餐飲員工寢室規章制度（通用10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的餐飲員工寢室規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇1

　　(一)衛生管理

　　1、宿舍房?jì)刃l生管理自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

　　2、宿舍房間內的.清潔衛生工作由住房員工負責。

　　3、宿舍衛生做到“六凈”、“六無(wú)”�！傲鶅簟奔吹孛�、墻壁、門(mén)窗、床、衛生間、洗臉盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污物、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

　　4、住宿員工應自覺(jué)養成良好的衛生習慣，維護公共衛生，搞好個(gè)人衛生，每天起床后，疊好被子，個(gè)人日常用品擺放整齊有序，清掃地面，整理好房間。

　　5、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準在宿舍門(mén)前堆放雜物和將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

　　6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

　　7、保持衛生間的衛生。不準將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道，如有堵塞現象要及時(shí)清除。

　　8、注意室內通風(fēng)，保持室內空氣清新無(wú)異味。

　　(二)安全管理

　　1、自覺(jué)遵守會(huì )館各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴禁吸煙。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇2

　　第一條 為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條 住宿條件

　　1、在市區內無(wú)適當住所或者交通不便的`員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　(1)患有傳染病者。

　　(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條 員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等)，應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條 宿舍設立管理員，其工作任務(wù)如下：

　　1、監督管理一切內務(wù)。

　　2、監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應通知主管及總務(wù)部門(mén)：

　　(1)違反宿舍管理制度，情節嚴重;

　　(2)留宿親友;

　　(3)宿舍內有不法行為或外來(lái)人員;

　　(4)員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。

　　第五條 員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條 員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。

　　第七條 公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條 宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。

　　第九條 住宿員工應遵守下列規定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監督;

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器;

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　4、起床后棉被疊放整齊;

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品;

　　6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬;

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

　　9、就寢后不得影響他人睡眠;

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

　　11、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍，否則應向管理人員報告;

　　12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

　　14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所;

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責;

　　16、節約用水，節約用電，人去燈滅;

　　17、不得在床上抽煙;

　　18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　第十條 住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。

　　第十一條 住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)和總務(wù)部門(mén)處理：

　　1、不服從管理員監督、指揮;

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

　　3、蓄意毀壞公司物品或設施;

　　4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

　　6、嚴重違反宿舍安全規定;

　　7、無(wú)正當理由經(jīng)常外宿;

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條 住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條 管理人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。

　　第十四條 本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇3

　　一、員工住宿規定

　　1、員工住宿必須憑人力資源部填寫(xiě)的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

　　2、員工住宿按規定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng)，管理人員要規定嚴格把關(guān)登記。

　　3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛(ài)護，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規定追究責任并進(jìn)行處理。

　　4、保持室內物品擺設美觀(guān)，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

　　5、同事之間應團結、友愛(ài)、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽(tīng)勸阻，情節嚴重的按有關(guān)規定從嚴處理。

　　6、嚴禁在宿舍內進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒(méi)收x具，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書(shū)刊及音像制品。

　　7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續。

　　8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門(mén)。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

　　9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區。

　　二、日常衛生管理規定

　　1、每單元指定一名宿舍長(cháng)負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環(huán)境衛生。

　　2、由宿舍長(cháng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上面。

　　3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無(wú)煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛生間無(wú)異味。

　　4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

　　5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發(fā)現在酒店通報并給予20元罰款處理。

　　6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

　　三、安全管理規定

　　1、保持高度的'防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

　　2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線(xiàn)，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現火災隱患及時(shí)報告管理處。

　　3、水、電維修和宿舍維修，請填寫(xiě)維修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

　　4、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，不得門(mén)戶(hù)敞開(kāi)，空無(wú)一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

　　5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現自已的錢(qián)、物在宿舍丟失要及時(shí)報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現送執法部門(mén)進(jìn)行處理。

　　四、獎懲條例

　　1、每月對照宿舍管理的`各項規定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

　　2、文明宿舍舍長(cháng)及全體成員將通報表?yè)P，并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據之一，文明宿舍贈予流動(dòng)紅旗。

　　3、不文明宿舍舍長(cháng)及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長(cháng)罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

　　4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇4

　　為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守。

　　1、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

　　2、每間宿舍選一位宿舍長(cháng)，負責宿舍內衛生安排情況。每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。

　　3、宿舍員工應服從管理，團結友愛(ài)，互相幫助，講究衛生，文明禮貌，注意安全。

　　4、宿舍公用設施人人平等，一人一柜。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不準占用他人衣柜，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工搬離集體宿舍時(shí)，須將所領(lǐng)用的公物交回行政人事部辦公室。

　　5、凡調出公司的員工，必須在辦理調離前退還用房及物品，否則公司有權不辦理調動(dòng)手續。

　　6、愛(ài)護宿舍內的設施和物品，人為損壞公用物品照價(jià)賠償，宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)應及時(shí)報行政人事部進(jìn)行安排修理。

　　7、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流，如有違反罰款10—20元。

　　8、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境，值日員工不按規定打掃或不按規定投放垃圾，經(jīng)宿舍長(cháng)提醒后仍不執行者由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　9、員工妥善保管好自己的私人物品（特別是貴重物品），對自己的'財物負責。

　　10、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部，由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　11、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰款50—100元，情節嚴重者給予開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

　　12、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在22：30分后離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者罰款50元。如遇特殊情況，須事先征得宿舍長(cháng)的批準，否則，按違規處理。

　　13、以上規定要求每個(gè)住宿員工必須遵守，如有違反，宿舍長(cháng)有權勸阻，如勸阻不果，可以上報。

　　14、本規章制度適用于公司所有員工。

　　15、本規章制度自發(fā)布之日起執行。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇5

　　為方便在職員工，設置員工寢室。為確保員工寢室安全、衛生、整潔、舒適、規范有序，制定如下管理制度：

　　一、員工寢室常務(wù)管理由寢室長(cháng)全面負責，主要工作為：日常提供辦公室水電費上繳單據，值日員工排班，本寢員工動(dòng)態(tài)。不能完成以上本職的的寢室長(cháng)正�？蹖嬍屹M。

　　二、各集體寢室全天24小時(shí)嚴禁異性串寢。遇有同性親友白天（8：00----17：00）可入室訪(fǎng)問(wèn)；異性親友晚間（17：00---次日8：00）嚴禁進(jìn)入寢室內訪(fǎng)問(wèn)。非規定時(shí)間帶異性入寢罰款一次罰款200元，并企業(yè)通報。特殊情況總經(jīng)理批示。

　　三、沒(méi)有總經(jīng)理批準，任何時(shí)間不允許留宿外來(lái)人員，離職員工住宿。發(fā)現一次扣200元處理。

　　四、員工寢室管理小組由羅文成、王福強、裴東偉，王坤組成，不定期對員工寢室進(jìn)行檢查與抽查，發(fā)現問(wèn)題直接處理。

　　五、員工寢室管理標準

　　1.住宿員工必須于指定寢室、指定鋪位休息就寢，起床后必須將個(gè)人被褥疊放整齊，鋪面整潔干凈，鋪下物品用具擺放整齊。要求按八常標準擺放。不疊被者處罰10元/次。不拔電褥子者處罰100元/次。

　　2.住宿員工任何時(shí)間嚴禁于寢室內大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息行為�，F宿舍搬入居民樓，嚴禁上下樓大聲喧嘩，造成樓內住戶(hù)投訴的當事人罰款每人100元，情節嚴重的開(kāi)除處理不退押金及工資。

　　3.住宿員工嚴禁任何時(shí)間參與賭博性質(zhì)的撲克、麻將等游戲活動(dòng)；嚴禁住宿

　　員工酗酒鬧事，情節嚴重的`開(kāi)除處理不退押金及工資。

　　4.住宿員工所領(lǐng)取的寢室鑰匙只限本人使用，不得私自配制或轉借他人。

　　5.節約用水用電。嚴禁在寢室使用加熱棒、電暖風(fēng)、電磁爐等一切電器設備，違者罰款50元。

　　6.員工因故不能當夜歸寢，必須提前向部門(mén)經(jīng)理上報，主管經(jīng)理批準并及時(shí)轉綜合部經(jīng)理，由綜合部經(jīng)理備查存檔。如未提前填寫(xiě)申請表而未歸寢者一經(jīng)發(fā)現處以20元罰款。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇6

　　一、制定目的

　　為了有效管理食堂，正確核算人數，合理采購伙食用量，節省開(kāi)支，減少不必要的浪費，提高食堂管理水平，同時(shí)為了規范飯票的使用，現制定以下規定，望大家積極遵守；

　　1、飯票管理部門(mén)：辦公室部負責飯票購買(mǎi)、發(fā)放，登記工作；餐飲部負責飯票收取工作;財務(wù)部負責飯票財務(wù)賬目核對管理工作;各部專(zhuān)人負責建立對內賬務(wù)，方便總經(jīng)理進(jìn)行核查.

　　2、飯票購買(mǎi)時(shí)間：每周一、三、五上午11:00～12:00，其它時(shí)間不得允許購買(mǎi)飯票.

　　3、飯票購買(mǎi)要求：飯票購買(mǎi)對象只限公司員工.

　　4、飯票標準與購買(mǎi)數量：飯票票額：早/晚餐3元一張，午餐5元一張；為了節約員工休息時(shí)間，每人每次原則上購買(mǎi)飯票數量不得低于20張，但不允許超過(guò)30張。

　　5、飯票種類(lèi)：分為4中，早餐是綠色飯票，午餐是紅色飯票，晚餐是黑色飯票，外來(lái)賓客是金色飯票。

　　二、就餐標準

　　1、公司員工享用早中晚餐，根據營(yíng)養合理搭配原則，比如：午餐米飯搭配一葷一素一湯，午餐是肉片湯搭配燒餅，午餐是鹵面搭配一湯，由辦公室餐飲部擬定每周菜單并詳細注明菜譜名稱(chēng)，并且每周更換一次菜單，換著(zhù)不同的樣式來(lái)安排。每周菜單于每周周一早餐公布于4樓餐廳小黑板上。

　　2、如有對口業(yè)務(wù)人員需用職工餐，由部門(mén)負責人批準有帶領(lǐng)人及時(shí)提前預報給餐飲部，去辦公室登記領(lǐng)取外來(lái)賓客飯票。

　　3、業(yè)務(wù)餐是誰(shuí)的的業(yè)務(wù)誰(shuí)來(lái)陪同，外加本部門(mén)一位副手以及辦公室一人陪同。業(yè)務(wù)餐只要有酒場(chǎng)應提前備一些主食。業(yè)務(wù)餐標準：4至5人四菜一湯（兩個(gè)涼菜一葷一素，兩個(gè)熱菜一葷一素），5至8人六菜一湯（兩個(gè)涼菜一葷一素，四個(gè)熱菜二葷二素），8至10人八菜二湯（四個(gè)涼菜二葷二素，四個(gè)熱菜二葷二素），10至12人十菜二湯（六個(gè)涼菜三葷三素，四個(gè)熱菜二葷二素），12人以上做到人手一菜。業(yè)務(wù)餐標準視情況而定保持機動(dòng)性。

　　三、就餐時(shí)間

　　1、夏令時(shí)就餐時(shí)間：

　　早餐：6:50-7:50中餐：全體工作人員12：00-12：30晚餐：18:00-19:00

　　2、非夏令時(shí)就餐時(shí)間：早餐：6:50-7:50中餐：全體工作人員12：00-12：30晚餐：17:30-18:30

　　四、就餐管理

　　1、就餐的員工必須按規定時(shí)間就餐，非就餐時(shí)間不得進(jìn)入食堂，更不得提前就餐。

　　2、因會(huì )議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工，在11:30之前提前通知餐飲部預留飯菜。因公外出不能按時(shí)返回公司，需在外就餐者，在11:00之前提前告知餐飲部，否則造成食材浪費，將在當天予以10元頓的處罰。

　　3、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊或哄搶。如態(tài)度惡劣，食堂工作人員有權拒絕供應飯菜，由辦公室出面進(jìn)行處理。

　　4、排隊就餐員工一次只能打一份飯菜，不得捎帶。

　　5、公司早中晚就餐實(shí)行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對應處劃勾簽到后，餐飲工作人員再供應飯菜，不能代簽或者不簽。如經(jīng)查實(shí)有違規情況，對該員工予以10元頓的處罰。

　　6、員工用餐實(shí)行人數預計，中餐上午10:30之前和晚餐下午4:30之前，早餐晚餐后報餐要將用餐人數報備至餐飲部，如不按時(shí)報備的'視為放棄用餐。報餐方法有辦公室主管建立專(zhuān)用微信群，以方便廚房統計。

　　7、提倡節約，反對浪費，不夠的話(huà)再盛，如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。

　　8、餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內，員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

　　9、未經(jīng)公司允許，公司員工不可帶無(wú)關(guān)人員到食堂就餐，違者處以當事人20元扣款。

　　10、所有違規罰款將一并納入員工工資中，并在次月初在公司內公示所有違規行為。

　　五、投訴建議

　　1、用餐人員對食堂工作人員服務(wù)態(tài)度，飯菜搭配有意見(jiàn)，可向辦公室投訴，如問(wèn)題屬實(shí)，辦公室將立即做出妥善處理。

　　2、用餐員工對于公司用餐管理制度等方面有好的意見(jiàn)和建議時(shí)，歡迎向公司綜合部提出。

　　六、附則

　　1、本制度解釋權、修改權屬辦公室，經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)行，修改后亦同。

　　2、本制度實(shí)行后，凡既有類(lèi)似的規章制度自行終止，與本制度由抵觸的規定以本制度為準。

　　3、本制度自發(fā)布之日起執行。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇7

　　一、宿舍管理制度

　　1、項目部員工必須按規定自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從綜合管理部管理和安排；

　　2、宿舍僅限本項目部員工住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；

　　3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向綜合管理部申請，并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續。

　　4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價(jià)賠償；

　　5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線(xiàn)，打鐵釘、貼畫(huà)等；

　　6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；

　　7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

　　8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；

　　9、衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

　　10、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

　　11、嚴禁在室友睡覺(jué)后大聲喧嘩，吵鬧；

　　12、杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水，電燈、水龍頭等設施，要做到人走隨手關(guān)閉一切設備，并維護好公共財物。

　　13、嚴禁偷盜他人財物，被發(fā)現者將處以重罰。

　　二、員工宿舍衛生統一標準

　　1、保持門(mén)內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；

　　2、窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象，定期清掃房間；

　　3、墻壁上除了項目部統一發(fā)放的`東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵；

　　4、桌面上要保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無(wú)異味，床單、枕頭、被子等都要放置整齊；

　　5.洗手間內物品需擺放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；

　　6.鞋子必須分類(lèi)擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。

　　7.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇8

　　為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。

　　一、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

　　二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。

　　三、每天由宿舍長(cháng)檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

　　四、愛(ài)護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

　　五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰5-10元.

　　六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的'正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

　　七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(cháng)負責登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理。

　　八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(cháng)勸其離開(kāi)。

　　九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

　　十、各部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行不定期抽查。衛生不合格一次20元

　　遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

　　十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

　　十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。

　　餐飲員工寢室規章制度 篇9

　　宿舍是員工在住宿期間學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

　　(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

　　(二)、員工宿舍實(shí)行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進(jìn)行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺(jué)執行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。

　　(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風(fēng)。

　　(四)、員工應該自覺(jué)維護宿舍墻壁的`潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。

　　(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習慣。門(mén)外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內。

　　(六)不得在室內隨意拉接電線(xiàn)，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。

　　(七)宿舍住宿人員應注意個(gè)人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動(dòng)，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè )。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

　　(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

　　(九)住廠(chǎng)舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

　　(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng )文明宿舍。

　　本條例自公布之日起執行生效

　　餐飲員工寢室規章制度 篇10

　　一、目的

　　為了保證員工有一個(gè)清潔、衛生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　1、工作滿(mǎn)7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請單》，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　2、每宿舍選定一名宿舍長(cháng)，建立值日制度，對于公共場(chǎng)所即衛生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

　　3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺，不在室內晾衣服。

　　5、愛(ài)護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jì)葋y涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

　　7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線(xiàn)，預防火災事故的.發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴禁留宿他人。

　　11、員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源；養成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節水、節電、防盜的好習慣。

　　12、進(jìn)入他人房間要敲門(mén)，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

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