關(guān)資料準備工作,會(huì )議上要討論研究解決的問(wèn)題應列出,重要會(huì )議會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。
4.5通知參加會(huì )議人員時(shí),要把會(huì )議主要內容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(cháng)時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)交代清楚。
4.6被通知需要參加會(huì )議的人員,都應按時(shí)參加會(huì )議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì )之前和召集人說(shuō)明情況,并得到允許。
4.7會(huì )議上決定的情況各部門(mén)和責任人,必須不折不扣的認真執行,及時(shí)完成。
4.8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會(huì )議召集人有權對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)規章制度10
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,推動(dòng)全省建筑施工安全生產(chǎn)標準化工作,全面提升全省建筑施工企業(yè)和施工項目安全生產(chǎn)管理水平,根據住建部《建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評暫行辦法》(建質(zhì)〔20xx〕111號),結合我省實(shí)際,制定本細則。
第二條本細則所稱(chēng)建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評包括建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評和建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評。建筑施工項目是指新建、擴建、改建房屋建筑和市政基礎設施工程項目(以下統稱(chēng)工程項目)。建筑施工企業(yè)是指在我省從事房屋建筑和市政基礎設施工程施工活動(dòng)的建筑施工總承包單位和專(zhuān)業(yè)承包單位。
第三條全省各級住房和城鄉建設行政主管部門(mén)負責建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作,具體考評工作由各級建設工程質(zhì)量安全監督站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考評主體)實(shí)施。
省級考評主體負責全省特級、一級(含專(zhuān)業(yè)承包一級)、中央在陜建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
市級考評主體負責本轄區二級(含專(zhuān)業(yè)承包二級)建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
縣級考評主體負責本轄區三級(含專(zhuān)業(yè)承包三級)及以下建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第四條建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作應當堅持客觀(guān)、公正、公開(kāi)的原則。
第五條鼓勵應用信息化手段開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第六條各級建筑業(yè)協(xié)會(huì )要加強安全生產(chǎn)標準化考評的宣傳、教育及相關(guān)培訓工作。
第二章工程項目考評
第七條考評主體對本轄區已辦理質(zhì)量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第八條建筑施工企業(yè)應當建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構,負責組織實(shí)施工程項目安全生產(chǎn)標準化自評。
第九條工程項目實(shí)行施工總承包的,施工總承包單位對工程項目安全生產(chǎn)標準化考評工作負總責,由總包、專(zhuān)業(yè)承包單位的項目負責人、技術(shù)負責人和專(zhuān)職安全員等相關(guān)人員共同組成自評機構開(kāi)展項目安全生產(chǎn)標準化考評工作。項目首次開(kāi)展自評的時(shí)間為辦理監督手續當月起。
第十條工程項目自評機構每月依據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—20xx)開(kāi)展安全標準化自評工作,項目自評材料須留檔備查;在對施工各分部分項工程進(jìn)行檢查評分時(shí),屬于專(zhuān)業(yè)承包單位施工的,應注明該單位名稱(chēng)。建設、監理單位對項目自評材料進(jìn)行審核并簽署意見(jiàn),發(fā)現自評工作不認真或安全隱患未消除的,責令其整改或重新自評。
第十一條工程項目因特殊情況中止施工時(shí),總承包單位應向工程項目考評主體出具經(jīng)駐工地監理機構及建設單位簽署的中止考評報告,報告中應說(shuō)明中止原因;復工前,總承包單位向工程項目考評主體出具復工報告以及對施工現場(chǎng)進(jìn)行自查的相關(guān)資料。
第十二條工程項目考評在自評的'基礎上進(jìn)行。工程項目考評主體應當在實(shí)施日常安全監督時(shí)同步開(kāi)展工程項目考評工作,并抽查項目階段性自評情況,指導監督工程項目自評工作。
第十三條工程項目完工后辦理竣工驗收前,由建筑施工企業(yè)向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評申請表》(附件1)及項目安全生產(chǎn)標準化自評材料。主要包括:
。ㄒ唬╉椖拷ㄔO、監理、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包單位及其主要負責人名錄及變更文件資料;
。ǘ┙ㄖ┕ろ椖堪踩a(chǎn)標準化月自評表;
。ㄈ┙ㄖ┕ろ椖堪踩a(chǎn)標準化月自評匯總表;
。ㄋ模┢髽I(yè)對項目安全生產(chǎn)標準化工作季度評價(jià)匯總表;
。ㄎ澹┕こ添椖堪l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故情況;
。┕こ添椖渴┕て陂g因安全生產(chǎn)受到住房城鄉建設主管部門(mén)獎懲情況(包括通報表?yè)P、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等);
。ㄆ撸┕こ添椖靠荚u主體要求的其他資料。
第十四條工程項目考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的考評資料后,以工程項目自評為基礎,結合監督檢查情況,對工程項目安全生產(chǎn)標準化工作進(jìn)行評定,在10個(gè)工作日內向建筑施工企業(yè)下發(fā)《建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評結果告知書(shū)》。項目考評結果告知書(shū)中應包括項目建設、監理、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包等單位及其項目主要負責人信息。項目自評資料不符合要求,或與實(shí)際狀況不符的,項目考評主體書(shū)面說(shuō)明理由并退回資料。
第十五條工程項目安全生產(chǎn)標準化考評的結果分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”。綜合得分在80分(含)以上的為“優(yōu)良”,70分(含)以上80分(不含)以下的為“合格”,70分(不含)以下的為“不合格”。
第十六條具備下列條件之一的工程項目,優(yōu)先評定為優(yōu)良。
。ㄒ唬┇@得全國建筑工程安全文明標準化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀(guān)摩工地的;
。ǘ┌踩a(chǎn)、文明施工受到省級以上有關(guān)部門(mén)表彰獎勵的;
。ㄈ┰谑┕ぐ踩夹g(shù)和標準化研發(fā)方面獲得專(zhuān)利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。
第十七條工程項目具有下列情形之一的,安全生產(chǎn)標準化評定為不合格:
。ㄒ唬┌l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的(不再統計行政處罰次數);
。ǘ┮虼嬖诎踩[患在一年內受到建設行政主管部門(mén)或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的;
。ㄈ┰伦栽u資料不健全、不連續或企業(yè)未對項目標準化工作進(jìn)行季度檢查評分的;
。ㄋ模┺k理竣工驗收前建筑施工企業(yè)未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。
第三章企業(yè)考評
第十八條考評主體應當對取得安全生產(chǎn)許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評。
第十九條建筑施工企業(yè)(含外省進(jìn)陜企業(yè))成立以企業(yè)主要負責人負責的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評機構,依據《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標準》(JGJ/T77—20xx)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評工作,形成自評報告,并向考評主體報備,自評工作每年進(jìn)行一次。
第二十條建筑施工企業(yè)在辦理安全生產(chǎn)許可證延期時(shí),應提前90日向考評主體提交《陜西省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評申請表》(附表2)及安全生產(chǎn)標準化自評材料。主要包括:
。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化年周期自評表;
。ǘ┙陜绕髽I(yè)承建項目的安全生產(chǎn)標準化考評結果匯總表;
。ㄈ┮虬踩a(chǎn)受到住房城鄉建設主管部門(mén)獎懲情況(包括通報表?yè)P、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等);
。ㄋ模┏薪椖堪l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故情況;
。ㄎ澹┛荚u主體規定的其它材料。
由省級考評主體考評的企業(yè),應提前90天向省建筑業(yè)協(xié)會(huì )安全分會(huì )提交有關(guān)資料,省建筑業(yè)協(xié)會(huì )安全分會(huì )對企業(yè)提交的申請資料完整性進(jìn)行審查,將符合要求的資料移交省級考評主體進(jìn)行考評。
第二十一條企業(yè)考評在企業(yè)自評的基礎上進(jìn)行?荚u主體收到建筑施工企業(yè)提交的材料后,經(jīng)查驗符合要求的,以企業(yè)自評為基礎,結合企業(yè)自評報告、企業(yè)承建項目考評結果,評定企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作,在20個(gè)工作日內向企業(yè)發(fā)放《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評結果告知書(shū)》。
第二十二條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評或復核結果分為“優(yōu)良、合格、不合格”。匯總得分在80分(含)以上為“優(yōu)良”,70分(含)以上80分(不含)以下為“合格”,70分(不含)以下為“不合格”。
第二十三條建筑施工企業(yè)在考評周期內(三年)未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,并具備下列情形之一的,可優(yōu)先評為優(yōu)良:
1、竣工項目考評優(yōu)良率達到10%以上的;
2、在建工程全部實(shí)行關(guān)鍵崗位實(shí)名制管理的;
3、省級文明工地數量達到已考評項目總數量10%以上;或者獲得全國建筑工程安全文明標準化工地2個(gè)及以上、或者獲得省級文明工地觀(guān)摩工地1個(gè)及以上的;
4、獲得省級以上有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)和文明施工表彰獎勵的;
5、在施工安全技術(shù)和標準化研發(fā)方面獲得專(zhuān)利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。
第二十四條建筑施工企業(yè)具有下列情形之一的,安全生產(chǎn)標準化考評結果為不合格:
。ㄒ唬┪窗匆幎ㄩ_(kāi)展企業(yè)自評工作或自評結果低于70分的;
。ǘ┢髽I(yè)近三年所承建的項目發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故的(不再統計行政處罰次數);
。ㄈ┢髽I(yè)近三年已竣工項目安全生產(chǎn)標準化考評不合格率超過(guò)5%的。
第四章獎勵和懲戒
第二十五條各級住房城鄉建設主管部門(mén)應當將建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評情況記入安全生產(chǎn)信用檔案。
第二十六條安全生產(chǎn)標準化考評不合格的建筑施工企業(yè),住房城鄉建設主管部門(mén)應當責令限期整改,在企業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證延期時(shí),重新復核其安全生產(chǎn)條件,對整改后具備安全生產(chǎn)條件的,安全生產(chǎn)標準化考評結果為“整改后合格”,核發(fā)安全生產(chǎn)許可證;對不再具備安全生產(chǎn)條件的,不予核發(fā)安全生產(chǎn)許可證。
第二十七條對于安全生產(chǎn)標準化考評不合格的建筑施工企業(yè)及項目,住房城鄉建設主管部門(mén)應當責令企業(yè)主要負責人(法人、總經(jīng)理、安全生產(chǎn)負責人)、安全管理部門(mén)負責人、項目負責人在30日內重新進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核,對重新考核合格的,核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證;對重新考核不合格或逾期未考的,不予核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證。
第二十八條經(jīng)安全生產(chǎn)標準化考評合格或優(yōu)良的建筑施工企業(yè)及項目,發(fā)現有下列情形之一的,由考評主體撤銷(xiāo)原安全生產(chǎn)標準化考評結果,直接評定為不合格,并對有關(guān)責任單位和責任人員依法予以處罰。
。ㄒ唬┨峤坏牟牧吓撟骷俚;
。ǘ┞﹫、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的;
。ㄈ┛荚u過(guò)程中有其他違法違規行為的。
第五章考評管理
第二十九條外省進(jìn)陜建筑施工企業(yè)和外省進(jìn)陜建筑施工企業(yè)承建的工程項目考評結果,由省級考評主體匯總,省廳每年12月轉送至企業(yè)注冊地省級住房城鄉建設主管部門(mén)。
第三十條考評主體應當建立健全安全生產(chǎn)標準化考評工作制度、流程,加強考評管理。各級考評主體應當指定專(zhuān)人負責轄區考評工作,并將其單位、姓名、電話(huà)報省考評主體備案。
第三十一條各級考評主體在對轄區企業(yè)進(jìn)行考評時(shí),可根據省住房和城鄉建設廳公布的該企業(yè)在外市(區)及外省項目考評情況、結合該企業(yè)在轄區的實(shí)際,做出考評結果;
各市(區)將轄區項目考評結果統計后,于次月前5個(gè)工作日向省考評主體報送。對企業(yè)考評結果原則上每季度報送1次。
省住房和城鄉建設廳每月中旬在陜西建設網(wǎng)公布各市(區)上報和外省轉送的項目考評結果以及企業(yè)考評結果。
第三十二條對于工程項目或施工企業(yè)因受到行政處罰、通報批評、安全生產(chǎn)責任事故等不良行為被評定為不合格的,或因獲得通報表?yè)P、表彰、獎勵等業(yè)績(jì)被評定為優(yōu)良的,均以各級人民政府或行政主管部門(mén)的文件為準。
第三十三條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化年周期自評工作不足半年的,可以不向考評主體提交該年度周期自評表,但應提供本細則第二十條第一款之外的其他材料;半年以上的,按一個(gè)年周期計起。
第六章附則
第三十四條本《細則》自20xx年5月22日起施行,至20xx年5月21日自行廢止,有效期五年。
陜西省印發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評實(shí)施細則
根據《細則》,全省各級住建行政主管部門(mén)將負責建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作,具體考評工作由各級建設工程質(zhì)量安全監督站實(shí)施!都殑t》明確,工程項目考評是對本轄區已辦理質(zhì)量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評工作。建筑施工企業(yè)應建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構,負責組織實(shí)施工程項目安全生產(chǎn)標準化自評。
企業(yè)考評主體應對取得安全生產(chǎn)許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評。
建筑施工企業(yè)(含外省進(jìn)陜企業(yè))應成立以企業(yè)主要負責人負責的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評機構,開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評工作,形成自評報告,并向考評主體報備,自評工作每年進(jìn)行一次。
安全生產(chǎn)規章制度11
一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監督檢查管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執行(企業(yè)安全管理標準),防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(中華人民共和國建筑法)、(國營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)、(施工現場(chǎng)安全防護用具及機械設備使用監督管理規定)、(省建筑安全生產(chǎn)監督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99的有關(guān)規定,特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查歸口管理部門(mén)。其工作職責是:
1、貫徹執行國家和自治區有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及方針、政策,貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監督檢查和管理工作,總結、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)及方案的執行。監督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,并負責進(jìn)行考核。
4、指導工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監督解決生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監督檢查施工現場(chǎng)的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對貫徹執行過(guò)程進(jìn)行監督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
7、進(jìn)行工傷事故統計、分析和報告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調查處理.
8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權暫停施工,并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規等不安全行為規定的,經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí),有權按規定進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理。
10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實(shí)施對所屬單位及項目工程進(jìn)行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是:
(1)根據國家相關(guān)法律、法規、規定,貫徹執行安全生產(chǎn)制度、標準要求,監督落實(shí)各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。
(2)參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執行情況。
(3)堅持深入施工現場(chǎng)監督檢查施工過(guò)程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線(xiàn)路布置和使用等是否符合標準規定,發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行幫助解決。
(4)協(xié)助基層單位做好對施工現場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)達標等工作。
(5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,監督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。
(6)會(huì )同企業(yè)技術(shù)負責人,對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專(zhuān)項標準進(jìn)行驗收評定;對臨時(shí)用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監督檢查。
(7)有權對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律及嚴重的不安全行為有權制止,并及時(shí)報告主管部門(mén)下達停工指令。
(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查,進(jìn)行傷亡事故登記、統計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。
(9)總結推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
(10)服從業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導,對所擔負監督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產(chǎn)的監督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執行落實(shí),除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門(mén)按照國家相關(guān)的法律、法規、標準、條例的'要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導參加;共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門(mén)要對總承包工程階段安全達標情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要是工程開(kāi)工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現場(chǎng)安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過(guò)程檢查及工程竣工施工安全等級評價(jià)申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過(guò)后,方可蓋章同意申請上報政府監督部門(mén)。否則,項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任,將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問(wèn)題,必須及時(shí)解決處理,按限期認真整改及時(shí)反饋回執。安全員對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題隱患,要書(shū)面通知項目經(jīng)理或公司主管部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導,幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監督落實(shí)。項目經(jīng)理不得無(wú)理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實(shí)行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著(zhù)極其重要的意義。
1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)(內部經(jīng)濟責任承包管理制度)等相關(guān)(企業(yè)管理標準)要求執行外,還應對安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的有突出貢獻成績(jì)或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應給予榮譽(yù)和獎勵.
3、凡能認真執行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準,對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著(zhù)成績(jì)的;
4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著(zhù)或提出重大合理化建議的;
5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;
6、對有違反安全生產(chǎn)規定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;
8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的;
9、發(fā)現事故險情,即不采取措施又不及時(shí)報告的而發(fā)生事故的;
10、發(fā)生事故不能保護現場(chǎng),隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;
11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律 的人員進(jìn)行打擊報復的;
12、不執行或執行不力又不及時(shí)對提出的限期消除安全隱患問(wèn)題和違反重點(diǎn)治理安全達標要求的;
13、對各級管理部門(mén)下發(fā)各種形勢安全隱患問(wèn)題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時(shí)反饋回執單,又給企業(yè)或單位帶來(lái)不良影響的;
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)要求,不能實(shí)現或給企業(yè)帶來(lái)不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的;
15、在施工過(guò)程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進(jìn)行同等處理,對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)規章制度12
(1)協(xié)助單位負責人組織推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)掌握并切實(shí)貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規和制度。建立并保持實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,定期評價(jià),持續改進(jìn)。
(2)堅持“以人為本”安全生產(chǎn)理念,充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性;不斷增強員工發(fā)現危險和處理突發(fā)事件的能力,消除隱患,提高自我保護意識。
(3)組織、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位制定與及時(shí)修改體系文件、安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、安全操作規程,并對這些文件、制度、規程的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查。
(4)匯總和審查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門(mén)和單位按期實(shí)現。
(5)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的設計審查、施工監督、竣工驗收,督促勞動(dòng)安全衛生設施按“三同時(shí)”原則執行。
(6)經(jīng)常地、有計劃地對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓;負責實(shí)施新員工入廠(chǎng)安全教育;配合地方、行業(yè)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的`安全教育培訓和考核工作。
(7)協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促和協(xié)助解決。發(fā)現重大隱患時(shí),有權指令先停止生產(chǎn),并立即報告管理者研究處理。
(8)參加傷亡事故的調查處理,進(jìn)行傷亡事故的登記、統計、分析、報告,做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出預防事故的措施,并督促按期實(shí)現。
(9)協(xié)調解決基層反映的在其職責范圍內無(wú)法解決的問(wèn)題,在資金、技術(shù)、政策方面提供保障條件,免除其后顧之憂(yōu),努力當好基層的“配角”。
(10)協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的調查、分析、報告工作,建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案,針對職業(yè)危害情況研究和實(shí)施防治措施。
(11)督促有關(guān)部門(mén)和單位,按照有關(guān)規定及時(shí)發(fā)給個(gè)人防護用品(具)、保健食品和清涼飲料,并指導從業(yè)人員正確使用。
(12)督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好勞逸結合。搞好女職工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(13)及時(shí)提出企業(yè)需要解決的有關(guān)生產(chǎn)安全的科研課題,協(xié)助單位科研部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的科研工作。
(14)不斷深入基層推進(jìn)"6s"活動(dòng),進(jìn)行調查研究,掌握基層單位貫徹執行規章制度的情況?(jì)效檢查要涵蓋各個(gè)方面,及時(shí)糾正基層安全管理偏差,持續提高基層的管理績(jì)效,促進(jìn)基層安全管理體系化、程序化、科學(xué)化。
(15)總結和推廣基層安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。會(huì )同工會(huì )組織選拔、培訓安全生產(chǎn)積極分子,指導和支持他們開(kāi)展群眾監督檢查活動(dòng)。
安全生產(chǎn)規章制度13
為理順安全生產(chǎn)工作程序,形成上下協(xié)調的運行機制,確保安全生產(chǎn)工作按照正常軌道運行,發(fā)揮其應有作用,特制定本制度。
第一條鄉長(cháng)對本行政區域內安全生產(chǎn)工作負總責,各分管副鄉長(cháng)負責分管工作以?xún)鹊?安全生產(chǎn)工作,根據需要定期或隨時(shí)向鄉長(cháng)匯報請示安全生產(chǎn)工作。
第二條各部門(mén)主要負責人對安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任,擔任安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組組長(cháng),指導、組織、協(xié)調、監督安全生產(chǎn)工作,全面抓好安全生產(chǎn)工作。
第三條相關(guān)部門(mén)的負責人,要明確目標,分工負責密切配合,真正遏制本轄區內安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第四條在全鄉安全生產(chǎn)隱患排查治理暨專(zhuān)項整治工作會(huì )議上,各單位行政一把手必須親自參加并組織部署隱患排查治理行動(dòng)。
第五條鄉人民政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導組副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)按照分管工作的職權范圍,負責分管工作以?xún)鹊陌踩a(chǎn)工作。根據需要定期或隨時(shí)向組長(cháng)匯報請示安全生產(chǎn)工作,總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,準確掌握分工范圍內安全生產(chǎn)工作的運行情況。
第六條鄉人民政府各部門(mén)負責人,對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負全責,把安全生產(chǎn)作為行政過(guò)程中的主要手段,及時(shí)發(fā)現違反安全生產(chǎn)規定的行為,并進(jìn)行妥善處理,問(wèn)題較大時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導組匯報。
安全生產(chǎn)規章制度14
企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度,基本上可分為兩大類(lèi):
。1)各種單項的安全生產(chǎn)規章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動(dòng)保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛生管理制度、勞動(dòng)保護用品管理制度、廠(chǎng)區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
。2)崗位安全操作規程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。
工廠(chǎng)車(chē)間管理制度大概可以從以下內容開(kāi)始:
1、車(chē)間8S管理規定:整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養、節約、保密;
從8S開(kāi)始入手,可以使車(chē)間管理更加有頭緒,整理、整頓、清掃、清潔這四個(gè)方面可以讓工作環(huán)境干凈整潔,從這四個(gè)方面可以指定出車(chē)間清掃的.標準、頻率、負責人、檢查人等;讓每一個(gè)員工都養成良好的工作習慣。
安全:可以從各種標識的制作、張貼入手,讓員工知道如何安全操作機臺等,針對特殊崗位也要開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓課程,工廠(chǎng)安全方面做的好可以從機臺保養、目視管理、崗位說(shuō)明書(shū)、培訓等方面入手,這樣就可以比較全面的建立起相對完善的體系。
素養:職業(yè)操守,貫徹公司企業(yè)文化、遵守國家法律法規,遵守公司管理條例,將這三塊內容進(jìn)行宣傳、培訓,可以提升企業(yè)的整體形象。
節約:貫徹全員節省一分成本就是賺一分利潤的思想,日常工作中要主管監督員工,貫徹技能減排工作。
保密:針對公司業(yè)務(wù)的保密、對工作技術(shù)、專(zhuān)利等保密,為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展保駕護航,人人簽訂保密協(xié)議書(shū)。
2、品質(zhì)管理:建立品質(zhì)管理體系,全面品管、全員品管,貫徹品質(zhì)三不方針,不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。
企業(yè)管理制度要根據自身的企業(yè)特點(diǎn)制定,8S管理、品質(zhì)管理適合絕大多數生產(chǎn)型企業(yè),根據富士康管理經(jīng)驗要制定相應個(gè)表達,制作工作流程、管理就是:表單+流程。
希望對你有所幫助,歡迎交流。
安全生產(chǎn)規章制度15
一、總則
1、1根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級部門(mén)的有關(guān)規定,結合公司實(shí)際情況,制定本規定。
1、2安全生產(chǎn)工作是一項綜合性的技術(shù)管理工作,政策、法制性強,涉及面廣。公司所屬單位必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅持“安全生產(chǎn)、以人為本”的指導思想,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,推行健康安全環(huán)境管理。
二、機構設置
2、1成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )),安委會(huì )是公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等管理監督工作最高行政機構。
2、2安委會(huì )由公司領(lǐng)導、機關(guān)各辦主任組成。廠(chǎng)長(cháng)和黨委書(shū)記任委員會(huì )主任,主管安全生產(chǎn)的副廠(chǎng)長(cháng)任委員會(huì )副主任。
2、3安委會(huì )辦公室是安委會(huì )日常辦事機構,設在廠(chǎng)安全主管部門(mén),由安全主管部門(mén)領(lǐng)導任辦公室主任。
2、4安委會(huì )是在公司領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)領(lǐng)導決策機構,通過(guò)公司各職能部門(mén)對對單位的安全健康環(huán)境工作實(shí)行統一領(lǐng)導和監督管理。
2、5公司所屬各基層單位可以結合本單位實(shí)際,根據本規定的原則,建立相應的`安全生產(chǎn)組織機構(同時(shí)包括安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護)。
2、6建立安全健康環(huán)境管理職責網(wǎng)絡(luò )圖和安全健康環(huán)境組織機構管理網(wǎng)絡(luò )圖
三、安委會(huì )辦公室職責
3、1在安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全監督部門(mén)的指導下,認真學(xué)習、貫徹國家和上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規,并通過(guò)公司各職能部門(mén)組織實(shí)施;
3、2研究、決策工廠(chǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的重大問(wèn)題;
3、3聽(tīng)取各職能部門(mén)和基層單位執行安全健康環(huán)保職能情況的匯報,審定年度安全工作計劃和總結;
3、4按照《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》審定安全生產(chǎn)保證基金的投保和使用計劃;
3、5審定對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎勵方案,審定對重大事故責任者和事故單位領(lǐng)導的處理意見(jiàn);
3、6組織部署各職能部門(mén)和所屬單位的安全健康環(huán)保工作,實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程、全天候的安全監督管理,實(shí)現企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護的領(lǐng)導承諾、方針和戰略目標。
四、安委會(huì )辦公室主要職責:
4、1認真學(xué)習、貫徹國家和上級部門(mén)關(guān)于安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規,在公司安委會(huì )的領(lǐng)導下,負責安委會(huì )日常工作;
4、2及時(shí)接收國家和上級部門(mén)有關(guān)安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護文件,及時(shí)向安委會(huì )匯報,根據安委會(huì )決定,起草公司安委會(huì )的文件,并及時(shí)傳達和落實(shí);
4、3掌握公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護等工作的動(dòng)態(tài),及時(shí)向安委會(huì )匯報,并提出合理化建議;
4、4匯總分析各部門(mén)有關(guān)安全健康環(huán)保的安全隱患和建議,及時(shí)向安委會(huì )匯報;
4、5認真做好安委會(huì )會(huì )議記錄,完成和傳達會(huì )議紀要。根據會(huì )議決定起草有關(guān)文件,進(jìn)行傳達和落實(shí)。
五、基層單位安全生產(chǎn)組織機構主要職責:
5、1在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全監督部門(mén)的指導下,認真學(xué)習、貫徹國家和上級部門(mén)關(guān)于安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規;
5、2研究、決策本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的重大問(wèn)題;
5、3聽(tīng)取各級人員實(shí)施安全健康環(huán)保情況的匯報;
5、4研究、解決本單位安全生產(chǎn)隱患并制定整改方案,確定責任人、整改時(shí)間;
5、5組織部署本單位的安全健康環(huán)保工作,實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程、全天候的安全監督管理,實(shí)現本單位關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護的目標。
六、附則
6、1本規定如與國家法律、法規及公司相關(guān)規定不一致時(shí),按上級規定執行。
6、2本規定由公司生產(chǎn)部負責解釋。
6、3本規定自下發(fā)之日起施行。
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企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度09-13
醫院安全生產(chǎn)規章制度10-06
公司安全生產(chǎn)規章制度09-04