公司發(fā)入職通知書(shū)（通用10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么擬定通知書(shū)真的很難嗎？下面是小編收集整理的公司發(fā)入職通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇1
XX（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您于x年x月x日（周）到我公司部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：
1）請在上班第一天攜帶身份證原件及復印件（1份）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營(yíng)管理中心XX（分機XXX），并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應的入職手續；
2）公司作息時(shí)間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級主管再行確認）；
3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備；
4）請自帶一個(gè)飲用水杯；
5）根據您個(gè)人戶(hù)籍情況，公司將會(huì )按照北京市政策規定為您繳納相應的社會(huì )保險。
其它事項說(shuō)明：
1）工資發(fā)放：每月5號發(fā)放工資；
2）就餐：自由進(jìn)行；
3）出入公司：
4）名片申請：關(guān)于個(gè)人名片的印制申請，您可以委托運營(yíng)管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續，轉正時(shí)您將得到印好的名片；
5）公司郵箱：XXX
登陸地址：用戶(hù)名：英文名。中文姓初始密碼：xxxx
企業(yè)郵箱用于公司內部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來(lái)往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語(yǔ)；行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。
6）聘用合同：辦理入職手續后，我們會(huì )在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營(yíng)管理中心安排查看公司各項規章制度，在相關(guān)文件上簽字確認，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
運營(yíng)管理中心
20XX年XX月XX日
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇2
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通過(guò)我公司對您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過(guò)我公司的'招聘考核。我們現以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于年月日時(shí)分至時(shí)分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門(mén)職務(wù)。請您在報到當日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;
�、诒救松矸葑C原件;
�、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;
�、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);
特別說(shuō)明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書(shū)規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。
上海鑫電電力工程有限公司
日期
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇3
xx小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxxx(部門(mén))的xxxx(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(cháng))。請您于xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報到。報到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個(gè)月以?xún)鹊捏w檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無(wú)需擔保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時(shí)間內報到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
四、報到后，本公司會(huì )在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部負責人
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇4
親愛(ài)的xx:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫院的一員，為更好地維護您的權益，現將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復印件
5、入職體檢報告
6、xxxx銀行卡復印件（三天內提供）
二、注意事項
1、新員工試用期xx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當月購買(mǎi)社保五險（養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責任由個(gè)人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院，即員工在提交書(shū)面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務(wù)的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月，醫院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個(gè)人承擔。
已知曉以上內容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇5
xx先生/小姐：
感謝您應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時(shí)間：
報到日期：20年月日時(shí)分。地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)；
�。ǘ┚用裆矸葑C（原件及復印件）；
�。ㄈ⿲W(xué)歷證書(shū)（原件及復印件）；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
�。ㄎ澹┰ぷ鲉挝唤獬齽趧�(dòng)合同證明；
�。w檢合格證明；
�。ㄆ撸┓潜臼袘�(hù)口需攜帶暫住證；
�。ò耍┙谝淮绮噬掌䦶�。
三、根據公司的規定，新員工簽勞動(dòng)合同年，試用xx個(gè)月，試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇6
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬(wàn)科，對你的加入再次
表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況:
1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門(mén)）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標準）。
2、根據勞動(dòng)法及社會(huì )保險局規定，擬于x年x月開(kāi)始為你購買(mǎi)社會(huì )保險、住房公積金等，其中你個(gè)人應承擔部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市，地區免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂(yōu)，公司還為你購買(mǎi)了意外險，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買(mǎi)補充醫療保險（費用由公司、個(gè)人共同承擔），詳細情況請咨詢(xún)保險專(zhuān)員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時(shí)與集團招聘專(zhuān)員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團人力資源部
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇7
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務(wù)，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：xx年x月x日。
2.您的試用期自共xx天。
3.您的試用期工資為：xx(含稅金人民幣大寫(xiě)：xx。
4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進(jìn)行處理。
5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。
二.轉正需要提交資料
1.試用期滿(mǎn)時(shí)提報轉正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書(shū)。
2.轉正后，人力資源部會(huì )發(fā)《轉正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
xx年xx月xx日
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇8
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。
5.戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件
按本公司規定，新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期間月薪為xx。
報到地點(diǎn)：xx。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿(mǎn)足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)。
此致!
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
xx年xx月x日
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇9
尊敬的xx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會(huì )盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xx年x月x日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在x部門(mén)x崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報到時(shí)需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據部門(mén)安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過(guò)遠，每周需住滿(mǎn)五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門(mén)向東300米榮達花園南門(mén)處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼xx;
2、更衣柜號碼xx;
3、餐具柜號碼xx;
4、宿舍房間號碼xx儲物柜號碼xx。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話(huà)，并注意禮貌禮節及言行規范;
3、請您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責任的權利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年月日
公司發(fā)入職通知書(shū) 篇10
尊敬的(先生/女士),您好!我們真誠地邀請您于年月日(周)到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問(wèn)題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
電話(huà)：xx。電子郵箱：xx
聘用條件
1、職位名稱(chēng)：xx,您的直接上級是：xx;
2、合同期限：xx年，其中試用期xx個(gè)月，節假日順延期限;
3、薪酬構成：工資+獎金
�、殴べY：您的工資為稅前人民幣xx元/月，其中試用期工資xx元/月，工資每年支付12個(gè)月。
�、篇劷穑喊垂灸甓冉�(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規定和文件執行。
支付工資時(shí)，以下款項預先扣除：a)社會(huì )保險等社會(huì )統籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應扣款。
4、福利待遇：社會(huì )保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執行。
入職須知
1、《入職通知書(shū)》的回復：請您收到《入職通知書(shū)》后必須于年月日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書(shū)》失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明(應屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報到之日起一個(gè)月內必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或學(xué)校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì )保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理北京市社會(huì )保險等社會(huì )統籌繳納手續，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執行不定時(shí)工作制的員工需公司確認后執行)。
7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結算周期為每月25日至次月24日)節假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續;由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
XXXX有限責任公司
xx年x月x日
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