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安保工作規章制度
在當下社會(huì )，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的安保工作規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安保工作規章制度1
一、工作時(shí)間不準做影響工作或與工作無(wú)關(guān)的事情（喝酒、吃零食、閑聊、下棋等）。
二、工作時(shí)間應統一著(zhù)工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。
三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，上班時(shí)要保持良好的姿態(tài)。
四、保安隊員不得說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)、假話(huà)及不利于團結的'話(huà)，推行“文明執法”，提倡“微學(xué)服務(wù)”，杜絕不良現象發(fā)生。
五、保安隊員巡邏時(shí)A至B點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間，不定時(shí)巡邏A點(diǎn)鐘到C巡邏，B點(diǎn)到E點(diǎn)巡邏，停車(chē)場(chǎng)售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準吸煙。
六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。
七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。
八、每天做好交接班記錄，如實(shí)把情況寫(xiě)進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。
九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現異常情況，可以處理的處理，不能處理的匯報上級。
十、外執勤人員必須按規定經(jīng)常巡邏注意位置（綠化地、停車(chē)場(chǎng)小賣(mài)部、路標、路牌等），發(fā)現可疑的。人要查問(wèn)清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。
安保工作規章制度2
為促進(jìn)工作效率，維護工作秩序，提升部門(mén)形象，切實(shí)加強保安管理，特制定本制度：
一、工作制度
�。ㄒ唬┍０补ぷ鲗�(shí)行白班和夜班工作制度。
�。ǘ┍０踩藛T必須嚴格執行勤務(wù)工作安排，不得私自調班、調崗。
�。ㄈ﹫允貚徫�，履職盡責，做好值班執勤記錄。
二、崗位職責
�。ㄒ唬⿹伍T(mén)衛保安任務(wù)時(shí)：外來(lái)人員登記姓名、單位或住址、來(lái)訪(fǎng)事由或被訪(fǎng)人員后（特殊情況報單位主管部門(mén)或領(lǐng)導批準后進(jìn)入），電話(huà)聯(lián)系被訪(fǎng)問(wèn)科室或被訪(fǎng)問(wèn)對象，確定真實(shí)性后將來(lái)訪(fǎng)對象引領(lǐng)到相關(guān)科室。
�。ǘ⿹窝策増糖谌蝿�(wù)時(shí)：熟悉單位水、電、氣、消防、監控等設施和重點(diǎn)目標的.位置、數量及使用方法；熟悉守護目標的構筑物，建筑物，生產(chǎn)、辦公設施及周邊情況；對上述兩項內容進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題和可疑情況及時(shí)上報單位主管部門(mén)處理；
三、工作紀律
�。ㄒ唬﹪栏褡袷刂蛋�、執勤時(shí)間，不得遲到、早退、脫崗、串崗、曠工。
�。ǘ┥习嗲昂蜕习鄷r(shí)嚴禁飲酒。
�。ㄈ┥习鄷r(shí)不得睡覺(jué)打盹，不準看書(shū)報、上網(wǎng)、聊天、不準從事與工作無(wú)關(guān)事宜，不準打牌娛樂(lè )，嚴禁賭博。
�。ㄋ模┥习鄷r(shí)不得會(huì )客，不得留宿任何來(lái)人。
�。ㄎ澹┎坏脛�(dòng)用和使用派駐單位的車(chē)輛、物資、物品、設備、設施。
四、請假制度
請假必須事先提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能休假，違反請假規定和程序的，一律視為曠工。發(fā)現曠工1次扣減工資100元，曠工3次自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
�。ㄒ唬┦录�。請假人應自行商請替班人員后，提前一天書(shū)面申請。書(shū)面申請應寫(xiě)明請假事由、請假天數、替班人員姓名，假期一次不得超過(guò)3天。勞動(dòng)合同期限內請假次數不得超過(guò)3次，累計假期不得超過(guò)5天。
�。ǘ┎〖�。請假前應提供區級以上醫療機構證明并提出書(shū)面申請。書(shū)面申請應寫(xiě)明病因、病情、治療醫院、請假時(shí)限，且假期不得超過(guò)醫療證明所載時(shí)間。
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