公司招聘啟事(15篇)

公司招聘啟事1

　　金融客戶(hù)經(jīng)理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營(yíng)業(yè)部

　　無(wú)工作經(jīng)驗 大專(zhuān)招5人

　　福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績(jì)效獎金 專(zhuān)業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　�。�、依法合規地開(kāi)展客戶(hù)招攬活動(dòng)，積極完成各項任務(wù)指標；

　�。�、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的'信息；

　�。�、向客戶(hù)客觀(guān)真實(shí)的介紹公司代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；

　�。�、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報，并及時(shí)反饋處理結果；

　　【任職資格：】

　�。�、有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　�。�、年齡３５周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　�。�、向客戶(hù)客觀(guān)真實(shí)的介紹公司代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；

　�。�、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報，并及時(shí)反饋處理結果；

　　職能類(lèi)別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷(xiāo)售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號

公司招聘啟事2

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)

　　任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢(xún)熱線(xiàn)：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯(lián)系人: x小姐

　　中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事3

　　現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：

　　一、監控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名

　　崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　五、安防維護技術(shù)員3名

　　崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　七、標書(shū)內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的'使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)

　　十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用

　　2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　郵 箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側

　　注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事4

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車(chē)，或自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)

　　5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時(shí)間：10-12小時(shí)/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環(huán)境，具備有效規劃收派路線(xiàn)的`能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題;

　　3.負責及時(shí)回收散單貨款和月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

　　4.較強的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

　　5.及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事5

　　誠聘：

　　職位信息（醫藥銷(xiāo)售代表）

　　【崗位職責】

　�。�、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�、保持與醫院、醫生以及經(jīng)銷(xiāo)商的'聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會(huì )；

　�。�、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　�。�、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　�。�、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng)；

　�。�、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況；

　�。�、在必要時(shí)培訓新加入的銷(xiāo)售代表。

　　【任職資格】

　�。�、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　�。�、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　�。�、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

公司招聘啟事6

　　我司主營(yíng)聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區的.收派件業(yè)務(wù)，現招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

　　2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢(qián)異�？释�者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動(dòng)合同,干不滿(mǎn)一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。絕無(wú)xx以下快遞員。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車(chē)如(五菱/長(cháng)安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車(chē)。

公司招聘啟事7

　　本公司做高檔服裝，因經(jīng)營(yíng)需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽(yáng)論壇，所以請有意者直接電話(huà)咨詢(xún)或到店面談

　　電話(huà)：______

　　聯(lián)系人：唐小姐，

　　地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事8

公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會(huì )計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的`心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報名時(shí)間、方式及要求

　　1、報名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話(huà)：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事9

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)

　　招聘人數：10人

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱(chēng)：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話(huà)：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的.經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));

　　基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

公司招聘啟事10

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書(shū)補助

　　崗位：

　　店員/營(yíng)業(yè)員：3000—5000/月

　　店長(cháng)：3000—6000/月

　　招聘要求：

　�。ㄒ唬┑陠T任職要求

　　1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上

　　2、實(shí)習期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習工資1400+1400實(shí)習補助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書(shū)補助

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　�。ǘ�）店長(cháng)任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書(shū)補助

　　門(mén)店地址：

　　xx市xx區xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx區xx店

　　xx市xx區xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話(huà)：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：xxx

公司招聘啟事11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;

　　5、上級臨時(shí)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識;

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨立完成招聘效果匯總分析。

公司招聘啟事12

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務(wù)合同即將到期的香港客戶(hù)提供續約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話(huà))，鼓勵客戶(hù)持續使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專(zhuān)及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績(jì)效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達17~20個(gè)月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫療保險等福利;

　　2. 工作滿(mǎn)一后表現優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會(huì )，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習交流，每?jì)?yōu)秀員工有機會(huì )獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現金大獎;

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓，并獲頒培訓證書(shū);

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個(gè)人提升計劃;

　　6. 豐富的.工會(huì )活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

　　7. 良好的晉升機會(huì )：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時(shí)間】

　　1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì )有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個(gè)月。

公司招聘啟事13

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的'溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵 箱：

　　聯(lián)系電話(huà)：-

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(路和路交界口，xx店對過(guò))

　　xx公司

20xx年8月1日

公司招聘啟事14

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好各種會(huì )議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。

　　3、負責圖書(shū)報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協(xié)調安排辦公室其他事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話(huà)標準。

　　3、具有較強的文字功底和寫(xiě)作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類(lèi)辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯(lián)系人：xxx

　　2、聯(lián)系方式：xxx

　　3、應聘地點(diǎn)：xxx

公司招聘啟事15

　　誠聘：

　　金融儲備干部（平安普惠投資咨詢(xún)有限公司郴州南嶺分公司）

　　薪資：１－１．５萬(wàn)／月

　　【職位信息崗位職責】

　�。�、借助公司平臺和自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶(hù)，及時(shí)跟進(jìn)和維護客戶(hù)群體；

　�。�、崗前免費培訓，做好客戶(hù)資源更新和服務(wù)工作；

　�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專(zhuān)人負責輔導和學(xué)習；

　�。�、積極配合團隊管理員開(kāi)展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　�。�、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng )造力、學(xué)習力和執行力；

　�。�、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長(cháng)空間，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監）。

　　【任職資格】

　�。�、具備良好的客戶(hù)溝通能力以及優(yōu)秀的'營(yíng)銷(xiāo)技巧，自信、樂(lè )觀(guān)和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習能力強；

　�。�、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；

　�。�、工作認真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；

　�。�、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；

　�。�、熱愛(ài)金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學(xué)習金融知識的能力；

　�。�、從事過(guò)財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)驗者和客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績(jì)效獎金 節日福利 專(zhuān)業(yè)培訓高溫補貼 補充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場(chǎng)福城國際１２層

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