工作通訊稿(集錦15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用通訊稿，通訊稿常是拿來(lái)在廣播站讀或發(fā)新聞的。你寫(xiě)通訊稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家整理的工作通訊稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作通訊稿1

　　20xx年1月6日上午，廣州開(kāi)發(fā)區第一小學(xué)舉行了“教學(xué)開(kāi)放日、家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)，本次活動(dòng)誠邀了教育科研與發(fā)展中心的領(lǐng)導、教研員、兄弟學(xué)校老師、學(xué)生家長(cháng)代表參加。

　　通過(guò)參觀(guān)校園和教室的布置，感受一小國學(xué)經(jīng)典誦讀的特色；通過(guò)隨堂聽(tīng)課、參與教學(xué)活動(dòng)，了解學(xué)校在“智慧教育”教育理念下的'教學(xué)情況；上午第四節課，全體行政、各學(xué)科科組長(cháng)及教師代表聽(tīng)取區教育科研與發(fā)展中心領(lǐng)導、教研員的反饋意見(jiàn)。

　　本次開(kāi)放日活動(dòng)，以課堂教學(xué)為中心，以學(xué)生自主展示為形式，形式新穎，內容充實(shí)，不僅加深了與上級部門(mén)、兄弟學(xué)校老師的交流，還讓家長(cháng)們看到孩子們在學(xué)校的表現和學(xué)習生活，受到了上級領(lǐng)導、兄弟學(xué)校老師和家長(cháng)的一致好評。

　　活動(dòng)后，開(kāi)發(fā)區一小針對本次開(kāi)放日的反饋情況，總結成績(jì)和收獲，發(fā)現存在的問(wèn)題與不足，認真分析各方反饋的意見(jiàn)和建議，在接下來(lái)的教育教學(xué)工作中更全面地落實(shí)對學(xué)生的管理和要求，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更上一個(gè)新臺階！

工作通訊稿2

　　20xx年xx月xx日12：35分，管理學(xué)院團工委工作總結大會(huì )在一教101隆重召開(kāi)，參加這次活動(dòng)的有團工委副書(shū)記呂—，團總支部長(cháng)苗xx，團總支副部長(cháng)楊—及組織部長(cháng)姚xx，辦公室部長(cháng)劉xx及副部長(cháng)李xx、宣傳部長(cháng)，以及團工委全體干事。

　　首先團工委副書(shū)記呂超高度評價(jià)了團工委各部門(mén)在這學(xué)期所取得的優(yōu)秀成績(jì)，其次團工委副書(shū)記呂超一針見(jiàn)血的指出各部門(mén)在工作中存在的不足及需要改進(jìn)的地方，同時(shí)副書(shū)記呂—也詳細的講述了團工委下學(xué)期的工作內容和活動(dòng)安排。接著(zhù)組織部部長(cháng)姚晨志具體闡述了本部門(mén)下學(xué)期的工作計劃，同時(shí)他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最?lèi)?ài)電影”活動(dòng)，進(jìn)一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書(shū)記呂—和所有干事就個(gè)人在本學(xué)期的收獲、對部門(mén)的建議進(jìn)行了溝通，并在生活學(xué)習工作等方面給的大家提出了有益的`建議和指導。

　　此次學(xué)期總結大會(huì )的圓滿(mǎn)結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門(mén)之間互相學(xué)習不同部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也看到自己部門(mén)存在的不足，為下學(xué)期的工作提供了很好的借鑒，同時(shí)找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書(shū)記呂—的教誨，努力做好工作，全力服務(wù)于同學(xué)積極鍛煉自己。

工作通訊稿3

　　本月26日至27日，由校青協(xié)、機電青協(xié)、電信青協(xié)聯(lián)手開(kāi)展了 “義務(wù)家電維修”及“義務(wù)電腦維修”的活動(dòng)，在校內1+1門(mén)前進(jìn)行，旨在為校內師生及家屬提供義務(wù)維修服務(wù)，更好的宣傳志愿者精神。

　　兩天的義務(wù)維修活動(dòng)中，雖然天氣依舊陰冷，但維修隊員的工作熱情異常高漲，維修現場(chǎng)一片忙碌。9時(shí)活動(dòng)正式開(kāi)始，許多同學(xué)以及教職工家屬拿著(zhù)待修的物品來(lái)到了活動(dòng)現場(chǎng)。

　　兩天下來(lái)，維修活動(dòng)所接收的物品多達數百件。小件的如孩童的對講機，大件的如dvd機及電腦，成員們都一一接下并仔細檢修�；蛟S負責維修的同學(xué)們并不是精通各種家電的維修方式，但他們十分謙卑，并懷著(zhù)學(xué)無(wú)止盡的心。如果成員遇到自己力所不及的，便向精通此類(lèi)電器的“同事”虛心請教，因為他們敬業(yè)的態(tài)度，本次維修活動(dòng)物品維修的成功率大大提升。此次義務(wù)維修隊伍人數有60多人，維修物件從家用電器到電子產(chǎn)品。三個(gè)青協(xié)共同合作兩天共接收363件電器，維修成功率高達80%。

　　通過(guò)這次維修活動(dòng)，電信青協(xié)將“人人為我，我為人人”的志愿者精神更好地傳遞，此次和校青協(xié)及機電青協(xié)的成功攜手，也為下次的維修工作帶去了更多寶貴的經(jīng)驗。青協(xié)良好的服務(wù)態(tài)度，維修隊員扎實(shí)的維修能力得到大家認可。作為青協(xié)特色活動(dòng)之一，我們更好地展示志愿者風(fēng)采的同時(shí)并從中改進(jìn)不足，給更多人帶去志愿者的熱心服務(wù)。

　　華師大09級教育管理碩士班共有學(xué)生59位，學(xué)生大都來(lái)自本市，也有部分來(lái)自江浙等省。兩年的學(xué)習生活，讓我們這些在職教育工作者們再次經(jīng)歷了淡泊寧靜的學(xué)習生活。當下正是夏日炎炎，我們頂著(zhù)酷暑準時(shí)到校，認真聽(tīng)課，積極討論，大膽發(fā)言，而教授們幽默風(fēng)趣的講演，精湛高深的專(zhuān)業(yè)知識，獨辟蹊徑的學(xué)術(shù)思想博得了陣陣掌聲。8月5日下午，我們班于曹陽(yáng)影城四樓的大餐廳，舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“八五”同學(xué)會(huì )，邀請了很多教授參加，會(huì )間有“有問(wèn)必答大家說(shuō)”、“我演你猜大秀家”、“朋友相聚大聲唱”、“神秘禮物大放送”等節目，歡聲笑語(yǔ)令人感懷，最后在一曲《朋友》中師生們舉杯暢飲友誼之酒。（我們還準備將此次活動(dòng)制作成的光碟參加華東師大60周年校慶資料征集活動(dòng)。）兩年來(lái)，在系主任的領(lǐng)導下，教授們認真執教，班主任嚴格管理，我們勤奮努力，現已順利完成了課程學(xué)習，即將進(jìn)入最后的論文開(kāi)題、撰寫(xiě)及答辯階段。在此，我們09級全體學(xué)生向華師大的導師們表示誠摯的謝意，將兩年學(xué)習所得用到我們的實(shí)際工作中去，為教育事業(yè)作出應有的貢獻！

　　金秋，一個(gè)收獲喜悅的季節，一個(gè)萌生夢(mèng)想的季節。伴著(zhù)徐徐微涼的秋風(fēng)，9月10日，在這個(gè)特殊的日子里，我們欣喜地迎來(lái)了一批意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的新同學(xué)，早晨六點(diǎn)時(shí)分，我院的`學(xué)生干部和志愿者們在老師的帶領(lǐng)下早已準備就緒，按照既定的安排全面展開(kāi)迎新工作，各志愿者分配在新生接待處、咨詢(xún)處、注冊處、宿舍引導組等，在各個(gè)環(huán)節上盡力為新生提供全面服務(wù)。

　　一、“小紅帽”——志愿者的微笑

　　從學(xué)校門(mén)口到報到點(diǎn)的主要路口，都會(huì )看到身穿藍色院服，戴著(zhù)“護理學(xué)院”小紅帽的志愿者們，他們在人群中探視，發(fā)現有人提著(zhù)行李就主動(dòng)迎上去，微笑地詢(xún)問(wèn)是否需要幫助，主動(dòng)地走上前去提行李，引導著(zhù)新生前往報到點(diǎn)，細心地提醒著(zhù)辦完手續的新生帶好隨身物品，并熱情地將他們送往宿舍�！靶〖t帽”們頂著(zhù)烈日，顧不上喝一口水，迎接著(zhù)一位又一位的新同學(xué)，周而復始，不辭辛苦。令人難忘的是，一位新生的注冊報到資料丟失了，學(xué)生和家長(cháng)都十分著(zhù)急，“小紅帽”了解情況后立即幫助他們回想當時(shí)的情況，在大家的共同努力下，終于找到了那份重要的資料，家長(cháng)對“小紅帽”們的幫助連聲贊嘆。

　　二、“我們是一家人”——西藏、新疆、外省學(xué)子到達我院

　　09屆的新生中有兩位是來(lái)自西藏、兩位來(lái)自新疆以及幾位來(lái)自外省的同學(xué)，學(xué)院對這些來(lái)自遠方的朋友給予了高度的重視，熱情地接待，幫助她們報到注冊，關(guān)心她們的生活，解決她們生活上的困難，同時(shí)，還邀請上一屆的學(xué)姐們用自己的經(jīng)驗幫助她們適應新環(huán)境。雖然民族不同，但我們仍是一家人。

　　三、“歡迎你們來(lái)到新的大家庭”——院領(lǐng)導親臨宿舍慰問(wèn)新同學(xué)

　　半天的忙碌后，新同學(xué)基本上都注冊完畢，為了了解她們對宿舍環(huán)境的適應程度，下午護理學(xué)院院長(cháng)和老師們一起來(lái)到新生的宿舍，看望同學(xué)，提醒她們注意安全，詢(xún)問(wèn)她們的健康狀況，提供她們生活上的幫助。

　　四、“新的起程，心的祝愿”——護理學(xué)院迎新大會(huì )

　　晚七點(diǎn)，護理學(xué)院在階七教室召開(kāi)迎新大會(huì )，護理學(xué)院領(lǐng)導、老師、大一新生和部分新生家長(cháng)參加了此次大會(huì )。崔焱院長(cháng)代表學(xué)院表達了對新同學(xué)的歡迎，接著(zhù)王麗麗老師向新生們介紹了近期活動(dòng)安排以及在校學(xué)習生活的注意事項，幽默風(fēng)趣的講授方式令同學(xué)們感到親切和溫暖。

　　我院迎新組織工作的細致嚴謹，高水平的工作效率，井然有序的現場(chǎng)秩序，良好的服務(wù)態(tài)度，給新生和家長(cháng)留下了深刻的印象，獲得了他們的好評。秋高氣爽，隨著(zhù)新血液的加入，我院學(xué)生隊伍不斷壯大，相信同學(xué)們一定會(huì )在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下為學(xué)院發(fā)展做出更大地貢獻，續寫(xiě)護理學(xué)院輝煌的明天！

工作通訊稿4

　　在這樣一個(gè)金色的季節，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運動(dòng)會(huì )。今天，同學(xué)們都格外開(kāi)心，因為在這一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！

　　賽場(chǎng)上的“包青天”

　　賽場(chǎng)上的包青天無(wú)疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉睛地看著(zhù)選手們，還要在比賽結束后統計成績(jì)。如果中間出了一點(diǎn)差錯，就會(huì )影響到最后結果。所以他們需要有高尚道德，公正無(wú)私，嚴肅認真，以及對所有運動(dòng)員一視同仁的品質(zhì)。

　　積極參加學(xué)�；顒�(dòng)的老師們

　　在運動(dòng)會(huì )中，雖然“主角”是運動(dòng)員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們在此次運動(dòng)會(huì )中充當了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因為沒(méi)有他們，就沒(méi)有一場(chǎng)公平的比賽。

　　為了班級而奮斗的運動(dòng)員們

　　你們是運動(dòng)會(huì )中在重要的.一部分，是不可缺少的。你們?yōu)榱思�體而奮斗，雖然每個(gè)人都想得第一名，可是這個(gè)愿望是沒(méi)有辦法實(shí)現的，所以，只要盡力就好。 成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過(guò)了自己心中的終點(diǎn)，這樣你們就永遠都是好樣的。

　　我們?yōu)閯倮�者喝彩，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因為，短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫(huà)面，述說(shuō)不老的追求，演繹勇敢的品質(zhì)。

工作通訊稿5

　　——湖塘實(shí)小召開(kāi)20xx年工作會(huì )議 七月流火，八月的尾巴也為我們帶來(lái)了絲絲涼意，暑假轉眼就已經(jīng)悄悄溜走了。為迎接開(kāi)學(xué)，全體教工早已投入了新學(xué)期的工作安排中，各個(gè)學(xué)科的工作會(huì )議也如期舉行。

　　會(huì )議共分成四個(gè)組進(jìn)行工作會(huì )議，分別是語(yǔ)文組、數學(xué)組、英語(yǔ)組、綜合級組。每組都在關(guān)于備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、試卷編制、聽(tīng)課、學(xué)科競賽、教研活動(dòng)等各方面分別做了統一部署和要求。湖塘實(shí)小一向對老師的要求十分嚴格，在細化常規工作的同時(shí)，還設置相應的檢查機制。因為我們相信，只有在嚴格要求老師的前提下，我們才能真正對我們的學(xué)生負責；只有在做好常規工作的前提下，我們才能給教學(xué)質(zhì)量提供堅固的基石。

　　數學(xué)組巢亞美主任強調在備課方面教師應根據實(shí)際情況即時(shí)進(jìn)行反思。課堂教學(xué)中除了組織好課堂，關(guān)注全體學(xué)生的聽(tīng)課狀況，還要關(guān)注學(xué)生的發(fā)言的質(zhì)量，及時(shí)做出有質(zhì)量的'回答。英語(yǔ)組張老師強調了單元卷的微調工作，鼓勵教師積極參加校級教研活動(dòng)與督導課，并以提高學(xué)生學(xué)習興趣和改善學(xué)生英語(yǔ)發(fā)音為基本出發(fā)點(diǎn)，對一、二年級校本課程進(jìn)行內容的計劃和課程的安排。會(huì )議中也將英語(yǔ)校級朗讀聽(tīng)力等競賽活動(dòng)提上議程。語(yǔ)文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)，形式多樣地開(kāi)展了工作會(huì )議部署。

　　本次活動(dòng)拉開(kāi)新學(xué)期工作的新序幕，老師們將以“勤反思、找差距、學(xué)計劃、找突破、明責任、抓日常、顯特色”為工作宗旨，在思考中提升自我，在行動(dòng)上嚴謹治學(xué)，攜手將實(shí)小打造成教育思想的孵化器，教育心理的實(shí)驗室，和教育質(zhì)量的高產(chǎn)田，為學(xué)校整體發(fā)展作出新的貢獻！

工作通訊稿6

會(huì )計檔案整理歸檔工作通訊稿

　　日前，六中藥財務(wù)審計部工作人員按照《會(huì )計檔案管理辦法》的.要求，對第六中藥廠(chǎng)和六中藥銷(xiāo)售分公司以及食堂20xx年度會(huì )計賬本、會(huì )計憑證、會(huì )計報表、銀行對賬單、銀行存款余額調節表等相關(guān)會(huì )計憑證進(jìn)行了歸檔整理。工作人員認真填寫(xiě)憑證封面、編寫(xiě)案卷號，按順序整理入盒，編制會(huì )計目錄并入庫，細致嚴謹做好檔案整理每一環(huán)節，確保檔案整理收集全面、分類(lèi)準確、整理規范、編目科學(xué)、裝訂美觀(guān)。

　　本次共整理檔案136盒、655件，其中永久檔案10盒、26件， 15年126盒、500件。第六中藥廠(chǎng)檔案82盒270冊，六中藥銷(xiāo)售分公司50盒130冊，六中藥食堂4盒15冊。會(huì )計檔案歸檔保存是財務(wù)工作的重要組成部分，是各項業(yè)務(wù)的重要紙質(zhì)憑證，財務(wù)部工作人員嚴格按照財務(wù)憑證保管制度加班加點(diǎn)整理裝訂會(huì )計檔案，做到整理有依，歸檔有序及時(shí)與檔案室移交保存，確保了六中藥會(huì )計檔案安全、有序、可查。

　　財務(wù)審計部

工作通訊稿7

　　為了做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)準備工作，8月27日下午，教務(wù)處在行政樓四號會(huì )議室召開(kāi)了新學(xué)期準備工作會(huì )議。會(huì )議由教務(wù)處處長(cháng)沈友華主持，張新光副處長(cháng)、谷偉副處長(cháng)及其全體教務(wù)處成員出席了會(huì )議。

　　首先，沈友華對假期主要工作作了簡(jiǎn)要總結，重點(diǎn)強調了呂忠達校長(cháng)在上學(xué)期結束教學(xué)質(zhì)量提升及卓越工作研討會(huì )上的講話(huà)精神，尤其是關(guān)于“四個(gè)提升”的內涵：一提升教師的教育能力，這是提高教學(xué)質(zhì)量的根本；二提升學(xué)生的學(xué)習能力，使他們學(xué)會(huì )做人，懂得吃苦，成為具有創(chuàng )新精神的一代；三是大力提升改善學(xué)校的基礎教育設施，為教育教學(xué)工作提供堅實(shí)的保障；

　　四是提升

　　學(xué)校對學(xué)生的管理水平，對待學(xué)生要嚴格管理，嚴格要求，可以有一定的淘汰。緊緊圍繞“這四個(gè)提升”部署了新學(xué)期的`工作和任務(wù)。并要求各科室認真負責的做好開(kāi)學(xué)前各項工作準備，確保新學(xué)期各項準備工作萬(wàn)無(wú)一失。隨后,張新光副處長(cháng)、谷偉副處長(cháng)把各自分管的工作做了布置和安排。最后,參加會(huì )議的成員都一一發(fā)言，談了新學(xué)期工作想法和計劃，大家紛紛表示要結合群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，主動(dòng)為師生做好服務(wù)工作，為新學(xué)期各項工作順利開(kāi)展，為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻。

工作通訊稿8

　　XX年3月22日上午，區科研工作會(huì )議在113中學(xué)東方校區召開(kāi)。共有66所單位的154人參加了會(huì )議。區教育局主管科研的徐江副局長(cháng)、局財建科胡素芬科長(cháng)、區教育局教研室張偉春主任出席。

　　局財建科xxx科長(cháng)總結了XX年末進(jìn)行的區教研科研經(jīng)費檢查工作，表?yè)P了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實(shí)驗學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細致、賬面清晰，對經(jīng)費使用中發(fā)現的問(wèn)題做了專(zhuān)門(mén)說(shuō)明，并現場(chǎng)解答了5所學(xué)校提出的問(wèn)題。

　　區科研辦就《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查、結項實(shí)施辦法》、《天河區教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書(shū)》、《項目年度進(jìn)展報告書(shū)》、《項目結項申請書(shū)》等作修訂說(shuō)明，解釋修訂的細節、理由，并向全區各單位征求意見(jiàn)；在《天河區科研“”工作報告》基礎上簡(jiǎn)要解讀了《天河區教育科學(xué)“十二五”規劃課題（XX年）申報指南（征求意見(jiàn)稿）》，并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見(jiàn)的基礎上，由區教育局審核后于4月中發(fā)布。

　　員村五小的王愛(ài)倫副校長(cháng)、113中學(xué)的黃雯副校長(cháng)、昌樂(lè )小學(xué)的陳麗霞副校長(cháng)分別做了學(xué)�？蒲泄芾斫�(jīng)驗分享，從中都能看到學(xué)校系統規劃與實(shí)施的努力，分享信息圖文并茂，數據豐富。

　　區教育局徐江副局長(cháng)在總結講話(huà)中肯定了區科研辦的工作，表?yè)P了進(jìn)行匯報的三個(gè)單位所取得成績(jì)，雖對個(gè)別學(xué)校的'教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點(diǎn)：

　�。�1）各校對科研興效的認識有所提高，不少學(xué)校能夠把科研工作納入到學(xué)校的工作計劃中去，能夠按照規定進(jìn)行組織并取得相應的成績(jì)；

　�。�2）不少學(xué)校能夠嚴格按照省市區的科研工作要求開(kāi)展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。

　　最后，徐局重點(diǎn)對天河區的科研工作提出五點(diǎn)意見(jiàn)：

　�。�1）加強學(xué)習，認真行事，提高對科研興校的認識�？蒲泄ぷ髋囵B了一大批高素質(zhì)的人才。通過(guò)搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導、教師的發(fā)展非常迅速，天河區的學(xué)�？蒲兴�平差距也正在拉大。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向xxx市長(cháng)對天河的“五個(gè)”期待目標邁進(jìn)：天河要成為國際貿易中心核心區、世界文化名城中心區、智慧廣州先行區、花園城市樣板區和幸福廣州示范區。同時(shí)希望天河區能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。

　�。�2）科研辦要針對廣州市對天河區的新定位，加強區科研隊伍的梯隊建設。學(xué)校開(kāi)展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個(gè)過(guò)程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區的科研工作質(zhì)量。

　�。�3）各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計劃，要健全機構，完善制度，明確責任，抓好每一個(gè)細節，爭取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績(jì)，用數據說(shuō)話(huà)。

　�。�4）開(kāi)展科研工作，區財政科要加強對科研經(jīng)費使用規范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現象。

　�。�5）希望學(xué)校領(lǐng)導要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導要定期向校長(cháng)匯報�？傊�，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。

工作通訊稿9

　　初中：九月，我們從新開(kāi)始

　　正值舉鐮收割的季節，白蓮鄉牛集初級中學(xué)以全新的姿態(tài)迎來(lái)了20xx年秋學(xué)期的到來(lái)。為擁有起點(diǎn)之美，9月3日下午，全校師生齊聚一堂，隆重舉行了開(kāi)學(xué)典禮暨新生入學(xué)教育。

　　會(huì )議由教務(wù)處副主任錢(qián)紅磊主持，在昂揚的樂(lè )曲和熱烈的掌聲中，典禮拉開(kāi)了序幕。主持人首先向同學(xué)們介紹了新一屆的領(lǐng)導班子，學(xué)校的班級設置和教室、功能室分布等，相信牛集初中的明天一定會(huì )更加美好！

　　典禮上，學(xué)校對上學(xué)期進(jìn)步的學(xué)生予以表彰，愿同學(xué)們再接再厲，取得更好的成績(jì)。隨后，副校長(cháng)楊明成向學(xué)生介紹了學(xué)校的“三美”：教師美——老教師的豐厚積淀，中年教師的勇于擔當，青年教師的活力四射；學(xué)生美——淳樸、健康、活潑、樂(lè )學(xué)；校園美——綠樹(shù)環(huán)抱，書(shū)香濃郁，與時(shí)俱進(jìn)；此外，他還在安全、衛生、公物等方面向同學(xué)們提出了一些具體的要求和建議，務(wù)必保證給全校師生營(yíng)造一個(gè)良好的`校園氛圍。接著(zhù)，教務(wù)處曹傳春主任在學(xué)習方面向同學(xué)們提出新要求，并適時(shí)進(jìn)行道德教育，希望同學(xué)們能夠孝順父母，在家里做一些力所能及的事。隨后，劉照霞主席進(jìn)一步強調校園是個(gè)大家庭，我們要共同建設美好大家庭，牛集初中的未來(lái)離不開(kāi)每一位的努力，希望大家在學(xué)校這個(gè)大家庭里發(fā)展自我，完善自我。

　　秩序井然的議程，讓與會(huì )師生陶醉其中。最后，陳仿鈞校長(cháng)對本次慶典進(jìn)行總結。他提出“講文明、守紀律、爭朝夕、奪第一”的口號，希望同學(xué)們能牢記，在新的學(xué)期里百尺竿頭，更進(jìn)一步！祝愿同學(xué)們在新的航程中揚起前進(jìn)的風(fēng)帆，取得更輝煌的成績(jì)。陳校長(cháng)熱情洋溢的致辭把典禮推向高潮。

　　典禮結束時(shí)，金色的陽(yáng)光灑滿(mǎn)校園，令人倍感溫暖。牛中人堅信：有新的管理團隊，新的教育視野，新的工作路徑，牛集初中的明天一定會(huì )更加美好！

工作通訊稿10

　　3月21日早上8：30，四川xx職業(yè)學(xué)院在學(xué)院辦公樓5樓會(huì )議室迎接四川省教育廳領(lǐng)導、高等職業(yè)院校人才培養工作評估專(zhuān)家組蒞臨評估檢查、指導工作并召開(kāi)了四川職業(yè)學(xué)院人才培養工作匯報會(huì )。省教育廳高教處處長(cháng)楊、專(zhuān)家組組長(cháng)蔣主持會(huì )議，省教育廳副廳長(cháng)姜，省教育廳高教處干部蒲，專(zhuān)家組組長(cháng)西南交通大學(xué)原常務(wù)副校長(cháng)、教授蔣，專(zhuān)家組副組長(cháng)貴州商學(xué)院原院長(cháng)、教授武，專(zhuān)家組成員四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)、教授李，四川省三河職業(yè)學(xué)院院長(cháng)、教授彭，四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副書(shū)記、副院長(cháng)、教授楊，四川幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校副校長(cháng)、教授鄧，四川蘇寧物流有限公司人力行政部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任江，專(zhuān)家組秘書(shū)四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技教育發(fā)展研究中心主任、研究員王，中共大邑縣委常委、宣傳部長(cháng)，我院董事長(cháng)李、學(xué)院領(lǐng)導高、公、龐、潘、張、陳、嚴、吳、李出席會(huì )議，學(xué)院全體中層干部參加了會(huì )議。

　　匯報會(huì )上，省教育廳副廳長(cháng)姜強調了本次評估的目的和重要意義，他說(shuō)職業(yè)教育在我國人才培養體系中具有非常重要的地位，省委省政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展，而我省職業(yè)教育同全國一樣面臨巨大的挑戰，要發(fā)展職業(yè)教育重在建設：一是建設教學(xué)質(zhì)量保障體系；二是加強內涵建設，提高人才培養質(zhì)量。這次評估是對四川職業(yè)學(xué)院人才培養質(zhì)量和辦學(xué)的全面檢驗，更是幫助學(xué)校找問(wèn)題、補短板、促發(fā)展的重要契機，希望四川職業(yè)學(xué)院把握機會(huì )、積極配合、虛心聽(tīng)取專(zhuān)家對人才培養評估工作的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的整改方案，有效實(shí)施，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上新臺階。并對參與評估的專(zhuān)家提出了要求，要求專(zhuān)家組按照教育部評估方案本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，對學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )負責的態(tài)度全方位對四川職業(yè)學(xué)院人才培養的情況和效果認真的評估，為四川職業(yè)學(xué)院科學(xué)、健康、可持續發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　中共大縣委常委、宣傳部長(cháng)指出大縣將四川職業(yè)學(xué)院作為重要的人才資源培訓基地，持續加大政策和資金的扶持力度，支持加快發(fā)展步伐，擴大發(fā)展規模，提升人才培養水平。四川職業(yè)學(xué)院培養了一大批實(shí)用性、技能型人才為大經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻，希望各位專(zhuān)家為四川職業(yè)學(xué)院和大縣職業(yè)教育多把脈問(wèn)診，推動(dòng)大縣職業(yè)教育發(fā)展再上新臺階，力爭將四川職業(yè)學(xué)院辦成一所特色鮮明、質(zhì)量出眾、充滿(mǎn)生機和活力的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　董事長(cháng)李代表學(xué)院對省教育廳領(lǐng)導和評估專(zhuān)家組的'到來(lái)表示歡迎，就學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。院長(cháng)高代表學(xué)院作了人才培養工作匯報，簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的歷史沿革和學(xué)院現狀，重點(diǎn)從辦學(xué)體制機制、教學(xué)條件保障、師資結構優(yōu)化、教育教學(xué)改革、“雙主體”育人機制、專(zhuān)業(yè)建設推進(jìn)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育、生源質(zhì)量提高、社會(huì )培訓發(fā)展等方面，對學(xué)院人才培養工作的主要經(jīng)驗、做法以及取得的成效進(jìn)行了全面詳細的匯報，并介紹了學(xué)院今后加強人才培養的規劃和努力方向。

　　接下來(lái)，專(zhuān)家組成員將按照程序對我院人才培養工作進(jìn)行檢查、評估。

工作通訊稿11

　　新華中心小學(xué)組織強化防震知識教育和演練活動(dòng)

　　近日，新華中心小學(xué)強化防震知識教育和演練活動(dòng)，增強廣大師生的防震減災意識，提高地震發(fā)生時(shí)的.應急、自救、互救技能。 一是加強對師生地震預防常識教育。各班通過(guò)學(xué)校宣傳陣地和開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，組織師生開(kāi)展防震常識教育，增強師生的防震自救意識。

　　二是充實(shí)完善學(xué)校防震應急預案，增強針對性、實(shí)用性和可操作性。切實(shí)做好師生的應急演練，建立起學(xué)�？拐鹁葹年犖�，落實(shí)各項應急措施和工作責任，確保應急聯(lián)動(dòng)。三是切實(shí)維護學(xué)校安全穩定。引導師生正確對待自然災害，克服恐慌心理，確保校園穩定。

工作通訊稿12

　　面對突如其來(lái)的××*疫情，我市醫務(wù)工作者以“辛苦我一人，健康千萬(wàn)家”的忘我境界，投入到抗擊××*的戰役中去，以自己的無(wú)私奉獻，守護著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福安康。

　　一

　　疫情突如其來(lái)，作為戰斗在防治疫情第一線(xiàn)的市衛生局黨委，從4月初就開(kāi)始密切關(guān)注××*疫情的變化，制訂全市防治××*工作的預案，全局黨政領(lǐng)導班子成員投入到防治一線(xiàn)。4月上旬，市衛生局副局長(cháng)、市人民醫院院長(cháng)××*突發(fā)高燒，發(fā)燒掛水8天。為了制訂南院防病預案和流程圖，他一天也沒(méi)有休息，一邊掛水，一邊指揮，第8天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建××*病房規劃方案。市衛生局醫政處周衛兵處長(cháng)與市××*專(zhuān)家組成員一樣沒(méi)有固定休息日，隨時(shí)準備出發(fā)會(huì )診病人。五一節期間，妻子和孩子從泰興來(lái)到泰州看他，他不在泰州，外出會(huì )診。5月4日至5日，周衛兵兩次帶隊到泰興會(huì )診病人，車(chē)子路過(guò)他家門(mén)口也沒(méi)有回家，他只好打電話(huà)向妻子道平安。

　　二

　　危難時(shí)刻看黨員。面對疫情，醫療戰線(xiàn)的共產(chǎn)黨員沖在最前面，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著(zhù)對黨和人民的無(wú)限忠誠。4月20日晚，接到通報，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治××*專(zhuān)家組組長(cháng)周學(xué)富帶領(lǐng)應急處置小組和交通、公安部門(mén)密切配合，對這批19名建筑工人進(jìn)行登記、體檢，然后通知11個(gè)鄉鎮衛生院對這批人實(shí)行疫情控制，24小時(shí)他都沒(méi)有休息。

　　4月28日，宣堡出現兩例××*疑似病例，為嚴防疫情擴散，周學(xué)富和專(zhuān)家組其他成員一起，積極研究對策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤119人的家庭住址、活動(dòng)情況。他三天三夜沒(méi)合眼，連續工作72小時(shí)。

　　當泰興宣堡出現兩例××*疑似病人時(shí)，泰興市人民醫院共產(chǎn)黨員挺身而出，主動(dòng)請戰，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計劃、開(kāi)展病房消毒，日夜奮戰在隔離監護的最前沿，以自己的'無(wú)私奉獻，護衛著(zhù)人民的健康。

　　三

　　黃祖璇是市人民醫院感染科主任。接到組建隔離病區命令后，她第一個(gè)報告。自4月20日以來(lái)，她就沒(méi)有睡過(guò)一次好覺(jué)。每晚她都有會(huì )診任務(wù)，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會(huì )神地分析、排除一個(gè)個(gè)××*疑似病人。人民醫院南院成為定點(diǎn)醫院后，黃祖網(wǎng)璇成了醫院里最忙碌的人，根本無(wú)暇照顧年老多病的母親，生活節奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個(gè)月，她瘦了2公斤。

　　4月26日，市人民醫院護士王衛夜里3點(diǎn)接到醫院電話(huà)，愛(ài)人出差，兒子生病，她沒(méi)有吭一聲，立即投入到××*一線(xiàn)。第二天，護士長(cháng)從同事中了解了王衛家中的困難，但因進(jìn)入××*病房，王衛至今不能回家。

　　我市抗擊××*的警鐘拉響，靖江市人民醫院領(lǐng)導親自?huà)鞄�，在全院�?dòng)員的基礎上成立了sars防病領(lǐng)導小組。

　　4月17日深夜，當一名發(fā)熱、咳嗽病人要作留觀(guān)處理時(shí)，忙碌了一天的劉燦均院長(cháng)、唐曉勤副院長(cháng)還沒(méi)有回家，他們立即與醫生聯(lián)系，組織指揮搶救。內科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來(lái)報到。陳陽(yáng)主治醫生白天忙著(zhù)為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來(lái)到醫院搶救病人。從那一刻起，發(fā)熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除××*后，孫曉坤仍打電話(huà)詢(xún)問(wèn)熱度退了沒(méi)有，直到病人病情穩定了才放心。

工作通訊稿13

　　為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開(kāi)展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來(lái)組織規模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導高度重視、教師認真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個(gè)崗前培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功。

　　本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專(zhuān)題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫德醫風(fēng)、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書(shū)規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關(guān)職責等）、實(shí)踐技能培訓和觀(guān)看教學(xué)錄像等。

　　趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀(guān)引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀(guān)﹑人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫患溝通”的講座互動(dòng)性很強，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì )到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(cháng)講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長(cháng)有針對性地做了法律法規知識和醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范專(zhuān)題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了醫院規章制度和相關(guān)行為規范等。引導大家牢固樹(shù)立“依法行醫、依法執業(yè)”法律觀(guān)念，嚴明了工作和組織紀律。

　　本次培訓提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫院榮譽(yù)感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng )業(yè)的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀(guān)念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓期間，學(xué)員們表現積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質(zhì)量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會(huì )受益終生。

　　整個(gè)崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務(wù)，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng )造了良好環(huán)境。

　　為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓，本次培訓也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的.負責人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等等。本次培訓共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿(mǎn)意度達到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。

　　此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、儀器裝機實(shí)操培訓。安排滿(mǎn)滿(mǎn)，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。

　　本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營(yíng)副總、各版塊負責人（總監）、資深經(jīng)理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷(xiāo)管制度的介紹，使培訓更加全面。

　　此次培訓圓滿(mǎn)結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長(cháng)，越來(lái)越好！強化管理意識，營(yíng)造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。

　　xx月xx日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

　　20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。

　　內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰。

　　xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。

　　20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn)。因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對。

工作通訊稿14

　　采訪(fǎng)鄉村教師-xxxx縣xxxx鄉xxxx村小民師xxxx，鄉親們異口同聲地稱(chēng)他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

　　xxxx年，xxxx接過(guò)教鞭，在xxxx村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無(wú)改，無(wú)怨無(wú)悔。

　　說(shuō)他是名醫，不是因為他有多高超的醫術(shù)，而是因為他一向堅持義務(wù)為學(xué)生和鄉親們治療疾病。xxxx村地處xxxx、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。那里缺醫少藥。剛當上民師時(shí)，學(xué)生們因營(yíng)養不良，常生病。xxxx買(mǎi)來(lái)一些醫學(xué)書(shū)籍，在認真教書(shū)的同時(shí)挑燈自學(xué)，掌握了兒科推拿術(shù)，并學(xué)會(huì )了用中草藥治療簡(jiǎn)單的疾病。一次，學(xué)生xxxx在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學(xué)到的知識緊急施救，使xxxx最后蘇醒過(guò)來(lái)。家長(cháng)聞?dòng)嵹s來(lái)后，感激之淚涌出眼眶，連稱(chēng)喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自我微薄的'收入在外出開(kāi)會(huì )時(shí)盡可能多買(mǎi)些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。

　　他愛(ài)生如子。三年級學(xué)生胡世淑學(xué)習用功，成績(jì)優(yōu)良，可連續幾天沒(méi)到校上課了。喻老師在家訪(fǎng)中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書(shū)了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學(xué)費，并保證供給她課本和學(xué)習用品，使即將失學(xué)的胡世淑重返校園。問(wèn)及20年中喻老師究竟為多少學(xué)生資助過(guò)書(shū)費和學(xué)費，他說(shuō)：這點(diǎn)小事不足掛齒。

　　他抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學(xué)生愛(ài)國熱情”；有人認為學(xué)生搞義務(wù)勞動(dòng)是“不務(wù)正業(yè)”，他說(shuō)這是培養“群眾主義精神和愛(ài)勞動(dòng)的習慣”。學(xué)生的紅領(lǐng)巾沒(méi)戴好，他幫忙糾正，甚至臉未洗干凈他也幫忙洗凈。

　　鄉親們還說(shuō)喻老師是真正的“以校為家”。學(xué)校教學(xué)條件差，沒(méi)有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門(mén)窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風(fēng)揭了，他親自上房檢修。他說(shuō)這樣可節約點(diǎn)錢(qián)，多資助幾個(gè)失學(xué)兒童。

　　自xxxx年以來(lái)，他所教班級的成績(jì)，在全區的會(huì )考中總是名列前茅，其中xxx年畢業(yè)的40人就有xxx人升入初中學(xué)習。突出的成績(jì)使xxxx老師多次被鄉、區、縣、地評為先進(jìn)教師。他于xxxx年xxxx月獲得中國青少年發(fā)展基金會(huì )“期望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營(yíng)”活動(dòng)。

工作通訊稿15

　　面對突如其來(lái)的××*疫情，我市醫務(wù)工作者以“辛苦我一人，健康千萬(wàn)家”的忘我境界，投入到抗擊××*的戰役中去，以自己的無(wú)私奉獻，守護著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的`幸福安康。

　　一

　　疫情突如其來(lái)，作為戰斗在防治疫情第一線(xiàn)的市衛生局黨委，從４月初就開(kāi)始密切關(guān)注××*疫情的變化，制訂全市防治××*工作的預案，全局黨政領(lǐng)導班子成員投入到防治一線(xiàn)。４月上旬，市衛生局副局長(cháng)、市人民醫院院長(cháng)××*突發(fā)高燒，發(fā)燒掛水８天。為了制訂南院防病預案和流程圖，他一天也沒(méi)有休息，一邊掛水，一邊指揮，第８天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建××*病房規劃方案。市衛生局醫政處周衛兵處長(cháng)與市××*專(zhuān)家組成員一樣沒(méi)有固定休息日，隨時(shí)準備出發(fā)會(huì )診病人。五一節期間，妻子和孩子從泰興來(lái)到泰州看他，他不在泰州，外出會(huì )診。５月４日至５日，周衛兵兩次帶隊到泰興會(huì )診病人，車(chē)子路過(guò)他家門(mén)口也沒(méi)有回家，他只好打電話(huà)向妻子道平安。

　　二

　　危難時(shí)刻看黨員。面對疫情，醫療戰線(xiàn)的共產(chǎn)黨員沖在最前面，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著(zhù)對黨和人民的無(wú)限忠誠。４月２０日晚，接到通報，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治××*專(zhuān)家組組長(cháng)周學(xué)富帶領(lǐng)應急處置小組和交通、公安部門(mén)密切配合，對這批１９名建筑工人進(jìn)行登記、體檢，然后通知１１個(gè)鄉鎮衛生院對這批人實(shí)行疫情控制，２４小時(shí)他都沒(méi)有休息。

　�。丛拢玻溉�，宣堡出現兩例××*疑似病例，為嚴防疫情擴散，周學(xué)富和專(zhuān)家組其他成員一起，積極研究對策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤１１９人的家庭住址、活動(dòng)情況。他三天三夜沒(méi)合眼，連續工作７２小時(shí)。

　　當泰興宣堡出現兩例××*疑似病人時(shí)，泰興市人民醫院共產(chǎn)黨員挺身而出，主動(dòng)請戰，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計劃、開(kāi)展病房消毒，日夜奮戰在隔離監護的最前沿，以自己的無(wú)私奉獻，護衛著(zhù)人民的健康。

　　三

　　黃祖璇是市人民醫院感染科主任。接到組建隔離病區命令后，她第一個(gè)報告。自４月２０日以來(lái)，她就沒(méi)有睡過(guò)一次好覺(jué)。每晚她都有會(huì )診任務(wù)，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會(huì )神地分析、排除一個(gè)個(gè)××*疑似病人。人民醫院南院成為定點(diǎn)醫院后，黃祖網(wǎng)璇成了醫院里最忙碌的人，根本無(wú)暇照顧年老多病的母親，生活節奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個(gè)月，她瘦了２公斤。

　�。丛拢玻度�，市人民醫院護士王衛夜里３點(diǎn)接到醫院電話(huà)，愛(ài)人出差，兒子生病，她沒(méi)有吭一聲，立即投入到××*一線(xiàn)。第二天，護士長(cháng)從同事中了解了王衛家中的困難，但因進(jìn)入××*病房，王衛至今不能回家。

　　我市抗擊××*的警鐘拉響，靖江市人民醫院領(lǐng)導親自?huà)鞄�，在全院�?dòng)員的基礎上成立了ｓａｒｓ防病領(lǐng)導小組。

　�。丛拢保啡丈钜�，當一名發(fā)熱、咳嗽病人要作留觀(guān)處理時(shí)，忙碌了一天的劉燦均院長(cháng)、唐曉勤副院長(cháng)還沒(méi)有回家，他們立即與醫生聯(lián)系，組織指揮搶救。內科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來(lái)報到。陳陽(yáng)主治醫生白天忙著(zhù)為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來(lái)到醫院搶救病人。從那一刻起，發(fā)熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除××*后，孫曉坤仍打電話(huà)詢(xún)問(wèn)熱度退了沒(méi)有，直到病人病情穩定了才放心。

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