公司的通知（精選10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的公司的通知，歡迎大家分享。

　　公司的通知 1

致員工：

　　依公司管理規定，對20xx年x月—x月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績(jì)要求，依據公司《xxx薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進(jìn)行調增。具體調整為：xx。

　　此調整自20xx年xx月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的.行為，更加努力，爭取完成業(yè)績(jì)任務(wù)。

　　xxx有限公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 2

各有關(guān)公司、部室：

　　根據《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫”治理工作的'意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]18號)、中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案>的通知》(中治金[20xx]2號)、江蘇省治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年江蘇省“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案>的通知》(蘇治金發(fā)[20xx]2號)文件精神，集團制訂并印發(fā)了《20xx年江蘇海外集團“小金庫”專(zhuān)項治理工作具體實(shí)施辦法》。為認真貫徹落實(shí)，經(jīng)研究決定召開(kāi)20xx年度“小金庫”專(zhuān)項治理具體工作動(dòng)員與布署會(huì )議。

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日;

　　會(huì )議地點(diǎn)：xxx會(huì )議室;

　　參加會(huì )議人員：各成員企業(yè)負責人和財務(wù)負責人、集團本部相關(guān)部門(mén)負責人、集團“治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組成員、治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室成員。

特此通知。

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 3

各位：

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理.

　　部門(mén)名：

　　日期：

　　公司的通知 4

各部門(mén)：

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員（不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員）；

　　2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵；

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。

　　二、春節假期后慰問(wèn)

　　1、開(kāi)門(mén)紅

　�。�1）獎勵對象：公司全體人員；

　�。�2）獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利；

　�。�3）發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉員工

　�。�1）獎勵對象：外地返鄉員工（當涂縣及蕪湖市區員工除外）；

　�。�2）獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費（標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　�。�1）獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工；

　�。�2）獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助；

　�。�3）發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　�。�1）獎勵對象：假期后新入職員工；

　�。�2）獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費（標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工；

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的'員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　�。�1）被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；

　�。�2）被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵；

　�。�3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放；

　�。�4）以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期；

　�。�2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。

　　5、被推薦人員任職資格：

　�。�1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；

　�。�2）被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；

　�。�3）相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項

　�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　�。�2）推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為；

　�。�3）要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系；

　�。�4）推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　�。�5）以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排（部分崗位上兩班倒）；

　�。�6）馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排；

　�。�7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假（包含病假、事假等一切假由）、無(wú)故曠工現象。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

　　公司的通知 5

各部門(mén)：

　　為了大家的身體健康，現決定進(jìn)行體檢�，F將相關(guān)狀況明確如下：

　　體檢范圍：?jiǎn)挝蝗�體工作人員

　　體檢時(shí)間：xx月xx日

　　體檢醫院：市第一人民醫院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門(mén)口集合，由單位統一組織到醫院。

　　要求：

　　1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的`xx賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項目體檢。

xx單位辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 6

各部門(mén)及全體工作人員：

　　在新春佳節即將來(lái)臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于20xx年1月x日舉辦年會(huì )�，F將年會(huì )相關(guān)事宜通知如下：

　　1、會(huì )議時(shí)間定于20xx年1月8日（星期六）下午15：00—19：00，13：00有節目和布置人員到場(chǎng)，其他參會(huì )人員請準時(shí)到達，確保會(huì )議按時(shí)開(kāi)始。

　　2、年會(huì )地點(diǎn)：我們將在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區瑞達路68號（合歡街交叉口）的光華大酒店x樓號多功能會(huì )展廳舉辦。這是一個(gè)寬敞、現代化的.場(chǎng)地，適合我們的活動(dòng)需求。

　　3、公司年會(huì )的內容包括領(lǐng)導致辭、各種有趣的節目和美食享用等。此次活動(dòng)允許員工攜帶家屬參加，不過(guò)每位員工最多只可攜帶兩名家屬。請于1月5日下午下班前向企業(yè)文化傳播部匯報安排。

　　同時(shí)，希望大家提前準備一些好玩的節目，到時(shí)會(huì )有給大家展示才藝的機會(huì )，以增加年會(huì )的氣氛。

　　關(guān)于公司年會(huì )具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持！

　　謝謝！

xx科技股份有限公司

　　20xx年1月4日

　　公司的通知 7

各教職員工：

　　接地熱站通知，為確保本年度采暖季順利進(jìn)行。地熱站將于20xx年xx月xx日（今天）12：00起對我院供暖系統（三棟家屬樓除外）進(jìn)行補水試壓，請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶(hù)注意察看，如有問(wèn)題及時(shí)報總務(wù)處。

　　謝謝配合！

xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 8

各部門(mén)經(jīng)理：

　　即將劃上一個(gè)句號。為了更好的計劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫(xiě)年終報告。請部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結報告并提交給上級，提交報告時(shí)間應在/12/22前（格式見(jiàn)高科通信年終個(gè)人總結報告（模板）。員工的工作報告應關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應提前準備以下事項：

　�。�1）回顧員工09年的工作成績(jì)，嘉許和感謝其做出的成績(jì)；

　�。�2）了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的'，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；

　�。�3）了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問(wèn)題做好相應準備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達成一致。

　　3、部門(mén)年終總結和批評與自我批評會(huì )。

　�。�1）部門(mén)組織年終總結會(huì )，總結部門(mén)成績(jì)并分析不足。（部門(mén)可根據需要，在年終總結會(huì )議上開(kāi)展部門(mén)批評或表?yè)P工作）同時(shí)應提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。

　�。�2）部門(mén)年終總結會(huì )議，應安排在1月6號之前完成。

　�。�3）完成部門(mén)總結會(huì )議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結報告（即部門(mén)經(jīng)理對上級述職的總結報告），包括以下內容：

　�。╝）09年的工作總結

　�。╞）09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╟）如何解決09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╠）的工作思路和計劃

　�。╡）完成時(shí)間：1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導。

　�。�4）部門(mén)經(jīng)理應在12號之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應。

　　4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

　　公司的通知 9

親愛(ài)的員工：

　　基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

　　注：

　　1.生效日期：20xx年xx月xx日起

　　2、對于您過(guò)往的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個(gè)人的.保密事項，請不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

　　4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 10

各部門(mén)：

　　為了更好的.開(kāi)展xx年年會(huì )，現向大家廣泛征求創(chuàng )意和節目，各部門(mén)同事請于xx年1月31日之前積極報送節目和創(chuàng )意，以便于安排彩排工作。

　　一、節目征集范圍：我司全體員工

　　二、節目形式（不限，形式新穎或者原創(chuàng )作品優(yōu)先。）

　　1、聲樂(lè )：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；

　　2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈）

　　3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂(lè )劇、走秀等；

　　4、特長(cháng)節目：武術(shù)、魔術(shù)、樂(lè )器等。

　　5、也可以小品劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。

　　三、節目要求

　　1、節目主題積極、內容健康、形式多樣，展現我司員工積極向上精神面貌和時(shí)代氣息；

　　2、節目形式不限，鼓勵突破傳統框架，促進(jìn)各種藝術(shù)形式結合，歡迎大膽創(chuàng )新；

　　四、注意事項

　　1、節目上報時(shí)間：xx年1月31日止

　　2、上報要求：

　　注：按表格格式填寫(xiě)后，即日起至12月31日前提交至綜合管理部xx處。

　　3、節目所需道具及音樂(lè )（音樂(lè )碟片）需自備。

　　4、各部門(mén)必須準備一個(gè)節目，原則上報名以部門(mén)為單位，也可自愿組合。

　　5、一旦上報的節目，請大家精心準備，如出現同類(lèi)節目，將以上報時(shí)間早一方為通過(guò)。

　　6、服裝道具自行協(xié)調解決，公司根據節目性質(zhì)及人數可報銷(xiāo)相應費用，不超2000元。

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

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