春節放假的通知[集錦4篇]

　　在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的春節放假的通知，歡迎大家分享。

春節放假的通知1

各科室、部門(mén)：

　　又是一年新來(lái)到！惜別，又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰得！正值中國得傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向廣大職工朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！

　　為了歡慶傳統得新春佳節，根據國家規定和我礦得具體情況，經(jīng)研究，我礦春節放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。

　　現將春節放假有關(guān)事項通知如下：

　　1、各單位要確保節日期間得安全和穩定，認真組織好突發(fā)事件應急管理和安全保衛工作，加強員工得節日安全教育，加強對安全隱患得排查防范，及時(shí)化解不穩定因素；

　　2、安排好假后上班得生產(chǎn)準備工作，保證上班后各項工作正常進(jìn)行；各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過(guò)一個(gè)祥和平安得春節。

　　二〇一二年一月八日

春節放假的通知2

新春佳節即將來(lái)臨，結合著(zhù)生產(chǎn)實(shí)際狀況，現對各事業(yè)部及各職能部門(mén)的放假時(shí)間及假期間相關(guān)福利政策與工作的安排等，規范與通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　公司實(shí)行分批放假，具體辦法是各部門(mén)需按公司經(jīng)營(yíng)規定，完成所需后人員可自行安排留用，但不得提前，另各部門(mén)負責人必須站好最后一班崗，詳見(jiàn)明細表：

　　1、第一批放假人員：生產(chǎn)車(chē)間主管級以下人員，于1月24日放假

　　2、第二批放假人員：行政辦公人員、主管級、技術(shù)骨干人員，于1月26日放假

　　3、第三批放假人員：經(jīng)理級以上人員，于1月28日放假

　　4、各部門(mén)留守人員及名單如下：

　　部門(mén)放假

　　時(shí)間留守值班人員

　　24號25號26號27號

　　xx事業(yè)部1月24號

　　xx事業(yè)部1月24號

　　xx事業(yè)部1月24號

　　xx部1月24號

　　營(yíng)銷(xiāo)中心1月26日

　　財務(wù)中心

　　行政人事部

　　強調說(shuō)明：以上為公司統一編排明細，具體工作由各部門(mén)安排并解決。

　　二、節后開(kāi)工時(shí)間

　　1、部門(mén)經(jīng)理級及以上人員于2月7日（正月初八）報到。

　　2、主管級（含）以上于2月9日（正月初十）正式報到。

　　3、所有員工于2月11日正式開(kāi)工（正月十二）。

　　三、假期間相關(guān)福利待遇與規范：

　　1、車(chē)票報銷(xiāo)待遇

　　1）公司所有員工，春節假期前后均按公司規定時(shí)間往返的，公司將給予報銷(xiāo)往返路費，開(kāi)工當天由本人把有效車(chē)票提交到行政人事部報到并登記（僅限火車(chē)票、汽車(chē)票），公司將統一打入3月份工資中。

　　2）為慶祝開(kāi)工大吉大利，公司將于2月11日（正月十二）正式開(kāi)工，開(kāi)工的當天由行政人事部統一派發(fā)紅包。

　　3）所有員工未按公司規定放假時(shí)間，提前請假或逾期未報到的，均不享受以上待遇。

　　2、有薪假待遇

　　1）經(jīng)理級以上員工休假期間，享受本人基本加崗位工資，但節前節后均須按公司規定時(shí)間往返，提前請假或逾期未報到的.，取消此待遇資格。

　　2）部門(mén)主管以上人員享受基本工資，如未按公司規定時(shí)間往返的，取消此待遇資格。

　　3、逾期未報到規定與處罰

　　1）自開(kāi)工之日起算，行政辦公人員3天內未到位且無(wú)任何請假或續假手續的，公司有權對該崗位進(jìn)行調整與補聘，逾期3天后到崗的需接受公司重新調整的崗位，并從2月份始按同崗同酬計發(fā)工資。

　　2）自開(kāi)工之日起算，技術(shù)類(lèi)人員和普通員工7天內未到崗報到的，且無(wú)正常請假手續的，公司將按自動(dòng)離職論，工資不做任何結算。

　　3）全體員工請假均須按《考勤制度》中規定的流程申請，并按級別權限逐級審批，否則，一律視為無(wú)效假期。

　　四、放假前各項工作要求：

　　1、行政辦公人員

　　1）放假前一天應做好本崗位資料與文件的整理、存檔等工作，確保工作或資料延續性、可查性。

　　2）由本部門(mén)主管人員組織打掃各自辦公區域衛生，確保辦公桌面、電腦等設備設施干凈整潔、電腦及電源等處于關(guān)閉狀態(tài)。

　　2、生產(chǎn)中心各事業(yè)部

　　1）放假前全體人員須完成年前出貨訂單的生產(chǎn)后方可休假。

　　2）放假前應把所領(lǐng)的工具、材料（含成品、半成品）、相關(guān)輔料等，均需按公司規定，辦理移交、入庫等相關(guān)手續。

　　3）生產(chǎn)后勤保障部全體員工應做好所有機器設備的大保養，并對車(chē)間所有機器設備檢查，確保各路電源處于關(guān)閉狀態(tài)。

　　4）生產(chǎn)各事業(yè)部經(jīng)理帶頭排查各項安全工作，確保一切安全。

　　3、行政人事部

　　1）由行政人事部組織，進(jìn)行節前廠(chǎng)區及工地全方位大檢查，特成立檢查小組。

　　組長(cháng)：xxxx

　　成員：xxxxxx

　　2）以上人員于1月27日上午9：00—11：00，由組長(cháng)統一組織安排全廠(chǎng)及工地的衛生、安全等大檢查。

　　3）檢查不合格及未做到位的，公司將視情結嚴重性給予相關(guān)責任人一定的處罰，請各部門(mén)務(wù)必認真嚴肅對待！

　　4）公司假期自1月28日至2月6日，此期間門(mén)衛為正常班，值班福利按公司規定發(fā)放，當班期間務(wù)必做好防火防盜等安全措施，確保公司各項安全。

　　五、假期間值班排班表

　　值班人員值班日期1。281。291。301。312。12。22。32。42。52。6

　　總負責人xx電話(huà)：

　　值班人員職責與要求：

　　1、假期間值班總負責人為xxxx。

　　2、負責假期間公司突發(fā)事項的及時(shí)解決，特殊或重大事項需直接向公司匯報與請示。

　　3、負責公司各個(gè)廠(chǎng)區的日常檢查，如：消防、財物等相關(guān)，杜絕安全隱患。

　　4、負責各個(gè)廠(chǎng)區門(mén)衛的出勤及巡查點(diǎn)檢記錄表的稽查。

　　5、值班人員需確保手機24小時(shí)暢通狀態(tài)，需每天不定時(shí)來(lái)公司及廠(chǎng)區巡查一次。

　　6、放假期間由xx、xx負責監督檢查以上各項工作。

　　預祝各位度過(guò)愉快祥和的春節！

　　行政人事部

　　二零xx年一月二十日

春節放假的通知3

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！

　　根據國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的'決定》，我公司春節放假安排時(shí)間通知如下：

　　x月7日至x月13日調休，放假7日。

　　x月7日（星期日，農歷除夕）、x月8日（星期一，農歷正月初一）、x月9日（星期二，農歷正月初二）為法定節假日

　　x月6日、x月14日（星期日）公休調至x月11日（星期四），x月12日（星期五）

　　x月6日（星期六）、x月14（星期日）日照常上班。

　　提前祝您春節快樂(lè )，闔家幸福！

　　xx公司

　　x月x日

春節放假的通知4

尊敬的'客戶(hù)：

　　感謝大家在給予我公司的鼎力支持，在您的信賴(lài)下，我們才能在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

　　因冬季霜凍期來(lái)臨，我公司于11月20日—春季放假，放假期間，咨詢(xún)電話(huà)如下：

　　xx集團有限公司

　　2月5日

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