公司人事任命通知（通用10篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編整理的公司人事任命通知，歡迎大家分享。

　　公司人事任命通知 篇1

　　為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命： 任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。 任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。

　　任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　XXX有限公司

　　20xx年7月16日 

　　公司人事任命通知 篇2

　　根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!

　　茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上現任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

　　公司人事任命通知 篇3

　　為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

　　公司人事任命通知 篇4

公司各部門(mén)、各分公司：

　　根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士做總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命______先生做______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　二〇____年____月____日

　　公司人事任命通知 篇5

　　根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命_______為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命_______為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。

　　任命_______為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

　　公司人事任命通知 篇6

　　根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門(mén)區域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。

　　任命xxx為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。

　　原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)xx，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年x月x日

　　公司人事任命通知 篇7

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛同志為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同志為公司財務(wù)部經(jīng)理，負責公司全面財務(wù)會(huì )計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李同志為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖同志為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營(yíng)、公司投標、發(fā)展工作。

　　5、任命黃同志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王同志為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書(shū)自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務(wù)的'作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

　　公司人事任命通知 篇8

因主管人員離職，現因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實(shí)習主管一職，主持該部門(mén)的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實(shí)習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實(shí)習主管，實(shí)習期為一個(gè)月，實(shí)習期內發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經(jīng)理：

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　　20xx年x月x日

　　公司人事任命通知 篇9

根據集團戰略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì )研究決定：

　　任命____為_(kāi)___有限公司總經(jīng)理，負責_______有限公司全面工作。

　　任命____為_(kāi)___有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。

　　任命____志為_(kāi)___有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。

　　以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　________集團有限公司

　　二0____年____月____日

　　公司人事任命通知 篇10

公司各部門(mén)、人員：

　　為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開(kāi)展與貫徹落實(shí)，根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運營(yíng)的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負責公司內部各項工作；

　　一、茲任命_____為生產(chǎn)總監，全面負責生產(chǎn)部各項工作；

　　二、茲任命_____為財務(wù)總監，全面負責財務(wù)部各項工作；

　　三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；

　　四、茲任命_____為營(yíng)銷(xiāo)部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作；

　　八、茲任命_____為_(kāi)____主管，全面負責_____車(chē)間各項工作；

　　十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；

　　在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻！

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng )造咖樂(lè )美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力資源部

　　______年_____月_____日

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