學(xué)校工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度范本
在當下社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的學(xué)校工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度1
一、工會(huì )委員會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)1—2次例行會(huì )議，并由工會(huì )辦公室做好會(huì )議記錄。
二、工會(huì )委員必須按時(shí)參加會(huì )議，會(huì )議期間不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情，積極發(fā)言討論，發(fā)言實(shí)事求是、有針對性，真實(shí)反映所了解掌握的情況和教職工的心聲；
三、會(huì )議不準遲到、早退，因事不能到會(huì )，須向學(xué)院工會(huì )主席請假；
四、每次會(huì )議除貫徹執行上級工會(huì )的決策部署和安排的工作任務(wù)外，應根據學(xué)院具體情況增加議題；
五、每次會(huì )議召開(kāi)，事先要有會(huì )議議程，做好會(huì )議前的準備，做到開(kāi)短會(huì )又解決具體事情。
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為及時(shí)傳達和貫徹執行學(xué)校、學(xué)院和上級工會(huì )組織的。有關(guān)指示和決定，開(kāi)展好學(xué)院工會(huì )工作，特制定本工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度。
1、工會(huì )委員會(huì )例會(huì )由工會(huì )主席主持召開(kāi)，出席對象為工會(huì )主席、工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)。
2、會(huì )議內容有：學(xué)習有關(guān)文件，傳達有關(guān)精神，研究和部署有關(guān)工作，聽(tīng)取各工會(huì )小組工作情況匯報，聽(tīng)取反饋上來(lái)的教職工意見(jiàn)、建議等。
3、例會(huì )時(shí)間原則上每月月初召開(kāi)一次，遇有重要或重大事項可視具體情況隨時(shí)召開(kāi)。
4、每年初工會(huì )委員會(huì )例會(huì )，主要是根據學(xué)院和校工會(huì )年度工作計劃，制定院工會(huì )工作計劃。
5、每月例會(huì )，總結布置工會(huì )階段性工作，同時(shí)檢查工會(huì )工作計劃的落實(shí)情況。
6、每年末工會(huì )委員會(huì )例會(huì )，進(jìn)行工會(huì )工作總結，并進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選。
7、每次會(huì )議均由工會(huì )組織委員予以記錄。
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校工會(huì )辦公室會(huì )議一般一周舉行一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召集開(kāi)會(huì )。工會(huì )辦公室會(huì )議由常務(wù)副主席主持。
�。�1）執行和組織實(shí)施工會(huì )主席會(huì )的決定。
�。�2）通報近期工作完成情況及效果，研究下階段工作。
�。�3）組織傳達、學(xué)習上級工會(huì )和學(xué)校重要會(huì )議和文件精神。
�。�4）建立通報、督察制度。凡工會(huì )辦公會(huì )議的有關(guān)決定，應及時(shí)通報，以便執行。定期聽(tīng)取并檢查基層工會(huì )落實(shí)校工會(huì )布置工作情況及開(kāi)展工作情況，切實(shí)保證信息暢通。
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第一章總則
第一條為促進(jìn)工會(huì )工作的規范化、制度化、民主化，提高會(huì )議質(zhì)量、議事效率和決策水平，更好地發(fā)揮工會(huì )委員會(huì )在學(xué)校權益維護、民主管理等工作中的作用，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《事業(yè)單位工會(huì )工作條例》等有關(guān)法規條例，結合學(xué)校實(shí)際，制定本規則。
第二章會(huì )議制度
第二條工會(huì )委員會(huì )會(huì )議原則上每季度召開(kāi)一次，如遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)，必要時(shí)可召開(kāi)擴大會(huì )議。
第三條工會(huì )委員會(huì )會(huì )議由工會(huì )主席主持。會(huì )議召開(kāi)前，由工會(huì )辦公室負責將會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)、主要議題提前通知與會(huì )人員，如有相關(guān)文字材料，原則上提前三天發(fā)給與會(huì )人員。
第四條工會(huì )委員會(huì )會(huì )議應有三分之二以上的成員出席方能召開(kāi)。委員因故不能出席會(huì )議的，應在會(huì )議召開(kāi)前向工會(huì )辦公室請假。
第五條工會(huì )委員會(huì )會(huì )議根據研究議題內容和工作需要，由會(huì )議主持人確定有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員列席會(huì )議。
列席會(huì )議的人員沒(méi)有表決權，但可以就會(huì )議討論的有關(guān)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。
第六條工會(huì )委員會(huì )會(huì )議研究決定的.事項，必須認真做好會(huì )議記錄。如需形成會(huì )議紀要或決議，經(jīng)工會(huì )主席簽發(fā)后，由工會(huì )辦公室統一對外傳達公布。
第七條凡內部掌握未經(jīng)批準不宜傳達、不宜公布的事項，與會(huì )人員必須嚴格遵守保密紀律，如有違反者按組織紀律追究有關(guān)人員的責任。
第三章議事范圍
第八條工會(huì )委員會(huì )討論決定工會(huì )的重要事項。以下重大問(wèn)題須經(jīng)工會(huì )委員會(huì )討論決定：
�。ㄒ唬┨峤粫�(huì )員代表大會(huì )審議的工會(huì )工作報告、財務(wù)工作報告；
�。ǘ┕�(huì )工作計劃、總結；
�。ㄈ┐_定工會(huì )經(jīng)費預算、決算及重大經(jīng)費支出。
�。ㄋ模┯嘘P(guān)教職工權益的重大問(wèn)題和向行政、教代會(huì )提出的重大建議。
�。ㄎ澹┕�(huì )委員會(huì )和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )人事安排以及工會(huì )換屆安排等有關(guān)事項。
�。┕�(huì )先進(jìn)集體或個(gè)人評選推薦，以及確定出席上級工會(huì )代表會(huì )議的代表人選等。
�。ㄆ撸┯晒�(huì )委員會(huì )討論和決定的其他問(wèn)題。
第四章會(huì )議表決
第九條會(huì )議如有表決事項，應當在表決前進(jìn)行充分討論，達成基本共識后再行表決；表決事項應當由應到會(huì )人員的二分之一以上同意方能通過(guò)。
第十條表決可以采用舉手、無(wú)記名投票或其他方式，具體方式由會(huì )議主持人根據情況或在征求與會(huì )委員的意見(jiàn)后決定。表決結果由會(huì )議主持人當場(chǎng)宣布。
第五章附則
第十一條本規則由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )負責解釋。
第十二條本規則自20xx年1月1日起施行。
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